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Culmina con éxito ciclo de talleres para servidores públicos de la ONA
Lunes, 22 de Diciembre de 2014 15:01 - Actualizado Lunes, 22 de Diciembre de 2014 15:06
Con el taller Construcción de Equipos de Alto Desempeño la ONA culminó el ciclo de
formación para sus servidores públicos, el cual contó con un total de 150 participantes.
Se prevé la continuidad del programa para el próximo año al resto del personal.
Prensa ONA 19-12-2014* Este viernes, servidores públicos que dirigen las diversas
direcciones de la Oficina Nacional Antidrogas (ONA) hicieron un alto en sus funciones para
participar en el taller teórico-práctico:
Construcción de Equipos de
Alto Desempeño
, efectuado
en el salón de Las Banderas, ubicado en la sede principal del ente rector en materia de drogas
en Caracas.
En horas de la mañana de este viernes alrededor de 30 funcionarios especialistas en las
distintas unidades sustantivas y de apoyo de la institución recibieron capacitación a cargo de
los moderadores Víctor Montilla y Jesús Yánez con el fin de promover mediante un conjunto
de herramientas prácticas el mejoramiento personal y el desempeño profesional, que
contribuyan a la innovación, la prestación de un servicio de calidad y el sentido de identidad
con la institución.
Entre los puntos abordados en el taller destacaron las características de un equipo de alto
desempeño, realidades psicosociales y naturaleza de los equipos de trabajo, efecto sinergia y
madurez de equipo, dichos planteamientos buscan incrementar el nivel de servicio actual de
los equipos de trabajo para alcanzar los objeticos de manera efectiva.
El taller de Construcción de Equipos de Alto Desempeño fue uno de los impartidos en el
transcurso de esta semana como parte del ciclo de capacitaciones programados para todo el
personal de la ONA, formando en esta oportunidad a 150 funcionarios que laboran -no
solamente- en la ONA sino también de los entes adscritos como el Servicio Nacional de
Bienes (SNB) y el Fondo Nacional Antidrogas (FONA). Se tiene previsto continuar con el
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programa en el año 2015.
Entrega de certificados
En la tarde la ONA celebró un evento para la entrega de certificados a cada uno de los
participantes del ciclo de talleres en pro del mejoramiento laboral. El acto a cargo del
presidente de la ONA G/B Irwin Ascanio Escalona acompañado por los moderadores Jesús
Yánez y Víctor Montilla de la empresa Invictus C.A y la directora del Despacho, Magli Rojas
Martínez.
Al inicio del evento Asunción Toro, servidora pública de la ONA ejemplo de constancia, trabajo
y entusiasmo ofreció unas emotivas palabras en cuanto a su experiencia dentro de la
institución y sobre el aprendizaje alcanzado con los talleres. Para ella tienen como objetivo
establecer cambios, innovar, promover la interrelación como institución y sobre todo “alcanzar
la excelencia para hacer de la ONA una oficina modelo en todos los niveles” apuntó.
Un ser humano Invictus
El moderador Víctor Montilla manifestó su agrado por la realización del taller el cual plantea un
cambio de visión y un mejor manejo emocional que permita transformar al servidor público en
una persona con alto desempeño y un excelente ser humano mientras que Jesús Yánez
rompió la formalidad del evento al ritmo de la música puso a bailar a todos los participantes.
Mente positiva
El presidente de la ONA, Irwin Ascanio Escalona durante su intervención señaló estar muy
satisfecho con el programa de formación impartido y adelantó que aún faltan muchos
objetivos por cumplir en beneficio de la institución y sus trabajadores “la integración laboral
permite crecer como persona y las cosas cuando se hacen con amor a la larga ganamos más”.
Invitó a tener una mente positiva frente a los desafíos del día a día y estar abierto a las
oportunidades que se presentan.
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Características de liderazgo
Zoraida Méndez, adscrita a la Dirección de Reducción de la Demanda de la ONA participó en el
taller: Excelencia y Liderazgo afirmó que en este encuentro tuvo la oportunidad de compartir
con compañeros de trabajo e intercambiar ideas sobre las características que llevan a una
persona ser un líder que evidencia el compromiso de hacer las cosas.
Finalmente, luego de la entrega de los certificados a cada uno de los participantes por medio
de las autoridades de la ONA y de la empresa Invictus C. A. el equipo de la Oficina de
Sistemas y Tecnología de la Información cerró el evento con la canción Venezuela. MF
CORTESÍA PRENSA ONA.
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