Entrenamiento de los Jefes de Seguridad

Entrenamiento de los Jefes de Seguridad
Un jefe de seguridad debe tener conocimientos que le permitan analizar, estudiar y mejorar todas las
operaciones con fines de seguridad; debe conocer las propiedades de los materiales y de las sustancias que se
manejan desde el punto de vista de la física, la química y la tecnología.
Un jefe de taller es habitualmente la persona que dirige y vigila el trabajo y es quien también puede tener a su
cargo el cumplimiento de los preceptos de la seguridad que se hayan establecido. Pero es importante que haya
un asesor de una categoría suficiente y con todos los conocimientos necesarios para los problemas de
seguridad y prevención de riesgos.
Este asesor debe ser un Ingeniero en Seguridad o un especialista experto en la materia a quien la gerencia dé
el apoyo y autoridad suficiente paraque actúe.
El encargado de seguridad debe responder, entre otras, por las siguientes labores:
Dirección y ejecución de la política en materia de seguridad.
Asesorar a inspectores supervisores y jefes de taller.
Intervenir en las nuevas construcciones o ampliaciones.
Hacer registros de accidentes yestadísticas.
Promover la educación de la seguridad.
Preparar reglamentos e instructivos.
Investigar las causas de los accidentes.
Inspeccionar y supervisar personalmente lo relativo a seguridad.
Introducir equipos nuevos de seguridad.
Tener en alerta al personal contra incendios.
Supervisar el entrenamiento y simulacros.
Coordinar con los ejecutivos sus actividades.
Formular los planes de seguridad periódicamente.
Intervenir en las comisiones mixtas de seguridad e higiene.
Vigilar el cumplimiento de los reglamentos.
La necesidad de una actividad continua por parte de los especialistas de seguridad será menor en una planta
pequeña que en una que emplee 400 trabajadores en la cual habría una gran inversión por empleado en lo
relativo a maquinaria, y donde
las grúas, las máquinas de cortar, los gases o líquidos inflamables, los sopletes, el aire comprimido y otros
materiales y equipos necesiten una comprobación continua para localizar situaciones de trabajo inseguro. Por
otra parte, si todas las actividades se llevan a cabo bajo un solo techo es mucho más fácil que una persona
haga la tarea del especialista de seguridad, que si la compañía tiene, por ejemplo, una planta principal y dos o
tres instalaciones menores situadas a unos kilómetros de distancia.
Cuando las operaciones estén dispersas es más conveniente que el director de seguridad tenga por lo menos
un ayudante para que realice el trabajo de inspección en las plantas distantes.
Lugar que ocupa la función de seguridad en la organización
El departamento de seguridad está con frecuencia situado en el de relaciones industriales o en el departamento
de personal, de preferencia a cualquier otro lugar en la estructura de la compañía. El especialista en seguridad
informa más seguido al gerente de personal que a cualquier otro funcionario de la empresa. El ingeniero o
director de seguridad debe reportara alguien lo suficientemente importante en la organización para que sus
decisiones sean respetadas y tengan gran
influencia en toda la empresa, particularmente en los departamentos operativos o de producción, en donde ha
de llevarse a cabo lo más intenso del trabajo de seguridad.
Conocimientos específicos
Conocimiento de los riesgos de las técnicas y principios de seguridad. Es esencial por supuesto, una
comprensión del campo de la seguridad, particularmente en relación con las exigencias de la STPS, OSHA y
NIOSH. Cuando la seguridad constituye solamente parte de los deberes de una persona que, sobre todo, está
ocupada en otros trabajos, cuanto más perfecta sea su comprensión de los principios de seguridad, tanto mejor
será el resultado de su trabajo. En general es más importante para el especialista de seguridad saber las
técnicas de seguridad, que los conocimientos de los procesos de trabajo de la industria en la cual está
trabajando, si es que no es posible contar con ambos tipos de conocimientos desde el principio de su tarea.
Conocimiento de ingeniería. El diseño real de máquinas, procesos y productos corresponderá a las personas
que sean contratadas para dicho trabajo. Es más importante para el especialista en seguridad el estar
capacitado para trabajar con los ingenieros, que el estarlo para realizar el trabajo de ellos. La capacidad para
expresarse en el idioma de los ingenieros y para leer los planos y, con base en entrenamiento y experiencia,
tener algún conocimiento de los procesos de trabajo en la industria en la que está empleado, son valores de
gran importancia que pueden situarse junto a los correspondientes a los
conocimientos de ingeniería.
Conocimiento de administración de empresas. El director de seguridad puede hablar con mayor eficacia con
sus superiores, especialmente con aquellos a los que debe informar, y con los diversos departamentos de la
compañía, si tiene una clara comprensión de cómo todos ellos están reunidos en un plan general, y conoce los
problemas que están dispuestos a enfrentar en conjunto.
EL TÉCNICO y LA SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO
El profesional de Seguridad e Higiene constituye hoy en día una necesidad sentida por las empresas y cuantas
personas se encuentran de alguna forma relacionadas con funciones de prevención, las cuales reiteradamente
han venido solicitando a la
Administración su regulación y desarrollo, ya que esta figura prevencionista se encuentra implantada en las
grandes empresas desde hace años. Entre las funciones a desempeñar por estos especialistas o expertos en
prevención en las empresas podemos destacar las siguientes:
Evaluación y control de los riesgos profesionales.
Revisión de los proyectos de obra nueva o de ampliación de las instalaciones o maquinaria para
comprobar que una vez instaladas no constituyen fuentes de condiciones peligrosas difíciles de suprimir.
Confección de normas y métodos de trabajo de las tareas consideradas peligrosas en la empresa
Realización de inspecciones de control del cumplimiento de la normativa en las dependencias de la
empresa, identificando, evaluando y controlando los riesgos detectados.
Investigación de accidentes para detectar causas y adoptar las medidas oportunas para su control.
Formación e información de personal a todos los niveles y en la materia de su especialización,
organizando charlas, cursos, campañas de prevención, etcétera, en la empresa.
Organizar la defensa contra siniestros y emergencias y formación de equipos de extinción de incendios.
Planificación de actividades preventivas que impliquen la intervención de varios especialistas.
Normalización de equipos de seguridad, control de compras y revisión de los mismos.
Ejercer acciones de motivación en los equipos directivos de las empresas, auxiliándose de informes,
estadísticas, estudios de costo, su influencia en la calidad y productividad, etc.
Mantener contacto con otros departamentos o servicios de la empresa acerca de los problemas relativos
a seguridad Servicio Médico de Empresa, Departamentos de Compras, Mantenimiento, Recursos
Humanos, etc.).
Cualquier otra función tendiente a mejorar las condiciones de trabajo.
Sin embargo con independencia de que las funciones de seguridad e higiene en las empresas puedan ser
asumidas por el Técnico de Seguridad e Higiene o Experto en Prevención, resulta evidente que el personal
técnico tiene entre sus obligaciones la de «cumplir y contribuir al cumplimiento por parte del personal a sus
órdenes, de la normativa e instrucciones que específicamente tuviese establecida la empresa sobre prevención
de riesgos laborales», «informar previamente al trabajador a sus órdenes, de los riesgos específicos distintos de
su ocupación habitual o cuando se introduzcan nuevas tecnologías o cambios de equipos, así como de las
medidas de prevención y protección que deban observarse en la ejecución de los mismos...» para lo cual su
formación técnica necesita de la formación complementaria en esta materia.
A modo de resumen de cuanto se ha expuesto, se puede concluir con los siguientes puntos:
a) El técnico como tal no puede escapar a sus responsabilidades en materia de Seguridad e Higiene del
Trabajo.
b) Para poder asumir estas responsabilidades su formación técnica necesita ser complementada con amplios
conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales.
c) Actualmente no es posible deslindar la tecnología o proceso productivo de las medidas de prevención a
adoptar en cada fase de ejecución del proyecto, seguridad integrada.
d) La Seguridad e Higiene del Trabajo se encuentra íntimamente relacionada con las tecnologias de los
procesos de fabricacion ya que no se concibe la prevención de riesgos laborales sin el conocimiento de los
procesos tecnológicos.
e) La obligación de integrar los principios preventivos de la seguridad, la higiene o la ergonomía desde la fase
de proyecto y diseño constituye ya una evidente realidad.
f) El técnico debe conocer por consiguiente estas técnicas para su integración desde la fase de concepción,
proyecto, diseño o selección de las máquinas, puestos de trabajo, útiles, materias primas, organización del
trabajo, etc.