reglamento concurso docentes

REGLAMENTO DEL CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES PARA LA ESCUELA NACIONAL
SUPERIOR AUTÓNOMA DE BELLAS ARTES DEL PERÚ
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1º.- El presente Reglamento define los criterios, normas y procedimientos para la evaluación
integral de los postulantes a ocupar plazas docentes en la ENSABAP de acuerdo a las normas legales
vigentes.
Artículo 2º.- El concurso público se desarrolla conforme a los principios de legalidad, celeridad,
economía procesal, transparencia, acceso a la información, publicidad e igualdad y los demás que le
sean aplicables, de conformidad con la Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.
Artículo 3º.- El presente Reglamento es de aplicación a los que postulan a las plazas vacantes materia de
la presente convocatoria quienes se obligan por el sólo hecho de postular a aceptar lo establecido en el
presente Reglamento de conformidad con las leyes vigentes y las normas internas de la ENSABAP.
Cualquier incumplimiento de las disposiciones establecidas en el presente Reglamento por parte de los
postulantes constituirá causal de separación del proceso.
Artículo 4º.- Está prohibida toda recomendación directa o indirecta a favor del postulante. Los órganos
competentes deben rechazar y denunciar tales actos.
Artículo 5º.- La documentación presentada por el postulante será sometida a un estricto control de
fiscalización posterior, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento
Administrativo General.
En caso de comprobarse fraude o falsedad en la declaración, información o documentación presentada,
el postulante es separado del concurso declarándose, en su caso, la nulidad del acto sustentado en
dicha declaración, información o documentación, sin perjuicio de informar los hechos al Ministerio
Público para los fines de ley.
También es separado del concurso aquel que altere su identidad personal u observe un comportamiento
deshonesto o inadecuado durante el concurso. Entiéndase por comportamiento inadecuado el
perturbar al normal desarrollo del concurso.
Artículo 6°.- El presente Reglamento toma en cuenta la normatividad sobre discapacitados.
Artículo 7°.- El concurso público a convocar es para contratar docentes a plazo determinado.
Artículo 8°.- No podrán participar del concurso aquellas personas que a la fecha de la convocatoria
tengan litigio con la ENSABAP.
Artículo 9º.- Para los efectos del presente Reglamento, se entiende por:
a)
Concurso público: Procedimiento de selección que tiene por objeto evaluar a profesionales
para cubrir una plaza docente prevista en el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la
ENSABAP.
b) Convocatoria: Acto formal de invitación pública a postular al concurso público.
c)
Postulante: Aspirante a docente que se inscribe al concurso público de selección, quedando
sometido a las disposiciones legales que le fueran aplicables.
d) Plaza docente: Aquella a cubrir por el concurso público y que está establecido en el
Presupuesto Analítico de Personal (PAP).
e) ENSABAP: Escuela Nacional Superior Autónoma de Bellas Artes del Perú.
f)
Comisión de Adecuación: Comisión de Adecuación de la Estructura Académica y Administrativa
de la ENSABAP.
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g)
Comisión Evaluadora: Comisión encargada de llevar a cabo el proceso de evaluación de los
postulantes al concurso público, la cual será constituida mediante Resolución Directoral.
h) Carpeta de postulación: Conjunto de documentos requeridos para postular al concurso público.
CAPÍTULO II
DE LA CONVOCATORIA A CONCURSO Y PLAZAS
Artículo 10°.- La Comisión de Adecuación es responsable de la organización y convocatoria del concurso
de plazas docentes en concordancia con la normatividad vigente y el Presupuesto Analítico de Personal
(PAP) vigente, para lo cual solicita la relación de plazas vacantes existentes.
Las plazas vacantes, el horario a cumplir por el docente, la vigencia del contrato, la contraprestación
económica, el cronograma del proceso, así como los requisitos específicos para postular a las plazas
materia del presente, serán establecidas en las bases del concurso público.
Artículo 11°.- La convocatoria se pública por una vez en un diario de circulación nacional, así como en la
página web y en un lugar visible y de acceso público en la ENSABAP.
CAPÍTULO III
DE LA POSTULACIÓN Y REQUISITOS
Artículo 12°.- El postulante se inscribe al concurso convocado llenando la ficha de inscripción y
presentando la carpeta de postulación con toda la documentación requerida en el presente
Reglamento.
Artículo 13°.- El postulante se presentará a una sola plaza, caso contrario, se invalida su inscripción sin
derecho a reclamo alguno.
Artículo 14°.- La carpeta de postulación se presentará en un solo acto, dentro del plazo determinado. La
documentación deberá presentarse en un fólder manila debidamente foliadas, conteniendo la siguiente
documentación:
a)
REQUISITOS GENERALES:
a.1 Ficha de inscripción conforme al formato.
a.2 Copia simple del título correspondiente en caso sea titulado de la ENSABAP; y copia
legalizada notarialmente del grado y/o título correspondiente en caso sea graduado
y/o titulado por otra institución. El grado y/o titulo obtenido en el extranjero debe
estar revalidado, convalidado o confirmado por la Asamblea Nacional de Rectores o
por una universidad autorizada para ello.
a.3 Copia simple de su documento nacional de identidad.
a.4 Declaración Jurada, según formato referido a gozar de buena salud física y mental, no
tener antecedentes penales, no tener impedimento para postular ni incompatibilidad
legal al momento de la inscripción, no haber sido sancionado administrativamente con
destitución o despido, cese temporal o suspensión por falta grave de la Administración
Pública o de empresas estatales o privadas y no encontrarse postulando
simultáneamente a otra plaza del mismo concurso convocado por la ENSABAP.
a.5 Curriculum vitae documentado y ordenado de acuerdo a la tabla de puntaje.
b)
DOCUMENTOS ADICIONALES:
b.1. Tres (03) ejemplares del plan de clase o guión para la clase modelo, los que se
entregarán en la oportunidad que sea requerida.
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Artículo 15º.- La ficha de inscripción y los formatos de Declaración Jurada deben ser llenados con letra
imprenta, clara, legible, sin enmendadura alguna; caso contrario la inscripción quedará invalidada.
Artículo 16°.- La documentación es presentada de acuerdo al artículo 14º del presente reglamento, la
cual es verificada por la Oficina de Trámite Documentario de la ENSABAP.
Artículo 17° El postulante que no presente su carpeta de postulación con la documentación requerida
en el plazo establecido, es separado del concurso.
Artículo 18°.- La entrega de la carpeta de postulación se realizará en la oficina de Trámite Documentario
de la ENSABAP, ubicado en el Jirón Ancash Nº 681 - Cercado de Lima.
CAPÍTULO IV
DE LA COMISIÓN EVALUADORA
Articulo 19º.- La comisión evaluadora tendrá a su cargo el proceso de selección de los docentes a cubrir
las plazas vacantes, teniendo las siguientes funciones:
a)
Cumplir y hacer cumplir el presente reglamento.
b) Designar a los miembros del Jurado o Jurados Calificadores para la clase modelo.
c)
Verificar que los expedientes reúnan los requisitos indicados en el presente Reglamento y en
las bases del concurso público.
d) Descalificar del concurso a los postulantes que no hayan presentado la documentación
requerida o consignen datos y/o documentos falsos, levantando el acta correspondiente e
informando inmediatamente a la Comisión de Adecuación de la ENSABAP para las acciones
legales pertinentes.
e)
Evaluar, aplicando la tabla de puntaje, el currículum vitae documentado presentado por cada
postulante; su capacidad docente a través de una clase modelo sobre un tema asignado
oportunamente sobre el curso de la plaza a la que postula y una entrevista personal.
f)
Citar a los postulantes que hayan alcanzado el puntaje establecido con 48 horas de anticipación
para el sorteo del tema y el horario de la clase modelo que deberá desarrollar, así como la hora
y fecha de la entrevista personal.
g)
Elaborar las Actas del Proceso y el Informe Final con el Cuadro de Méritos, precisando el
puntaje alcanzado por cada postulante con indicación del Orden de Méritos para cubrir las
vacantes del concurso público y remitirlos a la Comisión de Adecuación.
CAPÍTULO V
DE LA CALIFICACIÓN Y EVALUACIÓN
Artículo 20°.- La calificación y evaluación consisten en:
a) Calificación del currículum vitae.
b) Evaluación de la clase modelo.
c) Evaluación de entrevista personal.
Artículo 21°.- La clase modelo y la entrevista personal, se llevarán a cabo en la sede central de la
ENSABAP, sito en el Jr. Ancash 681, Cercado de Lima; la misma que se comunicará mediante el portal
institucional.
Artículo 22º.- El postulante será descalificado en caso de inasistencia o impuntualidad a las pruebas de
evaluación, no admitiéndose justificación alguna.
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SUBCAPÍTULO I
DEL CURRICULUM VITAE
Artículo 23º.- La calificación del currículum vitae consiste en asignar el puntaje correspondiente según lo
establecido en la tabla de evaluación y puntuación, siendo la calificación máxima de cincuenta (50)
puntos.
Artículo 24º.- Es materia de calificación los siguientes conceptos previstos en la Tabla de Evaluación y
Puntuación:
1.
Grados académicos y títulos profesionales
Los grados académicos y los títulos profesionales se acreditarán con la copia simple del
título correspondiente en caso sea titulado de la ENSABAP; y mediante copia legalizada
notarialmente los grados y/o títulos que correspondan a otras instituciones. Asimismo
los grados y/o títulos profesionales obtenidos en el extranjero deberán ser revalidados,
reconocidos o convalidados por la Asamblea Nacional de Rectores.
2.
Capacitación académica
Los estudios de Maestría y Doctorado no concluidos se acreditarán con los certificados
o constancias de notas. Los que fueran expedidos en el extranjero deberán estar
convalidados de acuerdo a las normas vigentes.
Los cursos de especialización, posgrado y diplomados con una duración mínima de cien
(100) horas, se acreditarán con la constancia aprobatoria.
Los cursos de actualización o capacitación se acreditarán con la constancia de
participación.
La capacitación académica deberá estar relacionada a la plaza que postula el
participante.
3.
Producción intelectual e investigación.
Los libros publicados como autor y/o coautor en el país deberán estar registrados en la
Biblioteca Nacional del Perú con los depósitos de ley correspondientes y se acreditarán
con la presentación de la fotocopia de la carátula y de la página de créditos.
Los libros publicados en el extranjero se acreditan con la presentación de la fotocopia
de la carátula y de la página de créditos y, en caso de coautoría, adicionalmente se
debe incluir la fotocopia de la parte de la que es autor.
Las separatas, guías de clase, apuntes de curso, etc. se acreditan con la presentación
de un ejemplar original y deben estar visadas por el jefe del Departamento Académico,
Decano, o el que haga sus veces.
En los casos anteriores, si se tratan de autoría múltiple, el puntaje se divide entre el
número de coautores consignados.
Los artículos, informes, ensayos o reportes publicados se acreditarán con la
presentación de la fotocopia de la carátula de la publicación, la página de créditos o el
índice y el texto del que se es autor. Si se tratará de publicaciones electrónicas,
adicionalmente se debe consignar la dirección electrónica del sitio web en la que se
encuentren publicadas.
En ningún caso serán aceptadas para este rubro de evaluación las tesis elaboradas para
optar un grado académico, los empastados, machotes, anillados o documentos que no
hayan sido publicados.
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4.
Participación en certámenes y congresos a nivel académico y artístico
Se califica la participación a certámenes y congresos realizados por universidades e
instituciones académicas o similares, relacionadas a su especialidad en los últimos
cinco años a la fecha de convocatoria, y son acreditados con la copia fotostática simple
de la constancia o certificado correspondiente en el que deberá estar precisado si se
ha participado como organizador, ponente o asistente. En el segundo caso, se debe
adjuntar la ponencia correspondiente.
5.
Experiencia docente universitaria
5.1
Categoría docente universitaria
Se evalúa la categoría académica más alta alcanzada como docente
universitario. En el caso de los docentes contratados, estos no tienen
categoría académica solamente nivel remunerativo. Se acredita con la
resolución correspondiente o documento expedido por la autoridad
competente, precisando la materia, categoría y modalidad, así como los
semestres o años académicos dictados.
5.2
Actividades lectivas en instituciones de nivel superior
Se consideran los ciclos académicos que se ha desempeñado como docente o
jefe de práctica, estas actividades se acreditan con las constancias de pagos,
resoluciones, constancias por tiempo de servicios u otros documentos
expedidos por la autoridad competente.
5.3
Bonificación por docencia en la ENSABAP.
Se acredita con las resoluciones respectivas o documento expedido por la
autoridad competente.
6.
Experiencia profesional no docente
Se acredita con las constancias de pagos o resoluciones correspondientes, emitidas por
la autoridad competente, los mismos que serán verificados en caso salga ganador de la
plaza.
7.
Premios, distinciones y honores.
Serán acreditados con la copia fotostática simple de la resolución o diploma
correspondiente.
8.
Experiencia en gestión en institución educativa de nivel superior.
Será acreditada solamente con las resoluciones respectivas. El puntaje de las
responsabilidades académicas es acumulativo de igual manera las responsabilidades
administrativas.
9.
Conocimiento de idiomas.
Se califica las certificaciones otorgadas por el instituto de idiomas de alguna
universidad, o las certificaciones emitidas por los institutos culturales reconocidos por
el Estado Peruano.
Artículo 25º.- Para pasar a la evaluación de la clase modelo, los postulantes deben obtener en la
calificación del currículum vitae, como mínimo el puntaje siguiente:
Profesor auxiliar :
Profesor asociado
Profesor principal
15 puntos.
:
20 puntos.
:
25 puntos.
SUBCAPÍTULO II
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DE LA CLASE MODELO
Artículo 26º.- La clase modelo consiste en la presentación didáctica que hace el postulante del tema
asignado. La evaluación de la clase modelo tiene por finalidad evaluar la capacidad docente del
postulante, el dominio del tema, el uso de estrategias de enseñanza y evaluación.
Artículo 27º.- La duración máxima de la clase modelo es de treinta (30) minutos.
Artículo 28º.- La calificación máxima de la clase modelo es de treinta y cinco (35) puntos.
SUBCAPÍTULO III
DE LA ENTREVISTA PERSONAL
Artículo 29º.- La entrevista personal permite evaluar los conocimientos del postulante sobre la realidad
universitaria en el Perú, el proceso de enseñanza - aprendizaje, el rol del profesor y su relación con los
alumnos, la misión de la ENSABAP y conocimientos de la relación arte - sociedad.
Artículo 30º.- La calificación máxima de la entrevista personal es quince (15) puntos.
CAPÍTULO VI
DE LOS RESULTADOS
Artículo 31º.- El puntaje final se obtendrá de la sumatoria de los puntajes asignados en la evaluación del
currículum vitae, la clase modelo y la entrevista personal, siendo el puntaje mínimo aprobatorio para
cada categoría, el siguiente:
Profesor auxiliar :
Profesor asociado
Profesor principal
35 puntos.
:
45 puntos.
:
55 puntos.
Artículo 32º.- El puntaje mínimo aprobatorio no da derecho a ser declarado ganador de una plaza
docente. Los ganadores de las plazas docentes se determinarán por estricto orden de méritos.
Artículo 33º.- En caso de producirse empate entre dos o más postulantes al momento de determinar los
ganadores de las plazas docentes, la decisión final sobre el ganador de la plaza se basará en la mayor
experiencia docente de los postulantes.
Si los postulantes a una plaza no alcanzarán el puntaje mínimo aprobatorio, la misma será declarada
desierta.
Artículo 34º.- Al término del proceso de evaluación la comisión evaluadora entregará a la Comisión de
Adecuación las actas del proceso y el resultado final.
La Comisión de Adecuación publicará la relación de los participantes que resultaron ganadores de las
plazas convocadas en el portal institucional y en un lugar visible de la ENSABAP.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA: Cualquier situación no prevista en el presente Reglamento es resuelta por la Comisión
Evaluadora.
SEGUNDA: Cualquier impugnación es interpuesta mediante Recurso de Reconsideración ante la
Comisión Evaluadora que resolverá en única y última instancia, agotando con su pronunciamiento la vía
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administrativa. El plazo para interponer la Reconsideración es tres (3) días hábiles, y deberá ser resuelta
en un plazo máximo de diez (10) días hábiles.
DISPOSICIÓN FINAL
ÚNICA: Forman parte del presente reglamento los siguientes anexos:
a.
b.
c.
d.
e.
Anexo 1: Bases del Concurso Público de Plazas docentes para la Escuela Nacional Superior
Autónoma de Bellas Artes del Perú
Anexo 2: Tabla de Evaluación y Puntaje
Anexo 3: Ficha de Inscripción
Anexo 4: Declaración Jurada
Anexo 5: Forma de Presentación del Currículum Vitae
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