EXAMEN SINDICAL febrero de 2000 CRITERIO DE PRIOR IN TEMPORI CONGLOBAMENTO INSTITUCIONAL

EXAMEN SINDICAL febrero de 2000
• CRITERIO DE PRIOR IN TEMPORI
• CONGLOBAMENTO INSTITUCIONAL
• DIFERENCIA ENTRE SINDICATO Y OTRAS ASOCIACIONES
• DIFERENCIA ENTRE SINDICATO Y ASOCIACIONES PROFESIONALES
• PUEDE UN TRABAJADOR AUTÓNOMO SINDICARSE Y COLEGIARSE A LA VEZ
• PUEDE EL EMPRESARIO DESPEDIR O SANCIONAR AL TRABAJADOR POR REALIZAR
UNA ACTIVIDAD SINDICAL FUERA DE HORAS DE TRABAJO
• CUANDO ADQUIERE EL SINDICATO PERSONALIDAD JURIDICA PLENA Y CAPACIDAD
DE OBRAR
• CRITERIOS DE MEDICIÓN DE REPRESENTATIVIDAD
• REQUISITOS A NIVEL AUTONOMO DE LOS SINDICATOS MAS REPRESENTATIVO
• MECANISMO DE LA LEY PATRIMONIAL SINDICAL
• CUANDO SE OBSERVA EN EL EMPRESARIO CONDUCTAS ANTISINDICALES.
CONSECUENCIAS
• CARÁCTER COLEGIADO DEL COMITÉ DE EMPRESA
• ASAMBLEA DE TRABAJADORES ¿ QUIEN LA PUEDE CONVOCAR?
• DEFINICIÓN DE EMPRESA DE DIMENSIÓN COMUNITARIA
• EMPRESA DE 36 TRABAJADORES ¿QUIÉN SERÁN LOS DELEGADOS? SI A (33 VOTOS) B
(33) C (21) D (12).
• QUE ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN TENDRÁ UNA EMPRESA CON 55 TRABAJADORES
SI TIENE 6 EN ALCALÁ DE LOS GUZMANES, X EN DOS HERMANAS Y X EN SEVILLA
• HALLAR COMPUTO....
• DEBE COMUNICAR EL COMITÉ DE EMPRESA O DELEGADOS DE PERSONAL EL
CONTENIDO DE LO QUE VA APONER EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS. SI EL EMPRESARIO
OBSERVA QUE EL CONTENIDO ES ILEGAL PUEDE EL EMPRESARIO RETIRARLO DEL
TABLÓN
• SI EL EMPRESARIO NO QUIERE READMITIR AL TRABAJADOR ¿QUÉ OCURRE?
• CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ INTERCENTRO.
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