Plan de Trabajo SG-SST 2022: Seguridad y Salud Laboral

DICIEMBRE
NOVIEMBRE
OCTUBRE
SEPTIEMBRE
AGOSTO
JULIO
JUNIO
MAYO
ABRIL
MARZO
FEBRERO
META
ENERO
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2022
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REPONSABLE
RECURSOS
EVIDENCIA
ASIGNAR RECURSOS PARA
EL SG-SST
GERENTE-SST
RECURSOS DE
CARTERA Y
TESORERIA
PRESUPUESTO Y
VAUCHER DE
PAGO
REALIZAR LA POLITICA DE
SG-SST
COORDINADOR
SST/VIGIA
PERSONAL
CAPACITADO
DOCUMENTO
FIRMADO
CAPACITACION DE
PROMOCION Y
PREVENCION
LIDER SST
TIEMPO EN
HORARIO
LABORAL
RESOLUCIÓN 2346 DONDE
SE REGULA LAS
RRHH - SST
FOTOGRAFIA Y
FORMATO DE
ASISTENCIA
FORMATO DE
DOCUMENTACION
DOCUMENTO DE
DE REPORTE
REGISTRO
ACTIVIDAD
Realizar inventario de las
necesidades requeridas en
SST para la asignación del
valor anual
Diseñar y elaborar la política
de SG-SST y hacerla firmar y
fechar.
Realizar trimestralmente
una capacitación de PYP
sobre todo los colaboradores
Sobre datos de ingreso y
retiro realizar los debidos
EVALUACIONES MEDICAS
OCUPACIONALES
RESOLUCIÓN 1401 DONDE
SE REGLAMENTA LA
INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTES E INCIDENTES
DE TRABAJO
CORRECTA DOTACIÓN DE
EPP DE ACUERDO A LA
LABOR EJERCIDA EN
BODEGA O PLANTA Y
ADQUISICIÓN DE
ELEMENTOS DE APOYO
TECNICO
Elaborado por:
Geraldine Guzmán Montoya
Michelle Guapacha Figueroa
Juan Guillermo Restrepo Betancurt
BRINDADA POR EL
MEDICO
GERENTE-LIDER SST
PERSONAL
DISPONIBLE A
CAPACITACIÓN
GERENTE-RRHH-LIDER
SST
CARTERA Y
TESORERIAAPROBACIÓN DE
ALTA DIRECCIÓN
Revisado por:
Luz Yaneth Correa
exámenes médicos
ocupacionales
FORMATOS DE
reportes de accidentes e
INVESTIGACIÓN
incidentes, investigación y
Y FORMATO DE proponer al Comité Paritario
ASISTENCIA A
acciones correctivas y
CAPACITACIONES
preventivas
Se entrega EPP a los
colaboradores cada seis
meses como forma de
FOTOGRAFIA,
cuidado para el
REGISTRO DE
cumplimiento de actividades
MEDIDAS, FIRMA
y se genera compra y
DE RECIBIDO
entrega de elementos de
apoyo técnico (Gatos
hidráulicos, herramientas)
Aprobado por:
Luz Yaneth Correa