Incapacidad laboral

Incapacidad laboral
Está incapacitado laboralmente si, a causa de una enfermedad,
accidente o embarazo, no puede trabajar o acudir a sellar su tarjeta
de desempleo temporalmente. En tal caso puede obtener una renta
sustitutiva a través de su seguro médico. Para ello debe comunicar
su incapacidad laboral a la mutua de su seguro médico a tiempo.
¿A quién debo comunicar mi incapacidad laboral?
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¿Trabaja por cuenta ajena (como obrero o empleado)? Comuníqueselo a su empresa y a la mutua de su seguro
médico.
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¿Está desempleado? Comuníqueselo a la mutua de su seguro médico. Indique los días de enfermedad en su
tarjeta de desempleo (la llamada ‘stempelkaart’). De esta manera, la entidad que le paga también estará informada.
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¿Trabaja por cuenta propia? En tal caso debe únicamente comunicárselo a la mutua de su seguro médico.
¿Cuándo debo comunicárselo a la mutua de mi seguro médico?
Para mayor seguridad, hágalo dentro de las 48 horas posteriores al inicio de su incapacidad laboral. De este modo lo
comunicará a tiempo. ¿Ha comunicado su incapacidad laboral demasiado tarde? En tal caso pierde el 10% de la renta
sustitutiva correspondiente al período de retraso.
¿Cómo debo comunicárselo a la mutua de mi seguro médico?
Solicite a su médico que rellene un ‘certificado de incapacidad laboral’ (‘Getuigschrift van arbeidsongeschiktheid’). Este
documento también se conoce como el ‘Confidencial’ (‘Vertrouwelijk’). Usted puede descargar este documento en
www.cm.be (consejo: busque este formulario en el menú de búsqueda como ‘aangifte arbeidsongeschiktheid’). También
puede obtener este formulario en cualquier oficina de la CM (Christelijke Mutualiteit o Mutualidad Cristiana).
Envíe por correo (bpost) el documento debidamente cumplimentado a la mutua de su seguro médico. El sello postal se
considerará como la fecha de remisión de la declaración.
¿Cómo puedo solicitar una renta sustitutiva?
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Después de que el médico de la mutua le haya reconocido como incapacitado, se le abrirá un expediente.
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Usted recibirá una ficha informativa. Rellénela lo antes posible y remítala a la mutua de su seguro médico. La
mutua solicitará la información necesaria a su empresa, al instituto de desempleo o a ambos. Si trabaja por cuenta
propia, recibirá un paquete de documentos que deberá rellenar usted mismo.
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Sólo cuando la mutua de su seguro médico haya recibido todos estos datos, verificará si usted tiene derecho a
percibir una renta sustitutiva.
‘Aan deze publicatie kunnen geen rechten worden ontleend. Zij is louter indicatief bedoeld’.
Uitgifte: september 2014 – SP – Wat te doen bij arbeidsongeschiktheid
¿Cuándo y durante cuánto tiempo puedo obtener un subsidio?
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¿Trabaja por cuenta ajena? En tal caso, usted percibirá una renta sustitutiva a partir del primer día después del
período del salario garantizado.
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¿Está desempleado? En tal caso, usted percibirá una renta sustitutiva desde el primer día de su enfermedad.
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Si trabaja por cuenta propia, percibirá una renta sustitutiva a partir del segundo mes de su enfermedad.
Es posible que, para los trabajadores por cuenta ajena y para los desempleados, se tenga en cuenta el primer día de
baja dentro del seguro de enfermedad y discapacidad.
Usted percibirá esta renta sustitutiva durante un máximo de doce meses. ¿Está incapacitado laboralmente durante más
de un año? En tal caso, usted percibirá una pensión de incapacidad que se calcula de un modo diferente.
¿Cuál es la cuantía de la renta?
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Si trabaja por cuenta ajena, percibirá una renta sustitutiva equivalente al 60 % del promedio de su salario diario.
Los salarios considerados, se limitan a un máximo.
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Si está desempleado, entonces la renta sustitutiva equivale a su subsidio por desempleo durante los primeros seis
meses. A partir del séptimo mes, la cantidad de la renta sustitutiva se calcula de nuevo.
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Si trabaja por cuenta propia, percibirá una cantidad diaria fija en función de su situación familiar.
Cita del médico asesor
El médico asesor de la mutua de su seguro, después de un tiempo, le citará para realizarle un examen médico. Usted
deberá asistir obligatoriamente a dicha cita.
¿Y si usted no puede asistir al examen por motivos médicos (por ejemplo, hospitalización)? En este caso, proporcione
un certificado médico al médico asesor.
De vuelta al trabajo
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¿Trabaja por cuenta ajena? Proporcione inmediatamente a la mutua de su seguro médico el comprobante de la
reanudación laboral debidamente cumplimentado. Su empresa también puede proporcionar electrónicamente este
comprobante a la mutua de su seguro médico a través del sitio web de la Seguridad Social.
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¿Está usted desempleado? Proporcione inmediatamente a la mutua de su seguro médico el comprobante de la
reanudación laboral debidamente cumplimentado. El instituto de desempleo puede proporcionar electrónicamente
este comprobante a través del sitio web de la Seguridad Social.
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¿Trabaja usted por cuenta propia? Proporcione inmediatamente a la mutua de su seguro médico el comprobante
de la reanudación laboral debidamente cumplimentado.
Usted también puede volver a trabajar parcialmente. Solicite previamente permiso al médico asesor. De este modo,
su situación de incapacidad laboral continuará siendo reconocida. Para obtener información adicional, póngase en
contacto con la CM.
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‘Aan deze publicatie kunnen geen rechten worden ontleend. Zij is louter indicatief bedoeld’.
Uitgifte: september 2014 – SP – Wat te doen bij arbeidsongeschiktheid