LA ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA ESTRATEGIA Vs ESTRUCTURA NIVELES DE ESTRATEGIA ESTRATEGIA A NIVEL CORPORATIVO ESTRATEGIA A NIVEL DE NEGOCIOS (UEN) ESTRATEGIA A NIVEL FUNCIONAL CONCEPTO DE UEN - ORGANIZACIÓN – PORTAFOLIO - CADA UEN DESARROLLA UNA ESTRATEGIA - EL PORTAFOLIO OBEDECE A UN TODO - SINERGIA PROCESO DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA 1- IDENTIFICAR LA MISIÓN 2- ANALIZAR EL ENTORNO 3- IDENTIFICAR OPORTUNIDADES Y AMENAZAS 4- ANALIZAR LOS RECURSOS DE LA ORGANIZACIÓN 5- IDENTIFICAR FORTALEZAS Y DEBILIDADES 6- FOPRMULAR ESTRATEGIAS 7- PONER EN PRACTICA LAS ESTRATEGIAS 8- EVALUAR RESULTADOS MISIÓN: PROPÓSITO DE UNA Organización OPORTUNIDADES: FACTORES DEL ENTORNO POSITIVOS AMENAZAS: FACTORES DEL ENTORNO NEGATIVOS FORTALEZAS ACTIVIDADES QUE LA EMPRESA DESARROLLA BIEN O RECURSOS QUE CONTROLA DEBILIDADES: ACTIVIDADES QUE LA EMPRESA NO REALIZA BIEN O RECURSOS QUE NECESITA PERO DE LOS QUE NO DISPONE COMPETENCIA DISTINTIVA: HABILIDADES Y RECURSOS EXCEPCIONALES O UNICOS QUE DETERMINAN LAS ARMAS COMPETITIVAS DE LA ORGANIZACIÓN ANÁLISIS FODA: ANÁLISIS DE LAS FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE UNA ORGANIZACIÓN, ASI COMO DE SUS OPORTUNIDADES Y AMENAZAS DEL ENTORNO FORTALEZAS VALIOSAS ESTRATEGIAS DE DRECIMIENTO CORPORATIVAS ESTRATEGIAS DE ESTABILIDAD CORPORATIVA POSICIÓN DE LA EMPRESA ESTRATEGIAS DE DEFENSA CORPORATIVAS DEBILIDADES CRITICAS AMBIENTE ABUNDANTES OPORTUNIDADES AMBIENTALES AMENAZAS AMBIENTALES CRITICAS SITUACIÓN MARCOS ESTRATÉGICOS A NIVEL CORPORATIVO ESTRATEGIA DE ESTABILIDAD: ESTRATEGIA DE NIVEL CORPORATIVO CARACTERIZADA POR LA AUSENCIA DE CAMBIOS SIGNIFICATIVOS ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO: ESTRATEGIA A NIVEL CORPORATIVO QUE BUSCA INCREMENTAR EL NIVEL DE LAS OPERACIONES DE LA ORGANIZACIÓN. GENERALMENTE INCLUYE INCREMENTO EN INGERESOS, EMPLEADOS O PARTICIPACIÓN. ESTRATEGIA DE DEFENSA: ESTRATEGIA A NIVLE CORPORATIVO QUE BUSCA PRESERVAR EL NIVEL DE POSICIONAMIENTO QUE TIENE LA ORGANIZACIÓN EN EL MERCADO DIVERSIFICACIÓN RELACIONADA: FORMA QUE LAS ORGANIZACIONES ELIGEN PARA CRECER QUE COMPRENDE FUSIONES O ADQUISICIONES DE EMPRESAS SIMILARES FUSION: CUANDO DOS O MAS EMPRESAS GENERLMENTE DE TAMAÑO SIMILAR, SE COMBINAN PARA FORMAR UNA SOLA FIRMA MEDIANTE EL INTERCAMBIO DE ACCIONES ADQUISICIÓN: CUANDO UNA COMPAÑÍA ADQUIERE A OTRA POR MEDIO DE PAGO EN EFECTIVO, DE ACCIONES O DE UNA COMBINACIÓN DE AMBOS DIVERSIFICACIÓN NO RELACIONADA: FORMA QUE LAS COMPAÑIAS ELIGEN PARA CRECER QUE COMPRENDE LA FUSION CON LA ADQUISICIÓN DE EMPRESAS NO RELACIONADAS, O EMPRESAS QUE NO TIENEN UN ENLACE DIRECTO CON LO QUE LA COMPAÑÍA HACE. ESTRATEGIA DE ATRINCHERAMIENTO: ESTRATEGIA A NIVEL CORPORATIVO QUE BUSCA REDUCIR EL TAMAÑO O LA DIVERSIDAD DE UNA DE LAS OPERCIONES DE UNA ORGANIZACIÓN ESTRATEGIA DE COMBINACIÓN: ESTRATEGIA A NIVEL CORPORATIVO QUE BUSCA DOS O MAS DE LAS ESTRATEGIAS SIGUIENTES: ESTABILIDAD, CRECIMIENTO, O ATRINCHERAMIENTO, SIMULTÁNEAMENTE. MATRIZ BCG: HERRAMIENTA DE ESTRATEGIA PARA GUIAR LA ASIGNACIÓN DE RECURSOS BASADA EN LA PARTICIPACIÓN DEL MERCADO Y EL CRECIMIENTO DE LAS UNIDADES DE NEGOCIO PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO ALTA BAJA ESTRELLAS INCOGNITA VACAS DE EFECTIVO PERROS ALTA TASA DE CRECIMIENTO ANTICIPADA BAJA VACAS DE EFECTIVO: PRODUCTOS QUE DEMUESTRAN UN CRECIMIENTO LENTO, PARO QUE TIENEN GRAN PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO ESTRELLAS: PRODUCTOS QUE DEMUESTRAN UN ALTO CRECIMIENTO Y TIENEN GRAN PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO INCÓGNITAS: PRODUCTOS QUE DEMUESTRAN UN BAJO CRECIMIENTO PERO TIENEN UNA BAJA PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO PERROS: PRODUCTOS QUE DEMUESTRAN UN BAJO CRECIMIENTO Y TIENEN UNA BAJA PARTICIPACIÓN DEL MERCADO. CURVA DE EXPERIENCIA ACUMULATIVA: SUPONE QUE CUANDO UN NEGOCIO INCREMENTA LA CANTIDAD DE PRODUCTO ELABORADO, EL COSTO UNITARIO DEL PRODUCTO DISMINUIRA. MARCOS ESTRATÉGICOS A NIVEL DE NEGOCIO DEFENSOR: ESTRATEGIA A NIVEL DE NEGOCIO QUE BUSCA ESTABILIDAD AL PRODUCIR SOLO UN NUMERO LIMITADO DE PRODUCTOS O SERVICIOS DIRIGIDOS A UN SEGMENTO ESTRECHO DEL MERCADO POTENCIAL TOTAL. BUSCADOR: ESTRATEGIA A NIVEL DE NEGOCIO QUE BUSCA LA INNOVACIÓN AL ENCONTRAR Y EXPLOTAR NUEVOS PRODUCTOS Y NUEVAS OPORTUNIDADES DE MERCADO ANALIZADOR: ESTRATEGIA NIVEL DE NEGOCIOS QUE BUSCA MINIMIZAR EL RIESGO AL SEGUIR AL SEGUIR INNOVACIONES COMPETITIVAS UNA VEZ QUE HAN DEMOSTRADO SU ÉXITO. REACTORES: UNA ESTRATEGIA A NIVEL DE NEGOCIOS QUE SE CARACTERIZA POR PATRONES DE DECISIÓN INCONSISTENTES E INESTABLES. ESTRATEGIAS COMPETITIVAS ESTRATEGIA DE LIDERAZGO DE COSTOS: ESTRATEGIA QUE SIGUE UNA ORGANIZACIÓN CUANDO QUIERES SER EL PRODUCTOR DE MAS BAJO COSTO EN SU INDUSTRIA. ESTRATEGIA DE DIFERENCIACIÓN: ESTRATEGIA QUE SIGUE UNA EMPRESA CUANDO QUIERE SER ÚNICA EN SU INDUSTRIA ENTRE DIMENSIONES AMPLIAMENTE VALORADAS POR LOS COMPRADORES ESTRATEGIA DE ENFOQUE: ESTRATEGIA QUE SIGUE UNA COMPAÑÍA CUANDO BUSCA UNA VENTAJA DE COSTOS O DE DIFERENCIACIÓN EN UN SEGMENTO ESTRECHO DE LA INDUSTRIA. ATASCADOS A LA MITAD DEL CAMINO: DESCRIBE ORGANIZACIONES QUE NO PUEDEN COMPETIR MEDIANTE EL LIDERAZGO DE COSTOS, LA DIFERENCIACIÓN O LA ESTRATEGIA DE ENFOQUE ADMINISTRACIÓN POR CALIDAD TOTAL: ESTRATEGIA QUE INVOLUCRA EL MANEJO DE LA EXCELENCIA EN TODOS LOS PASOS DE LA CADENA DE VALOR.