FONA entrega reconocimiento al buen desempeño laboral. Escrito por Prensa FONA Viernes, 09 de Septiembre de 2011 09:25 - Actualizado Lunes, 12 de Septiembre de 2011 16:30 La Institución hace entrega de un reconocimiento como incentivo al buen desempeño laboral estimulando a la productividad y el buen clima organizacional. El Fondo Nacional Antidrogas (FONA) continúa dando pasos hacia la excelencia desarrollando iniciativas que permitan brindar un sistema de óptima calidad. En esta oportunidad, y pensando en el factor humano que día a día labora en la institución como herramienta principal para la consecución de los objetivos, hace entrega de un reconocimiento a los cinco empleados más destacados en el último mes como incentivo y promoción al buen desempeño laboral para de esta manera estimular la productividad y el buen clima organizacional. 1/3 FONA entrega reconocimiento al buen desempeño laboral. Escrito por Prensa FONA Viernes, 09 de Septiembre de 2011 09:25 - Actualizado Lunes, 12 de Septiembre de 2011 16:30 En una breve pero emotiva reunión, encabezada por el Coronel José Gregorio Gómez Lárez, Presidente del FONA, en compañía de todo el personal, galardonó a los trabajadores: Kailhen Heline Canchica, de la Gerencia de Capacitación y Adiestramiento; Víctor Ramón Francia, de Servicios Generales; Fabio Tocuyo, y Rayner Osmin Betancourt de la Gerencia de Proyectos , Gustavo Alberto Ruíz de la Gerencia de Recaudación y Administración Financiera, todos ellos merecedores del homenaje por su rendimiento, calidad en la prestación del servicio y el cumplimiento eficaz de sus tareas. Esta iniciativa que por primera vez se emplea en esta institución consiste en una pequeña figura realizada en acrílico con la siguiente inscripción “En reconocimiento a su compromiso, participación, integridad laboral y espíritu al servicio del Fondo Nacional Antidrogas”. Se estima 2/3 FONA entrega reconocimiento al buen desempeño laboral. Escrito por Prensa FONA Viernes, 09 de Septiembre de 2011 09:25 - Actualizado Lunes, 12 de Septiembre de 2011 16:30 que sea entregado periódicamente para seguir estimulando a los trabajadores a la expendía. 3/3