LA IMPORTANCIA DE LA PARTICIPACIÓN SINDICAL EN LA AAI Santiago Chacón Río Servicio de Medio Ambiente – UGT Navarra XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 Índice: 1. Situación Ambiental en la CFN 2 Delegado de Medio Ambiente de la CFN 2. 3. Delegado de Medio Ambiente en la empresa: Acción A ió Sindical Si di l Ambiental A bi l 4. El delegado de medio ambiente: motor de la innovación ambiental en la empresa: La apuesta de la UGT de Navarra por un cambio de modelo productivo. XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA 1 1. • • • • • • • Situación ambiental en la CFN Superficie aprox. 10.000 Km2. 600.000 habitantes aprox. UGT Navarra 1ª Fuerza Sindical Recortes presupuestos Dpto. Medio Ambiente. Transposición de la LPCIC a LFIPA en Navarra. 225 actividades sujetas a AAI en Navarra. Alrededor de 160 empresas han solicitado la AAI. XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA 1 1. • • • • • Situación ambiental en la CFN Situación de Crisis Económica Las autoridades ambientales, en muchos casos, no pueden hacer frente a la actualidad normativa ambiental asociada a las empresas. Una pequeña parte de la gran empresa se adelanta a la normativa ambiental que proviene de las directivas ambientales europeas. Pero una gran parte de las empresas, sobre todo pymes y micro pymes implantan medidas ambientales fruto de la presión de la administración. Ante esta situación: ¿Quién va a conseguir que las empresas cumplan la legislación ambiental que les afecta? ¿Quién Q é va a ser el motor de transformar f las debilidades ambientales en fortalezas competitivas? XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA Índice: 1. Situación Ambiental en la CFN 2 Delegado de Medio Ambiente de la CFN 2. 3. Delegado de Medio Ambiente en la empresa: Acción A ió Sindical Si di l Ambiental A bi t l 4. El delegado de medio ambiente: motor de la innovación ambiental en la empresa: La apuesta de la UGT de Navarra por un cambio de modelo productivo. XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA 2 Delegado de Medio Ambiente de la CFN 2. Número 65 - Fecha: 01/06/2005 I. CO COMUNIDAD U FORAL O DE NAVARRA 1.3. OTRAS DISPOSICIONES 1.3.5. Estatutos y convenios colectivos RESOLUCIÓN 277/2005, 277/2005 d de 4 d de abril, b il del d l Director Di t G Generall de d Trabajo, del Departamento de Industria y Tecnología, Comercio y Trabajo, por la que se acuerda el Registro, Depósito y Publicación en el BOLETÍN OFICIAL de Navarra del "Anexo Anexo del Acta de Constitución de la Comisión Mixta de Salud Laboral en Navarra" (Expediente número 1/2005 [A.I.]). ANEXO AL ACTA DE CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN MIXTA DE SALUD LABORAL PARA INCORPORAR LAS FUNCIONES DEL DELEGADO DE MEDIO AMBIENTE XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA 2 Delegado de Medio Ambiente de la CFN 2. XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA 2 Delegado de Medio Ambiente de la CFN 2. XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA 2 Delegado de Medio Ambiente de la CFN 2. XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA 2 Delegado de Medio Ambiente de la CFN 2. XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA 2 Delegado de Medio Ambiente de la CFN 2. Obtener un ECOINDICADOR XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA 2 Delegado de Medio Ambiente de la CFN 2. CUMPLIR LA LEGISLACION NO ES UN OPCION, SINO UNA OBLIGACION XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA 2 Delegado de Medio Ambiente de la CFN 2. XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA 2 Delegado de Medio Ambiente de la CFN 2. XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA 2 Delegado de Medio Ambiente de la CFN 2. SOLICITUD DE ACREDITACION COMO DELEGADO DE MEDIO AMBIENTE DE LA CFN XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA Índice: 1. Situación Ambiental en la CFN 2 Delegado de Medio Ambiente de la CFN 2. 3. Delegado de Medio Ambiente en la empresa: Acción A ió Sindical Si di l Ambiental A bi t l 4. El delegado de medio ambiente: motor de la innovación ambiental en la empresa: La apuesta de la UGT de Navarra por un cambio de modelo productivo. XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA 3 Delegado de Medio Ambiente en la empresa 3. •XV Convenio General de la Industria Química 2007/2009. •Acuerdo para la Valorización energética en la Industria Española p del Cemento. 9Cementos Portland Valderrivas. •Convenios Convenios y pactos de empresa: 9Rockwool Peninsular, S.A.U. 9Hussmann Koxka S.L. 9Vega Mayor, S.A. 9Cárnicas Floristán, S.A. XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA 3 Delegado de Medio Ambiente en la empresa 3. •XV Convenio General de la Industria Química 2007/2009. …representación de los trabajadores un Delegado de Medio Ambiente de entre los Delegados de Prevención, cuyas funciones y competencias son: 1. Colaborar con la Dirección de la empresa en la mejora de la acción ambiental, en el marco de los principios generales definidos en el presente artículo. artículo 2. Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en el cumplimiento de la normativa ambiental. 3. Ejercer una labor de seguimiento sobre el cumplimiento de la normativa de medio ambiente, así como de las políticas y objetivos ambientales que la empresa establezca. establezca 4. Recibir información sobre la puesta en marcha de nuevas tecnologías de las que se pudieran derivar riesgos ambientales, así como sobre el desarrollo de sistemas de gestión ambiental. 5. Recibir de la empresa copia de la documentación que ésta venga obligada a facilitar a la administración pública en relación con emisiones, emisiones vertidos, vertidos generación de residuos, residuos uso de agua y la energía y medidas de prevención de accidentes mayores. 6. Proponer a la empresa la adopción de medidas tendentes a reducir los riesgos ambientales y de mejora de la gestión ambiental. 7 Colaborar en el diseño y desarrollo de las acciones formativas en materias relacionadas con las 7. obligaciones ambientales de la empresa. Las empresas designarán un responsable de la interlocución con el delegado de medio ambiente de entre sus representantes en el Comité de Seguridad y Salud. Salud XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA 3 Delegado de Medio Ambiente en la empresa 3. •Acuerdo para la Valorización energética en la Industria Española del Cemento. Artículo 13. Competencias. Son competencias de los Delegados de Medio Ambiente: A. Colaborar con la Dirección de la empresa en la mejora de la acción medioambiental. B. Conocer y estar informado en primera instancia de todos los elementos que componen el control y seguimiento según el presente Acuerdo, de proyectos medioambientales realizados en la fabrica. C. Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa medioambiental. D. Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de medio ambiente y del presente acuerdo. E. Todas aquellas que le sean encomendadas por el Comité mixto o acuerdos internos en cada empresa. Artículo 14. Crédito horario de los Delegados de Medio Ambiente. El tiempo utilizado por los Delegados de Medio Ambiente para el desempeño de las competencias asignadas será considerado como de ejercicio de funciones de representación a efectos de la utilización del crédito de horas mensuales retribuidas previsto en la letra e) del artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores. Los Delegados de Medio Ambiente dispondrán de un crédito horario de 10 horas mensuales,…. XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA 3 Delegado de Medio Ambiente en la empresa 3. •Convenio colectivo de empresas: Ej.: Vega Mayor, S.A. VEGA MAYOR RESOLUCIÓN de 3 de diciembre de 2008, 2008 de la Dirección General de Trabajo, Trabajo por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Vega Mayor, S.L. Artículo 63. Higiene en los locales. Los locales reunirán las condiciones sanitarias y de medio ambiente adecuadas disponiendo de medios para mantenerlos limpios y en estado higiénico, siendo obligación de los trabajadores respetar las normas que a tal efecto dicte la dirección de la Empresa. Disposición transitoria segunda. Se acepta la creación de la figura del Delegado de Medio Ambiente, disfrutando de crédito horario adicional de 40 horas mensuales. XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA 3 Delegado de Medio Ambiente en la empresa 3. •Herramientas para el Delegado de Medio Ambiente XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA 3 Delegado de Medio Ambiente en la empresa 3. •Herramientas para el Delegado de Medio Ambiente 1. SERVICIO DE MEDIO AMBIENTE DE UGT NAVARRA. Definición de Servicio: Acción y efecto de servir. servir 2. COMITÉ DE MEDIO AMBIENTE EN LA EMPRESA. Responsable de Medio Ambiente de la empresa. 3 CURSO DE 3. AMBIENTE. FORMACION DE DELEGADOS DE MEDIO 4. CURSO DE FORMACION DE DELEGADOS DE MEDIO AMBIENTE II: El Delegado de Medio Ambiente en el Sistema de Gestión Ambiental. XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA Índice: 1. Situación Ambiental en la CFN 2 Delegado de Medio Ambiente de la CFN 2. 3. Delegado de Medio Ambiente en la empresa: Acción A ió Sindical Si di l Ambiental A bi l 4. El delegado de medio ambiente: motor de la innovación ambiental en la empresa: La apuesta de la UGT de Navarra por un cambio de modelo productivo. XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA Muchas M h G Gracias i Por Vuestra Atención Santiago Chacón Río Servicio de Medio Ambiente UGT Navarra Santiago.medioambiente@navarra.ugt.org XI Jornadas FIA UGT Cantabria Santander, 27 de noviembre de 2009 UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA