Derecho de la Seguridad Social II

EXAMEN DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III
CONVOCATORIA FEBERO DE 2007
1.− Incapacidad temporal: Definición, hecho causante y requisitos para acceder a la prestación.
2.− Incapacidad permanente: Requisitos en cuanto a período de cotización previo o período de carencia
necesario para poder acceder a la prestación.
3.− Pensión de jubilación: Determinación de la base reguladora y límites en cuanto a las cotizaciones
superiores a las debidas.
4.− Prestaciones de muerte y supervivencia: Requisitos del sujeto causante, hecho causante de la prestación
y período de cotización previo a la cotización.
5.− Una trabajadora accede a su primer puesto de trabajo después de concluir sus estudios el día 1 de enero de
2007. Ese mismo día durante su jornada laboral subiendo unas escaleras se tuerce el tobillo, el diagnóstico de
baja es esguince de tobillo izquierdo. Va a estar en situación de I.T. todo el mes de enero. La base por
contingencias comunes es de 1.200 €, al igual que la de contingencias profesionales.
Determinar:
• ¿Qué tipo de contingencias es esta? Respuesta razonada.
• ¿Reúne los requisitos para acceder a esta prestación?
• Calcular la prestación que le correspondería.
• Quién paga y quién asume el coste.
6.− Una pareja acaba de tener dos niños mediante parto natural. La base reguladora del padre es de 1.800 € y
la de la madre de 1.900€. Los dos quieren compartir tanto el período de descanso como la prestación.
a) Determinar si reúnen los requisitos para acceder a esta prestación.
b) Determinar el período de descanso y la prestación que recibirían si tuviesen derecho a esta.
c) Calcular el período de duración de la prestación asía como la cuantía de la misma.
7.− Un trabajador accede a su primer trabajo después de concluir sus estudios el día 1 de enero de 2004. Su
contrato de trabajo se extingue el día 1 de febrero de 2007 por despido disciplinario. La base de cotización por
desempleo de los últimos 180 días asciende a 9.000€. Este trabajador está casado y tiene un hijo menor. El
IPREM para este período asciende a la cantidad de 499€.
a) Determinar si tiene derecho a percibir esta prestación.
b) Determinar la cuantía de la prestación diaria, la cuantía total y los días que tendrá derecho a la misma.
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