Lider ofrece un 0% de reajuste a sus trabajadores

Lider ofrece un 0% de reajuste a sus trabajadores
Mundo Posible. Santiago, 28 de Noviembre del 2006.- "LIDER ha aportado
desde siempre a la Teletón". Así dice su publicidad en estos días...Que fácil es
hacer caridad con dinero de otros, en este caso con el dinero que los Ibáñez dejan
de pagar a sus trabajadores", reclaman los dirigentes sindicales de una de las dos
cadenas de supermercados más grandes del país, cuando se cumple el octavo día
de huelga y la oferta de la empresa sigue siendo 0% de reajuste.
Pero los trabajadores de Logítica de Transportes y Servicios Ltda, empresa de
fachada de los supermercados Líder, perdieron el miedo a las represalias y al
sistema de soplonaje y vigilancia, con que la empresa controló durante años a sus
trabajadores, saben que las cosas tienen que cambiar sí o sí y están unidos para
lograrlo.
Hasta ahora las negociaciones no avanzan demasiado, el jueves 23 el sindicato
se reunió con el abogado de D&S, Valentin Pimentel, la oferta de la empresa es $
0 y el único compromiso ofrecido es a hacer una "revisión de rentas en marzo o
abril" y a descontar los días de huelga hasta en 10 meses, para que no se note
tanto en el bolsillo.
Los trabajadores movilizados insisten en su derecho a recibir mejores
remuneraciones y señalan que la empresa sí está en condiciones de subir los
sueldos. “En el primer trimestre de este año, Líder aumentó sus utilidades en 74.1
por ciento” dijo Patricio Palacios, presidente del sindicato, quien agregó, que los
gerentes reciben millonarios incentivos y bonos, mientras que a ellos se les
castiga constantemente la bonificación por no alcanzar las metas propuestas por
los ejecutivos.
"Esto es una ofensa, lo que hay de fondo es que los Ibáñez no están dispuestos a
negociar las condiciones laborales con sus trabajadores, así es como ellos
piensan el mundo, así es como quieren que seamos sus peones.
Además, con el argumento de la seguridad, los trabajadores son vigilados por
medio de cámaras en los pasillos, casino, zonas de vestuario, baños, secciones
de fumadores, etc.
"Trabajamos por salarios de 160 mil pesos mensuales y para ganar 200 mil hay
que sacrificar los fines de semana, feriados y agregar horas de trabajo”, dijo
Palacios".
En enero fue en el local de Viña, luego en La Reina, ahora la bodega, mañana
vendrán otros, que sepan que ya nos cansamos", señala el presidente del
sindicato Patricio Palacios.
Eso, aunque Líder ha probado su capacidad de tapar el sol con un dedo a punta
de inversión publicitaria en las principales cadenas de medios de comunicación y
aunque Ibañez sea el hombre que logró acallar la denuncia por violencia
intrafamiliar de su esposa con un arma que bien sabe manejar: el monopolio.
Simplemente compró esa mañana todos los diarios en que aparecía la denuncia
antes de que éstos llegaran a los kioscos.
Pero no sólo eso muestra el poder de la familia. Desde el comienzo del conflicto la
empresa ha contado con fuerza policial permanente para vigilar los locales.
El lunes 20 de noviembre D&S -el conglomerado al que pertenece Líder- solicitó a
la Fiscalía Centro Norte protección policial especial. Después de eso Carabineros
se ha convertido casi en una fuerza de seguridad privada.
"Se pasean con sus furgones no solo por fuera de la empresa, tambien por dentro,
incluso nos han dicho que parece que comen adentro, cortan el tránsito de las
calles aledañas para dar prioridad a los vehículos de D&S", informa el sindicato.
Esta situación fue denunciada al mismo fiscal el día miércoles 22, pero no se ven
cambios.
"Entonces, ¿por qué mejor no se dedica la policía a dar seguridad a los
pobladores Quilicura?. Porque al parecer la 49º comisaría de Quilicura ha sido
creada para proteger a las empresas de ese cordón... No sea que tanto obrero
suelto vaya a ponerse revoltoso (así mismo habría dicho el asesino de Silva
Renard antes de ordenar disparar sobre la Escuela de Santa María hace casi 100
años)".
El fin de semana, la huelga se vino al centro de la ciudad, primero en Plaza de la
Constitución, luego por las calles céntricas, para terminar dirigiendo un saludo al
Foro Social Chileno reunido en la Facultad de Arquitectura de la Universidad de
Chile.
En estos días, los trabajadores del Líder tomarán contacto con diversos gremios y
organizaciones sociales para pedir apoyo concreto en la movilización y la
denuncia.
Y es que la principal consigna que anima el movimiento, expresa en plenitud la
estrategia que ultimamente se abre paso en las huelgas y movilizaciones de los
trabajadores chilenos:¡Nunca Más Solos!.