ANUNCIO DE VACANTE N.º OSD/232/11 – ASIA Y EL PACÍFICO La

ANUNCIO DE VACANTE N.º OSD/232/11 – ASIA Y EL PACÍFICO
La finalidad de este anuncio de vacante es elaborar una lista de candidatos idóneos
para cubrir las vacantes a medida que se vayan produciendo en los diversos
lugares de destino.
Sírvase mencionar el número de la vacante al presentar su solicitud.
Título
Representante de la FAO
Grado
Departamento/
División
P-5 o D-1
Lugar de destino
Oficinas de la FAO en la región de Asia y el Pacífico
Resumen de las
funciones
Representaciones de la FAO
Los Representantes de la FAO representarán al Director General en su
país (o sus países) de acreditación.
En concreto, deberán:
• encargarse con carácter general de seguir de cerca los
acontecimientos que estén afectando, o que vayan a afectar, a la
capacidad del país para alcanzar sus objetivos relacionados con la
nutrición, la alimentación y la agricultura, y de presentar informes
al respecto;
• mantener vínculos con las oficinas gubernamentales que se
encargan de las cuestiones relacionadas con la nutrición, la
alimentación y la agricultura, y colaborar con las asociaciones y
organizaciones nacionales, así como con asociados externos que
participan en los procesos de desarrollo agrícola y rural;
• desempeñar una función esencial en la labor de la Organización
dentro del país; colaborar con los gobiernos y otros asociados en
la determinación de propuestas prioritarias para una ayuda futura;
asumir responsabilidades operacionales relacionadas con la
ejecución de los programas y proyectos nacionales, incluido el
Programa de Cooperación Técnica; y facilitar el desempeño de las
funciones normativas de las unidades concernidas en la Sede y en
las oficinas descentralizadas;
• desempeñar un papel impulsor en materia de políticas
alimentarias y agrícolas, así como de cuestiones operacionales, en
el marco del sistema de coordinadores residentes y de actividades
humanitarias;
• seguir de cerca la situación del suministro de alimentos, facilitar
información actualizada y advertir de los acontecimientos que
puedan afectar a dicho suministro;
• prestar apoyo a las actividades de emergencia, recuperación y
rehabilitación de la Organización;
• contribuir a la movilización de recursos extrapresupuestarios,
utilizando en la mayor medida posible los medios de que se
dispone en las oficinas descentralizadas;
• representar a la Organización en las reuniones organizadas en su
país (o sus países) de acreditación, cuando así se solicite, y
desempeñar otras funciones afines que se les encomienden;
• responsabilizarse, en el marco de la estructura de gestión de la
seguridad sobre el terreno de la FAO, de la protección y la
seguridad de los empleados de la Organización y de los familiares
que estos tienen a su cargo, así como de los bienes y las
operaciones de la FAO en su o sus países de acreditación;
• participar activamente en los mecanismos de coordinación del
sistema de las Naciones Unidas a nivel de país, en particular en el
Equipo de las Naciones Unidas de apoyo a los países y en el que
está encargado de la seguridad;
• prestar, cuando así se solicite, servicios de apoyo técnico en sus
ámbitos de competencia a los países de la región.
Requisitos generales
Competencias de
gestión
Perfil personal
•
Título universitario superior en agronomía, silvicultura, pesca,
economía agraria, tecnología de los alimentos, nutrición o en una
disciplina estrechamente relacionada.
•
Amplia experiencia profesional en una esfera técnica relacionada
con su formación universitaria y con la labor de la FAO.
•
Buenos conocimientos del sector agrícola de la región.
•
Diez años de experiencia, como mínimo, en actividades de
desarrollo y en relación con la formulación, negociación, ejecución,
supervisión y evaluación de programas y proyectos, con especial
referencia a los ámbitos de actividad de la FAO.
•
Conocimiento del sistema de las Naciones Unidas o de otras
organizaciones internacionales orientadas al desarrollo, y
experiencia al respecto.
•
Experiencia considerable en la gestión de recursos humanos y
financieros.
•
Conocimiento práctico del inglés. Se valorará el conocimiento de
otros idiomas de la Organización.
•
Capacidad para utilizar equipo de tratamiento de textos y otros
programas informáticos pertinentes.
•
Disposición a aceptar cualquier lugar de destino y a viajar dentro y
fuera del país asignado.
Visión estratégica: capacidad para elaborar una visión, una misión y
estrategias así como para centrarse en las necesidades de los Estados
Miembros y ajustar las estrategias teniendo en cuenta la evolución de las
circunstancias. Dirección del personal: fomento del espíritu de equipo
por medio de la creación de un ambiente de confianza y compromiso con
los objetivos comunes y de reconocimiento de los éxitos del equipo.
Orientación a los resultados: capacidad comprobada para gestionar
programas y proyectos de forma eficaz con arreglo a las prioridades de
cada circunstancia a fin de alcanzar los objetivos. Trabajo en
asociación: capacidad de negociar eficazmente con las partes
interesadas con miras a lograr resultados satisfactorios para todas las
partes y de fomentar activamente la interdisciplinariedad en toda la FAO.
Sólidas dotes de comunicación: dotes demostradas de comunicación
de alto nivel en la promoción de los mensajes de la Organización.
•
•
•
•
•
Remuneración
Firme compromiso con los ideales de las Naciones Unidas.
Buenas dotes para la negociación, tacto y diplomacia.
Capacidad para comunicar con claridad y concisión, tanto
oralmente como por escrito.
Iniciativa, inventiva, energía y sentido común para reaccionar con
prontitud ante situaciones de emergencia, asegurando que se
atiendan con diligencia las peticiones de asistencia de los
gobiernos.
Buenas dotes para las relaciones interpersonales; capacidad para
trabajar en un entorno multicultural y multiétnico así como para
mantener relaciones eficaces de trabajo con los colegas.
La FAO aplica el régimen común de sueldos, subsidios y prestaciones de
las Naciones Unidas. Puede encontrarse información general sobre los
sueldos y subsidios en el sitio web de la Comisión de Administración
Pública Internacional.
Presentación de
solicitudes
Las solicitudes, que comprenderán un currículum vítae completo y un
formulario de antecedentes personales (disponible en MS Word, en
formatos A4 y carta), deberán enviarse antes del 1 de marzo de 2011
(indicando el número de vacante) al Director de la División de Gestión de
Recursos Humanos (CSH), FAO, Viale delle Terme di Caracalla, 00153
Roma (Italia), bien por correo electrónico a:
senior-vacancies@fao.org, o por fax al número de Italia
(+39) 06 5705 5131.