ALERTA ANTE UNA NUEVA ETAPA ENERO 2015

ENERO 2015
Órgano Oficial de la Unión Independiente de Empleados de la Autoridad de Edificios Públicos
NUESTRO ANALISIS
Ha transcurrido un año y medio desde la celebración de nuestro pasado XVI Congreso y nuestro
35 Aniversario, el cual se celebró el 29 de junio de
2013. Nuestro nuevo Comité Ejecutivo asumió,
con la responsabilidad que nos ha distinguido la
dirección de nuestra Unión. Aunque no esperábamos la crisis gubernamental que estamos enfrentando provocada por la sorpresiva devaluación
de crédito del Gobierno de Puerto Rico, y por las
malas administraciones, hemos cumplido con
nuestro plan de trabajo y con el mandato de nuestro Congreso. En cumplimiento con dicho plan,
hoy le informamos a nuestra matrícula los asuntos
más relevantes y nuestras propuestas, para atender las dificultades que estamos enfrentando.
Además, le queremos adelantar qué luego de una
profunda reflexión y análisis sobre la realidad de
la Autoridad de Edificios Públicos (AEP) y la experiencia histórica que hemos vivido, le estamos
proponiendo a la Gerencia de la Autoridad un mecanismo dirigido a cambiar la cultura administrativa de esta agencia y una nueva forma para la modificación de las relaciones Obrero-Patronales,
que desde nuestro punto de vista, será un ejemplo para todas las demás corporaciones públicas
del Gobierno de Puerto Rico.
Con la excusa de una crisis económica y un
acuerdo de la pasada administración gubernamental, el actual gobierno decidió implantar una
modalidad de Privatización del Aeropuerto
Internacional Luis Muñoz Marín. Junto a los
empleados de la Autoridad de Puertos, comparecimos a las vistas públicas para oponernos a
la medida legislativa y participamos en varias
actividades de protestas. Finalmente la medida
se aprobó, se privatizaron las facilidades del
aeropuerto y contrario a las propuestas del Gobierno, se afectaron los empleados de la Autoridad de Puertos.
Marcha en contra de la privatización del Aeropuerto
Ante la inminente devaluación de crédito del Gobierno y la crisis económica acumulada por muchos años, por malas decisiones de los gobiernos El Sistema de Retiro del Gobierno Central, tuvo que enfrentar una dramática enmienda a su Ley Orgánica que golpeo malamente a
los empleados públicos activos del Sistema de
Retiro. Nuestro Sindicato dijo presente junto a
los demás Uniones, para tratar de detener la
XVI Congreso, Aguadilla, PR
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Unión Independiente de Empleados de la Autoridad de Edificios Públicos
medida legislativa, pero aún así la misma fue
aprobada afectando el retiro de miles de empleados públicos y sus familiares.
mos a utilizar un mecanismo de “Negociación Alterna", que provee dicha Ley, para evitar mayores
efectos a las disposiciones económicas dispuestas
en nuestro Convenio Colectivo. Este fue el acuerdo que ratificó nuestra matrícula, por consentimiento unánime en Asamblea Extraordinaria, celebrada
el 21 de agosto, en el Coliseo Roberto Clemente
en San Juan.
Protesta contra los cambios en el Sistema de Retiro
“Ley Especial de Sostenibilidad Fiscal, mejor
conocida como Ley 66-2014". Esta medida dispone la modificación y eliminación de prácticamente todas las disposiciones económicas contenidas en los Convenios Colectivos. Nuestro Sindicato, junto a la Central Puertorriqueña de Trabajadores (CPT) y a otros sectores sindicales comparecimos a las vistas públicas ante la legislatura,
donde se discutió la medida y presentamos nuestra firme oposición y las alternativas ante la crisis
económica y sus efectos al Gobierno. Ante la inminente aprobación del proyecto presentado por
la administración y su grave efecto a todos los
empleados públicos incluyendo a los de la Autoridad de Edificios Públicos. Convocamos a una
Asamblea Extraordinaria, la cual se efectuó el 12
de junio de 2014. En esta asamblea además de
aprobarse un voto de huelga, luego de concluido
los trabajos efectuamos una marcha desde el Parque Luis Muñoz Rivera hasta el Capitolio.
Aunque la medida finalmente fue aprobada, nuestra Unión, al igual que otros sindicatos, aposta-
Marcha al Capitolio en repudio a la Ley 66.
Aunque casi todos los sindicatos lograron negociar
sus convenios, la situación económica que enfrenta el Gobierno amenaza la seguridad de empleo de
los trabajadores, y en algunos casos la propia existencia de algunas agencias y corporaciones.
Asamblea Extraordinaria Ley 66
Unión Independiente de Empleados de la Autoridad de Edificios Públicos
VOLUME 1, ISSUE 1
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Asamblea de Ratificación de Acuerdos que sustituyeron la Ley 66, Coliseo Roberto Clemente, San Juan
NUESTRA PROPUESTA
PARA LA AEP
Ante el escenario que estamos enfrentando que
aunque no es del todo novel, contiene elementos
agravantes que ameritan soluciones distintas a
los que en el pasado se han practicado.
Desde nuestro punto de vista la única solución,
para convertir a la Autoridad en la mejor Corporación Pública del Gobierno de Puerto Rico es constituyendo un equipo de trabajo Unionados y Gerenciales con una clara y común visión. Con
nuestros objetivos claramente definidos. Cada
trabajador debe asumir la Autoridad como suya y
cumplir con la labor que le corresponde de forma
eficiente y efectiva. Se trata de un cambio del
modelo de cómo hemos actuado en el pasado.
Este cambio de paradigmas que estamos proponiendo requerirá que tanto la alta gerencia de la
Autoridad, como su Junta de Directores asuman
el compromiso, junto a los Sindicatos y los demás
empleados gerenciales, de acordar e implantar un
plan de trabajo que nos conduzca a nuestros objetivos.
Esperamos que en nuestro próximo boletín ALERTA, le podamos informar detalles sobre el contenido y resultado de nuestra propuesta. Con esta
expectativa y nuestra firme voluntad de lucha y
fortalecimiento de nuestro taller de trabajo asumiéramos el año 2015 que será determinante, para definir el futuro de la Autoridad.
Nuestra dedicación a la defensa de nuestro taller,
no puede enajenarnos de la responsabilidad que
nos corresponde con la lucha de los trabajadores
como parte fundamental de la Justicia Social. Tenemos que ser capaces de cumplir con el roll que
nos corresponde como parte de esta sociedad
reiterando uno de los elementos que siempre ha
estado presente en nuestra trayectoria de más de
35 años de lucha; LA SOLIDARIDAD CON TODOS LOS TRABAJADORES Y CON NUESTRO
PUEBLO.
Nota: En nuestro próximo Boletín informaremos el estatus de las
querellas pendientes de resolver, informe sobre el tema de la Formación y Seminarios, y los Asuntos Legislativos que nos afectan.
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Nuestro Comité Ejecutivo junto al Director Ejecutivo de la AEP, celebrando el Día del Delegado 2014
Trabajo realizado en Oficina de Orientación al Turista, junto a
la alcaldesa de San Juan, Carmen Yulín Cruz
Seminario sobre la Ley del Discrimen por Orientación Sexual
Labor voluntaria realizada por compañeros unionados en la
Escuela Luis Hernaiz Veronne en Canovanas
o Identidad de Genero en el Empleo
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787-781-6975/ 787-783-6599
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Mesa de negociación, acuerdos que sustituyeron la Ley 66