estatuto organico - confederación nacional de maestros de
Anuncio
DECLARACION DE PRINCIPIOS Y ESTATUTO ORGANICO DE LA CONMERB APROBADOS EN EL I CONGRESO NACIONAL ORGÁNICO, REALIZADO EN LA CIUDAD DE TRINIDAD - BENI, ENTRE EL 16 Y 18 DE NOVIEMBRE DE 2010 ESTATUTO ORGANICO CAPITULO I DE SU CONSTITUCION Art. 1º. La Confederación Nacional de Maestros de Educación Rural de Bolivia, se organiza al amparo del Art. 51, Primera Parte, Capitulo V, sección III, de la Constitución Política del Estado, constituyéndose en la organización sindical matriz de carácter nacional, que agrupa a todos los maestros y maestras, y personal administrativo y de servicio del Sistema de Educación Rural del Estado Plurinacional de Bolivia. Art. 2º. La organización sindical matriz del magisterio rural boliviano, se funda en la ciudad de La Paz, el 18 de diciembre de 1953, por Resolución de la Asamblea General de representantes del docentado rural del país, bajo el nombre de Federación Sindical de Maestros Rurales de Bolivia. Luego, el I Congreso Ordinario de los maestros rurales realizado en La Paz del 2 al 10 de agosto de 1954, cambia la razón social del ente sindical por Federación Nacional de Maestros de Educación Fundamental de Bolivia; posteriormente, el III Congreso Nacional del sector realizado en la ciudad de Oruro entre el 24 y 30 de septiembre de 1958, cambia por tercera vez la razón social de la organización matriz de los Educadores del agro, por Federación Nacional de Maestros Rurales de Bolivia. Finalmente, el IV Congreso Nacional Ordinario de maestros de educación fundamental del país, realizado en La Paz, del 1º al 5 de febrero de 1964, al restablecer el carácter democrático e independiente de la organización sindical, inicia el proceso de su plena consolidación que se concreta en el V Congreso Nacional Ordinario realizado en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra del 25 al 30 de mayo de 1964, donde se instituye la CONFEDERACION NACIONAL DE MAESTROS DE EDUCACIÓN RURAL DE BOLIVIA (CONMERB), como definitiva razón social de la organización sindical nacional del magisterio rural del país, ratificada como tal con el Acta de Refundación en el XVI Congreso Nacional Ordinario realizado en la ciudad de Cochabamba del 27 al 31 de julio de 1998. Art. 3º. La Confederación Nacional de Maestros de Educación Rural de Bolivia, como organización sindical nacional que agrupa a 9 Federaciones Departamentales y 24 Federaciones Regionales, está afiliada a la Central Obrera Boliviana (COB), a cuyos principios y normas se suscribe, sin perjuicio de su propia autonomía e independencia. Asimismo, mantiene relaciones con organizaciones sindicales y sociales progresistas dentro como fuera del país. Art. 4º. La Confederación Nacional de Maestros de Educación Rural de Bolivia, es una organización basada en los principios fundamentales del sindicalismo revolucionario: unidad, independencia, democracia sindical, lealtad, consecuencia, defensa y lucha. Art. 5º. La Confederación Nacional de Maestros de Educación Rural de Bolivia es una organización sindical unitaria y nacional, con Personería Jurídica reconocida mediante Resolución Suprema Nº 220808 de 10 de abril de 2001; con domicilio legal en la calle Reyes Ortiz Nº 31 de la ciudad de La Paz, Teléfonos 2351189 – 2311618 – 2126824. Art. 6°. La Ley Marco de Autonomías que delimita la nueva forma de modelo político– Administrativo de los gobiernos departamentales, no incide en la forma organizativa del magisterio rural boliviano, por lo que corresponde a la organización sindical mantener la estructura orgánica prevista en el Estatuto Orgánico de la CONMERB, para defender la unidad de mando organizativa, que implica luchar por los derechos profesionales, económicos, sociales y político–sindicales, en el marco de los principios del sindicalismo revolucionario. Art. 7º. Las Federaciones Departamentales y regionales, afiliadas a la Confederación Nacional de Maestros de Educación Rural de Bolivia, con sus respectivas fechas de fundación y domicilio, son: FEDERACIONES DEPARTAMENTALES Nº 1 2 3 4 5 6 7 8 9 FEDERACIÓN La Paz Cochabamba Potosí Santa Cruz Tarija Chuquisaca Oruro Beni Pando FECHA Mayo Mayo Julio 05 de abril 24 de junio 04 de enero 15 de Febrero AÑO 1948 1948 1949 1953 1953 1955 1956 1958 1964 DIRECCIÓN Av. Perú Nº 207 – La Paz c/ Santiváñez Nº 334 – Cochabamba c/ Medinacelli Nº 50 – Potosí c/Sucre Nº 726 – Santa Cruz c/ M. Saracho Nº 920 – Tarija c/ Pérez Nº 334 – Sucre c/ Aldana Nº 669 – Oruro c/ C. Valverde s/n – Trinidad c/ Beni s/n – Cobija TELEF. 2280418 4223680 6223860 3342404 6643489 6455228 5258236 4622680 8422725 FEDERACIONES REGIONALES Nº 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 FEDERACIÓN Vaca Diez Esc. de Cristo Del Sud-Tupiza-Lípez Uyuni Norte Potosí Valle Grande Cordillera Roboré Gran Chaco Ballivián Aiquile Norte Integrado Cinti Trópico de Cbba. Prov. Velasco Madre de Dios Apolo Villazón Iténez Stgo. de Cotagaita San Matías Chaco Chuquisaqueño Moxos San Julián FECHA 20 de octubre 21 de enero 5 de julio 17 septiembre 25 de mayo 25 de febrero Marzo 02 de febrero 21 de julio 08 de mayo 17 septiembre 05 de febrero 06 de julio 20 de febrero 28 noviembre 18 septiembre 11 de abril 25 de marzo 27 de junio 20 septiembre 04 de mayo 30 de julio AÑO 1953 1955 1954 1956 1957 1958 1958 1960 1961 1964 1965 1965 1967 1980 1979 1987 1987 1988 1989 1991 1991 2003 2005 2010 DIRECCIÓN c/F. Hecker s/n – Riberalta c/1º de abril Nº 262– Potosí c/Cochabamba Nº 73 – Tupiza c/Bolívar N° 31 – Uyuni c/Uncía Nº 29 – Llallagua c/Bolívar Nº 128–Vallegrande c/Sgto. Maceda Nº 90–Camiri c/Ingavi Nº 2 – Roboré c/Ballivián 105 – Yacuiba c/Santa Cruz – Rurrenabaque Plza. Patricio Lara s/n–Aiquile c/21 de mayo N° 152–Montero c/Chuquisaca 4749 –Camargo c/Cochabamba s/n - V. Tunari c/Sucre s/n – S.I. de Velasco Gonzalo Moreno c/Litoral s/n – Apolo c/Colombia s/n – Villazón c/18 de Nov. – Magdalena c/Cortez s/n - Cotagaita c/R.Barrientos s/n –San Matías c/El maestro s/n –Monteagudo c/Mercado s/n – San Ignacio P.Principal-Av.Cnel.Ciro Mealla TELEF. 8523648 6224696 6942813 6932139 5820234 9523436 6832839 9220243 6292075 4141462 5974852 9792312 6472790 4822711 CAPITULO II DE SUS FINES Art. 8º La Confederación Nacional de Maestros de Educación Rural de Bolivia tiene como fines principales: a) Representar al Magisterio Rural en todos los ámbitos de actividad: Político– Sindical, social, económica, profesional y cultural. b) Defender los derechos e intereses Político-sindicales, profesionales, sociales, económicos y la calidad de vida de sus afiliados. c) Defender y promover el mejoramiento de la Educación Fiscal, pública de calidad, con igualdad de oportunidades, como derecho inalienable del pueblo boliviano. d) Consolidar la más amplia y sólida interrelación entre el Magisterio Rural y los trabajadores del país, en el marco del espíritu de la solidaridad sindical. e) Interpretar y relacionar todas las leyes y reglamentos educativos, en concordancia con el Reglamento del Escalafón del Magisterio Nacional. f) Mantener la unidad monolítica en el seno del magisterio rural boliviano, de acuerdo a los principios y la estructura orgánica de la CONMERB. CAPITULO III DE SUS OBJETIVOS Art. 9º. La CONMERB, como máxima organización del Magisterio rural boliviano, desarrolla su accionar en función a los siguientes objetivos: a) Defender la Educación como la función suprema y primera responsabilidad financiera del Estado Plurinacional, porque la CPE y la Ley de la Educación explicita: una educación fiscal, gratuita y obligatoria como derecho inalienable del pueblo, en sujeción a la Primera Parte, Titulo II Capitulo Sexto, Educación, Interculturalidad y derechos culturales, Sección I Educación, de la Constitución Política del Estado. b) Defender y fortalecer los derechos profesionales del magisterio rural, la carrera docente y servicio administrativo, en el marco del Reglamento del Escalafón Nacional. c) Lograr la capacitación, actualización permanente y sistemática del magisterio rural, bajo la responsabilidad del Ministerio de Educación como política de Estado, de manera gratuita. d) Difundir, aplicar y sostener por todos los medios, los principios de educación rural como derecho de la comunidad campesina y naciones originarias del país, respetando sus valores culturales ancestrales, costumbres e idiomas, impulsando la educación intercultural-plurilingüe, descolonizadora y productiva. e) Asumir con convicción que la educación rural es integral, por estar dirigida a la sociedad, para desarrollar todas las potencialidades de los hombres y mujeres, respetando la diversidad cultural existente en el Estado Plurinacional. f) Cualificar la educación indígena, originaria y campesina, mediante la jerarquización Académico-profesional del maestro rural, que implique dignificar su trabajo con un salario justo. g) Defender la inamovilidad del maestro, establecida por la Primera Parte, Titulo II, Capítulo VI, sección II, Art. 96, parágrafo III de la CPE. h) Defender los derechos constitucionales individuales y colectivos, la libertad de expresión, el Fuero Sindical, el Derecho a la Huelga, a la Organización de acuerdo a la estructura orgánica Sindical y declaratoria en comisión, establecidos en el Art. 51 de la CPE. i) Orientar y apoyar en el trabajo orgánico, político–ideológico, bajo los principios del sindicalismo revolucionario, en función al pensamiento colectivo de los trabajadores, a las Federaciones Departamentales y Regionales. j) Coordinar su acción con todas las organizaciones sindicales y laborales revolucionarias del Estado Plurinacional, afiliadas a la COB. k) Acoger toda corriente política progresista que postule la justicia social y promueva el mejoramiento de la educación fiscal, pública y gratuita como instrumentos de liberación nacional, rechazando todo aquello que se oponga o dañe los intereses educativos y sindicales. l) Suscribir pactos inter-sindicales de unidad y solidaridad con todos los sectores laborales, principalmente con las organizaciones indígena originario campesino, para impulsar acciones coordinadas, dirigidas a la consecución de objetivos de interés común. m) Desarrollar una política de transparencia en todos los procesos de institucionalización de cargos jerárquicos, ascensos de categoría y otorgación de becas para el desarrollo profesional y sindical, desechando toda intromisión políticosectaria y/o de grupo. n) Generar propuestas alternativas de políticas y líneas de acción en educación, propias del Magisterio Rural de Bolivia. o) Prohibir terminantemente la intromisión de personas extranjeras en el Sistema Educativo Nacional; así como su designación en cargos jerárquicos nacionales, departamentales y distritales de educación. CAPITULO IV DE SU ORGANIZACIÓN Art. 10º. La Confederación Nacional de Maestros de Educación Rural de Bolivia (CONMERB), adopta como forma de organización sindical el centralismo y la democracia sindical, bajo la siguiente estructura orgánica: a) Congreso Nacional de la Central Obrera Boliviana b) Ampliado Nacional de la Central Obrera Boliviana. c) Congresos Nacionales: Ordinario, Extraordinario y Orgánico de Maestros de Educación Rural de Bolivia d) Ampliado Nacional de la CONMERB e) Congreso de la COD y COR f) Ampliado de la COD y COR g) Congresos: Ordinario, Extraordinario y Orgánico Departamentales y Regionales de Maestros Rurales. h) Ampliado Departamental y Regional de Maestros Rurales. i) Asamblea general de maestros de las federaciones departamentales y regionales j) Asamblea Distrital de Maestros de Educación Rural. k) Asamblea de Sindicato de Núcleo de Maestros de Educación Rural. Art. 11º. Los Comités Ejecutivos: Nacional, Departamental y Regional, así como las Directivas de los Sindicatos Distrital y de Núcleo, constituidos en observancia de la jerarquía establecida en el Art. 10 del presente Estatuto, tendrán el siguiente reconocimiento formal: a) Comité Ejecutivo Nacional, Tribunal Nacional, por el CEN de la COB. b) Comités Ejecutivos Departamentales y Regionales, por el CEN de la CONMERB. c) Directivas de Sindicatos Distritales y de Núcleos por sus respectivos Comités Ejecutivos Departamentales y/o Regionales. Art. 12º. Los Dirigentes de los Comités Ejecutivos: Nacional, Departamental y Regional, los Tribunales de disciplina sindical, sean nacional, departamental y regional; y las Directivas de los Sindicatos Distritales y de Núcleos, en caso de trasgresión a normas estatutarias y disciplinarias, individual y colectivamente, estarán sujetos al principio de revocabilidad del mandato, bajo Dictamen de las estructuras organizacionales de los Tribunales: Nacional, Departamental y Regional, previo recurso interpuesto por Resolución de Comités Ejecutivos, Asambleas, Ampliados o Congresos para su respectivo proceso disciplinario en el nivel que corresponda. CAPITULO V DEL CONGRESO NACIONAL Art. 13º. El Congreso Nacional de la CONMERB es la máxima instancia orgánica, consiguientemente, está por encima de todos los demás niveles del movimiento sindical del Magisterio Rural Boliviano. Art. 14º. El Congreso Nacional se constituye con la acreditación del siguiente número de delegados titulares de las Federaciones Departamentales y Regionales: FEDERACIÓN La Paz Cochabamba Potosí Santa Cruz Nº DELEG. 26 16 9 11 FEDERACION Gran Chaco Ballivián Aiquile Norte Integrado Nº DELEG. 5 4 5 9 Tarija Chuquisaca Oruro Beni Pando Vaca Diez Esc. de Cristo Del Sud-Tupiza Uyuni Norte Potosí Valle Grande Cordillera Roboré 10 10 11 8 6 6 6 6 7 10 6 7 6 Cinti Trópico Cbba. Prov. Velasco Madre de Dios Apolo Villazón Iténez Stgo. de Cotagaita San Matías Chaco Chuquisaqueño Moxos San Julián 7 6 5 4 4 2 2 2 2 2 2 2 Art. 15º. Como mínimo, el 50% más uno de los delegados de las Federaciones al Congreso Nacional Ordinario, deberán ser maestros de base, correspondiendo el resto a los integrantes de los Comités Ejecutivos de las Federaciones; en tanto que los delegados adscritos al Congreso Nacional no deberán ser más del 50% de los titulares. Art. 16º. Son también miembros del Congreso Nacional como delegados titulares: a) El Comité Ejecutivo Nacional de la CONMERB. b) Los miembros del Tribunal Nacional de Disciplina Sindical. c) Los Ex Comités Ejecutivos Nacionales de la CONMERB, que hayan mantenido una conducta sindical consecuente y sin observación. La inhabilitación y revocatoria solo procederá previo proceso y dictamen del Tribunal Nacional de Disciplina Sindical. d) Los afiliados del sector que sean miembros de la COB o Directores Laborales. e) Los Presidentes de Tribunales de Disciplina Sindical de las diferentes Federaciones departamentales y regionales del sector, al margen de los delegados de su Federación, con un delegado. Art. 17°. Existirán tres clases de Congresos: Ordinarios, Extraordinarios y Orgánicos. El primero se realizará cada dos años calendario, en lugar y fecha que fije el anterior Congreso; el segundo, donde y cuando estime conveniente el Comité Ejecutivo Nacional y/o a solicitud de un tercio o más de Federaciones Departamentales y Regionales; y el tercero referido al Congreso Orgánico, con el 50% de delegados titulares con relación al Congreso Ordinario, no existiendo delegados adscritos, el mismo se realizará cuando sea necesaria la modificación del Estatuto Orgánico y su Reglamento, con agenda específica. Art. 18°. Los Congresos Nacionales, serán financiados operativamente por la Directiva de la CONMERB y en corresponsabilidad con la Federación Anfitriona. Los gastos de representación del Comité Ejecutivo Nacional y del Supremo Tribunal Nacional correrán a cargo de la CONMERB.; en tanto que, las Federaciones Departamentales y regionales, asumirán los gastos de representación de sus respectivas delegaciones. Art. 19º. Para ser delegado al Congreso se requiere: a) Ser maestro normalista rural en función docente con un mínimo de cinco años de servicio en el área de forma continua. b) No tener cuentas pendientes, procesos sindicales y/o administrativos, ni veto sindical. c) Ser partícipe activo de las luchas sindicales del magisterio rural. Art. 20°. Los Comités Ejecutivos de las Federaciones Departamentales y Regionales, acreditarán a sus delegados mediante actas por determinación de Congresos y/o ampliados. Art. 21º. El Quórum del Congreso lo constituirá el cincuenta por ciento más uno de las delegaciones legalmente acreditadas por las Federaciones afiliadas. Art. 22º. Las atribuciones del Congreso Ordinario Nacional son: a) Aprobar o rechazar el informe de actividades de gestión del CEN de la CONMERB. b) Evaluar el funcionamiento de los Comités Ejecutivos Departamentales y Regionales. c) Elegir al Comité Ejecutivo Nacional de la CONMERB y a los miembros del Tribunal Nacional de Disciplina Sindical. d) Elaborar su propio Reglamento Interno y aprobar la agenda de trabajo. e) Nombrar comisiones para revisar los asuntos económicos, así como para cumplir otras tareas específicas encomendadas por el Congreso. f) Publicar manifiestos y declaraciones inherentes a los intereses del magisterio rural, por todos los medios que vea conveniente. g) Adoptar resoluciones y decisiones para el accionar sindical y profesional del magisterio rural boliviano. h) Elevar peticiones ante las autoridades respectivas sin apartarse del espíritu de la Declaración de Principios y del Estatuto Orgánico. i) Conocer, ratificar y/o revisar las apelaciones y sanciones adoptadas contra dirigentes y afiliados de base, por el Tribunal Nacional de Disciplina Sindical. j) Aplicar y hacer cumplir las medidas disciplinarias a los dirigentes y afiliados, en caso de infracción a los Estatutos y Reglamentos del magisterio rural boliviano, previa sentencia ejecutoriada por el Supremo Tribunal Nacional de Disciplina Sindical. k) Fijar lugar y fecha del próximo Congreso. l) Analizar y debatir toda la problemática nacional y sectorial, adoptando las resoluciones más pertinentes para la solución de los problemas. CAPITULO VI DEL AMPLIADO NACIONAL Art. 23°. Los Ampliados Nacionales son instancias de consulta, análisis, reorientación del accionar sindical y toma de decisiones que, serán convocados por expresa determinación del Comité Ejecutivo Nacional, con carácter ordinario semestralmente, extraordinario en caso de ser necesario y/o a petición de una tercera parte de las Federaciones Departamentales y Regionales exponiendo motivos justificados. Art. 24º. Son atribuciones de los Ampliados Nacionales: a) La consideración de todos los asuntos propuestos en el temario por las Federaciones solicitantes o presentadas por el CEN de la CONMERB. b) Conocer, discutir, aprobar y planificar el trabajo del Comité Ejecutivo Nacional. c) Adoptar resoluciones en torno a problemas concretos y coyunturales inherentes a los intereses del magisterio rural boliviano. Art. 25º. Son delegados con derecho a voz y voto en los Ampliados Nacionales: a) Los Secretarios Ejecutivos de las Federaciones Departamentales y Regionales. b) Un delegado de base por cada Federación Departamental y Regional, elegido en instancias orgánicas. c) Los miembros del Comité Ejecutivo Nacional de la CONMERB y del Supremo Tribunal Nacional de Disciplina Sindical. Art. 26º. El Comité Ejecutivo Nacional de la CONMERB fijará lugar y fecha de realización de los Ampliados Nacionales, remitiendo la correspondiente convocatoria a las Federaciones, con treinta días de anticipación. En casos de emergencia el CEN de la CONMERB convocará en el tiempo que estime conveniente. Art. 27°. El desarrollo de los Ampliados Nacionales serán financiados operativamente por la CONMERB, y en corresponsabilidad con la Federación anfitriona en su organización y realización. Los gastos de representación del CEN de la CONMERB y del Supremo Tribunal Nacional, serán financiados con recursos económicos de la CONMERB; en tanto que, las Federaciones asumirán los gastos de su representación. CAPITULO VII DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL Art. 28º. El Comité Ejecutivo Nacional (CEN), es el órgano directriz y operativo de la Confederación Nacional de Maestros de Educación Rural de Bolivia, cuya gestión será de dos años y está constituido de la siguiente manera: Tres Ejecutivos Nacionales Un Secretario de Relaciones Un Secretario de Organización Sindical Un Secretario de Conflictos Un Secretario de Vinculación Sindical Un Secretario de Hacienda Un Secretario de Técnica Docente Un Secretario de Actas Un Secretario de Prensa y Propaganda Un Secretario de Bienestar Social Un Secretario de Cultura y Deportes Un Secretario Permanente Un Delegado a la COB Un Delegado a la Caja Nacional Salud Un Delegado a MUMANAL (Occidente) Un Delegado a MUMANAL (Valles) Un Delegado a MUMANAL (Oriente) Art. 29°. Para evitar la polarización de las fórmulas y corrientes presentes en el Congreso, los dirigentes del Comité Ejecutivo Nacional de la CONMERB, serán electos por ternas y voto secreto, o por la modalidad que el Congreso determine, siendo las tres ejecutivas de carácter rotatorio en los departamentos de cada región elegidos por consenso. Art. 30°. En caso de presentarse una acefalia en alguna de las carteras de los tres Ejecutivos Nacionales, será reemplazado por un representante de la zona al que corresponde dentro del CEN, en una reunión ordinaria del CEN de la CONMERB. Art. 31º. El Comité Ejecutivo Nacional de la CONMERB en pleno, al amparo del Fuero Sindical, gozará de Declaratoria en Comisión Sindical y desplegará su trabajo, tanto en el nivel central, como departamental y regional, con el apoyo económico-material institucional necesario, sujeto a un Reglamento Interno elaborado por él mismo. Art. 32°. Todos los miembros del CEN de la CONMERB, cumplirán sus funciones en la Sede Central de la ciudad de La Paz, sin descuidar la atención a las Federaciones Departamentales y Regionales. Art. 33°. Los miembros del Comité Ejecutivo Nacional gozarán de un soporte económico institucional para el cumplimiento de sus obligaciones, en función a las posibilidades económico-financieras de la organización. Art. 34º. Los miembros del CEN, individual y colectivamente, están prohibidos de percibir remuneraciones o dietas de otras instituciones u organizaciones. Los dirigentes que, por decisión orgánica, desempeñan la representación laboral en instituciones sociales u otras, otorgarán poder al Secretario de Hacienda de la CONMERB para el cobro de los respectivos estipendios económicos. Art. 35º. El Comité Ejecutivo Nacional en pleno, sesionará ordinariamente dos veces por semana, y extraordinariamente cada vez que sea necesario, adoptando resoluciones por simple mayoría. Art. 36º. Los miembros del Comité Ejecutivo Nacional de la CONMERB, en todo momento desplegarán sus funciones con responsabilidad mancomunada, preservando ante todo, los intereses, derechos y obligaciones del magisterio rural nacional. Art. 37º. Para ser miembro del Comité Ejecutivo Nacional se requiere: a) Ser Maestro Normalista Rural de origen, con Título en Provisión Nacional en función dentro de la carrera docente del área, o director de establecimiento. b) Tener como mínimo, ocho años de servicio continuos prestados en el área rural para componer la directiva del CEN de la CONMERB. c) No tener cargos pendientes, procesos sindicales ni administrativos. d) Tener ascendencia moral, profesional y sindical en el magisterio rural boliviano. e) Haber cumplido consecuentemente con las determinaciones y resoluciones orgánicas del magisterio rural boliviano. Art. 38°. Los dirigentes que incumplan los requisitos establecidos en el Art. 37, por resolución expresa del Comité Ejecutivo de la CONMERB, será inmediatamente suspendido, previa verificación de los documentos. Art. 39º. Los miembros del CEN de la CONMERB, no podrán gozar de becas o ascensos de cargos jerárquicos mientras dure su mandato, salvo concursos a ascensos de categoría y direcciones de Núcleos y/o establecimientos educativos, por encontrarse éstos, en el marco de la carrera docente. Art. 40º. Ninguno de los miembros del CEN podrá tomar decisiones, suscribir compromisos y/o lanzar comunicados aislados e inconsultos, al margen de la instancia orgánica. Art. 41°. El Comité Ejecutivo Nacional, reunido en pleno y en sujeción al Art. 12º del presente Estatuto Orgánico, podrá suspender al o a los miembros que infrinjan las normas sindicales y elevar a conocimiento del Tribunal Nacional de Disciplina Sindical, para su respectiva emisión de la resolución. Todos los miembros del CEN de la CONMERB., podrán ser reelectos solo por una vez, de manera continua. Art. 42°. Son atribuciones y obligaciones del Comité Ejecutivo Nacional: a) Defender los intereses y derechos económicos, sociales, profesionales, sindicales y políticos del magisterio rural del país. b) Dirigir el trabajo y la lucha sindical de la CONMERB, para la consolidación de las reivindicaciones del magisterio Rural boliviano; así como participar en las negociaciones con el gobierno y con otras Instituciones para lograr reivindicaciones a favor de las bases del sector. c) Convocar a Congresos, Ampliados y acciones de lucha sindical; así como a eventos especializados de carácter educativo, económico, social, cultural y político sindical. d) Informar a las Federaciones sobre el movimiento político-sindical del país. e) Velar por la organización y funcionamiento de las Federaciones Departamentales y Regionales, coordinando y orientando permanentemente sus actividades. f) Ejecutar las Resoluciones de Congresos y Ampliados Nacionales, así como del propio CEN de la CONMERB. g) Emitir la convocatoria al Congreso Nacional Ordinario con noventa días de anticipación, con temario definido e informe de gestión. h) Elevar el informe de gestión al Congreso Nacional para su conocimiento; así como de sus actividades a Ampliados Nacionales, Departamentales y Regionales. i) Rendir cuentas del movimiento económico, correspondiente a su gestión. j) Intervenir y participar en la elaboración de las listas del personal docente y administrativo de cada gestión, creación de nuevos cargos, concursos de méritos, asignación de becas, designación de comisiones y delegaciones docentes al interior y exterior del país, en coordinación con las Federaciones respectivas. k) Interponer su acción inmediata ante los poderes públicos y autoridades en caso de conflictos y atropellos a los derechos individuales y colectivos del magisterio. l) Elaborar sus propios reglamentos de funcionamiento en sujeción al Estatuto Orgánico y las resoluciones orgánicas; así como revisar y aprobar los Estatutos y Reglamentos de las Federaciones afiliadas. m) Asumir posición a nombre de la Confederación y del Magisterio Rural, respecto a la problemática nacional de actualidad. n) Intervenir en forma directa en la solución de conflictos internos que se presentaren en las diferentes Federaciones y que pongan en riesgo la unidad del magisterio rural nacional, y orientar de acuerdo al Estatuto y en función a resoluciones de Congresos, Ampliados y del Comité Ejecutivo Nacional, con el fin de fortalecer la organización sindical. o) Asistir como delegados natos con derecho a voz y voto a Congresos y Ampliados Nacionales; y con derecho a voz a eventos departamentales y regionales. p) No participar en actividades político partidarias que comprometan institucionalmente a las organizaciones sindicales del Magisterio Rural Boliviano, en cumplimiento estricto de los principios estatutarios. q) Reconocer institucional y orgánicamente a las directivas de las Federaciones Departamentales y Regionales, previa verificación de los requisitos establecidos en el Art. 37 del Estatuto Orgánico de la CONMERB, cumplidos los cuales se les extenderán las respectivas credenciales. Caso contrario, no serán reconocidos como miembros legítimos de las Federaciones. r) Practicar una dirección colectiva, en la conducción de la directiva de la CONMERB. s) Solicitar informes de los Comités Ejecutivos Departamentales y Regionales. t) En coordinación con el Supremo Tribunal Nacional de Disciplina Sindical convocar a encuentros de análisis de experiencias de juzgamiento disciplinario a los Tribunales Departamentales y Regionales. Art. 43º. Los miembros del CEN de la CONMERB, quedan terminantemente prohibidos a: a) Realizar campañas proselitistas en las elecciones de las diferentes federaciones departamentales y regionales. b) Recibir dinero u otro tipo de dádivas por ningún concepto, de instituciones y organizaciones ajenas al sector. Art. 44º. Son atribuciones de los Secretarios Ejecutivos Nacionales: a) Representar oficialmente a la institución, asumiendo personería jurídica de la Confederación Nacional y del Comité Ejecutivo Nacional. b) Dirigir a la organización de acuerdo a disposiciones del Estatuto Orgánico, a las decisiones de Congresos, Ampliados y del Comité Ejecutivo Nacional. c) Presidir las reuniones del Comité Ejecutivo Nacional, de los Ampliados, y de los Congresos en sus sesiones preparatorias. d) Autorizar con su firma el movimiento económico de la CONMERB, inversión de fondos, apertura de cuentas, administración de patrimonios con responsabilidad mancomunada con el Secretario de Hacienda. e) Coordinar labores con las diferentes Secretarías y Comisiones de Trabajo. f) Presentar al Congreso y Ampliado Nacionales, el informe de labores del CEN, previo procesamiento de la información en la máxima instancia ejecutiva del sector. g) Solicitar informes de los miembros del CEN de la CONMERB, de las diferentes comisiones de trabajo. Art. 45º. Son atribuciones del Secretario de Relaciones: a) Mantener contacto permanente con todos los Secretarios Ejecutivos y Permanentes de las Federaciones Departamentales y Regionales. b) Establecer relaciones de amistad, intercambio, cooperación, integración y alianzas con instituciones y organizaciones nacionales e internacionales comprometidas con el fortalecimiento del movimiento sindical y la defensa de la Educación Fiscal. Art. 46º. Son atribuciones del Secretario de Organización Sindical: a) Orientar sobre el trabajo orgánico, a las Federaciones Departamentales y Regionales. b) Representar a la CONMERB en la búsqueda y fortalecimiento de los pactos intersindicales con organizaciones e instituciones afines. c) Buscar para suscribir pactos inter-sindicales con organizaciones e instituciones afines en representación de la CONMERB con el fin de fortalecer la organización sindical, previo consentimiento del Comité Ejecutivo Nacional. d) Velar por el fortalecimiento orgánico de la organización, tanto en el ámbito nacional, departamental y regional, implementando la formación de cuadros sindicales a través de un plan de capacitación. Art. 47º. Son atribuciones del Secretario de Conflictos: a) Intervenir en todos los conflictos planteados a la Confederación Nacional y de sus afiliados en defensa de los derechos individuales y colectivos del magisterio rural. b) Presidir el Comité de Huelga Nacional y participar de las negociaciones con las instancias gubernamentales. c) Vigilar y controlar el cumplimiento del Estatuto Orgánico y de los Reglamentos. d) Coordinar acciones con el Secretario de Organización Sindical de la CONMERB para el fortalecimiento orgánico del magisterio rural boliviano. Art. 48°. Son atribuciones del Secretario de Vinculación SINDICAL: a) Mantener relaciones permanentes de amistad, intercambio, solidaridad, cooperación e integración con toda la estructura orgánica del movimiento sindical del Estado Plurinacional. b) Impulsar eventos sindicales en forma conjunta, que implique coincidencias con otros sectores laborales de interés común. c) Apoyar al fortalecimiento y unidad del movimiento campesino y originario. Art. 49º. Son atribuciones del Secretario de Hacienda: a) Administrar los recursos económicos de la Confederación Nacional de acuerdo a normas contables básicas. b) Estudiar y proponer formas para incrementar los fondos sindicales del sector. c) Administrar los bienes muebles e inmuebles de la CONMERB, propugnando el incremento del patrimonio; así como resguardar los documentos de propiedad de los mismos en coordinación con el Secretario Permanente. d) Elaborar el presupuesto general de gestión, contemplando los gastos, adquisiciones e inversiones de la institución. e) Firmar, conjuntamente los Secretarios Ejecutivos Nacionales, todos los documentos contables de la institución. f) Presentar informe y balance económico semestral ante el CEN de la CONMERB, en forma escrita y documentada, para su posterior información a las bases. g) Presentar balance general de la gestión al Congreso Nacional. Art. 50°. Son Atribuciones del Secretario de Técnica Docente: a) Impulsar los planes y proyectos educativos de la CONMERB. b) Elaborar y difundir materiales de información y orientación a las Federaciones y afiliados de base, sobre las innovaciones educativas contenidas en los planes y proyectos de la CONMERB. c) Tomar parte, como miembro del Tribunal Calificador, en concursos de méritos, concesión de becas, elaboración de listas del personal a nivel superior y a requerimiento de las organizaciones filiales. d) Promover acciones de capacitación y mejoramiento docente a todo nivel. e) Impulsar la implementación y funcionamiento de bibliotecas en la CONMERB. f) Generar la investigación científica, en lo profesional y político sindical, para fortalecer la organización sindical a la par del desarrollo tecnológico y científico. Art. 51º. Son atribuciones del Secretario de Actas: a) Llevar los Libros de Actas en perfecto orden. b) Redactar las Resoluciones de las reuniones del Comité Ejecutivo Nacional y de los Ampliados Nacionales. Art. 52º. Son atribuciones del Secretario de Prensa y Propaganda: a) Difundir por los medios de comunicación de masas, el Estatuto Orgánico, los Reglamentos y las Resoluciones Sindicales del Magisterio Rural Boliviano. b) Organizar y dirigir, en forma conjunta con el CEN, las publicaciones oficiales de la CONMERB, mediante un boletín informativo institucional que contemple las actividades sindicales, socio-económicas, culturales y educativas de la organización. c) Ejecutar una política de relacionamiento con los medios de comunicación social e impulsar planes y proyectos de implementación de medios de comunicación propios de la organización. Art. 53º. Son atribuciones del Secretario de Bienestar Social: a) Velar por el pago correcto de parte del Estado, de subsidios y otros beneficios socio-económicos que tienen derecho los maestros/as. b) Vigilar el cumplimiento de las disposiciones del Código de Seguridad Social procurando, una atención médica cada vez mejor. c) Impulsar las formas de cooperación solidaria en beneficio de los afiliados en las Federaciones en coordinación con los Secretarios de Hacienda. d) Promover y sugerir la concesión de becas de estudio para los afiliados y sus hijos. e) Conocer el informe de salud de los afiliados que tienen enfermedades de tratamiento de alto riesgo, para fines de ayuda social y representación de trámites de transferencia a médicos de especialidad. f) Presentar planes y sugerencias a la CONMERB, sobre la posibilidad de establecer otros servicios, en beneficio de los afiliados. Art. 54º. Son atribuciones del Secretario de Cultura y Deportes: a) Promover e incentivar actividades deportivas con el criterio de mejorar las relaciones interpersonales y para el fortalecimiento de la organización sindical. b) Estimular y auspiciar la producción cultural y el desarrollo de las actividades deportivas de las Federaciones y de los afiliados de base. c) Impulsar la implementación y funcionamiento de bibliotecas en la CONMERB y en todas las Federaciones. d) Coordinar con las secretarias de deportes de las Federaciones Departamentales y Regionales para la realización de campeonatos deportivos nacionales. Art. 55º. Son atribuciones del Secretario Permanente: a) Cumplir y hacer cumplir todas las decisiones del Comité Ejecutivo Nacional. b) Asistir en horario normal a las oficinas del Comité Ejecutivo Nacional. c) Informar y remitir permanentemente a las Federaciones, comunicados, instructivos, convocatorias, resoluciones de Ampliados, Congresos Nacionales y del CEN. d) Organizar el archivo general de la institución. e) Organizar toda la correspondencia de la CONMERB. f) Citar a sesiones del Comité Ejecutivo Nacional. g) Controlar el cumplimiento de las funciones y obligaciones de los miembros del Comité Ejecutivo Nacional así como del personal de servicio de la institución. h) Elaborar, conjuntamente con el Secretario de Organización Sindical, un kárdex general de todos los dirigentes y maestros y maestras de base a nivel nacional. i) Coordinar las labores institucionales con el Comité Ejecutivo de la CONMERB. j) Organizar toda la correspondencia de la CONMERB. Art. 56º. Son atribuciones del Delegado a la Central Obrera Boliviana: a) Asistir en representación de la CONMERB y en sujeción al estatuto Orgánico, a todos los Ampliados Nacionales ordinarios y extraordinarios de la COB. b) Presentar ponencias, resoluciones, votos resolutivos y sugerencias sectoriales aprobadas orgánicamente en los eventos Nacionales, Regionales y del Comité Ejecutivo a los Ampliados y Congresos de la COB. c) Participar, en representación de la CONMERB, en todos los actos, mítines, movilizaciones y acciones de lucha de la COB. Art. 57. Son Atribuciones del Delegado a la Caja Nacional de Salud: a) Defender el derecho a la seguridad social a corto plazo, mediante el impulso del fortalecimiento de la Caja Nacional de Salud como institución de servicio público en beneficio de los afiliados. b) Participar en la elaboración de planes, programas y proyectos que conduzcan a un mejor funcionamiento de la Caja Nacional de Salud. c) Evacuar informes de sus actividades, de manera interna al Comité Ejecutivo, así como a todo evento que se realizare a nivel regional, departamental y nacional. d) Coordinar acciones con los delegados laborales en las distintas Federaciones Departamentales y Regionales. e) Cumplir la función de Director Laboral en el Directorio de la Caja Nacional de Salud, por designación de la COB a sugerencia del CEN de la CONMERB, cuando dicha representación corresponda al magisterio rural boliviano. Art. 58º. Son atribuciones de los Delegados a la Mutualidad del Magisterio Nacional: a) Representar al magisterio rural boliviano en la administración, control y fiscalización de la MUMANAL. b) Fiscalizar en forma eficiente los recursos de la MUMANAL, en estricta sujeción al Estatuto y Reglamento vigente. c) Informar permanentemente al CEN de la CONMERB., y a las Federaciones del magisterio rural, sobre las actividades y estados de cuenta de la Mutualidad. d) Consultar al CEN de la CONMERB., para la aprobación de programas, planes de trabajo, adquisición de bienes, aprobación de Reglamentos de Prestaciones, otorgar los beneficios de bonos de cesantía, cuota mortuoria y Régimen interno y otros. CAPITULO VIII DE LAS FEDERACIONES DEPARTAMENTALES Art. 59°. Las Federaciones Departamentales son afiliadas de la Confederación Nacional de Maestros de Educación Rural de Bolivia, que asumen la representación del magisterio rural a nivel departamental, organizados, a su vez, en Sindicatos Distritales y Sindicatos de Núcleos. Art. 60º. Los Estatutos y Reglamentos de las Federaciones Departamentales, deberán mantener el espíritu y los principios del Estatuto Orgánico de la CONMERB, fortaleciendo la unidad del magisterio rural boliviano a nivel nacional, por encima del régimen de autonomías departamentales y regionales.. Art. 61º. Las Federaciones Departamentales y Regionales, se rigen por la estructura orgánica y jerárquica de la CONMERB, que establece el Art. 10º del presente Estatuto Orgánico, siendo su máxima autoridad orgánica. Art. 62°. Las Federaciones Departamentales, coordinarán sus actividades con el CEN de la CONMERB y con las Federaciones Regionales de su jurisdicción, respetando su autonomía de conducción. Art. 63°. Los Congresos Departamentales y Regionales serán convocados por las Federaciones de acuerdo a su jurisdicción y radio de acción, en función a sus Estatutos. Art. 64º. Los Congresos Departamentales se realizaran con la participación de: a) Miembros del Comité Ejecutivo de la CONMERB, para elevar el informe al Congreso Departamental. b) Miembros del Comité Ejecutivo Departamental. c) Miembros del Tribunal de Disciplina Sindical Departamental. d) Miembros de Comités o Comisiones Especiales del Departamento. e) El Secretario General de cada Sindicato Distrital. f) El Secretario General y un Delegado de Base de cada Sindicato de Núcleo. g) Los ex-Ejecutivos departamentales que hayan mantenido una conducta sindical consecuente y sin observación. Art. 65°. Los Comités Ejecutivos Departamentales coordinarán con los Comités Ejecutivos Regionales, con el fin de analizar las coyunturas políticas que se presentaren en el momento dado, que implique una lucha unitaria, para la defensa de las reivindicaciones del sector. Art. 66°. De acuerdo al Art. 25, el Secretario Ejecutivo y un delegado de base de las Federaciones Departamentales, elegido en las instancias orgánicas que correspondan, deben ser acreditados a los Ampliados Nacionales, con voz y voto. Art. 67º. Las Federaciones Departamentales, tienen por órgano directriz y operativo al Comité Ejecutivo Departamental (CED), compuesto por quince miembros con las siguientes carteras: Secretario Ejecutivo Secretario de Relaciones Secretario de Organización Sindical Secretario de Técnica Docente Secretario de Conflictos Secretario de Vinculación Sindical Secretario de Prensa y Propaganda Secretario de Hacienda Secretario de Actas Secretario Permanente Secretario Deportes (varones) Secretaria de Deportes (damas) Delegado a la MUMANAL Delegado a la COD. Delegado a la CNS Art. 68º. La elección del Comité Ejecutivo de las Federaciones Departamentales estará sujeta a un Reglamento Electoral; la modalidad de elección será por elecciones, y durarán en sus funciones dos años calendario. Art. 69º. Los miembros de los Comités Ejecutivos en función, para ser candidatos reelectos deben renunciar a su cargo 30 días antes del plebiscito eleccionario. Art. 70º. Las Directivas de las Federaciones Departamentales, en caso de trasgresión a las normas sindicales, resoluciones orgánicas, indisciplina e inconsecuencia, individual y/o colectiva, estarán sujetas al principio de revocabilidad del mandato, previo dictamen procesal. Art. 71º. Para ser miembro de los Comités Ejecutivos de las Federaciones Departamentales, se requiere: a) Ser maestro normalista rural o titular por antigüedad, en ejercicio dentro la carrera docente, con ocho años de servicio continuos en el área rural para Secretario Ejecutivo, y cinco años para las demás carteras. b) No tener cuentas pendientes ni proceso sindical o administrativo alguno. c) Ningún miembro del Comité Ejecutivo Nacional de la CONMERB, podrá ejercer funciones dentro de la directiva de la Federación Departamental. d) Sólo podrán ser miembros del Comité Ejecutivo Departamental los maestros de base hasta el nivel de Director de Núcleo. e) Tener ascendencia sindical y moral en las filas del magisterio rural del departamento. f) Haber cumplido consecuentemente con las resoluciones y/o instructivos de las instancias orgánicas del magisterio rural boliviano. Art. 72°. En función de sus características propias, los Comités Ejecutivos Departamentales se dotarán de un Reglamento Interno para su funcionamiento. Art. 73°. Son atribuciones del Comité Ejecutivo de las Federaciones Departamentales: a) Dirigir, orientar, coordinar y apoyar en el trabajo de los Sindicatos Distritales y de Núcleos. b) Coordinar permanentemente con toda la estructura sindical de su departamento: Federaciones Regionales, Sindicatos Distritales, Sindicatos de Núcleos, CEN de la CONMERB, y con otras organizaciones afines. c) Convocar y dirigir las Asambleas, los Congresos y Ampliados Departamentales. d) Ejecutar las Resoluciones de los Congresos y Ampliados. e) Participar en la elaboración de listas del personal docente, administrativo y de servicio a nivel departamental, en representación y defensa de los intereses y derechos de los afiliados. f) Intervenir y participar en los procesos de institucionalización de cargos jerárquicos dentro del departamento. g) Participar en las reuniones y acciones de la Central Obrera Departamental. h) Interponer acción inmediata ante los poderes públicos en caso de conculcación a los derechos: profesionales, sociales, económicos, políticos y sindicales. i) Participar de los Congresos Nacionales hasta un máximo del 50% menos un delegado del Comité Ejecutivo de su Federación. j) Participar de los Ampliados Nacionales, a través del Secretario Ejecutivo Departamental y un delegado de base de su jurisdicción, con derecho a voz y voto. k) Reconocer institucional y orgánicamente a las Directivas de los Sindicatos distritales y Sindicatos de Núcleos de su jurisdicción. CAPITULO IX DE LAS FEDERACIONES REGIONALES Art. 74°. Las Federaciones Regionales son afiliadas de la Confederación Nacional de Maestros de Educación Rural de Bolivia, que asumen la representación del magisterio rural en una determinada jurisdicción regional, organizándose a su vez, en Sindicatos Distritales y Sindicatos de Núcleos Art. 75°. Las Federaciones Regionales se rigen por la estructura orgánica y jerárquica de la CONMERB, que establece el Art. 10º del presente Estatuto Orgánico. Art. 76°. Las Federaciones Regionales coordinarán obligatoria y permanentemente sus actividades y acciones de lucha con el CEN de la CONMERB, y participarán de los Congresos Nacionales de acuerdo a las proporcionalidades establecidas en los Artículos 14º y 15º del presente Estatuto Orgánico. Art. 77. De acuerdo al Art. 25, las Federaciones Regionales deben acreditar al Secretario Ejecutivo y un delegado de base, elegido en instancias orgánicas, a los Ampliados Nacionales, con derecho a voz y voto. Art. 78. Los Estatutos y Reglamentos de las Federaciones Regionales, deberán mantener el espíritu y los principios del Estatuto Orgánico de la CONMERB; de no contener concordancia automáticamente serán observados para su reconocimiento por el CEN de la CONMERB. Art. 79º. Los Congresos Regionales se constituirán con la siguiente participación: a) Miembros del Comité Ejecutivo de la CONMERB, participarán con derecho a voz. b) Miembros del Comité Ejecutivo Regional. c) Miembros del Tribunal de Disciplina Sindical Regional. d) Un delegado de cada Sindicato Distrital de su Región. e) El Secretario General y un Delegado de Base de cada Sindicato de Núcleo f) Miembros de Comités Especiales de la Federación Regional. Art. 80°. Se establecen las mismas regulaciones de organización y funcionamiento de derechos y obligaciones, dispuestas en los Arts. 61 al 74 del presente Estatuto. CAPITULO X DE LOS SINDICATOS DISTRITALES Art. 81°. Los Sindicatos Distritales constituyen una instancia orgánica y son afiliados de las Federaciones Departamentales y Regionales, cuya función principal es representar a sus afiliados de su jurisdicción Distrital en coordinación con los Sindicatos de Núcleos, Federaciones Regionales y Federaciones Departamentales, para la defensa de los intereses y derechos de sus afiliados. Art. 82°. Los Sindicatos Distritales se crearán mínimamente con dos sindicatos de núcleo del mismo Distrito, reconocidos orgánicamente por su Federación. Art. 83°. Las Federaciones Regionales que cuenten con un solo Distrito en su jurisdicción no podrán organizar Sindicatos de Distrito. Art. 84°. Los Sindicatos Distritales se rigen por la estructura orgánica y jerárquica de la Confederación Nacional de Maestros de Educación Rural de Bolivia, establecida en el Art. 10º del presente Estatuto Orgánico. Art. 85°. Los Sindicatos Distritales se regirán, de acuerdo a los Estatutos Orgánicos de la Confederación Nacional de Maestros de Educación Rural de Bolivia, de las Federaciones Departamentales y Regionales siendo su accionar en coordinación con las Federaciones. Art. 86°. La Directiva del Sindicato Distrital durará en sus funciones un año calendario, no permitiéndose dualidad de funciones en otras estructuras de organización sindical del sector y estará integrada por cuatro miembros con las siguientes carteras: Un Secretario General Un Secretario de Hacienda y Actas Un Secretario de Deportes Un Secretario de Conflictos Art. 87°. La elección de la Directiva de los Sindicatos Distritales se realizará en Asamblea General con la asistencia del 50% mas uno de sus afiliados, o por otra modalidad, bajo convocatoria emitida por el Comité Ejecutivo de la Federación Departamental y/o Regional, presidida por un representante de la Federación Art. 88°. Los Sindicatos Distritales participarán con un delegado en los Congresos y Ampliados Departamentales y Regionales con derecho a voz y voto. Art. 89º. Para ser elegido en la Directiva del Sindicato Distrital se deberá cumplir con los siguientes requisitos: a) Ser maestro normalista rural o titular por antigüedad, con cinco años de servicios continuos en la jurisdicción de su Federación. b) No tener cargos pendientes, proceso ejecutoriado ni haber incurrido en actos antisindicales. CAPITULO XI DE LOS SINDICATOS DE NUCLEOS Art. 90°. Los Sindicatos de Núcleos, son las instancias orgánicas de base del Magisterio Rural Boliviano, que asumen la representación de los intereses y derechos del personal docente, administrativo y de servicio. Art. 91º. El Sindicato de Núcleo para su organización requiere de un mínimo de quince afiliados. Y los Núcleos que no alcancen este número se afiliarán al Sindicato de Núcleo más próximo de su distrito. Art. 92º. Los sindicatos de Núcleos se regirán por un Reglamento Interno que recoja el espíritu y los principios de los Estatutos: de la Confederación Nacional de Maestros de Educación Rural de Bolivia y de las Federaciones Departamentales y Regionales. Art. 93º. La máxima instancia orgánica de los Sindicatos de Núcleos es la Asamblea. Art. 94º. La Directiva del Sindicato de Núcleo estará constituida por ocho miembros: Un Secretario General Un Secretario de Relaciones Un Secretario de Conflictos Un Secretario de Actas Un Secretario de Hacienda Un Secretario de Deportes Varones Un Secretario de Deportes Mujeres Un Vocal Art. 95º. Para ser miembro de la Directiva del Sindicato de Núcleo se requiere los mismos requisitos enunciados en el Art. 90ª del presente Estatuto. Art. 96º. El Director o Directores, dentro de un Sindicato de Núcleo, podrán ser partícipes de la Directiva Sindical, excepto en las tres primeras carteras. Art. 97º. La gestión de la Directiva del Sindicato de Núcleo durará un año calendario. CAPITULO XII DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS AFILIADOS Art. 98°. Se proclama la igualdad de los sindicalizados, excepto en los casos de prohibiciones y penalidades que establece en el Estatuto Orgánico de la CONMERB y sus Reglamentos. Art. 99°. Se considera afiliado a la Confederación Nacional de Maestros de Educación Rural de Bolivia, al personal docente, administrativo y de servicio que desempeña funciones en: Núcleos, Unidades Educativas y Escuelas Superiores de Formación de Maestros del área rural y que perciben remuneración del presupuesto estatal. Art. 100º. Todos los sindicalizados tienen derecho a: a) Participar en asambleas, congresos, ampliados y reuniones sindicales con derecho a voz y voto. b) Elegir y ser elegido para participar en las diversas instancias orgánicas y en todos los plebiscitos sindicales del magisterio rural boliviano. c) Plantear ante los organismos sindicales, proposiciones de mejoramiento y fortalecimiento sindical y profesional del magisterio rural boliviano. d) Expresar libremente sus ideas en los eventos sindicales de las diversas instancias, haciendo uso de la crítica y la autocrítica. e) Solicitar la intervención de los distintos organismos sindicales del magisterio rural boliviano para la defensa de sus derechos, ante cualquier atropello de autoridad educativa, sindical, política u otros. f) Asumir defensa personal y directa en casos que mellen su dignidad o exista observación o sindicación de inconducta. g) A la reivindicación sindical, tras acatar y cumplir sanciones disciplinarias y rectificar su conducta. h) Los afiliados que gocen de comisión, becas de estudio u otros que lo alejen de la vida sindical activa, entre tanto dure esta situación, no podrán participar como electores ni como elegidos. Art. 101º. Todos los afiliados tienen el deber de: a) Cumplir activa y consecuentemente con la Declaración de Principios, los Estatutos Orgánicos, los Reglamentos y Resoluciones de la CONMERB y de las Federaciones Departamentales y Regionales. b) Defender y consolidar las conquistas económicas, sociales, profesionales y políticas logradas por el magisterio rural. c) Cualificar su nivel profesional y demostrar una conducta ejemplar. d) Demostrar disciplina y ser partícipe de las actividades de la organización sindical. e) Contribuir económicamente a sus organizaciones sindicales. CAPITULO XIII DE LOS RECURSOS ECONOMICOS Art. 102º. Se fija, como aporte sindical mensual para el sustento de las organizaciones sindicales del magisterio rural boliviano, el uno por ciento (1%) del haber básico por afiliado; correspondiendo el treinta por ciento (30%) a la CONMERB y el setenta por ciento (70%) a las Federaciones Departamentales y Regionales. Art. 103º. Los aportes extraordinarios nacionales serán autorizados por Congresos y Ampliados Nacionales, previa consulta a las bases. Por su parte, las Federaciones podrán establecer aportes directos por resolución de sus instancias orgánicas. Art. 104º. Todo aporte o descuento no previsto en el presente Estatuto Orgánico, se considera inconsulto y arbitrario, disponiéndose su devolución por los medios legales correspondientes. CAPITULO XIV DE LOS BIENES PATRIMONIALES Art. 105º. Son bienes patrimoniales de la CONMERB: las Sedes Sociales, cuyos muebles e inmuebles, según registro de inventario, están ubicadas en: a) Calle Reyes Ortiz Nº 31, Registro de Derechos Reales Nº 01223707; 2351189-2311618 y 2126824. Tel: b) Hostal Cris, Av. Manco Kápac Nº 470; Telf. 2455801. c) Camioneta Toyota Land Cruiser Modelo 2008. Art. 106º. Son también bienes patrimoniales del conjunto del Magisterio Rural Boliviano: las Sedes Sociales de las Federaciones Departamentales y Regionales afiliadas a la CONMERB, cuyas direcciones se detallan en los Artículos 6 y 7 del presente Estatuto. CAPITULO XV DE LOS COMITES AUXILIARES Art. 107°. Se prevé la conformación coyuntural de los Comités de Huelga: Departamental, Regional, Distrital y de Núcleo como organismos auxiliares y de apoyo a los Comités Ejecutivos, para la dirección de las luchas reivindicativas, en defensa de los derechos económicos, sociales, profesionales, culturales y político – sindicales de los docentes del área rural. Estarán conformados por los Secretarios de Conflictos y tres maestros de base electos en instancias orgánicas. Art. 108º. Se establece la conformación coyuntural de los Comités Electorales Departamentales y Regionales, de conformidad a los reglamentos y/o disposiciones estatuidas por cada Federación, para desarrollar los procesos eleccionarios para la renovación de sus respectivos directorios. CAPITULO XVI DE LOS COMITES DE SERVICIO SOCIAL Art. 109º. Se prevé la conformación de Comités de Servicio Social de carácter nacional, departamental y regional, en base a los principios y valores de cooperación, solidaridad y reciprocidad sin fines de lucro, como: Comités de Ayuda Mutua, de Vejez y Deudos, Mortuorias, de Pulperías y otros de bienestar colectivo, regidos por un Reglamento. CAPITULO XVII DEL TRIBUNAL NACIONAL DE DISCIPLINA SINDICAL Art. 110°. Se constituye el Supremo Tribunal Nacional de Disciplina Sindical del Magisterio Rural Boliviano, como instancia de juzgamiento de la conducta disciplinaria de los dirigentes y afiliados en general, respetando la estructura organizacional de los Tribunales Departamentales y Regionales. Art. 111º. El Supremo Tribunal Nacional de Disciplina Sindical tendrá como Sede la Federación que sea designada por el Congreso Nacional, cuya gestión será la misma que del CEN de la CONMERB. Art. 112º. El Supremo Tribunal Nacional de Disciplina Sindical, para el eficaz cumplimiento de sus funciones debe ser declarado en Comisión; además recibirá el apoyo material y económico necesario de parte del Comité Ejecutivo Nacional, presentando proyectos del cronograma de trabajo. Art. 113°. El Tribunal Nacional de disciplina sindical recibirá el 1% del 30 % que recibe la CONMERB de los aportes sindicales. Art. 114°. Los Tribunales Departamentales y Regionales del Magisterio Rural Boliviano, recibirán el 1% del 70% de los aportes sindicales que reciben las federaciones departamentales y regionales. Art. 115°. El Tribunal Nacional y los Tribunales Disciplinarios departamentales y regionales, presentarán sus informes económicos al Congreso Nacional, Congreso Departamental o regional, respectivamente, las cuales podrán aprobarla por simple mayoría de votos de los delegados asistentes, vía Secretaría de Hacienda de la CONMERB. Art. 116°. El Supremo Tribunal Nacional de Disciplina Sindical estará integrado por tres miembros: Un Presidente, un Promotor Fiscal y un Secretario actuario, quienes en coordinación con el CEN de la CONMERB, fijarán el lugar y fecha de realización de los Congresos de Tribunales de Disciplina Sindical del país. Art. 117°. La Directiva del Tribunal Nacional de Disciplina Sindical, se reunirá ordinariamente una vez por mes y, extraordinariamente de acuerdo a circunstancias que se presentaren. Art. 118°. El Tribunal Nacional de Disciplina Sindical, reconocerá y otorgará credenciales a los Tribunales Departamentales y Regionales de Disciplina Sindical, así como apoyará y orientará su labor y funcionamiento. Art. 119°. El Supremo Tribunal Nacional de Disciplina Sindical regirá su funcionamiento por un Reglamento Nacional, que regulará las funciones de los Tribunales Departamentales y Regionales. Art. 120°. El Supremo Tribunal Nacional de Disciplina Sindical debe coordinar con el CEN de la CONMERB; con el propósito de brindar información permanente de los procesos sindicales que se esta ventilando, para conocimiento de la CONMERB. Art. 121°. Para ser miembro del Tribunal Nacional de Disciplina Sindical se requiere: a) Ser Maestro Normalista Rural de origen, con Título en Provisión Nacional en función dentro de la carrera docente del área. b) Tener como mínimo 15 años de servicio continuos prestados en el área rural. c) No tener cuentas pendientes, procesos sindicales ni administrativos. d) Tener ascendencia moral, profesional y sindical en el magisterio rural boliviano. e) Haber cumplido consecuentemente con las determinaciones y resoluciones orgánicas del magisterio rural boliviano. Art. 122º. Las atribuciones y derechos de los miembros del Tribunal Disciplinario Nacional, están establecidos en el Reglamento del Tribunal Nacional de Disciplina Sindical. CAPITULO XVIII DE LA DISOLUCION DE LA CONMERB Art. 123°. Se establece las siguientes previsiones en caso de contingencia de disolución de la Confederación Nacional de Maestros de Educación Rural de Bolivia: a) Como Institución de carácter eminentemente social, no tiene fines de lucro, por tanto, bajo ninguna justificación sus bienes e ingresos serán utilizados en beneficio colectivo de sus afiliados. b) En caso de disolución, los bienes pasarán a una institución similar, o de carácter mutual, con fines culturales y sociales de sus propios afiliados y/o, finalmente, en beneficio de una institución de beneficencia; pero, de ninguna manera podrán ser liquidados ni distribuidos de manera individual entre sus afiliados. CAPITULO XIX DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS Art. 124º. Las Federaciones Regionales en actual funcionamiento que demuestren una recurrente inorganicidad e incumplimiento en las tareas sindicales, serán observados, pudiendo el Congreso Nacional Ordinario, disponer su disolución para su reintegración a la Federación Departamental o Regional que corresponda. Art. 125°. Los Congresos Nacionales Ordinarios del Magisterio Rural Boliviano, deberán realizarse en el mes de noviembre. Art. 126º. El presente Estatuto Orgánico de la CONMERB y sus Reglamentos conexos entran en vigencia a partir del día de su aprobación; por tanto, las Federaciones Departamentales, Regionales, Sindicatos Distritales y de Núcleos deben aplicar las normas establecidas en el presente estatuto. Art. 127°. El presente Estatuto Orgánico, para su modificación total o parcial, requiere de la autorización de dos tercios de votos del Congreso Nacional Ordinario, facultándose al CEN de la CONMERB., convocar a un Congreso Nacional Orgánico. Art. 128º. El Comité Ejecutivo Nacional, basado en Actas de Aprobación Congresal y en disposiciones del presente Estatuto Orgánico y sus Reglamentos, está facultado para gestionar toda documentación jurídico-legal necesaria para la vida institucional de la CONMERB. Trinidad, noviembre de 2010 ¡¡¡ EL TRABAJO ES NUESTRO MEJOR MAESTRO Y LA LUCHA NUESTRA MEJOR ESCUELA!!! ¡¡¡VIVA EL MAGISTERIO RURAL BOLIVIANO!!!
