SECRETARÍA DISTRITAL DE GOBIERNO SECTOR GOBIERNO, SEGURIDAD Y CONVIVENCIA Secretaría de Gobierno NATURALEZA JURÍDICA DE LA OFICINA DE ASUNTOS DISCIPLINARIOS La Ley 734 de 2002, Código Disciplinario Único, establece en el ar<culo 76 que toda en@dad debe contar con una oficina o unidad del más alto nivel, cuya estructura jerárquica prevea la garan<a de la doble instancia, encargada de conocer y fallar en primera instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra los servidores públicos de la en@dad respec@va. Bajo el imperio de la Ley 200 de 1995 en cumplimiento del ar<culo 48, con el Decreto Distrital 485 del 25 de julio de 1996, fue creada Secretaría de Gobierno MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS El Decreto Distrital 284 de 2004 ordenó, entre otras cosas, que mediante resolución se adoptara el Manual Único de Procesos y Procedimientos, lo cual se cumplió con la expedición de la Resolución 401 de 2004 Secretaría de Gobierno SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN El proceso disciplinario se encuentra vinculado al proceso de Gerencia del Talento Humano, (proceso de apoyo) Secretaría de Gobierno APLICATIVO QUE SE UTILIZA El Decreto Distrital 284 de 2004 adoptó el Sistema Distrital de Información Disciplinaria, (para ser aplicado en todo los Controles Disciplinarios Internos del Distrito) herramienta informá@ca que unifica los criterios legales para aplicarlos en las actuaciones disciplinarias; en la actualidad es alimentado por dos funcionarios. Secretaría de Gobierno PERSONAL QUE INTEGRA LA OFICINA Esta integrado por una Jefe que ostenta el cargo de Jefe Oficina Asuntos Disciplinarios Código 006 Grado 07 Respecto del personal profesional: Cuenta la Oficina con 10 profesionales en carrera administrativa, 2 de provisionalidad y 11 Abogados contratistas. En cuanto al personal asistencial, existen: Una Secretaria Ejecutivo y una Auxiliar Secretaría de Gobierno NÚMERO DE PROCESOS QUE TIENE LA OFICINA DE ASUNTOS DISCIPLINARIOS Con corte al 31 de octubre del año que avanza, se cuenta con 1.567 expedientes, discriminados por anualidad de la siguiente manera: 2011 24 2012 108 2013 321 2014 537 2015 577 Secretaría de Gobierno CARGA LABORAL En la información del resultado parcial de carga laboral, concluyó que en esta Oficina se requieren 2 profesionales especializados, 18 profesionales universitarios, 3 asistenciales y 1 técnico. ACTUACIONES PERIODO 2012-­‐2015 1000 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 AÑO: 2012 RADICADOS: 791 TERMINADOS: 587 ACTUACIONES PERIODO 2012-­‐2015 1000 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 AÑO: 2013 RADICADOS: 967 TERMINADOS: 559 ACTUACIONES PERIODO 2012-­‐2015 1000 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 AÑO: 2014 RADICADOS: 1053 TERMINADOS: 777 ACTUACIONES PERIODO 2012-­‐2015 1000 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 AÑO: 2015 RADICADOS: 800 TERMINADOS: 916 GRACIAS