Igualdad de Oportunidades en los Programas de Trabajo y

Para entablar una queja en contra de la discriminación, o si necesita
ayuda para llenar el formulario de queja o quejas, por favor comuníquese
con nosotros al:
Departamento de Trabajo y Servicios a la Familia de Ohio
Bureau of Civil Rights
30 East Broad Street - 30th Floor
Columbus, Ohio 43215-3414
Teléfono: (614) 644-2703 o Linea gratis 1(866) 227-6353
TTY Ayuda Auditiva 1(866) 221-6700
Fax: (614) 752-6381
Demandas acerca de los programas de WIA, los cuales no indican
discriminación ilegal, deberán de someterse primeramente con la oficina
de Oficial de Igualdad en Oportunidades Laborales (EO) quien que ha
sido identificado para el Area de Inversion Laboral local. El nombre y el
teléfono de esta persona aparece en la primera página del Resumen de los
Derechos de Queja de WIA de la agencia la cual esta disponible en su One
Stop Center local.
John R. Kasich, Gobernador
Michael B. Colbert, Director
JFS 08050-SPA (Rev. 2/2011)
Un Empleador con Igualdad de Oportunidades de Empleo y de Servicios
Igualdad de Oportunidades
en los Programas de Trabajo y
Servicios para la Familia
Introducción
Personas con Incapacidades
Individuos que son elegibles, que reciben servicios o beneficios de los
programs con fondos de/o por medio del Departamento de Trabajo y
Servicios para a la Familia (ODJFS) estan protegidos por varias leyes,
regulaciones, reglas y pólizas en contra de la discriminación basada en
la raza, color, religión, incapacidad, edad, sexo/género, afiliación política
(solamente en Cupones de Alimentos) y nacionalidad.
Aquellos individuos que tienen una incapacidad auditiva o visual tambien
están protegidas en contra de la discriminación. Maneras para acomodar
a estas personas puede incluir el proveer intérpretes competentes,
traducciones orales, y/o documentos traducidos por escrito. Cualquiera
acomodación que se haga, será gratuita.
Que Es la Discriminación?
La discriminación es un acto directo, aunque sea a próposito o no, que resulta
en la desigualdad del trato a la gente. Personas no pueden ser discriminados
debido a su raza, color, religión, incapacidad, edad, sexo/género, afiliación
política (solamente en Cupones de Alimentos) o nacionalad y basados en
estas categorías:
•
Negarle o retrasarle ningun servicio, ayuda, u otro beneficio proveido bajo un programa de ODJFS.
•
Ser sujeto a separación o a un tratamiento desigual en un programa de ODJFS.
•
Proveerle servicios usando diferentes reglas para decidir quien recibe la ayuda.
•
Limitarle el uso de los edificios, oficinas, u otro espacio en una manera
que le niega el acceso y la participación al individuo.
•
Negarle el acceso a un servicio debido a que los edificios o sus oficinas
no estan accesible a personas con incapacidades o porque no hubo una
manera efectiva de comunicarse con el proveedor de los servicios.
Las palabras clave son ¨debido a¨. Si a usted se le han negado o retrasado
servicios y usted cree que ha sido debido a su raza, color, religión,
incapacidad, edad, sexo/género, preferencia sexual, nacionalidad, es posible
que usted haya sido víctima de una discriminación ilegal.
Hay una diferencia entre la negación o retraso de los beneficios y/o de
los servicios legal e ilegal. A las personas se les puede negar beneficios
y/o servicios si no son elegibles para recibirlos. Esto no es ilegal o una
discriminación.
Capacidad de Inglés Limitada (LEP)
Personas que tienen un Capacidad de Inglés Limitada (LEP) están protegidas
en contra de la discriminación basada en la nacionalidad. Maneras de
acomodar a las personas de Capacidad de Inglés Limitada (LEP) puede incluir
provisión de interpretes competentes, tarjetas identificando los idiomas, o
con frases en varios idiomas, y traducciones de documentos.
Acta de Inversión Laboral (WIA)
La discriminación ilegal dentro de los programas de WIA está basada en: raza,
color, religión, sexo/género, nacionalidad, edad, incapacidad, asociación
política, o creencia, ciudadanía (hacia emigrantes admitidos legalmente,
autorizados para trabajar), y condición de participación.
Personas que deseen entablar una demanda en contra de programas
pagados bajo WIA pueden entablar sus demandas con la Area Local de la
Inversión Laboral (LWIA) al sub nivel de area recipiente o con el Oficiado
de los Derechos Civiles de ODJFS o con el Centro de Derechos Civiles
del Departamento Nacional de Labor. Todas las demandas deben de ser
entabladas dentro de 180 de la fecha del incidente o el tratamiento que
causó la demanda.
ODJFS o los recipientes de WIA deben de mandar un ANUNCIO DE ACCIÓN
FINAL dentro de noventa (90) días de la fecha de haber entablado la
demanda. Este anuncio tambien deberá de incluir los derechos de entablar
una demanda con el Centro de Derechos Civiles del Departamento de Labor
Nacional cuando cualquiera de las partes interesadas no está satisfecha
con la acción final del recipiente estatal.
El Oficiado de los Derechos Civiles proveerá la dirección y el número de
teléfono del Departamento de Labor al momento de iniciarse la acción.
Como Puedo Yo Entablar una Demanda?
Si Usted cree que se le han negado o demorado servicios para los cuales
usted es elegible debido a su raza, color, nacionalidad, religion, sexo/género,
afiliación política (solamente en Cupones de Alimentos), incapacidad o edad,
usted tiene que entablar su demanda dentro de 6 meses de la fecha cuando
el incidente o tratamiento ocurrió. Usted puede llamar al Oficiado de los
Derechos Civiles y someter su demanda o usted puede someter su demanda
por escrito. Si la demanda es sometida por escrito, usted tiene que incluir
la hora, lugar, el nombre de las personas envueltas, la clase de demanda, la
prueba de discriminación, su nombre, dirección y su número de telélefono.