Memòria Ecom 2014

4
Seguim
fent camí!
MEMÒRIA
2 0 1 4
M
el moviment associatiu de la discapacitat física
M14
Podeu fer comentaris i suggeriments a:
comunicacio@ecom.cat i 93 451 55 50 (Sílvia Riu).
Podeu fer comentaris i suggeriments a:
comunicacio@ecom.cat i 93 451 55 50 (Sílvia Riu).
2
M14
Antonio Guillén.
President d’ECOM
través dels diferents estudis i informes que hem
realitzat, entre ells, l’Estudi de Necessitats de les
Entitats Federades, on les entitats ens marcàveu
algunes directrius sobre el camí a seguir.
Aquest 2014 hem pogut començar ja a donar alguna
resposta a les vostres demandes. Una d’elles ha
estat la creació a ECOM d’una àrea específica de
Defensa de Drets, que té l’objectiu de millorar i
incentivar la incidència política de la nostra
organització. Tenim clar, i vosaltres ens ho heu
recordat, que la defensa de drets és, i ha de ser, l’eix
central de la nostra activitat.
Com a president d’ECOM vull agrair la confiança
que ens vau manifestar les entitats federades, a
mi i a la Junta Directiva que hem estat liderant
ECOM des del 2011, a l’Assemblea celebrada el
mes de juny en què ens vau renovar el suport per
a que puguem encapçalar l’organització quatre
anys més. Com sabeu, som, malgrat que hem
incorporat persones noves a l’equip, una Junta
continuista, que treballarem per seguir impulsant
els projectes iniciats fins ara, amb una mateixa
manera de fer però amb més empenta i energia,
perquè l’entorn ens ho exigeix i perquè sabem
que el col·lectiu de persones amb discapacitat
física requereix d’una organització forta que vetlli
pels seus drets i per garantir-ne el seu exercici.
A més de crear aquesta àrea específica, la nostra
organització està cercant noves sinèrgies i
col·laboracions amb organitzacions amb qui
compartim l’objectiu de millorar la qualitat de vida de
les persones amb discapacitat, ja que sabem que la
suma de forces sempre dóna millors resultats.
D’acord amb aquesta estratègia, com a president
d’ECOM i recolzat per la Junta Directiva, vam fer
l’aposta de presentar-nos a la presidència del Comitè
Català de Representants de Persones amb
Discapacitat Física de Catalunya (COCARMI), i la
vam guanyar. Espero que des de la presidència
d’aquesta organització, ECOM, amb mi com a
representant, podrem aturar el retrocés en els drets
del col·lectiu que s’ha iniciat els darrers anys i
impulsar i aconseguir millores per a totes persones a
qui representem.
Com sabeu el 2013, davant el context
d’inestabilitat socioeconòmica i després de les
sotragades viscudes com a conseqüència
d’aquest els darrers anys, la nostra organització
va prendre consciència que si volíem seguir
liderant la defensa dels drets de les persones amb
discapacitat física, i fer-ho amb fermesa i
seguretat, ens calia dur a terme un replantejament
profund. Ens calia reflexionar sobre la nostra
estructura i composició interna, sobre les nostres
estratègies i objectius vers els col·lectiu, sobre els
recursos i les fonts de finançament..., i és que, si
el context on has d’actuar canvia, o t’hi adaptes o
corres el perill d’acabar perdent el nord i el sentit
de la teva existència, que també acaba perillant.
SUMARI
Aquests plantejaments i aquest treball iniciat el
2013 sabíem que havien de ser una de les
prioritats de l’organització d’aquest 2014 i sabíem
també que per a dur a terme un procés
d’aquestes característiques ens calia un lideratge
fort. Per això, vam decidir crear un Equip Directiu,
que reforcés la tasca realitzada fins ara per la
Junta Directiva, encapçalada per mi mateix, i la
gerent. I així ho hem fet, des del mes de juliol,
comptem amb un Equip Directiu reforçat, on s’han
incorporat cinc professionals de l’organització que
aporten expertesa i coneixement sobre les àrees
més estratègiques de l’entitat.
Amb totes elles, amb el suport desinteressat de
Gestió Solidària (gràcies al qual des de l’any
passat estem tenint accés a assessorament
professional en àrees diverses de gestió) i els
serveis d’una consultoria externa, que hem
contractat perquè ens acompanyi en aquest
procés, aquest 2014 hem pogut repensar i redefinir
la nostra missió, visió i valors, i elaborar el nou Pla
Estratègic d’ECOM, per als anys 2014-2018.
Aquest nou pla recull noves estratègies per donar
resposta a les noves necessitats detectades a
3
BENVINGUDA
2
QUI SOM
3
ECOM EN XIFRES
4
PREMIS I RECONEIXEMENTS
4
REPRESENTACIÓ I PARTICIPACIÓ
A INSTITUCIONS
5
ACORDS DE COL·LABORACIÓ
5
EQUIP HUMÀ
7
COMPROMÍS AMB ELS
PROFESSIONALS
8
ASSOCIACIONS FEDERADES
10
GRUPS DE TREBALL
14
AL SERVEI DE LES
ASSOCIACIONS
15
AL SERVEI DE LES PERSONES
18
SERVEIS PER ALTRES PÚBLICS
22
ACTIVITAT 2014
26
INFORME ECONÒMIC
35
M14
ECOM, referent de la
discapacitat física
ECOM és un moviment associatiu de la
discapacitat física, que va néixer el 1971,
arrel de l’agrupació de quatre entitats que
treballaven en aquest àmbit a Barcelona:
Pares de Disminuïts Físics, Associació de
Famílies d’Ajuda al Poliomelític (AFAP),
Auxilia i Llars de l’Amistat.
MISSIÓ
ECOM té una doble missió:
 Defensar l’exercici dels drets de les
persones amb discapacitat física per
assolir la plena inclusió social i millorar
la seva qualitat de vida, amb
l’empoderament de les persones com a
eix vertebrador.
L’objectiu d’aquestes entitats era unificar
els esforços de les associacions que
treballaven en el mateix àmbit i amb
objectius compartits per tal d’avançar
amb més fermesa cap a la millora de la
qualitat de vida de les persones amb
discapacitat física i el reconeixement dels
seus drets com a part de la ciutadania.
 Enfortir el sector associatiu de la
discapacitat física a través de la
participació, la representació i el seu
empoderament.
Actualment, ECOM agrupa més de 185
associacions de tota Espanya, 154 de
les quals són de Catalunya.
VISIÓ
Amb els anys aquesta estructura federativa
es va anar desenvolupant i abastant nous
objectius per atendre totes les necessitats
del col·lectiu a qui representava. Així, el
2007 la Federació ECOM va dur a terme
una reestructuració, de la qual va resultar
una nova organització en 4 estructures
diferenciades, que són: la Federació
ECOM, que es manté com l’ens de
referència
a
l’àmbit
estatal;
la
Confederació ECOM Catalunya, que
formada per quatre federacions territorials,
una per cada província, constitueix l’ens de
referència a Catalunya; la Fundació
ECOM, que esdevé l’òrgan gestor i
prestador de serveis; la Patronal ECOM,
l’associació empresarial que actua per
promoure condicions òptimes i sostenibles
per a la prestació de serveis i programes
d’atenció a la discapacitat física.
Ser l’entitat de referència de la discapacitat
física i interlocutor reconegut i legitimat per
al desenvolupament de polítiques que
afavoreixin la igualtat d’oportunitats,
sempre amb un esperit d’innovació,
col·laboració i transformació social.
VALORS
La missió d’ECOM se sustenta en els
valors de l’empoderament, la inclusió,
l’activisme, la participació, el compromís i la
innovació.
4
M14
ECOM en xifres
Premis i reconeixements
2014. Premis ASPID. Reconeixement a la
Federació ECOM amb el Premi a la
Solidaritat. El 24 de setembre de 2014,
l’entitat federada Associació Paraplègics i
Discapacitats Físics de Lleida (ASPID) va
atorgar a la Federació ECOM un dels
guardons dels Premis ASPID, concretament
el Premi a la Solidaritat, que reconeix la
tasca d’una entitat social. L’acte de
lliurament d’aquests premis va estar
presidit pel president de la Generalitat de
Catalunya, Artur Mas, que va ser també
l’encarregat de lliurar el guardó al nostre
president, Antonio Guillén. Aquests són uns
premis de llarg tradició, que enguany
celebraven la 17ena edició.
184 entitats federades
127 professionals en plantilla
7 Serveis d’Integració Laboral
610 usuaris/àries atesos als
Serveis d’Integració Laboral
246 contractes de feina per a
persones amb discapacitat a empresa
no protegida
61 persones ateses dins el Servei
d’Assistència Personal
89.334 hores prestades
d’Assistència Personal a persones
amb discapacitat
54 alumnes beneficiaris del Servei
de Monitors de Suport a la Inclusió a
l’Escola
4.885 participants en activitats de
sensibilització
El president de la Generalitat de Catalunya, Artur
Mas, en el moment del lliurament del Premi ASPID
al nostre president, Antonio Guillén.
40 persones beneficiàries del
Servei d’Auxiliar de Vestidor
Al llarg del seu recorregut, ECOM ha vist
reconeguda la seva tasca amb diferents
guardons, dels quals destaquem el
reconeixement el 2011 a la Federació
ECOM amb la Creu de Sant Jordi, una de
les distincions més prestigioses que atorga
la Generalitat de Catalunya i que
‘distingeix les persones naturals o
jurídiques que, pels seus mèrits, hagin
prestat serveis destacats a Catalunya en la
defensa de la seva identitat o, més
generalment, en el pla cívic i cultural’.
Aquest guardó va coincidir amb la
celebració del 40è aniversari de l’entitat.
1.803 participants en activitats
d’esport adaptat
1.137 espectadors de l’espectacle
‘Companys de barri’
70 consultes d’accessibilitat ateses
213.530 visites anuals al web
5
M14
Representació i participació
a institucions
Les diferents estructures que s’agrupen
sota la marca ECOM (Federació ECOM,
Confederació ECOM Catalunya, Fundació
ECOM i Patronal ECOM) s’han anat amb el
temps integrant en altres organitzacions
socials, plataformes i/o consells per
amplificar la defensa dels drets de les
persones i les entitats a les que representa.
Aquesta manera de fer respon a la filosofia
d’ECOM de sumar forces entre aquells que
tenen objectius comuns i compartir
recursos, coneixements i experiències per
guanyar impuls i avançar.
Actualment ECOM és membre de 15
agrupacions i/o organitzacions de
l’àmbit associatiu i/o del Tercer Sector.
Aquest 2014, la Confederació ECOM Catalunya va assistir a l’assemblea
de la Plataforma Estatal de la Discapacidad Física (PREDIF), amb seu a
Madrid, entitat on es va incorporar el 2013. A la taula, Antonio Guillén,
president d’ECOM, a la dreta de Francisco Sardón, president de PREDIF.
Així mateix, també col·labora periòdicament
amb les institucions públiques catalanes
(autonòmiques i locals, sobretot de l’àmbit
de Barcelona i d’aquells territoris on hi és
present) per mitjà de la presència en
diversos òrgans consultius i de participació
on es tracten realitats i es prenen decisions
que afecten el col·lectiu de persones i/o
entitats de l’àmbit de la discapacitat física.
6
ECOM ÉS
MEMBRE DE
HI PARTICIPA
COM
Comitè Català de
Representants de
persones amb
discapacitat (COCARMI)
Confederació
ECOM Catalunya
Taula d’Entitats del
Tercer Sector Social de
Catalunya
Confederació
ECOM Catalunya
Plataforma d’Infància del
Tercer Sector Social de
Catalunya (PINCAT)
Confederació
ECOM Catalunya
Plataforma
Representativa de
Personas con
Discapacidad Física
(PREDIF)
Confederació
ECOM Catalunya
Plataforma per una
escola inclusiva a
Catalunya
Federació ECOM
Consell Nacional de la
Joventut de Catalunya
Federació ECOM
Associació Projecte
FIARE Catalunya
Federació ECOM
Consell de la Joventut de
Barcelona
Federació ECOM
Pla Estratègic Metropolità
de Barcelona
Federació ECOM
Plataforma per una
empresa inclusiva a
Catalunya
Federació ECOM
Barcelona
Acord Ciutadà per a una
Barcelona inclusiva
Federació ECOM
Barcelona
Consell d’Associacions
de Barcelona
Federació ECOM
Barcelona
Xarxa FIL (Foment de la
Inserció Laboral)
Fundació ECOM
Confederació
Empresarial de
l’Economia Social de
Catalunya (La
Confederació)
Patronal ECOM
FEACEM Catalunya
Patronal ECOM
M14
Consell de Persones amb Discapacitat de
l’Ajuntament de Sabadell. 4. Xarxa Epsil.lon
de l’Ajuntament de Sabadell (Àrea
d’Economia i Serveis Centrals). 5. Taula
Accessibilitat de Mataró. 6. Pla d’Inclusió
Social de Cerdanyola del Vallès (comissió
àmbit discapacitat i grup de treball de lleure).
7. Taula de Serveis Socials del Baix
Llobregat.
ECOM PARTICIPA A
Generalitat de Catalunya
Participació a 8 òrgans
1. Consell General de Serveis Socials. 2.
Consell de Promoció de l’Accessibilitat.. 3.
Taula Tècnica de Discapacitat Física. 4.
Comissió assessora de la prestació
ortoprotèsica. 5. Consell assessor del Pla
Director Sociosanitari. 6. Consell Català de
Mobilitat. 7. Departament de Territori i
Sostenibilitat, Direcció General del Transport i
Mobilitat (Grup de Treball per a l’accessibilitat
de les persones amb mobilitat reduïda; GT
transport públic per carretera; GT transport
ferroviari). 8. Comissió Mixta Taula/Servei
d’Ocupació de Catalunya (SOC).
ACORDS DE COL·LABORACIÓ
Ajuntaments i ens locals
1. Ajuntament de Sabadell. 2. Foment de
Terrassa (Aj. de Terrassa). 3. Ajuntament
de L’Hospitalet de Llobregat. 4. Pacte
Local d’Entitats Socials per a la Inclusió
Sociolaboral (Anadromes). 5. Ajuntament
de Mataró. 6. Xarxa Tècnica per a la
Igualtat d’Oportunitats.7. Ajuntament de
Tarragona. 8. Ajuntament de St. Adrià de
Besós. 9. Consell Comarcal del Baix
Llobregat.
Diputació de Barcelona
Participació a 1 òrgan
1. Consell de Participació de Benestar Social
(Àrea
d’Infraestructures,
Urbanisme
i
Habitatge).
Ajuntament de Barcelona
Participació a 11 òrgans
Institucions privades i altres entitats
1. Egarsat, mútua d’accidents de treball i
malalties professionals. 2. IDEC, Universitat
Pompeu Fabra. 3. Transports Metropolitans
de Barcelona. 4. Fundació Konecta (Mapfre).
5. BJ Adaptaciones. 6. Escola Eòlia. 7.
Federació Catalana d’Esports de Persones
amb Discapacitat Física. 8. Federació
Catalana de Ball Esportiu. 9. Institut Municipal
d’Educació. 10. Hewlett Packard EspayolaFundació Pere Mitjans. 11. Federació
ACAPPS, ACTAS i AMMFEINA. 12.
Fundación Luis Vives i Acción contra el
Hambre. 13. ESADE Alumni. 14. Cooperativa
Encís. 15. Arç Cooperativa. 16. Conselleria
Benestar Social i Família de la Generalitat de
Catalunya, ABERTIS Autopistas España
S.A., Fundación Privada Abertis, Creu Roja
Catalunya, ONCE i Fundació Institut
Guttmann. 17. Ferrocarrils de la Generalitat
de Catalunya. 18. Federació de Centres
Especials de Treball de Catalunya
(FECETC). 19. Solucions Investigació i
Coneixement.
1.
Plenari Consell de l’Habitatge de
Barcelona (Consorci de l’Habitatge de
Barcelona). 2. Consell Rector de l’Institut
Municipal de Persones amb Discapacitat de
Barcelona. 3. Observatori Europeu Ciutats i
Pobles per a Tothom. 4. Xarxa d’Empreses
de Nous Usos del Temps (NUST). 5.
Comissió Assessora del projecte ‘Per un
esport sense barreres’. 6. Plataforma
d’entitats de l’Observatori dels Drets Humans
de Barcelona. 7. Consell Municipal de Medi
Ambient i Sostenibilitat de Barcelona. 8.
Consell de Ciutat (Plenari i Pla d’Acció
Municipal). 9. Xarxa d’Economia Social de
Barcelona.
10. Consell de Coordinació
Pedagògica. 11. Taula d’Entitats de Persones
amb Discapacitat de l’Eixample.
Altres ajuntaments
1. Consell Municipal de Serveis Socials de
l’Ajuntament de L’Hospitalet de Llobregat. 2.
Plataforma Vàlua-Dinamització del Tercer
Sector Social de l’Ajuntament de Sabadell. 3.
7
M14
La nova Junta Directiva de la Federació ECOM, escollida a l’assemblea de juny de 2014, on Antonio Guillén, va ser reescollit com a president.
Qui som / L’EQUIP HUMÀ
Juntes Directives
President: Antonio Guillén.
(Associació de Disminuïts
Sants-Montjuïc).
Vicepresident: Josep Giralt.
(Associació de Paraplègics i
Discapacitats de Lleida, ASPID).
Secretari: Alfred Bayon.
(Associació ESCLAT).
Tresorer: Pedro Serra.
(Fundació Pere Mitjans).
Vocals: Àngel Gil (Fundació
Institut Guttmann), Mercè Batlle
(Associació de Rehabilitació del
Minusvàlid, AREMI), Anna M.
Guillén (Minusvàlids Físics
Associats, MIFAS), Albert
Carbonell (Associació de
Minusvàlids Físics Associats,
MIFAS), Montserrat García
(Lliga Reumatològica Catalana,
LLRC), Rosa Masriera
(Fundació Esclerosi Múltiple),
Marta Rodríguez (Associació de
Pares per la Integració de Nens
Discapacitats a l’Escola Pública,
APINDEP), Antoni Montardit
(Associació Paraplègics i
Discapacitats de Lleida, ASPID)
i Bibiana Bendicho (ASPID).
President: Antonio Guillén.
President: Antonio Guillén.
Vicepresident Federació
ECOM Barcelona: Patrícia
Carmona.
Vicepresident Federació
ECOM Lleida: Josep Giralt.
Vicepresident Federació
ECOM Tarragona:
Xavier Nogués
Vicepresident Federació
ECOM Girona: Anna M.
Guillén
Secretari: Alfred Bayon.
Tresorer: Nicolás Ortiz.
Vocals: Àngel Gil,
Jaume Marí, Mercè Batlle i
M. Àngels Alcañiz.
Vicepresident: Josep
Giralt.
Secretari: Alfred Bayon.
Tresorer: Pedro Serra.
Vocals: Àngel Gil
Mercè Batlle
Albert Carbonell
Bibiana Bendicho
ecom
President: Antonio Guillén.
(Fundació ECOM).
Vicepresident: Carles
Sanrama. (Associació de
Paràlisi Cerebral, ASPACE).
Secretari: Alfred Bayon.
(Associació ESCLAT).
Tresorera: Cristina Urriza.
(Associació Vallès Amics de la
Neurologia, AVAN).
Vocals: Jaume Marí
(Associació Provincial de
Paràlisi Cerebral de Tarragona),
Mercè Batlle (Associació de
Rehabilitació del Minusvàlid,
AREMI), Esteve Gener
(Fundació Pere Mitjans).
Òscar Tejedor (Associació de
Paraplègics i Discapacitats de
Lleida, ASPID).
8
M14
ELS PROFESSIONALS
Antiguitat a l'entitat
El grup ECOM va tancar l’exercici 2014
amb un total de 127 professionals, dels
quals 16 estan contractats per la Federació
ECOM i 111 per la Fundació ECOM.
50
40
30
20
10
0
14
més de 10 anys
111
de 5 a 10 anys
16
0
de 2 a 5 anys
100
d'1 a 2 anys
200
23
19
26
menys d'1 any
Treballadors ECOM
45
Federació ECOM Fundació ECOM
Pel que fa al perfil de la plantilla, ECOM
està integrada majoritàriament per
dones, que conformen un 69,2% del total
de professionals. Entre els professionals
contractats també hi ha un 16,5% de
persones amb discapacitat, com a acció
de responsabilitat social corporativa.
La major part de treballadors/es es
concentren
al
Servei
d’Assistència
Personal, SAP (77 professionals) i els
Serveis d’Integració Laboral, SIL (21
treballadors/es). La resta dels professionals
es distribueixen en diferents programes i en
l’estructura administrativa i de gestió.
Professionals per gènere
Distribució de professionals
100
100
50
77
29
21
39
0
Altres
program
es i
gestió
SIL
SAP
0
88
50
Homes
Professionals amb
discapacitat
Un 24,4% dels professionals que
treballen a la Federació ECOM i la
Fundació ECOM tenen un contracte
indefinit. La resta, excepte un 6,3% que té
un contracte de substitució, tenen un
contracte d’obra i servei.
120
100
80
60
40
20
0
Condicions laborals
100
50
Dones
98
19
amb discapacitat sense discapacitat
31
88
Quant a les edats, la meitat de la plantilla
té menys de 40 anys.
8
0
Contracte
indefinit
Obra i
servei
Substitució
Els perfils professionals predominants a la
Federació ECOM i la Fundació ECOM
tenen formació en titulacions vinculades a
l’àmbit social: educadors/es socials,
treballadors/es socials i psicòlegs, entre
altres.
Quant a l’antiguitat, un 29% dels
treballadors fa més de cinc anys que
treballen a l’entitat. Hi ha també un 35,4%
que ho fa des de fa menys d’un any.
9
M14
d’ECOM. Per a això es van dur a terme
sessions
formatives
sobre
aquests
conceptes així com sessions de construcció
conjunta.
POLÍTICA DE RECURSOS HUMANS. En
dependència de la Direcció General, l’Àrea
de Recursos Humans té com a objectiu la
gestió i optimització de tots els recursos
relacionats amb les persones que integren
ECOM.
Mesures d’igualtat d’oportunitats. Des
del 2009, ECOM compta amb mesures
d’igualtat i de conciliació de la vida familiar i
laboral, recollides a la Guia de Conciliació
Familiar i Laboral d’ECOM. La nostra
entitat compta també amb un Pla
d’Igualtat, que inclou un Protocol per a la
prevenció de l’assetjament sexual i
l’assetjament per raó de sexe.
Voluntariat, un valor afegit
Des de 2012, ECOM ha començat a apostar
per incorporar a l’entitat voluntaris que
col·laborin amb les activitats que s’impulsen
des de l’entitat, amb la voluntat d’apropar la
ciutadania a les persones amb discapacitat
física i alhora de reforçar el recursos humans
destinats a contribuir en el benefici del
col·lectiu de la discapacitat.
Formació contínua dels professionals.
ECOM aposta per la capacitació i la millora
contínua de competències dels seus
professionals, tasca que el 2014 ha
potenciat facilitant l’accés a accions
formatives. Així, 54 professionals (el
42,5% de la plantilla) han participat
aquest 2014 en alguna formació. Els
cursos realitzats han estat: Planificació
estratègica, Introducció a la planificació
estratègica i gestió de persones, i Gestió de
projectes.
Durant 2014, ECOM ha comptat amb la
participació de 36 voluntaris, la major part
(25) han col·laborat en les activitats de
sensibilització que organitza la nostra entitat.
La resta han donat suport a les àrees
d’Administració (4), Participació (1), Educació
(1), Comunicació (4) i Accessibilitat (1).
Tres tècnics de l’àrea d’Inserció Laboral
d’ECOM han participat també al ‘Vives
Proyecto’, el Projecte d’Assessorament i
Assistència Tècnica per a l’Emprenedoria
Inclusiva, promogut per Acción contra el
Hambre, entitat que el 2012 es va fusionar
amb la Fundación Luis Vives. Es tractava
d’un programa pilot que oferia formació
especialitzada gratuïta dirigida a tècnics
d’emprenedoria de les entitats participants,
i una assistència tècnica encaminada a
enfortir i desenvolupar el departament
d’assessorament a emprenedors d’aquestes
organitzacions socials.
A tots els voluntaris que col·laboren amb
ECOM se’ls ofereix formació específica del
servei on col·laboren i accions formatives
orientades a l’adquisició de coneixements i
habilitats sobre l’atenció a la persona amb
discapacitat. Així mateix, a finals d’any ECOM
va realitzar la I Trobada de Voluntariat, amb
la voluntat de compartir amb els voluntaris la
tasca que desenvolupa al llarg de tot l’any.
Aquest 2014, any en què Barcelona ostentava
la Capitalitat Europea del Voluntariat, la
Federació ECOM, com a entitat membre de
l’Acord Ciutadà per una Barcelona Inclusiva
va participar a la II Àgora Ciutadana de la
Barcelona Social, acte en el qual va rebre,
juntament
amb
altres
entitats,
un
reconeixement per part de l’Ajuntament de
Barcelona per la promoció del voluntariat i
la canalització del compromís de la
ciutadania.
Redefinició de la Missió, Visió i Valors
de l’organització. Dins el procés de
reorganització que està impulsant ECOM
des del 2012, aquest 2014, com una de les
fases d’aquest procés, s’ha dut a terme la
revisió de la missió, visió i valors de
l’organització, iniciativa en què s’ha volgut
comptar amb la participació de la Junta
Directiva i de tots els professionals
10
M14
Les entitats d’
ALACANT
3
AMB. Asociación de Minusválidos de
Banyeres / ADEMA. Asociación de
Esclerosis Múltiple de Alicante / DIA.
Asociación Estatal de Víctimas de
Accidentes.
ALBACETE
1
IFAD. Asociación, Información,
Formación, Animación y Desarrollo de
España.
ASTURIAS
1
ANAMI. Asociación Nacional de
Minusválidos La Esperanza.
BALEARS
2
ABDEM. Associació Balear d’Esclerosi
Múltiple / ASPROM. Associació Balear
de Persones amb Discapacitat Física.
BARCELONA
126
AFAP. Associació de Famílies per
l’Ajuda al Poliomelític / ACAEBH.
Associació Catalana d’Espina Bífida i
Hidrocefalia / Fundació Pere Mitjans /
GIMM. Associació GIMM / AUXILIA /
Llars de l’Amistat Cheshire Fundació
Privada / MINUSPACE. Associació per
al Progrés de les Persones amb Paràlisi
Cerebral / GAM. Asociación Grupo de
Amigos Minusválidos-Centro Social /
ASPAMIFEC. Asociación de Padres de
Minusválidos de FECSA / ADFO.
Associació Disminuïts Físics d’Osona /
IPRES. Ipres-Integració de Persones en
Risc d’Exclusió Social / TADISA. Taller
Artesanal de Disminuidos Físicos /
ACU. Asociación Cultural Urbana /
APTT. Asociación Española para
Pacientes con Tics y Síndrome de
Tourette / Asociación Club Espina
Bífida / TRACE. Associació Catalana de
Traumàtics Cranioencefàlics i Dany
Cerebral / CCIE. Comissió Ciutadana
Pro Integració Escolar / ANNE.
Fundació Privada Anne / AFA.
Associació de Familiars de Malalts
d’Alzheimer del Vallès Occidental /
AVECE-ICTUS. Associació Catalana de
Persones amb Accident Vascular
Cerebral / FRONT. Front de Solidaritat
amb els Disminuïts Físics / ASPAHID.
Els Àngels / NEXE. Fundació Privada /
ESCLAT. Associació ESCLAT / ADSM.
Associació de Disminuïts SantsMontjuïc / DISFISA. Disminuïts Físics
de Sant Adrià / ALDEC. Associació de
Lluita contra la Distonia de Catalunya /
ACDEM. Associació Catalana
d’Esclerosi Múltiple JM Charcot /
ADFYS. Asociación de Discapacitados
Físicos y Psíquicos de Gornal /
APINDEP. Integració de Persones amb
Discapacitat / DISMOLINS. Associació
de Disminuïts Físics i Sensorials de
Molins de Rei / CRACKERS. Club
Esportiu BCN CRACKERS / Associació
Esplugues sense Barreres / Fundació
Catalana Guimbarda / GIMM. Fundació
GIMM / AAS. Associació d’Afectats de
Siringomielia / DISMOBIL. Associació
de Persones amb Mobilitat Reduïda /
ADIMIR. Associació Discapacitats
Físics, Psíquics i Sensorials de
Montcada i Reixac / ADISPRAT.
Associació de Persones amb
Disminució del Prat / ADIMO.
Associació de Disminuïts Físics i
Sensorials de Mollet i Comarca /
ASACC. Associació de Suport als
Afectats de Cardiopaties Congénites /
GUTTMANN. Fundació Institut
Guttmann / AEMBAIX. Associació
d’Esclerosi Múltiple del Baix Llobregat /
ASEM CATALUNYA. Associació
Catalana de Malalties Neuromusculars /
ACIS. Asociación para la capacitación
e integración socio-laboral de personas
discapacitadas / SEGLE XXI. Segle XXI
Grup de Suport a la Gent Diferent / AVI.
Associació per la Vida Independent /
DSI. Plataforma Deixem de ser
invisibles / ACGA. Associació Catalana
de Gossos d’Assistència / ASDI.
Associació Pro-Disminuïts Físics i
Psíquics de Sant Cugat del Vallès /
DISMIFÍSICS. Terrassencs Disminuïts
Físics Associats / Fundació Privada
Estimia / Fundació Privada Catalana
d’Esclerosi Lateral Amiotròfica / SÍNIA.
Associació de Familiars de Disminuïts
Físics del Centre Ocupacional Sínia /
AMIS. Associació de Minusvàlids de
Sitges / ACCDH. Asociación
Coordinadora de Colectivos de
Disminuidos de L’Hospitalet / APALCE.
Fundación de Ayuda para Lesionados
Cerebrales / JOCI. Associació Joves
cap a la Integració de les Persones
amb Disminució / ACAH. Associació
Catalana d’Atàxies Hereditàries /
AIDVO. Associació Pro Integració
Social de les Persones amb Disminució
del Vallès Oriental 11
/ Associació Acció
Psoriasi / MATA.
184
Minusválidos Asociados del Transporte
Adaptado / ASAMVE. Fundació Privada
ASAMVE / LLRC. Lliga Reumatològica
Catalana / ACPD. Associació Centre
Pont del Dragó / FEM. Fundació
Esclerosi Múltiple / SENSE TRAVES.
Associació de Discapacitats del CamelTeixonera / ACAP. Associació Catalana
d’Atenció Precoç / ADISPAP.
Associació de Discapacitats de Palau
de Plegamans / GRADISCA. Grupo de
Asociados Disminuidos de Catalunya /
Associació Catalana de Fibrosi Quística
/ ASELME. Asociación de
Asesoramiento al Lesionado de Médula
Espinal / Associació de Quemados por
Ingestión de Cáusticos / APDP.
Associació Pro-Disminuits del Penedès
/ ARAMIS. Associació de Discapacitats
Físics de Sant Boi / ADFH. Asociación
de Disminuidos Físicos de L’Hospitalet /
UNES. Unió Esportiva Sant Feliu de
Llobregat / CIVADER. Associació per la
Promoció de Vivendes per a Persones
amb Discapacitat / ACMAH. Associació
Catalana de Malaltia de Huntington /
ADISP. Associació de Disminuïts de
Santa Perpetua de Mogoda /
Asociación de Minusválidos de Barberà
del Vallès / ACEC A RODA. Associació
Cívica Esportiva i Cultural a Roda /
Asociación de Discapacitados Gays /
ADADI. Associació M3 Serveis Socials
/ A.M3.S.S. Associació M3 Serveis
Socials / Fundació Privada Síndrome
Tourette / BARNATARIS. Barnataris
Associació de Voluntariat /
CRESPINELL. Escola d’Educació
Especial Crespinell / ASEM.
Federación Española de Enfermedades
Neuromusculares / COMKEDEM.
Associació Juvenil Catalana
Comkedem / ADISTELL. Associació de
Discapacitats per al Temps Lliure /
AFAPAC. Associació de Familiars i
Afectats de Patologies de Creixement/
MASBA. Mataró sense barreres /
AMICU. Associació de Minusvàlids de
Cubelles / ADIGRAM. Associació de
Disminuïts i Gent Gran de Moià /
DISCAN. Associació d’Acció Social
Associació de Persones amb
Discapacitat de Nou Barris / ADISFI.
Associació de Joves Discapacitats
Físics de Sant Boi de Llobregat /
ASPACE. Associació de Paràlisi
Cerebral / SBS. Fundació Step by Step
M14
SUMMAE. Fundació Privada Summae /
ACACI. Asociación Catalana de
Afectados de Cistitis Intersticial /
ADISAUS. Agrupación para el Diseño
Social, Accesible, Universal y
Sostenible / APINDEP RONÇANA
S.C.C.L. / ASENDI NB. Associació per
la Sensibilització envers la Discapacitat
de Nou Barris / ECOM. Fundació
Privada ECOM / JO EXISTEIXO. Jo
existeixo. Nexe entre persones amb
Pluridiscapacitat, Famílies i
Professionals / NADIS. Fundació Sagrat
Cor Sarrià / BLAUGRANES.
Blaugranes en cadira de rodes i amb
problemes amb mobilitat / FTFS.
Fundació Privada Tutelar Família i
Societat / FTC. Fundació Privada
Teràpia a Cavall / AFAM. Associació de
familiars de malalts d’Alzheimer del
Maresme / FAGA. Familiars e malalts
d’Alzheimer i altres demències de Gavà
/ COGD. Centre Ocupacional Grans
Disminuïts Ciutat Vella Societat
Cooperativa Catalana Limitada /
ADIAM. Associació de Discapacitats de
l’Alt Maresme / AFA BAIX. Associació
de familiars d’Alzheimer del Baix
Llobregat / AGIMM. Associacio Grup
Integrador de Minusvàlids de Mataró i
Maresme / ASPAYM Catalunya /
DISGRUP. Fundació Disgrup /
Fundació Privada Ictus Malaltia
Vascular / GAEM. Fundació Privada
Grup d’Afectats d’Esclerosi Múltiple /
HPN. Asociación de Hemoglobinuria
Proxística Nocturna / MPS. Asociación
Española de las Mucopolisacaridosis y
Síndromes relacionados / FAVAN.
Fundació AVAN / SARAU. Associació
d’Oci Inclusiu / ADGARRAF. Associació
de discapacitats del Garraf / APIPACAM. Fundació APIP-ACAM
BIZKAIA
2
LLEIDA
9
AREMI. Asociación de Rehabilitación
del Minusválido / EM Lleida. Esclerosi
Múltiple, Associació de Lleida / ASPID.
Associació de Paraplègics i
Discapacitats de Lleida / Fundació
AREMI / Associació Pàrkinson de les
Terres de Lleida / FIBROLLEIDA.
Associació de Fibromiàlgia i Síndrome
de Fatiga Crónica de les Terres de
Lleida / APPCAT. Associats de Polio i
Postpolio de Catalunya / Club Esportiu
Aspid / AFALL. Associació de familiars
de malalts d’Alzheimer de Lleida /
1
1
AEBCOR. Asociación de Espina Bífida
de Córdoba /
,
Antonio Vallés / FEMM. Fundación
Privada Madrid contra la Esclerosis
Múltiple / APANEFA. Asociación de
Daño Cerebral Sobrevenido de Madrid /
Fundación Ayúdate
MALLORCA
Juntes som
més fortes
2
ALDEM. Asociación Leonesa de
Esclerosis Múltiple / Asociación
Parkinson León
8
ASPIM. Asociación para la Integración
del Minusválido / ATAM. Asociación
Telefónica para Asistencia a
Minusválidos / ALDE. Asociación de
Lucha Contra la Distonia en España /
Asociación Parkinson Madrid / ACMAV.
Asociación Cultural de Minusválidos
12
2
ASPROM. Associació de Persones amb
Discapacitat Física / ABDEM.
Associació Balera d’Esclerosi Múltiple
MÚRCIA
2
CRECER. Asociación Nacional para
Problemas del Crecimiento / EMACC.
Esclerosis Múltiple, Asociación de
Cartegena y su comarca
OSCA
1
Asociación de Personas con
Discapacidad Virgen del Pilar
PALÈNCIA
1
APEM. Asociación Palentina de
Esclerosis Múltiple
SEVILLA
1
ASPADIFIS. Asociación de Padres de
Disminuidos Físicos de Sevilla /
TARRAGONA
MADRID
Patronato Municipal de Minusválidos
CÓRDOVA
MIFAS. Associació de Minusvàlids
Físics Associats / DIRFE. Associació
Comarcal de Disminuïts Físics / AFAG.
Associació de Familiars Alzheimer
Girona / CRISALIDE. Associació per a
Persones amb Discapacitat Crisalide /
EMBLANES. Associació d’Esclerosi
Múltiple de Blanes i Rodalies / ELSA.
Associació Integració de les Persones
amb Disminució de Girona / AMA.
Associació d’ajut als malalts
d’Alzheimer i afectats
LLEÓ
AFAEM. Asociación de Familiares y
Afectados de Esclerosis Múltiple de
Burgos / Asociación Corea de
Huntington de Castilla y León
CIUDAD REAL
7
1
BIDAIDEAK. Sociedad Vasca de
Minusválidos Bidaideak
BURGOS
GIRONA
11
APCT. Associació Parkinson de les
Comarques de Tarragona / ASIFTE.
Associació de Suport i Intervenció
Familiar de les Terres de l’Ebre / AIDSQUTH. Grup de Suport a Afectats per
Sida / AJOSA. Associació Joan
Sánchez Discapacitats del Vendrell
Baix Penedès / ACABS. Acció Cívica
Anti Barreres Social del Camp de
Tarragona / EMAT. Esclerosi Múltiple
Associació de Tarragona / APPC.
Associació Provincial de Paràlisi
Cerebral / AFAT. Associació de
Familiars de Malalts d’Alzheimer de
Tarragona / AMITE. Associació de
Minusvàlids de les Terres de l’Ebre /
ARAB. Associació Reusenca
Antibarreres / JUGUEM JUNTS.
Associació Juguem Junts
VALÈNCIA
2
Fundació d’Atàxies Hereditàries
(Adriana de Luz Caballer) / Asociación
de la Comunidad Valenciana de
Esclerosis Múltiple ACVEM.ACVEM.
VALLADOLID
1
AVEM. Asociación Vallisoletana de
Esclerosis Múltiple
ZAMORA
AZDEM. Asociación Zamorana de
Esclerosis Múltiple
1
M14
Les entitats federades.
Orígens i causes de les patologies
representades a ECOM
ECOM és un moviment associatiu que
aglutina
entitats
de
persones
amb
discapacitat física d’arreu d’Espanya. Actualment compta amb 184 entitats federades.





















La distribució territorial de les entitats és:
154 entitats a Catalunya, 8 a la Comunitat de
Madrid, 8 a Castella-Lleó, 4 a la Comunitat
Valenciana, 2 a Balears, 2 a Castella La
Manxa, 2 a Andalusia, 2 a Múrcia, 1 al País
Basc, 1 a Aragó i 1 a Astúries.
El 2014 cal fer notar que s’han donat d’alta a
ECOM 5 noves entitats i de baixa, unes altres
7. Les baixes són: Associació Cívica
Esportiva i Cultura a Roda, Asociación de
Esclerosis Múltiple de Alicante, Asociación
Nacional de Minusválidos La Esperanza,
Associació de Persones amb Discapacitat de
Nou Barris, Comissió Ciutadana Pro
Integració Escolar,
Associació Juguem
Junts, i Agrupación para el Diseño Social,
Accesible, Universal y Sostenible (ADISAUS).
 Asociación Salmantina de Esclerosis Múltiple







 As. per un Turisme Lúdic, Accessible i Social

5 noves entitats el 2014
 Asociación de Hemiparesia Infantil
 Club Esportiu Discapacitat San Rafael
 Fundació MIFAS
13
Accidents cerebrovasculars.
Alzheimer.
Atàxies hereditàries.
Cardiopaties.
Cistitis Intersticial.
Cremades per ingestió de càustics.
Distonia.
Epidermòlisi Bullosa.
Esclerosi lateral amiotròfica.
Esclerosi múltiple.
Espina bífida.
Fibromiàlgia i fatiga crònica.
Fibrosi quística.
Hemiparèsia.
Hemoglobinuria Proxística Nocturna.
Lesions cerebrals.
Lesions medul·lars.
Malaltia de Huntington.
Malalties neuromusculars.
Malalties reumatològiques.
Mucopolisacaridosis i síndromes
relacionats.
Paràlisi cerebral.
Pàrkinson.
Patologies de creixement.
Poliomelitis i seqüeles.
Psoriasi.
Síndrome de Tourette.
Siringomièlia.
Traumatismes cerebrals
M14
PERFIL DE LES ENTITATS.
Serveis gestionats per entitats
federades a ECOM
El perfil de les entitats d’ECOM és molt
divers. De les 184 associacions federades,
77 entitats centren la seva activitat en
una discapacitat física i/o patologia en
concret (ictus, esclerosi múltiple, atàxies
hereditàries, poliomelitis...) i 40 d’elles
aborden la discapacitat en termes més
generals.
Pel que fa a la seva activitat, les entitats
federades a ECOM també són diverses.
Algunes tenen un caire més activista i
centren la seva acció en la defensa dels
drets de les persones amb discapacitat
física mentre que altres van més enllà i
també ofereixen serveis adreçats a les
persones amb discapacitat física i/o les
seves famílies, amb la finalitat de millorar la
seva qualitat de vida..
Projecte EcoTrace, de l’Associació TRACE
De les 184 associacions federades
d’ECOM, són 67 les que gestionen algun
tipus de servei orientat a l’atenció a la
persona amb discapacitat física. En total
aquestes entitats gestionen 155 serveis,
de diversa tipologia.
14
Activitats d’oci juvenil, de l’Associació COMKEDEM
SERVEIS D’ATENCIÓ DIÜRNA
36
Centre Ocupacional (CO)
22
Centre d’Atenció Especialitzat (CAE)
8
Nou Centre d’Atenció Diürna (CAD)
3
Centre de Dia (CD)
3
ATENCIÓ SOCIOSANITÀRIA
22
Servei de Rehabilitació
15
Servei ambulatori
3
Hospital de Dia
4
ATENCIÓ DOMICILIÀRIA
6
Servei d’Ajuda a Domicili (SAD)
5
Programa d’Atenció Domiciliària i Equips
de Suport (PADES)
1
ATENCIÓ PRECOÇ
3
Centres de Desenvolupament Infantil i
Atenció Precoç (CDIAP)
3
HABITATGE
32
Residència 24 hores
23
Llar residència
8
Pis respir
1
INTERMEDIACIÓ LABORAL
25
Centre Especial de Treball (CET)
13
Servei d’Integració Laboral (SIL)
12
EDUCACIÓ
14
Escola d’Educació Especial
11
Servei de Formació Professional
2
Servei Monitors Inclusió Escola
1
ESPORT
2
Esports Adaptats
1
Servei d’Auxiliar de Vestidor
1
PROMOCIÓ DE L’AUTONOMIA I LA
VIDA INDEPENDENT
10
Serveis d’Assistència Personal
1
Pis de recursos i ajudes tècniques per VI
2
Sirius
3
Serveis per la Inclusió al Lleure
1
Centre de Recursos per a l’Autonomia
Personal i la Vida Independent (CRAPVI)
1
Apartament per la vida independent
1
Servei de suport a la llar
1
TRANSPORT
3
Servei de Transport
3
ALTRES
2
Pis d’acollida familiar
1
Servei d’assessorament
1
M14
ECOM, la veu de les entitats i
del sector / GRUPS DE TREBALL
ASSEMBLEES
2014
ECOM és l’interlocutor legitimat per les
entitats federades per representar els seus
interessos i els de les persones amb
discapacitat física davant l’Administració
Pública.
27/06/2014. XXIV Assemblea Ordinària
de la Federació ECOM. Amb la
presència de 47 associacions federades
(64 assistents) i la delegació de vot de 40
més. A més dels tràmits obligatoris de
l’assemblea (aprovació comptes, altes i
baixes entitats...), aquesta era una
assemblea de canvi de mandat, a la qual
es va escollir la nova Junta Directiva de la
Federació ECOM, que és continuista,
amb alguna nova incorporació i
encapçalada per Antonio Guillén, que
segueix com a president quatre anys
més.
En aquesta assemblea vam comptar amb
la presència de Carmela Fortuny,
secretària d’Inclusió Social i Promoció de
l’Autonomia Personal, i Elena López,
gerent de PREDIF (entitat a què pertany
la Confederació ECOM Catalunya).
També vam tenir la participació de Joan
Plans, que va impartir la conferència
“Ideas para la motivación y el cambio”.
Per unificar el discurs amb les entitats a qui
representa i per reflexionar conjuntament
sobre les problemàtiques que afecten el
sector (tant a les entitats com a les
persones amb discapacitat física), ECOM
s’organitza en diferents grups de treball,
que es convoquen amb diferent periodicitat,
i que estan constituïts per treballar
conjuntament temàtiques concretes.
El 2014 han estat actius 4 grups i/o
subgrups, dels quals un s’ha posat en
marxa aquest mateix any: el Grup de
Treball de Gerència d’entitats no lucratives,
que funciona des del mes de novembre i
que té l’objectiu crear un espai de trobada
entre gerents d’entitats federades per
compartir coneixement i experiència i
millorar la seva capacitat de gestió.
23/05/2014. VI Assemblea Ordinària de
la Confederació ECOM Catalunya. Amb
la
presència
de
8
assistents,
representants de les diferents federacions
territorials: ECOM Barcelona, ECOM
Lleida, ECOM Tarragona i ECOM Girona.
4 representants més van delegar el seu
vot.
GRUPS DE TREBALL ACTIUS EL 2014
Grup d’Atenció Diürna
1 sessió
Grup de Treball
Accessibilitat
2 sessions
Grup de Treball de Gerència
d’entitats no lucratives
2 sessions
Subgrup de Treball
d’Entitats del Baix Llobregat
1 sessió
23/07/2014.
Federació
ECOM
Barcelona. Amb la participació de 19
associacions federades (i un total de 21
assistents) i el vot delegat de 40 més.
30/04/2014. VI Assemblea Ordinària de
la Patronal ECOM. Amb la participació
de 8 entitats de les 15 que conformen la
Patronal.
15
M14
les persones amb discapacitat física i que
la seva atenció no es veiés perjudicada.
AL SERVEI DE LES
ENTITATS
Algunes de les qüestions de què s’ha fet
seguiment i pressió durant el 2014 sobre la
Generalitat de Catalunya han estat el
procés de concertació de centres d’atenció
diürna i atenció residencial (que tot i que ha
anat avançant no ho fa amb el calendari
previst) i la concertació dels Centres
d’Atenció Especialitzada, que es posterga.
Així mateix, s’ha seguit insistint perquè es
reprengui el treball de definició d’un nou
model d’atenció diürna-residencial, qüestió
que està encallada des de fa temps i que
crea inseguretat i descontentament a
aquelles entitats que estan gestionant
centres pilot. Una altra problemàtica que
s’arrossega de fa temps, i sobre la que
també s’ha fet seguiment, és el transport
adaptat, un servei que ofereixen els
ajuntaments però que subvenciona la
Generalitat, en el qual s’estan donat
problemes de gestió que repercuteixin en la
qualitat del servei.
• Representació institucional.
• Assessorament, informació i,
atenció i resolució de consultes.
• Ofertes i avantatges exclusius
• Formació.
• Gestió de subvencions.
REPRESENTACIÓ INSTITUCIONAL
ECOM exerceix davant les Administracions
Públiques, i en els diferents òrgans de
participació i representació on es
decideixen qüestions que afecten el
col·lectiu de persones amb discapacitat
física, el rol de representant i defensor dels
drets i els interessos tant de les seves
entitats federades com de les persones
amb discapacitat física en general.
Enguany, ECOM, amb la participació
directa d’algunes entitats federades, ha
participat també en la definició conjunta
amb el departament de Benestar Social i
Família d’un protocol d’abordatge de les
situacions de maltractament en persones
amb discapacitat.
També, per amplificar aquesta defensa de
drets, forma part i col·labora amb altres
plataformes representatives del sector, com
la Taula d’Entitats del Tercer Sector Social
de Catalunya, La Confederació i PREDIF
(Plataforma Representativa Estatal de
Discapacidad Física).
ASSESSORAMENT, INFORMACIÓ I
ATENCIÓ PERSONALITZADA
En temps difícils com els que estem
passant, amb una crisi econòmica i una
continuada reducció dels fons públics
destinats a polítiques socials i les
conseqüents retallades en les subvencions,
concerts, contractes, endarreriments en els
pagaments..., l’activitat d’ECOM en defensa
dels interessos de les seves entitats, i els
seus propis, ha estat aquest 2014, i en la
línia dels darrers anys, intensa. D’una
banda, per exigir l’acompliment dels
compromisos establerts per l’Administració
Pública
(reclamació
del
deute
de
pagaments pendents i/o d’endarreriments
en els pagaments), per l’altra, per vetllar
que es continuessin garantint els drets de
ECOM està al servei de les entitats
federades
per
atendre
les
seves
necessitats, assesorar-les i orientar-les
quant a la seva gestió i/o serveis.
L’atenció que els ofereix és molt
personalitzada ja que l’aposta és establir
un vincle molt estret i de proximitat amb
les entitats, cosa que mira de fomentar
mitjançant entrevistes personalitzades,
visitant les seves instal·lacions i centres i
assistint a actes organitzats per les
diferents entitats... Al llarg de 2014, són
més de 70 les reunions mantingudes
amb entitats federades, algunes d’elles a
les seves pròpies seus.
16
M14
referent en solucions d'accessibilitat per a
persones amb mobilitat reduïda, que oferirà
els seus productes i serveis amb un 10%
de descompte als socis i usuaris de les
entitats federades.
Així mateix, ECOM envia periòdicament a
les entitats federades informacions que
poden ser del seu interès i que els poden
ser útils per a la gestió de la seva entitat:
informació sobre subvencions, recursos per
a les entitats, formacions... Tota aquesta
informació s’aplega en un butlletí
electrònic
setmanal,
que
s’envia
quinzenalment tots els dilluns: l’ecomunicat.
En l’àmbit de la Salut s’han signat convenis
amb: el Col·legi de Fisioterapeutes de
Catalunya, per tal d’oferir serveis de
fisioteràpia gratuïts a persones amb
discapacitat de les entitats federades que el
puguin necessitar (i que el sistema sanitari
públic no els hi facilita) i que per trobar-se
en una situació de risc d’exclusió i manca
de recursos no hi puguin accedir;
l’Ortopèdia ELA, de la Fundació Miquel
Valls (entitat federada a ECOM), que
ofereix als socis i usuaris de les entitats
material ortopèdic a un bon preu de mercat;
i (a través de La Taula) ECOM i les entitats
federades s’han pogut beneficiar de la
signatura d’un conveni amb la Fundació
Barraquer, pel qual s’ofereix tractaments
oftalmològics gratuïts a persones en
situació de risc d’exclusió social.
Per estar al dia de l’actualitat sobre
discapacitat i de les informacions que
afecten el Tercer Sector en general, ECOM
envia diàriament a les entitats federades
un Recull de Premsa, amb les informacions que es publiquen en els mitjans de
comunicació, on també es recullen els
impactes de premsa que generen ECOM
i/o les entitats federades.
També entre les estratègies de la federació
està afavorir el coneixement mutu entre
les entitats que formen part del projecte
d’ECOM i el foment de sinèrgies entre
elles. Per això, periòdicament s’organitzen
grups de treball, com a espais de trobada
per a compartir problemàtiques i/o
experiències comunes i afavorir el
coneixement i la interrelació entre elles.
Quant a l’àmbit de la gestió, s’ha signat
conveni amb: Gestió Solidària, una
organització que té com a objectiu apropar
professionals especialistes en àrees de
gestió interna i recursos humans que, de
manera altruista, posen el seu coneixement
al servei d’entitats del Tercer Sector per
ajudar-les a millorar. Amb aquest conveni
Gestió Solidària ofereix gratuïtament a les
entitats federades serveis en tres àmbits
d’actuació: gestió interna, coaching social i
legal solidari.
OFERTES I AVANTATGES EXCLUSIUS
Per contribuir a la millora de la gestió i el
funcionament de les entitats federades així
com de l’atenció als seus socis i/o usuaris,
des d’ECOM s’atenen ofertes d’empreses
de serveis que poden ser del seu interès i
negocia condicions avantatjoses i especials
per a elles. En aquesta línia, ECOM ha
signat
aquest
2014
convenis
de
col·laboració amb diferents organitzacions i
empreses d’àmbits diversos.
FORMACIÓ
D’acord amb la missió d’enfortir el
moviment associatiu de la discapacitat
física, ECOM periòdicament ofereix a les
seves entitats federades diferents tipus de
cursos i/o ponències formatives per ajudarles a desenvolupar-se, créixer i enfortir-se
per millorar l’atenció que presten a les
persones.
Quant a l’àmbit de l’Accessibilitat, ECOM
ha signat convenis amb: ANIA, Associació
Nacional d’Interiorisme Adaptat, que
ofereix als usuaris i socis de les entitats, a
un bon preu de mercat, assessorament i
prestació de serveis a persones amb
mobilitat reduïda, amb dificultats en la
comunicació i/o en la realització de les
activitats de la vida diària, per tal de millorar
o augmentar la seva autonomia personal a
casa seva; i Válida sin barreras, empresa
Durant 2014, ECOM ha ofert a les seves
entitats 5 sessions formatives, amb un
total de 11 hores impartides. Els cursos
organitzats són: ‘Com aconseguir recursos
17
M14
per dur a terme els nostres projectes’
(aquest curs es va oferir, en dues sessions
diferenciades, a les associacions de
Tarragona –el 16/07/2014– i a les
associacions de Barcelona -23/07/2014),
impartida per la Tècnica de Gestió de
Subvencions d’ECOM; ‘La declaració
d’Utilitat Pública’ (30/10/2014, impartida per
Suport Associatiu); ‘Taller sobre la defensa
dels drets de les persones amb
discapacitat’; i ‘Transparència, qualitat de la
informació i participació’.
Estudi de
necessitats de
les entitats
ANÀLISI DE
RESULTATS
Adaptant-nos al nou context
Amb l’objectiu de millorar l’atenció que prestem
a les nostres entitats federades i donar
resposta a les seves necessitats, el 2013 vam
iniciar un Estudi de Necessitats de les Entitats
Federades així com una diagnosi del seu grau
de satisfacció quant al serveis que es presten
des de la Federació ECOM, i de la seva
actuació en general. A través d’aquest estudi,
que hem seguit desenvolupant durant el 2014,
hem recollit opinions de les entitats sobre cap a
on hauria d’avançar la federació, tenint en
compte el nou context en què ens movem.
Vam realitzar també un seminari, impulsat
des del Grup de Treball de Salut, sota el
títol ‘De la teoria a la pràctica amb el GAM
de GAM: com podem afrontar els dubtes i
les expectatives que apareixen quan
iniciem un Grup d’Ajuda Mútua (GAM)?’, a
càrrec Marta Virtos i Ana Luna Sánchez,
psicòlogues
del
Centre
d’Atenció
Psicològica MA-psicologia.
L’estudi s’ha realitzat a través d’un qüestionari
que s’ha enviat on line a totes les entitats (184)
i a través d’entrevistes presencials a un grup
d’unes 50 entitats seleccionades, per poder
aprofundir més en les respostes. En total han
estat 86 les entitats que han respost.
GESTIÓ DE SUBVENCIONS
Des del 2009, la Federació ECOM gestiona
per a les seves entitats federades les
convocatòries de subvencions del 0,7% de
l’IRPF del Ministerio de Sanidad, Servicios
Sociales e Igualdad, i del Plan de
Prioridades de la Fundación ONCE. La
tasca d’ECOM és supervisar els projectes
de les entitats i dur a terme la gestió i
intermediació amb el ministerio i la
Fundación ONCE, així com defensar la
necessitat d’aquests projectes per tal que
se’ls hi aporti finançament.
Entre les principals conclusions de l’estudi
destaquem la demanda de les entitats de que
la Federació ECOM reforci la seva incidència
política i la defensa de drets en un moment en
què impera una amenaça de pèrdua dels drets
adquirits. Així mateix, les entitats posen de
manifest que no tenen un coneixement clar de
les diferents estructures d’ECOM, ni dels seus
objectius, i que és necessari que s’actuï per
diferenciar-les i fer-les més efectives.
0,7% IRPF (2014)
Un dels punts que més valoren les entitats són
els serveis i la qualitat de l’atenció que ECOM
les presta, i en destaquen el servei
d’informació i assessorament. Així mateix,
manifesten que pel que fa a serveis adreçats a
l’atenció de les persones amb discapacitat no
hauria de ser una prioritat d’ECOM gestionarne, sinó que aquest tipus de servei consideren
que haurien d’estar en mans de les entitats
base i que ECOM hauria d’exercir un rol de
promotor de nous serveis i d’assessorament a
les entitats, així com d’interlocutor amb
l’Administració
perquè
n’assumeixi
la
corresponsabilitat d’aquells que es considerin.
52 projectes presentats
40 projectes finançats
Import sol·licitat: 2.849.246 €
Import concedit: 1.163.736 €
Plan de Prioridades F. ONCE (2014)
39 projectes presentats
39 projectes finançats
Import sol·licitat: 475.455 €
Import concedit: 304.000 €
18
Pel que fa al rol de les entitats vers la
Federació, bona part d’elles manifesten que les
entitats membre haurien de reforçar la seva
participació i compromís cap a ECOM i ser
més corresponsables en la defensa de drets i
la millora del col·lectiu.
M14
AL SERVEI DE LES
PERSONES
l’aprenentatge, socialització i participació de
les persones amb discapacitat.
• Servei de Monitors de Suport a la
Inclusió a l’Escola
La finalitat d’aquest servei és aconseguir
que les escoles acabin modificant les
estructures de funcionament del grup
(professionals i companys) per assolir la
inclusió total dels alumnes amb discapacitat
física sense necessitat d’un/a monitor/a.
• Servei d’Assistència Personal
• Servei d’Integració Laboral
ACTIVITAT SMIE 2014
Beneficiaris
• Servei d’Auxiliar de Vestidor
• Assessorament i orientació social
Serveis prestats
347 serveis
Centres sol·licitants
319 centres
Dies coberts
SERVEI DE MONITORS DE SUPORT A
LA INCLUSIÓ A L’ESCOLA (SMIE)
54 infants
437 dies
SERVEI D’ASSISTÈNCIA PERSONAL (SAP)
L’assistent personal (AP) d’una persona amb
discapacitat és actualment encara una figura
bastant nova i que té una estreta relació amb
el nou paradigma de la discapacitat que es
basa en l’autonomia personal i la vida
independent. L’AP és un professional que
dóna suport a la persona amb discapacitat
per a la realització d’aquelles activitats que
faria en absència de limitacions funcionals,
facilitant així la seva autodeterminació i
autonomia personal per desenvolupar el seu
projecte de vida. L’assistència pot comprendre des de la higiene personal, vestirse/desvestir-se..., l’ajuda domèstica (cuina,
neteja de la llar...), fins als acompanyaments
(a la feina, estudis, compres, viatges...).
ECOM presta, en col·laboració amb el
Departament
d’Ensenyament
de
la
Generalitat de Catalunya, aquest servei a
les escoles ordinàries que tenen escolaritzat
alumnat amb discapacitat física, com a
suport a la inclusió escolar i per afavorir la
participació de tot l’alumnat en totes les
activitats. Aquest servei consisteix en posar
un/a monitor/a de suport quan l’escola fa
una activitat extra-escolar que pot
implicar algun problema de mobilitat a
l’alumne/a amb discapacitat. L’objectiu és
que el monitor faciliti la participació de
l’alumne amb discapacitat en el grup i en
l’activitat, i vetlli per la dinàmica del grup .
ECOM advoca per la inclusió escolar dels
alumnes amb discapacitat física en el
sistema
d’ensenyament
ordinari
i
encamina les actuacions a l’impuls d’un
procés de transformació que afavoreixi que
les escoles es desenvolupin en resposta a la
diversitat dels seus alumnes, identificant i
eliminant les barreres que l’entorn posa a
A Catalunya, ECOM és pionera en la gestió
d’aquest servei. L’any 2007, conjuntament
amb l’Institut Català d’Assistència i Serveis
Socials (ICASS) del Departament d’Acció
Social i Ciutadania de la Generalitat de
Catalunya, van posar en marxa una prova
pilot d’aquest servei de cara a la seva futura
19
M14
un màxim de 40 hores setmanals (persones
valorades amb Grau III).
incorporació a la Cartera de Serveis Socials, i
amb la finalitat d’estudiar com havia de ser la
figura de l’assistent personal i com s’havia de
gestionar i coordinar un servei d’aquest caire.
HORES PRESTADES
D’ASSISTÈNCIA PERSONAL
Actualment, ECOM i l’ICASS continuen
col·laborant en la gestió d’aquest servei, que
en aquests moments segueix atenent els
usuaris d’aquella prova pilot, que, a desembre
de 2014, són 41 persones, i estan repartits
per tota Catalunya (23 de Barcelona, 3 de
Girona, 6 de Lleida i 9 de Tarragona).
D’aquestes persones, 22 viuen soles o en
parella, i 19, conviuen amb la família.
14 usuaris
Usuaris privats
6 usuaris
TOTAL
26.159 hores
Usuaris privats
3.169 hores
93.462 hores
Aquest 2014, en el marc del Servei
d’Assistència Personal d’ECOM s’ha iniciat
un nou projecte, sota la metodologia de
l’Aprenentatge Servei, amb el Casal dels
Infants del Raval, que treballa amb infants
i joves en risc d’exclusió social, amb la
finalitat d’acompanyar aquests joves en la
seva transició a la vida adulta i la seva
capacitació professional i cerca de feina.
BENEFICIARIS SAP 2014
Usuaris IMDB
Usuaris IMDB
També, per tal de fomentar l’intercanvi
d’experiències i el suport entre iguals,
ECOM realitza periòdicament reunions
grupals dels/de les beneficiaris/àries i
dels/de les assistents personals. Durant
2013 s’han realitzat un total de 38
reunions (19 d’usuaris/es i altres 19
d’assistents personals).
Al marge d’aquesta col·laboració amb les
institucions públiques, aquest 2013, ECOM ha
prestat també el servei d’assistència personal
a 6 persones particulars, que s’han adreçat
a la nostra entitat per sol·licitar-lo directament.
41 usuaris
64.134 hores
TOTAL
També, des del 2011, ECOM gestiona el
Servei d’Assistència Personal engegat per
l’Institut Municipal de Persones amb
Discapacitat de l’Ajuntament de Barcelona,
que actualment presta servei a 14 usuaris de
la ciutat de Barcelona. D’aquests, 12 viuen
sols o en parella, i 2 amb la família.
Usuaris ICASS
Usuaris ICASS
L'aprenentatge servei és una proposta
educativa
que
combina
processos
d'aprenentatge i de servei a la comunitat en
un sol projecte ben articulat en el qual els
participants es formen tot treballant sobre
necessitats reals de l'entorn amb l'objectiu
de millorar-lo.
61 usuaris
Per a la prestació del servei, durant 2014
ECOM ha hagut de disposar de més de 90
assistents personals contractats.
La col·laboració entre ECOM i el Casal dels
Infants ha permès que 8 joves hagin tingut
l’oportunitat d’adquirir coneixements i
capacitació com a assistents personals de
persones amb discapacitat física. Aquesta
capacitació s’ha fet en col·laboració directa
amb 4 usuaris/àries del SAP d’ECOM, que
han contribuït a la formació i capacitació
d’aquests joves mitjançant un procés
vivencial en què els joves els han estat
prestant el servei d’assistència personal,
que ells requereixen. En total els han
prestat 100 hores de servei, 25 per a cada
usuari/ària.
En el SAP d’ECOM, la determinació del
nombre hores que un usuari rep d’assistència
personal ve donada per l’elaboració per part
de cadascun d’ells del seu Pla Personal de
Vida Independent (PPVI). En el cas dels
usuaris del servei de l’IMDB, el número
d’hores que reben ve determinat pel seu PPVI
però també està en funció del Grau de
Discapacitat atorgat a través de la valoració
de la dependència: un màxim de 37 hores
setmanals (persones valorades amb Grau II) i
20
M14
per afavorir la inserció laboral de persones amb
discapacitat física dins el mercat de treball,
prioritàriament en el mercat ordinari.
Gràcies a un equip multidisciplinar, els SIL
ECOM, d’una banda, ajuden les persones amb
discapacitat física i amb pluridiscapacitat a
preparar-se per a la incorporació al mercat de
treball i en la recerca de feina; i, de l’altra, fan
d’intermediaris entre la persona que busca
feina i l’empresa, vehiculant les ofertes que
reben de les empreses cap a les persones amb
discapacitat física amb el perfil idoni. Així
mateix realitzen una tasca de sensibilització en
el teixit empresarial perquè aquests creguin en
les capacitats laborals de les persones amb
discapacitat i apostin per la seva contractació.
SERVEI D’AUXILIAR DE VESTIDOR (SAV)
Des del 2008, ECOM col·labora amb el
programa ‘L’esport inclou’, de l’Institut
Barcelona Esports (IBE) de l’Ajuntament de
Barcelona, gestionant el Servei d’Auxiliar de
Suport al Vestidor. Aquest servei s’adreça a
persones amb discapacitat física, visual i
intel·lectual majors de 16 anys, que volen fer
esport però que tenen dificultats per fer-ho ja
que no són autònoms en el vestidor, ni per
moure’s per la instal·lació ni per realitzar les
transferències. Gràcies a aquest programa,
les persones amb discapacitat que estan
interessades en fer esport en una
instal·lació esportiva municipal de la ciutat
de
Barcelona
poden
sol·licitar
gratuïtament a la mateixa instal·lació
esportiva un auxiliar de suport en el
vestidor. A partir d’aquí, ECOM s’encarrega
de cercar un/a monitor/a que assumeix
aquest paper.
El 2014 els SIL d’ECOM han tingut en actiu 7
punts d’actuació: un a la província de
Tarragona (SIL Tarraco), els dos de la comarca
del Vallès Occidental (un a Sabadell i un altre a
Terrassa), el de la comarca del Maresme
(Mataró), el de Sant Adrià del Besòs, el de la
comarca del Baix Llobregat i el punt obert el
2013 a la ciutat de Barcelona, a la seu central
d’ECOM.
SIL ECOM – cobertura territorial
SIL Baix Llobregat (des de 1996)
Comarca del Baix Llobregat
Seu: Molins de Rei
Durant 2014 han gaudit del Servei d’Auxiliar
de Suport al Vestidor un total de 40 persones
(14 d’elles s’han donat d’alta al servei el
2014). D’aquestes persones 22 eren homes i
18 dones. Quant al tipus de discapacitat, 24
tenien discapacitat física, 13 discapacitat
física i intel·lectual, 2 discapacitat física i
sensorial, i 1 malaltia mental.
SIL Barcelonès Nord (des de 2005)
Comarca del Barcelonès Nord
Seu: Sant Adrià del Besòs
SIL MAR ( des del 1998)
Comarca del Maresme
Seu: Mataró
SIL Tarraco (des del 1999)
Comarques de Tarragona
Seu: Tarragona
SIL Vallès Occidental (des del 1992)
Comarca del Vallès Occidental
Seu: Sabadell
Seu: Terrassa. Des de 2013
SIL Barcelona (des del 2013)
Ciutat de Barcelona
Seu: Barcelona
SERVEI D’INTEGRACIÓ LABORAL (SIL)
ECOM ofereix des de fa més de 23 anys
Serveis d’Integració Laboral (SIL) que actuen
21
Durant el 2014 hem executat els següents
programes que permeten continuar donant
servei als ciutadans amb discapacitat que
fan una demanda laboral:
M14
persona amb discapacitat de la ciutat de
Barcelona. El primer ha posat l’enfocament
principal en donar resposta a demandes de
vida autònoma e independent dels
beneficiaris amb discapacitat mitjançant un
pla per a la inserció laboral, i el segon ha
intensificat sobretot l’abordatge de la
demanda laboral, en convertir-se en
demanda prioritària. L’estabilitat d’aquestes
col·laboracions amb l’Ajuntament de
Barcelona mitjançant l’IMDB permeten
mantenir un punt d’atenció sociolaboral a la
ciutat de Barcelona, creat el 2013, el SIL
Barcelona , ubicat a la nostra seu central.
El Dispositiu experimental d’orientació
professional per a adolescents amb
discapacitat, subvencionat en la seva
totalitat per l’Obra Social de la Caixa i amb
una aportació del grup Agrupació Mútua.
Aquest projecte neix de la necessitat de
crear un recurs orientador per facilitar i
guiar la transició de l’adolescent a la vida
adulta, especialment cap a la seva inserció
sociolaboral futura. Els territoris proposats
per a la intervenció han estat les ciutats de
Barcelona i Tarragona i les seves zones
d’influència. Capacitar al jove per a que
executi un projecte professional de futur
que compagini les seves capacitats i la
demanda del mercat laboral ha estat la
principal tasca. S’han beneficiat 20
participants, 10 a Tarragona i 10 a
Barcelona i s’han aconseguit 9 contractes i
3 pràctiques a empresa.
ECOM també ha participat amb tres
técnics/ques d’inserció de l’àrea laboral en
el Vives Proyecto/Acción Contra el
Hambre
per
a
l’enfortiment
de
l’emprenedoria inclusiva. Aquesta formació
dirigida als professionals pretén facilitar la
sensibilització i l’assessorament per a
l’autoocupació dels col·lectius vulnerables.
Es treballa mitjançant pràctiques incloses
en la formació i amb la creació d’una eina
per compartir el coneixement mitjançant
l’“ecosistema VIVES”.
El programa POIN d’orientació i
acompanyament a la inserció de
persones amb discapacitat i/o malaltia
mental de la Xarxa d’Ocupació de
Catalunya, edició 2013 en cinc punts
d’atenció: Sant Adrià del Besòs, Molins de
Rei, Mataró, Sabadell i Tarragona, amb 150
beneficiaris i un 55% d’inserció laboral
aconseguida com a mitjana.
Resultats globals SIL ECOM 2014
Número SIL ECOM
El programa INCORPORA, amb un punt
d’atenció a la província de Tarragona i tres
a la província de Barcelona (Molins de Rei,
Mataró i Terrassa), amb el qual hem
aconseguit 137 insercions laborals d’una
població atesa de 248 beneficiaris, un
55.24% d’inserció mitjana.
El projecte de Promoció de l’Autonomia
personal
i
la
vida
independent
mitjançant la inclusió sociolaboral de la
persona amb discapacitat, subvencionat
per l’Institut Municipal de la Discapacitat de
l’Ajuntament de Barcelona (IMDB) que ha
transcorregut entre el segon semestre de
2013 i el primer semestre de 2014 i que ha
tingut continuació amb el projecte
anomenat Promoció de la Inclusió
Sociolaboral de la persona amb
discapacitat física durant el segon
semestre de l’any 2014. Ambdós projectes
s’han centrat en l’atenció integral de la
7
Usuaris donats d’alta
828
Empreses visitades
541
Ofertes de treball
gestionades
509
Contractes nous en
empresa no protegida
246
Per tal de sensibilitzar el teixit empresarial
vers la discapacitat en un moment de crisi
econòmica i social i amb una forta demanda
laboral de població aturada, ECOM ha
incrementat la seva dotació de prospectors
d’empresa. D’aquesta manera el 2014 s’han
visitat un total de 541 empreses, amb un
increment de l’actuació sobre el teixit
empresarial del 194%.
S’ha pogut tancar l’any amb 246 contractes
nous per a persones amb discapacitat en
empresa no protegida, que representa un
30% d’inserció de mitjana.
22
M14
SERVEIS A ALTRES PÚBLICS
 Instituto Severo Ochoa (formació a
alumnes de cicle formatiu d’Integració
Social).
• Formació
• Servei d’atenció especialitzada a
persones amb necessitats especials
 ASPAYM Málaga (formació a futurs
assistents personals, persones usuàries i
membres d’entitats).
• Activitats i Tallers de Sensibilització
 Consell d’Associacions de Barcelona i
Torre Jussana (membres d’associacions
de la ciutat de Barcelona).
• Assessorament sobre Accessibilitat
• Serveis a Municipis:

Assessorament i suport als
Ajuntaments en l’àmbit discapacitat

Elaboració de productes especialitzats
i desenvolupament d’accions en
l’àmbit discapacitat
 Institut Municipal de Persones amb
Discapacitat de Barcelona (formació a
monitors de suport dels Casals d’Estiu de
Barcelona).
 Ajuntament de Polinyà (formació sobre
associacionisme
a
persones
amb
discapacitat de Polinyà interessades en
crear un associació).
FORMACIÓ
ECOM ofereix formació especialitzada sobre
matèries relacionades amb la discapacitat
física. El 2014, unes 200 persones d’àmbits
professionals diferents han estat formades
per ECOM sobre les següents temàtiques:
ATENCIÓ ESPECIALITZADA A PERSONES
AMB NECESSITATS ESPECIALS
ECOM, com a especialista en discapacitat
física, ofereix serveis d’assessorament a
organitzadors d’actes per fer-los accessibles
a persones amb necessitats especials, com
és el cas de les persones amb discapacitat,
amb la voluntat que aquestes puguin
participar en igualtat d’oportunitats a la
societat i gaudir de tot tipus d’esdeveniments.
L’assessorament és sobre l’accessibilitat de
les instal·lacions i l’atenció i tracte a la
persona amb discapacitat.
 Noves formes d’entendre la discapacitat:
cap a la vida independent
 Models d’atenció centrada en la persona:
l’assistent personal.
 Diversitat i Educació en el Lleure.
 Els GAM: una eina al servei de les
persones.
 Associacionisme.
Entre els col·lectius que han sol·licitat a
ECOM el 2014 formació especialitzada en
discapacitat física destaquem:
Un exemple d’aquest servei d’assessorament
és el que ECOM presta des de 2008 a la
Festa dels Súpers de Televisió de
Catalunya,
per
oferir
una
atenció
especialitzada als Súpers amb necessitats
especials i facilitar la seva participació a la
 Universitat de Barcelona. Servei d’Atenció
a
l’Estudiant-Programa
d’Integració.
(formació a alumnat i professorat de la
Universitat de Barcelona).
23
M14
El catàleg de sensibilització d’ECOM inclou
diferents activitats i tallers: Posa’t al meu lloc;
Joc de la diversitat; Joc sobre rodes; Juguemhi tots; Mobilitat i ciutadania; El portal web
ecomlab, un laboratori d’experimentació sobre
discapacitat; i l’espectacle de titelles
‘Companys de barri’.
festa igual que la resta d’infants. ECOM
assessora
els
organitzadors
sobre
l’accessibilitat de les instal·lacions i sobre
com adaptar els espectacles i les activitats
i, a més, durant els dies de la festa gestiona
el servei d’informació SANE (Súpers amb
Necessitats Especials).
Aquest servei consisteix en una carpa on
s’atén i s’identifica aquest tipus de públic
(perquè es puguin beneficiar d’algunes
prioritats a les cues de les activitats) i on
també es disposa d’espai de descans, per
escalfar el menjar... En els espectacles, un
equip de monitors vetlla perquè els infants
amb discapacitat puguin gaudir de les
actuacions en bones condicions.
El 2014 el servei d’informació per a Súpers
amb Necessitats Especials (SANE) va
atendre i acreditar 1.325 persones al llarg
de les dues jornades de la festa (25-26
d’octubre), de les quals 465 eren infants
amb discapacitat, 117 adults amb
discapacitat, i la resta acompanyants
(germans i/o acompanyants adults).
El 2014 hem creat un nou espectacle de
titelles, sota el títol “3 iguals, 3 diferents”.
L’objectiu d’aquest nou espectacle és
promoure el valor de la diversitat, el respecte i
la solidaritat. Els protagonistes d’aquesta
nova aventura són en Marc (un noi que va en
cadira de rodes), l’Adama (una noia
senegalesa) i la Bea (una noia que és
adoptada i té dos papàs), que es coneixen a
les colònies. Aquest nou espectacle s’ha
representant 12 vegades durant el 2014, a 7
escoles de la ciutat de Barcelona.
activitats de sensibilització 2014
Joc sobre rodes
8 activitats fetes
984 participants
ACTIVITATS DE SENSIBILITZACIÓ SOBRE
DISCAPACITAT I ESPORT ADAPTAT
Posa’t al meu lloc
19 activitats fetes
1.014 participants
ECOM té un catàleg d’activitats de
sensibilització sobre el món de la discapacitat
que posa a disposició d’aquelles institucions i
organitzacions (escoles, Ajuntaments, entitats
de lleure...) que tenen interès per sensibilitzar vers aquesta temàtica. L’objectiu
d’aquestes activitats és que persones sense
discapacitat puguin experimentar i posar-se
en el lloc d’una persona amb discapacitat i
conèixer en primera persona a quines
dificultats han de fer front en el seu dia a dia.
Joc de la diversitat
12 activitats fetes
1.192 participants
Juguem-hi tots
Mobilitat i ciutadania
24
2 activitat feta
97 participants
3 activitats fetes
130 participants
Titelles ‘Companys
de barri’
11 activitats fetes
1.137 participants
Titelles ‘3 iguals, 3
diferents’
11 activitats fetes
1.137 participants
M14
la resta de la societat. Per això, i per fomentar
la supressió de les barreres arquitectòniques,
urbanístiques i de comunicació existents,
ECOM ofereix un servei d’assessorament
sobre totes aquestes qüestions.
Per afavorir la pràctica
d’esport
entre
les
persones
amb
discapacitat física, i per
promoure el coneixement
de
l’esport
adaptat,
ECOM
oferta
també
Jornades
d’Activitat
Física Adaptada, que
són contractades especialment des de l’àmbit escolar i com a
activitat per ser emmarcada dins d’un
esdeveniment públic.
El 2014, ECOM ha atès 74 consultes
d’accessibilitat: un 28% procedents de les
entitats federades, un 43% de particulars, un
9% d’institucions públiques (sobretot d’ajuntaments) i un 12% d’institucions privades i
altres públics.
Aquestes jornades d’esport per a tothom
tenen l’objectiu de mostrar el professorat o als
educadors o monitors d’entitats de lleure la
metodologia necessària per fer accessible
l’esport per a tothom i per estimular les
persones amb discapacitat a practicar esport.
esport per a tothom
sol·licitants
activitat
Escoles
Ajuntaments
Consells Esportius
Altres
activitats
SERVEIS ALS ENS LOCALS
5 activitats fetes
L’Àrea de Discapacitat i Àmbit Local d’ECOM
duu a terme accions de cooperació i
col·laboració amb les administracions locals
per impulsar programes municipals en l’àmbit
de la discapacitat als territoris. Per a això
signa acords de col·laboració amb els
ajuntaments per a la realització de tasques
concretes, o bé actua a través d’un conveni
de col·laboració amb la Diputació de
Barcelona.
372 participants
8 activitats fetes
190 participants
29 activitats fetes
791 participants
1 activitats fetes
450 participants
Conveni de col·laboració amb la Diputació de
Barcelona. Aquest 2014, d’acord amb aquest
conveni, ECOM ha seguit atenent el Servei
d’atenció on line posat en marxa el 2012 i a
través del qual els professionals d’ECOM
responen les consultes en matèria de
discapacitat dels tècnics del serveis socials
bàsics i els professionals de referència de
discapacitat dels municipis de la província de
Barcelona, que es reben a l’adreça de correu
electrònic suportmunicipis@ecom.cat. El 2014,
en total s’ha donat resposta a 77 consultes.
Les qüestions més freqüents de consulta han
estat els temes relacionats amb els Serveis
Socials i ajuts i prestacions, transport i
accessibilitat.
ASSESSORAMENT SOBRE ACCESSIBILITAT
L’accessibilitat és un tema clau perquè les
persones amb discapacitat física, a qui
representa i defensa ECOM, puguin fer una
vida autònoma i en igualtat d’oportunitats amb
25
M14
Juntament amb aquest servei, el 2012
ECOM, d’acord amb el conveni de
col·laboració que té amb la Diputació de
Barcelona, va crear una Guia de Recursos
sobre Discapacitat on line, que es pot
consultar al web d’ECOM i al web de la
DIBA. Durant 2014, ECOM ha seguit al
càrrec de la gestió i actualització de la guia.
d’esport adaptat a les escoles” i l’activitat
“Esport per a tothom”, així com en altres actes
festius, lúdics i socials que tenen lloc a la
localitat, entre ells el Dia Internacional de les
Persones amb Discapacitat, que se celebra el
3 de desembre. Vinculada al lleure està
també la gestió que es fa per a la coordinació
dels Casals de Lleure i Estiu on participen
nens i nenes amb discapacitat.
Una altra de les accions que ECOM ha
desenvolupat als municipis el 2014, i que també
s’emmarca en el conveni de col·laboració amb
la Diputació de Barcelona, ha estat la realització
(dins el servei de suport a les famílies i
cuidadors no professionals de persones amb
discapacitat que ofereix la DIBA) de diferents
Grups de Suport i Ajuda Mútua (GSAM).
Aquests grups estan orientats a promoure els
GSAM com un recurs sociosanitari que
contribueixen a la millora de la qualitat de vida
de les persones amb discapacitat i/o els seus
familiars, i a dotar els assistents d’habilitats i
estratègies per prevenir futurs problemes de
salut. Els grups els dirigeixen dues
psicòlogues d’ECOM.
Un altre dels municipis on ECOM ha estat
present aquest 2014, d’acord amb un
conveni de col·laboració amb l’ajuntament,
ha estat El Prat de Llobregat, municipi amb
el qual la nostra entitat col·labora des de fa ja
bastants
anys,
aportant
els
seus
coneixements i experiència com a entitat
especialitzada en l’àmbit de la discapacitat
física. La col·laboració iniciada el 2014 ha
consistit en un conveni amb la Secció de
Serveis Socials per prestar suport tècnic
d’una professional d’ECOM a Projectes
Comunitaris
per
la
Inclusió
Social,
desenvolupant
de
tasques
tutorials,
d’orientació sociolaboral i suport a la inserció
a persones en Risc d’Exclusió Social
mitjançant atenció individual i en grups de
treball, en coordinació amb els diferents
dispositius de la ciutat de l’àmbit de la
formació, la inserció laboral i la formació
professional.
Concretament, el 2014 s’han dut a terme 4
grups, que han estat sol·licitats pels municipis
de Granollers (10 participants), Piera (8
participants), Sant Cugat del Vallès (10
participants) i Cerdanyola (12 participants).
Convenis de col·laboració directes amb els
ens locals. El 2014 ECOM ha seguit actuant a
tres municipis on des de fa uns anys
col·labora donant suport per fomentar i
desenvolupar programes municipals en
l’àmbit de la discapacitat. Així, s’ha estat
present a Esplugues de Llobregat, amb un
professional d’ECOM que ha estat al front del
Servei d’Atenció a la Discapacitat, per atendre
les consultes dels ciutadans amb discapacitat
en tot allò que puguin necessitar, així com
dels tècnics de serveis socials o de qualsevol
altre servei municipal. Des d’aquest punt es
fomenta l’associacionisme i la participació de
les persones amb discapacitat, es gestiona
(en
col·laboració
amb
l’Ajuntament
d’Esplugues i el Consell Comarcal del Baix
Llobregat) el transport adaptat i es tramiten
les targetes d’aparcament per a persones
amb mobilitat reduïda. També des d’aquest
punt es fomenten al municipi i es participa en
activitats de sensibilització com les “Jornades
Aquest 2014 podem destacar també la
col·laboració iniciada amb l’ Ajuntament de
Barcelona, concretament amb l’Institut
Municipal de Persones amb Discapacitat
(IMD), que ha contractat els serveis d’ECOM
per a la gestió i actualització de continguts de
la Guia d’ajuts, prestacions i serveis que, des
del web Barcelona Accessible, s’ofereix a
la població barcelonina amb discapacitat.
26
M14
SOLCOM (para la solidaridad comunitaria de
las personas con diversidad funcional y la
inclusión social), el Col·legi Oficial de Treball
Social de Catalunya i el CERMI (Comitè
Espanyol de Representants de Persones
amb Discapacitat), entre altres.
ACTIVITAT 2014
Defensa dels drets i de les polítiques
socials
• IMPULS I DEFENSA DELS DRETS
SOCIALS
Més enllà de la defensa global dels drets de
les persones amb discapacitat física, ECOM
vol esdevenir un referent per a les pròpies
persones i un suport en la defensa de
circumstàncies particulars de discriminació
i/o privació de drets. Així, ECOM al llarg de
2014 ha atès 93 consultes de persones
particulars amb discapacitat, familiars de
persones amb discapacitat, professionals de
l’àmbit de la discapacitat... La tipologia de les
consultes
ateses
es
resumeix
així:
accessibilitat (43 consultes), Serveis Socials
(35 consultes), ensenyament (8 consultes) i
laboral (7 consultes).
Reconeixement del sector i de l’entitat
• RELACIONS INSTITUCIONALS
• RESSÒ EN ELS MITJANS I
COMUNICACIÓ I DIFUSIÓ
Enfortiment i col·laboració amb el
sector
• JORNADES , SEMINARIS i
ESDEVENIMENTS
ACCESSIBILITAT: L’octubre de 2014 el
Parlament de Catalunya va aprovar finalment
la
nova
Llei
d’Accessibilitat
de
Catalunya,una normativa sobre la qual
ECOM, conjuntament amb les entitats
federades, han fet un seguiment exhaustiu
i proposat esmenes perquè fossin tingudes
en compte en el text final, tot i que en
general no ha estat així.
• PUBLICACIONS I PRODUCTES
Informe econòmic
Defensa dels drets i les polítiques
socials
La valoració d’ECOM és que si bé aquesta
nova llei pot suposar un avenç en la
regulació de les
necessitats d’altres
col·lectius de la discapacitat (persones amb
discapacitats sensorials i intel·lectuals), en
quan a la discapacitat física deixa escletxes
obertes i això podria representar una
regressió en l’exercici dels drets. ECOM
vetllarà perquè es millori la qualitat del
procés de participació en la confecció del
Codi d’Accessibilitat que acompanyarà la llei
(pendent de redactar), i es reculli i detalli tot
allò que ha quedat fora de la llei marc.
IMPULS I DEFENSA DELS DRETS
SOCIALS
Donant resposta a una de les demandes de
les entitats federades, manifestades a
l’Estudi de Necessitats de les Entitats dut a
terme durant 2013 i 2014, ECOM a finals
d’any comença a impulsar la creació d’un
àrea específica de Defensa de Drets i
Incidència Política.
Una dels objectius principals d’aquesta àrea
serà actuar per denunciar situacions de
discriminació i pèrdua de drets de les
persones amb discapacitat física i vetllar
perquè els drets reconeguts puguin ser
exercits, i en igualtat d’oportunitats.
ECOM el 2014 ha seguit també la
interlocució amb les diferents administracions
competents en matèria d'accessibilitat i els
diferens operadors de transport, com
Transports Metropolitans de Barcelona i
Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya,
per treballar en la millora de l'accessibilitat
del transport públic de tota Catalunya.
Concretament, aquest 2014, s'ha fet
incidència en la deficiència del funcionament
de les rampes dels busos urbans de
Barcelona i la manca d'accessibilitat de
Una dels passos inicials en la constitució
d’aquesta nova àrea ha estat cercar noves
sinèrgies amb organismes i institucions que
puguin reforça la defensa de drets, com són
per exemple la Oficina de No Discriminació
(OND) de l’Ajuntament de Barcelona, la
Sindicatura de Greuges de Catalunya, el
Consell de l’Advocacia Catalana, l’associació
27
M14
rodalies RENFE. També s'ha profunditzat en
el treball sobre la problemàtica que estan
tenint les persones usuàries d'scooters i
tricicles elèctrics per poder accedir als
autobusos, on hi ha un 'buit legal' sobre la
situació i l'accés queda a criteri del
conductor.
evolucionem al mateix ritme que aquestes
persones i amb una mateixa visió.
En el marc d’aquesta campanya, ECOM ha
ofert a les seves entitats (s’ha creat un grup
pilot amb 10 entitats) acompanyament en
aquest procés cap a la vida independent
oferint-los informació i assessorament sobre
vida
independent
i
autodeterminació,
formació, xerrades informatives, grups de
suport, grups entre iguals... Tot aquest
acompanyament ECOM el fa amb la
participació directa d’usuaris del seu Servei
d’Assistència Personal, que són persones
que ja tenen una vida independent i que
poden ser un exemple, una ajuda i una
empenta, per a altres persones amb
discapacitat que encara no han gosat fer el
pas. El projecte ha inclòs també formació a
aquests usuaris per millorar la seva
capacitació i dotar-los d’eines que els facilitin
la seva participació activa en formacions,
xerrades informatives..., i per donar aquest
suport d’igual a igual, tant important.
D’aquest 2014, destaquem també l’impuls
que hem donat al foment de la col·laboració i
el treball amb xarxa amb altres col·lectius
socials i professionals que també treballen
per l’accessibilitat tant a nivell català com
estatal, així com a la reivindicació d'uns
espais de participació ciutadana de qualitat
per treballar l'accessibilitat conjutament amb
les administracions i parts implicades de
manera efectiva.
VIDA INDEPENDENT: Aquest 2014, gràcies
al suport de l’Ajuntament de Barcelona,
ECOM ha engegat un projecte que té per
objectiu afavorir el canvi de mirada que les
pròpies persones amb discapacitat tenen
sobre si mateixes i estimular-les a iniciar un
procés de presa de consciència d’elles
mateixes com a persones amb capacitat
d’autonomia personal i de dur una vida
independent. Aquest projecte ha suposat la
posat en marxa d’una Campanya de difusió
sobre la Vida Independent que, sota el
Més enllà de l’àmbit de les entitats
federades, la campanya de difusió “VIDA
INDEPENDENT #feselpas” s’ha adreçat
també a altres persones amb discapacitat
física a través d’una campanya a les xarxes
socials, en què aquest grup de persones
amb discapacitat física que ja viuen
independents convidaven, a través de vídeos
personals, altres persones com ells a fer el
pas. Aquests vídeos personals es van
agrupar en un sol vídeo que s’ha difós a
través de Youtube, i que ha superat les
1.000 visualitzacions. Aquesta iniciativa
convidava altres persones amb discapacitat
a enregistrar nous vídeos expressant que
suposa per a ells gaudir d’una vida
independent i a difondre’ls per les xarxes
amb el hashtag #feselpas.
lema “VIDA INDEPENDENT #feselpas”,
s’ha adreçat inicialment a les entitats
federades a ECOM amb un doble objectiu:
d’una banda, impulsar que els socis de les
entitats reflexionin sobre els conceptes
d’autodeterminació i autonomia personal i
vida independent; i de l’altra, promoure que
les entitats federades, i els seus
professionals, vagin avançant cap al
desenvolupament de models d’atenció
centrats en la persona. I és que a ECOM
som del parer que per poder donar resposta
a la demanda d’autonomia personal que el
propi col·lectiu de persones amb discapacitat
està impulsant és imprescindible que les
entitats que treballem en aquest àmbit
28
M14
INSERCIÓ LABORAL: Com a membre de la
Taula d’Entitats del Tercer Sector Social de
Catalunya, al llarg de 2014, ECOM ha estat
col·laborant en l’elaboració d’un document
d’esmenes a la nova Llei d’Ocupació de
Catalunya, que s’està impulsant des de la
Generalitat de Catalunya, i que la Taula ha
fet arribar al Consell de Direcció del SOC i
als partits polítics. En les esmenes es
demanava bàsicament que es tingués en
compte, i en igualtat d’oportunitats, el paper
de les entitats del Tercer Sector en la
inserció laboral de persones en risc
d’exclusió social i que es vetllés pel
manteniment del suport que les permet dur a
terme aquesta tasca en benefici de les
persones amb més dificultat d’inserció al
món laboral. Paral·lelament, ECOM ha dut a
terme altres accions per defensar la tasca de
les entitats en la inserció laboral de les
persones
amb
discapacitat
física,
específicament, i el seu reconeixement dins
aquesta nova legislació.
Una altra acció duta a terme en el marc
d’aquesta campanya ha estat la creació de
“Vides Diverses”, un vídeo documental
protagonitzat per persones amb discapacitat
física que ja tenen una vida independent, que
pretén promoure, a través de les
experiències
viscudes
per
aquestes
persones que ja han fet el pas, que altres
persones amb discapacitat es decideixin a
prendre les regnes de les seves vides i
desenvolupar un projecte de vida propi, una
necessitat vital de qualsevol persona. També
hi apareixen el testimoni de referents del
sector de la discapacitat i social, com Asún
Pié i Joan Subirats, i des de l’activisme,
Antonio Guillén, president d’ECOM, i Antonio
Centeno, del Foro de Vida Independiente.
Aquest documental, com la resta de la
campanya ha estat possible gràcies al suport
de l’Ajuntament de Barcelona, i a
col·laboració de Càmeres i Acció (que van
dur a terme dinàmiques de grup amb els
usuaris per a la conceptualització del guió) i
la productora New Division.
També destaquem, la presència d’ECOM,
com a membre fundador que és, a la
presentació
oficial
de
la
FEACEM
Catalunya, la Federació Catalana de
Centres Especials de Treball d’Economia
Social, que es va crear l’octubre de 2013 per
La presentació oficial de “Vides Diverses” es
va fer a la Casa del Mar de Barcelona el dia
17 de desembre, amb la projecció del
documental i un col·loqui final. La voluntat
d’ECOM és en endavant seguint fent més
projeccions en altres espais i adreçat a
diferents públics.
El tràiler de “Vides Diverses” s’està difonent
a través de Youtube i ja suma més de 2.200
visualitzacions.
Més enllà de la campanya, dins la tasca duta
a terme des de l’àrea de Vida Independent,
cal destacar també la participació d’ECOM
dins la comissió d’Autonomia Personal i
Atenció a la Dependència del Comitè
Español de Representantes de Personas
con Discapacidad (CERMI), des de la qual
diverses organitzacions han estat treballant
en la revisió dels criteris comuns
d’acreditació per garantir la qualitat dels
centres i serveis del Sistema per l’Autonomia
i Atenció a la Dependència, així com en la
revisió i aportació dels projectes de
qualificació professional de l’àmbit de
l’Autonomia Personal i atenció a la
Dependència.
iniciativa de la FECETC (Federació de
Centres Especials de Treball de Catalunya),
ECOM (referent de la discapacitat física a
Catalunya), l’ACETD (Associació de Centres
Especials de Treball per a Persones amb
Discapacitat) i l’AECEMFO (Associació
Empresarial de Centres Especials de Treball
de persones amb discapacitat de Fundación
ONCE). L’objectiu de FEACEM Catalunya és
unir esforços per la defensa dels Centres
29
M14
valoració, autonomia personal, protecció i
atenció a persones amb discapacitat, pels
anys 2013-2016. Així mateix, ha seguit
participant en les meses de negociació del
Conveni col·lectiu per al Sector de Tallers
per a Disminuïts Psíquics de Catalunya.
Especials de Treball (CET) com a empresa
amb finalitat social.
TERCER SECTOR SOCIAL I DRETS
SOCIALS: Com a membre de la Taula
d’Entitats del Tercer Sector Social de
Catalunya, el president d’ECOM va assistir,
amb la resta de representants de la Taula, a
les cimeres anuals amb el president de la
Generalitat de Catalunya, Artur Mas, que
va tenir lloc el 22 de juliol; i amb l’alcalde de
Barcelona, Xavier Trias, el 29 de gener. En
Representants d’ECOM, acompanyats per
usuaris dels seus serveis i membres de les
entitats federades, van participar el 6 d’abril
a la manifestació que va tenir lloc a la ciutat
de Barcelona sota el lema ‘Per una
Catalunya Social’. Impulsada per diferents
organitzacions
socials
i
sindicals,
emmarcades en la seva majoria en la
plataforma
Prou
Retallades,
aquesta
manifestació era un clam al reforçament de
l’Estat de Benestar i en contra de retallades
que des de fa un temps venen aplicant el
Govern espanyol i el Govern català:
retallades en els ajuts i prestacions de
promoció de l’autonomia personal i atenció a
les persones en situació de dependència, en
les polítiques actives d’ocupació i els ajuts
als serveis d’inserció laboral, en les
subvencions de suport al teixit associatiu...,
nous copagaments farmacèutic i de serveis...
aquestes trobades se’ls va presentar un plec
de propostes per a la millora social que
abastaven els següents àmbits: l’augment de
la pobresa i les desigualtats, l’ocupació,
l’habitatge social, l’accessibilitat i la igualtat
d’oportunitats de les persones amb
discapacitat, la contractació pública i el
foment i l’enfortiment del voluntariat.
En el marc de col·laboració amb La Taula, i
amb l’objectiu de cercar millores per a la
gestió i el finançament de les entitats
federades, ECOM el 2014 ha seguit
col·laborant en la consolidació i promoció de
la cooperativa de serveis Finan’3, creada el
2013. Aquesta cooperativa (en el Consell
Rector de la qual hi és present ECOM) va
néixer amb l’objectiu d’enfortir les capacitats
financeres de les entitats socials de
Catalunya, en un context de reducció de
recursos públics.
El mes de març, la Confederació ECOM
Catalunya es va adherir al Pacte Nacional
pel Dret a Decidir que impulsen entitats
civils,
cíviques,
ciutadanes,
culturals,
econòmiques, sindicals, empresarials, els
grups parlamentaris que han donat suport al
dret a decidir, i el Govern català, per
defensar l’exercici del dret a decidir i la
celebració d’una consulta sobre el futur
polític de Catalunya.
En pro de la millora de les condicions de les
entitats federades quant a la prestació de
serveis a les persones amb discapacitat, la
Patronal ECOM (conjuntament amb La
Confederació, organització de què és
membre) va signar el 14 de març de 2014 el
III Conveni Col·lectiu de Treball de
Catalunya d’Associacions per a centres
de formació, rehabilitació, orientació,
Aquest 2014, l’Ajuntament de Barcelona ha
dut a terme un procés participatiu per
30
M14
dependència. En aquest seguiment ECOM
ha fet, en col·laboració de les entitats
federades, esmenes a l’ordre –que no s’han
tingut en compte– i ha mantingut diverses
reunions amb diferents representants del
departament de Benestar Social i Família de
la Generalitat de Catalunya (inclosa la
consellera Neus Munté, a qui s’han adreçat
diverses cartes i amb qui ens vam reunir el
mes d’agost), per manifestar les pors i la
inquietud del col·lectiu vers aquesta nova
ordre i recordar que el col·lectiu de persones
amb discapacitat física, per les seves pròpies
característiques, té un greuge econòmic
comparatiu amb la resta de la població (per
les despeses que genera l’atenció a la seva
pròpia discapacitat) que el situa en una
situació delicada a l’hora de poder assumir
un copagament més elevat pels serveis que
rep. Això mateix ECOM ho ha expressat a
través de notes de premsa i articles d’opinió
que s’han emès als mitjans de comunicació,
així com a la Sindicatura de Greuges.
treballar la reforma de la normativa de
participació ciutadana a Barcelona, en el
qual ECOM ha participat activament, amb la
col·laboració de les entitats federades de la
ciutat de Barcelona. Del treball fet amb les
entitats, ECOM va elaborar un document de
propostes i reflexions que va fer arribar a
l’Ajuntament de Barcelona. Per altra banda,
ECOM va participar en els espais promoguts
pel Consell d’Associacions de Barcelona,
també amb la finalitat de treballar sobre
aquesta nova normativa, i va donar suport al
‘Dictamen de la proposta de Reglament de la
Participació Ciutadana i de Reglament
d’Organització i de Funcionament dels
districtes’, que es va aprovar en el plenari del
CAB.
INFÀNCIA: ECOM, com a membre de la
Plataforma per la Infància de Catalunya
(PINCAT), impulsada per la Taula d’Entitats
del Tercer Sector Social de Catalunya, ha
participat enguany en les dues jornades que
s’han organitzat en motiu de la celebració
dels 25 anys de la Convenció dels drets de
l’infant: la que es va fer el mes de juliol al
Parlament de Catalunya sota el títol “El 25è
aniversari de la Convenció sobre els Drets de
l’Infant’; i la del 13 de novembre, “Mites que
vulneren drets”, que la Taula va organitzar en
col·laboració amb la TIAC i el Síndic de
Greuges.
A banda d’aquestes accions, ECOM està
treballant estretament amb les entitats
federades perquè aquestes ens informin de
quina és l’afectació real de l’ordre en els
seus usuaris, per tal de poder disposar de
casos reals que ens siguin d’utilitat per
mostrar el greu impacte que està tenint
aquest ordre en les persones amb
discapacitat física, que pot portar-les a
situacions de veritable exclusió social i a
limitar la seva autonomia personal.
SERVEIS SOCIALS I DEPENDÈNCIA: L’1
de maig de 2014 va entrar en vigor l’ordre
BSF/130/2014, de 22 d’abril, per la qual
s’estableixen els criteris per determinar la
capacitat econòmica de les persones
beneficiàries de les prestacions de servei no
gratuïtes i de les prestacions econòmiques
destinades a l’atenció a la dependència que
estableix la Cartera de Serveis Socials, i la
participació en el finançament de les
prestacions de servei no gratuïtes.
EDUCACIÓ: L’actuació d’ECOM per a la
defensa de la inclusió escolar es canalitza
especialment amb la participació activa en La
Plataforma per una Escola Inclusiva a
Catalunya, amb la qual durant 2014 ha seguit
col·laborant. Entre les accions destacades de
la Plataforma el 2014 destaca la
Compareixença al Parlament de Catalunya
el mes de novembre, en què es va exposar
el model d’escola inclusiva que defensem i
van instar als parlamentaris a treballar
seriosament perquè l’escola inclusiva sigui
una realitat, ja que la percepció és que en
comptes d’avançar s’està fent passos enrere.
Aquesta mateixa denúncia s’ha manifestat al
mitjans de comunicació amb l’emissió de
diferents comunicats.
Ja des de la seva concepció, ECOM ha fet
un seguiment exhaustiu d’aquesta nova
ordre a fi i efecte de conèixer quin podria ser
l’abast de l’impacte de la seva aplicació en
les persones amb discapacitat física i en les
aportacions que aquestes haurien de fer per
poder seguir gaudint de les prestacions de
serveis no gratuïtes i de les prestacions
econòmiques destinades a l’atenció de
31
M14
Socials de l’Ajuntament de L’Hospitalet, i la
participació directa de la nostra organització
en la seva presentació pública.
DISCAPACITAT: El 2014, ECOM es va
sumar el 3 de desembre, a la
commemoració del Dia Internacional de
les Persones amb Discapacitat que el
Comitè Català de Representants de Persones
amb Discapacitat de Catalunya (COCARMI),
entitat de què és membre la Confederació
ECOM Catalunya i que ara presideix el
nostre president, Antonio Guillén, va
organitzar.
Reconeixement del sector i de l’entitat
RELACIONS INSTITUCIONALS
Com a referent de la discapacitat física,
ECOM manté una estreta vinculació amb les
diferents
institucions
públiques
que
s’encarreguen de la regulació del sector,
especialment a nivell autonòmic català i de
l’àmbit de Barcelona, per vetllar pels drets de
les associacions i de les persones amb
discapacitat física i mirar de garantir la seva
qualitat de vida.
Enguany, diferents representants de les
entitats membre del COCARMI es van
entrevistar amb el conseller d’Empresa i
Ocupació, Felip Puig, per exposar-li les
dificultats d’inserció laboral de les persones
amb discapacitat i la complicada situació
Durant el 2014, Antonio Guillén i Marta
Obdulia, president i gerent d’ECOM
respectivament, s’han reunit, en ocasions
acompanyats per altres membres de la Junta
Directiva
d’ECOM,
amb
diferents
representants de la Generalitat de Catalunya:
la consellera de Benestar Social i Família,
Neus Munté; la Directora General de l’Institut
Català d’Assistència i Serveis Socials
(ICASS), Carmela Fortuny; el Director
General d’Economia Social i Cooperativa i
Treball Autònom, Xavier López; i el Director
de l’Oficina del President i Coordinació
Interdepartamental, Joan Vidal de Ciurana.
perquè passen les entitats que gestionen
serveis d’inserció laboral i Centres Especials
de Treball (CET). Finalitzada la reunió, que
va tenir lloc a la seu del Servei d’Ocupació
de Catalunya (SOC), els assistents, equipats
amb flotadors que simbolitzaven la situació
d’ofec perquè passa el col·lectiu, van llegir
un manifest on ha més de les demandes en
l’àmbit de la inserció laboral també s’incloïen
d’altres relacionades amb el copagament de
serveis, la Llei de la Dependència i els
serveis de suport a l’autonomia personal.
També al llarg de 2014 la direcció d’ECOM
es va reunir amb el diputat delegat de l’Àrea
d’Atenció a les persones de la Diputació de
Barcelona, Joan Oliva; i el gerent de l’Institut
Municipal de Persones amb Discapacitat de
l’Ajuntament de Barcelona, Ramon Lamiel.
A nivell estatal, Guillén i Obdulia van viatjar a
Madrid per reunir-se amb el Director General
de Políticas de Apoyo a la Discapacidad del
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e
Igualdad, Ignacio Tremiño.
Com el 2013, enguany també, pels vols del 3
de desembre i el mateix dia, el COCARMI i
les entitats membre vam emetre missatges
reivindicatius a través de Twitter, amb els
hashtags #SOSDisCapacitat i #VidaAmbDignitat.
RESSÒ ALS MITJANS I COMUNICACIÓ
I DIFUSIÓ
En l’àmbit genèric de la discapacitat, el 2014
també destaca el suport prestat per ECOM a
l’elaboració de l’informe “Efectes de la crisi
en els projectes i serveis per a persones
amb discapacitat”, realitzat per la Taula de
Discapacitat del Consell Municipal de Serveis
En el 2014 la presència d’ECOM en els
mitjans de comunicació es va concretar en
un total de 62 aparicions, tenint major
protagonisme els impactes on line i en
32
M14
de gener a la II Jornada de Bones
Pràctiques dels Equips de Valoració de la
Discapacitat i de la Dependència, que el
SISPAP (llavors encara ICASS) va organitzar
a la Casa del Mar de Barcelona. Es tractava
d’una jornada interna de treball, en què van
participaran al voltant de 200 professionals
d’arreu de Catalunya, que formen part dels
Equips de Valoració de la Discapacitat i de la
Dependència a Catalunya, així com altres
professionals del Departament de Benestar
Social i Família de la Generalitat de
Catalunya implicats en aquestes valoracions.
En el marc d’aquesta jornada es va dur a
terme una taula rodona d’experiències de
promoció de l’autonomia personal, a la qual
es va convidar a participar a quatre entitats,
entre elles ECOM, amb la voluntat que fessin
una exposició dels projectes que lideren en
relació a la promoció de l’autonomia
personal. La presentació d’ECOM es va
centrar en donar a conèixer la filosofia i el
funcionament del Servei d’Assistència
Personal, que gestiona en col·laboració amb
el SISPAP, una iniciativa que van gestar
conjuntament entre els anys 2006 i 2007 com
a projecte pilot de cara a la introducció
d’aquest servei dins la Cartera de Serveis
Socials.
premsa escrita. En el total de l’any, ECOM
va emetre 8 notes de premsa i va atendre
37 peticions de mitjans de comunicació.
Impacte als mitjans
11
TV
10
Ràdio
16
On line
25
Premsa
0
10
20
30
Paral·lelament,
ECOM
ha
seguit
incrementant el 2014 la seva presència i
participació a les xarxes socials, i ha
crescut en nombre de seguidors a Facebook
(1.079 seguidors) i de Twitter @entitatecom
(1.094 seguidors).
Pel que fa al web d’ECOM, durant el 2014
es van anar actualitzant l’apartat de notícies
(s’hi van penjar 143 notícies) i l’agenda
d’activitats (amb 139 activitats). Pel que fa a
l’estadística de visites, el 2014 es van tenir
més de 200.000 visites al web.
El 2013 es va enviar diàriament el Recull de
premsa als professionals de l’entitat i a les
entitats federades (se’n van enviar 208), i
l’ecomunicat, el comunicat setmanal que es
fa arribar a les associacions d’ECOM, amb
actualitat de la nostra entitat, de les
associacions federades i dels sectors de la
discapacitat i social en general, a més
d’informació sobre recursos. En tot l’any es
van enviar 20 ecomunicats.
També, en el marc de la primera edició de la
Fira DISCAT, de Sant Joan de Vilatorrada,
organitzada per l’ajuntament d’aquesta
localitat, ECOM va impartir la ponència
“L’assistència personal, una porta oberta
cap a la vida independent”, davant d’un
centenar de persones, entre elles, persones
amb discapacitat, familiars, professionals...
Quant a l’àmbit de l’accessibilitat, el 10 de
desembre, ECOM, va participar en el “Debat
Enfortiment i col·laboració amb el
sector
JORNADES i SEMINARIS
Com a referent de la discapacitat física que
és, ECOM és convidat sovint a participar en
jornades i seminaris on es tracten qüestions
relacionades amb l’àmbit de la discapacitat.
Així, com a referent d’Autonomia Personal i
Vida Independent, ECOM va ser una de les
quatre entitats convidades a participar el 24
33
M14
automobilística d’estratègia i orientació
adreçada a conductors amb discapacitat
física i conductors de vehicles ecològics.
Catalunya Social” que va organitzar La Taula
del Tercer Sector i que va tenir lloc a l’Ateneu
Barcelonès sota el títol “Accessibilitat i
disseny per a tothom: avançar en la
igualtat d’oportunitats per a les persones
amb discapacitat”. En el marc d’aquest
acte, es va fer la presentació del dossier que,
amb el mateix títol que el debat, va elaborar,
per encàrrec de La Taula, Montserrat García,
responsable d’accessibilitat de la Junta
Directiva d’ECOM.
Aquest esdeveniment més enllà de ser un
acte lúdic pretén esdevenir un acte inclusiu i
de convivència, on tothom pugui participar-hi
en igualtat de condicions; que fomenti el
coneixement social vers els drets de les
persones amb discapacitat i que afavoreixi el
seu apoderament. El vessant social d’aquest
acte es treballa també des de la perspectiva
de la cura del medi ambient, donant a
conèixer opcions de vehicles menys
contaminants, de molt baixes emissions de
CO2 (els vehicles ecològics), una realitat
possible gràcies a la innovació tecnològica i
al compromís de les empreses. Aquesta
necessitat d’innovar i avançar tecnològicament i
cap al disseny universal és un missatge en
què incideix el NLMT tant des de la
perspectiva del medi ambient com des de la
de la discapacitat, ja que aquest això és clau
per a què les persones puguin guanyar en
autonomia i desenvolupar-se en igualtat
d’oportunitats.
Seguint en l’àmbit de l’accessibilitat, ECOM
va participar a diferents jornades i congresos,
tant a nivell local (amb la Universitat FUBManresa, entre d'altres), com nacional i
internacional (amb "Arquitecturas colectivas",
el Centro de Referencia Estatal de
Autonomía Personal y Ayudas Técnicas CEAPAT- i el CRMF d’Albacete), posant en
valor la participació ciutadana del col·lectiu
per treballar l'accessibilitat, i defensant la
importància del codi obert i la col·laboració
per avançar en la matèria.
Un any més, ECOM va col·laborar també
amb la Fundació Salas, sent membre del
jurat dels Premis Accés Batxillerat, una
iniciativa que pretén potenciar l’interès de les
joves generacions per l’accessibilitat i el món
de la discapacitat, i que premia el millors
treballs de recerca dels estudiants de
batxillerat de Catalunya.
El No Limits Motor Tour, en la seva primera
edició (que s va celebrar el 31 de maig), va
comptar amb una trentena de participants,
que van recórrer els carrers de Barcelona,
passant per 8 controls de pas triats en base
a l’estratègia personal de cadascú (del total
de 20 controls definits) i amb l’objectiu
d’aconseguir la millor puntuació.
Com a membre de La Taula d’Entitats
Socials de Catalunya, ECOM enguany ha
participar en el seminari de participació
impulsat en el marc de la col·laboració que
La Taula fa amb la EAPN, la xarxa europea
de la pobresa, que portava per títol
“Capacitant per a la transformació:
iniciatives ciutadanes”, i que va tenir lloc a
la ciutat de Múrcia.
El punt base de l’esdeveniment va ser el
Village, instal·lat al Moll de la Marina, on
durant tot el dia, a més del parc tancat de
vehicles (i punt de sortida i arribada), hi va
haver activitats diverses adreçades al públic
general
i
una
exposició
d’estands
d’empreses d’ajuts tècnics per a la
discapacitat.
ESDEVENIMENTS
Amb la voluntat de
visibilitzar el col·lectiu de
persones
amb
discapacitat i afavorir la
seva
normalització
i
inclusió a la societat, el 2014, ECOM, en
col·laboració de RallyClassics, han creat i
impulsat un acte lúdic i innovador, el No
Limits
Motor
Tour,
una
prova
34
M14
PUBLICACIONS
un llibret que agrupa activitats de lleure i
vacances adaptades així com altres recursos
turístics, per facilitar l’organització de les
vacances a les persones amb discapacitat
física.
En l’apartat de publicacions, aquest 2014
destaca l’elaboració per part d’ECOM, amb el
suport del Departament d’Educació de la
Generalitat de Catalunya, de la Guia de
Sortides Escolars Accessibles. Es tracta
d’una guia adreçada al professorat que
pretén orientar-lo a l’hora de triar sortides
escolars, especialment, en aquells casos en
què en el grup hi hagi algun alumne amb
discapacitat física i amb dificultats de
mobilitat. L’objectiu final és afavorir que els
alumnes amb discapacitat física escolaritzats
en escola ordinària puguin participar de tota
l’activitat escolar, incloses les sortides i
colònies, i avançar així cap a una escola
inclusiva de veritat. El contingut se centra en
un recull de les sortides més habituals que
El 2014, la responsable d’accessibilitat de la
Junta Directiva d’ECOM, Montserrat García,
ha dut a terme també l’actualització de
continguts del dossier “Accessibilitat i
disseny
inclusiu.
Passat,
present
i
futur”, que va editar La
Taula d’Entitats Socials
de Catalunya el 2013,
dins la seva col·lecció
de dossiers socials.
Aquesta actualització
es va realitzar en motiu
de l’organització per
part de La Taula el
desembre de 2014,
dins del seu cicle
Debats
Catalunya
Social. Propostes del
Tercer
Sector,
del
debat “Accessibilitat i disseny per a
tothom: avançar en igualtat d’oportunitats
per a les persones amb discapacitat”, que
és el títol que porta també aquest dossier
actualitzat. La revisió de continguts s’ha dut a
terme també d’acord a la nova realitat i al fet
que el 15 d’octubre de 2014 el Parlament de
Catalunya va aprovar per unanimitat la que
és la nova Llei d’Accessibilitat Catalana.
es fan a les escoles, ja siguin en espais
accessibles o no, amb informació detallada
sobre les seves característiques perquè,
abans d'anar-hi, puguin saber i valorar si la
sortida és adequada per a tots els alumnes
del seu grup, en funció de les seves
característiques.
Per últim, ECOM el 2014 ha començat a
treballar en l’elaboració d’una Guia sobre la
Defensa de Drets de les Persones amb
Discapacitat Física, una publicació que
pretén esdevenir una eina útil i pràctica que
faciliti a les persones amb discapacitat física
el fet de denunciar quan es produeix la
vulneració de qualsevol dels seus
drets. La guia, que esperem
finalitzar el 2015, inclou informació
sobre estratègies a seguir quan s’ha
vulnerat un dret, sobre les principals
lleis i normatives que afecten el
col·lectiu
de
persones
amb
discapacitat física, i alguns models
d’escrits per tal de poder realitzar
una denúncia.
La guia, que s’ha elaborat en base a la
informació recollida pels monitors que ECOM
facilita a les escoles per
realitzar el Servei de
Monitors de Suport a
l’Escola Inclusiva, es pot
consultar al web d'ECOM
i descarregar en PDF.
També, com cada any
abans de les vacances
d’estiu, ECOM va publicar
la guia Posa’t en marxa,
35
M14
Tipologia de la despesa
Informe econòmic
Manteniment
i Gestió
Entitat
17%
RESULTAT EXERCICI 2014
INGRESSOS
653.892,99 €
DESPESES
646.928,42 €
RESULTAT
Recursos
Humans
83%
6.964,57 €
Altres
1%
Prestació
de Serveis
15%
Distribució del pressupost per
projectes
Quotes
2%
Ingressos
Privats
7%
PROJECTES
Ingressos
Públics
75%
Procedència dels ingressos
PROCEDÈNCIA INGRESSOS PÚBLICS
Suport a les entitats
federades, defensa i
suport dels drets de les
persones amb
discapacitat i les seves
famílies i manteniment
estructura
75%
Tramitació i Gestió, per
a les entitats federades,
de la convocatòria del
0,7% de l’IRPF i Plan
de Prioridades ONCE
3%
Generalitat de Catalunya
69%
Ministeri de Sanitat, Serveis
Socials i Igualtat
20%
Tallers de
sensibilització
15%
Ajuntaments
10%
Monitors de suport a la
inclusió a l’escola
7%
Comunidad de Madrid
1%
36
M14
Tipologia de la despesa
RESULTAT EXERCICI 2014
INGRESSOS
2.090.205,21 €
DESPESES
2.010.294,29 €
RESULTAT
78.910,92 €
Procedència dels ingressos
Distribució del pressupost per
projectes
PROJECTES
Projecte Assistent
Personal i Vida
Independent
Projecte Auxiliar de
Vestidors
PROCEDÈNCIA
INGRESSOS PÚBLICS
Generalitat de
Catalunya
63 %
Ajuntaments
35 %
Diputació de
Barcelona
2%
Am
37
64%
3%
Projecte Serveis
Inserció Laboral
30%
Projecte
Discapacitat i Àmbit
Local
3%
M14
Generalitat de Catalunya
Diputacions
Ajuntaments i Consells Comarcals
AJUNTAMENT D’ESPLUGUES DE LLOBREGAT
Govern Central
Comunidad de Madrid
Entitats Privades i altres organitzacions
38
M14
39
M14
Gran Via de les Corts Catalanes, 562, pral. 2a
08011 Barcelona
Tel.: 93 451 55 50. Fax: 93 451 69 04.
ecom@ecom.cat
Germán Pérez Carrasco, 65, local
28027 Madrid
Tel.: 91 406 02 70.
ecommadrid@ecom.cat
www.ecom.cat
www.facebook.com/ecomdiscapacitat
@entitatecom
40