EDITORIAL 1 de Mayo, jornada de lucha horno no está para bollos ni la jefatura del Estado Q ueparael exóticos safaris en Botsuana lo demuestran los últimos estudios demoscópicos en los que el Gobierno de los recortes y el desmantelamiento del Estado social se hunde en valoración ciudadana. Podrán seguir tildando de “derrota sindical” la huelga general del pasado 29 de marzo, pero la primera consecuencia ha sido la pérdida por parte del PP de 8,2 puntos en intención de voto, en sólo un mes. Semejante varapalo sólo se explica por la brutalidad antisocial con la que se está empleando el Gobierno y por la percepción ciudadana de injusticia y ataque a sus derechos en las decisiones del Ejecutivo, de la que el masivo respaldo a la huelga ha sido un termómetro infalible. Y ahora llega el 1 de mayo, una jornada que en esta ocasión va a tener un contenido de denuncia y reivindicación mucho más acentuado. Siempre lo ha tenido, pero cuando hay que hacer frente a una ofensiva sin precedentes, como la actual, el recurso a la movilización es imprescindible. Esta batalla la va a ganar la clase trabajadora, proclamó el 29 de marzo nuestro Secretario General, Juan Goyen. Y la vamos a ganar porque tenemos la fuerza de la razón, porque somos muchos más que quienes nos agreden y porque vamos a luchar sin descanso por nuestros derechos. El 1 de mayo volvemos a la calle. Publicación digital de la Unión General deTrabajadores de Navarra 2 Trabajo, dignidad, derechos La UGT celebra este 1 de mayo conjuntamente con CCOO bajo el eslogan Quieren acabar con todo. Trabajo, dignidad, derechos, que encabeza el manifiesto elaborado por ambas organizaciones con motivo de esta jornada de reivindicación obrera. “El 1 de Mayo, Día Internacional del Trabajo, se caracteriza este año -dice el manifiesto- por la profundización de la crisis global. Tras casi cinco años del inicio de la crisis financiera, el fracaso de las políticas neoliberales aplicadas es un hecho incuestionable y con efectos dramáticos, al haber aumentado la destrucción de empleo, la pobreza y las desigualdades”. “En España -continúa el documento-, la pésima situación económica y del empleo, lejos de reconducirse, se agrava. Superada, en 2011, la cifra de 5.270.000 personas desempleadas, las expectativas para este año y el próximo, inmersos ya en una recesión económica, auguran un aumento mucho mayor del desempleo, con la extensión de los despidos al ámbito de las administraciones y servicios públicos y por los efectos, en el ámbito privado, de la contracción drástica de la inversión pública. Una situación en la que la brecha entre ricos y pobres aumenta cada día y sitúa a más del 22% de los hogares españoles por debajo del umbral de la pobreza”. El manifiesto unitario constata que, frente a la opción promovida por los Acuerdos Interconfederales, el Gobier- no ha optado por “una reforma brutal, que facilita y abarata el despido, precariza las nuevas contrataciones, desequilibra a favor de la empresa las relaciones laborales, aumenta la desigualdad y genera nuevas formas de discriminación, y debilita la negociación colectiva y la función de las organizaciones sindicales”. Una reforma laboral contestada con una huelga general “con un alto grado de participación incuestionable, más de 10 millones de trabajadoras y trabajadores, y varios millones de personas manifestándose en las calles de las principales ciudades españolas”. Como consecuencia de todo ello, UGT y CCOO reclaman una negociación para alcanzar “un gran acuerdo nacional para la reactivación de la economía y la generación de empleo suficiente y de calidad”; “respeto a la autonomía de las partes en el ámbito de las relaciones laborales”; y la “apertura de un proceso de negociación para cambiar en profundidad la reforma laboral, centrar las políticas públicas en el crecimiento económico y la creación de empleo, en la defensa del modelo social, los servicios públicos esenciales y la cohesión social”. “Este 1 de Mayo -concluye el manifiesto sindical- es la continuación de la huelga general y las manifestaciones llevadas a cabo el pasado 29 de marzo contra la reforma laboral”. PROGRAMA REIVINDICACIÓN 1 DE MAYO NUM. 02 ABRIL 2012 2.0 Dos jornadas de reivindicación El programa de actos organizados por la UGT de Navarra con motivo del 1 de mayo se desarrollará en dos jornadas: S El 25 de abril tendrá lugar un acto sindical a las 17,30 horas, en la Casa de Cultura de Burlada. Contará con la intervención de Juan Goyen, Secretario General, y durante su desarrollo se procederá a la entrega de las insignias del sindicato a los afiliados y afiliadas que cumplen 25 años de antigüedad en la organización. S El 1 de Mayo se celebrará una manifestación, convocada conjuntamente por UGT y CCOO, que partirá a las 12 horas de la vieja Estación de Autobuses de Pamplona (Avda. Conde Oliveto) y concluirá en el Paseo de Sarasate. S Para leer el manifiesto completo: http://www.ugt.es/campanas/1mayo2012/ ENTREVISTA 1 DE MAYO MANUEL GÓMEZ SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Y COMUNICACIÓN DE LA UGT DE NAVARRA “Nos estamos jugando el Estado del Bienestar” P. La UGT ha querido este año subrayar el carácter reivindicativo del 1 de Mayo. R. Efectivamente, ya que estamos inmersos en un periodo de intensas movilizaciones para mostrar el rechazo a una Reforma Laboral impuesta por el Gobierno del PP, que ha roto unilateralmente el diálogo social y el equilibrio consagrado en la Constitución en las relaciones laborales entre trabajadores y empresarios, además de mostrar nuestro rechazo a las políticas de recortes continuados en el Estado de Bienestar, que está imponiendo el Gobierno del Estado como alumno aventajado de las políticas marcadas desde Europa. DÍA INTERNACIONAL DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO TRABAJADORES_2.0 / UGT DE NAVARRA P. No se han programado actos “Los ciudadanos tenemos lúdicos y festivos. ¿Por qué? que ser capaces de R. Precisamente porque queremos imponernos a los mandatos marcar ese carácter reivindicativo, pero además, la sociedad, los del capital o retrocederemos trabajadores y nuestros afiliados y treinta años en derechos y afiliadas no entenderían el que se libertades” destinara una partida económica para actos lúdicos, con la escasez muchos años de celebración de recursos que estamos padeciendo los itinerante y en solitario y se recupeciudadanos y nuestro propio sindicato. ra la manifestación unitaria. ¿Es algo excepcional? P. Se rompe con la tradición de R. La decisión de realizar el 1 de Mayo en Pamplona se tomó en la Comisión Ejecutiva Regional, con el apoyo casi unánime de todos los organismos. Una vez tomada esta decisión, lo más lógico era hacer una manifestación conjunta, dentro de la unidad de acción que mantenemos con CCOO, invitando a participar en ella al resto de sindicatos, partidos políticos y organizaciones sociales que compartan nuestras reivindicaciones del 1 de mayo. En el año 2013, ya debatiremos si mantenemos o no este modelo. P. ¿Qué se juegan los trabajadores este 1 de Mayo? R. El 1 de Mayo, históricamente, ha sido una jornada reivindicativa de la clase trabajadora, pero con la crisis económica en la que estamos inmersos en los últimos años y las políticas impuestas por la derecha económica y política en Europa y también en España, de recortes sociales y control del déficit, nos estamos jugando el modelo de sociedad. Un modelo basado en el Estado del Bienestar y construido a partir de la 2ª Guerra Mundial por el acuerdo entre el capital y el trabajo para la distribución de la riqueza generada. Este modelo de sociedad es el que está en juego en estos momentos, y los ciudadanos tenemos que ser capaces de imponernos a los mandatos del capital o retrocederemos treinta años en derechos y libertades, poniendo en riesgo un futuro digno para nuestros hijos. Los accidentes laborales descienden, pero siguen siendo muchos Actos del día 27 de abril El informe elaborado por el Gabinete de Salud Laboral de la UGT con motivo del Día Internacional de la Salud y Seguridad en el trabajo indica que la siniestralidad laboral evoluciona positivamente en Navarra, como lo demuestra el hecho de que los accidentes se hayan reducido de manera constante en los últimos diez años. Hemos pasado de 77,8 a 35,8 accidentes laborales por cada mil trabajadores en el periodo que va de 2001 a 2011, pero todavía el año pasado se registraron un total de 23.060 accidentes en el puesto de trabajo, 7.941 de ellos con baja y 9 mortales. De ahí la insistencia del sindicato en la necesidad de seguir luchando contra esta lacra social que es la siniestralidad laboral. Bajo el lema ¡Hay alternativa! Trabajo digno y seguro, la UGT ha organizado el próximo 27 de abril los siguientes actos: S 10,30 horas. Concentración junto al Tribunal Laboral (C/ Nueva, 30) y lectura del manifiesto. S 10,50 horas. Conferencia-debate a cargo de Ana Saldaña, Jefa de la Unidad Especializada en Seguridad y Salud Laboral, de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. S Para consultar el informe completo del Gabinete de Salud Laboral: http://navarra.ugt.org/UGT/Web/Actualidad/28abril.htm `Lito´ presenta al Parlamento de Navarra la Plataforma para el desarrollo de la Industria El Comité de Portland defiende la valorización de residuos para salvar la planta de Olazagutía El Secretario General de la MCA-UGT, Manuel Fernández `Lito´, presentó el pasado día 17 al Parlamento de Navarra la Plataforma por el crecimiento y el desarrollo de la Industria, que está impulsando el sindicato junto a CCOO. Antes de comparecer ante el Parlamento, el dirigente de la MCA-UGT se entrevistó con el Vicepresidente del Gobierno foral, Roberto Jiménez, a quien transmitió la apuesta del sindicato “por reavivar la industria en un momento tan difícil como el que estamos atravesando, para que en el momento en que venga el repunte económico, estemos en condiciones de poder abordar un país con un cierto desarrollo industrial”. Jiménez expresó su apoyo a El presidente el Comité de Empresa y responsable de la UGT en Cementos Portland de Olazagutía, Javier Lecumberri, defendió el pasado 13 de abril ante una delegación de la Comisión Parlamentaria de Industria que visitó las instalaciones la valorización de residuos como aval de futuro para Olazagutía, en un momento en el que el grupo cementero estudia el cierre de una de las plantas de la zona norte. Según Lecumberri, el abaratamiento de costes que implica la valorización energética, que además es una alternativa que cuenta con todos los avales medioambientales, reduciría la actual desventaja, cuantificada en 6 euros por tonelada de cemento con respecto, por ejemplo a la planta de Lemona (Vizcaya), y situaría a la fábrica de Olaza- esta iniciativa e hizo hincapié en “la necesidad de impulsar estímulos públicos en los sectores industriales de alto valor añadido”, así como en “la urgencia por recuperar la concertación social, que ha sido la clave del desarrollo de Navarra”. `Lito´ explicó ante la Comisión de Industria del Parlamento Foral que “las políticas públicas deberían prestar especial atención a la consecución de un sector industrial sólido, fuerte y diversificado, capaz de hacer frente a los retos presentes y futuros”, y abogó por “un cambio de modelo de crecimiento económico que dé fortaleza y solidez a la economía, con un aumento del peso de la industria en la composición del PIB”. gutía en igualdad con el resto de las cementeras del grupo ante la decisión de cierre que se tomará antes de junio. El Comité de Empresa acusa de “incoherencia” a Bildu, que en Olazagutía, donde ostenta la alcaldía, se opone al proyecto de valorización, mientras que en Lemona, donde también gobierna, “no ha puesto ningún problema”. Por otro lado, la plantilla repaldó recientemente, con el 85% de los votos, el acuerdo alcanzado entre la Dirección y el Comité para los años 2012 y 2013, que recoge medidas de contención salarial vinculadas a los resultados de la fábrica y del conjunto del grupo, así como fórmulas de movilidad que permitan adaptar la plantilla a las necesidades de producción. LA ÚLTIMA ENSEÑANZA personalizada al alumnado, clave del éxito escolar”. En cuanto al aumento de horas lectivas, la Federación opina que, “además de incrementar el número de alumnos que un profesor debe atender, quita un tiempo valioso para preparar otras actividades que repercuten en el proceso de aprendizaje del alumnado y en la calidad de la enseñanza”. Para la FETE-UGT, “se trata de medidas de hace 30 años que nada tienen que ver con la realidad actual. Afirmar que no afectan a la calidad educativa es un insulto a nuestra inteligencia”. INDUSTRIA La Federación de Trabajadores de la Enseñanza de la UGT ha manifestado su rechazo a las medidas de ajuste anunciadas por el Ministro de Educación y exige al Consejero Iribas que no las aplique en Navarra. El sindicato considera que el incremento de las ratios en un 20% (de 25 a 30 en Primaria y de 30 a 36 en Secundaria, que puede verse incrementado a 33 alumnos en Primaria y 40 en Secundaria, considerando el 10% de plazas que se reservan para la incorporación tardía de alumnado), “supone masificar las aulas, impidiendo la atención EMPRESAS ACCION SINDICAL TRABAJADORES_2.0 / UGT DE NAVARRA La FETE-UGT exige que no se apliquen en Navarra los recortes educativos del PP P. MENDIGORRÍA País de escopeteros abril de 1931, día E Lde14ladeproclamación de la II República, Alfonso XIII acudió a su último Consejo de Ministros atenazado por las irresistibles presiones políticas que buscaban su renuncia al trono y angustiado por la salud de su hijo Alfonso, víctima de un aparatoso accidente mientras cazaba avutardas desde un aeroplano. Y es que la relación de los españoles con la escopeta, empezando por la larga y torpe saga de los Borbones, es una historia de amor-odio. Sin abandonar a la Familia Real, en poco más de una semana, el Rey abuelo, con trágicos antecedentes en asuntos de armas de fuego, y su nieto más borbónico, Felipe Juan Froilán de Todos los Santos, han sufrido sendos accidentes en los que la escopeta ha estado en el origen de la desgracia. Y bajando al pueblo llano, en fechas también recientes, una pelota de goma salida de la escopeta de un ertzaina reventó la cabeza de un seguidor del Atletic Club, en lo que constituye un hecho incomprensible e inaceptable a estas alturas del siglo XXI. País de escopeteros en el que las armas lo mismo protagonizan, a veces para mal, el ocio y el jolgorio que la represión policial. Habrá que andar con cuidado, porque incrementar la represión, en este caso judicial, es otra de las ocurrencias del actual Gobierno para frenar la contestación social a su política de agresiones neoliberales contra los derechos de los ciudadanos. Quieren criminalizar a quienes nos oponemos, incluso mediante la resistencia pasiva, a sus políticas, esas sí, criminales. Amenazan con años de cárcel a quien convoque, a través de medios electrónicos, concentraciones o manifestaciones que puedan acabar en desórdenes a cargo de incontrolados. Como si nos correspondiera a quienes ejercemos el derecho democrático de manifestación controlar lo incontrolable. En fin, que frente a la protesta justa y justificada, palo y tentetieso. Lo dicho, país de escopeteros.