cp408.pdf

I
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
OIRECCION R.EGIONAL DE AGRIC\lLTURA
GOBlERNO REGIONAl
BASES PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS AL ALCANCE
DEL DECRETO LEGISLATIVO 1057
PROCESO DE SELECCiÓN N° 004-2013-GRSM/DRASAM-CPCAS
1. ENTIDAD CONVOCANTE
Nombre: DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA SAN MARTIN
RUC N° 20321183213
2. DOMICILIO LEGAL
Jr. Alonso de Alvarado N° 538-Moyobamba.
3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contar con los servicios de 01 (Un) profesional para continuar con la Ejecución
del
proceso
de
"SANEAMIENTO
Formalización
y
y Titulación
TITULACION
DE
de
PREDIOS
la
actividad
RURALES,
denominada
PARA
EL
DESARROLLO AL TERNA T/VO INTEGRAL y SOSTENIBLE", en el marco del
Convenio de Cooperación Interinstitucional entre la Comisión Nacional para el
Desarrollo y Vida Sin Drogas (DEVIDA) y el Gobierno Regional San Martin
(GRSM).
4. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA SOLICITANTE
Dirección de Titulación, Reversión de Tierras y Catastro Rural (DTRTyCR), órgano
de línea de la Dirección Regional de Agricultura de San Martín (DRASAM)
BASE LEGAL
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•
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Decreto Legislativo 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
••
Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo
1057.
-'"'
•
. .
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, que establece modificaciones al
Decreto Supremo N° 075-2008-PCM.
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GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
DIRECCIONREGIONAL DE AGRICULTURA
GOBIERNO REGIONAL
•
Ley 29849 - Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen
Especial del Decreto Legislativo 1057 Y otorga derechos laborales.
•
Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en El Expediente N° 0000022010-PlfTC, que declara la constitucionalidad del régimen CAS y su
naturaleza laboral.
•
Ley 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013.
•
Resolución Ejecutiva Regional N° 1046-2011-GRSM/PGR de fecha 01 de
Setiembre 2011, con la que se aprobó la Directiva N° 02-2011-GRSM/OGP,
denominado "Normas y Procedimientos para la Selección, Contratación y
Ejecución del Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios - CAS en el Pliego 459 Gobierno Regional San Martín".
•
Resolución Ejecutiva Regional N° 1050-201 O-GRSM/PGR, que aprueba la
Directiva
N°
003-2009-GRSM-OP,
Normas
Sobre
Integridad
Ética
Gubernamental y Nepotismo en el Gobierno Regional.
•
Resolución Ejecutiva Regional N° 242-2010-GRSM/PGR, que aprueba
"Normas de neutralidad y Transparencia en la Conducta y Desempeño de
los Funcionarios, Servidores Públicos y Personal que Prestan Servicios al
Estado en el Gobierno Regional San Martín ".
•
Resolución Ejecutiva Regional N° 201-201 O/PGR, que aprueba la Directiva
General N° 001-2010-GRSM/OP, sobre Horario de Trabajo y atención al
Público en el Pliego 459 - Gobierno regional San Martín.
•
Ordenanza Regional W 006-2012 del 10 de mayo, que aprueba el plan de
desarrollo de capacidades del GRSM
•
Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo
de Servicios.
6. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
a) CONVOCATORIA:
."
'é -
La convocatoria será a través del portal Institucional del Gobierno Regional de
San Martín ( www.regionsanmartin.gob.pe) y ( www.agrodrasam.gob.pe), así
como en lugar visible de la institución.
Asimismo, los resultados preliminares así como el resultado final se hará
público por los mismos medios.
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GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
GOBIERNO REGIONAL
D1RECCION • •0000A!. DE AGRICULTURA
b) CRONOGRAMA DEL PROCESO:
ETAPAS DEL PROCESO
FECHAS
Publicación de la Convocatoria en el Portal
Institucional y lugar visible de la DRASAM
Presentación de Curriculum Vitae
documentado
Del 09 al 13 de Setiembre del 2013
Evaluación Curricular ( Eliminatorio)
-
~:
~
Publicación de lista de aptos que pasan a
la Etapa de Evaluación de Conocimientos
o Competencias
~ Evaluación de Conocimientos o
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Competencias ( Eliminatorio)
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Publicación de Resultados de la
Evaluación de Conocimientos o
Competencias y que pasan a la Etapa de
Entrevista Personal
Evaluación Psicológica ( Eliminatorio)
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}PUblicación de lista de APTOS, que han
aprobado la Evaluación Psicológica y que
pasan a la Etapa de Entrevista Personal
Entrevista Personal ( Eliminatorio)
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Publicación de Resultados Finales
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Inicio de Labores
Del 09 al 13 de Setiembre del 2013 de
08.00 a 17.00 hrs. en la Secretaria de la
Dirección Regional de Agricultura San
Martín, sito en el Jr. Alonso de Alvarado N°
538-Moyobamba y en la Secretaria de la
Dirección de Operaciones Agrarias DRASAM, sito en el Jr. Ángel Delgado
Morey N° 435 Partido Alto - Tarapoto.
Día 16 de Setiembre del 2013 desde las
09.00 a 15.00 hrs, en la Sede de la
Dirección de Operaciones Agrarias DRASAM
Día 16 de Setiembre del 2013 desde las
17.00 hrs. hasta próxima evaluación
Día 17 de Setiembre del 2013 de 08.00 a
11.00 hrs. por parte de la Comisión
Evaluadora, en la Sede de la Dirección de
Operaciones Agrarias - DRASAM.
Día 17 de Setiembre del 2013 desde las
12.00 hrs. hasta próxima evaluación
Día 17 de Setiembre del 2013 desde las
14.30 hrs, en la Sede de la Dirección de
Operaciones Agrarias -DRASAM
Día 17 de Setiembre del 2013 desde las
19.00 hrs.
Día 18 de Setiembre del 2013 , desde las
09.00 a 15.00 horas en la Sede de la
Dirección de Operaciones Agrarias DRASAM
Día 18 de Setiembre del 2013 , desde las
18.00 horas en el Portal Institucional y en
lugar visible de la Dirección de
Operaciones Agrarias -DRASAM
19 de Setiembre del 2013
FINANCIAMIENTO
Programa Presupuestal:
Categoría Presupuestal 0072-Programa de desarrollo Alternativo Integral y
Sostenible - PIR DAIS
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GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
GOBIERNO REGIONAL
Actividad o Proyecto:
Actividad 5001634 - Saneamiento y Titulación de Predios Rurales para el
Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible.
8. FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS
• Las Solicitudes para participar en el Proceso de Selección serán, dirigidas al
Comité de Selección y presentadas en la Sede de la Dirección Regional de
Agricultura (Jr. Alonso de Alvarado N° 538 - Moyobamba), o en la Sede de la
Dirección de Operaciones Agrarias - DRASAM, el día y la hora señalada en el
cronograma, en sobre cerrado, precisando el numero de proceso, nombre del
postulante y objeto de la convocatoria al cual postulan.
Las Solicitudes serán redactadas en idioma español y deberán contener la
siguiente documentación:
Curriculum vitae actualizado y documentado. El curriculum vitae debe acreditar el
cumplimiento de los requisitos de perfil del puesto.
2) Declaraciones Juradas ( Anexo N° 01)
3) Copia Simple de DNI ( VIGENTE, al menos a la fecha de inicio del servicio)
4) Copia del Registro Único de Contribuyente - RUC, en condición de Activo y
Habido ( Reporte Web-Sunat)
5) En el caso de los profesionales deberán presentar la habilidad profesional vigente.
6) Toda la documentación deberá ser debidamente fedateada.
7) En el caso de los títulos profesionales, estos deberán presentarse debidamente
autenticados por la Universidad de Origen o en su defecto legalizados por Notario
Público.
9. ANEXOS:
•
Anexo N° 01 , A Y B : DECLARACION JURADA
*Los formatos están publicados en el Portal Institucional
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
GOBIERNO REGIONAL
ANEXO Nº 01
DECLARACION JURADA l-A
El que suscribe , ................................................................................................................. identificado con DNI Nº
........................................ RUC Nº ................................................. Y con domicilio real en ............................................ .
............................................................ Estado civil ....................................................................natural del Distrito de
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........................... Provincia de .............................................................................................................................................
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DECLARO BAJO JURAMENTO:
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rehabilitación)
CRA
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No haber sido sancionado por ninguna entidad pública ( De haberlo sido, deberá adjuntar su
2.
No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi Colegio Profesional ( si fuera el caso)
3.
No encontrarme inhabilitado para ejercer cargo en el Estado.
4.
No tener inhabilitación vigente en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución V Despidos
RNSDD
5.
No encontrarme incurso en caso de Nepotismo.
6.
No tener antecedentes policiales ni penales.
7.
No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.
8.
Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del contrato.
9.
Que la información detallada en mi Curriculum Vitae, así como los documentos que se incluyen, son
verdaderos.
Asumo la responsabilidad administrativa, civil
V/o
penal por cualquier acción de verificación que compruebe
la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada, así como la adulteración de los documentos que
se presenten posteriormente a requerimiento de la entidad .
...................................... , de .................. del .................... .
FIRMA DEL DECLARANTE
DNI:
INDICE DERECHO
I
t~~? perú
,
sanmartln
>
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
·,verdt,
GOBIERNO REGIONAL
DECLARACION JURADA 1-B
Yo, ........................................................................................................................................................................
Identificado (al con DNI NQ .............................. Y con domicilio en ........................................................ de
la ciudad de .............................................................................................................,......................................... .
DECLARO BAJO JURAMENTO:
En caso de no estar afiliado a ningún régimen de pensiones señalar cuál es el que elije
Elijo el siguiente régimen de pensiones:
Sistema Nacional de Pensiones
I
Sistema Privado de Pensiones
INTEGRA
e USP NQ ........................ .
PRO·
FUTURO
Otros ............................... .
HORIZONTE
D
D
D
Ir
PRIMA
D
Moyobamba, .............................. de ...................... del 2013
FIRMA
I
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
GOBIERNO REGIONAL
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO N!! 1057 Y NORMAS CONEXAS
PROCESO DE SELECCiÓN N 2 004-2013-GRSM/DRASAM
SOLICITUD DE INSCRIPCION PROCESO DE SELECCiÓN NQ ------------------------DIRECCION REGIONAL I UNIDAD EJECUTORA -------------------------------------------------------------
yo, ......................................................................... Identificado con D.N.I Nº .............................................. .
Domiciliado en el Jr ..............................................., Provincia ...................................................................... .
Que teniendo conocimiento del Proceso de Selección de Contratación Administrativa de Servicios
Nº 003-2013-GRSM/DRASAM, de la Dirección Regional de Agricultura San Martín / Dirección de
Titulación, Reversión de Tierras y Catastro Rural.
Solicito
participar
en
el
proceso
de
selección
para
cubrir
el
servicio
de
......................................................... en la dependencia orgánica de ............................................................. .
Comprometiéndome a cumplir con todo lo establecido en la presente directiva y bases publicadas
para tal efecto.
............................................ de ......................... deI20 .......... .
FIRMA: ------------------.-------------. -------------.-------.NOMBRE ........................................................................
D.N.I ............................................................................... .
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
1 nv,erstlon
para ef(])esarro(fo c.R.p,ra(y fa SeiJuriáaájlfimentaria
JI
'):'
(,
REQUERIMIENTO DECONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS
,., TERMINaS DE REFERENCIA
l.
JUSTIFICACION DE NECESIDAD DEL SERVICIO A CONTRATAR:
La Dirección ~egion.al de Agricultura San Martín,' Unidad Ejecutora 100 GORESAM, es un órgano desconcentrado del, ,Gobierno Regional de San
Martín, se encai'ga,de promover, regular las Bctividades del Sector Público
Agrario con el SectQr Privado, a nivel regional.
'
La Dirección de Titúlación Reversión de Tierras y Catastro Rural como órgano
de línea de la DRASAM, viene desarrollando la actividad denominada
"Saneamiento y Titulación de Predios Rurales, para el Desarrollo Alternativo
Integral y Sosteniple" ; ,Ejecutado en las provinc.ias de Mariscal Cáceres,
Tocache, Bellavist~ y Huallaga.
~ .
En ese contexto se hace necesario contratar los servicios de un Profesional
Bachiller en Ingeniero Agrónomo, Agrícola, Recursos Naturales Renovables,
Ambiental y/o afines" con experiencia en manejo de software (ARC GIS, y
AUTOCAD), GPS diferencial y experiencia en Procesos de Formalización y
Titulación de Preqios·Rurales.
.
OBJETO DE LA CONj:RATACION:
Se necesita contratar a una persona natural pará ~oordinar directamente con
los Jefes de Brigada, apoyo en la supervisión de los trabajos que desarrollan
los Técnicos de C~r:npo en la unidad territorial programada y servir de nexo
entre los técnico~ d~'campo y los jefes de Brigada. '
.
PUESTO/CARGO: '
Auxiliar de Jefe .de Brigada, para la actividad "Saneamiento y Titulación de
Predios Rurales, para 'el Desarrollo Alternativo integral y Sostenible", de la
DRASAM.
IV.
REQUISITOS MINI MaS:
•
•
•
•
•
Bachiller en las carreras de Ingeniero Agrónomo, Agrícola, Recursos
Naturales Renovables, Ambiental y/o afines.
Tener eXf;>ériencia en Procesos de saneamiento físico de predios
rurales; y;'~r. lectura de planos catastrales, en manejo de GPS y
equipos topográficos.
. .~.
Amplio conocimiento de la normatividad vigente en formalización de
predios rurales.
Capacidad.~e trabajo bajo presión.
Poseer N° <;le RUC vigente (estado HABIDO)
",
:,"
'¡
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
V.
DESCRIPCION Del SERVICIO A REALIZAR:
•
Apoyo en ía' elaboración del Plan de trabajo y cronograma de actividades
(delimitacíOn' de los sectores de trabajo y asignación de unidades
catastrales),:'en coordinación con los Jefes de Brigada.
Promocio~ar en su ámbito el proceso de catastro, titulación y/o
.
saneamiento 'oe, la propiedad rural.
Celebrar reuniones con los usuarios y autoridades del lugar de la zona
con el fin de explicarles el trabajo a realizar.
Vigilar que, ElI¡trabajo de campo sea realizado c9t;l responsabilidad.
Estar en con~~<:;to continuo con los Técnicos de Campo, a fin de absolver
cualquier problehla de orden técnico o de otra 'índole.
Apoyo en, lá:revisión de los informes dé' a~ances de trabajo de los
Técnicos de,.'C;aITlPo.
Apoyo en ,la supervisión que la linderación se lleve a cabo con la
participaci911, obligatoria de los tituiares y/o poseedores y/o
,y/o colindantes.
representante,
,,'
•
•
•
•
•
•
VI.
LUGAR DE E'JEC,UCIÓN DEL SERVICIO:
Los servicios pr~$t~dos serán en el distrito de Juanjui, Provincia de Mariscal
Cáceres, Huallaga,y,sellavista
;.,
DURACiÓN DEL eONtRATO:
Es de Setiembre 'a Diciembre 2013
• :~...
•
•
t
COMPETENCIAS MINIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE:
COMPETEN~'IAS BASICAS:
8.1.
•
•
'
Conocimientos en el Manejo del Sistema de Seguimiento de
ExpedientesyTítulos (SSET)
Sistemas de, Información Geográfica - SIG y Diseños Asistido por
computad9r~. ~.,CAD
•
•
•
•
8.2.
•
•
8.3.
•
•
•
Manejo de'Windows, Offiee y Base de Datos.
Conocer la metodología de empadronamiento, linderación y verificación
de la explotación económica de los predios rurales.
Conocimiento sobre conformación de expedientes de Procesos de
Formalización de predios rurales (Formalización de Predios Rústicos de
Propiedad: del Estado, Rectificación de Área y Prescripción Adquisitiva
de Dominio).
j"
Experiencia en Procesos de Formalización de la Propiedad Rural.
COMPETENqAS GENERALES:
Planificar,o~ganizar, ejecutar sus actividades ordenadamente.
Proactividady, cultivo de valores en el cumplimiento de las labores
encomendadas.
COMPETENCIAS ESPECIFICAS:
Demostrar destreza y habilidad para el cumplimiento de la función
Honestidad ypredisposición a las labores asigJ;1adas
Vocación de serVicio para los usuarios
.
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
,
IX.
",
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....
..s,j~,"¡:\
¡j¡-
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~~~,,) (,,~w~
,r >v~"v."
MONTO DE LA CONTRAPRESTACION:
La forma de contrato sugerido es por la modandad de Contrato Administrativo
de Servicios - CAS';'el valor de la actividad mensual es de SI. 1,500.00 Nuevos
Soles (Un mil Quinientos y 00/100 nuevos soles),
más la respectiva
'
contribución a ESSALuD.
El pago se realizara previa presentación y aprobación del informe de
actividades, dirigi~óa -la oficina de la Dirección de Titulación de Tierras y
Catastro Rural, adjlÚ1Úldo su exoneración del ¡rilpuesto de 4ta. Categoría si
corresponde y CQpj~ deLcontrato.
X~
CONDICIONES DE!.. SERVICIO:
En los casos en que sea necesario el traslado del personal a contratar, en el
ámbito regional y naCional, para el cumplimiento de, las actividades, -los gastos
(pasajes, movilidad, hospedaje, viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto
inherentes a la actividad, correrán por cuenta del Empleador según la escala
establecida.
La Dirección Regional de Agricultura San Martín podrá proporcionar los
elementos de trabajo, si lo considera necesario.
XI.
FUENTE DE FINANCIAMIENTO:
~
PROGRAMAPRESUPUESTAL:
Categorra Presupuestal 0072 - Programa de Desarrollo Alternativo
Integral y Sostenible - PIR DAIS.
~
ACIVIDAD O PROYECTO: Actividad 5001634 - Saneamiento y Titulación
de Predios Rurales para el Desarrollo Altérnativo Integral y Sostenible.
~ FUENTE DE fiNANCIAMIENTO: Donaciones y, Transferencias '
- '.
~.
..'
l
,
san'lra~n
~~e
',' . GOBIEltNO'REGIONAL. '
"Año de In~Mió'n para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria"
.< ~
"
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.
PERFIL DEL PU'ESTO
"
I
REQUISITOS
: D~TALLE
AUXILIAR DE JEFE DE BRIGApA
Experie~cia
'
Experiencia comprobada en Procesos de
saneamiento físico de predios rurales, en
Marco al dedetoL,egislativo 1089.
Coordinar directamente con los· Jefes de
Brigada, apoyo en la supervisión de los
trabajos que desarrollan los Técnicos de
Competencia ~eneral
Campo
en '. ,..la
unidad
territorial
programada Y ,servir de nexo entre los
técnicos de, campo y los jefes de
Brigada.
Bachiller en Ja~ carreras de Ingeniero
Formación Académica, grado
Agrónomo,
Agrícola, Recursos Naturales
académico y/o nivel de estudios.
Renovables Ambiental y/o afines
Cursos y/o estudiOS de
En Saneamiento de la Propiedad
especialización.
" (deseable)
• Conocimientos en el Manejo del
Sistema 'de Seguimiento de
Expedientes y Títulos (SSET)
• Sistemas de Información
Geográfica - SIG y Diseños
Asistfdo por computadora - CAD
• Manejo de Windows, Office y
Base de Datos.
• Conocerla metodología de
empadronamiento, linderación y
verificación de la explotación
. Conocimientos Básicos,.Qára el puesto
económica de los predios rurales.
y/o cargo."
• Conocimiento
sobre
conformación de expedientes de
Proc~~os de Formalización de
predios rurales (Formalización de
Predios Rústicos de Propiedad
del Estado, Rectificación de Área
y Prescripción Adquisitiva de
Dominio).
• Experiencia en Procesos de
Formalización de la Propiedad
Rural·
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestaci6~ deJ servicio
El lugar donde prestaran su servicio será
en el distrito'de Juanjui, Provincia de
Mariscal Cáceres.
Duración del contrato
Remuneració1 M~nsual
;
De Setiemt;re a Diciembre del 2013.
SI. 1,500 nuevos soles (Mil qUinientos y
00/100 nuevos soles).
El Servicio prestado es a todo Costo