Recursos Humanos en la Industria Venezolana

Recursos Humanos en la Industria Venezolana
Pablo Testa
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El trabajo procura caracterizar los principales rasgos de los recursos humanos que
trabajan en la industria venezolana. Se utiliza como fuente de información principal
una encuesta basada en una muestra representativa de casi 500 empresas de la
industria manufacturera venezolana.
Se propone la construcción de un conjunto de indicadores que contribuyan a
alcanzar tres objetivos fundamentales:
i.
Identificar el grado y tipo de incorporación de recursos humanos calificados en
la industria.
Se evalúa información acerca del personal de la empresa según nivel de
calificación, formación disciplinaria, e inserción en las actividades de I+D e
ingeniería.
ii.
Describir las principales características de la gestión de los recursos humanos
en la empresa.
Se consideran los atributos que, según la gerencia, debe poseer el personal
profesional y técnico, atributos del personal obrero, entrenamiento del
personal, formalización y funciones de la unidad de recursos humanos,
consultoría y outsourcing.
iii. Identificar los principales obstáculos y oportunidades para una vinculación
más estrecha con las universidades.
Se analiza la existencia y tipo de las vinculaciones técnicas con universidades
y centros de investigación, así como el propósito, origen y las dificultades para
establecer dichas relaciones.
Entre las conclusiones más importantes destacan:
i.
Las empresas tienden a privilegiar la capacitación profesional por encima del
desarrollo de capacidades de investigación, e incluso para la búsqueda y el
manejo de información y actualización tecnológica, por parte del personal
calificado. Eso refuerza un círculo vicioso en los programas de formación y
extensión de las universidades, limitando la orientación hacia la investigación.
ii.
Los recursos humanos calificados están concentrados en un grupo de
empresas relativamente pequeño, lo que dificulta el desarrollo de un mercado
de trabajo para ese personal en las empresas así como una más amplia
difusión de conocimiento especializado a lo largo del tejido industrial.
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(estadístico, maestría en planificación del desarrollo, mención CyT), Correo-e: ptesta@cantv.net,
Institución: Centro de Estudios del Desarrollo, Universidad Central de Venezuela (UCV-CENDES)