EJE DE DESARROLLO Gestión Comunal articulada OBJ. GENERAL Conocer e integrar las múltiples actividades e intereses públicos y privados que están presentes en la comuna, para aprovechar de mejor forma los recursos, no duplicar esfuerzos y focalizar las acciones que más benefician las condiciones para el ejercicio de la ciudadanía. OBJETIVO ESPECIFICO METAS INDICADOR ACCIONES Modernizar la gestión municipal • Estudio realizado de • Contar con estudio de • Estudio de reformulación de reformulación de cargos cargos y atribuciones. con el fin de mejorar y potenciar las reformulación de cargos y atribuciones. elaborado. capacidades técnicas del equipo • Aplicación de resultados del • Nº de funcionarios municipales • Reasignación de funciones y municipal y sus capacidades de estudio en los diferentes con funciones y cargos cargos de acuerdo a estudio trabajo en equipo. Direcciones y departamentos redefinidos. previo. del Municipio. TIPO DE ACCION UNIDAD RESPONSABLE Estudio Secplac Programa Secplac AÑO VERIFICADORES FUENTE FINANCIAMIENTO SUBDERE M$ 15.000 X Recursos propios (Municipal) M$ 0 (No requiere desembolso de recursos frescos) X M$ 0 (No requiere desembolso de recursos frescos) M$ 75.000 • Nº de funcionarios municipales • Implementación de Políticas de que aprueban exigencias / Nº recursos humanos. de funcionarios convocadas. Programa Secplac • Decreto (s) que aprueban la redefinición de cargo (s) y función (es). Recursos propios (Municipal) • Planes anuales elaborados por cada Dirección. • Nº planes elaborados. • Nº planes ejecutados. • Implementación de sistema de acreditación de servicios municipales. (Programa SUBDERE). • Elaboración, ejecución y evaluación de planes anuales. Programa Secplac • Certificado de acreditación de la excelencia en los servicios municipales. SUBDERE Programa Direcciones del Municipio. • Documento escrito de Planes anuales. Recursos propios (Municipal) • Plan de Capacitación a Funcionarios Municipales. Programa Secretaria Municipal • Elaboración de los manuales de procedimientos. Estudio Secretaria Municipal • Listados de asistencia. • Set de fotografías de cada taller o jornada • Documento escrito de desarrollo de la actividad • Documento escrito de Manuales de Procedimientos • Conformación de mesas técnicas Municipales. Actividad Direcciones del Municipio. • Revisión, actualización y difusión de las Ordenanzas Municipales. Estudio Secretaria Municipal Direcciones del Municipio. • Evaluación anual de la ejecución de PLADECO con la comunidad. Actividad Secplac • Reformular la pagina web con mayor información de actividades, programas y proyectos realizados y ha realizar por municipio. Proyecto • Mesas técnicas conformadas. • Nº de Mesas técnicas conformadas. • Ordenanzas Municipales actualizadas. Mejorar la comunicación al interior • Contar con un estudio del Municipio (interdepartamental) adecuado de alternativas de intranet para el Municipio. y hacia fuera de este, principalmente, con la comunidad • Pagina web con información organizada. sistematizada referente a iniciativas en ejecución y por ejecutarse en la comuna. • Nº Ordenanzas Municipales actualizadas. • Estudio realizado • Pagina web actualizada y funcionando. Secplac – Encargado de Pagina Web. 2010 • Documento de Estudio de reformulación de cargos y atribuciones. • Decreto (s) que aprueban la redefinición de cargo (s) y función (es). • % de unidades convocadas que aprueban exigencias. • Manuales de procedimientos • Nº de Manuales elaborados. elaborados. COSTO ESTIMADO (M$) 2011 2012 2013 X X X 2014 X X X X X Recursos propios (Municipal) M$ 0 (No requiere desembolso de recursos frescos) M$ 2.500 X X X X X Recursos propios (Municipal) M$ 1.000 X X • Actas de conformación de Mesas Intersectoriales. • Actas de acuerdos tomados Recursos propios (Municipal) X X X X X • Documento escrito de Ordenanzas Municipales actualizadas • Acta de entrega de Ordenanzas a diferentes unidades del municipio. • Documento escrito de desarrollo de la actividad • Actas de asistencias • Pagina web. Recursos propios (Municipal) M$ 0 (No requiere desembolso de recursos frescos) M$ 1.500 X X Recursos propios (Municipal). M$ 3.200 X X X X X Recursos propios (Municipal) M$ 0 (No requiere desembolso de recursos frescos) X • OIRS implementada. Promover la integración comunal • Una mesa de trabajo municipio servicios públicos Público – Privada, a través de la conformada. participación de todos los servicios • Una mesa de trabajo públicos y privados que intervienen público privada conformada. en la comuna. • Un plan de difusión elaborado. • Nº de solicitudes tramitadas. dentro de un plazo estimado • Implementación de Oficina de información reclamos y Sugerencias (OIRS). • Nº de asistentes a las mesas / • Conformación Mesas de trabajo Nº de convocados. sectoriales Público Privadas. • %cumplimiento agendas de las mesas conformadas. • %cumplimiento plan de difusión • Difusión de Planes y programas programado. público privados integrados. Programa Secretaria • Decreto que aprueban la Municipal y Secplac creación de la OIRS. Registro de solicitudes tramitadas Programa Secplac Programa Secplac Recursos propios (Municipal) M$ 0 (No requiere desembolso de recursos frescos) • Actas de conformación de Mesas Intersectoriales. Recursos propios (Municipal) M$ 0 (No requiere desembolso de recursos frescos) • Documentos de trabajo de las mesas, acuerdos. Carpeta de Prensa Recursos propios (Municipal) $ 2.000 X X X X X X X X X X