Reglamento del sistema de evaluación de la Secretaría General de Investigación

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Documento: Reglamento del sistema de evaluación
de la Secretaría General de Investigación.
Reglamento del sistema de evaluación de la
Secretaría General de Investigación
La evaluación académica de los asuntos que se someten a la consideración de la Secretaría General de Investigación, se rige por el Reglamento General del Sistema de Evaluación, aprobado Resolución Rectoral Nº 325/08.
La elaboración del Informe evaluativo y dictamen sobre los proyectos de investigación, debe responder a los contenidos de la guía que se aprobó mediante esa Resolución.
REGLAMENTO
DEL SISTEMA DE EVALUACION
TITULO I
OBJETIVOS FUNDAMENTALES Y OBJETO DE EVALUACIÓN
Artículo 1º. El procedimiento de evaluación responderá a los siguientes objetivos fundamentales:
-
Identificar la calidad académica, que deberá ser un atributo indispensable de los asuntos a
evaluar.
Examinar la pertinencia a partir de las prioridades que establezca la UCALP
Garantizar un tratamiento objetivo e idóneo de los asuntos sometidos a evaluación.
Artículo 2º. Serán sometidos al procedimiento de evaluación todos aquellos trámites que requieran opinión académica, en especial los siguientes:
a. Institutos, Programas y Servicios:
x
x
x
x
x
x
Creación y evolución
Designación y cambio de dirección
Plan de desarrollo anual y plurianual
Memoria anual de actividades
Propuestas para el establecimiento de convenios de cooperación
Propuestas para la vinculación con otras instituciones y programas
b. Proyectos de investigaciones anuales o plurianuales:
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Propuesta
Informes de avance e informe final
c. Investigadores:
x
x
Reconocimiento
Desempeño
d. Asistentes de investigación
x
x
x
Reconocimiento
Informes de avance y finales
Asignación y cambios de Director
e. Otros asuntos que requieran opinión o evaluación académica (asesorias, asistencia a congresos o su realización, etc.).
TITULO II
DE LAS COMISIONES ASESORAS DE EVALUACIÓN
Integración, Duración y Funciones
Articulo 3º. Las Comisiones Asesoras de evaluación son órganos de asesoramiento, organizadas por disciplina o por tema del conocimiento, integrados con un mínimo de tres investigadores
científicos o tecnológicos de reconocida trayectoria. Tienen por misión asesorar a las autoridades de la UCALP en todo lo referido a las actividades científicas y técnicas según sus respectivas áreas de competencia, de acuerdo con el Inc. h) del Artículos 3º de la Resolución Nº 43/08
del Rectorado. Por su carácter de asesora, sus dictámenes no son vinculantes.
Artículo 4º. Los miembros de las Comisiones Asesoras a que se refiere el Inciso h) del Artículo
3º de la Resolución Nº 43/08 del Rectorado, serán designados por la Secretaría General de Ciencia y Tecnología y durarán dos años en sus funciones, salvo disposición expresa en contrario,
pudiendo ser renovados.
Artículo 5º. Serán funciones de las Comisiones Asesoras de Evaluación:
x
x
x
x
Asesorar al Secretario General de Ciencia y Tecnología en todos los aspectos relacionados
con el área de su actuación.
Proponer fundadamente modificaciones a las pautas y criterios de evaluación atendiendo las
particularidades de los asuntos puestos a su consideración
Confeccionar informes y dictámenes académicos
Elaborar, cuando corresponda, el orden de mérito para los candidatos y/o solicitudes recomendadas.
Artículo 6º. Las Comisiones Asesoras serán convocadas por la Secretaría General, de acuerdo
con la periodicidad que ella establezca y cada vez que lo requiera el cumplimiento de sus funciones, a fin de emitir su opinión en el menor plazo posible, no excediendo el fijado para la tramitación de los asuntos puestos a su consideración.
Artículo 7º. Para su funcionamiento, las Comisiones Asesoras de Evaluación deberán contar
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con la presencia de la mitad más uno de sus miembros. En caso de no tener el quorum suficiente, se deberá convocar a una nueva reunión.
Artículo 8º. Para la aprobación de cada trámite se requerirá el voto positivo de la mitad más uno
de los miembros presentes.
Artículo 9º. De cada asunto tratado la comisión confeccionará un dictamen fundado sobre la
decisión adoptada. Asimismo, confeccionará un resumen de la reunión, con la indicación de los
miembros presentes, incorporando los dictámenes correspondientes a cada asunto tratado, como
anexos de la misma, copia del cual pasará a formar parte del legajo o expediente respectivo para
la prosecución del trámite.
Artículo 10º. Los miembros de las Comisiones Asesoras de Evaluación deberán:
x
Observar estrictos criterios de confidencialidad en el tratamiento de los asuntos a su cargo.
x
Aplicar criterios de evaluación que contemplen las particularidades propias y diferenciadas
de las actividades científicas y tecnológicas de cada área del conocimiento, y los objetivos
establecidos en la convocatoria.
x
Tener en cuenta en los proyectos de investigación tecnológica, además del análisis de la
calidad técnica intrínseca, una evaluación económica y/o identificación del interés efectivo
de los destinatarios.
x
Tener en cuenta las consideraciones éticas propias de la actividad científica particulares de
las distintas disciplinas y del hecho de ser desarrolladas en la UCALP.
Artículo 11º. Cuando la temática de los asuntos a considerar así lo exija, las Comisiones Asesoras podrán solicitar la colaboración de evaluadores externos a la misma.
De los Dictámenes
Artículo 12º. Los dictámenes deberán contener todos los elementos que permitan apreciar que
se ha tenido en cuenta la calidad académica, la consistencia teórica y metodológica y el impacto
y/o transferencia al medio, cuando correspondieren. En los proyectos, la evaluación deberá ajustarse a lo establecido en la Guía para la Elaboración del Informe Evaluativo y Dictamen, que
como Anexo II está incorporado a esta resolución.
Artículo 13º. Los dictámenes deben reflejar la opinión de los miembros presentes en la reunión.
Cuando existan opiniones en disidencia, las mismas serán incorporadas por separado.
Confidencialidad, conflicto de intereses
Artículo 14º. Los miembros de las Comisiones Asesoras de Evaluación deberán excusarse de
participar en el tratamiento de los asuntos que les conciernan en forma personal, por vínculos de
consanguinidad, o que involucren a su grupo y al lugar de trabajo (Unidad de Investigación,
Departamento, etc.) donde presten funciones, lo que deberá constar en los dictámenes.
Artículo 15º. Los integrantes de las Comisiones Asesoras de Evaluación estarán obligados a
mantener en absoluta reserva el nombre de los asesores externos a quienes se haya consultado.
Este compromiso de confidencialidad comprende también a los propios asesores externos.
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Artículo 16º. El procedimiento de evaluación es reservado hasta que tenga lugar el dictado del
acto resolutivo. Los integrantes de las Comisiones Asesoras de Evaluación, los asesores externos y el personal administrativo, deberán mantener en reserva la información producida durante el proceso de evaluación. En el caso de los proyectos tecnológicos esta confidencialidad se
extenderá indefinidamente. Constituirá falta grave el incumplimiento de estas disposiciones.
Artículo 17º. Se concederá vista de expediente al interesado, a partir del momento en que se
dicte el acto resolutivo correspondiente.
GUIA
PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME EVALUATIVO Y DICTAMEN
DE LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
El informe, que se fundamentará en criterios de calidad, excelencia académica y pertinencia
respecto de las políticas establecidas por la UCALP, deberá considerar todos los puntos, sin
alterar el orden establecido. Su fundamentación deberá ser amplia y habrá de prevalecer en ella
los aspectos cualitativos antes que los cuantitativos.
Título del Proyecto:
Director:
1. Evaluación de la pertinencia
Se indicará si el proyecto se encuadra dentro de los objetivos que haya establecido la
UCALP.
2. Evaluación sobre la solidez del proyecto
Se emitirá opinión fundada sobre la solidez del trabajo desde el punto de vista científico,
considerando:
2.1. Hipótesis de trabajo.
2.2. Objetivos que se pretenden alcanzar
2.3. Metodología a emplear
2.4. Plan de trabajo
2.5. Cronograma de actividades.
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3. Equipamiento
Se indicará si el equipamiento y bibliografía a que se refiere el proyecto es el adecuado a la
tarea a realizar.
4. Evaluación del equipo de trabajo
a. Antecedentes del director
Se analizarán cualitativamente sus contribuciones científicas y su capacidad para desarrollar el proyecto.
b. Colaboradores
Se evaluará si el equipo de trabajo y la formación y antecedentes de quienes lo integran
se adecua a las necesidades del proyecto.
c. Dedicación al proyecto
Se evaluará si el tiempo de dedicación al proyecto, tanto del director como de sus colaboradores, hace factible cumplir con el plan de trabajo propuesto dentro del tiempo previsto.
5. Evaluación del costo del proyecto
Se indicará si el presupuesto a que se refiere el proyecto es el adecuado para la tarea a realizar.
6. Otros aspectos
Se proporcionarán aquí todos los datos que se estimen necesarios para una correcta evaluación del proyecto y que no hayan tenido cabida en los puntos precedentes.
7. Dictamen y recomendación
Se expondrá con suficiente extensión y fundamentación la opinión que merece la propuesta,
teniendo en cuenta los puntos precedentes y las recomendaciones a que dé lugar el proyecto.
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