Terminos de Referencia

TERMINOS DE REFERENCIA DE CONSULTORIA NACIONAL PARA
LA REORGANIZACIÓN Y MIGRACIÓN DE SERVIDORES DE DATOS DEL INEI
I.
OBJETIVO
Contratar los servicios de un Consultor Nacional para reorganizar el almacenamiento de los
software e información del INEI en los equipos servidores de datos, considerando además la
migración al sistema operativo a Windows 2000 Server, el desarrollo de la consultoría
permitirá mejorar el rendimiento de los servicios de la red institucional así como la
administración de los servicios, auditoría de los recursos, facilitar la producción y acceso a
la información de las Encuestas de Hogares e información administrativa necesaria para la
ejecución de los proyectos y difusión de los datos.
II.
REQUISITOS DE LA CONSULTORIA
2.1 CALIFICACION
Profesional en Sistemas, Computación e Informática o carreras afines.
2.2 EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia comprobada, no menor de tres años en consultorías y/o proyectos informáticos
en Redes, Soporte Técnico y Administración de Bases de Datos.
III.
DURACIÓN
De 03 meses en la Sede Central del INEI, en Lima-Perú, durante los meses de mayo a julio
del año 2001.
IV.
DE LA COORDINACION
El Consultor desarrollará estas actividades y las que considere conveniente para los
objetivos encomendados, con un equipo conformado por profesionales en Sistemas
responsables de la administración de los servicios de la red y soporte técnico, además
sostendrá coordinaciones con los profesionales y técnicos que corresponda según la
información que se maneje.
V.
ACTIVIDADES Y PRODUCTOS
5.1 ACTIVIDADES
EL Consultor debe considerar lo siguiente:
a) Realizar el análisis del almacenamiento actual de información en los servidores de
datos de la institución, elaborar el diagnostico situacional de los mismos y diseñar su
reestructuración considerando la migración a equipos de nueva tecnología y sistema
operativo Windows 2000 Server.
b) Definir las funciones y contenidos de los servidores de acuerdo a los tipos de
información y usos, implementando las ventajas que presenta el sistema operativo a
implementar.
c) Elaborar y definir procedimientos manuales y automáticos para el proceso de
reorganización de la información, incluye la depuración y reestructuración de directorios.
d) Elaborar y definir procedimientos manuales y automáticos para el proceso de migración
al nuevo sistema operativo.
e) Generar la documentación de los servidores de datos incluyendo las especificaciones
técnicas físicas y lógicas e información de los contenidos.
f) Instalar y configurar el sistema operativo Windows 2000 Server en todas sus funciones,
así como elaborar la documentación para la administración, mantenimiento y
actualización y emitir las recomendaciones para el mejoramiento continuo de los
servicios.
g) Instalación y configuración de servicios de red en actual funcionamiento, Correo
Electrónico, Internet Information Server, SQL Server y los productos utilizados en el
INEI.
5.2 PRODUCTOS
El Consultor debe entregar lo siguiente:
a) Documento de Servidores de la Red del INEI, que debe contener el diseño, organización
información de los servidores y recomendaciones para crecimiento futuro.
b) Informe del proceso de reorganización y migración de los servidores.
c) 20 Servidores reorganizados y migrados a Windows 2000 y documentación respectiva.
d) Capacitación de 21 horas al personal técnico para el mantenimiento y administración de
los servidores.
VI.
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
El Consultor organizará su trabajo en estrecha coordinación con los Directores y
Profesionales de la Dirección Técnica de Soporte Informático. De considerarlo conveniente,
el consultor, previamente, podrá solicitar la información que considere pertinente a fin de
facilitar su conocimiento previo del tema.
El consultor debe cumplir lo siguiente:
a) Entrega de la Metodología y Plan de Trabajo a los tres días de iniciada la consultoría.
b) Entrega de Informes de Avance y productos parciales, según las fechas de pagos
estipuladas en el contrato.
c) Entrega del Informe Final, después de culminado el período de duración de la
consultoría. Asimismo realizará un informe que refleje su percepción sobre el tema y
hará conocer algunas recomendaciones que podrían implementarse.
La modificación de los presentes términos de referencia podrá ser hecha por común
acuerdo, como resultado del seguimiento que se hará sobre las actividades del consultor.
VII.
ASPECTOS ECONOMICOS
Monto total propuesto 5,000 usd, incluye los impuestos de ley.
CUADRO COMPARATIVO DE CURRICULO VITAE DE CANDIDATOS PARA LA CONSULTORIA NACIONAL:
“IMPLEMENTACION DEL PLAN DE REORGANIZACIÓN Y MIGRACIÓN DE SERVIDORES DE DATOS DEL INEI”
CANDIDATO Nº 1
DATOS
GENERALES
APELLIDOS Y
NOMBRES
NACIONALIDAD
TITULO
PROFESIONAL
ESPINO REATEGUI, RAUL
Peruana
Ing. en Computación e Informática
Pontificia Universidad Católica
CANDIDATO Nº 2
CANDIDATO Nº 3
PILCO MARQUINA, RODOLFO
AUGUSTO
Peruana
Lic. Economista Pontificia
Pontificia Universidad Católica
Lic. Administrador
Univ. de Lima
CUBA QUINTANA, JOSE LUIS
Peruana
Bach. en Ing. de Sistemas
Univ. San Martín de Porras
POSTGRADO
CONSULTORIAS
•
Tiendas por Departamentos
(Ripley),
Proceso
de
Implementación de Directorio
Activo
•
Tiendas por Departamentos
(Ripley), Proceso de Migración
de CC:Mail a Exchange 2000
•
Mapfre Seguros, Proceso de
Migración de NT 4.0 a
Windows 2000
•
Visanet,
Aplicaciones
distribuidas sobre Windows
2000 Terminal Services
•
Royal & SunAlliance Seguros
Fénix,
Aplicaciones
distribuidas sobre Windows
2000 Terminal Services
•
Inversiones Nacionales de
Turismo,
Desarrollo
de
proceso de migración desde
NT 4.0 a Windows 2000 ,
Desarrollo de proceso de
migración desde Proxy 2.0 a
Isa Server
•
1999-2000: Seguridata Director Perú - Consultor
Asociado:
Diseño de Sistemas de
Seguridad en Soluciones
de Acceso a base de
Datos desde Internet para
clientes
como
Superintendencia Nacional
de Aduanas del Perú
SUNAD.
Diseño de Solución de
Home
Banking
para
empresas bancarias, de
seguros y reaseguros y
Asociaciones Bancarias.
Esquemas de Negocios
utilizando redes públicas
de Datos como Infovía,
Unired e Infolan que son
de
propiedad
de
Telefónica del Perú.
•
Cosapidata - Proyecto
Migración de Dominios Administración
de
Servidores Nt4.0 .
DATOS
GENERALES
EXPERIENCIA
LABORAL
CANDIDATO Nº 1
•
Tecnologías
Corporativas
S.A.C. ,Implementación de
Sistema Operativo, Mensajería
y BD.
•
Indecopi,
Desarrollo
de
proceso desde migración de
Groupwise a Exchange 5.5
•
2000 a la actualidad: Centro
de Servicio al Cliente Microsoft
-System Engineer, Consultor
de sistemas.
•
1998-2000: Centro de Servicio
al Cliente Microsoft – Ingeniero
de Soporte. Participación
directa en implementaciones
de Windows 2000, Exchange
5.5/2000, System Management
Server 2.0, Proxy Server 2.0,
Isa Server, SQL Server y otros
productos
de
Microsoft
Corporation. , así como de la
interacción con productos de
terceros.
•
OTROS ESTUDIOS:
CANDIDATO Nº 3
1995-1997: IST Mastertech .
Jefe de Laboratorios.
•
Ingeniero
1089552
•
1997: Administración
de
Redes Novell 4.1 / 4.11: I.S.TDiseño e Implementación de
Intranets - Instalación y
Administración de Windows NT
Server 4.0 -Mastertech
•
•
1999-2001:
Seguridata.
Director Perú – Consultor
Asociado.
•
Tci -Administración de
Servidores de Correo
Exchange .
•
1997-1999: Grupo Enrique
Lulli. Gerente de Proyectos
•
•
1997-1998: Banco Wiesse.
Administrador de Redes e
Internetworking.
Telefónica del Peru Administración
e
Instalación de Servidores
Exchange 5.0
•
Oxydental Petroleum IncAdministración de Servidor
de Comunicaciones con
Señal Expectroexpandidas
para Equipos de Seguridad
en Andoas.
•
Centro de Informática de la
FAP- Administración y
Operación de Servidores.
•
Centro de Informática de la
2° Region Aerea Territorial
en la Base Aerea de las
Palmas. - Soporte Técnico
y
Administrador
de
Servidores Nt4.0
•
1991-1996:
Pontificia
Universidad Católica. Jefe
de
Laboratorio
del
INFOPUC.
1997-1998: Enrique Lulli S.A.
Administrador de la Red e
ingeniero de Soporte.
•
Microsoft
ID
1998:
Instalación
y
Configuración de Microsoft
Small Business Server 4.0 -
CANDIDATO Nº 3
•
Gerencia Financiera Escuela de Administración
de Negocios E.S.A.N.
•
Especialidad
de
Computación e Informática
– Cesca.
•
Sistemas de InformaciónEscuela de Administración
de Negocios E.S.A.N.
•
Especialidad
de
Computación e Informática
– Cesca.
•
Curso de Certificación
Microsoft – Ing. Certificado
de Sistemas Microsoft
MSCE – Cibertec.
•
Redes Novell - Master
Techs.
DATOS
GENERALES
CANDIDATO Nº 1
Instalación y Configuración de
Windows 2000 Server Instalación y Configuración de
ISA Server Cibertec
•
EXPERIENCIA
DOCENTE
578 – Networking Essentials,
798 – Supporting Microsoft
Windows
95,
803
–
Administración de Windows NT
Server 4.0, Instituto de
Capacitación en Cómputo New
Horizons.
•
936
–
Creating
and
Configuring
MS
Internet
Information .
•
I.S.T. Mastertech - Dictado de
cursos de Microsoft Windows
95, Microsoft Office 97 inicial e
Internet.
•
Universidad Nacional de
Ingeniería. -Dictado del curso
de Windows NT Server 4.0 en
sus niveles inicial y avanzado.Dictado del curso de Exchange
Server 5.5 en sus niveles
inicial y avanzado.
•
•
Instituto Superior Tecnológico
Privado ABACO- Dictado del
curso Windows NT Server 4.0Dictado del curso Outlook
2000 e integración con Office
2000.
Financiera Cordillera S.A.
(Ripley) - Dictado de Curso
Windows
2000
Server
(Capacitación Interna)
CANDIDATO Nº 2
•
Análisis y Diseño
Sistemas - IBM
•
Sistema
OS/400- IBM
•
OS/2
IBM.
CANDIDATO Nº 3
de
•
Cableado
Estructurado
Normas
StandaresEmpresa Enrique Lulli.
•
Administración
Servidores
Nt4.0
Cosapidata.
de
–
•
Protocolos
Comunicación
Cosapidata.
de
–
•
Administración
de
Servidores Exchange 5.0Telefónica del Perú.
Operativo
Interconectividad-
•
Microsoft
Perú
prelanzamiento
de
Windows 95 - Profesor
Principal
en
la
Capacitación al Canal de
Distribución.
•
Marina de Guerra del Perú
Proyecto
de
Internetworking
y
Comunicaciones - Profesor
Principal.
•
Profesor
de
Nuevas
Tecnologías en el Canal de
Distribución de Informática.
•
Dictado
de
Diversos
Cursos sobre Sistemas
operativos, redes, correo,
Web.
•
Ponentes en diversas
conferencias sobre redes,
seguridad, etc.
INVESTIGACIONES
Y PUBLICACIONES
IDIOMAS
•
Materno: Español
•
Materno: Español
•
Materno: Español
•
Extranjero: Inglés.
•
Extranjero: Inglés.
•
Extranjero: Inglés.
INFORME DEL COMITÉ SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN DE CANDIDATOS PARA
CONSULTORIA NACIONAL:
“IMPLEMENTACION DEL PLAN DE REORGANIZACIÓN Y MIGRACIÓN
DE SERVIDORES DE DATOS DEL INEI”
1.1
DEFINICION DE LOS CRITERIOS DE SELECCION Y PUNTAJES DE CALIFICACION
Para cada una de las fases de calificación se establecieron los criterios y puntajes
siguientes:
1.1.1 Calificación de Currículums Vitae
a) Nivel Académico:
• Grado Académico de Bachiller
• Maestría
• Doctorado
• Título Profesional
b) Experiencia Profesional:
• Por años de experiencia profesional
De 1 a 2 años
De 3 a 5 años
De 6 a 9 años
De 10 a más
•
c)
1.2
Por especialización en otros temas vinculados a
Consultoría
• Especialización en el tema de la Consultoría
Publicaciones /Docencia
• Diversas
• Sobre temas relacionados con la consultoría
20
06
03
05
06
04
12
07
01
03
05
07
la
02
03
02
01
01
CONFORMACION DEL COMITE DE SELECCION
El Comité de Selección fue designado por la Alta Dirección del INEI, su conformación fue la
siguiente:
1.2.1
1.2.2
1.3
Presidente:
Estad. Alberto Padilla Trejo
Sub Jefe de Estadística del INEI
Coordinador Nacional del Programa MECOVI-Perú
Miembros Titulares
a) Sr. Francisco Costa
Secretario General del INEI
b) Sra. Cherly Oré
Sub -Jefa de Informática del INEI
CONVOCATORIA DE CANDIDATOS: POR INVITACION
La Jefatura del INEI a propuesta del Comité Técnico Institucional del Programa MECOVIPerú convocó, por invitación, a profesionales de competencia y experiencia profesional en
el campo estadístico nacional e internacional, habiéndose seleccionado los siguientes
profesionales:
a)
b)
c)
1.4
Raul Espino Reategui,
Rodolfo Augusto Pilco Marquina,
Jose Luis Cuba Quintana.
RESULTADOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN Y EVALUACION DE CANDIDATOS
De acuerdo a la calificación realizada se obtuvo el siguiente orden de méritos:
Primer lugar
:
Raul Espino Reategui,
Segundo lugar:
Rodolfo Augusto Pilco Marquina,
Tercer lugar:
Jose Luis Cuba Quintana.
El Comité de Selección de acuerdo a los resultados del proceso de selección y evaluación
y al acuerdo de Alta Dirección del INEI, determinó la contratación del Sr. Raul Espino
Reategui, para cubrir la Consultoría Individual Nacional: “IMPLEMENTACION DEL PLAN
DE REORGANIZACIÓN Y MIGRACIÓN DE SERVIDORES DE DATOS DEL INEI”
En el Cuadro Nº01, que se presenta a continuación, se resumen los resultados y puntajes
obtenidos por los Candidatos, producto del proceso de selección y evaluación efectuado
por el Comité de Selección.
CUADRO 01
RESUMEN DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN Y EVALUACION DE CANDIDATOS
FACTORES DE EVALUACION
APELLIDO
ORDEN
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Y NOMBRE
DE
NIVEL
ACADEMICO
PUBLICACIO
NES/
DOCENCIA
ESPECIALIZACION
MERITO
( Nº de Orden)
AÑOS
(7)
EN EL TEMA DE
LA
CONSULTORIA
(3)
EN TEMAS
VINCULADOS A
LA
CONSULTORIA
(2)
SUB
TOT.
(12)
(2)
(6)
TOTAL
( 20 )
Raul Espino
Reategui,
4
5
3
2
10
1
15
1º
Rodolfo Augusto
Pilco Marquina
4
7
0
2
9
1
14
2º
4
5
0
2
7
0
11
3º
Jose Luis Cuba
Quintana
Estad. ALBERTO PADILLA
TREJO
Sub Jefe de Estadística del
INEI
Coordinador Nacional del
Programa MECOVI-Perú
Eco. FRANCISCO COSTA
APONTE
Secretario General
del INEI
Lic. CHERLY ORE RAMIREZ
Sub Jefa de lnformática del INEI