contrato de trabajo para obra o servicio determinado

CONTRATO DE TRABAJO PARA OBRA O SERVICIO
DETERMINADO
ENTRE, de una parte,_______________________________________,
compañía por acciones, organizada conforme a las leyes de la
República,
con
domicilio
y
asiento
social
en
_____________________________________________,
debidamente
representada
por
el
señor___________________,
dominicano,
mayor de edad, casado, titular de la cédula de identidad y
electoral No._______________, domiciliado y residente en esta
ciudad; Compañía esta que, en lo que sigue del presente
contrato de denominará EL EMPLEADOR o por su propio
nombre; y ENTRE, de otra parte, el señor_______________,
dominicano, mayor de edad, casado, titular de la cédula de
identidad y electoral No.___________, domiciliado y residente en
________________________ quien, en lo que sigue del presente
contrato, se denominará EL TRABAJADOR o por su propio
nombre;
HAN CONVENIDO Y PACTADO LO SIGUIENTE:
PRIMERO: EL TRABAJADOR se compromete, mediante el
presente contrato, a prestar servicio a EL EMPLEADOR, en
calidad
de_________________________bajo
las
siguientes
condiciones:
___________________________________________________________
__
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
________________________________________________
DURACIÓN: _________________________________
HORARIO:________________________________________
NOMBRE
Y
UBICACIÓN
DE
LA
OBRA
A
REALIZAR:
____________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
_________________________________________.
SEGUNDO: EL TRABAJADOR se compromete a cumplir con las
ordenes e instrucciones que reciba de EL EMPLEADOR o de
sus representantes en interés de la disciplina dentro de la obra
de construcción, y en beneficio de un mayor rendimiento de las
labores
que
ejecuta.
Los
trabajadores
que
ejecute
EL
TRABAJADOR serán realizados con los diseños e instrucciones
que tales fines le serán dados por EL EMPLEADOR o sus
representantes.
TERCERO: EL
EMPLEADOR se compromete a pagar a EL
TRABAJADOR, por los servicios descritos en la primera cláusula
del
presente
contrato,
lo
siguiente:_______________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
____________________________________.
CUANTO: Queda entendió entre las partes contratantes, que a
EL TRABAJADOR no le corresponden ninguno de los siguientes
conceptos, propios de un contrato de trabajo por tiempo
indefinido: (1) Participación en los beneficios de la empresa a
que se refiere el Art. 223 del código de trabajo; (2) escala
proporcional de vacaciones a que se refiere el Art. 179 del
código de trabajo; (3) indemnizaciones por preaviso y auxilio de
cesantía, a que se refieren los arts. 76 y 80 del código de
trabajo; y (4) asistencia económica del Art. 82 del código de
trabajo. Asimismo, queda entendido entre las partes contrastantes,
que a EL EMPLEADOR, sólo le corresponde salario de navidad
y vacaciones anuales, bajo las siguientes condiciones: (1) La
proporción de salario de navidad sólo le corresponderá si él
presente contrato se prolonga por un tiempo mayor de seis
meses, por aplicación del Art. 7 de la ley 5235 de 1959; y (2)
Las
vacaciones
anuales
sólo
le
corresponderán
a
EL
EMPLEADOR si el presente contrato se prolonga por un tiempo
mayor de un año, por aplicación del Art. 178 del código de
trabajo.
QUINTO: Si en el transcurso de la ejecución de los trabajos del
presente contrato, sobreviniere la necesidad de ajustar el monto
de la remuneración convenida, según se detalla en la cláusula
tercera del presente contrato, dicho ajuste se plasmará por un
tiempo mayor de un año, por aplicación del Art. 178 del código
de trabajo.
SEXTO: Si durante el período de ejecución de los trabajos
objeto del presente contrato, EL TRABAJADOR desea designar
un sustituto o emplear uno o más auxiliares, estará en la
obligación de comunicar por escrito a EL EMPLEADOR, sobre
dicho cambio, indicando a la vez, las condiciones en que
prestarán sus servicios el sustituto o los auxiliares contratados, a
fin de que EL EMPLEADOR pueda dar su aprobación;
Aprobación ésta que también se comunicará por escrito a EL
TRABAJADOR.
Tanto
la
comunicación
que
haga
EL
TRABAJADOR, como la que efectué EL EMPLEADOR, según se
indica en el párrafo precedente de esta misma cláusula, deben
estar firmadas, al pie de pagina, por la parte que la recibe, en
señal de haberla recibido. Queda entendido entre las partes
contratantes, que, de no dársele cumplimiento a las formalidades
indicadas en los párrafos precedentes de esta misma cláusula,
no se perfeccionará la tacita aprobación a que se refiere el Art.
10 del código de trabajo.
SÉPTIMO: En los casos en que la ejecución de los trabajos
objeto
del
presente
contrato,
deba
suspenderse,
como
consecuencia de una de las causas legales de suspensión de
contratos de trabajo previstas en el Art. 51 del código de
trabajo, cesara automáticamente la obligación de EL EMPLEADOR
de pagar la retribución convenida en el presente contrato, de
acuerdo a lo dispuesto en el Art. 50 del código de trabajo. Si
la causa de suspensión del presente contrato perdura durante un
período continuo de un año, el presente contrato terminara
automáticamente, cumplido ese año, según lo dispuesto en el
Ord. 30 del Art. 82 del código de trabajo. En caso de que el
presente
contrato
termine
a
causa
de
la
circunstancia
mencionada en el párrafo precedente, EL EMPLEADOR no
tendrá que pagar la asistencia económica a que se refiere el
Art. 82 del código de trabajo, por cuanto de acuerdo a lo
dispuesto en el Art. 74 del código de trabajo, el contrato de
trabajo
para
obra
o
servicio
determinado,
termina
sin
responsabilidad para ninguna de las partes, si se produce a
causa de un hecho fortuito o de fuerza mayor.
OCTAVO: Queda entendido entre las partes contratantes, que la
conversión del presente contrato a uno por tiempo indefinido, por
aplicación del segundo párrafo del Art. 31 y del también
segundo párrafo del Art. 73, ambos del código de trabajo, no
se producirá al reanudarse los trabajos objeto del presente
contrato, que hayan estado suspendidos por una de las causas
previstas en el Art. 51 del código de trabajo.
NOVENO: EL EMPLEADOR podrá poderle termino al presente
contrato, antes de la terminación de los trabajos acordados, con
motivos de una de las causas previstas en el Art. 88 del
código de trabajo. En tal caso, y de acuerdo a lo previsto en
el primer párrafo del Art. 95 del código de trabajo, el presente
contrato terminara sin responsabilidad para EL EMPLEADOR si
ésta prueba la justa causa invocada como fundamento del
despido. Si EL EMPLEADOR no prueba la justa causa invocada,
pagará a EL TRABAJADOR, según lo establecido en el Ord. 20
del Art. 95 del código de trabajo, la suma mayor entre el total
de la remuneración convenida que faltare hasta la conclusión de
los trabajos convenidos, y entre la suma que habría recibido si
un empleador hubiese ejercido un desahucio, en un contrato de
trabajo por tiempo indefinido.
DECIMO: El presente contrato terminara sin responsabilidad para
las partes, con la conclusión de los trabajos efectuados por EL
TRABAJADOR, según se detalla en parte anterior del presente
contrato, y de acuerdo a lo establecido en el Ord. 20 del Art.
68 y en el Art. 72, ambos del código de trabajo. según lo
expresado en el primer párrafo de la presente cláusula, una vez
concluido el trabajo efectuado por EL TRABAJADOR, éste no
tendrá derecho al pago de indemnizaciones con motivo de la
terminación de los trabajos ejecutados, tales como preaviso (Art.
76 del C.T.), auxilio de cesantía (Art. 79 del C.T.) y proporción
de vacaciones (Art. 179 del C.T.), ya que tales conceptos son
propios y exclusivos de un contrato de trabajo por tiempo
indefinido.
Asimismo,
queda
entendido
entre
las
partes
contratantes, que según lo establecido en el Art. 74 del código
de trabajo, si la terminación del presente contrato se produce
por una fortuita o de fuerza mayor, EL EMPLEADOR queda
libre de responsabilidad frente a EL TRABAJADOR, por lo que
a éste último no le corresponderá el pago de la asistencia
económica a que se refiere el Art. 82 del código de trabajo,
indemnización ésta, propia y exclusiva de un contrato de trabajo
por tiempo indefinido.
Hecho en cuatro (4) originales, uno para cada parte y los otros
dos para ser remitidos al Departamento de Trabajo, según lo
dispuesto por el Art. 22 del código de trabajo; a los
__________ días del mes de ___________del año______.
___________________
EL EMPLEADOR
____________________
EL TRABAJADOR
YO, _____________________________, Abogado Notario Público
de los del Número para _______________CERTIFICO Y DOY FE
que las firmas que anteceden fueron puestas en mi presencia,
libre y voluntariamente, por los señores __________________ y
_________ ___________, de generales y calidades que constan
en el presente acto, quienes me
han aseverado bajo la fe del
juramento que ésas son las firmas que ellos acostumbran utilizar
en todos los actos públicos y privados de sus vidas. En la
ciudad de _________________, República Dominicana, a los
___________ (______) días del mes de _____, del año
____________ ____________.
NOTARIO PUBLICO
NOTAS:
En los casos de que el trabajador no sabe leer ni escribir, el
trabajador debe imprimir sus huellas digitales, en lugar de su
firma. En ese caso, el contrato deberá estar firmado por dos
testigos (Aplicación del Art. 21 del código de trabajo).
En los casos en que el empleador no sea una compañía, sino
una persona física, bastará con colocar el nombre de la persona
física, dejando en blanco el espacio previsto para el nombre de
la compañía.