publisher University of Rosario type info:eu-repo/semantics/publishedVersion type info:eu-repo/semantics/article title Comunicación, clima y cultura organizacional para la gestión del conocimiento. Pymes metalmecánicas de Cali subject gestión del conocimiento, comunicación organizacional, cultura organizacional, clima organizacional, ventaja competitiva. source Revista Universidad & Empresa; Vol. 9, núm. 13 (2007) source 0124-4639 source 2145-4558 source "Universidad & Empresa" Journal; Vol. 9, núm. 13 (2007) rights info:eu-repo/semantics/openAccess rights http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 relation http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/1033/932 language spa format application/pdf description Clima, cultura y comunicación organizacional son variables gerenciales que facilitan los resultados empresariales y generan competencias distintivas y ventajas competitivas, mediante la gestión del conocimiento para la innovación, con el uso apropiado de la información facilitada por las TIC. Los resultados expuestos, producto de investigaciones realizadas al sector metalmecánico, permiten conocer cómo las pymes utilizan estas variables en su desarrollo gerencial. Se concluye que muestran limitaciones administrativas, cognitivas, económicas y tecnológicas en procesos de mejoramiento de la productividad y la competitividad, por falta de experticia en estos temas y por los modelos administrativos utilizados para su gestión. identifier.uri http://hdl.handle.net/10336/7976 identifier http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/1033 date.available 2014-07-09T17:41:09Z date.accessioned 2014-07-09T17:41:09Z date 2010-05-22 creator Quiroga Parra, Dario