RESOLUCIÓN Nº 049

VALORACIÓN DE TÍTULOS Y ANTECEDENTES DEL
PERSONAL DOCENTE TITULAR
USHUAIA, 24 DE FEBRERO 200
Obs. Merituación titulares
VISTO el Decreto Provincial Nº 267/2000 y
CONSIDERANDO:
Que el Artículo 5 del decreto mencionado en el visto faculta al ministerio de
Educación y cultura a reglamentar el régimen de valoración de títulos y antecedentes
del personal docente titular de Nivel Inicial, EGB 1 Y EGB 2, Educación Especial y
Educación de Adultos.
Que la Junta de Clasificación y Disciplina de Nivel y especialidades mencionas
precedentemente deben proceder a la clasificación del personal docente titular,
estableciendo el orden de mérito, de acuerdo con los títulos y antecedentes del los
mismos.
Que es necesario determinar el régimen de valoración de títulos y antecedentes a fin
de que se cumpla lo expuesto.
Que la suscripta se encuentra facultada para dictar el presente acto
administrativo en virtud de lo establecido en el artículo 10º Inciso c) del Decreto
Provincial Nº 089/2000.
Por ello:
LA MINISTRO DE EDUCACIÓN Y CULTURA
RESUELVE
ARTÍCULO 1º.- Fijar como régimen de valoración de títulos y antecedentes del
personal docente titular de Nivel Inicial , EGB 1 Y EGB 2, Educación de Adultos.
Educación Especial, el que se detalla en el anexo I que forma parte integrante de la
presente, sin que su aplicación implique modificaciones retroactivas de las valoraciones
anteriormente efectuadas.
ARTÍCULO 2º.- Comunicar a la Junta de Clasificación y Disciplina, a la Supervisión
General y a quienes corresponda, dar al Boletín Oficial de la Provincia y archivar.
RESOLUCIÓN M. E. y C. Nº 0049/2000
ANEXO I RESOLUCIÓN M. E. y C. Nº 0049/2000
RÉGIMEN DE VALORACIÓN DE TÍTULOS Y ANTECEDENTES DEL PERSONAL
DOCENTE TITULAR DE NIVEL INICIAL EGB 1 Y EGB 2, EDUCACIÓN DE
ADULTOS. EDUCACIÓN ESPECIAL1-
TÍTULO:
1.A- Título docente básico para el cargo según escalafón: nueve (9) puntos.
1.B- Título habilitante para el mismo cargo: seis (6) puntos.
1.C- Título supletorio para el mismo cargo: tres (3) puntos
Cuando no se exigible el título de Maestro Normal Nacional o su equivalencia la posesión
de este determinará una bonificación de tres (3) puntos, que acrecentará la valoración de
otros títulos, siempre que el mismo no sea concurrente ni equivalente.
2-ÚLTIMO CONCEPTO OBTENIDO: Acreditado con la hoja correspondiente.
3-SERVICIOS DOCENTES:
3.A- Cuando esos servicios sean prestados en establecimientos Educativos del
grupos B, C y D, o equiparándolas a ellos, se bonificarán con 0,10, 0,20 y 0,30 puntos
respectivamente por cada fracción no menor de tres (3) meses por año calendario, no
pudiendo exceder, esta última bonificación de tres (3) puntos.
3. B- Se bonificará con un (1) punto a todos los docentes por cada ciclo escolar
completo ejercido en escuelas públicas de gestión estatal dependiente del Ministerio de
Educación y Cultura de la Provincia.
3.C- Para ciclo escolar o fracción no menor de tres (3) meses, continuos o
discontinuos en el cargo se adjudicará la siguiente valoración.
1.- Supervisor General.................................................1.30 Puntos
2.- Supervisor Escolar................................................. 1.20 Punto
3.- Secretario Técnico................................................. 1.10 Punto
4.- Director de 1ra. De Gabinete Psicopedagógico y Asistencia
al escolar ...................................................................1.00 Punto
5.- Director de 2da.,.................................................... 0.90 Punto
6.- Vicedirector............................................................ 0,90 Punto
7.- Ex Director de Biblioteca.............................................0.80 Punto
8.- Secretario ..............................................................0,70 Punto
9.- Ex Secretario Coordinador Técnico...............................0.70 Punto
10.- Director de 3ra...................................................... 0,60 Punto
11.- Director de Personal Único........................................0,50 Punto
12.- Maestro Año EGB 1 y EGB 2 – Grupo – SecciónRecuperador................................................................ 0,30 Punto
13.-Personal del Área de Psicopedagogía y Asistencia
al Alumno................................................................... 0,30 Punto
14.-Maestro Bibliotecario................................................ 0,25 Punto
15.-Maestro Complementario........................................... 0,25 Punto
ESCUELA DE ADULTOS
1- Maestro Secretario – Maestro de Ciclo............................0.30Punto
2- Director de 1ra. Único............................................... 0.40 Punto
3.-Director de 2da.........................................................0.60 Punto
4- Director 3ra............................................................. 0.50 Punto
Adicionales:
- Por tarea diferenciada: (Nivel Inicial, Escuela de Educación Especial- Jornada
Completa- Educación de Adultos- Personal de Área Psicopedagogía y Asistencia al
alumno....................................... 0.10 Punto
- Por tarea Rural......................................................... 0.15 Punto
Los miembros de la Junta de Clasificación y Disciplina por cada año de ejercicio o
fracción no menor de seis (6) meses, se bonificará con 0.30 Punto
Estas bonificaciones se agregarán al cargo de base con que se accede a esas
funciones.
1. D- En caso de servicios docentes prestados simultáneamente será computados los
que posean mayor valor.
4.- OTROS SERVICIOS:
4.1- Las certificaciones de los servicios docentes continuos o discontinuos prestado en
Unidades Educativas de cualquier jurisdicción Nacional, Provincial, Municipal Oficial o
Adscriptos, en carácter de titular interino o suplente deberán ser extendidos por la
autoridad correspondiente y legalizado por el Ministerio del Interior, cuando estos
servicios sean prestados en escuelas de los grupos B, C, y D se valorarán de acuerdo a
3.A La asignación de puntaje al cargo desempeñado se encuadrará en 3.CLos servicios prestados en cargos docentes de otros niveles educativos que no sean
equivalentes de Nivel Inicial, E.G.B. 1 y E.G.B. 2 no serán valorados.
4.2-Para dar validez a las certificaciones de los servicios enunciados en 4.1, estos
deberán indefectiblemente ser acompañados de la apreciación conceptual
correspondiente.
5. RESIDENCIA:
La escala de valoración por residencia será:
5.1- 0.10 Punto por año, hasta CUATRO (4) años Inclusive.
5.2- 1 Punto a los CINCO(5) años, a las que se agregarán:
0.10 Puntos por año hasta 9 años inclusive.
2 Puntos a los DIEZ (10) años.
3 Puntos a partir de los ONCE (11) años cumplidos
6.-Publicaciones, estudios y actividades vinculados con la enseñanza:
6.1- Libros de Cultura General, por cada uno.............................. 0,50 Punto
6.2- Libros de carácter pedagógico, por cada uno........................ 1.00 Punto
6.3- Libros de Textos para nivel y/o modalidad a la que pertenece
el autor ..................................................................................1.00 Punto
6.4- Folletos, ensayos o artículos sobre aspectos del área a que pertenece el autor,
mínimo 5.000 palabras. Las publicaciones deberán especificar tiraje, origen y fecha de
la edición; por cada uno se otorgará............................................ 0,50 Punto
6.5- Folletos, ensayos o artículos sobre aspectos relacionados con la educación,
mínimo 5.000 palabras. Las publicaciones deberán contar con la especificación de
tiraje, origen y fecha de la edición, por cada uno se otorgará................ 0,30 Punto
6.6- Conferencias, exposiciones, conciertos y audiciones de trascendencia y
reconocimiento del Ministerio de Educación y Cultura de la Provincia, por cada uno se
otorgará .....................0,10 Punto
6.7- Intervención destacada y documentada en congresos sobre educación y su
problemática: 0,10 punto por año, siempre que el docente no se encuentre destacado
especialmente en Comisión de Servicios para cumplir con esa tarea.
Los textos de los trabajos, publicaciones, conferencias, audiciones, exposiciones o
conciertos colectivos e individuales deberán acompañarse con el aval de los
auspiciantes o publicadores. Cuando algunos de los antecedentes detallados en este
Apartado, haya merecido distinción o premio de significación en el ámbito docente,
cultural o científico técnico, oficial o privado, de prestigio notorio, se le adjudicará.............................................................................................0,15 Punto más.
La valoración acumulada por el docente en lo indicado precedentemente no podrá
exceder un máximo de................... 3.00 Puntos.
7.- Otros Títulos y Antecedentes.
7.1.- Por títulos docentes del profesorado: hasta TRES (3) Puntos. Entiéndese como
título del profesorado, a los efectos de esta bonificación, cuando concurren las
siguientes circunstancias:
A-Que el mismo haya sido expedido por establecimientos oficiales o adscriptos y
que responda a una carrera docente de nivel terciario o universitario y sobre la base de
estudios secundarios.
B-Que el título de profesor de que se trate haya sido oficialmente declarado o
reconocido como título "docente" para la enseñanza en cualquier asignatura o rama.
C-Que el título de profesor no haya sido sobre la base del magisterio. El título de
profesor que no reúne los requisitos establecidos precedentemente, solo puede ser
bonificado con los 0.50 Puntos del punto e) de este mismo apartado.
7.2- Por título universitario en Ciencias de la Educación...................... 3.00 Puntos
7.3- Por título de Profesor Normal Especializado en Deficiencias del oído, la voz y la
palabra...............................3.00 Puntos
7.4- Por título de Maestro Normal de Ciegos y Maestro Normal de Sordomudos ,
cuando se trate de acumulación de títulos ajenos a la especialidad....... 2.00 Puntos
7.5- Por estudios oficiales o adscriptos de aplicación en la enseñanza de los niveles
comprendidos en el sistema educativo de la provincia como: Dibujo, Música,
Artesanías, como así también otros estudios relacionados en cualquier rama del saber,
todos ellos debidamente comprobados con la presentación de títulos o certificados .............................0.50 Punto por cada uno.
Los certificados de estudios parciales no serán considerados.
7.6- Por certificados de cursos oficiales o adscriptos con y sin evaluación:
a).- Cursos con Evaluación:
10 a 15 horas......................0,05 Punto
16 a 24 horas .....................0,10 Punto
25 a 35 horas......................0,15 Punto
36 a 50 horas......................0,20 Punto
51 a 79 horas......................0,30 Punto
80 a 99 horas......................0,40 Punto
100 a 149 horas...................0,50 Punto
150 a 199 horas...................0,60 Punto
200 a 299 horas...................0,70 Punto
300 a 399 horas...................0,85 Punto
400 a 599 horas...................1,00 Punto
600 a 799 horas...................1,20 Puntos
800 a 1.000 horas................1,50 Puntos
Mas de 1.000 horas..............2,00 Puntos
b).- Cursos Sin Evaluación:
10 a 15 horas......................0,02 Punto
16 a 24 horas......................0,05 Punto
25 a 39 horas......................0,10 Punto
40 a 60 horas......................0,15 Punto
61 a 119 horas....................0,20 Punto
120 a 600 horas..................0,25 Punto
El desempeño como profesor de los cursos organizados o auspiciados por el Ministerio
de Educación y Cultura de la Provincia será bonificado con los valores de puntaje
señalados en los puntos a y b según corresponda.
Por todos los conceptos indicados en este apartado no podrá acumularse más de TRES
(3) PUNTOS.
Será facultad de la Junta de Clasificación y Disciplina la valoración de cursos de
perfeccionamiento docente, que no estén contemplados en la tabla precedente y que
cuenten con el auspicio de las autoridades del Ministerio de Educación y Cultura de la
Provincia.
8.- Del orden en los listados.
Cuando dos o más docentes posean el mismo puntaje en base a la valoración
descripta precedentemente, la Junta de Clasificación y Disciplina, procederá a
adjudicar en el listado correspondiente el orden de mérito de acuerdo a los siguientes
indicaciones en orden de prelación.
8-a) El mayor puntaje en título y antecedente.
8-b) El mayor puntaje en el último concepto obtenido.
8-c) El de mayor cantidad de años ejercidos en la docencia en escuelas dependientes
del Ministerio de Educación y Cultura.
9.- La valoración expuesta se realizará con toda la documentación ingresada por el
interesado al 31 de diciembre.
10.- Los listados por orden de mérito serán notificados al inicio del ciclo escolar, el
docente disconforme con su merituación tendrá derecho a recurrirlo dentro de los diez
(10) días hábiles de notificados ante la Junta de Clasificación y Disciplina quien decidirá
definitivamente. Transcurrido dicho plazo el listado quedará firme.
11.- En el supuesto de que hubiera designado personal interino o suplente
erróneamente advertido el error o si existiera el reclamo o impugnación, la autoridad
competente lo hará cesar inmediatamente, procediendo a designar en el cargo al
aspirante al que por su clasificación le corresponda.