Director/a Hotel Boutique Barcelona (nueva apertura)

Publicado el 27 de Febrero de 2016
PROCESO DE SELECCION
Director/a Hotel Boutique 3* (nueva apertura)
DESCRIPCIÓN Y FUNCIONES
Buscamos un Director/a para un hotel boutique de 3***
Se trata de una nueva apertura, prevista para Septiembre 2016, en pleno centro de Barcelona. Contará con
unas 20 habitaciones, restaurante y terraza.
Deberá ejercer de anfitrión con los huéspedes y líder con el personal. Será el máximo responsable en la
gestión del hotel con atribuciones directas en la gestión del personal, comercial y operativa diaria, reportando
directamente a la propiedad del hotel. Entre sus responsabilidades se incluyen:
-
Elaborar el presupuesto anual del hotel y velar por su cumplimiento.
Gestión comercial con intención de incrementar la cifra de negocio.
Supervisión y coordinación de los servicios y relaciones interdepartamentales.
Elaborar la propuesta de restauración del hotel y eventos de la terraza.
Gestión de la calidad y reputación, ejerciendo de anfitrión con el cliente, asegurando la correcta aplicación
de los estándares de calidad y controlando la reputación online.
- Máximo responsable en la gestión de quejas y reclamaciones.
- Ejercer de líder del equipo humano, atendiendo las necesidades del personal y manteniendo un clima
laboral favorable.
- Gestión de las compras y negociación con proveedores, así como el control de costes.
- Encargarse del respeto en materia de legislación y normativa (laboral, seguridad, etc.).
REQUISITOS Y COMPETENCIAS:
- Persona joven, activa y dinámica.
- Espíritu y dotes comerciales, siendo un gran relaciones públicas / anfitrión.
- Orientación a resultados.
- Vocación de servicio y orientación a la calidad.
- Capacidad de gestión de incidencias.
- Don de gentes, buen comunicador y capacidad de liderazgo.
- Dominio de entorno Office, internet y redes sociales.
- Estudios en Turismo. Se valorará postgrado y/o master complementarios.
- Imprescindible experiencia mínima de 2 años en gestión hotelera y puestos de responsabilidad.
- Imprescindible experiencia en aperturas de hoteles.
- Idiomas mínimos: catalán, castellano e inglés a nivel profesional. Se valorarán otros idiomas.
CONDICIONES:
- Contrato indefinido.
- Condiciones salariales a detallar en entrevista personal.
- Incorporación prevista en Junio 2016
Enviar CV a imoyano@qualishospitality.com
International Consulting Group Qualis SL
W W W. Q U A L I S H O S P I TA L I T Y. C O M
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