SAICM Implementation in SEARO health sector engagement 18 July, 2014 Empleos verdes y Transición Justa Laura Martín Murillo Empleos verdes y transición justa Cambio climático Contaminación sustancias químicas Acidificación del óceano Aerosoles en la atmósfera Ozono estratosférico Ciclo del nitrógeno Pérdida de biodiversidad Usos de la tierra Ciclo del fósforo Uso del agua potable 2 1 SAICM Implementation in SEARO health sector engagement 18 July, 2014 Empleos verdes y transción justa 2.7 veces los actuales Si India alcanza Japón: 30% 3 Empleos verdes y transición justa Las economías tienen que transformarse Bajas en el uso de recursos. Bajas en carbono. Basadas en las recursos renovables y eficientes Basadas en el ciclo de vida. Sin residuos Menos productos y más durables /servicios en vez de productos 4 2 SAICM Implementation in SEARO health sector engagement 18 July, 2014 Empleos verdes y transición justa También por empleo Pérdidas de empleo por desastres ambientales, pérdidas de empleo por agotamiento de recursos. Tenemos que unirla a otra transformación Desempleo Trabajadores/as pobres y precarios Ausencia generalizada de protección social 5 Empleos verdes y transición justa Trabajo decente para todos + sostenibilidad ambiental (+reducción de desigualdades): desafíos más importantes de humanidad en el siglo XXI. Transición hacia la sostenibilidad ambiental: ecologización de las economías. oportunidad creación de empleos 1. Empleos verdes: nuevos sectores 2. Enverdecimiento de empleos: de todos los sectores 3 SAICM Implementation in SEARO health sector engagement 18 July, 2014 Empleos verdes y transición justa Definición OIT – PNUMA “Un empleo verde es un empleo decente que contribuye a preservar o restaurar la calidad del medio ambiente, ya sea en agricultura, industria, servicios o administración.” CSI- Enfasis en los dos: Agenda de esperanza y de futuro. Son empleos decentes: – – – – Ingresos adecuados Protección social Respeto de los derechos de los trabajadores Organización. Voz a los trabajadores en las decisiones Empleos verdes y transición justa Reducen consumo de energía y de materias primas: manufacturas e industria que ahorra recursos. Evitan emisiones de GEI- Gases de Efecto Invernadero trabajos en energía solar, eólica hidráulica. Protegen y restauran ecosistemas: pesca sostenible/ lucha contra la deforestación, restauración de sitios contaminados. Minimizan desechos y contaminación: agricultura orgánica. Contribuyen para adaptarnos al cambio climático: infrastructuras, adaptación i.e. cambio de cosechas. 4 SAICM Implementation in SEARO health sector engagement 18 July, 2014 Empleos verdes y transición justa La transformación ocho sectores claves: agricultura, silvicultura, pesca, energía, industrias manufactureras, reciclaje, construcción y transporte = 1.500 millones de trabajadores Empleos verdes y transición justa Según datos del Plan Perú 2021, los sectores económicos de mayor relieve para este país son también los sectores más vulnerables al cambio climático (agricultura, pesca, minería, textil). A la vez, los sectores de importancia estratégica tienen graves impactos medioambientales. Grandes posibilidades de generar empleos verdes y enverdecer los existentes. 5 SAICM Implementation in SEARO health sector engagement 18 July, 2014 Trabajo y Medio Ambiente Empleos verdes y transición justa 6 SAICM Implementation in SEARO health sector engagement 18 July, 2014 Empleos verdes y transición justa ¿Como organizar la transición? - Medidas que supongan mayores beneficios en número y calidad de empleos y sostenibilidad ambiental. Inversiones CSI. - Medidas que palíen las dificultades. Transformación de los sectores más contaminantes y más dependientes del uso de recursos. Participada, dialogada. - Protección y seguridad social - Medidas que no generen otros problemas: seguridad alimentaria, aumento de la pobreza por precios de la electricidad - TRANSICIÓN JUSTA 7