8. Supuestos Especiales - Asociación Argentina de Derecho del

8. Supuestos Especiales
Encargados de Casas de Renta
Las indemnizaciones establecidas en el Capítulo I del Título II de la ley 24013 contemplan los supuestos de
incumplimiento por parte del empleador que no registrare la relación laboral o que lo hiciera en forma
defectuosa. Tales situaciones no están contempladas por la ley 12981, por ello, no son incompatibles en la
medida en que no resultan menos favorables para el trabajador y no comprometen el orden público
laboral.(CNTrab. S. III; agosto 31-1998; "Ojeda, Jesús c. Consorcio De Propietarios Edificio Uriarte
1246”).
Trabajadores de la Construcción
Resulta indubitable la integración de las indemnizaciones habilitadas con fundamento en los arts 8 y 15 de la
ley 24013, no sólo con la LCT sino también con la ley 22250. Esto es así, pues en lo atinente al resarcimiento
por obligaciones no registradas (art. 8 de la LNE) tiende la norma a la regularización de tales situaciones , sin
exclusión de los estatutos particulares, ( art. 1° del decreto 2725/91). A su vez, la duplicación del art 15 de la
LNE resulta expresamente integrada al concepto de resarcimiento del fondo de desempleo (art 5 del decreto
mencionado). (CNTrab. S. II; diciembre 15-1998; "Aguilar, Vicente c./ Construcciones Arquigrama
S.R.L.”).
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No existe incompatibilidad entre el art. 8º de la ley nacional de empleo, que establece una indemnización por
falta de registración laboral, y el art. 18 de la ley 22.250, que prevé una reparación específica para el
incumplimiento del empleador con su carga registral específicamente para los trabajadores de la construcción
y siempre en relación al fondo de desempleo, por lo que corresponde hacer lugar a la indemnización prevista
por al ley nacional de empleo (SCBA, octubre 26-1999; “Juárez, Mario E. c. Artaza, Luis”. DT 2000-A,
619).
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