Tres empresas reciben avales. Miércoles, 14 de Julio de 2010 19:35 - Actualizado Miércoles, 14 de Julio de 2010 20:46 Se unen a la lista tres nuevas empresas que dan un paso adelante en lo que se refiere a prevención laboral Cada día son más aquellas empresas a las que se le aprueban proyectos de prevención laboral. En esta oportunidad Oterca, Hotel Christof y HH Franziux, quienes se convierten en ejemplo de responsabilidad social, para sus empleados pero principalmente para aquellas empresas que aun no se han animado a presentar sus proyectos de prevención laboral que serían financiados con la mitad del aporte que la empresa realice. “En esta relación, que el FONA recién inicia con las empresas, el resultado siempre va a ser ganar ganar, tanto nosotros que financiamos proyectos de prevención en el uso y abuso de drogas, así como las empresas que presenten sus planes en prevención, aquellas que no lo hagan siempre tendrán la satisfacción de ver su aporte invertido en educación, cultura, deporte y en cualquier actividad que nos ayude a prevenir el consumo indebido de drogas.” Precisó Rafal Betancourt, Presidente del FONA. 1/2 Tres empresas reciben avales. Miércoles, 14 de Julio de 2010 19:35 - Actualizado Miércoles, 14 de Julio de 2010 20:46 Las Shirmery Depablos, Analista de Recursos Humanaos, deque la empresa Oterca ¿Qué actividades comprende el proyecto? ­_ charlas conozca Elempresas proyecto sobre en las tanto estos drogas. en momentos Caracas La idea es como es básicamente en a los trabajadores diagnostico, para ytambién a los sus que familias la gente a sepa través yhemos de ¿Cuántas personas beneficiarán con este programa? Tenemos un promedio de 88como trabajadores yParacotos. sus familiares se beneficiarán. ¿Cuánto tiempo estiman que durarán esas charlas? _ Desde ahora hasta agosto, son charlas dura tanto tiempo. ¿Qué esperan lograr esta iniciativa? _ Diagnosticar hecho el abuso yvolantes, orientar de drogas. si tanto en lase acon empresa los trabajadores, hay unorientar problema como ano de sus drogas familias que sobre hasta elproblemas momento que no loacarrea De con igual la ejecución manera Gonzalo del proyecto. Tello del Hotel Kristoff, nos comentó las expectativas que tiene ¿Qué comprende ello proyecto? ­_ a sus Este familiares, es un proyecto conocer diagnóstico, es pequeño pero lasus idea es beneficiar areforzar los trabajadores y conceptos que tengan en materia su formación, de prevención. su conocimientos yseguridad los ¿Cuántos trabajadores se beneficiaran? _ personas. algo Directamente lo lleve Esperamos sus como hogares. 250 que trabajadores se haga un efecto eel indirectamente multiplicador 1200 para que que serian cada persona familias que de aprenda estas ¿En cuánto piensan ejecutar? _De Julio septiembre debemos estarlo ejecutando. ¿Una vez el diagnostico cuál es próximo paso? Conformar el comité de prevención laboral para seguir con el efecto multiplicador. Por tener pues su es grandes parte laarealizado primera Helena expectativas vez Urbina, que la con de empresa Sociedad respecto participa de ael la Corretaje aplicación en una de actividad de Seguros las dinámicas como HHFranzius, esta. de manifestó Vale empresas, laboral, empleados la pena es en grande. yatiempo destacar para la realización tan Todas la fin buena ya manifiestan de han experiencias disposición dado estar primer ycultura, interesadas que expectativas, paso. fomenten en la que la prevención salud tienen y las cada en una elprevención entorno de de las sus 2/2