Olga Lucía Anzola Morales: Licenciada en Educación de la Universidad Pedagógica Nacional. Psicóloga y Magíster en Sociología con énfasis en sociología industrial y del trabajo de la Universidad Nacional de Colombia. Especialista en Gestión y Evaluación Curricular y Diplomada en Docencia Universitaria de la Universidad Externado de Colombia y Diplomada en Métodos Cualitativos y participativos de Investigación Social de la UNAD. Actualmente cursa el segundo ciclo del Doctorado en Ciencias Sociales y Humanas en la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá. Su trayectoria profesional se ha desarrollado en Facultades de Ciencias Sociales y de Educación de diferentes Instituciones de Educación Superior, en las que ha actuado como investigadora, docente de posgrado y pregrado y asesora en procesos académico–pedagógicos. Ha sido animadora de comunidad en proyectos orientados por la YMCA; asistente administrativa en AHORRAMÁS Corporación de Ahorro y Vivienda; psicóloga en ECOPETROL y GENTE IDÓNEA y consultora de empresas en el área de organizaciones y de gestión humana. Como resultado de su trabajo cuenta con publicaciones de libros, capítulos de libro y artículos editados en revistas nacionales y extranjeras; así como con conferencias y ponencias presentadas en diferentes eventos (ALAST, CLADEA; PAN PACIFIC, BALAS, IBFR, ESAN Perú, AIESAD, ASCOLFA, CPAE, ICER, Congreso Nacional de Historia, Congreso Iberoamericano de Investigación en Administración, Congreso Internacional de Investigadores en Administración, etc.). Ha sido reconocida como Docente Titular de la Universidad Externado de Colombia y como Investigadora Emérita del Instituto de Estudios del Ministerio Público IEMP, al igual que como par evaluador de ASCOLFA (Asociación Colombiana de Facultades de Administración), COLCIENCIAS (Departamento Administrativo de Ciencia, tecnología e innovación), CORPORACION CALIDAD (Galardón a la Excelencia en la gestión) y diferentes Universidades Colombianas; al igual que por CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración), el Institute for Business and Finance Research (IBFR) y SENACYT Panamá. Es miembro del Comité Editorial de la revista Hombre y Trabajo de ACRIP (Asociación Colombiana de Gestión Humana). Actualmente es Coordinadora de Investigación y Desarrollo del Centro de Gestión Humana y Organizaciones de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia (olga.anzola@uexternado.edu.co)