FUNCIONES DEL TITULAR DEL DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y ENSE ANZA.

FUNCIONES DEL TITULAR DEL DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y ENSEÑANZA
(CAPÍTULO VI, Artículo 30° Del Reglamento Interior de Servicios de Salud de Baja California Sur)
Al titular del Departamento de Calidad y Enseñanza le competen las siguientes
atribuciones:
I.
Establecer proyectos y estrategias orientadas a mejorar la calidad y promover el
sentido humanitario de los servicios que prestan las unidades administrativas del
Instituto;
II.
Integrar, coordinar, monitorear y evaluar el Sistema Integral de Calidad en Salud
(SICALIDAD), en coordinación con sus unidades administrativas del Instituto;
III.
Difundir los resultados del monitoreo de indicadores de calidad a las
unidades administrativas del Instituto, así como de los obtenidos de las acciones del
programa Aval Ciudadano;
IV.
Dirigir en el marco del Sistema de Protección Social en Salud, el proceso de
acreditación de unidades médicas fijas, móviles y servicios especializados,
cumpliendo con la normatividad que establece la Dirección General de Calidad y
Educación en Salud de la Secretaría de Salud Federal;
V.
Dirigir y coordinar los procesos de certificación de las unidades médicas de acuerdo
a los lineamientos establecidos por el Consejo de Salubridad General;
VI.
Elaborar y presentar a la Dirección General un Programa Anual de Acreditación,
para el seguimiento y autoevaluación de establecimientos de atención médica que
se encuentren en posibilidad de ser acreditados y los que requieren renovar su
acreditación;
VII.
Desarrollar y ejecutar en coordinación con los responsables estatales del Régimen
Estatal de Protección Social en Salud (REPSS) y ejecutar un Programa de Mejora
Continua que habrán de cumplir las unidades para conservar y renovar la vigencia
de acreditación, previa autorización del Director General del Instituto;
VIII. Dirigir la elaboración y operación del Programa Estatal de Enseñanza, en
coordinación con las autoridades educativas, y acorde con los lineamientos en la
materia;
IX.
Coordinar y ejecutar los convenios relacionados con residencias médicas, internado
de pregrado y servicio social;
X.
Coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de programas y acciones de formación,
actualización, adiestramiento y distribución de los recursos humanos en formación;
XI.
Coadyuvar a que las políticas y estrategias para la formulación de planes y
programas académicos, de investigación y capacitación en salud, tengan la
participación de autoridades e instituciones educativas;
XII.
Participar en la selección de docentes y los procesos formativos del internado de
pregrado, servicio social y residencias de especialización, conforme a las
disposiciones de las instituciones de educación superior y de la Comisión
Interinstitucional para la formación de recursos humanos en salud, instancia de
coordinación entre las instituciones de servicio y las educativas;
XIII. Evaluar los campos clínicos de internado médico y servicio social, de
estudiantes, profesionales y residencias médicas, de acuerdo a las políticas, normas
y estrategias aplicables a la educación media superior y superior, en coordinación
con las unidades de primer, segundo y tercer nivel del Instituto y con la Secretaría;
XIV. Participar en el Comité Estatal Interinstitucional para la Formación y Capacitación de
Recursos Humanos e Investigación en Salud, formada por todas las instituciones del
Sector Salud y de educación en el Estado, en coordinación con la Secretaría;
XV. Participar en coordinación con las unidades administrativas, en la elaboración de
convenios que celebre el Instituto en materia de Educación en Salud con el Sector
Educativo públicos, sociales y privados, así como promover su cumplimiento
XVI. Gestionar acciones de intercambio académico y científico con las unidades
administrativas y unidades de primer, segundo y tercer nivel del Instituto, en
coordinación con la Secretaría;
XVII. Proponer al Director General proyectos de coordinación tendientes a lograr la
participación de las respectivas instituciones, en la realización de actividades de
investigación en salud, así como informar de las investigaciones realizadas;
XVIII. Coordinar y promover la participación del personal en el Comité Estatal del
Programa de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal Médico, de
Enfermería y Odontología;
XIX. Observar y vigilar, en el ámbito de su competencia, la aplicación de las normas
oficiales en materia de enseñanza, investigación y capacitación en salud vigentes;
XX. Las demás disposiciones administrativas aplicables en la materia y aquellas que
determine el Director General;