CONTABILIDAD PARA LA GESTIÓN DE EMPRESAS Y NEGOCIOS Una Herramienta Estratégico para la Gestión de Empresas y Negocios en un mundo altamente complejo y competitivo Entregar desde un punto de vista gerencial, un conocimiento estratégico de la contabilidad, que les permita disponer de información relevante para la toma de decisiones y gestión eficaz de sus empresas y negocios. Este curso se desarrolla con aplicaciones prácticas a través de Simuladores de Negocios y Juegos Empresariales los que permiten dar énfasis a tres aspectos del aprendizaje: Manejar la contabilidad como una herramienta gerencial y desarrollar habilidades para interpretar balances y estados de resultado. Fortalecer la capacidad analítica para tomar decisiones gerenciales o empresariales basadas en un conocimiento y manejo estratégico de la información contable y financiera. Potenciar el análisis de los informes contables a través de la determinación e interpretación de indicadores financieros. OBJETIVOS Relacionar financieramente los conceptos de activo, pasivos y patrimonio. Analizar balances clasificados, financieros y tributarios. Elaborar e interpretar estados de resultados. Comprender y utilizar la terminología contable que permite elaborar estados financieros. Comprender la importancia del proceso contable que permite elaborar los estados financieros. Analizar las cuentas de pérdidas y ganancias del ciclo operativo de la empresa. Determinar puntos de equilibrio, costo de ventas y márgenes de contribución. Diagnosticar la situación de una empresa a partir de los balances e indicadores financieros. DIRIGIDO A Pueden acceder al curso todas aquellas personas con experiencia en cargos Gerenciales, Ejecutivos o Ámbito Empresarial. METODOLOGÌA Este curso se realiza bajo lleva a cabo el “Método Barros” innovador sistema para aprender de manera fácil, practica y entretenida, desarrollando por el Profesor Barros Molina, cuya metodología incorpora Simuladores de negocios y Juegos empresariales para representar en la sala de clases la actividad comercial y contable de una empresa, para luego elaborar e interpretar los correspondiente estados financieros. PROGRAMA Módulo I: Estructura Contable de una empresa La contabilidad como herramientas de gestión. Requisitos de la información contable. Normas internacionales de contabilidad. Principios contables básicos. Clasificación de activos y pasivos. Conceptos de capital y patrimonio. Inventario de activo y pasivo. La educación contable de la empresa. Concepto de aplacamiento y rentabilidad. Balance financiero y balance tributario. Interpretación de balances clasificados. Presentación del balance clasificado. Estructura contable de una empresa. Módulo II: Terminología Contable y Aplicaciones Conceptos de cuentes contables. Cuentas de Conceptos de cargo y abono. Concepto de Estructura de un plan de cuentas. Importancia contables. Terminología en cuentas de activo pasivos activos y pasivos. Conceptos de debe y haber. débito y crédito. Saldo deudores y acreedor. del manual de cuentas. Codificación de cuentas y pasivos. Contabilización de cuentas activos y Módulo III: Ciclo Operacional de la Empresa Ecuación operativa de la empresa. Estado de resultado de pérdidas y ganancias. Relación entre cuentas de inventarios y resultado. Variaciones en la situación patrimonial. Importancia de la cuenta costo de venta. Margen de contribución y punto de equilibrio. El ciclo del negocio y concepto de rotación. Terminología en cuentas de pérdidas y ganancias. Contabilización en cuentas de pérdidas y ganancias. Cuentas no operacionales y sus manejos contables Módulo IV: Elaboración y Análisis de Estados Financieros Definición de partida doble y asiento contable. Asiento contables simples y compuestos. Análisis contables de transacciones comerciales. Descripción del proceso contable. Importancia de los libros diarios y mayor. Estructuras del balance de ocho columnas. Elaboración y análisis de balances elaboración y análisis de estados de resultados. Concepto de estados de flujo de efectivo. Concepto de depreciación. Métodos para calcular la depreciación. Métodos para contabilizar la depreciación. Provisiones y gastos rechazados. Concepto de corrección monetaria. Impuesto a la renta y ppm. Módulo V: Indicadores y Análisis Financieros Importancia del análisis financiero. Estructura del estado de resultado. Concepto y cálculo del ebitda. interpretaciones de indicadores financieros. Indicadores de liquidez y prueba ácida. Indicadores de rentabilidad. Indicadores de endeudamiento. Concepto de capital de trabajo. Concepto de Roa, Roe, roce y Roi. Análisis razonado de balances. RESEÑA RELATOR Jorge Barros Molina Magíster en Administración de Empresas y Negocios de la Universidad de Los Lagos. Posee un Master en Marketing y Comunicación de la Escuela de Negocios IEDE y un Postítulo en Creación de Empresas de la Escuela de Negocios ESADE. Es Constructor Civil de la Universidad de Chile. Profesor de Contabilidad Financiera en el Magíster de Gestión Empresarial de la Universidad Bernardo O’Higgins. Ha dictado la asignatura de Contabilidad en cursos de pregrado de la Universidad Central de Chile. Director de Diplomados y relator internacional de cursos como Contabilidad Gerencial, Contabilidad de Costos, Balanced Scorecard, Activity Based Costing. Cuenta con una trayectoria de veinte años en capacitación de empresarios Pymes. Actualmente se desempeña como académico. ANTECEDENTES GENERALES Ficha Técnica Código Sence Duración VALOR Lugar de realización : 12-37-8762-08 : 18 horas cronológicas : $ 1.296.000 : Fábrica N°1990 2° Piso , Santiago (metro Rondizzoni) La Universidad se reserva el derecho a posponer fecha de inicio o suspender la actividad, si no hay la cantidad de alumnos mínimos. Informaciones: Teléfonos e-mail Página web : 24772224-24772223-24772225-24772226 : capacitación@ubo.cl : www.ubocapacitacion.cl - www.ubo.cl Todas las actividades de capacitación están reconocidas por SENCE, lo que permite el uso de la franquicia tributaria Toda actividad de capacitación deberá inscribirse en SENCE con al menos 24 horas antes de la fecha de inicio del curso. Una vez iniciada la actividad de capacitación, no se aceptará la postergación del curso, ni se hará devolución del dinero La Dirección de Capacitación de la Universidad Bernardo O´Higgins se reserva el derecho de posponer la fecha de inicio o suspender la actividad, si no hay la cantidad de alumnos mínimos. En cada actividad de capacitación, el alumno recibirá un material de apoyo, con los contenidos tratados en clases y con el reglamento interno de las actividades de capacitación. Al término de la actividad se entregará un certificado de aprobación a los alumnos que cumplan con una asistencia mínima de un 75% y un promedio de notas igual o superior a 4.0, en escala de 1.0 a 7.0., además se les entregará un Diploma otorgado por la Dirección de Capacitación de la Universidad. Si un alumno debidamente inscrito no cumple con estos requisitos, y por consiguiente pierde el derecho a financiamiento de SENCE, no cabrá derecho a devolución de los montos cancelados a la Universidad y el contratante deberá hacerse cargo del pago del 100% del valor del curso para ese alumno si no existe un acuerdo previo. Si un alumno debidamente inscrito en las actividades de capacitación es retirado por el contratante, no cabrá devolución alguna de los montos cancelados por ese alumno. Mediante ficha de inscripción interna de la Dirección de Capacitación, orden de compra de la empresa o del Organismo Técnico Intermedio de Capacitación (OTIC) correspondiente, el cliente acepta los términos y condiciones establecidos en este documento. La Dirección de Capacitación de la Universidad Bernardo O´Higgins, realiza cursos cerrados a empresas, de acuerdo a sus necesidades de capacitación.