Nota 22 Curso STC

NOTICIAS
5 de agosto
No. 22/2016
Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, Unidad Zacatenco.
La ESIME Unidad Zacatenco, capacita
en sus instalaciones a trabajadoras
del Sistema de Transporte Colectivo
(S.T.C.).
El jueves 4 de agosto de 2016 se llevó a cabo en las instalaciones centrales del Sistema de
Transporte Colectivo ( S.T.C.), de la Ciudad de México, la clausura del curso de "Formación de
Técnicas en Instalaciones Fijas"; ceremonia en la cual se entregaron las constancias
correspondientes a las 48 empleadas que participaron de dicha capacitación. Al evento asistieron como invitados especiales el Dr. Enrique Fernández Fassnacht, Director del Instituto
Politécnico Nacional (IPN); Dr. Ricardo Octavio Mota Palomino, Director de la Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica (ESIME) Unidad Zacatenco, así como, titulares del
(S.T.C.); ente ellos, su Director General Lic. Jorge Gaviño Ambriz; Ing. Fernando Espino Arévalo Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores; Ing. Jorge Javier Jiménez
Alcaraz, Subdirector General de Mantenimiento; Ing. Carlos González y Arriaga, Gerente del
Instituto de Capacitación y Desarrollo; Ing. Octavio Lomelí Escobar, Gerente de Instalaciones
Físicas, así como, miembros de la Comisión Mixta de Capacitación.
En su intervención, el Ing. Carlos González y Arriaga, reconoció al IPN, la ESIME y su personal
docente por su alto nivel profesional. Puntualizó que la capacitación recibida en sus instalaciones, aulas, laboratorios y talleres, refrenda el compromiso entre ambas instituciones para
elevar el nivel académico de su personal.
Por su parte el Ing. Fernando Espino Arévalo, felicitó a sus compañeras trabajadoras por
haber concluido el curso de formación durante un periodo de 11 meses, mismo que las acredita como técnicas para desempeñarse en el mantenimiento de las instalaciones fijas de su
centro de trabajo y les brindará la oportunidad de un mejor desarrollo profesional, personal
y sobre todo, de escalar otros niveles de tabulación, así como, mejorar la calidad de la empresa y del servicio de transporte que millones de usuarios demanda.
En tanto el Dr. Ricardo Octavio Mota Palomino, enfatizó que no hay otra institución como el
Instituto Politécnico Nacional que haya tenido éxito en promover la movilidad social a través
de la formación de recursos humanos. Recordó que al día de hoy, la ESIME mantiene una
maestría con especialistas en distribución eléctrica de la Comisión Federal de Electricidad;
quienes están abriendo 19 empresas nuevas para hacer la distribución de ingeniería eléctrica
en todo el país. Siendo esto, una muestra del potencial que se tiene para formar núcleos de
recursos humanos calificados. En otros años refirió el Dr. Ricardo Mota hemos recibido compañeros de la Universidad de Coahuila, sus primeras generaciones de egresados de la carrera
de comunicaciones y electrónica, solicitaron hacer estancias en nuestros laboratorios, dado
que no contaban con infraestructura experimental para trabajar. Orgullosamente, el Instituto Politécnico Nacional se ha caracterizado por resolver problemas a nivel nacional con lo
cual es posible incursionar en el complejo mundo de la tecnología y su explotación para el
bienestar de la comunidad y la población en general. De modo particular señaló que en este
curso, participaron maestros con grado de maestría y de ingeniería en diversas áreas como
mecánica, eléctrica, electrónica y técnicos de laboratorio. Para el Dr. Ricardo Mota Palomino,
no hay nada como evolucionar en el mundo profesional con base en mejorar nuestra capacitación. Finalizó señalando que la ESIME está abierta a colaborar en las soluciones de nuestra ciudad y de nuestro país, para resolver los diferentes problemas que puedan ser resueltos
a través de la evolución tecnológica. "Ojalá sigamos en este trabajo de colaboración con el
Sistema de Transporte Colectivo".
Ante lo cual, el Lic. Jorge Gabino Ruiz, director general del S.T.C. señaló que el trabajo coordinado con el Instituto Politécnico Nacional y la ESIME Unidad Zacatenco ha tenido como
objetivo fundamental elevar el nivel profesional de su personal en beneficio de más de cinco
millones y medio de usuarios; enfatizó por último, que la única manera de seguir creciendo
como personas y como empresa es a través de la capacitación.
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