Informe Legal 276-2011-SERVIR-GG-OAJ

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Presidencia
del Consejo de Ministros
Autoridad Nacional
del Servicio Civil
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Presidencia
Ejecutiva
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" Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"
" Año del Centenario de Machu Picchu para el mundo"
Lima,
0 4 ABR 2011
OFICIO Nº
2 R ""f-
-2011-SERVIR/PE
Señor
IVÁN ENRIQUE SÁNCHEZ GONZÁLES
Secretario General
M inisterio de Trabajo y Promoción del Empleo
Presente.Asunto
Prácticas pre y profesionales en las entidades sujetas al régimen
laboral público
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Oficio Nº 840-2011-MTPE/4
Tengo el agrado de dirigirme a usted con relación al documento
la referencia, mediante el cual remite el Oficio N° 394-2010-DP/PAD del Primer
Adjunto a la Defensora del Pueblo respecto a las prácticas pre y profesionales en las
entidades sujetas al régimen laboral público.
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Al respecto, le remito el Informe Legal Nº 276-2011-SERVIR/GGOAJ, de la Oficina de Asesoría Jurídica de esta entidad, el mismo que cuenta con la
conformidad de la Gerencia de Políticas de Gestión de Recursos Humanos.
Sin otro particular, quedo de usted.
Atentamente,
EDMUNDO BETETA OBREROS
Preside,1te Ejecutivo
AUTORIDAD NACIONAL DEL
SERVICIO CIVIL
EBO/MBT/M MC/mro
Reg. N2
27696-2011
www.serv1r.gob.pe
Pasaje Francisco de Zeta 150
Piso 10, Jesús Maria
Li m a 11, Per ú
T: 51-1-2063370
Presid~ni:ia· ". ·: .· .
4et.toñseJ~ de Ministros
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú "
" Año del Centenario de Machu Picchu para el mundo"
INFORME LEGAL N º 276-2011-SERVIR/GG-OAJ
A
MARIANA BALLÉN TALLADA
Gerente de Políticas de Gestión de Recursos Humanos
De
M ANUEL MESONES CASTELO
Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica
Asunt o
Modalidades Formativas de la Ley N° 28518
Ref.
Oficio Nº 840-2011-MTPE/4
Descriptor
Competencia de SERVIR
Fecha
Lima,
Tengo el agrado de dirigirme a usted, en atención al documento de la referencia, mediante el
cual el Secretario General del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo remite el Oficio Nº
394-2010-DP/PAD del Primer Adjunto a la Defensora del Pueblo, por el que se recomienda
crear un marco normativo que regule las modalidades formativas laborales en las entidades
sujetas al régimen laboral público.
Al respecto, debemos señalar que con relación al pedido de la Defensoría del Pueblo se emitió
el Informe Legal N° 398-2010-SERVIR/GG-OAJ, cuya copia adjuntamos al presente, en el que se
concluye que las modalidades formativas no forman parte del Sistema Administrativo de
Gestión de Recursos Humanos del Estado, puesto que no constituyen un régimen de carrera ni
se encuentran dentro de las formas de contratación de servicios utilizados en las entidades
públicas; en consecuencia, la Autoridad Nacional del Servicio Civil no tiene competencia para
emitir pronunciamiento sobre las modalidades formativas .
Finalmente, remito para su consideración el proyecto de Oficio de respuesta respectivo para
vuestra visación, y de estimarlo pertinente, trámite correspondiente ante la Presidencia
Ejecutiva .
Atentamente,
·Vl A NUL
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D:/Documen tos Servir/ mrivera/lnformes/2011/IL- Modalidades Formativas de la Ley N" 28518 - MINTRA
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