ANTECEDENTES DE LAS MPYMES EN PARAGUAY Se puede decir que una porción muy alta de la fuerza de trabajo no-agrícola en Paraguay se encentra en el sector informal. Un 74% de la población ocupada no agrícola labora en empresas de 10 o menos trabajadores, de los cuales la gran mayoría legales y no formales. Además, algunas empresas de tamaños mayores también se encuentran es esta categoría debido al cumplimiento parcial de sus compromisos con el Estado. De esta manera se puede afirmar que al menos dos terceras partes de los trabajadores no agrícolas se encuentran vinculadas a actividades informales. La situación laboral del Paraguay esta irremediablemente ligada a la capacidad que tenga el país de generar empleos de calidad en el sector de la MYPEs. En la actualidad es evidente la importancia de las empresas de menor tamaño en el empleo en el Paraguay. La gráfica muestra el porcentaje de personas ocupadas en zonas urbanas en el sector privado excluyendo actividades agropecuarias, por tamaño de la empresa. Se observa que tres de cada cuatro trabajadores se encuentra laborando en una empresa de 10 trabajadores o menos1. Población Ocupada en Actividaes no Agrícolas por Tamaño de Empresa MÁS DE 50 11% SOLO 26% 21 A 50 7% 11 A 20 8% 6 A 10 10% 2 A5 38% Un estudio reciente de la OIT anotaba que tal como ocurre en la mayoría de países Latinoamericanos, Paraguay presenta una importante proporción de los empleos de baja calidad. Esta baja calidad del empleo se refleja, por una parte, en una frecuente baja remuneración y largas jornadas laborales, y por otra, en la falta de acceso de la mayoría de los trabajadores a una protección que les permita enfrentar contingencias de enfermedad, accidente o vejez. Adicionalmente, se encuentran como aspectos característicos de la última década la generalizada informalidad, el incremento de la desocupación abierta y del subempleo, el aumento del trabajo infantil y las bajas remuneraciones2. Todos estos aspectos están estrechamente relacionados con los altos niveles de pobreza e informalidad. 1 Fuente: Elaboración propia con base en DGEEC EIH 2000-2001. Bertranou F, Marinakis A, Reinecke G, “Mercado de Trabajo, Instituciones y Pobreza: Interrelaciones y desafíos en Paraguay”, en OIT (2003) Paraguay: Empleo y protección social. Desafíos institucionales para reducir la pobreza. 2 En Paraguay existe un gran número de entidades públicas y privadas ofreciendo una amplia variedad de servicios a las MYPES, pero estos son poco especializados y de muy baja calidad. La situación es particularmente crítica en servicios fundamentales para aumentar la productividad y competitividad de las empresas tales como servicios de certificación de calidad productos y procesos, servicios de certificación de origen, servicios adecuados para empresas que trabajen con esquemas de diferentes grados de encadenamiento. En la actualidad existe el Programa de Desarrollo Empresarial para las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMEs) conocido como el PR-100 dirigido contribuir a la competitividad de las PYMEs facilitando el acceso de las empresas a servicios de desarrollo empresarial (SDE); facilitando a los oferentes privados de SDE para mejorar la pertinencias y la calidad de los SDE para las PYMEs y; mejorando los aspectos claves del entorno de las PYMEs a través de los Foros de Competitividad. Este programa tiene un presupuesto total de US$ 16.5 millones de los cuales US$ 10 millones provienen de un préstamo del BID, US$ 2 corresponden a la contrapartida del Gobierno de Paraguay y US$ 4 millones a los aportes de cofinanciación de los beneficiarios finales. Existe una gran heterogeneidad en el sector de las MYPEs. Sin embargo una alta proporción de ellas no es una fuente estable de ingresos para sus propietarios y trabajadores presenta una baja productividad, capacidad de gestión limitada, bajo acceso a financiamiento y un marco regulatorio que resulta costoso para las empresas y las empuja hacia la informalidad. Es necesario implementar una política de apoyo a la competitividad de las MYPEs si se quiere que estas contribuyan de manera más dinámica al desarrollo nacional. A pesar de múltiples programas hacia el sector estos han tenido un impacto suficiente ni ha podido capitalizar la experiencia para el diseño de mejores programas de apoyo a las MYPEs. SITUACIÓN ESTADÍSTICA El sector Microempresarial del Paraguay se estima en unas 744.000 unidades empresariales de cuales 346.0003 se ubican en las áreas urbanas y unas 398.0004 en las áreas rurales. Las microempresas representan alrededor del 55,1% de la PEA total del país, distribuyendo el 53´% en rurales y el 47% en urbanas. Esta ultima se encuentra a su vez distribuidas en un 60% en el Departamento Central y el 40% restante en el resto del país, dedicándose el 51% a actividades de comercio, el 25% a servicios, y el 25% a actividades de producción. El 80% de las microempresas son informales, pero a pesar de eso tienen un grado aceptable de estabilidad en sus negocios: 25% tiene entre 5 y 10 años de antigüedad. 39% mas de años de antigüedad. 3 Publicaciones UTEP/BCP encargó a la DGEEC la realización de un Censo a microempresas urbanas a nivel Nacional en el año 2000. 4 Encuesta a Microempresarios Rurales DGEEC/UTEP-BCP,2004 estima las microempresas rurales en unas 398.000 unidades. Para obtener una optima muestra de Microempresarios Rurales, se utilizó como marco muestral, el listado de viviendas entrevistadas en la Encuesta Permanente de Hogares 2003 (EPH). Clasificación por Recursos Humanos empleados • • • Personas que trabajan solas o por cuenta propia: 63,1%; 2 a 5 trabajadores: 35,8%; 6 a 10 trabajadores: 1%. La Federación Paraguaya de Microempresarios (FEPAME) realizo en diciembre del año 2004 una investigación de mercado en el marco de la Cooperación Técnica ATN/SF – 8148 – PR, del BID. La encuesta realizada arrojo los siguientes datos: 51% de las microempresas realizan actividades comerciales 26% ofrecen servicios 23% se dedican a actividades de producción 17% financian sus actividades con capital propio 83% recurre a terceros para satisfacer sus necesidades de financiamiento. Fuentes de financiamiento de las Microempresas Asociaciones: 58% Financieras: 26% Cooperativas: 16% MICROEMPRESARIOS QUE OBTUVIERON CREDITOS O ESTAN EN TRAMITE DE OBTENCIÓN POOR SEXO, SEGÚN SEA EL MONTO DE CREDITO – ENCUESTA A MICROEMPRESARIOS RURALES 2004 Montos de Créditos obtenidos o en tramite Total Menos de 1.000 1.000 a 2.999 3.000 a 4.999 5.000 a 9.999 10.000 y mas No disponible Total Hombres 61.222 22,9 44,6 6,5 9,2 16,5 0,3 53.039 23,2 42,2 5,7 10,1 18,5 0,4 Mujeres 8.183 20,8 60,5 0,8 3,6 3,6 La distribución de montos otorgados o que están en tramites de ser otorgados se observa que más del 67% de lo solicitados y obtenido, corresponde a cifras inferiores a Gs. 3.000.000.- (USD.508). FUENTE: Relevamiento de las Micro finanzas y Propuesta de Políticas y Estrategias Básicas para la Competitividad de la MIPEs de Paraguay. Econ. Fleming Raúl Duarte (2005) MICROEMPRESARIOS QUE OBTUVIERON EL CREDITO SOLICITADO O ESTA EN TRAMITE POR SEXO. SEGÚN LA ORGANIZACIÓN A LA QUE SOLICITO EL CREDITO – ENCUESTA A MICROEMPRESARIOS RURALES 2004 Entidad Total Cooperativa Crédito Agrícola de Habilitación Banco Nacional de Total 61.222 29,6 29,9 Hombres 53.039 26,7 33,1 Mujeres 8.183 48,4 9,1 8 9,2 - Fomento Banco Comercial Financiera Proveedor o Acopiador Otro 0,6 11 11,4 0,7 9,8 12,2 18,5 6,1 9,5 8,2 17,9 FUENTE: Relevamiento de las Micro finanzas y Propuesta de Políticas y Estrategias Básicas para la Competitividad de la MIPEs de Paraguay. Econ. Fleming Raúl Duarte (2005) OBS: En cuanto a las entidades que otorgan créditos, se observa que son las Cooperativas y el Crédito Agrícola de Habilitación, las organizaciones que concentran a la mayor cantidad de microempresarios beneficiarios de créditos (29,6% y 29,9%), el BNF (Banco Nacional de Fomento) cubrió apenas el 8%, mientras que una cifra considerable 11,4% obtuvo crédito a través de Proveedores o Acopiadores. Estructura de la industria paraguaya 100% 6,0 90% 18,6 80% 57,5 70% 60% 84,6 50% 40% 75,5 22,9 30% 20% 10% 10,8 19,7 4,6 0% Cantidad de empresas Empresas con 1 a 10 ocupados (2.826) Personas ocupadas Total de ingresos Empresas con 11 a 49 ocupados (696) Empresas con 50 y más ocupados (223) FUENTE: Dirección General de Estadísticas Encuestas y Censos (2002)