UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL FACULTAD DE ARQUITECTURA ARTES Y DISEÑO CARRERA DE DISEÑO DE MODAS TESIS PREVIA A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE DISEÑADORA DE MODAS DISEÑO DE UNIFORMES DE PROTECCIÓN PARA EL PERSONAL EN EL ÁREA DE PLANCHADO DE LA EMPRESA FABRILFAME S.A JULIA ALEJANDRA GALLARDO DÍAZ DIRECTOR: DIS. IRINA BLOJINA CEMEONOVNA QUITO, NOVIEMBRE 2014 AUTORÍA Yo, Julia Alejandra Gallardo Díaz, declaro bajo juramento que el proyecto de grado titulado: DISEÑO DE UNIFORMES DE PROTECCIÓN PARA EL PERSONAL EN EL ÁREA DE PLANCHADO DE LA EMPRESA FABRILFAME S.A, es de mi propia autoría y no es copia parcial o total de algún otro documento u obra del mismo tema. Asumo la responsabilidad de toda la información que contiene la presente investigación. Atentamente, ________________________ Julia Alejandra Gallardo Díaz CERTIFICADO Por medio de la presente certifico que la Srta. Julia Alejandra Gallardo Díaz, ha realizado y concluido su trabajo de grado, titulado: DISEÑO DE UNIFORMES DE PROTECCIÓN PARA EL PERSONAL EN EL ÁREA DE PLANCHADO DE LA EMPRESA FABRILFAME, para la obtención del título de, diseñadora de modas de acuerdo con el plan aprobado previamente por el Consejo de Investigación de la Facultad de Arquitectura, Artes y Diseño. De igual manera asumo la responsabilidad por lo resultados alcanzados en el presente trabajo de titulación. Atentamente, _______________ Dis. Irina Blojina Cemeonovna DEDICATORIA Esta tesis es dedicada a mis padres, hermanos y familia que con su apoyo y amor incondicional me han dado el privilegio de estudiar y formarme profesionalmente, porque con cada palabra de apoyo me dieron la seguridad de que podía lograr mi sueño. A mi amor Daniel que gracias a su constancia y apoyo me dio la fuerza cuando ya desvanecía. AGRADECIMIENTO Mi más sincero agradecimiento a mis padres Robert Gallardo y Julia Díaz porque se de todas las privaciones que pasaron para darme la dicha de ser profesional. A mi hermana Marcela por siempre confiar en mí y a David por darme la alegría que necesito todos los días. Son mi vida. Un especial agradecimiento a mi abuelita Rosa mi ángel protector. A mis abuelitos Elsa y José por enseñarme el valor de la humildad. Agradezco a mis tíos Cristhian y Marina por siempre preocuparse de mi familia y de mí. En fin todas las personas que se preocuparon por mi evolución, a mis profesores que me iluminaron hacia nuevos rumbos, a las personas que en el trascurso de mi camino me enseñaron el valor de la humildad del trabajo digno y honesto, que jamás me dejaron desvanecer frente a las adversidades. En especial agradezco a mi directora de Tesis la Dis. Irina Blojina Cemeonovna por su guía, colaboración y apoyo en la resolución de este proyecto. Les estaré eternamente agradecida por su amor, apoyo y confianza en mí INDICE GENERAL TEMA……………………………………………………………… XIII OBJETO DE ESTUDIO…………………………………………. XIII GRUPO DE ESTUDIO………………………………………….. XIII PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA…………………………. XIII FORMULACIÓN DEL PROBLEMA……………………………. XV SISTEMATIZACIÓN DEL PROBLEMA……………………….. XV OBJETIVOS…………………………………………………........ XVIII HIPÓTESIS……………………………………………………….. XIX MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN……………………………… XX RESULTADOS ESPERADOS………………………………..... XXI RESUMEN………………………………………………………… XXIII ABSTRACT……………………………………………………….. XXIII INTRODUCCIÓN………………………………………………….XXIV CAPITULO I 1. Fundamentación teórica 1.1. Fabril Fame S.A…………………………………………………25 1.1.1. Historia…………………………………...................................25 1.1.2. Flujo de procesos………………………………..…………......27 1.1.3. Producción………………………………………...………….....28 1.1.4. Listado de maquinaria…………………………..………………30 1.1.5. Población de trabajadores………..........................................35 1.2. Área de planchado……………………………………………....…37 1.2.1. Maquinaria usada…………………………… …………...........38 1.2.2. Superficies calientes……………………………….…………...42 1.2.3. Planos del área de planchado…….…………………………...44 1.2.4. Fotos……………………………………….……………………..45 1.2.5. Problemas relacionados con el trabajo………….…. ………..46 1.3. Uniformes de protección…………………………....……………..47 1.3.1. Uniformes………………………………………………….…......47 1.3.2. Uniformes de protección contra el calor……………………....49 1.3.2.1. Confort térmico………………………………………......51 1.3.2.2. Absorción de humedad………………………………....52 1.3.2.3. Resistencia térmica del vestido………………….…….53 1.3.3. Diseño de uniformes actuales en el área de planchado……………………………….. ..55 1.4. Telas………………………….………………………………..……59 1.4.1. Tipos…………………………………………………………......59 1.4.1.1. Tela poliéster……………………………………..…......59 1.4.1.2. Tela acrílica………………………………………… ......60 1.4.1.3. Tela neopreno…………………………….………….….62 1.4.1.4. Tela de algodón………………………………...............63 1.4.2. Acabados……………………………………………..….………64 1.4.2.1. Drit fit…………………………………………...…...……64 1.4.2.2. Antibacterial……………………………………………...65 1.4.3. Proveedores………………………………………………..……66 1.4.3.1. Tex pac…………………………………………………...66 1.4.3.2. Lafayette………………………………………..………..67 1.4.3.3. Textiles Padilla…………………………………………..67 1.5. Problemas de salud……………………………………….……….68 1.5.1. Sicología industrial……………………..……………….……....68 1.5.1.1. Estrés………………………………………….….….......68 1.5.1.2. Estrés térmico por calor………………….……………..70 1.5.1.3. Estabilidad emocional……………….....…….…… .…..71 1.5.2. Bacterias…………………………………………………….........72 1.5.3. Sudoración……………………………………………………......72 1.5.4. Enfermedades a largo plazo……….…………………………73 1.5.5. Enfermedades por cambio de temperatura………….……...74 1.6. Colorimetría y tendencias ................................………………..77 1.6.1. Colorimetría…………………………………………..………...77 CAPITULO II 2. DIAGNOSTICO 2.1 Investigación de campo…………….………………………….79 2.2 Investigación estadística…………….…………………….…..80 2.2.1 Tamaño de la muestra………………………………………80 2.2.2 Grupo Objetivo……………………...………………………..80 2.3 Tabulación de datos con interpretación………..…………….81 2.4 Verificación de la hipótesis…………………………………….93 2.4.1 Planteamiento de la hipótesis……………..………………..93 2.4.2 Nivel de organización ………………………..……………..93 2.4.3 Zona de rechazo de la hipótesis nula (HO).………………94 2.4.4 Regla de decisión ………………………..…………….…....95 2.4.5 Calculo estadístico ………………………………………….95 2.4.6 Decisión estadística………………………………………...100 CAPITULO III 3. PROPUESTA 3.1 Collages………………………………………………………..100 3.1.1 Inspiración ………………..…………………………………101 3.1.2 tendencias……………………………………………….…..103 3.1.3 Color ………………………………………….……………..104 3.2 Colecciones…………………………………………….……...106 3.2.1 Colección tierra……………………………………………...106 3.2.2 Colección agua………………………………………………112 3.2.3 Colección aire……………………………………………….118 3.2.4 Colección fuego…………………………………………….124 3.3 Prototipo………………………………………………………..130 3.3.1 fichas técnicas…………………………………………..…..131 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES Conclusiones……………………………………………………..150 Recomendaciones……………………………………………….151 GLOSARIO………………………………………………….…….152 BIBLIOGRAFIA………………………………………….………..153 ANEXOS……………………………………………….………….158 ÍNDICE DE IMÁGENES 1. Edificio principal FABRILFAME S.A……………………………...26 2. Nave 1 FABRILFAME S.A ………………………………………..27 3. Uniforme militar del Ejército Ecuatoriano………………………..28 4. Uniformes empresariales………………………………………….28 5. Área de producción FAMEFABRIL S.A………………………….34 6. Área de planchado…………………………………………………35 7. Plancha para abrir costuras……………………………………….39 8. Plancha de hombros………………………………………………. 39 9. Plancha de cuellos………………………………………………… 40 10. Plancha de sacos…………………………….……..……...………41 11. Plancha pantalones……………………………..…………..…….. 41 12. Plancha para varios planchados…………………………….…....42 13. Plano del área de planchado………………………………….. …44 14. Área planchado 1………………………………………………..…45 15. Área planchado 2…………………………………………………..45 16. Área planchado, tuberías……………………………………….....46 17. Postura de los operarios en el área de planchado………..........46 18. Uniformes 2014 de la empresa Avianca………………………....48 19. Uniformes de protección de la empresa SEDEMI………….…...48 20. Intercambio de calor atreves de la ropa………………………....50 21. Percepción del ambiente térmico………………………………...52 22. Valores de aislamiento de la ropa………………………………..54 23. Uniforme personal masculino……………………………………..58 24. Uniforme personal femenino………………………………………59 25. Poliéster……………………………………………………………..60 26. Acrílico………………………………………………………………61 27. Neopreno…………………………………………………………...62 28. Algodón natural………………………………………………….…63 29. Función dry fit……………………………………………………....64 30. Árbol de problemas………………………………………………...69 31. Estrés térmico por calor …………………………………………..70 ÍNDICE DE GRÁFICOS 1. Flujo de procesos…………………………………………………...27 2. Producto estrella…………………………………………………….29 3. POA…………………………………………………………………..30 4. Listado maquinaria línea de corte…………………………………31 5. Listado maquinaria de diseño……………………………………..31 6. Listado maquinaria línea de bordado…………………………….32 7. Listado maquinaria línea 1………………………………………...32 8. Listado maquinaria línea 2………………………………………...33 9. Listado maquinaria línea 4………………………………………...33 10. Listado maquinaria línea 4 (planchado)………………………....34 11. Población de trabajadores…………………………………….…..36 12. Personal administrativo y operacional……………………..…….37 13. Tipos de quemaduras……………………………………..……….43 14. Columna de resultados 1, encuestas………………….………...81 15. Columna de resultados 2, encuestas……………….…………...83 16. Columna de resultados 3, encuestas…………….……………...84 17. Columna de resultados 4, encuestas………….………………...85 18. Columna de resultados 5, encuestas……….…………………...86 19. Columna de resultados 6, encuestas…….……………………...87 20. Columna de resultados 7, encuestas……………………………88 21. Columna de resultados 8, encuestas……………………………89 22. Columna de resultados 9, encuestas……………………………90 23. Columna de resultados 10, encuestas…………………………..92 24. Zona de rechazo de la hipótesis nula 1…………………………94 25. Zona de rechazo de la hipótesis nula 2…………………………94 ÍNDICE DE TABLAS 1. Resultados encuesta, pregunta 1……………………………………81 2. Resultados encuesta, pregunta 2……………………………………82 3. Resultados encuesta, pregunta 3……………………………………84 4. Resultados encuesta, pregunta 4……………………………………86 5. Resultados encuesta, pregunta 5……………………………………86 6. Resultados encuesta, pregunta 6……………………………………87 7. Resultados encuesta, pregunta 7……………………………………88 8. Resultados encuesta, pregunta 8……………………………………89 9. Resultados encuesta, pregunta 9……………………………………90 10. Resultados encuesta, pregunta 10……………………….….…….. 91 11. Calculo estadístico……………………………………………..….… 95 12. Preguntas 1…………………………………………………….………96 13. Preguntas 2…………………………………………………….……....96 14. Frecuencias observadas……………………………………….……..97 15. Frecuencias esperadas………………………………………….……97 16. Aplicación de la formula………………………………………….…...98 17. Frecuencias observadas total……………………………….…..…. .98 18. Frecuencias esperadas total……………………………………...... .99 19. Aplicación de la formula total…………..…………………..……... .100 TEMA DISEÑO DE UNIFORMES DE PROTECCIÓN PARA EL PERSONAL EN EL ÁREA DE PLANCHADO DE LA EMPRESA FABRILFAME S.A OBJETO DE ESTUDIO Diseño de uniformes de protección GRUPO DE ESTUDIO Personal en el área de planchado. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA FABRIL FAME S.A. es una empresa nacional especializada en el diseño, fabricación y comercialización de vestuario, calzado y equipos de camping. Ubicada en la avenida General Rumiñahui 3976 junto la ESPE. VISIÓN: Ser una empresa competitiva en el sector de vestuario, calzado y equipo de camping, militar e industrial para el mercado nacional y regional. MISIÓN: Producir y comercializar calzado, vestuario y equipo de camping, de uso militar e industrial, para satisfacer la demanda de las Fuerzas Armadas y del mercado nacional. Tiene varias secciones de trabajo que son diseño, corte, confección, producción y comercialización. El personal de la misma tiene una jornada de trabajo de 8 horas (dependiendo la demanda del trabajo); son 578 personas. En el área de planchado trabajan veinticinco personas, diecinueve mujeres y síes hombres. Son personas trabajadoras con escasos estudios, que trabajan 8 horas planchando soportando el fuerte calor emitido por el vapor de la plancha. Su uniforme actual es vestimenta de rechazos de la fábrica en especial calentadores del ejército, un gorro para el cabello de algodón y un caso especial por la entrada de corrientes de frio usan saco de lana. La edad va entre un rango de 20 a 45 años entre hombres y mujeres. XIII El vestuario usado actualmente no es el adecuado; el uniforme es un calentador de tela vioto que consta de saco y pantalón que varía de color según los días y una camiseta manga corta de jersey, el día jueves usan leggins, con una gorra de algodón. En el caso de los hombres es diferente todos los días usan pantalón jean con camiseta deportiva manga corta y saco. Es importante tomar en cuenta que se exponen a temperaturas elevadas a los 37 Cº influyendo en la temperatura del individuo, por lo que la tela de sus uniformes debe ser transpirable, las mesas de planchado no son especiales para este oficio. En otros países como México y Colombia existen ciertos implementos para la protección contra el calor como por ejemplo guantes de UNIFORMES Y EQUIPOS INDUSTRIALES LARIOS RIO TUXCACUESCO # 1840-E, COL. LAS AGUILAS, ZAPOPAN, JAL. MEX. También se encontró una empresa especializada en la producción de telas y de ropa contra altas temperaturas TERMIMEX. SOLUCIONES INDUSTRIALES, MEXICO. En el caso de la persona que usa saco de lana por el frio y el cambio de temperatura brusco al que está sometida todo el día también se encontró una empresa en Medellín, Colombia SICURO ICE WEAR, especial para temperaturas frías. En la búsqueda de temas similares se encontró que el Ministerio de Salud Publica público “MANUAL DE LENCERIA HOSPITALARIA”, además se encontró de tesis de la UTE en Diseño de Modas “CREACION DE UNA EMPRESA DE DISEÑO ESPECIALIZADO EN UNIFORMES CORPORATIVOS PARA MUJERES DE 25 A 45 AÑOS, EN LA CIUDAD DE RIOBAMBA autor Choto Chinlli, Jenny Patricia, esta tesis es importante porque es la creación de uniformes. “DISEÑO DE COLECCIONES EJECUTIVAS PARA MUJERES DE 25 A 35 AÑOS DE QUITO APLICANDO LA TECNOLOGIA DE TEXTILES INTELIGENTES” autor Jaramillo Mendoza, Lucia Pilar, esta tesis nos serviría porque usa tejidos inteligentes en un rango de edades parecido al del tema a XIV desarrollar. “DISEÑO DE PIJAMAS APLICANDO MATERIAS PRIMAS INTELIGENTES PARA COMBATIR INFLAMACIONES Y DESHIDRATACIONES” autor Miranda Coto, Sofía Elizabeth de esta tesis es de mucha ayuda el tema de materias primas para combatir inflamaciones y deshidrataciones. Si el problema planteado no se resuelve las personas que realizan este trabajo tendrían graves problemas de salud debido al calor intenso al que se someten todo el día y a las fuertes cargas de nubes de vapor que emite la plancha, así como problemas sicológicos como el estrés; además del el cambio brusco de temperatura provocando torceduras en el rostro; el vestuario actual no presenta ningún tipo de protección en el estómago y brazos siendo unas de las partes donde más llega el calor provocando quemaduras leves. La vejez del personal de esta área va a ser muy difícil por la postura y el calor intenso además de la falta de protección en áreas de sumo cuidado como busto y vientre de las mujeres. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA ¿De qué manera el diseño de uniforme de protección para el área de planchado puede mejorar la calidad de vida, los tiempos de planchado y sobre todo proteger del calor en la empresa Fabril Fame S.A.? SISTEMATIZACIÓN DEL PROBLEMA ¿Qué tipo de telas utilizan en los uniformes actualmente? ¿A qué temperatura están expuestos? ¿Trabajan hombres y mujeres? ¿Qué tiempo pasan parados frente al calor? ¿Qué tipo de prendas planchan? XV ¿Cómo es el proceso de planchado? ¿Cuántas prendas planchan al día? ¿Cada cuánto tienen descanso? ¿Tienen algún tipo de protección al momento del salir al almuerzo? ¿Cuál es la ubicación actual de las personas de planchado? ¿Qué edad tienen las personas de esta área? ¿Existen materiales especiales para la protección de calor? ¿Se ha fabricado uniformes de protección para el área de planchando? ¿Qué tipo de enfermedad puede causar el estar expuesto al calor? ¿Qué enfermedad puede causar el cambio de temperatura en las personas? ¿Qué consecuencias tiene el trabajar con plancha a vapor a la salud? ¿Cómo se realiza los uniformes de trabajo? ¿Cómo se realiza la estandarización de tallas para la realización de uniformes? ¿Es necesario implementar un uniforme de protección en el área de planchado en FABRIL FAME? ¿El calor al que se exponen las personas es permitido? ¿Qué medidas de seguridad existen si hubiese algún accidente? ¿Qué empresas textiles del país usan uniformes de especiales para el planchado? ¿Algún diseñador se ha dedicado al estudio de los perjuicios del calor en el cuerpo humano? XVI ¿En qué país se ha desarrollado un uniforme de protección para el planchado? ¿En qué país es obligatorio el uso un uniforme de protección para el planchando? ¿Cuánto es el sueldo de las personas que laboran en esta área? ¿Tienen algún tipo de indemnización si pasa algún accidente referente al calor? ¿Cuál es el beneficio en cuestión tiempos que se lograría con la utilización del uniforme? ¿Cuál es el beneficio en cuestión salud para las personas que trabajan en esta área con la utilización del uniforme? ¿Qué tiempo se demoraría la fabricación del uniforme de protección? ¿Cuál sería el costo de la fabricación del uniforme de protección? ¿Cuántas personas serían las beneficiarias de este proyecto? ¿Qué profesionales intervienen en el proyecto? ¿Sería útil el proyecto para otras empresas? ¿Es factible para la producción la adquisición del uniforme? ¿Deberían tener algún tipo de educación o capacitación las personas que trabajan en esta área? ¿Cuál es la posición correcta para planchar? ¿Cuánto estaría dispuesto a pagar por un uniforme de protección? ¿Cuánto es el costo actual del uniforme? ¿Cuántas empresas existen textiles en el país a las que le favorecería el uniforme? XVII ¿Qué tipo de quemaduras existe? ¿Qué tipo de quemaduras o lesiones provoca el vapor? ¿Cuánto tiempo es necesario para aliviar una quemadura? ¿Qué realizan las personas cuando tiene algún tipo de quemadura actualmente? OBJETIVOS a. OBJETIVO GENERAL Diseñar uniformes de protección para el área de planchado, mediante el diagnostico de prendas de uso actual, sus materiales, los lugares donde más se concentra el calor en el cuerpo y las que son más afectados por el mismo, cuáles son sus necesidades con la creación de la nueva prenda, la absorción de sudoración, la correcta transpiración de zonas específicas, el mejoramiento de los tiempos en el planchado; la fundamentación de tipos de telas, composición de los tejidos, de que se trata los uniformes de protección, técnica para elaborarlos; y , la ejecución del proyecto con prototipo del uniforme, fichas técnicas, para hombres y mujeres de entre 20 a 45 años de la empresa textil FABRILFAME S.A con un tiempo de ejecución de 6 a 8 meses. b. OBJETIVO ESPECÍFICO Diagnosticar las prendas de uso actual, sus materiales, los lugares donde más se concentra el calor en el cuerpo y los más afectados por el mismo, cuáles son las necesidades sosegadas con la creación de la nueva prenda, la absorción de sudoración, la correcta transpiración de zonas específicas, el mejoramiento de los tiempos en el planchado, mediante la aplicación de encuestas, entrevistas, visitas técnicas y aportes de expertos además de las personas que interfieran en la problemática. XVIII Fundamentar los tipos de telas, composición de los tejidos, que son los uniformes de protección, técnica para elaborarlos; mediante el análisis, la sintonización, el modelo y las estructuras lógicas para la creación de uniformes en esta área de la producción textil. Ejecutar el proyecto mediante prototipos de las prendas, fichas técnicas, mediante el diseño, la proyección, la ejecución y la propuesta de uniforme de protección en el área de planchado. HIPÓTESIS PROBLEMÁTICA VARIABLE CALOR 38 - 42 Cº Materiales: TELAS: INDICADORES materia prima Algodón insumos Acrílico · TIEMPO DE PLANCHADO · RENDIMIENTO · SUDORACIÓN Poliéster · ESTRÉS TÉRMICO Lycra TEGNOLOGÍAS: Dry fit Antibacterial Capuchas CAMBIO BRUSCO DE TEMPERATURA Diseño TAMAÑO DE LAS Tallaje PRENDAS ACTUALES Escalado Mascadas Ponchos Cubrebocas DISEÑO Medida de los trabajadores Leggins pretina anátomica UNIFORME DE PROTECCIÓN Bolsillos seguros Puños con mano incluida Diseño industrial Manga anatómica Ajuste en las bastas Cierre de cremallera cubierta con tapeta Puños elásticos del mismo género Cinta reflectiva Si se propone telas que briden comodidad, transpirabilidad, frescura, protección, además de aditamentos tecnológicos que mejoren la higiene personal, entonces los problemas actuales provocados por el calor mejoraran notablemente ayudando a mejorar tiempos de planchado así como reduciendo problemas sicológicos en los trabajadores. Si se propone que los uniformes sean de las medidas adecuadas para cada trabajador y que además el nuevo uniforme tenga un diseño innovador y cómodo añadiendo capuchas, mascadas, cubre bocas y más entonces el tamaño y el diseño de las prendas actuales mejorara. XIX MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN MÉTODOS EMPÍRICOS LA OBSERVACIÓN. Es uno de los más importantes ya que permite analizar y conocer lo que necesitamos saber acerca del personal del área de planchado. ENCUESTA: acción que se realiza a un grupo de personas que tienen en común el trabajar en un mismo oficio día a día. ENTREVISTAS: realizadas de forma personal a los profesionales influyentes en el tema, que gracias a su ayuda será posible resolver dudas sobre el tema. MÉTODO LÓGICO: importante en la determinación de los procesos de diseño, patronaje y confección; con la ayuda de las tendencias actuales para llegar a las colecciones finales, así obteniendo como producto final uniformes que satisfagan las necesidades del personal de planchado. MÉTODO HISTÓRICO Este método toca puntos claves históricos de la empresa FABRIL FAME S.A, para conocer sus inicios y sus avances e identificar más claramente al grupo objetivo al cual nos dirigimos. MÉTODO SINTÉTICO a través de este método se investiga textiles adecuados para trabajar a temperaturas elevadas, así como materiales que protejan del frio, materiales inteligentes transpirables, brindando confort y funcionalidad al uniforme. MÉTODO ANALÍTICO En este método se realiza la investigación de cada uno de los insumos adecuados para el personal del área de planchado por medio de la búsqueda de diferentes proveedores. MÉTODO DE MODELACIÓN en este método se plantea las propuestas de los nuevos uniformes con diseños innovadores llegando a la culminación del proyecto que es proteger al personal del área de planchado. XX RESULTADOS ESPERADOS Investigación de elementos de diseño y afecciones por cambio de temperatura así como temperatura elevadas. Diseño de uniformes en cuatro colecciones. Conocimiento de tejidos con características beneficiosas para el personal en el área de planchado. Proceso creativo estilístico. Creación de diseños en los uniformes para el personal de área de planchado. Patronaje deportivo. Confección de uniforme. Confort, funcionabilidad, protección y comodidad. XXI RESUMEN La presente investigación tiene como objeto el desarrollar uniformes de protección proponiendo diseño, innovación, funcionalidad y practicidad a prendas de uso diario en una labor de cuidado como es el planchado. En el área de planchado el personal está expuesto a temperaturas elevadas producidas por el vapor de agua que eliminan las planchas, provocando una serie de deficiencias en la salud; como en toda fabrica la cuestión tiempo rige el trabajo por lo que muchos empleados descuidan su bienestar exponiéndose a cambios de temperatura bruscos causantes de enfermedades, así como la falta de adecuación de un uniforme pensado en sus necesidades dificulta su tarea diaria rindiendo menos en su trabajo. Después de un estudio estadístico del mercado se determinó las necesidades básicas que requieren los trabajadores del área de planchado, donde mediante una encuesta de opción múltiple se pudo conocer las especificaciones de los diseños así como las partes del cuerpo que requieren mayor protección, se dio también campo al ámbito de diseño con preguntas sobre color y textiles para su mayor comodidad. El prototipo es el resultado del análisis estadístico y un arduo estudio de las necesidades a cubrir así como de tendencias del mercado; obteniendo como resultado un uniforme acorde a las requisitos del personal del área de planchado cubriendo sus necesidades de protección al cambio brusco de clima así como a la mejor transpiración del cuerpo, con textiles que brinden propiedades favorables siendo confortables y con tecnología avanzada para su beneficio. XXII ABSTRACT This research aims to develop protective uniforms proposing design, innovation, functionality and practicality to everyday items in a work of care such as ironing. In the ironing area personnel are exposed to high temperatures produced by the steam that remove the plates, causing a series of ill health; and throughout time makes the question governs the work so many employees being exposed to neglect their temperature changes cause disease, and the inadequacy of uniform thought their difficult daily task needs underperforming at work . After a statistical study of the market for basic needs require workers ironing area where using a multiple-choice survey was able to meet the specifications of the designs as well as parts of the body that require greater protection, it was determined there was also field to field questions about color, design and textiles for your convenience. The prototype is the result of the statistical analysis and study hard to meet the needs and market trends; resulting in a uniform according to the requirements of staff ironing area covering their needs protection abrupt climate change as well as the best body perspiration with textiles that offer favorable properties being comfortable with advanced technology to their advantage. XXIII INTRODUCCIÓN La presente tesis es una investigación que tiene por objetivo diseñar uniformes de protección para el personal en el área de planchado de la empresa FABRILFAME S.A. La necesidad de mejorar la calidad de vida los trabajadores de dicha empresa fue en intensivo para la investigación sobre las afecciones que presentan así como las disconformidades de un uniforme que es de uso general sin tener un diseño pensado en aliviar el peso del arduo trabajo diario en el área de planchado. El trabajo presente consta de los siguientes capítulos: En el capítulo I se presenta la fundamentación teórica, se presenta el problema, el lugar de trabajo y su historia las afecciones que provoca el trabajo, las posibles telas. Se abordan la parte que consolida la investigación, son las pautas para la elaboración de la propuesta. En el Capítulo II se aborda el diagnostico, que consta de las encuestas realizas al personal, así como el análisis de la hipótesis para decretar si es validad o no. Este capítulo permite a través de preguntas llegar a los trabajadores analizando sus necesidades y los requerimientos que deben tener los uniformes a diseñar. En el Capítulo III es la parte final la propuesta, que consta de cuatro colecciones de cinco figurines cada una, inspirada en los cuatro; para la elaboración del prototipo se sustenta XXIV con las fichas técnicas. CAPITULO I 1. FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA 1.1 FABRIL FAME S.A 1.1.1 HISTORIA La empresa FABRILFAME, emprende el 20 de Julio de 1950, con la creación de la Fábrica de Calzado del Ejército (CALINCEN). Años después se fusiona a un taller de confecciones y pasa a conformar la Fábrica de Calzado y Vestuario del Ejército del Ecuador. En el año de 1971, se inaugura las nuevas instalaciones de la Fábrica de Calzado y Vestuario del Ejército del Ecuador, en el barrio El Pintado de la ciudad de Quito. Años más tarde la Fábrica de Calzado y Vestuario del Ejército del Ecuador pasa a depender de la Dirección de Industrias del Ejército DINE y cambian su designación por FAME. FADEMSA; inicia sus actividades como parte del Grupo de Empresas de la Dirección de Industrias del Ejército, DINE, atendiendo a los requerimientos de las Fuerzas Armadas en lo que se refiere a equipo militar y camping. FABRILFAME en el año 2004 empieza a funcionar bajo esa denominación luego de la fusión de FAME, CALINCEN Y FADEMSA. Las instalaciones hasta la presente se encuentran ubicadas en el Valle de los Chillos Av. General Rumiñahui junto a la Universidad de las Fuerzas Armadas. En las instalaciones se puede apreciar el edificio administrativo en donde se ubica la gerencia, el departamento de finanzas el de comercialización y el legal. En la nave 1 se localiza todo el proceso de la confección de los productos de vestir así como los del equipo pesado incluyendo las áreas de bordado manual, computarizado y la del estampado en este sector 25 también están ubicadas el departamento de producción y una oficina de control de calidad; separando la nave de corte y de producción se encuentra los departamentos de talento humano, responsabilidad social y logística. IMAGEN Nº 1 IMAGEN: EDIFICIO PRINCIPAL FABRILFAME S.A Fuente: Fabrilfame S.A, Recuperado 2014, Julia Gallardo. Siguiendo con la descripción sigue la nave de corte donde se localiza las mesas de corte, la cortadora automática gerber cutter; a un costado se ubica el departamento de diseño que cuenta con un pequeño taller para realizar muestras así como la bodega del mismo; detrás de esta nave se localiza las bodegas de materia prima y producto terminado. Existe un complemento a las instalaciones que está ubicado en la parte posterior de la nave de corte consta de dos pisos; en el primero se encuentra el laboratorio de control de calidad, los talleres de mantenimiento así como un espacio de bodega, el segundo piso consta de las oficinas de mantenimiento y control de calidad respectivamente. Por último el área de calzado es un solo bloque donde se encuentra el área de producción las oficinas en la parte superior y por fuera las bodegas de materia prima y producto terminado. 26 IMAGEN Nº2 IMAGEN: NAVE 1 FABRILFAME S.A Fuente: Fabrilfame S.A, Recuperado 2014, Julia Gallardo. 1.1.2 FLUJO DE PROCESOS El flujo de procesos indica la actividad económica de la empresa FABRILFAME S.A, mostrando la relación secuencial existen entre cada una de las gestiones y procesos, facilitando la rápida comprensión de cada actividad y su relación con las demás. GRAFICO nº1 GRÁFICO: FLUJO DE PROCESOS FABRILFAME S.A. FUENTE: Reglamento interno de seguridad y salud ocupacional, 2013 27 1.1.3 PRODUCCIÓN Fabrilfame S.A. es considerada una de las empresas más importantes en el campo de la confección ecuatoriana; se dedica a la producción de vestuario, calzado y equipo de camping del Ejercito del Ecuador principalmente, aunque hace algunos años confeccionó la indumentaria del Ejército de Chile. IMAGEN Nº 3 IMAGEN: UNIFORME MILITAR DEL EJERCITO ECUATORIANO Fuente: FABRILFAME S.A, recuperado 2014,Julia Gallardo Así como también ofrece al mercado uniformes para empresas públicas y privadas ofertando al mercado ternos femeninos y masculinos, calzado, ropa de trabajo, uniformes escolares, gorras, jockeys, prendas íntimas, ropa deportiva, maletas, mochilas, carpas, chalecos, overoles, ropa ignífuga, ropa especial para instituciones que necesitan un tipo diferente de acabo o de diseño. IMAGEN º 4 IMAGEN: UNIFORMES EMPRESARIALES Fuente: FABRILFAME S.A, recuperado 2014, Julia Gallardo 28 A continuación se analizará un esquema de los productos estrellas proporcionado por el Ing. Josué Vargas, analista de producción; en él se aprecia que los implementos militares son los que abarcan mayor importancia de producción. GRÁFICO Nº 2 PRODUCTOS ESTRELLA VOLUMEN PRODUCCIÓN DÍA (U) UNIFORMES PIXELADOS 600 CAMISETAS 2000 TERNOS CIVILES 90 CAMISAS 300 BOTA PATUCCA 500 TOTAL 3490 GRÁFICO PRODUCTOS ESTRELLA. Fuente: Ing. Josué Vargas, Analista de producción FABRILFAME S.A. 2014 29 PRODUCCIÓN ACUMULADA (U) El POA o el Plan Operacional Anual de FABRILFAME S.A se divide en quimestres, se analizará el de enero hasta mayo, datos proporcionados por el Ing. Josué Vargas. ENERO – MAYO 2014 - En el siguiente gráfico se indica la producción acumulada en lo que va de este año desde enero hasta mayo, denotando la diferencia entre la producción de la fábrica de calzado y la de vestuario GRÁFICO Nº3 542.901 600000 POA 500000 EJECUTADO 400000 300000 200000 100000 142.305 42.268 11.207 0 CALZADO VESTUARIO GRÁFICO: POA ENERO-MAYO 2014 Fuente: Ing. Josué Vargas, Analista de producción FABRILFAME S.A, 2014 1.1.4 LISTADO DE MAQUINARIA Es fundamental conocer las maquinarias que se usan en la empresa para tener una idea más clara de lo que se produce, la calidad y los procesos; los datos siguientes son un aporte brindado por el Ingeniero Jaime Oña, jefe de mantenimiento; datos recaudados en el inventario 2014. 30 GRÁFICO Nº 4 GRÁFICO: MAQUINARIA LÍNEA DE CORTE Fuente: inventario 2014 FABRILFAME S.A, Julia Gallardo GRÁFICO Nº5 GRÁFICO: MAQUINARIA LÍNEA DE DISEÑO Fuente: inventario 2014 FABRILFAME S.A, Julia Gallardo 31 GRÁFICO Nº6 GRÁFICO: MAQUINARIA LÍNEA DE BORDADO Fuente: inventario 2014 FABRILFAME S.A, Julia Gallardo GRÁFICO Nº7 GRÁFICO: MAQUINARIA LÍNEA 1 Fuente: inventario 2014 FABRILFAME S.A, Julia Gallardo 32 GRÁFICO Nº8 GRÁFICO: MAQUINARIA LÍNEA 2 Fuente: inventario 2014 FABRILFAME S.A, Julia Gallardo GRÁFICO Nº9 GRÁFICO: MAQUINARIA LÍNEA 4 Fuente: inventario 2014 FABRILFAME S.A, Julia Gallardo 33 El área de producción se encuentra ubicada en la nave uno, es un galpón de un piso divido por las diferentes líneas de producción como son la equipo pesado, sastre entre otras; la siguiente imagen es un vista panorámica del área. IMAGEN Nº 5 IMAGEN: ÁREA DE PRODUCCIÓN FABRILFAME S.A Fuente: Fabrilfame S.A, Recuperado 2014, Julia Gallardo. A continación se detalla con exactitud el equipo que se utiliza para el planchado en la empresa. GRÁFICO Nº10 GRÁFICO: MAQUINARIA LÍNEA 4 Fuente: inventario 2014 FABRILFAME S.A, Julia Gallardo 34 El área de planchado está dispuesta en varios sectores con la maquinaria ya mencionada; en la imagen Nº 6 se puede apreciar la tubería por donde pasa el agua a las planchas así como una plancha de abrir costuras de pantalón. IMAGEN Nº6 IMAGEN: ÁREA DE PLANCHADO, FABRILFAME S.A Fuente: Fabrilfame S.A, Recuperado 2014, Julia Gallardo. 1.1.5 POBLACIÓN DE TRABAJADORES La empresa FABRILFAME S.A tiene un total de 578 trabajadores, dispuestos en cada uno de los departamentos para el desarrollo de las actividades empresariales; cumpliendo las leyes de inclusión social también se encuentra en el equipo de trabajo personas con capacidades especiales. Sus empleados cuentan con todas las condiciones que impone el gobierno para beneficio como son seguro social, jubilación, entre otras además cuentan con servicio de transporte y de almuerzo. 35 GRÁFICO Nº 11 DEPARTAMENTOS COMERCIALIZACION CONTROL DE CALIDAD DISEÑO FINANZAS GERENCIA JURIDICO LOGISTICA BODEGA MANTENIMIENTO OPERACIONES PLANTA DE CALZADO PLANTA DE VESTUARIO LINEA PESADA PASANTES RESPONSABILIDAD SOCIAL SERVICIOS GENERALES SISTEMAS INTEGRADOS TALENTO HUMANO TECNOLOGIA TOTALES HOMBRES 7 4 2 2 1 1 9 2 9 7 33 38 4 6 1 13 2 1 4 146 MUJERES 9 8 6 6 1 2 3 1 0 0 9 314 34 2 4 4 1 9 0 413 EXTRANJEROS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 DISCAPACITADOS 1 1 2 4 7 0 0 0 4 0 0 0 19 TOTAL 17 12 8 8 2 3 13 5 9 7 46 359 38 8 5 21 3 10 4 578 GRÁFICO: POBLACIÓN DE TRABAJADORES FUENTE: Reglamento Interno De Seguridad Y Salud Del Trabajo, 2013, Julia Gallardo. Al personal de FABRIL FAME S.A se lo puede dividir en administrativo y operativo; en el primero se encuentra a los empleados que están vinculados al funcionamiento, el rendimiento y la estructura de la empresa mientras que el segundo grupo son aquellos que se dedican a realizar tareas repetitivas a diario y que no puedan detenerse ya que implicaría retrasar el trabajo necesario para sostener la producción de la empresa. En el siguiente gráfico circular estadístico se demuestra el porcentaje de personal administrativo y operacional. 36 GRÁFICO Nº 12 GRÁFICO: PORCENTAJE DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y OPERACIONAL Fuente: FABRILFAME S.A., Recuperado 2014, Julia Gallardo 1.2 ÁREA DE PLANCHADO En un semblante técnico las planchas cuenta con un productor independiente de vapor que hace de la labor del planchado más rápida y fácil; el vapor es expulsado la mayoría de veces mediante pequeños perforaciones en la área metálica de la plancha, mediante la cual se va graduando el vapor hacia la prenda. Las planchas a vapor emiten un vapor llamado continuo y otro al que se le denomina súper vapor. El vapor continuo es de emisión constante que mantiene siempre su fuerza, sin importar si el depósito de agua se encuentra lleno o vacío. Una medida ideal de emisión de vapor continuo es de alrededor de 20 o 30 gramos por minuto. Estas contienen un dispositivo de calefacción eléctrico de alambre de nicromo (níquel-cromo) que es rodeado en un revestimiento termo resistente y aislado eléctricamente, y colocado en la base de la plancha. La corriente eléctrica va al elemento de calefacción a través de un termostato que detiene el flujo de la corriente cuando la plancha está bastante caliente, y la enciende cuando está muy fría. 37 Por otro lado el súper vapor, que también es llamado “golpe de vapor”, siendo la emisión de vapor en forma vertical en una medida aproximada de 80 gramos por minuto. Según la norma ISO 3758 (2012): “en el etiquetado de los tejidos la temperatura ideal de planchado está indicada por uno, dos o tres puntos colocados dentro de un símbolo de plancha”. La norma EN 60311 (2011) establece: “las temperaturas que deben alcanzar las suelas de las planchas son: 1 punto: temperatura entre 70 y 120 °C. Para planchar acetato, elastano, poliamida, polipropileno. 2 puntos: temperatura entre 100 y 160 °C. Para planchar cupro, poliéster, seda, triacetato, viscosa y lana. 3 puntos: temperatura entre 140 y 210 °C. Para planchar algodón y lino”. (pag.14) 1.2.1 MAQUINARIA USADA Plancha de abrir costuras El abrir costuras es un tarea realizada en prendas de tejidos rígidos o planos, es un técnica en la que se necesita una plancha con punta como la que se indica en la imagen nº 7; es básicamente separar las costuras dejándolas opuestas por medio del calor. 38 IMAGEN Nº7 IMAGEN: PLANCHA PARA ABRIR COSTURAS. Fuente: http://www.rapida.com/planchas-demano-consumibles.html Plancha de hombros Para que los trajes formales tengan un perfecto acabado en los hombros se los plancha en máquinas como la de la imagen nº8, donde ya se tiene una horma prestablecida de hombros. IMAGEN Nº8 IMAGEN: PLANCHA DE HOMBROS FUENTE: http://www.exapro.es/plancha-hombros-sisas-y-mangas-macpi-p40416128/. 39 Plancha de cuellos En una empresa que produce cientos de prendas al día es importante la ayuda de maquinaria industrial como lo son las planchas de cuellos de pendas formales; estas planchas ya tiene un molde pre establecido, donde se coloca la prenda se baja la presilla se espera unos segundos y se obtiene un cuello con forma perfecta. IMAGEN Nº 9 IMAGEN: PLANCHA DE CUELLOS FUENTE: http://www.solostocks.com/venta-productos/maquinaria-textil/otra-maquinariatextil/plancha-cuellos-parte-trasera-cuello-9382310 Plancha de sacos Las prendas formales por ser un elemento de sofisticación son vestimenta que requiere especial cuidado en los acabados es por eso que se usa planchas con hormas establecidas para los sacos de los ternos donde con el calor emitido se perfecciona en la caída de la prenda. 40 IMAGEN Nº 10 IMAGEN: PLANCHA DE SACOS FUENTE: http://www.rapida.com/planchas-termofijadoras-malavasi.html Plancha de pantalones Una de las prendas masculinas donde se demuestra la calidad de los acabados es el pantalón, por lo que esta plancha es de vital importancia en la empresa; tiene por objeto marcar la línea de quiebre del pantalón gracias a una horma prestablecida. IMAGEN Nº 11 IMAGEN: PLANCHA DE PANTALONES FUENTE:http://www.lavadorasylavanderias.com/index.php/planchas-industriales 41 Plancha para varios planchados En la industrial textil la plancha es de gran ayuda para eliminar errores, corregir pespuntes, dar forma a ciertos partes ayudando en la confección como son los bolsillos, cuellos entre otros; para este tipo de procesos se usa planchas como las de la imagen nº 12. IMAGEN Nº 12 IMAGEN: PLANCHA PARA VARIOS PLANCHADOS FUENTE:http://www.lavadorasylavanderias.com/index.php/planchas-industriales 1.2.2 SUPERFICIES CALIENTES Se considera una superficie caliente cuando aparatos y mecanismos pueden calentarse, tanto en condiciones normales como por daño a las mismas, hasta alcanzar temperaturas peligrosas para el ser humano. Existe un riesgo laboral por contacto con superficies o sustancias calientes cuando la persona o el trabajador tienen contacto directo con alguna de ellas. Al ocurrir alguno de estos hechos, la persona como consecuencia se lesiona con alguna quemadura, la cual se clasifica en diferentes grados como: 42 GRAFICO Nº 13 GRADO AFECTACIÓN son las quemaduras superficiales, afectan Quemadura de primer grado únicamente la epidermis (capa externa de la piel). estas quemaduras afectan la Quemadura de segundo grado epidermis y parte de la dermis. Quemaduras de tercer grado estas son consideradas como quemaduras totales, ya que se destruye la epidermis y la dermis, las terminaciones nerviosas también son destruidas por lo que se pierde sensibilidad. Quemaduras de cuarto grado es la más grave ya que además de destruir la epidermis, dermis, sensibilidad daña al musculo y huesos. GRÁFICO: TIPOS DE QUEMADURAS Fuente: Primeros auxilios, clasificación de las quemaduras, Julia Gallardo Para la Asociación Chilena de Seguridad Gerencia de Prevención Subgerencia de Capacitación y Publicaciones (2013): “algunas de las causas de quemaduras laborales más frecuentes están: CONTACTO CON UTENSILIOS O SUPERFICIES CALIENTES, proyección de líquidos a elevadas temperaturas, contacto con vapores calientes o fríos, exposición a muy bajas temperaturas en un tiempo muy largo”. Además, las superficies calientes pueden provocar la combustión de materiales combustibles próximos o en contacto con ellas. 43 1.2.3 PLANOS DEL ÁREA DE PLANCHADO IMAGEN Nº13 IMAGEN: PLANO DEL ÁREA DE PLANCHADO Fuente: Ing. Josué Vargas, Analista de producción FABRILFAME S.A. Abril, 2013 44 1.2.4 FOTOS Para apreciar de mejor manera el trabajo que se realiza en el área de planchado se tomó una serie de imágenes indicando el proceso, la maquinaria y los trabajadores de la misma. IMAGEN Nº 14 IMAGEN: ÁREA DE PLANCHADO 1, FABRILFAME S.A FUENTE: FABRILFAME S.A, recuperado 2014, Julia Gallardo. IMAGEN Nº 15 IMAGEN: ÁREA DE PLANCHADO 2, FABRILFAME S.A FUENTE: FABRILFAME S.A, recuperado 2014, Julia Gallardo. 45 1.2.5 Problemas relacionados con el trabajo Las planchas industriales, pasan el vapor por medio de tuberías que están recubiertas por una tela roja de franela la cual se quema por el excesivo calor que provoca el vapor y que al contacto con la piel produce quemaduras de primer grado, afectando la piel de los trabajadores y es una de las causas de atraso en los tiempos tomados para el planchado. IMAGEN Nº 16 IMAGEN: ÁREA DE PLANCHADO (TUBERIAS), FABRILFAME S.A FUENTE: FABRILFAME S.A, recuperado 2014, Julia Gallardo. Por estar de pie frente a la mesa de planchar con la espalda inclinada hacia abajo y ejercer presión en el brazo que controla la plancha durante las ocho horas de trabajo con sus respectivos descansos el personal de planchado sufre problemas ergonómicos. IMAGEN Nº 17 IMAGEN: POSTURA DE LOS OPERARIOS EN EL ÁREA DE PLANCHADO, FABRILFAME S.A Fuente: Fabrilfame S.A, Recuperado 2014, Julia Gallardo. 46 Según Luis María Azcuénaga Linaza (2009): “la ergonomía es el conjunto de técnicas cuyo objetivo es adecuar el trabajo y la persona”. (pág. 521). El movimiento repetitivo así como el estar de pie son pautas relacionadas con la ergonomía, que influye no solo en el estado físico produciendo dolores de espalda o de pies sino va más allá dando como consecuencia más directa la fatiga, que se puede definir como la disminución de la capacidad física y mental del trabajador, tras realizar un trabajo durante un tiempo determinado. Entre los principales síntomas de la fatiga están falta de energía, salud frágil, insomnio, irritabilidad, depresión entre otros afectando la parte sicológica del trabajador influyendo en el desempeño al momento de realizar sus actividades en el trabajo y en el hogar. 1.3 UNIFORMES DE PROTECCIÓN 1.3.1 UNIFORMES Según la Lic. Janina Elizabeth Simbaña León (2010): “Un uniforme es un conjunto estandarizado de ropa usado por miembros de una organización mientras participan en la actividad de ésta.” (pág.12) El uniforme empresarial no es más que la vestimenta usada por las personas que laboran en una institución en algunos casos es netamente un instrumento de imagen corporativa. De acuerdo con el Ing. Diego Espitia (2014): “Si bien para algunos empleados el uniforme en el trabajo es al final del día innecesario, la realidad es que a su uso cumple una función vital dentro de la organización y proveen un sentido de trabajo en equipo y pertenencia a una comunidad, dando a la compañía una sólida identidad.” (pág. 22) La siguiente imagen es un claro ejemplo de la importancia estética de los uniformes donde es una pieza clave de marketing; podemos apreciar la elegancia de los pilotos así como la excelente presencia de sus azafatas. 47 IMAGEN Nº 18 IMAGEN: UNIFORMES 2014 DE LA EMPRESA AVIANCA FUENTE: http://www.aeropuertosarg.com.ar/2013/05/avianca-presento-su-nueva-imagencorporativa/avianca-nueva-imagen-uniformes/ Pero en otros casos es una herramienta de trabajo ya que protege al empleado de peligros que se pueden suscitar mientras realiza su labor, como es el caso de los médicos, electricista en fin varias profesiones que requieren un análisis previo para que el diseño y los materiales del uniforme sean acordes a las necesidades de cada labor. En la siguientes imágenes se pueden apreciar los uniformes usados por los operarios en la empresa SEDEMI, ubicada vía Amaguaña, que se dedica a la elaboración de estructuras metálicas; el uniforme consta de camisa y pantalón elaborados con tela índigo ignifuga, con cintas reflectivas, casco de protección y botas punta de acero; todo el diseño del uniforme está pensando en la seguridad del trabajador. IMAGEN Nº 19 IMAGEN: UNIFORMES DE PROTECCIÓN DE LA EMPRESA SEDEMI FUENTE: SEDEMI, recuperado 2014, Julia Gallardo. 48 En el Ecuador existe el decreto ejecutivo 2393, reglamento de seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo, del Instituto de Seguridad Social (IESS) en donde señala: Según el Decreto 2393 (2010): “Art. 11. Son obligaciones generales de los personeros de las entidades públicas y privadas. Numeral 5. Entregar a sus trabajadores vestido adecuado para su trabajo y los medios de protección personal y colectiva necesarios.” (pág.8). 1.3.2 UNIFORMES DE PROTECCIÓN CONTRA EL CALOR Wouter A. Lotens afirma que: “Para poder sobrevivir y trabajar en condiciones más calurosas o más frías, debe crearse un clima cálido en la superficie de la piel por medio de la ropa y el calentamiento o enfriamiento artificial. Para poder diseñar las prendas más eficaces para el trabajo a temperaturas extremas, tienen que conocerse los mecanismos de intercambio de calor a través de la ropa.” (pag.26) Vestir ropa adecuada para el trabajo arduo y en condiciones de calor ayuda al cuerpo a su autorregulación térmica. La ropa suelta hecha de materiales tales como algodón y microfibra permite el paso del aire. El aire que pasa sobre la piel ayudará a enfriar el cuerpo al evaporar el sudor de la piel. Para trabajo en exteriores y bajo el sol, la ropa de colores claros refleja el calor mejor que la oscura y ayuda a mantener el cuerpo frío. El diseño da las características de aislamiento necesarias a un conjunto de prendas de vestir. Los ítems del diseño que influyen en el aislamiento son el número de capas, las aberturas, el ajuste, la distribución del aislamiento por el cuerpo y las zonas de piel al descubierto. Algunas propiedades de los materiales, como su permeabilidad al aire y los revestimientos son también importantes. Además, el viento y la actividad alteran el aislamiento. 49 La transferencia total de calor corporal incluye el calor transferido por la piel expuesta (casi siempre cabeza y manos) y el calor que atraviesa la ropa. La piel expuesta transfiere más calor que la piel cubierta y, por tanto, tiene una gran influencia en el aislamiento intrínseco. IMAGEN Nº 20 IMAGEN: INTERCAMBIO DE CALOR A TRAVES DE LA ROPA Fuente: Enciclopedia De Salud Y Seguridad En El Trabajo, 2010. El grosor de un traje proporciona una primera estimación del aislamiento. Con un grosor medio de 20 mm, se obtiene un 1,6 clo. Según Wouter A. Lotens: “Un clo equivale a 0,155 m2 K/W. El uso de la unidad clo significa implícitamente que la medida hace referencia a todo el cuerpo y, por tanto, que incluye la transferencia de calor por las partes del cuerpo expuestas”. (pag.28) En todo caso, las partes holgadas, como los pantalones o las mangas, tienen una conductividad mucho mayor, mientras que las partes ajustadas tienen una conductividad del aire menor. 50 1.3.2.1 CONFORT TÉRMICO La norma ISO 7730 define al confort térmico como: “Esa condición de la mente en la que se expresa la satisfacción con el ambiente térmico.” (pág. 24) ASHRAE (2004) lo define como: “Es un estado del espíritu que refleja la satisfacción con el ambiente térmico que rodea a la persona” (pág. 1) Según el Arq. Pedro J. Hernández (2010): “La temperatura del cuerpo humano es de una media de 37°C, debiendo mantenerse constante continuamente. Para lograrlo se deben realizar intercambios de calor con el medio que le rodea, estos intercambios se realizan en su mayor parte a través de la piel. Decimos que existe una situación de confort térmico cuando el intercambio de calor es estable, es decir, el calor que se pierde es equivalente al que se gana.” (pág. 2) Esta ya comprobado que el estado de confort térmico, por su propia naturaleza, casi siempre pasar inadvertido. Es mucho más fácil tomar conciencia del momento en que pasamos al estado contrario, es decir, de disconfort térmico. Según el Arq. Rafael Serra (2005): “El disconfort térmico suele ser provocado por la incidencia negativa de factores relacionados tanto con el propio cuerpo como con su entorno”. (pag.10). Cuando este se presenta de manera ocasional y moderada solamente genera incomodidad en las personas, pero cuando se presenta de manera constante o intensa puede alterar los ciclos de actividad y descanso, reducir la eficiencia en el desempeño cotidiano e incluso provocar trastornos de salud. Se tiene ciertas condiciones para en confort térmico óptimo y son: 51 Una de las condiciones que debe cumplirse para que una el área de trabajo pueda ser confortable es que se satisfaga la ecuación del balance térmico, que significa que los mecanismos fisiológicos de la termorregulación son capaces de llevar al organismo a un estado de equilibrio térmico entre la ganancia de calor y su eliminación. IMAGEN Nº 21 IMAGEN: PERCEPCIÓN DEL AMBIENTE TÉRMICO Fuente: http://www.bromyros.com.uy/documentos/ate_02_confort.pdf (2008) 1.3.2.2 ABSORCIÓN DE HUMEDAD Una característica importante del uniforme de protección es cuando los tejidos pueden absorber vapor de agua, como la mayoría de las fibras naturales, actuando como un regulador del vapor. Tal propiedad modifica la transferencia de calor cuando se pasa de un ambiente a otro. Cuando un trabajador que lleva ropa no absorbente pasa de un ambiente seco a un ambiente húmedo, la evaporación de sudor se reduce bruscamente. Si se utiliza ropa higroscópica; (según el Diccionario Manual de la Lengua Español Larousse (2007): “higroscopia: Se aplica al cuerpo o compuesto químico que absorbe la humedad del aire.”), el tejido absorbe vapor y el cambio en la evaporación se produce de manera gradual. 52 Al mismo tiempo, el proceso de absorción libera calor al tejido, aumentando su temperatura. De esta forma se reduce la transferencia de calor seco desde la piel. A primera vista, ambos efectos se anulan entre sí, de manera que la transferencia total de calor no experimenta cambios. La diferencia con los trajes no higroscópicos es el cambio más gradual en la evaporación del sudor en la piel y, por consiguiente, un menor riesgo de acumulación de sudor. 1.3.2.3 RESISTENCIA TÉRMICA DEL VESTIDO Para el Ing. Antonio D. Águila Soto: “la capacidad de aislar térmicamente que poseen las prendas de vestir se denomina RESITENCIA TÉRMICA DEL VESTIDO y se mide en unidades llamadas “clo”.”(pág.28) La vestimenta cumple varias funciones de protección para las personas, incluyendo aquellas derivadas de las necesidades culturales de privacidad e intimidad. Desde el punto de vista térmico, aunque no siempre es así, la función principal de la ropa es brindar un determinado nivel de aislamiento y reducir las pérdidas de calor del cuerpo humano. Es a partir de ese punto de vista que se han desarrollado diversos sistemas de clasificación de la ropa de acuerdo a su valor de aislamiento. Para esta medición se usa la unidad Clo. Las unidades llamadas “clo” deben su nombre a que derivan del inglés clothing que quiere decir vestido, científicamente hablando 1 clo equivale a una resistencia térmica de 0.18 m2 hrºc/Kcal; pero para un mejor entendimiento se puede indicar una valoración para los tipos más usuales de vestimenta. 53 IMAGEN Nº 22 IMAGEN: VALORES DE AISLAMIENTO DE LA ROPA Fuente: Valores basados en datos de Thermal Comfort, Bjørn Kvisgaard. 54 1.3.3 DISEÑO DE UNIFORMES ACTUALES EN EL ÁREA DE PLANCHADO En el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa FAMEFABRIL S.A (mayo 2013) elaborado por la Ing. María Augusta Zurita, se habla en el TITULO XV De la protección personal y de la ropa de trabajo, Capitulo l, de la protección personal: “Art.84.- Reglas Generales. La unidad de seguridad y salud del trabajo está en la responsabilidad de seleccionar y definir las especificaciones técnicas de los equipos y elementos de protección personal o colectiva en función del riesgo al que se encuentre expuesto el trabajador. Por lo tanto es necesario obedecer las siguientes medidas de Seguridad e Higiene del Trabajo: a) La utilización de los medios de protección personal en FABRILFAME S.A tendrá carácter obligatorio en los siguientes casos: 1) Cuando no sea viable o posible el empleado de medios de protección colectiva. 2) Simultáneamente con estos cuando no garanticen una total protección frente a los riesgos profesionales. 3) Cuando no se ha podido eliminar los riesgos mediante la aplicación de las técnicas preventivas. b) LA PROTECCIÓN PERSONAL NO EXIME EN NINGÚN CASO DE LA OBLIGACIÓN DE EMPLEAR MEDIOS PREVENTIVOS DE CARÁCTER COLECTIVO. c) Sin prejuicio de su eficacia los medios de protección personal permitirán, en lo posible, la realización del trabajo sin molestias innecesarias para quien lo ejecute y sin disminución de su rendimiento no entrañando en sí mismo otros riesgos. d) Se reemplazaran aquellos Elementos de Protección Personal que se encuentren viejos, deteriorados o el mal estado de uso. 55 Capitulo ll, de la ropa de trabajo: Art.85.- FABRILFAME S.A debe dotar de ropa a los trabajadores para lo cual se tomara en cuenta las siguientes consideraciones de seguridad: a) Siempre que el trabajo implique por sus características un determinado riesgo de accidente o enfermedad profesional, o sea marcadamente sucio, deberá utilizarse ropa de trabajo adecuada que será suministrada por la empresa. b) Igual obligación se impone en aquellas actividades en que, de no usarse ropa de trabajo, puedan derivarse riesgos para el trabajador o para los consumidores de alimentos y bebidas que en la empresa laboren. c) La elección de las ropas citas se realizará de acuerdo con la naturaleza del riesgo o riesgos inherentes al trabajo personal deberá reunir las siguientes características: 1) Ajustar bien sin perjuicio de la comodidad del trabajador y de su facilidad de movimiento. 2) No tener partes sueltas, desgarradas y rotas, especialmente junto a maquinas con movimiento de rotación. 3) No ocasionar afecciones cuando se halle en contacto con la piel del usuario. 4) Carecer de elementos que cuelguen o sobresalgan, cuando se trabaje en lugares con riesgos derivados de máquinas o elementos en movimiento. 5) Tener dispositivos de cierres o abrochados suficientemente seguros, suprimiéndose los elementos excesivamente salientes. 6) SER DE TEJIDO Y CONFECCIÓN ADECUADA A LAS CONDICIONES DE TEMPERATURA Y HUMEDAD DEL PUESTO DE TRABAJO. e) Cuando un trabajo determine exposición a lluvia será obligatorio el uso de ropa impermeable. 56 f) Siempre que las circunstancias lo permitan las mangas serán cortadas, y cuando sean largas, ajustarán perfectamente por medio de terminaciones de tejido elástico. Las mangas largas, que deben ser enrolladas, o serán siempre hacia adentro, de modo de que queden lisas por fuera. g) Se eliminaran el todo lo posible los elementos adicionales como bolsillo, bocamangas, botones, parte vueltas hacia a arriba, cordones o similares, para evitar la suciedad y el peligro enganche, así como el uso de corbatas, bufandas, cinturones, tirantes, pulseras, cadenas, collares y anillos. h) En las zonas que existe riesgo de explosión o inflamabilidad, deberán utilizarse prendas de materiales altamente inflamables. i) En los casos en que se presenten riesgos procedentes de agresivos químicos o sustancias toxicas o infecciosas se utilizaran ropas protectoras que reúnan las siguientes características: 1) Carecerán de bolsillos y demás elementos en los que puedan penetrar y almacenarse líquidos agresivos o sustancias toxicas o infecciosas. 2) No tendrán fisuras ni oquedades por las que se puedan introducir dichas sustancias o agresivos. Las partes de cuellos, puños y tobillos ajustarán perfectamente. 3) Cuando consten de diversas piezas o elementos deberá garantizarse que la unión de estos presente las mismas características protectoras que en el conjunto. 4) En aquello trabajos que haya de realizarse en lugares obscuros y exista riesgos de colisiones o atropellos, deberán utilizarse elementos reflectantes adecuados. 5) Serán impermeables cuando se estén manipulando sustancias liquidas como agua, gasolina, aceite, etc.” (pág.44 - 46). 57 En FABRILFAME S.A se divide los uniformes por personal administrativo y por operacional, así en el segundo grupo constan los operarios dentro de los cuales no existe ninguna división entre cada línea o entre las distintas actividades como el coser, pulir, planchar entre otros. A continuación, se podrá apreciar los uniformes que actualmente se usa en la empresa. En el caso del personal masculino es bastante simple el uniforme consta de pantalón jean y camiseta polo confeccionado en tela pique, como podemos ver en la imagen nº 22. IMAGEN Nº23 IMAGEN: UNIFORME PERSONAL MASCULINO. FUENTE: FABRILFAME S.A, recuperado 2014, Julia Gallardo. Para las mujeres existe una mayor variedad, aunque basicamente los uniformes son como el de la imagen nº 23 con diferencia en el color, son elaborados en tela vioto y camiseta manga corta en jersey algodón; a demás en su ropa de trabajo consta de leggings para un dia especifico. 58 IMAGEN Nº 24 IMAGEN: UNIFORME PERSONAL FEMENINO, FABRILFAME S.A FUENTE: FABRILFAME S.A, recuperado 2014, Julia Gallardo. 1.4 TELAS Según el Diccionario de la lengua española (2005) Espasa-Calpe, tela significa: “Tejido formado por muchos hilos entrecruzados que forman una especie de hoja o lámina”. A continuación se describirá las principales telas a usarse en el uniforme de protección en el área de planchado de la empresa FABRILFAME S.A. 1.4.1 TIPOS 1.4.1.1 TELA POLIÉSTER La fibra del poliéster que es de la cual se forma la tela de la misma, es una de las fibras sintéticas más versátiles e importantes de la industria textil. Tiene una muy buena resistencia a las arrugas y para mantener su forma al pasar el tiempo. Entre sus principales características esta que es resistente y suave al tacto. No se estira ni se encoge fácilmente. Seca rápido y es flexible. Tiene excelentes propiedades de plisado. Además requiere un mínimo de cuidado y es fácil de lavar. 59 IMAGEN Nº 25 IMAGEN: POLÍMERO POLIÉSTER FUENTE: HTTP://DECORACIondormitorios.net/category/fibra-de-poliester (2014) El poliéster es un polímero en palabras más comunes “plástico” procedente del petróleo. Fue fabricado por primera vez de manera comercial por Du Pont en 1953 en los Estados Unidos. El poliéster se combina bien con otras telas, generalmente con la lana, el acetato, o el rayón para enriquecer su durabilidad y optimizar en el tiempo de lavado. Las características más prominentes del poliéster son resistente, no se arruga, elástico, durable, no se encoge, no hace pliegues ni se enmohece fácilmente. Además no se desgasta el color al estar expuesto al sol. Su secado es rápido y es resistente seco o húmedo. Se lava fácilmente, no absorbe humedad lo que provoca que no sea una tela fresca con el calor. La tela del poliéster por las características ya mencionadas se usa mucho en la fabricación de vestidos, blusas, chaquetas, ropa para niños, ropa deportiva, ropa casual y lencería. También es usado en la fabricación de cortinas, cubierta piso, alfombras, cobijas, e incluso como acolchonado en diversos productos y como material de aislamiento. 1.4.1.2 TELA ACRÍLICA Para Adriana Juárez Juárez (2013): “La fibra acrílica es una fibra sintética elaborada a partir de acrilonitrilo, del que deriva su nombre genérico. El acrilonitrilo se obtuvo por primera vez en Alemania en 1893.” (pag.1) 60 IMAGEN Nº26 IMAGEN: FIBRA DE ACRÍLICO Fuente: http://www.napontadagulha.com/Fibra-de-bolas-100-acrilica Para producir fibras acrílicas se utiliza dos métodos básicos de hilado (extrusión), secos y húmedos. Posiblemente una de las características más importantes de las fibras acrílicas es la forma de su sección transversal que es resultado del proceso de hilatura; influyendo sobre las propiedades físicas y estéticas y son por lo tanto un factor determinante en el uso final. Entre las principales características de esta tela se encuentra su facilidad al momento de lavar y buena estabilidad dimensional, resistencia a los daños por las polillas, insectos, moho, y las sustancias químicas. Excelente estabilidad del color y capacidad de teñido. Estas fibras acrílicas son parecidas a la lana. Encontrando la similitud en tejidos que se usan para alfombras parecen ser lana así como los tejidos para bebé parecen ser de lana, pero son más suaves y su cuidado es mucho más simple. Las fibras acrílicas no son tan durables como el nylon, el poliéster pero para prendas de vestir y usos domésticos su resistencia es considerada satisfactoria. 61 Se considera que las fibras acrílicas tienen buena resistencia a la mayoría de los productos químicos, excepto a los álcalis fuertes y a los blanqueadores a base de cloro. 1.4.1.3 TELA NEOPRENO El neopreno o también llamado poli cloropreno pertenece a la familia de cauchos sintéticos que se obtienen a través de polimerización del cloropreno. Se puede afirmar que el neopreno tiene una buena estabilidad química y su flexibilidad es estable en un amplio rango de temperaturas. IMAGEN Nº 27 IMAGEN: NEOPRENO Fuente: http://www.foambymail.com/neoprene-rubber.html La espuma de neopreno tiene en su interior células de gas, generalmente se utiliza como material aislante, sobre todo en trajes de neopreno. La espuma de neopreno también se utiliza en otros aislamientos y aplicaciones para protección de los golpes en empaques. El neopreno, es una tela sintética que consta de una gran resistencia mecánica con propiedades impermeables y aislantes tanto del calor como de la oxidación. Actualmente este tipo de tela es utilizada tanto en prendas deportivas como en usos industriales. Se destaca por haber sido la primera goma sintética que se produjo masivamente. Se lo puede utilizar en varios ámbitos tales como en la fabricación de trajes húmedos de submarinismo, aislamientos eléctricos, bandas para ventiladores de automóviles; Su inercia química le hace útil en aplicaciones como sellos (o juntas) y mangueras, así como en 62 recubrimientos resistentes a la corrosión, también puede usarse como base para adhesivos. 1.4.1.4 TELA DE ALGODÓN Como se sabe la tela de algodón es una de las más antiguas y conocidas del mundo, que se remonta al antiguo Egipto. Su producción en masa inicio en la década de 1700 con la invención de la máquina denominada desmotadora de algodón. Es conocida por su suavidad, encogimiento, versatilidad y ligereza. IMAGEN Nº 28 IMAGEN: ALGODÓN NATURAL Fuente: http://www.profesorenlinea.cl/mediosocial/Algodon.htm La absorbencia es una característica fundamental de este tejido, el algodón tiene un nivel muy alto de absorbencia de líquidos. De acuerdo con la guía de Sewing and Craft Alliance: “La tela de algodón puede absorber hasta 27 veces su peso en agua”. Esto hace a la ropa de algodón cómoda, ya que absorbe el sudor. También explica por qué el algodón se utiliza para las toallas y paños. Una de las características por la que se escogió este material es la transpirabilidad; la tela de algodón tiene la ventaja de permitir que el aire fluya libremente. El tejido absorbe el sudor y lo libera en al exterior. Este fenómeno se conoce como "respiración" del tejido, y se considera un atractivo en la ropa, sobre todo en climas cálidos. 63 En el mercado existen telas aptas para ofrecer un uniforme viable para la protección del calor evitando estrés térmico, disconfort, sudoración entre otros problemas que causa estar expuesto a altas temperaturas. Son tejidos innovadores a base de la nanotecnología, creados para dar soluciones prácticas a los usuarios. Se trata de la manipulación de materia prima, (hilos, tejidos) con el objeto de cambiar sus propiedades físicas y químicas para obtener nuevos productos en busca de un mejor confort. 1.4.2 ACABADOS El avance tecnológico en cuestión de telas nos da la posibilidad de obtener en el mercado telas con acabados especiales como son: 1.4.2.1 DRIT FIT Es un tejido impuesto por Nike con la que se ha tecnificado el área de textiles deportivos, por sus características hidrófugas. No solo es un tejido que absorbe la humedad, en lugar de simplemente evacuar el sudor y otro tipo de humedad, pasa la humedad a una capa de tejido fuera de la piel, donde se pueda evaporar. IMAGEN Nº 29 IMAGEN: FUNCIÓN DE DRY FIT Fuente:http://www.google.com.ec/imgres?imgurl=http%3A%2F%2F4.bp.blogspot.com%2F_hp 603Wjibr8%2FSuWU83BJ 64 Según Nike: “el material está hecho de 62 % (del cual 5 % es orgánico), 34 % de poliéster y 4% de spontex”. El tejido compuesto por microfibra de poliéster, absorbe la humedad y la dispersa en un área amplia para que se vaporice velozmente. Esta supresión de la transpiración se debe a la acción de dos capas: la primera está en contacto con la piel, absorbe toda la humedad y la transporta rápidamente hacia la superficial donde se esparce y de esta manera se vaporiza de inmediato. Manteniendo seco el cuerpo mejorando el rendimiento de las personas. Existen varios nombres para denominar este tipo de tejido y cambia por la marca que lo usa como Adidas lo denomina Cool Confort o como en TexPac lo denomina dry fit. 1.4.2.2 ANTIBACTERIAL Según el Ing. Esteban Miño (2014): “Permite la hidratación y la inhibición de bacterias producidas por el cuerpo humano, ayudan a controlar el mal olor producido por la sudoración propia del cuerpo, e impide el crecimiento de bacterias.” (pág.16) Mientras el cuerpo humano se mantiene en actividad o la temperatura se eleva el cuerpo como medio de termorregulador transpira es decir suda y esto causa la formación de bacterias y hongos especialmente en zonas como las axilas. Este tipo de acabado impide el crecimiento de microbios o bacterias controlando el mal olor que causan las mismas, este acabado es muy usado en ropa deportiva, ropa íntima, textiles de casa, ropa de hospitales. Las normas usadas para determinas características antibacteriales: AATCC TM100 65 si un tejido posee ISO 20743 En el país no existe un laboratorio especializado en realizar pruebas para garantizar si el tejido posee la propiedad de Antibacterial así que se realiza la siguiente prueba se podría decir que casera: Datos concedidos por Ing. Esteban Miño: Aplicar una cantidad conocida de colonas bacterianas y medir la cantidad de colonias sobrevivientes después 24h Repetir para la muestra después de 10 lavados (deseable). Resultado: %Sobrevivencia 24h con y sin Antibacterial. El resultado óptimo debe ser menor al 0,1%. 1.4.3 PROVEEDORES 1.4.3.1 TEX PAC TexPac es una empresa industrial Textilera ecuatoriana, que abrió sus puertas en 1977. En el principio se especializó en la fabricación de telas para la confección de indumentaria femenina. En 1985 se incrementó la fabricación de telas de poliéster/algodón, Nylon, poliéster 100%; para la confección de ropa deportiva, casual, decorativa e industrial. Actualmente se dedica a la innovación implementando telas inteligentes al mercado ecuatoriano, ofreciendo telas para ropa casual, deportiva, hospitalaria y recientemente para la recolección de larvas en las camaroneras así como se están abriendo pasó en la industria automotriz. 66 El Ing. Jorge Cerón (2014) jefe de producción afirma que: “En los 37 años de liderazgo en la industria textil nacional nos hemos caracterizado siempre en telas para la confección de uniformes deportivos y en la actualidad estamos incursionando en tejidos especiales.” 1.4.3.2 LAFAYETTE Lafayette es una empresa textil colombiana, tiene como lema: inspirar transformación sin perder tu originalidad. Se caracteriza por mantener viva tu esencia desarrollando un alto sentido de la evolución. Sus valores corporativos son ser original, libre, creativa y siempre actual. Con este concepto la empresa entrega al mercado infinitas posibilidades para que su materia prima sea transformada en un sinnúmero creaciones. Poseen variedad de productos dividas en categorías así: 1.4.3.3 Lafayette fashion Lafayette deco Lafayette sport Lafayette UNI FOR ME Lafayette digitex TEXTILES PADILLA Hace más de 40 años nace Textil Padilla siendo una sociedad familiar de responsabilidad limitada fundada por el Sr. Vicente Padilla Bonilla, que tiene por objeto la elaboración, fabricación, terminación y venta de telas. Los principales productos que ofrece Textil Padilla son telas poliéster y poli algodón, a más ofrece productos textiles tales como reatas, cierres, y elásticos. La empresa está ubicada en San Carlos de Alangasi, Av. Puerto Rico s/n y Argentina, en la parroquia de Alangasi, Cantón Quito. El objetivo general de la Empresa es ofrecer productos textiles de calidad, para abastecer el mercado nacional especialmente a sectores de confección y distribución textil. 67 1.5 PROBLEMAS DE SALUD 1.5.1 SICOLOGÍA INDUSTRIAL 1.5.1.1 ESTRÉS Según Mc Grath (1970): “El estrés es un desequilibrio percibido entre la demanda y la capacidad de respuesta del individuo bajo condiciones en las que el fracaso ante esta demanda posee importantes consecuencias percibidas”. Para el Dr. Antonio Cano Vindel (2012): “En la Psicología, estrés suele hacer referencia a ciertos acontecimientos en los cuáles nos encontramos con situaciones que implican demandas fuertes para el individuo, que pueden agotar sus recursos de afrontamiento.” (pag.1) El estrés laboral según varios expertos es uno problemas de salud mental que más ataca a la sociedad actualmente, esto no sólo perjudica a los trabajadores al causarles incapacidad física o mental al desarrollarse en sus labores diarias, sino también a los empleadores y a los gobiernos, esto afectado a la economía de las empresas. Aplicando el concepto de estrés al ámbito del trabajo, el mismo se puede adaptar como un desajuste entendido entre las demandas profesionales y la capacidad de los trabajadores para llevarlas a cabo, el mismo es creado por una serie de fenómenos que suceden en el organismo del trabajador con la participación de algunos factores que aumenta el estrés los cuales pueden llegar hasta afectar la salud del trabajador. 68 IMAGEN Nº 30 IMAGEN: ÁRBOL DE PROBLEMAS Fuente: Dra. Mayra Suarez (2009) Una de las causas para el estrés y que es importante tomar en cuenta ya que el área de planchado se realiza el mismo trabajo repetidamente es el aburrimiento, también llamado fatiga mental, es provocado por la realización de actividades repetitivas, monótonas y sin atractivo. En algunos casos produce trastornos como inquietud, tristeza, fastidio que consume la energía y elimina la motivación. Varios estudios indican que el aburrimiento afecta reduciendo la eficiencia y productividad en el ritmo de trabajo. Las consecuencias causadas por el estrés laboral, han dado lugar a que organizaciones internacionales como la Unión Europea y la OMS insistan cada vez más en la importancia que tienen la prevención y el control del estrés en el ámbito laboral. 69 1.5.1.2 ESTRÉS TÉRMICO POR CALOR Según Juan Pedro López Celdá (2009): “Es la carga de calor que los trabajadores reciben y acumulan en su cuerpo resulta de la interacción entre las condiciones ambientales del lugar de trabajo, la actividad física que se realiza y la ropa que se lleva. Así, el estrés térmico no es un efecto patológico que el calor puede originar en los trabajadores, sino la causa de los efectos patológicos que se producen cuando se acumula excesivo calor en el cuerpo.” (pag.6) El cuerpo humano mantiene una temperatura que va entre 36°C y 38°C. Cuando la temperatura del cuerpo sobrepasa este nivel, el cuerpo reacciona para eliminar del exceso de calor. Sin embargo, si el cuerpo sigue recibiendo calor en una cantidad mayor a la que puede eliminar, la temperatura corporal aumenta y la persona sufre estrés térmico. Así como podemos apreciar en la imagen nº 30 como se ve el cuerpo humano con la temperatura normal A y con temperatura elevada B. IMAGEN Nº 31 IMAGEN: ESTRÉS TÉRMICO POR CALOR Fuente: Javier Erro Urrutia, Manual Riesgo de Estrés térmico por calor. Instituto Riojano de Salud Laboral. (2010) Para tratar de eliminar el exceso de calor, rápidamente se ponen en funcionamiento los mecanismos de termorregulación del propio cuerpo humano, cuyo centro se sitúa en el cerebro, a nivel del hipotálamo. Esta 70 termorregulación fisiológica se caracteriza porque los trabajadores comienzan a sudar (al evaporarse el sudor de la piel, ésta se enfría) y, además, aumenta el flujo de la sangre hacia la piel (vasodilatación periférica) para llevar el calor del interior del cuerpo hacia su superficie y desde aquí sea expulsado el calor, al exterior. Esto se acompaña de un aumento del volumen sanguíneo circulante y de la frecuencia cardiaca. Los problemas de salud derivados del estrés térmico son conocidos como trastornos causados por calor. Este tipo de trastornos ocurren más a menudo cuando se está realizando trabajo físico arduo en ambientes calurosos y húmedos y cuando el cuerpo, como consecuencia, pierde demasiado fluido y sal en el sudor. 1.5.1.3 ESTABILIDAD EMOCIONAL Según el coach personal Óscar Sala (2013): “La Estabilidad emocional es la sensación de control y saber hacia dónde te diriges en cada momento de tu vida, siguiendo tus creencias y tu ilusión.” La estabilidad emocional es un factor de personalidad entre los más importantes. Demostrando la tendencia de algunas personas a ser más vulnerables a problemas de depresión y ansiedad, cuando se encuentra con situaciones estresantes y se ha relacionado con una mayor o menor satisfacción en las diversas áreas de la vida entre ellas en el ámbito laboral, así como con la capacidad de manejar en general su vida. La mayoría de las personas frecuentan ubicarse en un nivel intermedio que va desde una alta estabilidad emocional hasta un alto grado de neuroticismo o inestabilidad emocional. A pesar de que el grado de estabilidad emocional de una persona acostumbra a mantenerse constante a lo largo del tiempo, no es raro que 71 haya etapas de mayor o menor estabilidad, en función de las experiencias vividas y el estrés al que una persona se encuentre sometida. 1.5.2 BACTERIAS Las bacterias son parte de nuestra vida diaria, desde las pocas horas después del nacimiento somos colonizados por bacterias que vivirán con nosotros durante toda nuestra vida. Para la Dra. Rosemarie Aravena (2010): “El cuerpo es un delicado ecosistema en donde vive simbióticamente un gran número de bacterias y el huésped humano mantiene una relación en donde estas bacterias representan un riesgo potencial cuando este equilibrio se rompe, ya sea por alteración del ecosistema bacteriano o por factores del huésped que favorezcan la disminución de la inmunidad (defensas) y que permitan que las bacterias normales invadan y ataquen a su huésped humano. El número y el tipo de bacterias puede ser modificado por factores como la TEMPERATURA, la HUMEDAD y la presencia de determina dos nutrientes o sustancias inhibitorias.” (pág.1) Se pudo encontrar algunos de los ejemplos más cotidianos de cuando se rompe el equilibrio del número de bacterias en el cuerpo humano entre ellos la presencia de infecciones, las caries, el acné en la adolescencia, entre otros. Las afecciones respiratorias sean de origen bacteriano o viral. La diferencia es que las virales tienen un cuadro auto limitado de entre cinco y siete días, mientras las bacterianas pueden extenderse, por lo que son más delicados y complicados de tratar. 1.5.3 SUDORACIÓN El sudor aparece cuando el cuerpo sube de temperatura, el cerebro le ordena al cuerpo que sude. El sudor en sí mismo no enfría el cuerpo; sino 72 que es enfriado cuando el sudor se evapora de la piel. En temperaturas mayores de 35°C, cuando el aire es más caliente que la piel, el sudor se convierte en un recurso que tiene el cuerpo para termo regularse. La cantidad de sudor que se evapora determina cuánto va a refrescarse el cuerpo. Cualquier factor que afecte la sudoración o la evaporación de sudor mismo también influye en la habilidad del cuerpo de refrescarse por medio del sudor. La capacidad de sudar depende de cada persona tiene que ver con factores tales como no estar aclimatado a un ambiente cálido, tener una enfermedad de la piel que limita el sudor, tomar un medicamento que limita la sudoración y no beber suficientes líquidos. La evaporación del sudor tiene que ver con la humedad, el flujo del aire y el tipo de vestimenta que se usa. Una cantidad baja de humedad y de flujo de aire aumenta la evaporación mientras que la humedad alta y la ropa protectora en el caso de trabajadores la reducen. Aunque la ropa de protección protege a los trabajadores de otros peligros, pueden ayudar al desarrollo de problemas causados por el calor. 1.5.4 ENFERMEDADES A LARGO PLAZO Planchar es tarea que exige un estado de tensión considerable, generalmente en bipedestación estática (según LABORSALUS: “La bipedestación en posición estática favorece el aumento de la curva lumbar con sobrecarga a nivel de este segmento de la columna y la alteración de la circulación de las piernas.”) Una de las principales enfermedades a largo plazo son las lesiones musculo esqueléticas dando como consecuencia, contracciones permanentes de la musculatura anti gravitatoria, con la aparición de fatiga muscular y dolores lumbares. El cambio drástico de temperatura fatiga los nervios y articulaciones los efectos no son inmediatos pero si muy dolorosos. 73 El realizar actividades como el planchado durante mucho tiempo provoca Artritis Reumatoide la cual, es una enfermedad crónica que lleva a la inflamación de las articulaciones y tejidos circundantes. También puede afectar otros órganos. Hay varias causas para la artritis pero este tipo de actividades vuelve propenso al ser humano a desarrollar esta enfermedad cuando ya se encuentra en una edad avanzada. 1.5.5 ENFERMEDADES POR CAMBIO DE TEMPERATURA El médico Jhon Edinson Peña (2014), señala que “los cambios drásticos de temperatura hacen que los mecanismos de defensa del cuerpo caigan y las enfermedades se activen, porque las bacterias y virus asociados a las vías respiratorias se mueven en ambientes fríos y húmedos”. El neurólogo Dr. Jorge Daza (2014) explica que los: “incrementos de la temperatura en el organismo generan cambios homeostáticos, que de acuerdo a las formas de pérdida de calor, se pueden alterar estos mecanismos fisiológicos, que ocasionan inestabilidad de las condiciones metabólicas, neurológicas y cardiovasculares, ocasionando deshidratación, desórdenes hidroelectrolíticos, taquicardia e hipertensión arterial.” Esto puede desatar en un infarto o infarto del miocardio, hemorragia cerebral y en los pacientes diabéticos causar descompensación, los niños y los adultos mayores son los más susceptibles a este tipo de enfermedades. A demás se puede desatar enfermedades como el herpes simple, con parálisis faciales y orales. El neurólogo Jorge Daza explica que estos cambios bruscos de temperatura pueden intensificar las crisis hipertensivas, infartos de miocardio, infartos y hemorragias cerebrales, procesos neumónicos, diarreicos, desórdenes hidroeléctricos y desnutrición, así como los procesos infecciosos y post-infecciosos, originados por las diferentes 74 bacterias, virus y/o parásitos que se activan por las olas de calor, además de la temida parálisis facial. Entre las más graves afecciones se encuentra el golpe de calor, proceso que se produce al perder el organismo la capacidad de homeostasis, llegando a tener temperaturas mayores de 42°C, generando perturbaciones en diuresis, presión arterial, alteraciones de conciencia y hasta la muerte, en caso grave. Agotamiento por calor es enfermedad que puede anteceder al golpe de calor; los síntomas pueden incluir sudoración profusa, respiración rápida y pulso acelerado y débil. Erupciones cutáneas por calor irritación de la piel por exceso de sudoración. Existen enfermedades respiratorias que son causadas por microorganismos, pero esto se acentúa con los cambios bruscos de temperatura. Los microbios ingresan a través de la nariz y la boca, las primeras manifestaciones suelen ser la tos y el estornudo, al ser reacciones de defensa. Para la doctora Dinorah Fonseca los padecimientos más comunes del sistema respiratorio son: Gripa o resfriado común: Son infecciones respiratorias virales auto limitadas. Por lo regular tienen una duración de entre 3 y 5 días y el cuerpo se encarga de combatirla y curarla de forma espontánea. Si existen muchos síntomas o molestias se manda medicamento. Se manifiesta por dolor de garganta, fiebre, estornudos, tos, malestar general y obstrucción nasal. Faringitis: Infección en la garganta que puede ser de tipo viral o bacteriana, en este último caso se requiere el uso de antibiótico. Si no se usa el medicamento adecuado, puede existir resistencia. 75 Amigdalitis: Las amígdalas o ganglios linfáticos se encuentran en la parte superior de la boca y arriba de la garganta. Normalmente ayudan a eliminar gérmenes y bacterias, pero cuando existe infección (viral o bacteriana) ocasiona síntomas como dificultad para deglutir, dolor de oído, fiebre, dolor de cabeza y de garganta. Traqueítis: Infección bacteriana de la tráquea que suele presentarse más en niños pequeños. Bronquitis: Inflamación de los bronquios, las vías aéreas principales hacia los pulmones. Esta hinchazón estrecha las vías respiratorias por lo que dificulta la respiración. Casi siempre sigue después de un resfriado o infección pseudogripal. Es causada por virus. Rinitis: Inflamación del revestimiento mucoso de la nariz. Sus síntomas incluyen estornudo, picor nasal, congestión nasal y secreción postnasal. Según su causa puede ser alérgica, infecciosa (por virus o bacterias), por mal uso de medicamentos vasoconstrictores nasales, por uso de antidepresivos, por embarazo o problemas hormonales (hipertiroidismo), por frío o ambiente húmedo o física (tabique desviado, tumores o cuerpos extraños). Pulmonía o neumonía: Inflamación de los espacios alveolares de los pulmones. Suele ser de tipo infeccioso y se trata de una condición muy seria que frecuentemente requiere hospitalización. 76 1.6 COLORIMETRÍA Y TENDENCIAS 1.6.1 Colorimetría Según la Dra. Mayra Sánchez (2009): “el color eleva la producción, aminora accidentes y errores, mejora la moral. El color puede crear un ambiente laboral más agradable y mejorar la seguridad industrial.” (pág. 27) Los colores tienen la capacidad de establecer ilusiones ópticas de tamaño y temperatura. Un claro ejemplo en la arquitectura es en las paredes pintadas de colores claros comunican la sensación de mayor amplitud y apertura. A demás el color amenora la fatiga visual, ya que cada matiz tiene diferentes propiedades de reflexión. Siguiendo la línea arquitectónica se dice que los matices de azul y verde son colores fríos, mientras que el rojo y anaranjado son colores cálidos. También sostienen que el ser humano se muestra más excitable y animado en un cuarto de tono cálido, y más relajado y tranquilo, en uno de tono fresco. El color de los uniformes varía mucho en los estados de ánimo de los trabajadores, pero mucha de las veces no está conformes con el color pero deben acatar y respetar las insignias y colores de la empresa o a su vez la imagen que se proyecta. Los colores cálidos apreciados como excitantes, alegres y hasta estimulantes y los fríos como sedantes, tranquilos, y en algunos casos deprimentes. Estas definiciones son subjetivas y debidas a la interpretación personal, todas las investigaciones han demostrado que son corrientes en la mayoría de las personas, y también por varias asociaciones que tienen relación con la naturaleza como por el ejemplo lo 77 más básico el amarillo es el color que se relaciona con el sol y significa luz radiante, alegría y estimulo. El rojo está relacionado con el fuego y sugiere calor y excitación. El azul, color del cielo y el agua es serenidad, infinito y frialdad. El naranja, mezcla de amarillo y rojo, tiene las cualidades de estos, aunque en menor grado. El verde, color de los prados húmedos, es fresco, tranquilo y reconfortante. El violeta es madurez, y en un matiz claro expresa delicadeza. 78 CAPITULO II 2. DIAGNOSTICO 2.1 INVESTIGACIÓN DE CAMPO Para demostrar que lo propuesto en la tesis es útil y funcional se debe realizar cálculos estadísticos que van a arrogar como resultado la veracidad de lo planteado pero para esto es necesario conocer términos estadísticos como son el muestreo que es la técnica para la selección de una muestra a partir de una población. Cuando elegimos una muestra al azar se espera conseguir que sus propiedades sean extrapolables a la población. En este proceso podemos ahorrar recursos, y a la vez conseguir resultados parecidos a los que se llegaría si se hubiese realizado un estudio de toda la población. Se debe tener en cuenta que los resultados a obtener entran en un rango de error debido a que no es cálculo exacto. La variable que asocia a cada muestra su probabilidad de extracción, sigue la llamada distribución muestral. En el análisis de los gráficos circulares estadísticos se quiere expresar la distribución proporcional de los eventos o datos estudiados. Permite medir y analizar los datos para apoyar la toma de decisiones. Preferiblemente cuando se está usando una escala categórica, conviene utilizar una gráfica llamada de pastel o circular, se la utiliza para ilustrar la manera en que se distribuye el 100% de un recurso en un período específico. Los datos presentados corren en el sentido de las manecillas del reloj y comienzan a las 12 horas en el círculo; colocando el porcentaje mayor junto con la siguiente más importante; y así sucesivamente, hasta la más pequeña. 79 Las gráficas circulares son más fáciles de leer que las gráficas de columnas apiladas o las gráficas porcentuales. Principalmente por que requieren de mucho espacio en cada página. 2.2 INVESTIGACIÓN ESTADÍSTICA La investigación desarrollada de campo y del muestreo, ofrece el apoyo necesario para defender la propuesta de la tesis que se ha planteado; Es importante determinar el tamaño de la muestra al que se le aplicará la recolección de datos que en este caso es la encuesta. Los resultados que se obtengan deberán ser analizados e interpretados de manera eficaz, debido a que ésta información proporcionará puntos claves para el desarrollo y creación de uniformes de protección para el área de planchado de FABRILFAME S.A esto dependerá de lo que los encuestados escojan. En la investigación cuantitativa se aplicó las encuestas al personal que labora en el área de planchado de FABRILFAME S.A para localizar al grupo objetivo, el grupo es limitado a 25 personas (19 mujeres y 6 varones) porque es una sola empresa teniendo una proyección a empresas textiles con áreas de planchado. 2.2.1 TAMAÑO DE LA MUESTRA La muestra en una definición breve es el número de unidades disponibles los cuales son encuestados para la obtención de la información necesaria; esta es obtenida del universo en este caso los operarios del área de planchado de FABRILFAME S.A, que son el conjunto de elementos que comparten ciertas características. En este caso el número de muestra es 25. 2.2.2 GRUPO OBJETIVO Personal de área de planchado de la empresa FABRILFAME S.A. 80 1.3 TABULACIÓN DE DATOS CON INTERPRETACIÓN TABLA Nº 1 TABLA Nº 1 Tema: ¿Qué parte del cuerpo cree que deba tener mayor protección cuando está planchando? Opciones Número de encuestados Porcentaje CUELLO 5 20% CAJA TORÁCICA 4 16% BRAZOS 8 32% ROSTRO 5 20% ÁREA ABDOMINAL 3 12% 25 100% TOTAL TABLA: RESULTADOS ENCUESTA, PREGUNTA 1. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. Grafico nº 14 Gráfico 1 40 32 30 20 16 20 20 12 10 0 CUELLO CAJA TORÁCICA BRAZOS ROSTRO ÁREA ABDONIMAL GRÁFICO: COLUMNA DE RESULTADOS 1, ENCUESTAS. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. 81 Análisis e interpretación Esta es una pregunta fundamental para el desarrollo del diseño de los uniformes ya que se percibir las necesidades básicas de protección de los operarios, donde con un 32 % los brazos (extremidades superiores) son las que más requieren protección por las quemaduras leves y por los calambres en las manos, el rostro es de interés con un 20 % por el miedo a la parálisis facial con el mismo resultado la caja torácica por las enfermedades a las vías respiratorias que sufren a menudo, el cuello con un 16% y finalizando con un 12% del área abdominal por el hecho de que no consideran tan importante esta área, pero en un contexto científico si es de mucha importancia por los órganos vitales que están expuestos al calor. Tabla nº2 TABLA Nº 2 Tema: ¿Qué colores le gustaría que lleve el uniforme? Opciones Número encuestados de CLAROS 16 64% OBSCUROS 9 36% TOTAL 25 100% Porcentaje TABLA: RESULTADOS ENCUESTA, PREGUNTA 2. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. 82 GRAFICO Nº 15 Gráfico 2 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 64.00% 36.00% SI NO CLAR OBSCU ROS GRÁFICO: COLUMNA DE RESULTADOS 2, ENCUESTAS. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. Análisis e interpretación La importancia de esta pregunta va guiada hacia la colorimetría de los uniformes, con el porcentaje obtenido en la elección de colores claros queda confirmado que los operarios sienten la necesidad de un cambio en el color no solo por un aspecto estético sino por el ámbito sicológico que como ya se estudió en el capítulo 1 mejora el rendimiento de los trabajadores así como mantiene alerta cuando se llega a momento de fatiga mental. Es importante tomar en cuenta que también trabajan hombres así que aun que los colores aunque sean claros deben ser unisex. 83 TABLA Nº3 TABLA Nº 3 Tema: ¿Le gustaría tener una chompa que le proteja al momento de salir a un clima más frio para que no afecte su salud? Opciones Número de encuestados Porcentaje SI 25 100% NO 0 0% TOTAL 25 100% TABLA: RESULTADOS ENCUESTA, PREGUNTA 3. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. GRAFICO Nº 16 120 Gráfico 3 100% 100 80 60 40 20 0% 0 SI NO GRÁFICO: COLUMNA DE RESULTADOS 2, ENCUESTAS. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo Análisis e interpretación Es notoria la urgencia de una chompa adicional a su uniforme, con un porcentaje del 100 % queda demostrado la necesidad de protección a los cambio bruscos de temperatura que son generados especialmente cuando salen al almuerzo o ya van a sus casas, esto ocasiona graves lesiones a la salud como ya se explicó anteriormente. 84 TABLA Nº4 TABLA Nº 4 Tema: ¿Le parecería útil usar protección en las manos para evitar quemaduras por el vapor que emiten las planchas? Opciones Número de encuestas Porcentaje SI 14 56% NO 11 44% TOTAL 25 100% TABLA: RESULTADOS ENCUESTA, PREGUNTA 4. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. GRAFICO Nº 17 60 56% Gráfico 4 44% 50 40 30 20 10 0 SI NO GRÁFICO: COLUMNA DE RESULTADOS 4, ENCUESTAS. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo Análisis e interpretación Así como la tecnología del planchado avanza surgen nuevas necesidades de seguridad industrial, muchos de las veces no es tomado como algo grave una quemadura de vapor emitido por la plancha pero afecta al trabajador y por ende la producción, por esta razón se consideró el uso de protección en las manos obteniendo una aceptación del 56 %, no solo por las quemaduras también ataca a los huesos en especial de las manos que son las que están en contacto directo con la prenda caliente; en 85 muchos de los casos provoca enfermedades a largo plazo como es la artritis. TABLA Nº5 TABLA Nº 5 Tema: ¿Qué tipo de tela prefería para el uniforme? Opciones Número de encuestados Porcentaje LIVIANA 20 80% PESADA 5 20% TOTAL DE MUESTRA 25 100% TABLA: RESULTADOS ENCUESTA, PREGUNTA 5. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. GRAFICO Nº 18 Gráfico 5 100 80 80% 60 40 20% 20 0 SI NO LIVIAN LIVIAN A PESAD A GRÁFICO: COLUMNA DE RESULTADOS 5, ENCUESTAS. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo Análisis e interpretación Actualmente los uniformes están hechos con telas pesadas como el vioto y jersey de algodón de un alto gramaje que no permite la correcta transpiración del cuerpo para que la temperatura se autorregule; se obtuvo una notable aceptación con un 80 % demostrando la necesidad de 86 cambio de vestuario para que el trabajo sea menos fatigoso y aumente la productividad. Una de las quejas más comunes que se encontró es el mal olor producido por el cuerpo, esto se debe que no existe un diseño pensando en cubrir sus necesidades personales. TABLA Nº6 TABLA Nº 6 Tema: ¿Su actual uniforme es cómodo y cumple sus expectativas de protección personal? Opciones Número de encuestados Porcentaje SI 8 32% NO 17 68% TOTAL DE MUESTRA 25 100% TABLA: RESULTADOS ENCUESTA, PREGUNTA 6. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. GRAFICO Nº 19 Gráfico 6 80 68% 60 40 32% 20 0 SI NO GRÁFICO: COLUMNA DE RESULTADOS 6, ENCUESTAS. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo Análisis e interpretación Con el resultado obtenido de un 68 % que rechaza el actual uniforme, queda nuevamente demostrado que no cumple los requerimientos esenciales para mejorar la estabilidad tanto emocional como física de los 87 operarios; como ya se explicó anteriormente para la realización de un uniforme es primordial conocer las necesidades de los usuarios y si es en cuestiones de protecciones mucho más ya que afecta su salud disminuyendo la producción de la empresa. La comodidad del uniforme en un trabajo que exige una postura de bipedestación y repetición en los movimientos; debe ser esencial para que brinde bienestar. TABLA Nº7 TABLA Nº 7 Tema: ¿Ha tenido alguna enfermedad provocada por su trabajo al cambiar de temperatura bruscamente? Opciones Número de encuestados Porcentaje SI 19 76% NO 6 24% TOTAL DE MUESTRA 25 100% TABLA: RESULTADOS ENCUESTA, PREGUNTA 7. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. GRAFICO Nº 20 Gráfico 7 76 % 80 60 40 24% 20 0 SI NO GRÁFICO: COLUMNA DE RESULTADOS 7, ENCUESTAS. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo Análisis e interpretación Como ya se ha analizado en el capítulo 1, existen varias enfermedades causadas por los cambios bruscos de temperatura, esto queda 88 comprobado con el porcentaje arrojado por la encuesta de 76%; esto quiere decir que los operarios en alguna etapa de su vida laboral se han enfermado por cuestiones del cambio de temperatura, entre las problemas de salud más comunes están los que afectan a las vías respiratorias como resfriados, gripe, entre otros; afectando su desempeño laboral muchas veces tienen que tomar reposa a causa de la fuerza de la enfermedad. TABLA Nº8 TABLA Nº 8 Tema: ¿Cree que su actual uniforme colabora en disminuir el estrés causado por el calor? Opciones Número de encuestados Porcentaje SI 12 48% NO 13 52% TOTAL DE MUESTRA 25 100% TABLA: RESULTADOS ENCUESTA, PREGUNTA 8. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo GRAFICO Nº 21 Gráfico 8 55 50 52% 48 % 45 SI NO GRÁFICO: COLUMNA DE RESULTADOS 8, ENCUESTAS. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo 89 Análisis e interpretación En esta pregunta hubo casi una equidad de votos debido a que las personas desconocen sobre lo que es el estrés térmico, este es un término industrial que poca gente lo conoce, debería ser explicado al momento de la capacitación al personal nuevo; debido a que no solo afecta en la vida laboral sino en el ámbito familiar – personal, dificultando las relaciones entre compañeros de trabajo y hasta provocando traumatismo nervios debido a la carga de estrés en los operarios. TABLA Nº9 TABLA Nº 9 Tema: ¿Le gustaría que su uniforme tenga un diseño de moda y que ayude a su cuerpo a transpirar mejor? Opciones Número de encuestados Porcentaje SI 24 96% NO 1 4% TOTAL DE MUESTRA 25 100% TABLA: RESULTADOS ENCUESTA, PREGUNTA 9. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. GRAFICO Nº 22 Gráfico 9 150 100 96 % 50 4% 0 SI NO GRÁFICO: COLUMNA DE RESULTADOS 9, ENCUESTAS. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo 90 Análisis e interpretación Por el mismo hecho de ser un uniforme de una empresa textil debería existir desarrollo del diseño, siendo una herramienta de marketing, mostrando la calidad y el desarrollo creativo a los clientes; el Ecuador es un país en constante crecimiento donde un simple uniforme puede convertirse en una herramienta de trabajo ayudando a los empleados a satisfacer sus requerimientos sin necesidad de dejar a un lado tendencias que están vigentes en el mercado mundial de la moda. Tomando en cuenta que la mayoría de mano de obra es personal femenino y que por cuestiones de género tienen tendencia a querer verse bien, las encuestas dieron como resultado de 96 % apoyando la pregunta. TABLA Nº10 TABLA Nº 10 Tema: ¿Transpira mucho al momento de realizar su trabajo? Opciones Número de encuestados Porcentaje SI 25 100% NO 0 0% TOTAL 25 100% TABLA: RESULTADOS ENCUESTA, PREGUNTA 10. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. 91 GRAFICO Nº 23 Gráfico 10 120 100 80 60 40 20 0 100 % 0% SI NO GRÁFICO: COLUMNA DE RESULTADOS 10, ENCUESTAS. Fuente: Encuesta FABRILFAME S.A, Julia Gallardo Análisis e interpretación Aunque parezca más que obvia esta pregunta era necesaria para demostrar estadísticamente con un 100% de aprobación que las personas que trabajan en esta área por estar expuestas a temperaturas elevadas y constante emisiones de vapor sudan, esto provoca bacterias que afectan la salud; además queda comprobado que es necesario la utilización de telas con características especiales que ayuden a la transpiración para mantener el cuerpo lo más fresco posible. 92 2.4 VERIFICACIÓN DE LA HIPÓTESIS 2.4.1 PLANTEAMIENTO DE LA HIPÓTESIS a) Modelo Lógico Existe relación entre el diseño de los uniformes para el área de planchado y la empresa FABRILFAME No existe relación entre el diseño de los uniformes para el área de planchado y la empresa FABRILFAME b) Modelo matemático O=E O ≠E c) Modelo Estadístico 2.4.2 NIVEL DE ORGANIZACIÓN α 0,05 95% 93 de confianza 2.4.3 Zona de rechazo de la hipótesis nula (HO) c f 2 2 gl 1 3,841 0,13 GRAFICO Nº 24 v GRAFICO: ZONA DE RECHAZO DE LA HIPÓTESIS NULA 1. Fuente: encuesta, FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. GRAFICO Nº 25 v GRAFICO: ZONA DE RECHAZO DE LA HIPÓTESIS NULA 2. Fuente: encuesta, FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. 94 2.4.4 Regla de decisión se rechaza la Ho: Si > 3,841 HIPÓTESIS ACEPTAR 2.4.5 Calculo estadístico TABLA Nº 11 No. Pregunta 1. Existe proceso de planchado dentro de su núcleo de trabajo ? 2. Usted compraría productos con tendencia y diseño especial para protección en áreas de planchado? 3. Le gustaría que los diseños tengan un valor agregado de investigación de tendencia local? 4. El tipo de indumentaria de trabajo que usted usa le proteje ? 5. Le gustaría que el diseño de su indumentaria tuviera materias de tendencia actual Ecuatoriana ? 6. Le gustaría usar indumentaria para protección en áreas de planchado propuesta en el país ? 7. Le gustaría que la colección de prendas mantenga una tendencia exclusivaa mas de ser util en su trabajo 8. El diseño y la indumentaria de trabajo tienen relación? SI NO 2 3 2 3 2 3 2 3 1 4 3 2 3 2 1 4 9 9. Cambia usted con frecuencia su indumentaria? 2 3 10 10.Cree usted que es necesaria la investigación y creación de indumentaria de trabajo en áreas de planchado en nuestro país? 2 3 1 2 3 4 5 6 7 8 TABLA: CALCULO ESTADÍSTICO. Fuente: encuesta, FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. 95 TABLA Nº 12 No 1 2 3 Preguntas SI NO 1. Existe proceso de planchado dentro de su núcleo de trabajo ? 2 3 2 3 2 3 2. Usted compraría productos con tendencia y diseño especial para protección en áreas de planchado? 3. Le gustaría que los diseños tengan un valor agregado de investigación de tendencia local? 4 4. El tipo de indumentaria de trabajo que usted usa le proteje ? 2 3 5 5. Le gustaría que el diseño de su indumentaria tuviera materias de tendencia actual Ecuatoriana ? 1 4 9 16 25 TABLA: PREGUNTAS 1 Fuente: encuesta, FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. TABLA Nº 13 No Preguntas SI NO 2 3 2 3 8. El diseño y la indumentaria de trabajo tienen relación? 2 3 9 9. Cambia usted con frecuencia su indumentaria? 2 3 10 10.Cree usted que es necesaria la investigación y creación de indumentaria de trabajo en áreas de planchado en nuestro país? 2 3 10 15 6 7 8 6. Le gustaría usar indumentaria para protección en áreas de planchado propuesta en el país ? 7. Le gustaría que la colección de prendas mantenga una tendencia exclusivaa mas de ser util en su trabajo TABLA: PREGUNTAS 2 Fuente: encuesta, FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. 96 25 Frecuencias observadas TABLA Nº 14 Alternativas SI NO TOTAL 9 16 25 Areas de planchado FAME 10 15 25 TOTAL 19 31 50 Variables Uniformes de trabajo TABLA: FRECUENCIAS OBSERVADAS Fuente: encuesta, FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. Frecuencias esperadas TABLA Nº 15 Alternativas S AV TOTAL 9,50 15,50 97 Areas de planchado FAME 9,50 15,50 96 TOTAL 19,00 31,00 193 Variables Uniformes de trabajo TABLA: FRECUENCIAS ESPERADAS Fuente: encuesta, FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. 97 Aplicación de formula TABLA Nº 16 O E O E 2 9 10 16 15 9,50 9,50 15,50 15,50 0,03 0,03 0,02 0,02 0,08 E TABLA: APLICACIÓN DE FORMULA Fuente: encuesta, FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. Frecuencias observadas TABLA Nº 17 No. Pregunta 1. Existe proceso de planchado dentro de su núcleo de trabajo ? 2. Usted compraría productos con tendencia y diseño especial para protección en áreas de planchado? 3. Le gustaría que los diseños tengan un valor agregado de investigación de tendencia local? 4. El tipo de indumentaria de trabajo que usted usa le proteje ? 5. Le gustaría que el diseño de su indumentaria tuviera materias de tendencia actual Ecuatoriana ? 6. Le gustaría usar indumentaria para protección en áreas de planchado propuesta en el país ? 7. Le gustaría que la colección de prendas mantenga una tendencia exclusivaa mas de ser util en su 8. El diseño y la indumentaria de trabajo tienen relación? SI NO TOTAL 2 3 5 2 3 5 2 3 5 2 3 5 1 4 5 3 2 5 3 2 5 1 4 5 9 9. Cambia usted con frecuencia su indumentaria? 2 3 5 10 10.Cree usted que es necesaria la investigación y creación de indumentaria de trabajo en áreas de 2 3 5 20 30 50 1 2 3 4 5 6 7 8 TOTAL TABLA: FRECUENCIAS OBSERVADAS TOTAL Fuente: encuesta, FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. 98 Frecuencias esperadas TABLA Nº 18 No. 1 2 3 4 5 6 7 8 Pregunta 1. Existe proceso de planchado dentro de su núcleo de trabajo ? 2. Usted compraría productos con tendencia y diseño especial para protección en áreas de planchado? 3. Le gustaría que los diseños tengan un valor agregado de investigación de tendencia local? 4. El tipo de indumentaria de trabajo que usted usa le proteje ? 5. Le gustaría que el diseño de su indumentaria tuviera materias de tendencia actual Ecuatoriana ? 6. Le gustaría usar indumentaria para protección en áreas de planchado propuesta en el país ? 7. Le gustaría que la colección de prendas mantenga una tendencia exclusivaa mas de ser util en su 8. El diseño y la indumentaria de trabajo tienen relación? SI NO TOTAL 2,00 3,00 5,00 2,00 3,00 5,00 2,00 3,00 5,00 2,00 3,00 5,00 2,00 3,00 5,00 2,00 3,00 5,00 2,00 3,00 5,00 2,00 3,00 5,00 9 9. Cambia usted con frecuencia su indumentaria? 2,00 3,00 5,00 10 10.Cree usted que es necesaria la investigación y creación de indumentaria de trabajo en áreas de 2,00 3,00 5,00 20,00 30,00 50,00 TOTAL TABLA: FRECUENCIAS ESPERADAS TOTAL Fuente: encuesta, FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. 99 Aplicación de formula TABLA Nº 19 O E O E 2 E 2 2 2 2 1 3 3 1 2 2 3 3 3 3 4 2 2 4 3 3 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,50 0,50 0,50 0,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,33 0,33 0,33 0,33 0,00 0,00 3,33 TABLA: APLICACIÓN DE FORMULA TOTAL Fuente: encuesta, FABRILFAME S.A, Julia Gallardo. 2.4.6 Decisión estadística Como el valor de chi cuadrado, igual a 3.33 y se encuentra en la zona de aceptación significa que la Hipótesis o el problema a resolver es aceptable. 100 CAPITULO III 3. PROPUESTA 3.1 COLLAGES 3.1.1 INSPIRACIÓN LOS CUATRO ELEMENTOS La inspiración escogida es los cuatro elementos: aire, fuego, tierra y agua; se eligió este tema debido a que cada uno posee características únicas representadas en las colecciones. Así la colección fuego muestra el calor, la furia de las llamas en los diseños; esta colección es pensada para el turno que trabaja en la noche por lo que se implementó cinta reflectiva y sus colores vivos mantienen alerta al trabajador mientras realiza sus actividades La colección aire toma la característica de sutileza del viento, los diseños brindan libertada de movimiento, así como la ligereza de los tejidos permite transpirar, está diseñada para la época de calor. Los uniformes poseen piezas claves como aditamentos para la protección de zonas específicas como son la nariz y boca. El agua inspira calma, esta característica se plasmó en los diseños de la colección con cortes específicos que brindan ventilación nivelando la temperatura interna. Se tomó la tendencia de uso de ponchos vigente en otoño 2014, demostrando que los uniformes también pueden adaptarse a la moda vigente en el mercado. Para la colección tierra además de la gama de colores se usó como base la frescura de la naturaleza, obteniendo como resultado diseños dinámicos, prácticos, útiles con sistema de cubre bocas incorporados a la chompa haciendo de los uniformes completamente funcionales. 101 102 3.1.2 COLLAGE DE TENDENCIAS 103 3.1.3 CARTAS DE COLOR COLECCIÓN AGUA COLECCIÓN TIERRA 104 COLECCIÓN AIRE COLECCIÓN FUEGO 105 3.2 COLECCIONES 3.2.1 COLECCIÓN TIERRA 106 107 108 109 110 3.2.2 COLECCIÓN AGUA 111 112 113 114 115 116 117 1.3.4 COLECCIÓN AIRE 118 119 120 121 122 123 1.3.5 COLECCIÓN FUEGO 124 125 126 127 128 129 3.3 PROTOTIPO 130 3.3.1 fichas técnicas 131 BASE TÉCNICA DE DISEÑO PRODUCTO: Uniforme de protección CLIENTE : FABRILFAME S.A FECHA: 15/11/2014 REF: G003 COLECCIÓN: AGUA MATERIAL BASE: LYCRA POLIÉSTER COD. PRENDA: 007G TALLA: 38 MUESTRA: CHOMPA DISEÑO DELANTERO POSTERIOR ESPECIFICACIONES TÉCNICAS M O D E LO : Cho mpa abierta co n capucha, mangas ranglán y do s bo lsillo s laterales. Será en tela lycra P o liéster . D E LA N T E R O : Cho mpa depo rtiva co n cierre en la parte central desde capucha hasta bajo , co rte superio r desde media sisa curvo , co rte inferio r bajo la cintura siguiendo co n la simetría de co rte superio r; lo s co rtes serán pespuntado s. Desde co rte superio r al inferio r llevará co rte vertical do nde irá la abertura de lo s bo lsillo s co n un vivo hacia adentro . B ajo co rte recto , terminado co n recubrido ra. La capucha llevará co rdó n de ajuste, co n co rte en la parte central pespuntado . La manga tipo ranglán, terminado co n recubrido ra. Llevará lo go de la institució n en la parte superio r izquierda, arriba del co rte superio r. P O S T E R IO R : Co mpuesta po r tres piezas, co rte superio r a media sisa en fo rma curva hacia abajo , co rte inferio r bajo cintura siguiendo la simetría del primer co rte, bajo semicurvo terminado co n recubrido ra. Capucha co n co rte en el centro pespuntado . E T IQ UE T A S : Llevará etiqueta de lo go do nde co nsta la talla, en la parte superio r central en co stura de unió n cuerpo -capucha Etiqueta de lavado parte interio r en unió n delantero po sterio r a 10 cm apro x. Desde el bajo . RESPONSABLE ESP. DISEÑOJULIA A. GALLARDO DÍAZ FIRMA: 132 BASE TÉCNICA DE DISEÑO PRODUCTO: Uniforme de protección CLIENTE : FABRILFAME S.A FECHA: 15/11/2014 REF: G003 COLECCIÓN: AGUA MATERIAL BASE: KIANA-JUVENTUS COD PRENDA: 008G TALLA: 38 MUESTRA: CAMISETA MANGA LARGA DISEÑO DELANTERO POSTERIOR ESPECIFICACIONES TÉCNICAS MODELO: Camiseta manga larga, corte ranglán, cuello en v. DELANTERO: Camiseta con corte anatómico en media sisa hasta la cintura terminando en la parte superior de la manga. Llevará logo de la institución en la parte superior izquierda. Bajo termiando con recubridora. Manga ranglán con corte desde media sisa hasta altura del codo, terminado con recubridora. Escote en v, terminado recto. POSTERIOR: Será de dos piezas con corte desde media sisa hasta cintura con forma anatómica. En la parte posterior de la manga llevará abertura de forma redonda para cumplir la función de protección de la mano dando funcionalidad de medio guante. ETIQUETAS: Llevará etiqueta de logo donde consta la talla, en la parte superior central. Etiqueta de lavado parte interior en unión delantero posterior a 10 cm aprox. Desde el bajo. RESPONSABLE ESP. DISEÑO JULIA A. GALLARDO DÍAZ FIRMA: 133 BASE TÉCNICA DE DISEÑO PRODUCTO: Uniforme de protección CLIENTE : FABRILFAME S.A FECHA: 15/11/2014 REF: G003 COLECCIÓN: AGUA MATERIAL BASE: LYCRA POLIÉSTER COD PRENDA: 009G TALLA: 38 MUESTRA: LEGGINS DISEÑO DELANTERO POSTERIOR ESPECIFICACIONES TÉCNICAS MODELO: Leggins cintura ancha. DELANTERO: Leggins de cuatro piezas con pretina anatómica de cintura ancha. Llevará un corte semicurvo desde la pretina siguiendo recto hasta la basta, dentro del corte llevará dos franjas separadas con un vivo en la unión de la costura. POSTERIOR: Será de dos piezas, con costura de refuerzo en la unión de la entre pierna. ETIQUETAS: Llevará etiqueta de logo donde consta la talla, en la parte superior central bajo la pretina. Etiqueta de lavado parte interior en unión delantero posterior a 10 cm aprox bajo la pretina. RESPONSABLE ESP. DISEÑO JULIA A. GALLARDO DÍAZ FIRMA: 134 FICHA TÉCNICA DE ESTANDARIZACIÓN PRODUCTO: Uniforme de protección CLIENTE : FABRILFAME S.A FECHA: 15/11/2014 REF: G003 COLECCIÓN: AGUA MATERIAL BASE: LYCRA POLIÉSTER COD. PRENDA: 007G TALLA: 38 MUESTRA: CHOMPA D E A A G C G F C B B MEDIDAS: 36 38 A CONTORNO DE PECHO 48 50 B CONTORNO DE RUEDO 48 50 C CONTORNO CINTURA 25 26 CONTORNO MUSLO 33 34 CONTORNO BASTA 31 32 D ANCHO HOMBRO 13 13,5 LARGO MANGA CORTA 21 22 E LARGO MANGA LARGA 57 57 F PUÑO MANGA LARGA 11,5 11,5 PUÑO MANGA CORTA 19,5 19,5 G LARGO TOTAL PRENDA SUP. 67 68 L. TOTAL SHORT (INCL. ELASTI) 34 35 LARGO TOTAL PANTALÒN 101 101 RESPONSABLE ESP.DISEÑO: JULIA GALLARDO DIAZ 135 TALLAS: 40 52 52 28 35 33 14 23 60 12 20 69 36 104 FIRMA 42 44 54 54 30 36 34 14,5 24 60 12 20 70 37 104 56 56 32 37 35 15 25 63 12,5 20,5 71 38 104 FICHA TÉCNICA DE ESTANDARIZACIÓN PRODUCTO: Uniforme de protección CLIENTE : FABRILFAME S.A FECHA: 15/11/2014 REF:G003 COLECCIÓN: AGUA MATERIAL BASE:KIANA- JUVENTUS TALLA: 38 MUESTRA: CAMISETA MANGA LARGA COD PRENDA: 008G D A E C C G G B B F MEDIDAS: A CONTORNO DE PECHO B CONTORNO DE RUEDO C CONTORNO CINTURA CONTORNO MUSLO CONTORNO BASTA D ANCHO HOMBRO LARGO MANGA CORTA E LARGO MANGA LARGA F PUÑO MANGA LARGA PUÑO MANGA CORTA G LARGO TOTAL PRENDA SUP. L. TOTAL SHORT (INCL. ELASTI) LARGO TOTAL PANTALÒN RESPONSABLE ESP.DISEÑO: 36 38 48 50 48 50 25 26 33 34 31 32 13 13,5 21 22 57 57 11,5 11,5 19,5 19,5 67 68 34 35 101 101 JULIA GALLARDO DIAZ 136 TALLAS: 40 52 52 28 35 33 14 23 60 12 20 69 36 104 FIRMA 42 44 54 54 30 36 34 14,5 24 60 12 20 70 37 104 56 56 32 37 35 15 25 63 12,5 20,5 71 38 104 FICHA TÉCNICA DE ESTANDARIZACIÓN PRODUCTO: Uniforme de protección CLIENTE : FABRILFAME S.A FECHA: 15/11/2014 REF: G003 COLECCIÓN: AGUA MATERIAL BASE: LYCRA POLIÉSTER TALLA: 38 MUESTRA:LEGGINS COD PRENDA: 009G A A B B D D C MEDIDAS: CONTORNO DE PECHO CONTORNO DE RUEDO B CONTORNO CADERA A CONTORNO CINTURA CONTORNO MUSLO C CONTORNO BASTA ANCHO HOMBRO LARGO MANGA CORTA LARGO MANGA LARGA PUÑO MANGA LARGA PUÑO MANGA CORTA LARGO TOTAL PRENDA SUP. L. TOTAL SHORT (INCL. ELASTI) D LARGO TOTAL PANTALÒN RESPONSABLE ESP.DISEÑO: C 36 38 48 48 90 25 33 31 13 21 57 11,5 19,5 67 34 101 JULIA GALLARDO DIAZ 137 TALLAS: 40 50 52 50 52 94 98 26 28 34 35 32 33 13,5 14 22 23 57 60 11,5 12 19,5 20 68 69 35 36 101 104 FIRMA 42 44 54 54 102 30 36 34 14,5 24 60 12 20 70 37 104 56 56 106 32 37 35 15 25 63 12,5 20,5 71 38 104 FICHA DE PRODUCCIÓN PRODUCTO:Uniforme de protecciòn CLIENTE : FABRILFAME S.A FECHA: 15/11/2014 REF: G003 COLECCIÓN: AGUA MATERIAL BASE: LYCRA POLIÉSTER COD PRENDA: 007G TALLA: 38 MUESTRA: CHOMPA DISEÑO OPERACIÓN MAQUINARIA OVERLOCK 4H HACER BOLSILLO UN VIVO (D) OVERLOCK 4H UNIR CORTE SUP A VERTI(D) OVERLOCK 4H UNIR VERTIC. A CORTE INF.(D) OVERLOCK 4H PESPUNTAR CORTES RECUBRIDORA UNIR CORTES VERT. (IZQ) OVERLOCK 4H HACER BOLSILLO UN VIVO (I) OVERLOCK 4H UNIR CORTE SUP A VERTI(I) OVERLOCK 4H UNIR VERTIC. A CORTE INF.(I) OVERLOCK 4H PESPUNTAR CORTES RECUBRIDORA UNIR CORTE SUP. CUERPO POST. OVERLOCK 4H UNIR CUERPO CORT INF. POST. OVERLOCK 4H PESPUNTAR CORTES RECUBRIDORA UNIR MANGA DER. OVERLOCK 4H UNIR MANGA IZQ. OVERLOCK 4H UNIR COSTADO DERECHO OVERLOCK 4H UNIR COSTADO IZQUIERDO OVERLOCK 4H ARMAR CAPUCHA OVERLOCK 4H UNIR CUERPO CAPUCHA OVERLOCK 4H COLOCAR CIERRE OVERLOCK 4H SUBIR BAJO RECUBRIDORA SUBIR DOBLADO MNG DER. RECUBRIDORA SUBIR DOBLADO MNG IZQ. RECUBRIDORA PLANCHAR PLANCHA DOBLAR MANUAL ETIQUETAR MANUAL EMPACAR MANUAL TOTAL UNIR CORTES VERT. (DER) TIEMPO REAL: TIEMPO REAL: 5% ERROR DE CRONOMETRAJE 80% CAP. PRODUCCION 11% SUPLEMENTOS TIEMPO ESTANDAR RESPONSABLE ESP.DISEÑO: JULIA GALLARDO DIAZ TIEMPO SEG COSTURA 7 36,2 120 70,85 5 21,03 5 21,03 80 116,8 7 36,2 120 70,85 5 21,03 5 21,03 80 116,8 20 52,8 20 52,8 80 116,8 14 83,6 14 83,6 30 112,2 30 112,2 30 98,4 8 58,4 70 67,5 35 112,8 20 29,3 20 29,3 60 0 15 0 5 0 10 0 915 SEG 15,25 15 MIN 15,15 15,91 12,73 14,13 14,13 FIRMA: 138 CANT.HILO 856,492 1676,311 497,5698 497,5698 654,08 856,492 1676,311 497,5698 497,5698 654,08 1249,248 1249,248 654,08 1977,976 1977,976 2654,652 2654,652 2328,144 1381,744 1597,05 631,68 164,08 164,08 0 0 0 0 27048,6552 270,486552 0,15 FICHA DE PRODUCCIÓN PRODUCTO:Uniforme de protecciòn CLIENTE : FABRILFAME S.A FECHA: 15/11/2014 REF: G003 COLECCIÓN: AGUA MATERIAL BASE: KIANA-JUVENTUS COD PRENDA: 008G TALLA: 38 MUESTRA: CAMISETAS MANGA LARGA DISEÑO OPERACIÓN UNIR CORTE DER. CUERPO DEL. UNIR CORTE IZQ. CUERPO DEL. UNIR MANGA A CORTE DER. UNIR MANGA A CORTE IZQ. UNIR CORTE DER. CUERPO POS. UNIR CORTE IZQ. CUERPO POS. UNIR MANGA DER. UNIR MANGA IZQ. UNIR COSTADO DERECHO UNIR COSTADO IZQUIERDO UNIR CUELLO A CUERPO REALIZAR ABERTURA MANGA D. REALIZAR ABERTURA MANGA I. SUBIR BAJO SUBIR DOBLADO MNG DER. SUBIR DOBLADO MNG IZQ. PLANCHAR DOBLAR ETIQUETAR EMPACAR MAQUINARIA OVERLOCK 4H OVERLOCK 4H OVERLOCK 4H OVERLOCK 4H OVERLOCK 4H OVERLOCK 4H OVERLOCK 4H OVERLOCK 4H OVERLOCK 4H OVERLOCK 4H RECUBRIDORA OVERLOCK 4H OVERLOCK 4H RECUBRIDORA RECUBRIDORA RECUBRIDORA PLANCHA MANUAL MANUAL MANUAL TOTAL TIEMPO REAL: TIEMPO REAL: 5% ERROR DE CRONOMETRAJE 80% CAP. PRODUCCION 11% SUPLEMENTOS TIEMPO ESTANDAR RESPONSABLE ESP.DISEÑO: JULIA GALLARDO DIAZ TIEMPO SEG COSTURA 7 30,4 7 30,4 8 40,7 8 40,7 8 40,7 8 40,7 14 40,8 14 40,8 30 97,3 30 97,3 20 74,8 25 12,4 25 12,4 35 90,5 18 21,3 18 21,3 60 0 15 0 5 0 10 0 365 SEG 6,08333333 6 MIN 6,05 6,35 5,08 5,64 5,64 FIRMA: 139 CANT.HILO 719,264 719,264 962,962 962,962 962,962 962,962 965,328 965,328 2302,118 2302,118 418,88 293,384 293,384 506,8 119,28 119,28 0 0 0 0 13576,276 135,76276 0,05 FICHA DE PRODUCCIÓN PRODUCTO:Uniforme de protecciòn CLIENTE : FABRILFAME S.A FECHA: 15/11/2014 REF: G003 COLECCIÓN: AGUA MATERIAL BASE: LYCRA POLIÉSTER COD PRENDA: 009G TALLA: 38 MUESTRA:LEGGINS DISEÑO OPERACIÓN MAQUINARIA UNIR CORTE CUERPO VIVO DER. OVERLOCK 4H UNIR CORTE CUERPO VIVO IZQ. OVERLOCK 4H UNIR FRANJAS CUERP DER. RECUBRIDORA UNIR FRANJAS CUERP IZQ. RECUBRIDORA UNIR TIRO DELATERO OVERLOCK 4H UNIR TIRO POSTERIOR OVERLOCK 4H UNIR ENTREPIERNAS OVERLOCK 4H UNIR COSTADOS OVERLOCK 4H UNIR ELASTICO OVERLOCK 4H REFORZAR ELASTICO RECUBRIDORA SUBIR BASTA DERECHA RECUBRIDORA SUBIR BASTA IZQUIERDA RECUBRIDORA PLANCHAR PLANCHA DOBLAR MANUAL ETIQUETAR MANUAL EMPACAR MANUAL TOTAL TIEMPO REAL: TIEMPO REAL: 5% ERROR DE CRONOMETRAJE 80% CAP. PRODUCCION 11% SUPLEMENTOS TIEMPO ESTANDAR RESPONSABLE ESP.DISEÑO: JULIA GALLARDO DIAZ TIEMPO SEG COSTURA 30 98,76 30 98,76 25 197,5 25 197,5 8 26,64 8 36,3 28 71,82 60 95,76 15 132,16 15 132,16 5 10 5 10 60 0 15 0 5 0 10 0 344 SEG 5,73333333 5 MIN 5,44 5,71 4,57 5,07 5,07 FIRMA: 140 CANT.HILO 2336,6616 2336,6616 1106 1106 630,3024 858,858 1699,2612 2265,6816 3126,9056 740,096 56 56 0 0 0 0 16318,428 163,18428 0,44 FICHA DE PATRONAJE PRODUCTO: Uniforme de protección CLIENTE : FABRILFAME S.A FECHA: 15/11/2014 REF: G003 COLECCIÓN: AGUA MATERIAL BASE: LYCRA POLIESTER COD PRENDA: 008G TALLA: 38 MUESTRA:CHOMPA TRAZO PATRÓN NOMBRE DESCRIPCIÓN CORTE DELANTERO 1 DEL1 2XT DELANTERO 2 DEL2 2XT DELANTERO3 DEL3 2XT DELANTERO4 DEL4 2XT MANGA MANGA 2XT POSTERIOR1 POS1 1XT POSTERIOR2 POS2 1XT POSTERIOR3 POS3 1XT SOLAPA SOL 2XT CAPUCHA CAP 2XT FORRO CAPUCHA FRR.CAP 2XT DESPIECE RESPONSABLE ESP.DISEÑO: JULIA GALLARDO DIAZ FIRMA: 141 FICHA DE PATRONAJE PRODUCTO: Uniforme de protección CLIENTE : FABRILFAME S.A FECHA: 15/11/2014 REF: G003 COLECCIÓN: AGUA MATERIAL BASE: LYCRA POLIÉSTER COD PRENDA: 009G TALLA: 38 MUESTRA: LEGGINS TRAZO PATRÓN NOMBRE DESCRIPCIÓN CORTE LEGGINS DEL 1 DEL 1 2XT LEGGINS DEL 2 DEL 2 2XT LEGGINS POST POST 2XT FRANJA FRANJA 2XT PRETINA PRETINA 2XT DESPIECE RESPONSABLE ESP.DISEÑO: JULIA GALLARDO DIAZ FIRMA: 142 FICHA DE PATRONAJE PRODUCTO: Uniforme de protección CLIENTE : FABRILFAME S.A FECHA: 15/11/2014 REF: G003 COLECCIÓN: AGUA MATERIAL BASE: KIANA - JUVENTUS COD PRENDA: 008G TALLA: 38 MUESTRA:CAMISETA MNG. LARGA TRAZO PATRÓN NOMBRE DESCRIPCIÓN CORTE CMS.MNG.DEL DEL 1XT CORT.CMS.MGL.DEL DEL 2XT CMS.MNG.POS POS 1XT CORT.CMS.MGL.POS POS 2XT MANGA 1 MANGA 2XT MANGA 2 MANGA 2XT SESGO CUELLO 1XT DESPIECE RESPONSABLE ESP.DISEÑO: JULIA GALLARDO DIAZ FIRMA: 143 FICHA DE MATERIALES E INSUMOS PRODUCTO: UNIF. PROTECCIÓN CLIENTE : FABRILFAME S.A FECHA: 15/11/2014 REF: G003 COLECCIÓN: AGUA MATERIAL BASE: LYCRA POLIÉSTER COD PRENDA: 007G TALLA: 38 MUESTRA: CHOMPA DELANTERO POSTERIOR C A A D B A A MATERIAL DESCRIPCION UBICACIÓN PROVEEDOR A S.J JERSEY 88% POLIÉSTER TELA LYCRA POLIESTER 12% SPANDEX CIERRES 100% POLIÉS B EKA CORDÓN 100% POLIÉS C EKA HILO 100%POLIÉS D ENKADOR RESPONSABLE ESP.DISEÑO: JULIA GALLARDO DIAZ FIRMA: 144 MUESTRA FICHA DE MATERIALES E INSUMOS PRODUCTO: UNIF. PROTECCIÓN CLIENTE : FABRILFAME S.A FECHA: 15/11/2014 REF: G003 COLECCIÓN: AGUA MATERIAL BASE: KIANA-JUVENTUS COD PRENDA: 008G TALLA: 38 MUESTRA: CAMISETA MANGA LARGA DELANTERO POSTERIOR D B A MATERIAL DESCRIPCION UBICACIÓN PROVEEDOR A TEXTILES PADILLA B TEXTILES PADILLA D ENKADOR 100% POLIÉSTER TELA KIANA DRY FIT 100% MICROFIBRA TELA JUVENTUS DRY FIT HILO 100%POLIÉS RESPONSABLE ESP.DISEÑO: JULIA GALLARDO DIAZ FIRMA: 145 MUESTRA FICHA DE MATERIALES E INSUMOS PRODUCTO: UNIF. PROTECCIÓN CLIENTE : FABRILFAME S.A FECHA: 15/11/2014 REF: G003 COLECCIÓN: AGUA MATERIAL BASE: LYCRA POLIÉSTER COD PRENDA: 009G TALLA: 38 MUESTRA: LEGGINS DELANTERO POSTERIOR B A C A A MATERIAL DESCRIPCION UBICACIÓN PROVEEDOR A S.J JERSEY 88% POLIÉSTER TELA LYCRA POLIESTER 12% SPANDEX ELÁSTICO REFORZADO 100% POLIÉS B T.PADILLA HILO 100%POLIÉS C ENKADOR RESPONSABLE ESP.DISEÑO: JULIA GALLARDO DIAZ FIRMA: 146 MUESTRA FICHA DE COSTOS PRODUCTO:Unif orme de protecciòn CLIENTE : FABRILFAME S.A FECHA: 15/11/2014 REF: G003 COLECCIÓN: AGUA MATERIAL BASE: LYCRA POLIÉSTER COD PRENDA: 007G TALLA: 38 MUESTRA: CHOMPA CALCULO COSTO MINUTO MANO DE OBRA DIRECTA COSTO MANO DE OBRA DIRECTA MENSUAL $ 3000,00 INDICES DE PRODUCCIÓN # Operarios 2 Sem anas de producción al m es 4 Días / Semana 5 min / Día 480 Eficiencia esperada 0,80 MINUTOS ESTANDAR PRODUCIDOS MENSUAL $ 15360,00 COSTO MINUTO MANO DE OBRA DIRECTA $ 0,1953 MEPM CALCULO COSTO MINUTO MANO DE OBRA INDIRECTA Sueldo personal administrativo TOTAL COSTO MINUTO MANO DE OBRA INDIRECTA $ 5000,00 $ 5000,00 $ 0,33 MOI/MEPM CALCULO COSTO MINUTO GASTOS GENERALES (indirecto) Gastos Generales (agua, luz, telef ono, etc) $ 350,00 arriendo $ 600,00 gasolina $ 600,00 gastos generales empresa $ 1500,00 $ 3050,00 $ 0,20 TOTAL COSTO MINUTO GG / MEPM COSTOS DE PATRONAJE Y CORTE (directo) DISEÑO $ 35,00 PATRONAJE, ESCALADO, TRAZO, PLOTEO $ 800,00 CORTE $ 600,00 DEPRESIACION DE LA MAQUINARIA $ 130,00 $ 1565,00 $ 0,1019 TOTAL COSTO MINUTO CD / MEPM INSUMOS SC (directo) INSUMOS cant HILO CIERRE CORDÒN TELA ETIQUETA TECNICA MARQUILLA ETIQUETA PAPEL PLASTIFLECHA FUNDAS u u u u u valor unit 0,0010 0,2000 0,0200 2,2000 0,0800 0,0400 0,5000 0,1200 0,3000 unidad 270,48 1,00 1,00 2,10 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 TOTAL m u m m VALOR MIN. SAM TOTAL M.O.D 0,1953 14,13 2,76 M.O.I. 0,33 14,13 4,60 COSTOS GENERALES 0,20 14,13 2,81 PATRONAJE Y CORTE 0,1019 14,13 TOTAL VALOR COSTO UNITARIO INSUMOS $ 6,15 M.O.D. $ 2,76 M.O.I. $ 4,60 COSTOS GENERALES $ 2,81 PATRONAJE Y CORTE $ 1,44 $ 16,32 $ $ $ $ $ 16,32 4,89 21,21 2,55 23,76 TOTAL COSTO UNITARIO COSTO UNITARIO 30% UTILIDAD SUBTOTAL 12% iva TOTAL 1,44 11,60 147 consumo 0,270 0,200 0,020 4,620 0,080 0,040 0,500 0,120 0,300 6,150 FICHA DE COSTOS PRODUCTO:Unif orme de protecciòn CLIENTE : FABRILFAME S.A FECHA: 15/11/2014 REF: G003 COLECCIÓN: AIRE MATERIAL BASE: KIANA - JUVENTUS COD PRENDA: 008G TALLA: 38 MUESTRA: CAMISETAS MANGA LARGA CALCULO COSTO MINUTO MANO DE OBRA DIRECTA COSTO MANO DE OBRA DIRECTA MENSUAL $ 3000,00 INDICES DE PRODUCCIÓN # Operarios 2 Sem anas de producción al m es 4 Días / Semana 5 min / Día 480 Eficiencia esperada 0,80 MINUTOS ESTANDAR PRODUCIDOS MENSUAL $ 15360,00 COSTO MINUTO MANO DE OBRA DIRECTA $ 0,1953 MEPM CALCULO COSTO MINUTO MANO DE OBRA INDIRECTA Sueldo personal administrativo TOTAL COSTO MINUTO MANO DE OBRA INDIRECTA $ 5000,00 $ 5000,00 $ 0,33 MOI/MEPM CALCULO COSTO MINUTO GASTOS GENERALES (indirecto) Gastos Generales (agua, luz, telef ono, etc) $ 350,00 arriendo $ 600,00 gasolina $ 600,00 gastos generales empresa $ 1500,00 $ 3050,00 $ 0,20 TOTAL COSTO MINUTO GG / MEPM COSTOS DE PATRONAJE Y CORTE (directo) DISEÑO $ 35,00 PATRONAJE, ESCALADO, TRAZO, PLOTEO $ 800,00 CORTE $ 600,00 DEPRESIACION DE LA MAQUINARIA $ 130,00 $ 1565,00 $ 0,1019 TOTAL COSTO MINUTO CD / MEPM INSUMOS SC (directo) INSUMOS cant HILO TELA 1 JUVENTUS TELA 2 KIANA ETIQUETA TECNICA MARQUILLA ETIQUETA PAPEL PLASTIFLECHA FUNDAS u u u u u valor unit 0,0010 2,1000 2,0000 0,0800 0,0400 0,5000 0,1200 0,3000 unidad 135,76 0,80 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 TOTAL m m m VALOR MIN. SAM TOTAL M.O.D 0,1953 5,64 1,10 M.O.I. 0,33 5,64 1,84 COSTOS GENERALES 0,20 5,64 1,12 PATRONAJE Y CORTE 0,1019 5,64 0,57 TOTAL 4,63 VALOR COSTO UNITARIO INSUMOS $ 4,86 M.O.D. $ 1,10 M.O.I. $ 1,84 COSTOS GENERALES $ 1,12 PATRONAJE Y CORTE $ 0,57 TOTAL COSTO UNITARIO COSTO UNITARIO 30% UTILIDAD SUBTOTAL 12% iva TOTAL $ 8,91 $ $ $ $ $ 8,91 2,67 11,59 1,39 12,98 148 consumo 0,136 1,680 2,000 0,080 0,040 0,500 0,120 0,300 4,856 FICHA DE COSTOS PRODUCTO:Unif orme de protecciòn CLIENTE : FABRILFAME S.A FECHA: 15/11/2014 REF: G003 COLECCIÓN: AGUA MATERIAL BASE: LYCRA POLIÈSTER COD PRENDA: 009G TALLA: 38 MUESTRA:LEGGINS CALCULO COSTO MINUTO MANO DE OBRA DIRECTA COSTO MANO DE OBRA DIRECTA MENSUAL $ 3000,00 INDICES DE PRODUCCIÓN # Operarios 2 Sem anas de producción al m es 4 Días / Semana 5 min / Día 480 Eficiencia esperada 0,80 MINUTOS ESTANDAR PRODUCIDOS MENSUAL $ 15360,00 COSTO MINUTO MANO DE OBRA DIRECTA $ 0,1953 MEPM CALCULO COSTO MINUTO MANO DE OBRA INDIRECTA Sueldo personal administrativo TOTAL COSTO MINUTO MANO DE OBRA INDIRECTA $ 5000,00 $ 5000,00 $ 0,33 MOI/MEPM CALCULO COSTO MINUTO GASTOS GENERALES (indirecto) Gastos Generales (agua, luz, telef ono, etc) $ 350,00 arriendo $ 600,00 gasolina $ 600,00 gastos generales empresa $ 1500,00 $ 3050,00 $ 0,20 TOTAL COSTO MINUTO GG / MEPM COSTOS DE PATRONAJE Y CORTE (directo) DISEÑO $ 35,00 PATRONAJE, ESCALADO, TRAZO, PLOTEO $ 800,00 CORTE $ 600,00 DEPRESIACION DE LA MAQUINARIA $ 130,00 $ 1565,00 $ 0,1019 TOTAL COSTO MINUTO CD / MEPM INSUMOS SC (directo) INSUMOS cant HILO TELA ETIQUETA TECNICA MARQUILLA ETIQUETA PAPEL PLASTIFLECHA FUNDAS u u u u u valor unit 0,0010 2,9000 0,0800 0,0400 0,5000 0,1200 0,3000 unidad 163,18 1,10 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 TOTAL m m VALOR MIN. SAM TOTAL M.O.D 0,1953 5,07 0,99 M.O.I. 0,33 5,07 1,65 COSTOS GENERALES 0,20 5,07 1,01 PATRONAJE Y CORTE 0,1019 5,07 0,52 TOTAL 4,16 VALOR COSTO UNITARIO INSUMOS $ 4,39 M.O.D. $ 0,99 M.O.I. $ 1,65 COSTOS GENERALES $ 1,01 PATRONAJE Y CORTE $ 0,52 TOTAL COSTO UNITARIO COSTO UNITARIO 30% UTILIDAD SUBTOTAL 12% iva TOTAL $ 8,04 $ $ $ $ $ 8,04 2,41 10,45 1,25 11,71 149 consumo 0,163 3,190 0,080 0,040 0,500 0,120 0,300 4,393 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES Conclusiones Se puede concluir que en el mercado ecuatoriano no existe el estudio necesario para la creación de uniformes de trabajo, con la presente tesis queda demostrado la efectividad que tiene el desarrollo de diseños y la investigación de tejidos al momento de crear indumentaria para una actividad en particular, en este caso el planchar; así como el correcto manejo de las fichas técnicas que en procesos industrial perfeccionan el trabajo. Mediante la tesis desarrollada se concluye que es posible incorporar tendencias de moda actuales a uniformes del personal operativo, conjugando colores que reanimen el estado de anímico así como mantener alerta en momentos de fatiga mental ya que el repetitivo movimiento del planchado provoca estrés. Concluyendo el trabajo investigativo y creativo realizado en la presente tesis, se demuestra la efectividad del estudio del ambiente del trabajador para la creación de uniformes de protección en este caso en al área de planchado, el resultado obtenido fue satisfactorio ya que se redujo la sudoración excesiva mediante cortes y combinación de tejidos inteligentes, además se redujo el riesgo de enfermedades por cambio brusco de clima gracias a los aditamento y capuchas cubre bocas, se redujo el índice de quemaduras leves gracias al diseño de los nuevas camisetas. 150 Recomendaciones Debido a la posición ergonómica forzada del cuerpo humano al momento de planchar se recomienda un estudio profundo de los perjuicios y soluciones para este problema que afecta la salud de los trabajadores del área de planchado. Se recomienda el estudio previo al diseño antes de la elaboración de uniformes debido a que ciertos materiales no se acoplan a las necesidades que deseamos cubrir , así como los insumos deben ser acordes al diseño. Es aconsejable la elaboración de fichas técnicas ya que son de gran ayuda al momento de producir industrialmente, así como son un apoyo entre departamentos para que la información llegue correctamente a todos. En el área de planchado existe varias entradas de corrientes de aire que perjudican la salud, la temperaturas en ambientes varían por lo que se recomienda mantener una temperatura neutra en esta área. Es notorio la falta de tuberías adecuadas para el paso del agua, es recomendable satisfacer esa falencia ya que las quemaduras que ahí se provocan no solo afectan al personal de planchado sino a los demás trabajadores que tengan contacto con esa área. 151 GLOSARIO Flujo de procesos: es la descripción visual de las actividades implicadas en un proceso mostrando la relación secuencial ente ellas. Nicromo: es una aleación de níquel – cromo. Termostato: es el componente de un sistema de control simple que abre o cierra un circuito eléctrico en función de la temperatura. Revestimiento: es un material que es depositado sobre la superficie de un objeto. Intrínseco: propio, característico. Clo: es la unidad de medida de la resistencia térmica del vestido. Higroscópica: es la capacidad de absorber humedad del medio circundante. Polímero: son macromoléculas formadas por la unión de moléculas más pequeñas llamadas monómeros. Microfibra: es una fibra sintética muy fina con la que se fabrica un textil no tejido llamado también microfibra. Hipotálamo: es una región nuclear del cerebro que forma parte del di encéfalo, y se sitúa por debajo del tálamo. Vasodilatación periférica: es la capacidad de los vasos sanguíneos de dilatarse. Extrapolables: Aplicar una cosa conocida a otro dominio para extraer consecuencias e hipótesis. Bipedestación: capacidad para andar sobre las dos extremidades inferiores o traseras a diferencia de los cuadrúpedos. 152 BIBLIOGRAFÍA Azcuénaga Linaza, L, (2009), “Accidentes laborales y enfermedades profesionales”, Fundación CONFEMETAL, España. Zurita, M, (2013), “Reglamento interno de seguridad y salud FABRILFAME S.A”, Ecuador. Mendaza Luna, P, (1992) “Valoración del riesgo del estrés térmico: índice WBGT”, España. Castejón, V, (1983) “Confort térmico – Método de Fanger para su evolución”, Mc Graw Hill, España. Cáceres Armendáriz, P, (2001), “Ropa de protección: requisitos generales”, Centro nacional de medios de protección, España. Espitia Moreno, D, (2014), “UNI FOR ME by Lafayette”, Colombia. Miño, E, (2014), “Catálogo TEX PAC”, Ecuador. Monroy Martí, E, (2011), “Estrés térmico y sobrecarga térmica; evolución de los riesgos”, España. Simbaña León, J, (2010), “Crear un manual guía de diseño, patronaje y confección para la elaboración de uniformes para mujeres en periodo de gestación”, Ecuador. Chingo, S, (2013), “Diseño de colecciones infantiles para el mercado de neonatos de la ciudad de Quito”, Ecuador. Normas ISO 3758 (2012). “Código para etiquetado por medio de símbolos”, AENOR, España. Erro Urrutia, J, (2010) “Manual Riesgo de Estrés térmico por calor”, Instituto Riojano de Salud Laboral. Jean-Jacques, V, (2005), “Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo, intercambio de calor a través de la ropa”. Aravena, R, (2010), “Bacterias”, Revista Estilos de vida saludable, (141). Miño, E, (2014), “Normativas: pruebas de calidad en telas”, Ecuador. 153 Webgrafía: Superficies calientes: http://riesgosgenerales.blogspot.com/2008/09/superficies-calientes.html http://karenhorment.blogspot.com/2013/10/riesgo-por-contacto-consuperficies-y.html http://www.achs.cl/portal/trabajadores/Capacitacion/Centro%20de%20Fich as/Documents/prevencion-de-riesgos-en-bares.pdf Plancha: http://yesukama.blogspot.com/2009/05/funcionamie-n-to-d-e-la-planchala.html http://www.unit.org.uy/misc/consultas/publica/NM_ISO_03758=2013.pdf http://temariosformativosprofesionales.files.wordpress.com/2012/11/une_6 03112011.pdf http://www.consumer.es/web/es/economia_domestica/servicios-yhogar/2006/12/14/158132.php http://www.aenor.es/aenor/normas/ediciones/fichae.asp?codigo=10279#.U -O96GOdT08 Estrés térmico http://www.rioja.ccoo.es/comunes/recursos/17/doc58791_ESTRES_TERM ICO_POR_CALOR.pdf http://www.ugt.es/saludlaboral/fichas_slab/Fichas13.pdf Temperatura Sangolqui: http://es.thetimenow.com/weather/ecuador/sangolqu%C3%AD http://ec.pronosticodeltiempo.info/sangolqui Confort térmico http://pedrojhernandez.com/tag/temperatura-del-aire/ Uniformes http://vencapro.wordpress.com/2011/06/16/normas-y-estandares-de-laropa-de-trabajo/ 154 http://www.biblioteca.ueb.edu.ec/bitstream/15001/288/3/PROYECTO%20 FINAL.pdf http://www4.eppetroecuador.ec/lotaip/pdfs/PROCESOS/LI-EPP-DCTR-022013.pdf Uniforme de protección térmica http://es.thefreedictionary.com/higrosc%C3%B3pica Confort térmico http://pedrojhernandez.com/tag/temperatura-del-aire/ http://www.bromyros.com.uy/documentos/ate_02_confort.pdf http://www.sol-arq.com/index.php/confort-humano http://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/6104/07CAPITULO2.pdf;jsessi onid=DB9AE5CEEAA3B556EA7F4B9BCFA2CCCF.tdx2?sequence=7 http://www2.asepeyo.es/apr/apr0301.nsf/ficheros/HAF0505009%20Confor t%20T%C3%A9rmico.pdf/$file/HAF0505009%20Confort%20T%C3%A9rm ico.pdf Vestimenta http://www.sol-arq.com/index.php/confort-humano/vestimenta Tela dry fit http://es.wikipedia.org/wiki/Dry_Fit http://www.tiendastextiles.com/telas/telas-deportivas.html Algodón http://www.ehowenespanol.com/propiedades-tela-algodon-lista_90180/ Lafayette http://www.lafayette.com/nuestra-empresa-es/esencia-marcaes/innovaci%C3%B3n-es Poliéster http://www.desarrollatuproducto.com/directorio/proveedores/materiales/tex tiles.html?catid=250 155 http://decoraciondormitorios.net/category/fibra-de-poliester Acrílico http://acrilicozei.blogspot.com/2013/04/fibra-acrilic.html http://www.napontadagulha.com/Fibra-de-bolas-100-acrilica Neopreno http://www.telas-tecnicas.com.ar/neoprene-telas-fabricante.php http://www.tiendastextiles.com/telas/tipos/tela-neopreno.html http://www.quiminet.com/articulos/descubra-para-que-y-como-se-utiliza-elneopreno-en-las-industrias3365205.htm?mkt_source=22&mkt_medium=32243438076&mkt_term=66 &mkt_content=&mkt_campaign=1 Planchas http://www.rapida.com/planchas-demano-consumibles.html Estrés http://pendientedemigracion.ucm.es/info/seas/estres_lab/el_estres.htm Estabilidad emocional http://motivacion.about.com/od/psicologia/a/Estabilidad-Emocional.htm http://oscarsala.com/estabilidad-emocional.html Bacterias http://www.hsmq.cl/files/boletines/EVS%20Julio%202010.pdf Cambio de temperatura http://revistas.elheraldo.co/miercoles/actualidad/consecuencias-quedejan-los-cambios-bruscos-de-temperatura-69975 http://www.eluniversal.com.co/cartagena/vida-sana/ojo-las-enfermedadespor-los-cambios-bruscos-del-clima-96094 http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/spanish/heatillness.html Enfermedades largo plazo 156 http://laborsalus.com/blog/Documentacion/cmp_higienen_postural.pdf http://riesgoslaborales.feteugtsma.es/p_preventivo/documentos/Lesiones.pdf http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/spanish/ency/article/000431.htm tendencias http://www.mujerhoy.com/moda/informate/tendencias-moda-primaveraverano-771190032014.html http://www.estendencia.es/tendencias/los-plisados-y-las-tablasprotagonistas-de-una-temporada-llena-de-tendencias/ http://www.conalbert.com/2014/06/las-nuevas-tendencias-de-modaprimavera.html http://ateliers.es/tendencias-primavera-verano-2014/ Muestreo http://es.wikipedia.org/wiki/Muestreo_%28estad%C3%ADstica%29 157 ANEXOS Anexo 1 ENCUESTA Marque con una x su respuesta. 1. ¿Qué parte del cuerpo cree que deba tener mayor protección cuando está planchando? Cuello Caja torácica Brazos Rostro Área abdominal 2. ¿Qué colores le gustaría que lleve el uniforme? Claros Obscuros 3. ¿Le gustaría que tener una chompa que le proteja al momento de salir a un clima más frio para que no afecte su salud? Si No 4. ¿le parecería útil usar una protección en las manos para evitar quemaduras por el vapor que emite la plancha? Si No 5. ¿Qué tipo de tela prefería para el uniforme? Liviana Pesada 6. ¿Su actual uniforme es cómodo y cumple sus expectativas de protección personal? 158 Si No 7. ¿Ha tenido alguna enfermedad provocada por su trabajo al cambiar de temperatura bruscamente? Si No 8. ¿Cree que su actual uniforme colabora en disminuir el estrés causado por el calor? Si No 9. ¿Le gustaría que su uniforme tenga un diseño de moda y que ayude a que su cuerpo transpirar mejor? Si No 10. ¿Transpira mucho al momento de realizar su trabajo? Si No P 11. ¿Ha sentido algún tipo de molestia en las vías respiratorias? Si No Elaborado por: Julia Gallardo 159