Perfil sociodemográfico de las personas atendidas: este dato se da tanto para la atención en Tramitación, como en Activación y en Formación.  Información sobre expedientes: Personas beneficiarias adscritas a un mismo expedientes, situación administrativa de los expedientes, situación en las oficinas tanto en Tramitación como en Activación…  Información sobre personas: paso de las personas de Tramitación a Activación y Formación. Posibilidades de activación…  Información sobre la Activación: sobre expedientes atendidos por Orientador/a, herramientas utilizadas, ofertas de trabajo gestionadas…019326.pdf (application/pdf Objeto)

ENPLEGU ETA GIZARTE
GAIETAKO SAILA
DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y
ASUNTOS SOCIALES
Andre hori:
Excma. Sra.:
Honekin batera bidaltzen dugu 2011ko
urtarrilari dagokion Errenta Aktiboaren
Plan Pilotuaren egoerari buruzko
informazioa,
Legebiltzarreko
talde
guztiei hel dakien.
Por la presente se remite la información
sobre el estado del Plan Piloto de
Renta Activa correspondiente al mes
de enero de 2011, para que sea
remitida
a
todos
los
Grupos
Parlamentarios
Adeitasunez,
Atentamente
Vitoria-Gasteiz, 2011ko otsailaren 22a
Vitoria-Gasteiz, a 22 de febrero de 2011
ENPLEGU ETA GIZARTE GAIETAKO SAILBURUA
LA CONSEJERA DE EMPLEO Y ASUNTOS SOCIALES
Gemma Zabaleta Areta
EXCMA. SRA. PRESIDENTA DEL PARLAMENTO VASCO.
EUSKO LEGEBILTZARREKO LEHENDAKARI
Donostia - San Sebastian, 1 – 01010 VITORIA-GASTEIZ
ERRENTA AKTIBOKO PLAN PILOTUAREN ADIERAZLEEI BURUZKO TXOSTEN BETEARAZLEA
(2011ko URTARRILA)
SARRERA
Hemendik aurrera eta Plan Pilotua amaitu arte hilabetero egingo den bezala, Lanbide Aplikatiboan erregistratutako
datuen egoeraren azterketa kuantitatiboa egingo da, Lanbideko Kalitate eta Ebaluazio Areatik eskaintzen diren
adierazleetatik lortutako datuak sakonduz, Enplegu eta Prestakuntza Zuzendaritzarekin adostutako Ebaluazio
Planaren barnean bilduta egonik.
Txosten honek, beraz, adierazleen informazioa osatzen du, inplikatuta dauden hiru Zerbitzuetan arreta eman zaien
pertsonen profilari eta tipologiari buruzko datuak eskainiz:
- Izapidetzea
- Aktibazioa
- Prestakuntza
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
-2-
HELBURUAK
METODOLOGIA
• Izapidetze Fasea
• Aktibazio Fasea
EMAITZEN TXOSTENA
•Aktibatzeko tresnak
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
-3-
HELBURUAK
Helburu nagusia:
“Plan Pilotuaren egoera ezagutzea, Euskal Enplegu Zerbitzutik arreta eman zaien eta
DBE jaso duten pertsonak kuantifikatuz.”
Izapidetzen ari diren helburu espezifikoak:
` Arreta eman zaien pertsonen profil soziodemografikoa: datu hori ematen da Izapidetzako,
Aktibazioko eta Prestakuntzako arretarako.
` Espedienteei buruzko informazioa: espediente berari atxikitako onuradunak, espedienteen
egoera administratiboa, bulegoetako egoera hala Izapidetzean nola Aktibazioan…
` Pertsonei buruzko informazioa: pertsonak Izapidetzetik Aktibaziora eta Prestakuntzara
igarotzea. Aktibatzeko aukerak…
` Aktibazioari buruzko informazioa: Orientatzaileak aztertutako espedienteei, Gizarteratze
Hitzarmenen sinadurari, kudeatutako lan-eskaintzei eta abarri buruz.
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
-4-
HELBURUAK
METODOLOGIA
• Izapidetze Fasea
• Aktibazio Fasea
EMAITZEN TXOSTENA
• Aktibatzeko tresnak
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
-5-
METODOLOGIA
METODOLOGiA
Lanbide
Lanbideaplikatiboaren
aplikatiboarendatuen
datuenustiapena
ustiapena
UNIBERTSOA
Euskal Enplegu Zerbitzutik arreta eman zaien eta DBE jaso duten pertsonak:
arretaren datuak hala Izapidetzean nola Aktibazioan eta Prestakuntzan. Pertsona horiek
lanbidek bulego propioa duen udalerrietan erroldatuta daude:
-Agurain
-Amurrio
-Basauri
-Erandio
-Portugalete
-Elgoibar
-Irun
-Lasarte
LORTUTAKO LAGINA
Lanbideko aplokatiboetatik lortutako informazioaren errolda-azterketa, datu horiek
lortzeko bereziki gaituta baitaude aplikatibo horiek.
DATAK
Datuak atera diren eguna, 2011/02/01.
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
-6-
HELBURUAK
METODOLOGIA
• Izapidetze Fasea
• Aktibazio Fasea
EMAITZEN TXOSTENA
• Aktibatzeko tresnak
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
-7-
IZAPIDETZEA
2011ko urtarrilaren 31n, guztira, 2.619 espediente izapidetzen ari ziren, eta kontzentraziorik handiena duten
bulegoak Erandio eta Portugaletekoak ziren.
2011/01/31n
2011/01/31n IZAPIDETZEN
IZAPIDETZEN ARI
ARI
DIREN
DIREN ESPEDIENTEEN
ESPEDIENTEEN EGOERA
EGOERA
Hartzailearen nazionalitatea
80%
30%
25%
%17,0
20%
%20,6
%21,6
40%
%13,8
15%
20%
%9,6
10%
%5,5
%5,9
0%
%6,0
5%
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
Lanbide
Portugalete
Lanbide
Erandio
Lanbide
Irun
Lanbide
Basauri
Lanbide
LasarteOria
Lanbide
Agurain
Lanbide
Elgoibar
0%
Lanbide
Amurrio
60%
-8-
Titularra
Onuraduna
Guztira
E. Batasuna
%66,50
%70,20
%68,30
Immigrantea
%33,50
%29,80
%31,70
IZAPIDETZEA
Espediente
Espediente berria
berria edo
edo Udaletik
Udaletik
datorrena
datorrena
Lanbideren
Lanbideren proposamena
proposamena
Si
34,4%
Sin
especificar
18,8%
Desfavorable
2,9%
No
65,6%
Faborable
78,3%
Espediente
Espediente osatua
osatua edo
edo
izapidetzen
izapidetzen ari
ari dena
dena
Aldundiaren
Aldundiaren ebazpena
ebazpena
No
4,4%
Denegatoria
1,9%
Sin especificar
43,3%
Si
95,6%
Aprobatoria
54,7%
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
-9-
IZAPIDETZEA
SEXUA
SEXUA
ADINA
ADINA
%70
%80
%60
%60
%50
%40
%40
%30
%20
%20
%0
%10
Ed/Ee
%0
Titularra
Onuraduna
25 urtetik
behera
25 urtetik
34ra
35 urtetik
45era
45 urtetik
gora
%34,90
Guztira
Titularra
%0,60
%5,00
%26,10
%33,30
Onuraduna
%0,20
%68,50
%12,10
%10,70
%8,40
Guztira
%0,40
%35,50
%19,40
%22,50
%22,20
Gizona
%39,30
%53,00
%45,90
Emak.
%60,70
%47,00
%54,10
PENTSIODUNA
PENTSIODUNA
ENPLEGAGARRITASUNA
ENPLEGAGARRITASUNA
%100
%120
%80
%100
%80
%60
%60
%40
%40
%20
%0
Ez enplegagar.
Enplegagarria
%20
%0
Titularra
%12,30
%87,70
Onuraduna
%51,00
%49,00
Guztira
%30,90
%69,10
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
- 10 -
Titularra
Onuraduna
Guztira
Ez pentsioduna
%85,10
%98,60
%91,60
Pentsioduna
%14,90
%1,40
%8,40
IZAPIDETZEA
Izapidetzean
Izapidetzean hasierako
hasierako kontsultek
kontsultek duten
duten
batez
besteko
iraupena
(minututan)
batez besteko iraupena (minututan)
Orientaziora bideratuak
%100
%80
%60
13
GUZT.
%40
8
ERANDIO
%20
%0
9
PORTU
11
LASARTE
AMURRIO
13
AGURAIN
13
ELGOIBAR
16
BASAURI
16
21
5
10
15
Onuraduna
Guztira
Bideratua
%57,20
%12,00
%35,50
Ez bideratua
%42,80
%88,00
%64,50
ORIENTAZIORA BIDERATZEA: onuradunen inkorporazioa
aktibazio-prozesura txikiagoa da neurri handi batean kasuen
%70 inguruan 25 urtetik beherakoak direlako eta %52,5ean
16 urtetik beherakoak.
IRUN
0
Titularra
20
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
25
- 11 -
HELBURUAK
METODOLOGIA
• Izapidetze Fasea
• Aktibazio Fasea
EMAITZEN TXOSTENA
• Aktibatzeko tresnak
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
- 12 -
AKTIBAZIOA
2011/01/31n
2011/01/31n AKTIBAZIOAN
AKTIBAZIOAN DAUDENEN
DAUDENEN
TIPOLOGIA
TIPOLOGIA
2011ko urtarrilaren 31n, guztira, DBE jasotzen
zuten 1.808 pertsona aktibatzen ari ziren,
titularrak edo onuradunak izanik
Beneficiario
16,2%
%17,4
%18,4
Lanbide
Basauri
20%
Lanbide
Portugalete
2011/01/31n
2011/01/31n AKTIBATZEN
AKTIBATZEN ARI
ARI ZIREN
ZIREN
ESPEDIENTEEN
ESPEDIENTEEN EGOERA
EGOERA
%19,2
15%
%10,9
%7,6
Lanbide
Lasarte-Oria
%9,0
%7,4
Lanbide
Amurrio
10%
%10,0
5%
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
- 13 -
Lanbide
Erandio
Lanbide
Irun
Lanbide
Elgoibar
Lanbide
Agurain
0%
Titular
83,8%
AKTIBAZIOA
SEXUA
SEXUA
PROFILAK: Izapidetze-prozesuan gertatzen zen
bezala, emakume gehiago ari dira aktibatzen
gizonak baino. Hala eta guztiz ere, hemen
distantzia laburtu egiten da titularrei dagokienez,
non %60 baino gehiago Izapidetzean dauden
emakumeak baitira.
Hombre
43,8%
Adinari dagokionez, tarteko adinen taldeak dira
presentziarik handiena dutenak aktibazioan. Talde
horiek, era berean, tradizionalki enplegagarrienak
dira.
Mujer
56,2%
MINUSBALIOAK
MINUSBALIOAK
ADINA
ADINA
Con
minusvalía
4,1%
Más de 45 años
22,2%
Sin
minusvalía
95,9%
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
Entre 35 y 45
años
38,9%
- 14 -
Menos de 25
años
8,2%
Entre 25 y 34
años
30,7%
AKTIBAZIOA
IKASKETA
IKASKETA MAILA
MAILA
Secundarios Universitarios
2,1%
13,5%
PROFILAK: arreta eman zaion pertsonaren
jatorriari dagokionez, ikus daiteke ia %50
Europar Batasunetik kanpokoa dela, nahiz eta
gaur egun %60 ingururen kasuan egungo
nazionalitatea Batasunekoa izan.
Dato no
disponible
19,8%
Era berean, kolektiboaren ehuneko handi baten
prestauntzak landu beharreko gabeziak ditu.
Secundarios
Obligatorios
15,2%
Sin Estudios/
Primarios
49,4%
PERTSONA
PERTSONA
AKTIBATUAREN
AKTIBATUAREN JAIOTZA
JAIOTZA
Inmigrante
45,5%
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
EGUNGO
EGUNGO
NAZIONALITATEA
NAZIONALITATEA
Comunitario
54,5%
- 15 -
Inmigrante
40,5%
Comunitario
59,5%
ACTIVACIÓN
ENPLEGU
ENPLEGU ESKAINTZA
ESKAINTZA baten
baten berri
berri eman
eman zaien
zaien titularren
titularren edo
edo onuradunen
onuradunen
kopurua
kopurua
24
LASARTE
30
IRUN
Plan pilotuak abian daraman denboran 330
pertsonarentzako eskaintzak kudeatu dira
jada. Horrek esan nahi du Plan Pilotuan
egun aktibatuta dauden hartzaileen %20k
enplegu-eskaintzaren bat jaso dutela
(enplegu-prestakuntzatik
datozen
eskaintzak barne).
31
ELGOIBAR
41
PORTU
AGURAIN
44
AMURRIO
45
48
BASAURI
67
ERANDIO
0
10
20
30
40
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
50
60
- 16 -
70
AKTIBAZIOA
Aldez
Aldez aurretik
aurretik Lanbiden
Lanbiden ez
ez zeuden
zeuden eta
eta DBE
DBE jasotzen
jasotzen
duten
duten pertsonen
pertsonen %
%.. Guztira
Guztira eta
eta bulegoen
bulegoen arabera.
arabera.
Zita bakoitzean Orientazioko langileekin
arretarako
eskaintzen
den
denbora
presentziala da. Elkarrizketa prestatzeko
denbora ez du barne hartzen, ezta
aktibazio-proposamenak lantzeko denbora
ere.
%40,4
GUZT.
Arretaren
Arretaren batez
batez besteko
besteko denbora
denbora
(minututan)
(minututan) orientazio-zitetan.
orientazio-zitetan.
%26,4
AMURRIO
%29,4
LASARTE
%32,4
ELGOIBAR
%32,9
AGURAIN
GUZT.
PORTU
24
AMURRIO
24
%0,0
25
BASAURI
32
AGURAIN
5
10
15
20
25
30
35
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
%10,0
%20,0
%30,0
%40,0
%50,0
Egun aktibatzen ari diren hartzaileen %60 beren
aktibazioan lan egiten ari ziren jada Plan Pilotua
hasi aurretik.
31
ELGOIBAR
0
%47,2
ERANDIO
21
LASARTE
%45,5
PORTU
18
ERANDIO
%45,5
IRUN
17
IRUN
%43,8
BASAURI
23
- 17 -
LABURBILDUZ
IZAPIDETZEA:
AKTIBAZIOA:
- 2011/01/31n: 2.619 espediente (314 espediente
gehiago 2010/12/31rekin alderatuta)
- 2011/01/31n: 1.808 espediente (270 espediente
gehiago 2010/12/31rekin alderatuta)
NOR AKTIBATZEN DA?:
NORK IZAPIDETZEN DU?:
- 2011/01/31n: espedienteen
izapidetzen dituzte
%60,7
- 2011/01/31n: %56,2 emakumeak dira
emakumeek
- %69,6 25 eta 45 urte bitarteko pertsonak dira.
- Prestakuntza-profil baxua; ia %50 ikasketarik gabe
edo lehen mailako ikasketekin, eta %15,6 bakarrik
batxilergoarekin,
lanbide-heziketarekin
edo
unibertsitate-heziketarekin.
-Laguntzaren titularren %87,7 enplegagarriak dira a
priori.
- Titularren %66,5 Europar Batasunekoak dira.
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
- 18 -
HELBURUAK
METODOLOGIA
• Izapidetze Fasea
• Orientazio Fasea
EMAITZEN TXOSTENA
• Aktibatzeko tresnak
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
- 19 -
AKTIBATZEKO TRESNAK
DBE
DBE JASOTZEN
JASOTZEN DUTENEI
DUTENEI DESTINATUTAKO
DESTINATUTAKO AKTIBATZEKO
AKTIBATZEKO TRESNEN
TRESNEN EGOERA:
EGOERA:
••
ENPLEGU-PRESTAKUNTZA
ENPLEGU-PRESTAKUNTZA PROGRAMA
PROGRAMA
••
PRESTAKUNTZA
PROGRAMA
PRESTAKUNTZA PROGRAMA
AKTIBATZEKO TRESNAK:
Urtarrilaren amaieran, Prestakuntzako eta Enplegu-Prestakuntzako ekintzak 150 dira.
Horien artean daude azkenean abian jarri ez diren 7 prestakuntza-ekintza.
Ekintza-kopuru handienak dituzten bulegoak honakoak dira. Portugalete (31), Basauri
(22), Irun (28) eta Erandio (24), hartzaile-kopuru handiena dutenak, hain zuzen ere.
Hartzaileei proposatutako ekintza gehienak ondoko arloetan kokatzen dira:
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
- 20 -
AKTIBAZIO TRESNAK
ENPLEGUA
ENPLEGUA –– PRESTAKUNTZA:
PRESTAKUNTZA:
BULEGOAREN
ARABERA
BULEGOAREN ARABERA
OFICINA
Lanbide Agurain
Lanbide Amurrio
Lanbide Basauri
Lanbide Elgoibar
Lanbide Erandio
Lanbide Irun
Lanbide Lasarte-Oria
Lanbide Portugalete
#
BUKATUTA
BUKATUTA DAUDEN
DAUDEN EDO
EDO GAUZATZEN
GAUZATZEN ARI
ARI DIREN
DIREN EKINTZAK,
EKINTZAK,
ÁREA
TÍTULO
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
ACCIONES FORMATIVAS Y DE EMPLEO CON BUSQUEDA TUTELADA DE EMPLEO
VARIOS
MANTENIMIENTO DE DIVERSOS SERVICIOS PÚBLICOS
EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
REHABILITACION DEL PATRIMONIO URBANO
EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
PINTURA
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
ACCIONES FORMATIVAS Y DE EMPLEO CON BÚSQUEDA TUTELADA DE EMPLEO
VARIOS
MANTENIMIENTO DE ESPACIOS PÚBLICOS
VARIOS
SERVICIO DE INFORMACIÓN ACTUALIZADA SOBRE LA OFERTA DE ACTIVIDAD FORMATIVA
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
BIRZIKLATZEN
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
ACCIONES FORMATIVAS Y DE EMPLEO CON BUSQUEDA TUTELADA DE EMPLEO
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
ASISTENCIA A LA TERCERA EDAD
VARIOS
DINAMIZACIÖN SOCIAL
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
ACCIONES FORMATIVAS Y DE EMPLEO CON BUSQUEDA TUTELADA DE EMPLEO
VARIOS
MANTENIMIENTO DE ESPACIOS NATURALES Y DE USO PUBLICO EN ELGOIBAR
VARIOS
COMPETENCIAS BÁSICAS SOCIOLABORALES
VARIOS
ACOMPAÑAMIENTO ACTIVO CON PERSONAS MAYORES CON DETERIORO COGNITIVO
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
ACCIONES FORMATIVAS Y DE EMPLEO CON BÚSQUEDA TUTELADA DE EMPLEO
MANTENIMIENTO Y SERVICIOS A LA PRODUCCIÓN
OPERARIOS DE MANTENIMEINTO DE INSTALACIONES DE EDIFICIOS
VARIOS
FORMACIÓN INICIAL COMPETENCIAS SOCIOLABORALES E.I.
VARIOS
COMPETENCIAS BASICAS SOCIOLABORALES
VARIOS
COMERCIALIZACIÓN Y DISTRIBUCCIÓN DE MATERIALES RELACIONADOS CON LA
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
PROYECTO PILOTO RENTA ACTIVA DE INCLUSIÓN-PROYECTOS DE EMPLEO (ERROAK-
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
ACCIONES FORMATIVAS Y DE EMPLEO CON BUSQUEDA TUTELADA DE EMPLEO
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
ACCIONES FORMATIVAS Y DE EMPLEO CON BUSQUEDA TUTELADA DE EMPLEO
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
PROYECTO PILOTO RENTA ACTIVA DE INCLUSIÓN-PROYECTOS DE EMPLEO (ERROAK)
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
GARBIKETA - LIMPIEZA
EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
MULTISERVICIOS
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
ACCIONES FORMATIVAS Y DE EMPLEO CON BUSQUEDA TUTELADA DE EMPLEO
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
EMPLEO FORMACIÓN EN EMPRESAS DE INSERCIÓN
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
DINAMIZACIÓN SOCIOCULTURAL
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
- 21 -
AKTIBAZIO TRESNAK
#
PRESTAKUNTZA:
PRESTAKUNTZA: BUKATUTA
BUKATUTA DAUDEN
DAUDEN EDO
EDO GAUZATZEN
GAUZATZEN ARI
ARI DIREN
DIREN EKINTZAK,
EKINTZAK,
BULEGOAREN
ARABERA
BULEGOAREN ARABERA
OFICINA
ÁREA
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
Lanbide Agurain
EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
HOSTELERÍA Y TURISMO
FABRICACIÓN MECÁNICA
Lanbide Amurrio
Lanbide Basauri
Lanbide Erandio
PERSONAL AUXILIAR MULTIOFICIOS
AYUDANTE DE COCINA
PERSONAL AUXILIAR POLIVALENTE
HOSTELERÍA Y TURISMO
AUXILIAR DE COCINA
INFORMÁTICA
ALBABETIZACIÓN DIGITAL
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES
SIN ESPECIFICAR
ALFABETIZACIÓN DIGITAL
SIN ESPECIFICAR
ALFABETIZACIÓN DIGITAL
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
LOGÍSTICA, ALMACENAJE Y OPERADOR DE CARRETILLAS ELEVADORAS
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
DEPENDIENTE/A DE COMERCIO EN GENERAL
FABRICACIÓN MECÁNICA
SOLDADURA SEMIAUTOMÁTICA Y TIG
HOSTELERÍA Y TURISMO
HOSTELERÍA Y TURISMO
Lanbide Elgoibar
TÍTULO
OPERARIO/A DE ALMACEN Y CONDUCTOR/A DE CARRETILLAS ELEVADORAS
AUXILIAR DE COCINA
CAMARERO/A
MANTENIMIENTO Y SERVICIOS A LA PRODUCCIÓN
MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
OPERARIO/A DE LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO. PARTE I
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
EDUCACION INFANTIL
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
AYUD. DE CARNICERIA - CHARCUTERIA.
EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
OPERACION Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA
EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
MULTIOFICIOS.EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
INFORMÁTICA
ALBABETIZACIÓN DIGITAL
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
ESPAÑOL PARA EXTRANJERO/AS
SIN ESPECIFICAR
ALFABETIZACIÓN DIGITAL
SIN ESPECIFICAR
TALLER MULTIOFICIOS: ASISTENCIA A PERSONAS DEPENDIENTES Y TAREAS DEL HOGAR
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
CAJERO/A - REPONEDOR /A
ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES
OPERARIO DE ELECTRICIDAD
FABRICACIÓN MECÁNICA
SOLDADOR ELECTRODO REVESTIDO
HOSTELERÍA Y TURISMO
AUXILIAR DE COCINA
HOSTELERÍA Y TURISMO
COCINA, PINCHOS, SERVICIO DE MESA Y BARRA
HOSTELERÍA Y TURISMO
CATERING
MANTENIMIENTO Y SERVICIOS A LA PRODUCCIÓN
MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE EDIFICIOS
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
ATENCION SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
LIMPIEZA INDUSTRIAL
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO(I)
MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS AUTOPROPULSADOS
PINTURA DE VEHICULOS 1. PREPARACIÓN DE SUPERFICIES
MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS AUTOPROPULSADOS
OPERACIONES AUXILIARES DE CARROCERIA
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
- 22 -
…jarraitzen
du
AKTIBAZIO TRESNAK
…/…
Lanbide Irun
Lanbide Lasarte-Oria
Lanbide Portugalete
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
INFORMÁTICA BASICA
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
OPERARIO DE ALMACÉN-OPERADOR DE CARRETILLAS ELEVADORAS
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
DEPENDIENTE-A DE COMERCIO
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
OPERADOR DE CARRETILLAS ELEVADORAS Y TRANSPALETAS
ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES
OPERACIONES AUX. DE MONTAJE DE INST. ELECTROTÉCNICAS Y FOTOVOLTAICAS EN
HOSTELERÍA Y TURISMO
ELABORACION DE ALIMENTOS PRECOCINADOS
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
AUXILIAR DE GERIATRIA Y AYUDA DOMICILIARIA
SERVICIOS E IMAGEN PERSONAL
AUXILIAR DE PELUQUERÍA
ADMINISTRACIÓN
OFIMÁTICA
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
GESTOR DE ALMACEN
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES
SIN ESPECIFICAR
MECANICA Y MANTENIMIENTO DE CARRETILLAS ELEVADORAS
ACTIVIDADES AGROPECUARIAS
JARDINERIA
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
AYUD. DE CARNICERIA / PESCADERIA
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
AYUD. DE CARNICERIA / PESCADERIA
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
CURSO DE TECNICO EN TELEMARKETING Y VENTAS
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
DEPENDIENTA/E DE COMERCIO
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
DEPENDIENTA/E DE COMERCIO
ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES
OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE DE INST. ELECTRICAS Y DE TELECOMUN EN
ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES
MULTIOFICIOS
HOSTELERÍA Y TURISMO
CAMARERO/A DE PISOS
HOSTELERÍA Y TURISMO
AUXILIAR DE COCINA
HOSTELERÍA Y TURISMO
CAMARERO BARMAN
HOSTELERÍA Y TURISMO
AUXILIAR DE COCINA
INFORMÁTICA
ALBABETIZACIÓN DIGITAL
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
ESPAÑOL PARA EXTRANJERO/AS
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO. (PARTE I)
SERVICIOS E IMAGEN PERSONAL
CURSO BASICO DE PELUQUERIA
MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS AUTOPROPULSADOS
OPERACIONES AUXILIARES DE CARROCERIA
MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS AUTOPROPULSADOS
PINTURA DE VEHICULOS 1. PREPARACIÓN DE SUPERFICIES
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
- 23 -
#
AKTIBAZIO TRESNAK
PARTE-HARTZAILEEN
PARTE-HARTZAILEEN PROFILA
PROFILA
AKTIBAZIO TRESNAK: PARTE-HARTZAILEAK
Urtarrilaren amaieran, 224 pertsonak parte hartu dute Enplegu-prestakuntzako programako ekintzetan eta
695 pertsonak Prestakuntzakoetan. Guztira 919 pertsona ari dira aktibatzen tresna horien bidez. Kontuan
izaten badugu une honetan guztira 1808 pertsona daudela aktibatzeko prozesuan, horrek esan nahi du
estaldura % 50,9 dela. Beraz, orientazioan artatutako 2 lagunetik 1 tresnaren batean txertatu da. Horretaz
gain, enplegu-eskaintza zuzenak ere hortxe daude.
Txosten hau egiterakoan, ikastaroetako uzte-maila orokorra hasitako pertsonen %11,6 zen. Baja-arrazoiak
askotarikoak dira, baina arrazoi horien artean, % 33,6k ikastaroa utzi behar izan du lana aurkitu duelako.
PROFILA:
-Sexua: Aktibazio-tresnetan gizonak %56,7 dira. Aldea handiagoa da Prestakuntzako programan (%57,7),
Enplegua – Prestakuntza programan baino (%53,6).
-Adina: Enplegu-prestakuntzako programetako parte-hartzaileen %42,4k eta prestakuntza-programako
parte-hartzaileen %37,6k 35-45 urte bitarte dituzte.
-Ikasketa-maila: Enplegu-prestakuntzako programako parte-hartzaileen %56,1ek eta
programako parte-hartzaileen % 65,9k lehen mailako ikasketak ditu edo ez du ikasketarik.
Prestakuntza-
-Jatorria: Etorkinen proportzioa handiagoa da Prestakuntzan (%56,5), Enplegu-prestakuntzako programetan
baino (%31,7).
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
- 24 -
#
AKTIBAZIO TRESNAK
#
PRESTAKUNTZAKO
PRESTAKUNTZAKO PARTE-HARTZAILEEN,
PARTE-HARTZAILEEN, PRESTATUEN
PRESTATUEN ETA
ETA BAJEN
BAJEN BANAKETA,
BANAKETA,
AKTIBAZIO
AKTIBAZIO TRESNAREN
TRESNAREN ARABERA
ARABERA
Ekintzetan parte hartu duten pertsonak aztertzeko, ekintzetan egiaz parte-hartzea ekarriko duten egoerak hautatzen dira,
bai Prestakuntzan, baita Enplegu-prestakuntzako proiektuekin loturiko ekintzetan ere; hona hemen egoera horiek:
TIP O HER RAM I ENTA
Em ple o-f or
ma ción
For mació n
218
441
En forma ción
En prácti cas
Aba ndon o dur ante AF de f initiv
5
For mado /a
Con tinua ción d e la f ormac ión
Aba ndon o dur ante AF te m pora
224
Tot al
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
21
21
102
107
117
117
1
Se l e ccio nado/ a
- 25 -
Tot al
659
1
12
12
2
2
695
919
AKTIBAZIO TRESNAK
Parte-hartzaileak
Parte-hartzaileak TRESNA
TRESNA MOTAREN
MOTAREN eta
eta SEXUAREN
SEXUAREN
arabera
arabera
FO R_CAR ACT_ AF_C OD
Emple o-f orma ción
Hom bre s
M u je re s
Tot al
DBE
DBE Parte-hartzaileak
Parte-hartzaileak ADIN
ADIN TARTEAREN
TARTEAREN arabera
arabera
Tot al
PARTICIPANTES RGI POR TIPO HERR. Y TRAMOS DE EDAD
For mació n
Par tic.
120
% c ol.
53, 6%
Par tic.
401
% c ol.
57,7%
Par tic.
521
% c ol.
56, 7%
45,0%
104
46, 4%
294
42,3%
398
43, 3%
40,0%
224
100 ,0%
695
100 ,0%
919
100 ,0%
Empleo-formación
42,4%
Formación
37,6%
35,0%
33,7%
30,0%
25,0%
PARTICIPANTES RGI POR TIPO HER. Y SEXO
25,9%
20,0%
21,9%
60,0%
15,0%
50,0%
40,0%
16,3%
57,7%
12,5%
10,0%
53,6%
9,8%
5,0%
46,4%
42,3%
0,0%
Me nos de 25 años Entre 25 y 34 años Entre 35 y 45 años
30,0%
Hombres
Mujeres
20,0%
10,0%
0,0%
EM PLEO-FOR
FOR
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
- 26 -
Más de 45 años
#
AKTIBAZIO TRESNAK
#
DBE
DBE parte-hartzaileak
parte-hartzaileak TRESNA
TRESNA MOTAREN
MOTAREN eta
eta
MINUSBALIOTASUN
MAILAREN
arabera
MINUSBALIOTASUN MAILAREN arabera
EMPLEO-FORMACIÓN
DBE
DBE parte-hartzaileak
parte-hartzaileak TRESNA
TRESNA MOTAREN
MOTAREN eta
eta IKASKETA
IKASKETA
MAILAREN
arabera
MAILAREN arabera
Con
minusvalia;
2,7%
PARTICIPANTES RGI POR TIPO HERR. Y NIVEL DE ESTUDIOS
70,0%
Formación
65,9%
60,0%
50,0%
Sin
minusvalia;
97,3%
Empleo-formación
56,1%
40,0%
FORMACIÓN
30,0%
Con
minusvalia;
2,6%
20,0%
19,5%
20,0%
10,0%
19,0%
5,4%
13,4%
0,7%
0,0%
Sin estudios Primarios
Secundarios
obligato.
Secundarios
Universitarios
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
- 27 -
Sin
minusvalia;
97,4%
AKTIBAZIO TRESNAK
DBE
DBE parte-hartzaileak
parte-hartzaileak JATORRIAREN
JATORRIAREN ARABERA
ARABERA
Etorkinen proportzioa handiagoa da Prestakuntzan (%56,5), Enplegu-prestakuntzako programetan baino (%31,7).
EMPLEO-FORMACIÓN
FORMACIÓN
Inmigrantes;
31,7%
Comunitar.;
43,5%
Inmigrantes;
56,5%
Comunitar.;
68,3%
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
- 28 -
#
AKTIBAZIO TRESNAK
#
PARTE-HARTZAILEEN
PARTE-HARTZAILEEN EKINTZETARAKO
EKINTZETARAKO PRESTASUNIK
PRESTASUNIK EZA
EZA ETA
ETA UZTEA
UZTEA AZTERTZEA
AZTERTZEA
DBE
DBE hartzaileak,
hartzaileak, ikastaro
ikastaro batean
batean aurreinskripzioa
aurreinskripzioa
egin
egin ostean
ostean ikastaroa
ikastaroa egiteko
egiteko PRESTASUNIK
PRESTASUNIK EZ
EZ
dutela
dutela adierazi
adierazi dutenak,
dutenak, eta
eta emandako
emandako arrazoiak:
arrazoiak:
DBE
DBE hartzaileak,
hartzaileak, ikastaroa
ikastaroa hasi
hasi ostean
ostean behin
behin betiko
betiko UTZI
UTZI
dutenak.
Emandako
arrazoiak:
dutenak. Emandako arrazoiak:
100 lagunek esan dute ez dutela prestasunik
proposatutako
prestakuntza-ekintzetan
parte
hartzeko. Horien artetik, 14 Enplegu-prestakuntzako
ekintzak dira eta gainerakoak (86) Prestakuntzaekintzak.
Ha e ncon trado traba jo
Re c ue nto
36
Coincide e n fe chas c on ot ro cu rs
1
,9%
10, 3%
No e stá f inalme nte in te re s ado
9
8,4 %
De s inte r és o d e sánimo
8
7,5 %
36
33, 6%
107
100 ,0%
Baja por e nfe r me dad
Otr os mo tiv os
izan dira: Elgoibar, Irun eta Lasarte-Oria.
5,6 %
11
Cuidado de pe rsona s de p e ndie n
Kopuru horrek (100) prestakuntza jasotzen ari
direnen guztirakoaren % 9,8 osatzen du. Prestasunik
ezaren ehuneko handienak honako bulego hauetan
6
% c ol.
33, 6%
Tot al
Erabateko uztearen ehunekoa %11,6 da une honetan. Nolanahi ere,
baja gehienak Prestakuntza-programakoak dira (%14,7); aldiz,
Enplegu-prestakuntzakoan askoz ere gutxiago izan dira (%2,2).
Bulegoaren arabera, uzte-ratio handiena Amurrion eta Portugaleten
izan da.
Egoeraren txosten kuantitatiboa – 2011ko urtarrila
- 29 -
INFORME SOBRE INDICADORES DEL PLAN PILOTO DE RENTA ACTIVA
(Enero 2011)
INTRODUCCIÓN
Como todos los meses a partir de ahora y hasta que finalice el Plan Piloto, se procede a realizar un
análisis cuantitativo de la situación de los datos registrados en el Aplicativo Lanbide,
profundizándose en los datos obtenidos de los indicadores que se ofrecen desde el Área de
Calidad y Evaluación de Lanbide, enmarcados dentro del Plan de Evaluación acordado con la
Dirección de Empleo y Formación.
El presente informe, viene a completar por tanto, la información de los indicadores, ofreciéndose
datos sobre perfil y tipología de personas atendidas, en los tres Servicios implicados:
- Tramitación
- Activación
- Formación
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
-2-
OBJETIVOS
METODOLOGÍA
• Fase de Tramitación
• Fase de Activación
INFORME DE RESULTADOS
•Herramientas de activación
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
-3-
OBJETIVOS
Objetivo principal:
“Conocer la situación del Plan Piloto, cuantificando a las personas perceptoras RGI
atendidas desde el Servicio Vasco de Empleo.”
Objetivos específicos en tramitación:
` Perfil sociodemográfico de las personas atendidas: este dato se da tanto para la atención
en Tramitación, como en Activación y en Formación.
` Información sobre expedientes: Personas beneficiarias adscritas a un mismo expedientes,
situación administrativa de los expedientes, situación en las oficinas tanto en Tramitación como
en Activación…
` Información sobre personas: paso de las personas de Tramitación a Activación y Formación.
Posibilidades de activación…
` Información sobre la Activación: sobre expedientes atendidos por Orientador/a, herramientas
utilizadas, ofertas de trabajo gestionadas…
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
-4-
OBJETIVOS
METODOLOGÍA
• Fase de Tramitación
• Fase de Activación
INFORME DE RESULTADOS
•Herramientas de activación
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
-5-
METODOLOGÍA
METODOLOGÍA
Explotación
Explotacióndededatos
datosdel
delaplicativo
aplicativoLanbide
Lanbide
UNIVERSO
Personas perceptoras de RGI atendidas por el Servicio Vasco de Empleo: datos de
atención tanto en Tramitación, como en Activación y Formación. Estas personas están
empadronadas en los municipios donde Lanbide cuenta con oficina propia:
-Agurain
-Amurrio
-Basauri
-Erandio
-Portugalete
-Elgoibar
-Irun
-Lasarte
MUESTRA ALCANZADA
Análisis censal de la información obtenida de los aplicativos de Lanbide,
especialmente habilitados para la obtención de dichos datos.
FECHAS
Fecha de la extracción de datos, el 01/02/2011.
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
-6-
OBJETIVOS
METODOLOGÍA
• Fase de Tramitación
• Fase de Activación
INFORME DE RESULTADOS
•Herramientas de activación
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
-7-
TRAMITACIÓN
En total, a fecha de 31 de enero de 2011, se estaban gestionando 2.619 expedientes, siendo Erandio y
Portugalete las oficinas que mayor concentración presentan.
SITUACIÓN
SITUACIÓN DE
DE EXPEDIENTES
EXPEDIENTES EN
EN
TRAMITACIÓN
A
31/01/2011
TRAMITACIÓN A 31/01/2011
Nacionalidad de la persona perceptora
80%
30%
25%
17,0%
20%
20,6%
21,6%
40%
13,8%
15%
20%
9,6%
10%
5,5%
5,9%
0%
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
Lanbide
Portugalete
Lanbide
Erandio
Lanbide
Irun
Lanbide
Basauri
Lanbide
LasarteOria
Lanbide
Agurain
0%
Lanbide
Elgoibar
Titular
Beneficiario
Total
Comunitario
66,50%
70,20%
68,30%
Inmigrante
33,50%
29,80%
31,70%
6,0%
5%
Lanbide
Amurrio
60%
-8-
TRAMITACIÓN
Expediente
Expediente nuevo
nuevo oo
procedente
procedente del
del Ayuntamiento
Ayuntamiento
Propuesta
Propuesta Lanbide
Lanbide
Si
34,4%
Sin
especificar
18,8%
Desfavorable
2,9%
No
65,6%
Faborable
78,3%
Expediente
Expediente completo
completo oo en
en
tramitación
tramitación
Resolución
Resolución Diputación
Diputación
No
4,4%
Denegatoria
1,9%
Sin especificar
43,3%
Si
95,6%
Aprobatoria
54,7%
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
-9-
TRAMITACIÓN
SEXO
SEXO
EDAD
EDAD
70%
80%
60%
60%
50%
40%
40%
30%
20%
20%
0%
10%
Ns/Nc
0%
Titular
Beneficiario
Total
Hombre
39,30%
53,00%
45,90%
Mujer
60,70%
47,00%
54,10%
Menos de Entre 25 y Entre 35 y Más de 45
25 años
34 años
45 años
años
Titular
0,60%
5,00%
26,10%
33,30%
Beneficiario
0,20%
68,50%
12,10%
10,70%
8,40%
Total
0,40%
35,50%
19,40%
22,50%
22,20%
EMPLEABILIDAD
EMPLEABILIDAD
34,90%
PENSIONISTA
PENSIONISTA
100%
120%
80%
100%
80%
60%
60%
40%
40%
20%
0%
No Empleable
Empleable
20%
0%
Titular
Beneficiario
Total
12,30%
51,00%
30,90%
87,70%
49,00%
69,10%
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
- 10 -
Titular
Beneficiario
Total
No pensionista
85,10%
98,60%
91,60%
Pensionista
14,90%
1,40%
8,40%
TRAMITACIÓN
Duración
Duración media
media (en
(en minutos)
minutos) de
de las
las
consultas
consultas iniciales
iniciales en
en tramitación
tramitación
Derivación a Orientación
100%
80%
60%
13
TOTAL
40%
8
ERANDIO
20%
0%
9
PORTU
11
LASARTE
AMURRIO
13
AGURAIN
13
ELGOIBAR
16
BASAURI
16
0
5
10
15
20
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
Beneficiario
Total
Derivado
57,20%
12,00%
35,50%
No derivado
42,80%
88,00%
64,50%
DERIVACIÓN A ORIENTACIÓN: La incorporación de las
personas beneficiarias al proceso de activación se
mantiene estable y es menor, en gran medida por su edad
inferior a 25 años en casi el 70% de los casos y menor de
16 años en el 52,5%.
21
IRUN
Titular
25
- 11 -
OBJETIVOS
METODOLOGÍA
• Fase de Tramitación
• Fase de Activación
INFORME DE RESULTADOS
•Herramientas de Activación
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
- 12 -
ACTIVACIÓN
TIPOLOGÍA
TIPOLOGÍA EN
EN ACTIVACIÓN
ACTIVACIÓN A
A 31/01/2011
31/01/2011
En total, a fecha de 31 de enero de 2011, se
estaban activando 1808 personas perceptoras de
RGI, bien titulares ó beneficiarias.
Beneficiario
16,2%
Titular
83,8%
17,4%
18,4%
Lanbide
Basauri
20%
Lanbide
Portugalete
SITUACIÓN
SITUACIÓN DE
DE EXPEDIENTES
EXPEDIENTES EN
EN
ACTIVACIÓN
ACTIVACIÓN A
A 31/01/2011
31/01/2011
19,2%
15%
10,9%
7,6%
Lanbide
Lasarte-Oria
9,0%
7,4%
Lanbide
Amurrio
10%
10,0%
5%
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
- 13 -
Lanbide
Erandio
Lanbide
Irun
Lanbide
Elgoibar
Lanbide
Agurain
0%
ACTIVACIÓN
SEXO
SEXO
PERFILES: Tal y como se viene observando en el
proceso de Tramitación, hay más mujeres
activándose que hombres. No obstante, en
Activación, las distancias se acortan en cuanto a
las personas titulares, donde más del 60% son
mujeres en Tramitación.
Hombre
43,8%
En cuanto a la edad, siguen siendo los grupos de
edades intermedias los que tienen mayor
presencia en la activación. Estos grupos son
también los que tradicionalmente son más
empleables.
Mujer
56,2%
MINUSVALÍAS
MINUSVALÍAS
EDAD
EDAD
Con
minusvalía
4,1%
Más de 45 años
22,2%
Sin
minusvalía
95,9%
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
Entre 35 y 45
años
38,9%
- 14 -
Menos de 25
años
8,2%
Entre 25 y 34
años
30,7%
ACTIVACIÓN
NIVEL
NIVEL DE
DE ESTUDIOS
ESTUDIOS
Secundarios Universitarios
2,1%
13,5%
PERFILES: En cuanto al origen de la persona
atendida, se observa que casi el 50% es de origen
extracomunitario,
aunque
actualmente,
su
nacionalidad es comunitaria en aproximadamente
el 60%.
Dato no
disponible
19,8%
Asimismo, la formación de un importante
porcentaje del colectivo, presenta carencias a
trabajar.
Secundarios
Obligatorios
15,2%
Sin Estudios/
Primarios
49,4%
NACIMIENTO
NACIMIENTO DE
DE LA
LA
PERSONA
PERSONA ACTIVADA
ACTIVADA
Inmigrante
45,5%
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
NACIONALIDAD
NACIONALIDAD ACTUAL
ACTUAL
Comunitario
54,5%
- 15 -
Inmigrante
40,5%
Comunitario
59,5%
ACTIVACIÓN
Nº
Nº de
de titulares
titulares oo beneficiarios/as
beneficiarios/as aa los/as
los/as que
que se
se ha
ha informado
informado de
de una
una OFERTA
OFERTA
DE
EMPLEO
DE EMPLEO
24
LASARTE
30
IRUN
En el tiempo que lleva en marcha el Plan
Piloto, ya se han gestionado ofertas a 330
personas diferentes. Esto significa, que
casi el 20% de las personas perceptoras
que actualmente están siendo activadas en
el marco del Plan Piloto, han recibido
alguna oferta de empleo (incluyen las
ofertas procedentes de empleo-formación).
31
ELGOIBAR
41
PORTU
AGURAIN
44
AMURRIO
45
48
BASAURI
67
ERANDIO
0
10
20
30
40
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
50
60
- 16 -
70
ACTIVACIÓN
%
% de
de personas
personas perceptoras
perceptoras de
de RGI
RGI que
que no
no estaban
estaban
en
Lanbide
previamente
en Lanbide previamente
Se trata de tiempo presencial de atención
con el personal de Orientación por cita. No
incluye la preparación de la entrevista, ni la
elaboración
de
las
propuestas
de
activación.
40,4%
TOTAL
26,4%
AMURRIO
Tiempo
Tiempo medio
medio (en
(en minutos)
minutos) de
de atención
atención
en
en citas
citas en
en orientación
orientación
29,4%
LASARTE
32,4%
ELGOIBAR
32,9%
AGURAIN
TOTAL
PORTU
24
AMURRIO
24
0,0%
25
BASAURI
32
AGURAIN
5
10
15
20
25
30
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
Alrededor del 60% de las personas perceptoras
que actualmente están activándose, estaban ya
trabajando en su activación antes de iniciarse el
Plan Piloto.
31
ELGOIBAR
0
47,2%
ERANDIO
21
LASARTE
45,5%
PORTU
18
ERANDIO
45,5%
IRUN
17
IRUN
43,8%
BASAURI
23
35
- 17 -
CONCLUSIONES
TRAMITACIÓN:
ACTIVACIÓN:
- A 31/01/2011: 2.619 expedientes (Crecimiento de 314
expedientes respecto a 31/12/2010)
- A 31/01/2011: 1.808 expedientes (Crecimiento de 270
expedientes respecto a 31/12/2010)
¿QUIÉN SE ACTIVA?:
¿QUIÉN TRAMITA?:
- A 31/01/2011: El 56,2% son mujeres
- A 31/01/2011: El 60,7% de los expedientes son
tramitados por mujeres
- El 69,6% de las personas tienen
comprendidas entre los 25 y 45 años.
-El 87,7% de los titulares de la ayuda son empleables a
priori.
- Perfil formativo bajo; casi el 50% sin estudios o con
estudios primarios y solo el 15,6% con bachiller,
Formación Profesional o universitaria.
- 66,5% de las personas titulares son comunitarias.
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
edades
- 18 -
OBJETIVOS
METODOLOGÍA
• Fase de Tramitación
• Fase de Activación
INFORME DE RESULTADOS
•Herramientas de activación
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
- 19 -
HERRAMIENTAS DE ACTIVACIÓN
SITUACIÓN
SITUACIÓN DE
DE LAS
LAS HERRAMIENTAS
HERRAMIENTAS DE
DE ACTIVACIÓN
ACTIVACIÓN DESTINADAS
DESTINADAS A
A PERCEPTORES/AS
PERCEPTORES/AS DE
DE LA
LA RGI:
RGI:
••
PROGRAMA
DE
EMPLEO-FORMACIÓN
PROGRAMA DE EMPLEO-FORMACIÓN
••
PROGRAMA
PROGRAMA DE
DE FORMACIÓN
FORMACIÓN
HERRAMIENTAS DE ACTIVACIÓN: ACCIONES
A finales de enero, las acciones de Formación y de Empleo-formación son 151. De estas, hay 7 acciones de
Formación que, finalmente, no se han puesto en marcha.
Las oficinas con mayor volumen de acciones son: Portugalete (31), Basauri (22), Irún (28) y Erandio (24) que son
las de mayor volumen de perceptores.
La mayoría de las acciones propuestas a las personas perceptoras se enmarcan dentro de las siguientes áreas:
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
- 20 -
#
HERRAMIENTAS DE ACTIVACIÓN
#
EMPLEO
EMPLEO –– FORMACIÓN:
FORMACIÓN: ACCIONES
ACCIONES FINALIZADAS
FINALIZADAS O
O EN
EN EJECUCIÓN,
EJECUCIÓN, POR
POR OFICINA
OFICINA
OFICINA
Lanbide Agurain
Lanbide Amurrio
Lanbide Basauri
Lanbide Elgoibar
Lanbide Erandio
Lanbide Irun
Lanbide Lasarte-Oria
Lanbide Portugalete
ÁREA
TÍTULO
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
ACCIONES FORMATIVAS Y DE EMPLEO CON BUSQUEDA TUTELADA DE EMPLEO
VARIOS
MANTENIMIENTO DE DIVERSOS SERVICIOS PÚBLICOS
EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
REHABILITACION DEL PATRIMONIO URBANO
EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
PINTURA
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
ACCIONES FORMATIVAS Y DE EMPLEO CON BÚSQUEDA TUTELADA DE EMPLEO
VARIOS
MANTENIMIENTO DE ESPACIOS PÚBLICOS
VARIOS
SERVICIO DE INFORMACIÓN ACTUALIZADA SOBRE LA OFERTA DE ACTIVIDAD FORMATIVA
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
BIRZIKLATZEN
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
ACCIONES FORMATIVAS Y DE EMPLEO CON BUSQUEDA TUTELADA DE EMPLEO
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
ASISTENCIA A LA TERCERA EDAD
VARIOS
DINAMIZACIÖN SOCIAL
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
ACCIONES FORMATIVAS Y DE EMPLEO CON BUSQUEDA TUTELADA DE EMPLEO
VARIOS
MANTENIMIENTO DE ESPACIOS NATURALES Y DE USO PUBLICO EN ELGOIBAR
VARIOS
COMPETENCIAS BÁSICAS SOCIOLABORALES
VARIOS
ACOMPAÑAMIENTO ACTIVO CON PERSONAS MAYORES CON DETERIORO COGNITIVO
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
ACCIONES FORMATIVAS Y DE EMPLEO CON BÚSQUEDA TUTELADA DE EMPLEO
MANTENIMIENTO Y SERVICIOS A LA PRODUCCIÓN
OPERARIOS DE MANTENIMEINTO DE INSTALACIONES DE EDIFICIOS
VARIOS
FORMACIÓN INICIAL COMPETENCIAS SOCIOLABORALES E.I.
VARIOS
COMPETENCIAS BASICAS SOCIOLABORALES
VARIOS
COMERCIALIZACIÓN Y DISTRIBUCCIÓN DE MATERIALES RELACIONADOS CON LA
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
PROYECTO PILOTO RENTA ACTIVA DE INCLUSIÓN-PROYECTOS DE EMPLEO (ERROAK-
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
ACCIONES FORMATIVAS Y DE EMPLEO CON BUSQUEDA TUTELADA DE EMPLEO
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
ACCIONES FORMATIVAS Y DE EMPLEO CON BUSQUEDA TUTELADA DE EMPLEO
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
PROYECTO PILOTO RENTA ACTIVA DE INCLUSIÓN-PROYECTOS DE EMPLEO (ERROAK)
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
GARBIKETA - LIMPIEZA
EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
MULTISERVICIOS
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
ACCIONES FORMATIVAS Y DE EMPLEO CON BUSQUEDA TUTELADA DE EMPLEO
ESPECIALIDADES TRANSVERSALES
EMPLEO FORMACIÓN EN EMPRESAS DE INSERCIÓN
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
DINAMIZACIÓN SOCIOCULTURAL
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
- 21 -
HERRAMIENTAS DE ACTIVACIÓN
#
FORMACIÓN:
FORMACIÓN: ACCIONES
ACCIONES FINALIZADAS
FINALIZADAS O
O EN
EN EJECUCIÓN,
EJECUCIÓN, POR
POR OFICINA
OFICINA
OFICINA
ÁREA
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
Lanbide Agurain
EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
HOSTELERÍA Y TURISMO
FABRICACIÓN MECÁNICA
Lanbide Amurrio
Lanbide Basauri
Lanbide Erandio
PERSONAL AUXILIAR MULTIOFICIOS
AYUDANTE DE COCINA
PERSONAL AUXILIAR POLIVALENTE
HOSTELERÍA Y TURISMO
AUXILIAR DE COCINA
INFORMÁTICA
ALBABETIZACIÓN DIGITAL
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES
SIN ESPECIFICAR
ALFABETIZACIÓN DIGITAL
SIN ESPECIFICAR
ALFABETIZACIÓN DIGITAL
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
LOGÍSTICA, ALMACENAJE Y OPERADOR DE CARRETILLAS ELEVADORAS
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
DEPENDIENTE/A DE COMERCIO EN GENERAL
FABRICACIÓN MECÁNICA
SOLDADURA SEMIAUTOMÁTICA Y TIG
HOSTELERÍA Y TURISMO
HOSTELERÍA Y TURISMO
Lanbide Elgoibar
TÍTULO
OPERARIO/A DE ALMACEN Y CONDUCTOR/A DE CARRETILLAS ELEVADORAS
AUXILIAR DE COCINA
CAMARERO/A
MANTENIMIENTO Y SERVICIOS A LA PRODUCCIÓN
MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
OPERARIO/A DE LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO. PARTE I
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
EDUCACION INFANTIL
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
AYUD. DE CARNICERIA - CHARCUTERIA.
EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
OPERACION Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA
EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
MULTIOFICIOS.EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
INFORMÁTICA
ALBABETIZACIÓN DIGITAL
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
ESPAÑOL PARA EXTRANJERO/AS
SIN ESPECIFICAR
ALFABETIZACIÓN DIGITAL
SIN ESPECIFICAR
TALLER MULTIOFICIOS: ASISTENCIA A PERSONAS DEPENDIENTES Y TAREAS DEL HOGAR
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
CAJERO/A - REPONEDOR /A
ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES
OPERARIO DE ELECTRICIDAD
FABRICACIÓN MECÁNICA
SOLDADOR ELECTRODO REVESTIDO
HOSTELERÍA Y TURISMO
AUXILIAR DE COCINA
HOSTELERÍA Y TURISMO
COCINA, PINCHOS, SERVICIO DE MESA Y BARRA
HOSTELERÍA Y TURISMO
CATERING
MANTENIMIENTO Y SERVICIOS A LA PRODUCCIÓN
MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE EDIFICIOS
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
ATENCION SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
LIMPIEZA INDUSTRIAL
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO(I)
MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS AUTOPROPULSADOS
PINTURA DE VEHICULOS 1. PREPARACIÓN DE SUPERFICIES
MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS AUTOPROPULSADOS
OPERACIONES AUXILIARES DE CARROCERIA
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
- 22 -
…sigue
HERRAMIENTAS DE ACTIVACIÓN
…/…
Lanbide Irun
Lanbide Lasarte-Oria
Lanbide Portugalete
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
INFORMÁTICA BASICA
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
OPERARIO DE ALMACÉN-OPERADOR DE CARRETILLAS ELEVADORAS
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
DEPENDIENTE-A DE COMERCIO
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
OPERADOR DE CARRETILLAS ELEVADORAS Y TRANSPALETAS
ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES
OPERACIONES AUX. DE MONTAJE DE INST. ELECTROTÉCNICAS Y FOTOVOLTAICAS EN
HOSTELERÍA Y TURISMO
ELABORACION DE ALIMENTOS PRECOCINADOS
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
AUXILIAR DE GERIATRIA Y AYUDA DOMICILIARIA
SERVICIOS E IMAGEN PERSONAL
AUXILIAR DE PELUQUERÍA
ADMINISTRACIÓN
OFIMÁTICA
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
GESTOR DE ALMACEN
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES
SIN ESPECIFICAR
MECANICA Y MANTENIMIENTO DE CARRETILLAS ELEVADORAS
ACTIVIDADES AGROPECUARIAS
JARDINERIA
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
AYUD. DE CARNICERIA / PESCADERIA
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
AYUD. DE CARNICERIA / PESCADERIA
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
CURSO DE TECNICO EN TELEMARKETING Y VENTAS
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
DEPENDIENTA/E DE COMERCIO
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE
DEPENDIENTA/E DE COMERCIO
ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES
OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE DE INST. ELECTRICAS Y DE TELECOMUN EN
ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES
MULTIOFICIOS
HOSTELERÍA Y TURISMO
CAMARERO/A DE PISOS
HOSTELERÍA Y TURISMO
AUXILIAR DE COCINA
HOSTELERÍA Y TURISMO
CAMARERO BARMAN
HOSTELERÍA Y TURISMO
AUXILIAR DE COCINA
INFORMÁTICA
ALBABETIZACIÓN DIGITAL
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
ESPAÑOL PARA EXTRANJERO/AS
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO. (PARTE I)
SERVICIOS E IMAGEN PERSONAL
CURSO BASICO DE PELUQUERIA
MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS AUTOPROPULSADOS
OPERACIONES AUXILIARES DE CARROCERIA
MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS AUTOPROPULSADOS
PINTURA DE VEHICULOS 1. PREPARACIÓN DE SUPERFICIES
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
- 23 -
#
HERRAMIENTAS DE ACTIVACIÓN
PERFIL
PERFIL DE
DE LOS
LOS Y
Y LAS
LAS PARTICIPANTES
PARTICIPANTES
HERRAMIENTAS DE ACTIVACIÓN: PARTICIPANTES
A finales de enero hay 224 personas en acciones del programa de Empleo-formación y 695 en el de
Formación. Lo que hace un total de 919 personas que se están activando através de estas herramientas. Si
tenemos en cuenta que en estos momentos hay un total de 1808 personas en proceso de activarse, esto
representa una cobertura del 50,9% . Por lo que 1 de cada 2 personas atendidas en orientación ha tenido
acceso a alguna de las herramientas. A esto hay que sumarle las ofertas directas de empleo.
A la fecha de realización de este informe el nivel global de abandonos es del 11, 6% de los que empezaron.
Lo motivos de baja son distintos , si bien, dentro de estos motivos el 33,6% ha abandonado el curso porque
ha encontrado trabajo.
PERFIL:
-Sexo: hay un 56,7% de hombres siguiendo alguna de las herramientas de activación. La diferencia es
mayor en el programa de Formación (57,7%) que en el de Empleo – Formación (53,6%).
-Edad: el 42,4% de las personas participantes en los programas de empleo-formación, y el 37,6% de las de
formación tienen entre 35 y 45 años.
-Nivel de estudios: el 56,1% de los/as participantes en Empleo-formación y el 65,9% de los/as participantes
en Formación tiene estudios primarios o no tiene estudios..
-Procedencia: La proporción de inmigrantes en Formación (56,5%) es mayor que en los programas de
Empleo-formación (31,7%).
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
- 24 -
#
HERRAMIENTAS DE ACTIVACIÓN
#
DISTRIBUCIÓN
DISTRIBUCIÓN DE
DE PARTICIPANTES
PARTICIPANTES EN
EN FORMACIÓN,
FORMACIÓN, FORMADOS
FORMADOS Y
Y BAJAS
BAJAS POR
POR
HERRAMIENTA
HERRAMIENTA DE
DE ACTIVACIÓN
ACTIVACIÓN
Para la realización del estudio de participantes en estas acciones se eligen los estados que van a dar lugar a una
participación efectiva en las acciones tanto de Formación como de aquellas ligadas a proyectos de Empleo- formación, y
son las siguientes:
TIP O HER RAM I ENTA
Em ple o-f or
ma ción
For mació n
218
441
En forma ción
En prácti cas
Aba ndon o dur ante AF de f initiv
5
For mado /a
Con tinua ción d e la f ormac ión
Aba ndon o dur ante AF te m pora
224
Tot al
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
21
21
102
107
117
117
1
Se l e ccio nado/ a
- 25 -
Tot al
659
1
12
12
2
2
695
919
HERRAMIENTAS DE ACTIVACIÓN
Participantes
Participantes por
por TIPO
TIPO HERRAMIENTA
HERRAMIENTA yy SEXO
SEXO
FO R_CAR ACT_ AF_C OD
Emple o-f orma ción
Hom bre s
M u je re s
Tot al
Participantes
Participantes RGI
RGI POR
POR TRAMOS
TRAMOS DE
DE EDAD
EDAD
Tot al
PARTICIPANTES RGI POR TIPO HERR. Y TRAMOS DE EDAD
For mació n
Par tic.
120
% c ol.
53, 6%
Par tic.
401
% c ol.
57,7%
Par tic.
521
% c ol.
56, 7%
45,0%
104
46, 4%
294
42,3%
398
43, 3%
40,0%
224
100 ,0%
695
100 ,0%
919
100 ,0%
Empleo-formación
42,4%
Formación
37,6%
35,0%
33,7%
30,0%
25,0%
PARTICIPANTES RGI POR TIPO HER. Y SEXO
25,9%
20,0%
21,9%
60,0%
15,0%
50,0%
40,0%
16,3%
57,7%
12,5%
10,0%
53,6%
9,8%
5,0%
46,4%
42,3%
0,0%
Me nos de 25 años Entre 25 y 34 años Entre 35 y 45 años
30,0%
Hombres
Mujeres
20,0%
10,0%
0,0%
EM PLEO-FOR
FOR
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
- 26 -
Más de 45 años
#
HERRAMIENTAS DE ACTIVACIÓN
#
Participantes
Participantes RGI
RGI por
por TIPO
TIPO HERR.
HERR. yy GRADO
GRADO DE
DE
MINUSVALIA
MINUSVALIA
EMPLEO-FORMACIÓN
Participantes
Participantes RGI
RGI por
por TIPO
TIPO HERR.
HERR. yy NIVEL
NIVEL DE
DE ESTUDIOS
ESTUDIOS
Con
minusvalia;
2,7%
PARTICIPANTES RGI POR TIPO HERR. Y NIVEL DE ESTUDIOS
70,0%
Formación
65,9%
60,0%
50,0%
Sin
minusvalia;
97,3%
Empleo-formación
56,1%
40,0%
FORMACIÓN
30,0%
Con
minusvalia;
2,6%
20,0%
19,5%
20,0%
10,0%
19,0%
13,4%
5,4%
0,7%
0,0%
Sin estudios Primarios
Secundarios
obligato.
Secundarios
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
Universitarios
- 27 -
Sin
minusvalia;
97,4%
HERRAMIENTAS DE ACTIVACIÓN
Participantes
Participantes RGI
RGI SEGÚN
SEGÚN PROCEDENCIA
PROCEDENCIA
La proporción de inmigrantes en Formación (56,5%) es mayor que en los programas de Empleo-formación (31,7%).
EMPLEO-FORMACIÓN
FORMACIÓN
Inmigrantes;
31,7%
Comunitar.;
43,5%
Inmigrantes;
56,5%
Comunitar.;
68,3%
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
- 28 -
#
HERRAMIENTAS DE ACTIVACIÓN
#
ANÁLISIS
ANÁLISIS DE
DE LAS
LAS NO
NO DISPONIBILIDADES
DISPONIBILIDADES Y
Y DE
DE LOS
LOS ABANDONOS
ABANDONOS DE
DE LAS
LAS ACCIONES
ACCIONES
Perceptores
Perceptores RGI
RGI que
que tras
tras haber
haber sido
sido preinscritos
preinscritos
en
en un
un curso
curso se
se han
han declarado
declarado NO
NO DISPONIBLES
DISPONIBLES
para
para realizarlo
realizarlo yy motivos
motivos alegados:
alegados:
Perceptores
Perceptores RGI
RGI que
que tras
tras haber
haber comenzado
comenzado un
un curso
curso lo
lo han
han
ABANDONADO
definitivamente.
Motivos
alegados:
ABANDONADO definitivamente. Motivos alegados:
Hay 100 personas que se han manifestado no
disponibles para comenzar las acciones formativas
que se les proponen. De este total 14 corresponden
a acciones de Empleo-Formación y el resto (86) a
acciones de Formación.
Ha e ncon trado traba jo
Re c ue nto
36
Coincide e n fe chas c on ot ro cu rs
5,6 %
1
,9%
11
10, 3%
No e stá f inalme nte in te re s ado
9
8,4 %
De s inte r és o d e sánimo
8
7,5 %
36
33, 6%
107
100 ,0%
Cuidado de pe rsona s de p e ndie n
Baja por e nfe r me dad
El peso que esta cifra (100) representa es el 9,8%
sobre el total de las personas que se están
formando. Las oficinas con mayor porcentaje de no
disponibilidades son las de Elgoibar, Irún y Lasarte-
6
% c ol.
33, 6%
Otr os mo tiv os
Tot al
Oria.
El porcentaje de abandono total es en estos momentos del 11,6%. De
todas formas, la mayoría de las bajas son del programa de
Formación (14,7%), mientras que las de Empleo-formación son
mucho menores (2,2%).
Por Oficinas, el mayor ratio de abandonos esta en Amurrio y
Portugalete.
Informe cuantitativo de situación – Enero 2011
- 29 -