POAUTM2015

Dirección de Planificación Institucional
POA 2015
2015
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PRESENTACIÓN
En el marco del PEDI 2013 – 2017, la comunidad de la Universidad Técnica de Manabí (UTM) conformada por Autoridades Centrales, de Facultades,
Escuelas, Extensiones Universitarias,Institutos, Direcciones, Departamentos, y demás Unidades Académicas/administrativas, formularon sus
planificaciones anuales y se elaboró el POA UTM 2015 guiado por los mismos principios del Plan Estratégico de Desarrollo Institucional (PEDI) que
son:
• Contextualizado
• La Cabeza Encabeza que para el caso de las universidades sería “Las Autoridades lideran”
• Planificar desde los ejecutores
• Participativo y Consensuado
• Despliegue y alineamiento
• Flexibilidad, adaptabilidad y mejoramiento continuo
• Rendición de cuentas
El POA UTM 2015 y concomitante a ello los POA´s de la Extensiones Universitarias y demás Unidades Académicas/Administrativas, están referidos a
cada uno de los objetivos estratégicos que tiene el PEDI y son el punto de partida del quinquenio 2013-2017. Los objetivos estratégicos son:
1. Lograr la acreditación institucional de carreras y programas de la Universidad Técnica de Manabí, con una alta calificación.
2. Acceder a la tipología “Universidad de docencia” y crear las condiciones para llegar a ser “Universidad de docencia con investigación”, según la
tipología de la LOES.
3. Aprobar y ejecutar una Reforma Curricular Integral en las carreras que oferta la UTM.
4. Formular y ejecutar el Plan de Formación de magister o máster en ciencias para su aplicación.
5. Formular y Ejecutar el Plan Integral de Capacitación y Perfeccionamiento permanente de profesores e investigadores.
6. Formular y ejecutar el Plan Integral de Investigación (I+D+i).
7. Formular el Plan Integral de Vinculación con la Sociedad para su ejecución.
8. Desarrollar el Sistema de Evaluación Periódica Integral y del Desempeño Académico de los profesores e investigadores.
9. Formular el Plan de uso de las TIC´s para su aplicación en las actividades académicas y de gestión institucional.
10. Alcanzar la más alta “eficiencia administrativa” dentro del Sistema de Educación Superior.
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
11.
12.
13.
14.
Elaborar y ejecutar el Plan de Mejoramiento de la infraestructura física de las diferentes sedes.
Aprobar el Plan de Movilidad Estudiantil Universitaria y ejecutarlo.
Contribuir al cumplimiento del Plan Zonal 4.
Lograr que la Universidad Técnica de Manabí sea líder entre las universidades ecuatorianas.
15. Formular y ejecutar el Plan Integral de capacitación del personal administrativo.
Como la universidad ecuatoriana vive una etapa de cambio, cuyo marco normativo está en la Constitución, LOES, Reglamento General, así como en los
reglamentos y resoluciones del CES y CEAACES, los objetivos estratégicos 2013-2017 y las metas 2015 que constituyen el POA 2015 son concordantes
con estas normativas, están alineados a los objetivos del régimen de desarrollo, estrategia endógena sostenible, Plan Nacional para el Buen Vivir
2013-2017, Agenda Zonal 4, los planes sociales de Manabí; y, responden a la misión, visión y grandes desafíos institucionales.
Todas las metas del POA 2015 tienen un responsable, pues la rendición social de cuentas tendrá como referencia el POA; por ello, el POA será
monitoreado cada tres meses como mecanismo que refuerce el cumplimiento de las metas, que fueron previamente consensuados por el
colectivo y con la aceptación y responsabilidad de cada uno de los ejecutores.
Las máximas autoridades y toda la Alta Dirección no escatimarán recursos, en especial los financieros y académicos, para que las metas programadas
se cumplan.
Con esta planificación consensuada, realista, realizables queremos ser consecuentes con los visionarios que lideraron la creación de la UTM y dar
prueba de que lo que prometimos en el proceso eleccionario lo cumpliremos con el apoyo irrestricto de todos.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
1:
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
1
Asignar cada año el presupuesto que demanda
la autoevaluación.
Al 31 de Diciembre del 2015 se habrá asignado el presupuesto planificado que demanda la
autoevaluación institucional
2
Asignar cada año al menos el 6% del
presupuesto institucional a favor de la
investigación. En el año 2017 la asignación a
favor de la investigación llegará al 10%
Realizar Seminario Manejo de Plataforma virtual.
Seminario cloud computing
Seminario de redacción de documentacion científica.
Seminario de profesionalizacion (externos) 2 por cada docente
Gestionar con las autoridades para que todas las escuelas de la Facultad de Ciencias de la
Salud reciban asignación del presupuesto institucional para capacitación y
perfeccionamiento docente.
Realizar 4 capacitaciones a los Profesores de la Facultad de Agronomia en Pedagogia
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
Rector, Dirección Financiera
Coordinar la asignación del Presupuesto para la autoevaluación institucional.
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
(DECANO)
Rector: Ing. Vicente Veliz Briones, Vicerrectora
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD Académica: Ing. Mara Molina de Lozano,
(DECANA )
Dirección Financiera:
Lcda. Mónica
Murillo CCDEC: Lcda. Yadira Molina Naranjo
FACULTAD DE INGENIERÍA
AGRONÓMICA
(DECANOS)
Realizar Seminario Manejo de Plataforma virtual.
Seminario cloud computing
Seminario de redacción de documentacion científica.
Seminario de profesionalizacion (externos) 2 por cada docente
3
Asignar cada año al menos el 1% del
Se solicita al Sr. Rector la asignación de presupuesto para perfeccionamiento y capacitación
presupuesto institucional para capacitación y
docente
perfeccionamiento docente
Apoyar económicamente a los Docentes en la realización de seminarios, congresos,
simposios, etc.
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
(DECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
( DECANA)
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(DECANOS )
Realizar cursos y seminarios de actualización para docentes sobre Metodologías e
Investigación.
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMATICAS, FISICAS Y QUIMICAS
(DECANOS )
Asignar el presupuesto institucional para capacitación y perfeccionamiento docente que se
realizará por parte del Centro de Capacitación Docente y Educación Continua (CCDEC)
adscrito al Vicerrectorado
Rector: Ing. Vicente Veliz Briones, Vicerrectora
Académica: Ing. Mara Molina de Lozano,
Dirección Financiera:
Lcda. Mónica
Murillo CCDEC: Lcda. Yadira Molina Naranjo
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
( CCDEC,
DECANOS )
Seminario Manejo de Plataforma virtual.
Seminario cloud computing
Seminario de redacción de documentacion científica.
Seminario de profesionalizacion (externos) 2 por cada docente
INDICADOR
Presupuesto asignado para el proceso de autoevaluación
institucional
Informe de autoevaluación
Certificación del presupuesto asignado y ejecutado
# de Semnarios realizados para capacitación y
perfeccionamiento docente
Fotos
Certificados
Firmas de Asistencia
Informes de Seminaros
Oficios
1. Solicitar a los Vicedecan@s y coordinadores académicos de los
Para el año 2015 los docentes de la Facultad de Ciencias
departamentos de la Facultad las propuestas de capacitaciones.
de la Salud recibirán 8 capacitaciones
2.Comunicar al señor Rector y al CCDEC las propuestas de capacitaciones.
Rector: Ing. Vicente Veliz Briones, Vicerrectora
Académica: Ing. Mara Molina de Lozano,
Dirección Financiera:
Lcda. Mónica
Murillo CCDEC: Lcda. Yadira Molina Naranjo
Planificar y ejecutar cursos de capacitación docentes
Rector: Ing. Vicente Veliz Briones, Vicerrectora
Académica: Ing. Mara Molina de Lozano,
Dirección Financiera:
Lcda. Mónica
Murillo CCDEC: Lcda. Yadira Molina Naranjo
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
____
$20.000
-oficios enviados y recibidos memorias del evento
(publicidad,nómina de ponentes y
asistentes,agenda,fotos,certificado),facturas
____
Numero de cursos de capacitacion docentes hasta
diciembre 2015
Certificados de capacitación .
Seminario Manejo de Plataforma virtual.
Seminario cloud computing
Seminario de redacción de documentacion científica.
Seminario de profesionalizacion (externos) 2 por cada docente
# de Semnarios realizados para capacitación y
perfeccionamiento docente
Fotos
Certificados
Firmas de Asistencia
Informes de Seminaros
Oficios
Rector: Ing. Vicente Veliz Briones, Vicerrectora
Académica: Ing. Mara Molina de Lozano,
Dirección Financiera:
Lcda. Mónica
Murillo CCDEC: Lcda. Yadira Molina Naranjo
Se realiza planificación y presupuesto
Se presenta cronograma de capacitación, se solicita la dirección financiera,
el aporte económico para capacitación y perfeccionamiento docente
Hasta noviembre de 2015 se recibirá en un 100% el valor
asignado
Oficios de solicitud
Planificación
Cronograma de capacitación
Rector: Ing. Vicente Veliz Briones, Vicerrectora
Académica: Ing. Mara Molina de Lozano,
Dirección Financiera:
Lcda. Mónica
Murillo CCDEC: Lcda. Yadira Molina Naranjo
1.- Enviar a los docentes a seminarios nacionales e internacionales.
2.- Realizar o apoyar seminarios nacionales o internacionales.
3.- Realizar eventos cientificos o de profesionalización.
Número de docentes que realizaron seminarios, congresos,
simposios durante el año 2015 financiado económicamente Oficiosde respaldo de financiamiento, Certificados, fotos.
por la UTM
$20.000
Rector: Ing. Vicente Veliz Briones, Vicerrectora
Académica: Ing. Mara Molina de Lozano,
Dirección Financiera:
Lcda. Mónica
Murillo CCDEC: Lcda. Yadira Molina Naranjo
Programar de acuerdo al presupuesto asignado los siguientes cursos y
seminarios: 1.- Curso sobre Planificación Educativa. 2.- Curso sobre
Investigación Técnica, 3.- Realizar ponencias multidiciplinarias. 4.- entre
otros.
EL 30 % de los Docentes de la FCMFQ recibiran cursos de
Certificados de asistencia y aprobación de los cursos y
actualización pedagógica, investigación y otros, hasta
seminarios.
diciembre del 2015.
15.000
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO DIRECCIÓN
FINANCIERA:
LCDA. MÓNICA
MURILLO CCDEC: LCDA YADIRA MOLINA
NARANJO
Revisión del plan de capacitación. Aprobación para la ejecución del plan.
Asignación y aprobación del presupuesto.
Hasta diciembre de 2015 se asignó el 100% del
presupuesto estipulado para las capacitaciones realizadas
por el CCDEC
Actas de asistencias
Asignación presupuestaria, aprobación del plan, plan de
capacitación, convocatorias, nómina de participantes,
certificados,
informe del CCDEC
$2.000
$20.000
$
23.000
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
1:
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
4
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Asignar cada año los recursos que demande el
Asignar cada año los recursos que demande el Plan de Año Sabático que apruebe el
Plan de Año Sabático que apruebe el Honorable
Honorable Consejo Universitario
Consejo Universitario
Campaña de motivación estudiantil.
Campaña medica periodica.
Asignación del presupuesto para garantizar el funcionamiento y cumplimiento de las
actividades de la Unidad de Bienestar Estudiantil
Becas y ayudas economicas:
que apoyen en su escolaridad al, por lo menos, 10% de los Estudiantes regulares
5
Campañas preventivas de salud:
Asignar cada año el presupuesto
Desparasitacion, Ecografia abdominal y de mamas,
correspondiente para “garantizar el
evaluacion visual,
funcionamiento y cumplimiento de las actividades Densintometria Osea, Papanicolaou
de la Unidad de Bienestar Estudiantil”
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA.
MÓNICA MURILLO
DECANOS
Recepción de la asignación y aprobación del presupuesto, recepción de
solicitudes para año sabático y de los informes.
Certifcación presupuestaria,
Hasta diciembre de 2015 se asignó el 100% de los recursos Resolución del HCU para año sabático,
Solicitudes de docentes para año sabático,
para el año sabático
Informe del docente que realiza año sabático.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA.
MÓNICA MURILLO
Campaña de motivación estudiantil.
Campaña medica periodica.
Campaña de motivación estudiantil y
Campaña medica periodica realizadas durante el 2015
Fotos
Informes
Oficios
BIENESTAR ESTUDIANTIL: LCDA.
LAURA QUIMIS
Rector:
Ing. Vicente Veliz Briones
Dirección Financiera:
Lcda. Mónica Murillo
Gestionar ante
el Rector Ing. Vicente Veliz Briones
Presupuesto de la Unidad de Bienestar Estudiantil
sobre presupuesto institucional por 100
Partida
presupuestaria
BIENESTAR ESTUDIANTIL: LCDA.
LAURA QUIMIS
Rector:
Ing. Vicente Veliz Briones
Vicerrectora Academica: Ing. Mara Molina
Dirección Financiera:
Lcda. Mónica Murillo
Gestionar
Difundir
Porcentaje de Estudiantes regulares favorecidos con Becas
*Nomina de beneficiarios (becarios).
(Nº de estudiantes becarios) x 100 (Nº de estudiantes*Partida presupuestaria asignada.
universidad)
BIENESTAR ESTUDIANTIL: LCDA.
LAURA QUIMIS
Equipo de Salud
de la Unidad de Bienestar Estudiantil, MSP,
Laboratorios Farmaceuticos
Gestionar
Difundir
Campañas de prevencion
de Salud ejecutadas en un 60%
$300
$300
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
(BIENESTAR ESTUDIANTIL : LCDA
LAURA QUIMIS )
*Fotos
Registro de asistencia a las campañas,
Capacitar a los Estudiantes de la UTM
sobre la no utilizacion de Drogas y Sustancias Psicotropicas
BIENESTAR ESTUDIANTIL: LCDA.
LAURA QUIMIS
Equipo de Salud
CONSEP
Gestionar
Difundir
Capicitar en prevención de Salud Bucal
a la Comunidad Universitaria
BIENESTAR ESTUDIANTIL: LCDA.
LAURA QUIMIS
Odontologos de la
Unidad de Bienestar Estudiantil
Gestionar
Difundir
*Nomina de estudiantes capacitados.
el 60% de la Comunidad Universitaria con conocimientos en *Fotos
Prevención Oral
*Triptico
Diagnosticar problemas Psicosociales en la Poblacion Estudiantil
BIENESTAR ESTUDIANTIL: LCDA.
LAURA QUIMIS
Equipo de Salud
de la Unidad de Bienestar Estudiantil
Gestionar
Difundir
Socializar
Realizar Censo para
Diagnosticar los diferentes tipos de Discapacidad en la Poblacion Estudiantil
BIENESTAR ESTUDIANTIL: LCDA.
LAURA QUIMIS
Equipo de Salud
de la Unidad de Bienestar Estudiantil
Gestionar
Difundir
Socializar
Ejecutar en un 100% el plan de accesibilidad.
(Esta meta está interrelacionada con el Plan de MEJORAR 100% LA ACCESIBILIDAD DE CIAP
Infraestructura Física).
INVERSION REQUERIDA
MEDIOS DE VERIFICACION
*Nomina de estudiantes capacitados.
*Certificado de asistencia a la capacitacion.
Estudiantes de la UTM seran capacitados
sobre la no utilizacion de Drogas y Sustancias Psicotropicas Fotos
*Triptico
Brindar atención
integral en Salud en las diferentes areas de la UBE a los Estudiantes con y sin Discapacidad
y a la comunidad universitaria en general.
6
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
BIENESTAR ESTUDIANTIL: LCDA.
LAURA QUIMIS
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
Equipo de Salud
de la Unidad de Bienestar Estudiantil
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA.
MÓNICA MURILLO
____
____
$ 141.957,71
____
*Triptico.
*Nomina de Estudiantes
Estudiantes de la UTM seran Concientizados sobre
- Historia Clinica
problematica Psicosociales
*Fotos
- Registro de asistencia
- Tripticos
Nomina de
Estudiantes de la
Estudiantes
UTM seran Censados para Diagnosticar los diferentes tipos
Fichas Socio-Economica
de Discapacidad
Fotos
$1.500
$500
$500
Gestionar
Difundir
Socializar
Estudiantes con y sin discapacidad de la UTM
*Nomina de Estudiantes
recibirán atención integral en las diferentes áreas de la UBE
- Historia Clinica
*Fotos
Atención integral a la comunidad universitaria en las
- Registro de asistencia
diferentes áreas de la UBE durante el 2015
$500
GESTION VICEDECANATO ANTE DEPARTAMENTO
100% DE LAS ACCESIBILIDAD MEJORADAS EN CIAP
HASTA DICIEMBRE 2015
____
PARTIDA PRESUPUESTARIA, PLANOS, MATERIALES
ADQUIRIDOS, FOTOGRAFIAS,
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
1:
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
7
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Construir los cubículos para el 100% de los
profesores a tiempo completo que laboran en las IMPLEMENTACION DEL 100% DE CUBICULOS REQUERIDOS PARA LA CIAP
otras sedes.
Asignar para el año 2015 los recursos financieros para mejorar los servicios bibliotecarios
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACION, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
GESTIONAR LA ADQUISICION DE LIBROS PARA BIBLIOTECA CIAP
1000 libros de especialidad zootecnia e industrias agropecuarias
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA.
MÓNICA MURILLO
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
GESTION VICEDECANATO ANTE DEPARTAMENTO
100% CUBIDOS CONSTRUIDOS E IMPLEMENTADOS EN PARTIDA PRESUPUESTARIA, PLANOS, MATERIALES
CIAP HASTA DICIEMBRE 2015
ADQUIRIDOS, FOTOGRAFIAS,
____
Poner en ejcución el Proyecto para el mejoramiento de la Biblioteca
75% de los recursos financieros para mejorar los servicios
bibliotecarios asignados durante el 2015
Matriz para la evaluación de los servicios bibliotecarios
100
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA.
MÓNICA MURILLO
GESTION VICEDECANATO ANTE DEPARTAMENTO
Nº LIBROS ADQUIRIDOS PARA BIBLIOTECA CIAP HASTA
PARTIDA PRESUPUESTARIA, LIBROS ADQUIRIDOS
DICIEMBRE 2015
____
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA:
LCDA.
MÓNICA MURILLO
Gestionaar la adquisión, donaciones y recolección de 1000 libros de
especialidad zootecnia e industrias agropecuarias
# de libros de especialidad zootecnia e industrias
agropecuarias obtenidos en el 2015
Rectorado, Vicerrectorado Académico
Solicitar a las Facultades la referencia de nuevos títulos para su posterior
adquisición
Establecidas durante el 2015 el 80% de las necesidades de
Oficios dirigidos a los actores pertinentes en esta meta
recursos bibliográficos
100
Contactar mediante diferentes medios a los organismos que ofertan estos
servicios
100% establecidos contactos con organismos que oferten
bibliotecas virtuales, con énfasis en las áreas de oferta
académica de la UTM hasta diciembre 2015
E-mail enviados a los diferentes organismos que ofertan
bibliotecas virtuales
100
Esta actividad corresponde a la Dirección Financiera
Asignadas las partida presupuestaria para la adquisición de Certificación presupuestaria de parte del Departamento
los recursos bibliográficos para el 2015
Financiero
100
Rector, Vicerrectorado Académico
Establecer anualmente las necesidades de recursos bibliográficos
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
Establecer contactos con organismos que oferten bibliotecas virtuales, con énfasis en las
áreas de oferta académica de la UTM
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
Rectorado, Vicerrectorado Académico
Asignar anualmente partida presupuestaria para la adquisición de los recursos bibliográficos
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
Rectorado, Dirección Financiera
Inventario de Libros
$30.000
Informes
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
1:
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
8
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
Aprobar anualmente el plan de fortalecimiento de la biblioteca
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
Rectorado, Vicerrectorado Académico
Poner en marcha el Plan Anual para el fortalecimiento de la Biblioteca
50% aprobado el plan de fortalecimiento de la biblioteca
Documentación correspondiente a esta actividad
100
Suscribir convenios con bibliotecas virtuales especializadas
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
Rectorado, Vicerrectorado Académico
Se gestionó la firma del Convenio para el Uso de la Bases de Datos
Internacionales
100% Suscrito los onveniosprogramados con bibliotecas
virtuales especializadas durante el 2015
Copia del Convenio para el uso de la Bases de Datos
Internacionales
100
Adquirirdos los equipos de digitalización
Documentación pertinente indicando la necesidad de cumplir
con esta meta
25.000
METAS POA 2015
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
Rectorado
Solicitar al Señor Rector la adquisición de un equipo espacial de
digitalización para la conservación de la colección de incunables de la
Biblioteca Universitaria
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
Rectorado
Mantenimiento del equipo informático para el uso de la plantilla y uso público, 50% del mantenimiento del equipo informático para el uso
contemplando la renovación constante de los mismos.
de la plantilla y uso público.
Documentación pertinente indicando la necesidad de cumplir
con esta meta
1.000
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
Rectorado
Elaboración y homogeneización de la señalización general de la Biblioteca
Universitaria
80% de la elaboración y homogeneización de la
señalización general de la Biblioteca Universitaria
Documentación pertinente indicando la necesidad de cumplir
con esta meta y evidencia física de la señalética
300
Adquirir anualmente libros especializados impresos
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
Rectorado, Vicerrectorado Académico,
Decanatos, Vicedecanos
Adquisición de nuevos títulos durante el 2015
Acta de entrega de libros y evidencia física del libro en las
estanterías, además de su número de ingreso en la base de
datos
600.000
Difundir y capacitar al personal docente y estudiantes en el uso de bibliotecas virtuales
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
Capacitaciones impartidas a la comunidad universitaria
durante el 2015
Listado de asistente a las respectivas capacitaciones
Asignar cada año los recursos financieros para Adquirir equipos de digitalización
mejorar los servicios bibliotecarios
Mantener y mejorar las instalaciones mediante un plan de ampliación y modernización que
propicie el aumento de la calidad del servicio
Gestionar la adquisición de nuevos títulos
Rectorado, Vicerrectorado Académico,Decanatos Impartir capacitaciones a la comunidad universitaria
1.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
1:
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
Incorporar en el programa de estudio de cada asignatura la referencia de al menos cinco
documentos que se encuentren en la BD de la Biblioteca
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
Rectorado, Vicerrectorado Académico,
Decanatos, Vicedecanos
Enviado al 100% de Facultades en archivo pdf las lista de
Enviar a las Facultades en archivo pdf las lista de nuevos títulos agregados a
nuevos títulos agregados a nuestro acervo bibliográfico.
nuestro acervo bibliográfico.
Durante el 2015
Documentación pertinente enviada a las facultades
100
Ejecutar en todas las bibliotecas de la institución la plataforma para dinamizar la gestión de la
misma
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
Rectorado, Vicerrectorado Académico
Monitorear el uso del Sistema de Gestión Bibliotecario en todas las
Bibliotecas de la Institución
100%
Documentación pertinente a esta actividad
100
Alcanzar una oferta de servicios de calidad, orientada plenamente al usuario
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
Rectorado, Vicerrectorado Académico
Elaborar un Plan de Marketing para favorecer un mejor conocimiento de los
servicios y productos de la biblioteca
100% Elaborarado un Plan de Marketing para favorecer un
mejor conocimiento de los servicios y productos de la
biblioteca durante el 2015
Plan de Marketing impreso y operativo
100
Monitorear y evaluar trimestralmente el cumplimiento del Plan de Fortalecimiento de la
Biblioteca
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
Rectorado, Vicerrectorado Académico
Al finalizar el primer cuatrimestre del 2015 se aplicará con los usuarios la
matriz para la evaluación de los servicios de la Biblioteca.
Al finalizar el primer cuatrimestre del 2015 se habrá aplicado
con los usuarios la matriz para la evaluación de los servicios La Matriz para la evaluación de los servicios de la Biblioteca
de la Biblioteca.
METAS POA 2015
FACULTAD DE INGENIERÍA AGRÍCOLA
Capacitar a los docentes y estudiantes en el uso de las TIC´
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
100
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
UNIDAD DE SERVICIOS INFORMÁTICOS:
ING.JOSÉ VALENCIA
Realizar capacitaciones a los estudiantes y docentes sobre el uso de las tic Estudiantes y Docentes 40% capacitados
-Actas de asistencias - Documental fotográfica
500
Realizar capacitaciones a los estudiantes y docentes sobre el uso de las tic El 90% capacitados
-Actas de asistencias - Documental fotografica
2.000
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Capacitar a los docentes y estudiantes en el suso de las TIC´
10
Ejecutar el 100% del Plan de Uso de las TIC´s
en las actividades académicas y de gestión
institucional.
FACULTAD DE INGENIERÍA
AGRONÓMICA
UNIDAD DE SERVICIOS INFORMÁTICOS:
ING.JOSÉ VALENCIA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Ejecutar el 70% del Plan de Uso de las TIC´s en las actividades académicas y de gestión
institucional.
UNIDAD DE SERVICIOS
INFORMÁTICOS: ING.JOSÉ VALENCIA
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA
Administrar, capacitar y controlar el correcto funcionamiento y uso de las
plataformar y sistemas de la universidad (plataforma virtual Moodle, Correo
institucional, SGA, SISMAN,SED,Repositorio, Seguimiento a Graduados,
Portal Web, Quipux)
.Reportes
.Captura de Pantallas
Hasta diciembre del 2015 se estarán utilizando las TIC´s en
.Matriculas
las actividades academicas y de gestión administrativa en
.Informes
un70%
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
1:
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
A Diciembre del 2015 se obtendrá un 90% de cumplimiento del Plan de Mejoras Institucional
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD:
LCDO. TITO GOROZABEL CHATA
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
Rector, Vicerrectora Académica , Decanos,
Vicedecanos y Jefes Departamentales
ACTIVIDADES DE LA META
Coordinar con los responsables de las diferentes unidades academicas y
departamentales el cumplimiento de las actividades planificadas en el Plan
de Mejoras Institucional
INDICADOR
Numero de reuniones de trabajo para coordinación y
cumplimiento del Plan de Mejoras Institucional
Numero de informes presentados a las autoridades sobre el
nivel de cumplimiento del Plan de Mejoras Institucional
Entregar al CEAACES informes semestrales del Plan de Mejoras Institucional
Numero de informes semestrales entregados al CEAACES
EJECUTAR EL 100% DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA LA EXTENSION SUCRE
Ejecutar el plan de mejoramiento de la Facultad de Ingenieria Agronomica
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(CARRERA DE INGENIERIA EN
CUICULTURA Y PESQUERIA)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
Registros de asistencia a reuniones con responsables de las
unidades academicas y departamentales
Convocatorias y oficios realizados
____
Informes presentados a autoridades
Informes entregados al CEAACES
Gestión Vicedecanato ante rectorado y Vicerectorado
100% del plan de mejoramiento de la la extension sucre
ejecutado hasta diciembre 2015
Partida presupuestaria
Realizar las actividades que estan en el plan de mejoras de la FIAG
Plan de mejoramiento de la Facultad 100%ejecutado
Certificaciones
SECRETARIA GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
* Redactar las resoluciones de sesiones
*Comunicar a los interesados las resoluciones
*Archivar las resoluciones del HCU
Número de resoluciones del H.C.Universitario, legalizadas y Resoluciones del HCU
tramitadas, hasta diciembre de 2015
$0.00
SECRETARIA GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
* Redactar las actas del HCU
*Archivar las actas en el libro respectivo
Libro de actas del HCU actualizado y custodiado hasta
diciembre de 2015
Libro de actas del HCU
$0.00
SECRETARIA GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
*
Libro de posesión llevado correctamente.
Libro de posesiones
$0.00
SECRETARIA GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
Registrar los nombramientos en el libro de posesiones
títulos y grados registrados en el libro respectivo.
Libro de registro de títulos
$0.00
SECRETARIA GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
*Archivar los documentos en el respectivo archivo.
*Mantener los archivos cuidados
La custodia del archivo general ejercida correctamente
Archivo general
$0.00
SECRETARIA GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
*Revisión de normas y reglamentos de la institución
*Archivo de las normas y reglamentos en los respectivos lugares
Archivo de todas las normas y reglamentos, llevado
correctamente
Archivo de reglamentos
$0.00
SECRETARIA GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
*Revisar que los títulos enviados por las Facultades estén correctos.
*Autenticar los títulos expedidos por la UTM
*Enivar la información de títulos a SNIESE-SENESCYT
Los títulos que expide la Universidad autenticados
oportunamente
Archivo de títulos autenticados
$0.00
SECRETARIA GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
*Archivar y organizar la documentación de la Secretaria según las normas de
Los archivos del HCU y la Secretaria General organizados
archivo.
Archivo del HCU y Secretaria General
$0.00
SECRETARIA GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
*Revisar la información de los títulos, que envían las Facultades.
*Ingresar los datos de títulos a los libros de refrendación de la UTM
*Entregar a los interesados los títulos refrendados en la UTM
Los títulos que expida la Universidad, refrendados
oportunamente
Libro de refrendacion
$0.00
SECRETARIA GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
*Revisar la correspondencia recibida.
*Tramitar a las dependencias correspondientes,la correspondencia
La correspondencia de trámites sucrita en forma ordenada.
Archivo de correspondencia
$0.00
FACULTAD DE INGENIERÍA
AGRONÓMICA
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD: LCDO.
TITO GOROZABEL CHATA
____
Informes
$2.000
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Hasta diciembre de 2015 se legalizarán y tramitarán el 100% de las resoluciones del
H.C.Universitario.
Hasta diciembre de 2015 se mantendrá actualización y custodia del libro de actas del HCU
Hasta diciembre de 2015 Llevar el libro de posesión, correctamente
11
Ejecutar el 100% del Plan de Mejoramiento
Institucional.
Hasta diciembre de 2015 se registrará en el libro respectivo los títulos y grados
Hasta diciembre de 2015 se ejercerá la custodia del archivo general
Hasta diciembre 2015 se llevará el archivo de todas las normas y reglamentos
Hasta diciembre 2015 se autenticarán los títulos que expide la Universidad
Hasta diciembre de 2015 se mantendrá actualizados los archivos del HCU y la Secretaria
General
Hasta diciembre de 2015 se refrendarán los títulos que expida la Universidad
Hasta diciembre de 2015 se suscribirá la correspondencia de trámites
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
1:
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Ejecutar el 100% del Plan de Mejoramiento Institucional.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
(CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD:
LCDO. TITO GOROZABEL CHATA)
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
ACTIVIDADES DE LA META
Verificación del cumplimiento de normativas, establecida en el Reglamento
de Régimen Académico y los reglamentos que rigen las actividades
académicas.
Revisión y análisis.informes del cumplimiento de
actividades.
INDICADOR
Hasta diciembre de 2015 se cumple en un 100% con el
Reglamento de Régimen Académico y las normativas que
rigen la acción académica
MEDIOS DE VERIFICACION
Resoluciones del HCD.
Informes de Comisiones Académicas, Informes de
Vicedecanos,Informes del Centro de Evaluación y
Aseguramiento de la Calidad de la Educación. Resoluciones
de HCU
INVERSION REQUERIDA
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
1:
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Ejecutar el 100% del Plan de Mejoramiento Institucional que tienen relacion con el ICB.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
INSTITUTO DE CIENCIAS BASICAS
Rector, Vicerrectora Académica , Decanos,
Vicedecanos y Jefes Departamentales
ACTIVIDADES DE LA META
Cumplir los puntos relacionados con el mejoramiento Institucional en
relación al ICB
Coordinar con las extensiones la ejecución de los planes de mejoras
A Diciembre del 2015, se habrá presentado al CEAACES al menos un informe de cumplimiento
del plan de mejoras institucional y cuatro informes de planes de mejoras por cada extensión
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
Rector, Vicerrectora Académica , Decanos,
Vicedecanos y Jefes Departamentales
Socializar con los responsables de evaluación de las extensiones los
modelos de presentación de informes enviados por el CEAACES
Monitorear el cumplimiento de los informes trimestrales de las extensiones
Socializar con cada una de las facultades e institutos la ejecución y
monitoreo de cada actividad del plan de mejoras institucional
Mantener la acreditación de la Facultad de Ingenieria Agronomica y mejorar los estándares de
calidad.
FACULTAD DE INGENIERÍA
AGRONÓMICA
12
Porcentaje de cumplimiento de los puntos relacionados con
el mejoramiento Institucional en relacion al ICB
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
Certificado del Centro de evaluacion de la UTM
$ 0,00
Plan de Mejoras Institucional
Planes de Mejoras de las Extensiones
Convocatorias a reuniones
Registros de asistencia
$1.000
Numero de facultades e institutos que participan en las
actividades del Plan de Mejoras Institucional
Numero de informes de cumplimiento del plan de mejoras
institucional presentado al CEAACES
Numero de informes de cumplimiento de los planes de
mejoras presentados al CEAACES por cada extensión
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
Distribucion de asignaturas acorde al perfil docente .
Mejoramiento de la biblioteca con libros actualizados.
Rediseño de la malla curricular.
El 95%de asignaturas estaran acorde con el perfil del
Distributivo de carga horaria.
Profesor hasta diciembre del 2015. Incrementar al menos
Catalogo de libros de la biblioteca
90% de libros actualizados en la biblioteca FIAG. Elaborar
Informe de actas y reuniones de rediseño curricular.
el rediseño curricular hasta diciembre del 2015
1.000
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
(CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO Y ASEGURAMIENTO
DE LA CALIDAD: LCDO. TITO
GOROZABEL CHATA )
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
Revisión del cumplimiento de indicadores de evaluación del CEAACES.
Designación de comisiones responsables para la autoevaluacion
institucional por facultad y carrera. Redacción de informes.
Hasta diciembre de 2015 se da cumplimiento en un 100% la convocatorias, actas, nómina de asistentes, oficio de
asignacion de responsabilidades, informe del Dpto. de
ejecución de los indicadores que establece el CEAACES
Evaluación, informe del CEAACES. Plan de mejoras.
acreditación institucional.
____
INSTITUTO DE LENGUAS
Rector, Vicerrectora Académica , Decanos,
Vicedecanos y Jefes Departamentales
Clases diarias en diferentes horarios y niveles. Casa Abierta
Hasta Diciembre del 2015 los 4000 estudiantes de las
Escuelas de la Universidad Técnica de Manabí serán
capacitados en los diferentes niveles del idioma inglés.
(CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD:
LCDO. TITO GOROZABEL CHATA)
Autoevaluar al 100% de las carreras y programas que oferta la UTM.
INDICADOR
Mantener la acreditación de la UTM y mejorar los
estándares de calidad.
Capacitar a 4000 estudiantes de todas las Escuelas de la Universidad Técnica de Manabí en
los diferentes niveles del idioma inglés I-V
Matrícula, horario, sílabo, reactivos, proyecto, portafolio,
registro de asistencia, acta de notas, materiales físicos y
digital, anexo fotografíco.
4.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
1:
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
DGVS: ING. ELIECER RODRIGUEZ INDARTE
Capacitar a 60 estudiantes del SNNA con bajo rendimiento en el idioma inglés antes de
ingresar al primer nivel de Escuela de la UTM
Creación del Club de Inglés
Mejorar los estándares de calidad relacionados con el ICB.
INSTITUTO DE LENGUAS
(DIRECTOR,DOCENTES)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA MONICA
MURRILLO
INSTITUTO DE LENGUAS (DOCENTES)
DECANOS, VICEDECANOS
INSTITUTO DE CIENCIAS BASICAS
Rector, Vicerrectora Académica , Decanos,
Vicedecanos y Jefes Departamentales
Talleres de capacitación en nivel básico
Hasta dicembre del 2015 estudiantes del SNNA, serán
Convocatoria, registro de asistencia, pruebas de
capacitados en inglés básico previo al ingreso al primer nivel
conocimiento, material físico y digital, archivo fotografíco
de Carrera
$350
Formación de Club de inglés con los estudiantes de los diferentes niveles
Hasta Diciembre del 2015 con al menos 15 estudiantes se
creará el Club de Inglés
Convocatoria, registro de asistencia, archivo fotografíco
$ 300
Cumplir los estándares de calidad relacionados con el ICB.
porcentaje de cumplimiento de los estándares de calidad
relacionados con el ICB.
Certificado del Centro de evaluacion de la UTM
$ 0,00
Socializar con los coordinadores de evaluación de cada carrera el modelo de
Porcentaje de carreras que presentan informes de
evaluación de carrera
auteovaluación de las carreras
A Diciembre del 2015, al menos el 90% de las carreras presentaran el informe de
autoevaluación correspondiente
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
Vicerrectora Académica, Decanos, ,
Vicedecanos
Diseñar la plataforma para la subida de información de evidencias en cada
carrera
Coordinar con los responsables la elaboración y entrega de los informes de
la autoevaluación
Socializar resultados obtenidos en el proceso de autoevaluación de cada
carrera
Para el año 2015 todas las carreras de la Facultad de Ciencias de la Salud estarán
autoevaluadas.
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
AUTOEVALUAR CIAP HASTA DICIEMBRE 2015
13
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
1. Solicitar los informes de la autoevaluación de las carreras a los
Vicedecanos de escuelas
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
Convocatorias a reuniones de trabajo
Existencia de un repositorio para la subida de información de Registros de asistencia
las carreras
Plataforma de ingreso de información
Publicación de informes de autoevaluación en la página web Informes de autoevaluación
institucional
Publicación de informes
1.000
El 100 % de las Carreras de la facultad se autoevaluan
hasta diciembre 2015
1.oficios enviados 2.Informes de Autoevaluación
3.Oficios de los vicedecanos como constancia del envío de
los informes de autoevaluacion al al Centro de Evaluación y
Aseguramiento de la Calidad de la IES.
____
Gestión Vicedecanato ante Rectorado, Vicerrectorado y Departamento
CIAP autoevaluada hasta diciembre 2015
Partida Presupuestaria , Informe de Evaluación
____
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
Se desarrolla reunión con los coordinadores por actividades
Se elaboran formatos de evaluación de acuerdo a indicadores
Se realizan reuniones con pares académicos
Se elaboran informes de la autoevaluación
Se socializan resultados
Hasta diciembre de 2015 la comisión encargada de
establecer la autoevaluación institucional autoevaluará a las
escuelas de la FCAE, considerando el 100% de sus
indicadores.
Convocatorias
Actas de trabajo
Informes
Oficios
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
reuniones con los rsponsables del Centro de Evaluación y Aseguramiento
de la Calidad y el Instituto de Pos Grado.
Monitoreo y realización del informe de autoevaluación.
Hasta diciembre de 2015 se han evaluado en un 100% las
carreras y programas que oferta la UTM.
Informes del Centro de Evaluacón y Aseguramiento de la
Calidad sobre la autoevaluación de carreras y programas.
Informe de autoevaluacion de cada carrera.
Autoevaluar al 100% de las carreras y programas
que oferta la UTM.
Se autoevalúa periódicamente los indicadores de acreditación de las Escuelas de la Facultad
de Ciencias Administrativas y Económicas
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
Autoevaluar al 100% de las carreras y programas que oferta la UTM.
(CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO Y ASEGURAMIENTO
DE LA CALIDAD: LCDO. TITO
GOROZABEL CHATA )
$
3.000
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
1:
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Coordinar el proceso de la autoevaluacion de las Escuelas de la Facultad.
Hasta Diciembre del 2015, al menos el 90% de las carreras habrán presentado los informes de
cumplimiento de sus planes de mejoras.
Para el año 2015 todas las las carreras de la Facultad de Ciencias de la Salud ejecutarán su
Plan de Mejoras.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
FACULTAD DE FILOSOFIA, LETRAS Y
CIENCIAS DE LA EDUCACION
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS, CENTRO DE
EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO Y
ASEGURAMIENTO
____
Convocatorias
Registro de asistencia
Plan de mejoras de cada carrera
Informes de autoevaluación
4.000
Solicitar a los coordinadores de evaluación de cada carrera la presentación
del plan de mejoras.
Socializar el plan de mejoras de cada carrera
Porcentaje de cumplimiento de los planes de mejoras
implementados
____
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
1. Solicitar el Plan de Mejoras de las carreras a los Vicedecanos de
escuelas.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
Gestión Vicedecanato ante Rectorado, Vicerrectorado y departamento
100% DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE CIAP
EJECUTADO Y MANTENIDO HASTA DICIEMBRE 2015
PARTIDA PRESUPUESTARIA, INFORME DEL PLAN DE
MANTENIMIENTO
____
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
Realizar capacitaciones ,reuniones ,recoleccion de evidencias.
Plan de mejoramiento ejecutado el 100% hasta diciembre
del 2015
Informes
Certificados.
____
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
- Selección de temas a tratar en el evento respecto a la problemática De la
zona.
- Seleccionar a los conferencistas.
- Seleccionar Espacios.
- Ejecutar evento.
Eventos ejecutados / eventos planificados * 100
Informe de ejecución de eventos.
Imágenes.
Facturas.
Certificados.
Se realizan reuniones, se asignan funciones y desarrollan actividades, se
elabora informes, se evalúan procesos, se desarrollan propuestas
Convocatorias
Hasta diciembre del 2015, el plan de mejoramiento para la
Actas de trabajo
acreditación de las escuelas de la FCAE se habrá cumplido
Informes
en un 100%
Oficios
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
Se ejecuta y mantiene el Plan de Mejoramiento del año 2015
Informe Preliminar de autoevaluación remitido al departamento
de Evaluación, Acreditación y Aseguramiento de la Calidad de
la UTM. Registros de asistencia a reuniones de la Comisión
de Evaluación y Planeamiento
1.oficios enviados
2. Plan de Mejoras
3.Instrumento de Monitoreo del Plan de Mejoras
El 100 % de las Carreras de la facultad ejecutan el Plan de 4.Oficios de los vicedecanos como constancia del envío de
los informes del Seguimiento Seguimiento del Plan de
Mejoras programado hasta diciembre 2015
Mejoras al Centro de Evaluación y Aseguramiento de la
Calidad de la IES.
(CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD:
LCDO. TITO GOROZABEL CHATA)
Realizar 2 eventos internacionales.
INVERSION REQUERIDA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
Ejecutar y mantener el plan de mejoramiento para la acreditacion de la carrera y programa
14
Hasta diciembre del 2015 las Escuelas de la Facultad
habrán completado el 100% del proceso de autoevaluación
del año
MEDIOS DE VERIFICACION
Vicerrectora Académica, Decanos, ,
Vicedecanos
FACULTAD DE INGENIERÍA
AGRONÓMICA
Ejecutar y mantener el Plan de Mejoramiento
para la acreditación de las carreras y
programas.
Fortalecer la Comisión de Evaluación y
Realizar
reuniones de trabajo para la compilación y ordenamiento de la información.
INDICADOR
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
EJECUTAR Y MANTENER EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE CIAP
ACTIVIDADES DE LA META
(CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO Y ASEGURAMIENTO
DE LA CALIDAD: LCDO. TITO
GOROZABEL CHATA)
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
oficios
40.000
$
5.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
1:
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
Supervisar la ejecución del Plan de Mejoramiento para la acreditación de las carreras y
programas.
Ejecutar y mantener el Plan de Mejoramiento para la acreditación de las carreras y
programas relacionados con el ICB.
Elaborar un Plan de Mejoras para superar las debilidades que dificultan el desarrollo
académico de las Escuelas de la Facultad.
Durante el año 2015 se mantiene la acreditación de las carreras de la Facultad de Ciencias
de la Salud que han sido evaluadas.
(CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO Y ASEGURAMIENTO
DE LA CALIDAD: LCDO. TITO
GOROZABEL CHATA )
____
porcentaje de cumplimiento del plan de Mejoramiento para
Cumplir con el Plan de Mejoramiento para la acreditación de las carreras y
la acreditación de las carreras y programas relacionados
programas relacionados con el ICB.
con el ICB.
Certificado del Centro de evaluacion de la UTM
____
Documento físico y digital del Plan de Mejora
Registros de asistencia.
Oficio de entrega del Plan de Mejoras.
Matriz de monitoreo para verificar el cumplimiento de las
actividades.
Informe de ejecución del Pan de Mejoras.
____
Plan de Mejoramiento realizado en cada carrera hasta
diciembre de 2015
FACULTAD DE FILOSOFIA, LETRAS Y
CIENCIAS DE LA EDUCACION
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
1.oficios enviados
2. Plan de Mejoras enviado al
CEAACES
3.Instrumento de
El 100 % de las Carreras evaluadas de la facultad ejecutan
Monitoreo del Plan de Mejoras
4.Oficios de los
1. Solicitar a los Vicedecanos de las Escuelas evaluadas el Plan de Mejoras
el Plan de Mejoras del CEAACES programado hasta
vicedecanos como constancia del envío de los informes del
enviado al CEAACES.
diciembre 2015
Seguimiento del Plan de Mejoras al Centro de Evaluación y
Aseguramiento de la Calidad de la IES.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
Reuniones con pares para analizar acreditacion e la carrera.
Carrera de Ingenieria Agronomica acreditada.
Informe del CEAACES organismo de la educación superior
Actas de reunion con pares.
Se realizan reuniones, se asignan funciones y desarrollan actividades, se
elabora informes, se evalúan procesos, se desarrollan propuestas
Hasta diciembre de 2015 se habrá evaluado la carrera de
acuerdo a los indicadores de acreditación y se habrán
propuesto correctivos en torno a dificultades encontradas
Convocatorias
Actas de trabajo
Informes
Oficios
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
(CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO Y ASEGURAMIENTO
DE LA CALIDAD: LCDO. TITO
GOROZABEL CHATA)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
INVERSION REQUERIDA
informe del Centro de Evaluación acerca de la
autoevaluación de las carreras.
Supervisión y revisión del cumplimiento del Plan de Mejoramiento de
carreras y programas .
Revisión del informe de autoevaluación.
Reuniones de trabajo con el equipo de evaluación.
Diseño, socialización y aprobación del Plan de Mejoras.
Ejecucion y monitoreo de las actividades propuestas.
Redaccion de informe en funcion de los logros.
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
Mantener la acreditación de las carreras evaluadas por el CEAACES
MEDIOS DE VERIFICACION
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS, CENTRO DE
EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO Y
ASEGURAMIENTO
(CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD:
LCDO. TITO GOROZABEL CHATA)
El 100% de los docentes trabaja en el rediseño de la malla curricular para mantener la
acreditación de las Escuelas y programas de las Escuelas
INDICADOR
INSTITUTO DE CIENCIAS BASICAS
Mantener la acreditacion de la carrera de Ingenieria Agricola .
Mantener la acreditación de las carreras y
programas postulados.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
ACTIVIDADES DE LA META
Vicerrectora Académica, Decanos, ,
Vicedecanos, Centro de Evaluación y
Aseguramiento de la Calidad
FACULTAD DE INGENIERIA AGRICOLA
15
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
Monitoreo del cumplimiento del Plan de Mejoras para manterner la
acreditación de las carreras evaluadas.
Hasta diciembre del 2015 las Escuelas de la Facultad
tendrán ejecutadas el 100%de las actividades del Plan de
Mejoras previstas para el año
Plan de Mejoras de las carreras evaluadas,
Plan de Mejoras ejecutado el en un 75% hasta diciembre de Informe del cumplimiento del Plan de Mejoras,
Informe del CEAACES
2015
____
____
$
6.000
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
1:
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Monitorear permanentemente el cumplimiento de los indicadores de la evaluación que exige la
CEAACES.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
FACULTAD DE FILOSOFIA, LETRAS Y
CIENCIAS DE LA EDUCACION
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS, CENTRO DE
EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO Y
ASEGURAMIENTO
ACTIVIDADES DE LA META
Elaboracion de informes periódicos.
INDICADOR
Hasta diciembre del 2015 las Escuelas de la Facultad
habrán elaborado al menos tres informes de cumplimiento
de los indicadores de la CEAACES
MEDIOS DE VERIFICACION
Informes periódicos del monitoreo del cumplimiento de los
indicadores.
INVERSION REQUERIDA
____
Convocatorias a talleres de capacitación sobre el proceso de
evaluación de carreras
Hasta Diciembre del 2015, el 100% de las carreras habrán recibido al menos una capacitación
sobre los modelos y la reglamentación del proceso de evaluación de carrera
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD:
LCDO. TITO GOROZABEL CHATA
Vicerrectora Académica, Decanos, ,
Vicedecanos
Realizar capacitaciones sobre el modelo y la reglamentación del proceso de
evaluación de carrera
Porcentajes de carreras de la UTM que reciben capacitación
Registros de asistencia a talleres de capacitación
sobre los modelos y la reglamentación del proceso de
evaluación de carrera
Modelos de evaluación de carrera
____
Reglamentación enviada por el organismo correspondiente
Lograr que las carreras de la Facultad de Ciencias de la Salud evaluadas durante el año 2015
tengan la más alta categorización académica.
16
Lograr que el 100% de las carreras y
programas acreditada tengan la más alta
categorización académica.
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
FACULTAD DE INGENIERIA AGRICOLA
Lograr que la carrera de ingenieria Agricola Obtenga la mas alta categoria Academica.
(CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD:
LCDO. TITO GOROZABEL CHATA)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
1.Solicitar a los Vicedecanos los informes del cumplimiento del Plan de
Mejoras enviado al CEAACES.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
Reunion con pares par para analizar acreditacion de la carrera .
El 80 % de las Carreras evaluadas de la Facultad han
logrado la mas alta categorización académica.
1.oficios enviados
2. Plan de Mejoras enviado al
CEAACES
3.Instrumento de
Monitoreo del Plan de Mejoras
4.Oficios de los
vicedecanos como constancia del envío de los informes del
Seguimiento del Plan de Mejoras al Centro de Evaluación y
Aseguramiento de la Calidad de la IES.
____
Carrera aprobada con la mas alta categoria.
Informe del CEAACES organismo de la educación superior
Actas de reunion con pares.
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO
1:
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
(CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO Y ASEGURAMIENTO
DE LA CALIDAD: LCDO. TITO
GOROZABEL CHATA )
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS
Recepción de Informes del Centro de Evaluación. Recepción de informes
de las carreras sobre cumplimiento de los indicadores.
Revisón del informe del CEAACES.
Cumplir con todos los requerimientos que demandan los indicadores para lograr que las
Escuelas de la Facultad acrediten con la más alta categorización.
FACULTAD DE FILOSOFIA, LETRAS Y
CIENCIAS DE LA EDUCACION
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO INSTITUTO DE
POSGRADO: LCDA JUANITA SARMIENTO
DECANOS Y VICEDECANOS, CENTRO DE
EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD: LCDO.
TITO GOROZABEL CHATA
Realizar periódicamente los ajustes necesarios para alcanzar con acierto los Hasta del 2015 las Escuelas de la Facultad tendrán listas
indicadores de la evaluación.
las evidencias para la evaluación.
Informe de resultados de
estudiantes.
tutorías
Ejecutar en un 10% el diseño del sistema integrado de informacion.
UNIDAD DE SERVICIOS
INFORMÁTICOS: ING.JOSÉ VALENCIA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA MONICA
MURRILLO
Diseñar e implementar el correcto funcionamiento del sistema integrado de
informacion institucional interactica.
.Captura de Pantallas
.Informes
____
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA MONICA
MURRILLO
Laboratorio especializado de agua y suelo para las facultades agropecuarias
Documentos
obtenido hasta diciembre 2015
.Documentos de gestión para la obtención del laboratorio
____
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA MONICA
MURRILLO
realizar un inventario de los equipos y materiales existentes en los
laboratorios
Proformas y Facturas
40.000
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA MONICA
MURRILLO
Elaborar proyectos de diseño e implementacion de laboratorios de Zootecnia
proyectos elaborados / proyectos Planificados * 100
e Industrias Agropecuarias
Proyectos elaborados y entregados
30.000
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA MONICA
MURRILLO
Se realiza diagnóstico de necesidades
Se desarrollan informes
Se presenta propuesta
Se solicitan recursos a la autoridad
Hasta diciembre de 2015, se habrá solicitado a la autoridad
pertinente la asignación de recursos para adecuar
laboratorios que conlleven a un proceso de enseñanza
aprendizaje
Guías de observación
Informes de coordinadores por departamento
Oficios de gestión
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA MONICA
MURRILLO
1.- Realizar un diagnostico de los equipos existentes en los laboratorios. 2.Gestionar los recursos necesarios. 3.- Repontenciar los laboratorios de las
carreras de la facultad.
5 proyectos de inversion aprobados, para repotenciar y/o
implementar laboratorios de la F.C.M.F.Q. hasta diciembre
del 2015.
Certificado de crédito, convenios y proyectos aprobados.
PROCURADURIA GENERAL
Rector, Vicerrectora Académicas, Recursos
Humanos, Dirección Financiera
Asistir a las audiencias, presentar escritos, realizar el seguimiento y control
de los juicios en contra de la Institución
Porcentaje de audiencias asistidas hasta diciembre de 2015 Presentación de escritos, citaciones, archivo de los juicios.
____
PROCURADURIA GENERAL
Decanos de Facultades y Jefes
Departamentales.
Asistir a las sesiones del H. Consejo Directivo de las diferentes facultades.
Firmar certificaciones, emitir informes jurídicos académicos.
Asistir a organos asesores y administrativos.
Asesoriamiento jurídico hasta diciembre de 2015
____
METAS POA 2015
Lograr que el 100% de las carreras y programas acreditadas tengan la más alta
categorización académica.
17
Mantener actualizado el Sistema Integrado de
Información Institucional interactiva.
FACULTAD DE INGENIERÍA AGRÍCOLA
Obtener Laboratorio especializado de agua y suelo para las facultades agropecuarias
(DECANOS)
Mejorar con nuevos equipos y reactivos los laboratorios, de Botanica, Fitopatologia, Quimica y
Suelo e invernaderso
FACULTAD DE INGENIERÍA
AGRONÓMICA
(DECANOS)
Obtener 1000000 de dólares para laboratorios de Zootecnia e Industias.
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
DECANOS
18
21
22
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
Hasta diciembre de 2015 todas las carreras y programas
Informe emitido por: Centro de Evaluación, Carreras y
han sido acreditadas por el CEAACES en un 100% con la
CEAACES.
más alta categorización académica
Hasta diciembre del 2015 se estarán diseñando e
implementacion en un 100% de la meta propuesta.
Compra de materiales y equipos de laboratorios
____
los reactivos aplicados a los
Registro de asistencia a
____
Obtener créditos acumulados de
aproximadamente 6 millones de dólares
para laboratorios de docencia de todas las
Facultades.
Se solicita a la máxima autoridad se asigne presupuesto para adecuar e incorporar laboratorio
de simulación de negocios que conlleven a un proceso enseñanza-aprendizaje más dinámico
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
Elaborar y presentar proyectos para la repotenciacion y / o implementacion de los labratorios
de docencia de la facultad.
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMATICAS, FISICAS Y QUIMICAS
Decanos
20
ACTIVIDADES DE LA META
Patrocinar la defensa de los derechos e
intereses de la Universidad en los procesos
judiciales, administrativos o de cualquier otro
índole en un 100%.
Asisitir y comparecer a todos los procesos judiciales en representación de la Universidad, en
un 100 %
Asesoramiento jurídico a todas las Facultades y
Asesoramiento jurídico a todas las Facultades y Departamentos, en un 100 %
Departamentos, en un 100 %.
Elaboración y actualización de reglamentos de
conformidad a los cambios que se den o norman
Elaboración y reformas de los reglamentos internos de la Universidad Técnica de Manabí en
el ámbito académico y administrativos,en un 100
temas administrativos y acádemicos , en un 90 %.
%.
PROCURADURIA GENERAL
Rector, ViceRectora Académica, DGGA, Uidades Revisar, normar y desarrollar la normativa individual (Reglamentos,
Académicas y Administrativas
instructivos, Resoluciones, etc), que regulan las activiades universitarias
Informes, asistencia, archivo, etc.
Porcentajes de reglamentos y más normativas elaborados y Arcvhivos, secretaria General, Presentación del Proyecto de
reformados hasta diciembre de 2015
Reglamentos.
$
10.000
____
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 2:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
El 90% de los profesores titulares
trabajaran a tiempo completo en la
Facultad de Ingenieria Agronomica
El 42% de los profesores titulares de la
Facultad de Ciencias Humanísticas,
tendrán dedicación de tiempo completo.
1
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
CUMPLIMIENTO DE LA META
DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
FACULTAD DE INGENIERÍA RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
AGRONÓMICA
BRIONES
DIRECCIÓN Concretar acciones administrativas
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO para cumplir este indicador.
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
Solicitud d sobre la necesidad de
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
docente titulares.
BRIONES
DIRECCIÓN
Selecciòn de los profesionales en
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
Trabajo Social para ser docente
Concurso de mèrito y oposiciòn
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
Porcentaje de profesores
titulares trabajan a tiempo
completo hasta diciembre de Acción de Personal
2015. 28 profesores son titulares a
tiempo completo hasta final
del 2015 .
INVERSION
REQUERIDA
___
Acción de personal.
___
Porcentaje de profesores
titulares trabajan a tiempo
Accion de Personal
completo. (No. de profesores a
(UATH)
tiempo completo) x 100 /
(No. de profesores universidad)
___
El 70% de los profesores titulares trabajarán a tiempo
completo.
El 70% de los profesores titulares
trabajarán a tiempo completo.
UNIDAD DE
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
ADMINISTRACIÓN DEL
BRIONES
DIRECCIÓN
Elaborar de Accion de Personal
TALENTO HUMANO: ECON. FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
CARLOS NAVAS VILLALBA
Nombramientos
El 66% de los profesores titulares del ICB
trabajarán a tiempo completo.
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
Rector, Vicerrectora Académica, Decanos, Solicitar a las autoridades el
incremento de docentes a Tiempo
Unidad de Administración del Talento
completo
Humano y Dirección Financiera
Incremento de un 1.5% anual
de los docentes del ICB
Nómina de Docentes
titulares tiempo
completo que
conforman el Instituto
de Ciencia Básicas
$46.480
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 2:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
CUMPLIMIENTO DE LA META
DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
ASCENDER 2 DOCENTES A TIEMPO
COMPLETO EN CIAP
Al menos el 100% de la planta docente
de la Facultad deIngenieria Agronomica
será titular.
42% de los docentes serán titulares en la
facultad.
2
(CARRERA DE INGENIERIA
EN ACUICULTURA Y
PESQUERIA)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
Nomina docente
BRIONES
DIRECCIÓN Gestión Vicedecana ante Rectorado y Nº docentes a tiempo completo ascendido, partida
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
ascendido
presupuestaria, rol de
Departamento Financiero
pago
FACULTAD DE INGENIERÍA RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
AGRONÓMICA
BRIONES
DIRECCIÓN Concretar acciones administrativas
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO para cumplir este indicador.
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
Porcentaje de profesores
titulares hasta diciembre de
2015
___
Acción de Personal
___
Solicitud sobre la titulaciòn de
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
docente.
BRIONES
DIRECCIÓN
28 docentes son titulares hasta
Acción de personal.
Listado de docentes para consurso de
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
diciembre del 2015
mèrito y oposiciòn para la titularidad.
Concurso de Mèrito y oposiciòn
___
Al menos el 80% de la planta docente será titular.
Al menos el 80% de la planta docente
será titular.
UNIDAD DE
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
ADMINISTRACIÓN DEL
BRIONES
DIRECCIÓN
Elaborar de Accion de Personal
TALENTO HUMANO: ECON. FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
CARLOS NAVAS VILLALBA
Porcentaje de profesores
titulares .
( No. de profesores titulares )
Accion de Personal
x 100 /
(No. de profesores
(UATH)
universidad nombramiento +
contratados )
___
Nombramientos
El 75% de la planta docente será titular.
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
Rector, Vicerrectora Académica, Decanos,
Incremento de un 1.7% anual
Solicitar a las autoridades el
Unidad de Administración del Talento
de los docentes titulares del
incremento de la planta docente titular
Humano y Dirección Financiera
ICB durante el 2015
Nómina de Docentes
titulares que
conforman el Instituto
de Ciencia Básicas
$46.480
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 2:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
CUMPLIMIENTO DE LA META
DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
Nº docentes incorporados a
CIAP hasta diciembre 2015
NOMINA DOCENTE
INCORPORADOS,
PARTIDA
PRESUPUESTARIA,
ROL DE PAGO
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
INCORPORAR 2 DOCENTES TIEMPO
COMPLETO A CIAP
Al menos el 95% de los profesores que
incorporó la Facultad de Ingenieria
Agronomica tendrá al menos grado de
maestria a fin a la catedra que imparten
3
(CARRERA DE INGENIERIA
EN ACUICULTURA Y
PESQUERIA)
CARRERA DE INGENIERÍA
AGRONÓMICA
(UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS VILLALBA)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
DIRECCIÓN Gestión Vicedecana ante Rectorado y
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
Departamento Financiero
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
DIRECCIÓN Concretar acciones administrativas
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO para cumplir este indicador.
Porcentaje de profesores con
grado de maestrías a fin a la
cátedra que imparte hasta
diciembre 2015
El 100% de los profesores que incorporó la UTM tendrá
al menos grado de maestría afín a la cátedra que
impartan.
19% de docentes de la facultad tendrán
una maestria afin a la catedra que
imparten
El 100% de los profesores que incorporó
la UTM tendrá al menos grado de
maestría afín a la cátedra que impartan.
Todos los profesores que incorpora el
ICB tendrá al menos grado de maestría
afín a la cátedra que impartan.
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
Certificado de matricula
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
DIRECCIÓN Programa de Estudio
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO Oficio de solicitud de estudio.
Informe de su proceso de estudio
UNIDAD DE
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
ADMINISTRACIÓN DEL
BRIONES
DIRECCIÓN
Elaborar de Accion de Personal
TALENTO HUMANO: ECON. FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
CARLOS NAVAS VILLALBA
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
6 docentes de la Facultad
tienen maestria afin a la
carrera, hasta el 2015
___
Certificaciones de
grado Académico
otorgado por el
Cenescyt.
Informe del Decano
___
Certificado de la
Senescyt
Certificado de
aprobaciòn de la
maestria
___
Porcentaje de profesores con
grado de maestrías a fin a la
cátedra que imparte.
Accion de Personal y
( No. de profesores con grado
Contratos (UATH)
de maestría ) x 100 /
(No. de profesores
universidad )
Incremento de un 1.7% anual
Rector, Vicerrectora Académica, Decanos, Verificar que los docentes que
de los docentes titulares del
ingresen al ICB tengan maestria afin a
Unidad de Administración del Talento
ICB, todos con maestria afin a
la catedra que impartan
Humano y Dirección Financiera
la catedra
INVERSION
REQUERIDA
___
Copia de Titulos de
Magister
Nómina de Docentes
que conforman el
Instituto de Ciencia
Básicas
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 2:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
CUMPLIMIENTO DE LA META
DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
INCORPORAR 1 PhD PROMETEO EN
CIAP
(CARRERA DE INGENIERIA
EN CUICULTURA Y
PESQUERIA)
FACULTAD DE INGENIERÍA
AGRÍCOLA
Incorporar un Phd investigador a través
del programa Prometeo.
4
(UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS VILLALBA)
FACULTAD DE INGENIERÍA
AGRONÓMICA
Incorporar 30 PhD investigadores a través del
programa Prometeo.
Incorporar dos Phd investigador a través
del programa Prometeo.
Incorporar un Prometeo a la Escuela de
Bibliotecología para el trabajo
investigativo.
Incorporar, al menos, 6 Ph.D.
investigadores a través del programa
Prometeo.
Incorporar 1 PhD investigador a través
del programa Prometeo.
(UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS VILLALBA)
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
Gestión Vicedecana, profesores con
PhD prometeos
Partidas
presupuestarias, Rol
de Pago, Informes
escritos.
Certificación de grado
académico.
Certificación del
programa
PROMETEO
Informe de los
decanos.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
Coordinar con el Dpto. de Becas
BRIONES
DIRECCIÓN
Internacionales para la incorporación
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
del PROMETEO investigador.
Incorporar el 100%
PhD investigador en el
programa Prometeo hasta
diciembre del 2015
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
Coordinar con el Dpto. de Becas
BRIONES
DIRECCIÓN
Internacionales para la incorporación
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
del PROMETEO investigador.
Certificación de grado
académico.
Certificación del
De la nomina de profesores
incorporar un PhD investigador programa
en el programa Prometeo hasta PROMETEO
diciembre del 2015
Informe de los
decanos.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
1 prometeo incorporado a la
BRIONES
DIRECCIÓN
Solicitud al Vicerrectorado Académico. Escuela de Bibliotecología
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
hasta Diciembre del 2015
UNIDAD DE
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
ADMINISTRACIÓN DEL
BRIONES
DIRECCIÓN
Convenios de Trabajos
TALENTO HUMANO: ECON. FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
CARLOS NAVAS VILLALBA
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
Nº PhD prometeos
incorporados a CIAP hasta
diciembre 2015
MEDIOS DE
VERIFICACION
Numero de Ph.D.
investigadores a través del
programa Prometeo hasta
Diciembre 2015.
INVERSION
REQUERIDA
___
___
$2.000
Acción de personal.
Título certificado por la
SENESCYT
___
Informes (UATH)
___
Incremento de un PhD del
Rector, Vicerrectora Académica, Decanos, Gestionar ante a las autoridades la
programa Prometeo, a la planta Nombramiento o
Unidad de Administración del Talento
Incorporación de 1 PhD investigador a
contrato ocasional
docente del ICB durante el
Humano y Dirección Financiera
través del programa Prometeo
2015
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 2:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
CUMPLIMIENTO DE LA META
DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
Incorporar 2 PhD a tiempo completo en
CIAP
Incorporar 1 PhD en la Escuela de
Bibliotecología
5
(CARRERA DE INGENIERIA
EN CUICULTURA Y
PESQUERIA)
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
Incorporar al menos 60 PhD mediante variadas
estrategias.
Incorporar, al menos, 10 Ph.D. mediante
variadas estrategias.
Incorporar 1 PhD investigador mediante
varias estrategias
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
Gestión Vicedecana, profesores con
PhD
Partidas
presupuestarias, Rol
de Pago, Informes
escritos.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
Acción de personal.
Solicitud al Vicerrectorado Académico. 1 docente con PhD incorporado
BRIONES
DIRECCIÓN
Título certificado por la
Documentos legales habilitantes para a la Escuela de Bibliotecología
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
SENESCYT de
desempeño docente.
hasta Diciembre del 2015
aprobación del PhD
UNIDAD DE
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
ADMINISTRACIÓN DEL
BRIONES
DIRECCIÓN
Elaborar de Accion de Personal
TALENTO HUMANO: ECON. FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
CARLOS NAVAS VILLALBA
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
Nº PhD INCORPORADOS A
CIAP HASTA DICIEMBRE
2015
MEDIOS DE
VERIFICACION
Rector, Vicerrectora Académica, Decanos, Gestionar ante a las autoridades la
Incorporación de 1 PhD investigador
Unidad de Administración del Talento
mediante varias estrategias
Humano y Dirección Financiera
___
___
Numero de profesores con
PhD hasta diciembre 2015.
Contratos (UATH)
___
Incremento de un PhD,
mediante varias estrategias, a
la planta docente del ICB
durante el 2015
Nombramiento o
contrato ocasional
$30.800
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING
GESTION PROFESORES CON
PROPONER 3 DOCENTES CIAP PARA (CARRERA DE INGENIERIA
MARA MOLINA
DIRECCION
UNIVERSIDADES CON PROGRAMA
REALIZAR EL DOCTORADO
EN CUICULTURA Y
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
DOCTORADOS
PESQUERIA)
DECANOS
INVERSION
REQUERIDA
Nº PROFESORES
ASISTIENDO A
PROGRAMAS DE
DOCTORADOS
PARTIDAS
PRESUPUESTARIAS,
NOMINA DE
ASISTENCIA,
INFORMES
ESCRITOS,
FOTOGRAFIAS, ETC.
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 2:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
CUMPLIMIENTO DE LA META
DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
Enviar al extranjero al menos 6
profesores para que realicen estudios
doctorales.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING
FACULTAD DE CIENCIAS DE
1.Enviar las solicitudes de los
MARA MOLINA
DIRECCION
LA SALUD
aspirantes a doctorados
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
DECANOS
Enviar al extranjero a 1 profesor para que
realicen estudios doctorales.
FACULTAD DE INGENIERÍA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
AGRÍCOLA
100% profesores que realicen
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING
El mismo que se aplica en toda la Utm estudios doctorales hasta
(UNIDAD DE
MARA MOLINA
DIRECCION
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
diciembre de 2015. ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO: ECON. DECANOS
CARLOS NAVAS VILLALBA)
Licencia otorgada Por
HCU.
Informe de estadia en
el extranjero .
Titulo a obtener.
CARRERA DE INGENIERÍA
AGRONÓMICA
Informe del decano.
Certificado de
matrícula y asistencia
del Centro Superior
que cursa sus
estudios.
Enviar al extranjero a 3 profesor para que
realicen estudios doctorales.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING
Coordinar con el Dpto. de Becas
MARA MOLINA
DIRECCION
Internacionales el estudio de
(UNIDAD DE
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO doctorado.
ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO: ECON. DECANOS
CARLOS NAVAS VILLALBA)
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
Enviar 10 profesores a realizar estudios
doctorales
6
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
Enviar al extranjero al menos a 75 profesores para que Al menos 15 docentes titulares de las
Escuelas de la FCAE participarán en
realicen estudios doctorales.
estudios doctorales
Para el año 2015 seis
profesores estarán realizando
estudios doctorales en el
extranjero
De la planta docente enviar al
extranjero 3 profesor que
realicen estudios doctorales
hasta diciembre de 2015. Promocionar los doctoraos a realizarse
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
en las Universidades con convenios
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING
# de docentes realizando
(UNIDAD DE
MARA MOLINA
DIRECCION
Impulsar la realización de estudios
estudios doctorales
ADMINISTRACIÓN DEL
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
doctorales de los docentes de la
TALENTO HUMANO: ECON. DECANOS
facultad
CARLOS NAVAS VILLALBA)
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONOMICAS
Solicitud de convenios con
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES universidades ante la autoridad
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING
Gestión de apoyo y entrega de
MARA MOLINA
DIRECCION
información de opciones a docentes
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO Asignación de reemplazos y cambios
DECANOS
en carga horaria a docentes que harán
sus estudios en el exterior
1.solicitudes
2.cartas de aceptación
3.convenios
4.Resoluciones del
HCU
INVERSION
REQUERIDA
___
___
$6.000
Acción de personal
Carta de Aceptación
de la Universidad
Convenios
Hasta diciembre del 2015, al
Fichas de inscripción
menos 15 docentes habrán
Carga horaria
sido enviados al extranjero para
Documentos de
realizar sus estudios doctorales
respaldo
___
$95.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 2:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Enviar al extranjero a 3 profesores para
que realicen estudios doctorales.
Enviar al extranjero, al menos, a 75
profesores para que realicen estudios
doctorales.
Enviar al extranjero al menos a 75
profesores para que realicen estudios
doctorales.
Enviar al extranjero al menos a 2
profesores para que realicen estudios
doctorales.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
CUMPLIMIENTO DE LA META
DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING
MARA MOLINA
DIRECCION
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
DECANOS
ACTIVIDADES DE LA META
Solicitud al rectorado.
Oficio de contacto con la IES para los
estudios doctorales.
Tràmites legales para el ingreso al
Doctorado.
Visitas a las IES
(UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS VILLALBA)
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
INVERSION
REQUERIDA
3 profesores en proceso de
estudios doctorales hasta
diciembre de 2015.
Oficio de aprobaciòn
del doctorado.
Acciòn de personal
Certificado de la
universidad
___
No. De docentes que estan
Estudiando Doctorados en el
extranjero hasta Diciembre
2015.
Accion de Personal Comisión de Servicios
con Remuneración
(UATH) Informes
Técnicos
___
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING
Recepción de resoluciones del HCU.
MARA MOLINA
DIRECCION
Revisión de informe de La Unidad de
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO Talento Humano.
DECANOS
75 docentes enviados a que
Resoluciones HCU,
realicen sus estudios doctorales Informe de la Unidad
de Talento Humano.
hasta diciembre de 2015.
___
Gestionar ante las autoridades
Rector, Vicerrectora Académica, Decanos,
universitarias el envio al extranjero al
Unidad de Administración del Talento
menos a 2 profesores del ICB para
Humano y Dirección Financiera
que realicen estudios doctorales.
Incremento de dos profesores
del ICB que realizan estudios
doctorales en el extranjero
hasta diciembre 2015
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
UNIDAD DE
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING
ADMINISTRACIÓN DEL
MARA MOLINA
DIRECCION
Elaborar de Accion de Personal
TALENTO HUMANO: ECON.
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
CARLOS NAVAS VILLALBA
DECANOS
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING MARA
MOLINA
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
Resolución de beca o
licencia emitida por el
HCU
$20.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 2:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
CUMPLIMIENTO DE LA META
DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING
MARA MOLINA
DIRECCION
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO Coordinar con el Vicerectorados
100% de los Profesores
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL
Academico de la UTM la ejecucion de capacitados en cursos de
(VICEDECANA DE LA
TALENTO HUMANO
los mismos
pedagogia hasta dic del 2015
ESCUELA DE TRABAJO
DECANA DE LA FACULTAD DE
SOCIAL: LCDA MERCEDES
HUMANISTICA: LCDA MARTHA
CEDEÑO BARRETO)
ESCOBAR GARCIA
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
CARRERA DE INGENIERÍA
AGRONÓMICA
La facultad de Agronomía desarrollará 3
seminarios -taller de pedagogía
Recibirán 7 profesores de la Carrera de
Trabajo Social capacitaciones
pedagógicas profesionales como aporte
para mejorar la calidad de la educación
7
Realizar capacitaciones pedagógicas y profesionales
al 100% de los docentes de la carrera de Trabajo
Social como aporte al mejoramiento de la calidad de la
educación.
Realizar capacitaciones pedagógicas y
profesionales al 100% de los docentes
de la carrera de Trabajo Social como
aporte al mejoramiento de la calidad de
la educación.
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING
MARA MOLINA
DIRECCION
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO
DECANA DE LA FACULTAD DE
HUMANISTICA: LCDA MARTHA
ESCOBAR GARCIA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING
ACADÉMICA: ING MARA
MARA MOLINA
DIRECCION
MOLINA
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL
(VICEDECANA DE LA
TALENTO HUMANO
ESCUELA DE TRABAJO
DECANA DE LA FACULTAD DE
SOCIAL: LCDA MERCEDES
HUMANISTICA: LCDA MARTHA
CEDEÑO BARRETO)
ESCOBAR GARCIA
certifica de asistencia y
$2.000
Presentar y aprobar propuesta
Realizar las gestiones para coordinar
el seminario.
Difusion del seminario
Desarrollo del taller
Entrega de certificados
Memorias del Encuentro
7 profesores de la escuela de
Trabajo Social con capacitación
pedagógica profesionales para
mejorar la calidad de la
educación hasta finales de
2015.
Propuesta de
Capacitaciòn
Registro de asistencia
Certificado de
aprobaciòn
Informe final.
___
Revisión de la aprobación de
capacitaciones. Planificación,
ejecución de plan de capacitación.
Presentación de informes. Registros
Aprobación de
capacitaciones,
convocatorias,
El 100% de los docentes de
planificación,
Trabajo Social son capacitados certificados de
en áreas pedagógicas hasta
capacitación, nómina
diciembre de 2015
de docentes
capacitados, informes
de seminarios
realizados.
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 2:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
CUMPLIMIENTO DE LA META
DE LA META
Vincular a 5 docentes de la Facultad
como parte de proceso del intercambio
nacional de estrategias pedagógicas.
20% de los profesores de la Facultad de
Agronomia realizaran pasantias en otras
Universidades del extranjeros o nacional
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
FACULTAD DE INGENIERÍA
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING
AGRONÓMICA
Coordinar con el Vicerectorados
20% de los Profesores asistiran certificado de
MARA MOLINA
DIRECCION
Academico de la UTM la ejecucion de a realizar pasantias hasta dic
asistencia a los
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
los mismos
del 2015
eventos
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL
(DECANOS)
TALENTO HUMANO
5% profesores haran intercambio con
alguna IES.
Vincular al 60% de los docentes como parte del
proceso de intercambio nacional de estrategias
pedagógicas con universidades del país.
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
(DECANOS)
Unirse a la Redes de Medicina
Veterinaria y Acuicultura Nacionales
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(DECANOS)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING
MARA MOLINA
DIRECCION
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO
1.Seleccionar IES Nacionales que
ofrecen las condiciones requeridas
para el intercambio.
2. Solicitar la autorización para el
docente ante las autoridades
correspondientes.
INDICADOR
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
FACULTAD DE CIENCIAS DE VICERRECTORA ACADÉMICA: ING
MARA MOLINA
DIRECCION
LA SALUD
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
(DECANA)
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING
Al menos 8 docentes participaran en
DECANA FACULTAD DE
MARA MOLINA
DIRECCION
congresos internacionales con ponencias CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
científicas
Y ECONOMICAS
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO
8
ACTIVIDADES DE LA META
MEDIOS DE
VERIFICACION
Para el año 2015 seis
profesores estarán vinculados
al proceso de intercambio
nacional de estrategias
pedagogicas.
-Oficios
- Convenios
- Informes de
Recursos Humanos
- carta de aceptación
-Certificados
INVERSION
REQUERIDA
___
$3.000
Realización de congresos
Hasta diciembre del 2015, al
internacionales entrega de información
menos 8 docentes habrán
a docentes sobre convocatorias de
participado en ponencias
otras instituciones
certificados de
asistencia y
participación copias de
ponencias
$5.000
Realizar la propuesta de intercambio.
3 Profesores de la Facultad
Presentar la solicitud.
participaron del intercambio
Oficio de aceptacion de la universidad.
con otras universidades.
Certificado de la IES
Oficio de aprobacion
de la UTM
La programacion de
trabajo
Regsitro de asistencia
y certificado de la IES
___
Facultad de Veterinaria
Vinculada a la red de Medicina
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Oficios, Certificados,
Veterinaria y Acuicultura
fotos, Convenios de
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING
Nacionales hasta diciembre
Formar parte de la Redes de Medicina 2015
vinculación con la red
MARA MOLINA
DIRECCION
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO Veterinaria y Acuicultura del Ecuador
deMedicina Veterinaria
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL
Asistencia a Reuniones
y Acuicultura
TALENTO HUMANO
establacidas por la Directiva de Nacionales.
la Redes de enero a diciembre
del 2015
$5.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 2:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Vincular al 30% de docentes en
procesos de intercambio nacional de
estrategias pedagógicas.
Vincular al 10% de los docentes como
parte del proceso de intercambio nacional
de estrategias pedagógicas con
universidades del país.
Vincular a 10 docentes del ICB como
parte del proceso de intercambio nacional
de estrategias pedagógicas con
universidades del país.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
CUMPLIMIENTO DE LA META
DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMATICAS FISICAS Y
QUIMICAS
(DECANOS)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING
MARA MOLINA
DIRECCION
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
Contactarse con universidades
nacionales con especialidad en
estrategias pedagógicas.
30% de docentes de la
F.C.M.F.Q. involucrados en el
proceso de intercambio
nacional hasta dicembre del
2015.
convenios, Oficios,
correos electrónicos,
invitaciones.
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING MARA
MOLINA
(DECANOS)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING
MARA MOLINA
DIRECCION
FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
Motivar a 10 docentes del ICB como
Rector, Vicerrectora Académica, Decanos,
parte del proceso de intercambio
Unidad de Administración del Talento
nacional de estrategias pedagógicas
Humano y Dirección Financiera
con universidades del país.
Revisión de acuerdos con otras
universidades . Verificación de
asignación de presupuesto y de la
aprobación del HCU.
hasta diciembre de 2015 la
UTM vincula al 20 % de los
docentes en proceso de
intercambio nacional en
estrategias pedagógicas.
certificados de
universidades,
convenios, resolución
del HCU.
10 docentes del ICB son parte
Certificación de la
del proceso de intercambio
nacional de estrategias
direccion general de
pedagógicas con universidades vinculacion
del país.
INVERSION
REQUERIDA
15.000
___
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 3:
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
En el año 2015 el 100% de las carreras
trabajan bajo el esquema de la reforma
curricular integral.
La Facultad de Agronomia trabajará con
las 19 facultades de agronomía del pais
Aprobación por el H.C.U. el rediseño
curricular de las 2 Crreras de la extensión
RESPONSABLES OPERATIVOS
RESPONSABLES DE APOYO A
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
LA EJECUCIÓN DE LA META
META
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
(DECANA
VICEDECANOS)
FACULTAD DE
AGRONOMÍA
(DECANOS
VICEDECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
*Oficios de recibido por parte de
Vicerectorado con las tareas
*Trabajar en conjunto con Vicerectorado en las Trabajar al 100% en la reforma
asignadas para el rediseño
tareas asignadas para el rediseño curricular * curricular integral de la
curricular * Firmas de asitencia a
Asistencia a las reuniones de rediseño *Informes escuela de Nutrición y
las reuniones de rediseño *Oficios
de avance del rediseño
Dietética
de recibido de informes de avance
del rediseño
VICERRECTORA
Reunion en varias sedes de las facultades de
ACADÉMICA: ING. MARA
agronomia
MOLINA DE LOZANO
# de facultades del país con
los que se trabajó durante el
2015
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA Presentar el rediseño curricular al H.C.U
MOLINA DE LOZANO
Proyectos elaborados /
proyectos planificados * 100
INVERSION
REQUERIDA
___
certificado de asistencia
$4.000
oficios de colaboración
Aprobacion del H.C.U
$100
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 3:
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
1
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS
RESPONSABLES DE APOYO A
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
LA EJECUCIÓN DE LA META
META
ACTIVIDADES DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS
el 100% de los docentes de la FCAE
ADMINISTRATIVAS Y
redefinirán los perfiles profesionales,
ECONOMICAS
mallas curriculares, sílabos en
concordancia con el curriculum basado en
(DECANOS
competencias
VICEDECANOS)
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
FACULTAD DE CIENCIAS
100% de los profesores de la Facultad de HUMANISTICAS
Ciencias Humanísticas y Sociales
trabajarán con el nuevo rediseño curricular (DECANOS
VICEDECANOS)
VICERRECTORA
Reuniones talleres para el nuevo rediseño
ACADÉMICA: ING. MARA elaboracion de microcurriculo e implementación
MOLINA DE LOZANO
curricular
INDICADOR
Se desarrollan reuniones con docentes de la
hasta diciembre de 2015 se
carrera, se ejecuta la reforma curricular integral habrá logrado en un 100%
El 100% de los profesores
trabajan con el nuevo rediseño
curricular hasta diciembre del
2015
MEDIOS DE VERIFICACION
documentos mallas, matrices de la
nueva malla curricular
INVERSION
REQUERIDA
$6.000
Convocatoria a reuniones .
Sillabus planes de clases y
resgistro de asistencia portafolio
del docente
___
Aprobación y ejecución de la
VICERRECTORA
Reuniones de comisión de reforma curricular y
malla curricular de las
oficios de la red nacional de las
ACADÉMICA: ING. MARA reuniones con las redes de Medicina Veterinaria y Escuelas de Medicina
Escuelas de la Facultad, mallas
MOLINA DE LOZANO
Acuicultura.
Veterinaria y Acuicultura
aprobadas por el CES
durante el 2015
___
El 100% de las carreras trabajan bajo el esquema de la reforma
curricular integral.
Ejecución de la nueva malla curricular de
las Escuelas de Medicina Veterinaria y
Acuicultura
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
La carrera de Ingeniería en Tecnología de FACULTAD DE CIENCIAS
la Información apertura su matrícula para INFORMATICAS
el primer nivel.
Ing. Wilner Cuenca Álava.
las 5 carreras de la F.C.M.F.Q. tendran
aprobadas sus reformas curriculares por
parte del CES.
Ing. Mara Molina, Ing.
Carlos Intriago.
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMATICAS, FISICAS Y
VICERRECTORA
QUIMICAS
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
(DECANOS
VICEDECANOS)
El 100% de las carreras trabajan bajo el
esquema de la reforma curricular integral.
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
(DECANOS
,VICEDECANOS)
Socializar el rediseño curricular de las
Escuelas de la Facultad, para su
respectiva aprobación,(excepto
Contabilidad Computarizada que está
cerrada)
FACULTAD DE FILOSOFIA,
LETRAS Y CIENCIAS DE
VICERRECTORA
LA EDUCACION
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
(DECANOS
VICEDECANOS)
Taller sobre Reforma Curricular dirigido por el Dr.
Proyecto de reforma curricular Listas de asistencia. Informes de
Rafael Tejeda.
Reuniones del
aprobado por el CES durante responsables.
Proyecto de
equipo responsable de la reforma curricular de la
el 2015.
reforma. Resolución del CES.
carrera.
Terminar el proyecto de reforma curicular de
cada carrera y enviarlo al CES para su
aprobacion.
Coordinación de actividades con el consultor.
VICERRECTORA
Revisión de informes del consultor.
ACADÉMICA: ING. MARA
Verificación del rediseño de las mallas
MOLINA DE LOZANO
curriculares.
Reuniones de la Comisión de Rediseño Curricular
de las Escuelas.
Socializar los proyectos de rediseño curricular.
Presentación y aprobación de los proyectos de
rediseño curricular
___
100% de las carreras de la
F.C.M.F.Q. con sus proyectos
certificacion de aprobacion emitido
de reforma curricular
por el CES.
aprobados por el CES hasta
maximo agosto del 2015.
___
Hasta diciembre de 2015 el
100% de las carreras trabajan
bajo el esquema de la reforma
currricular integral.
informe del CES
Informes del consultor.
Mallas rediseñadas.
Resolución del HCU.
___
Para el mes de diciembre de
2015 se tendrá aprobado el
rediseño curricular de las
Escuelas de la Facultad.
Registros de asistencias .
Fotografías
Actas de socialización
Informes.
Acta de aprobación del HCU de
rediseño curricular
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 3:
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Para el año 2015 todas las carreras
tendrán un consejo consultivo en donde
estén representados el sector empresarial
privado, público, gremios, graduados y la
academia.
RESPONSABLES OPERATIVOS
RESPONSABLES DE APOYO A
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
LA EJECUCIÓN DE LA META
META
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
(DECANOS
VICEDECANOS)
ACTIVIDADES DE LA META
*Elaboración de proyecto de creación del consejo
consultivo
*Aprobación por parte
de HCD
*Invitación a
representantes de cada uno de los sectores que
VICERRECTORA
se deben involucrar
*Reuniones y Actas del
ACADÉMICA: ING. MARA
consejo consultivo
*Ejecución
MOLINA DE LOZANO
de las acciones propuestas *Informe de
resultados dirigido a Vicerectorado académico
*Socialización de actividades a los estudiantes y
egresados
INDICADOR
Consejo consultivo
conformado y trabajando en
cada una de las Escuelas
hasta diciembre 2015
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIA
CREAR CONSEJO CONSULTIVO
ACUICULTURA
Conformar el consejo consultivo de la
facultad de Agronomía
(CARRERA DE
INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y
PESQUERIA)
FACULTAD DE
AGRONOMÍA
(DECANOS
VICEDECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
Crear 2 consejos consultivos
DECANOS
VICEDECANOS
Las carreras de la FCAE conformarán un
consejo consultivo
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONOMICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
2
Todas las carreras tendrán un consejo consultivo en donde estén
representados el sector empresarial privado, público, gremios,
graduados y la academia.
Conformar el consejo consultivo de las
carreras de la Facultad de Ciencias
Humanísticas y Sociales hasta diciembre
de 2015.
CREAR CONSEJO CONSULTIVO
ACUICULTURA
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
VICERRECTORA
Invitación, reunión de las organizaciones públicas Consejo consultivo en
ACADÉMICA: ING. MARA y privadas para creación del consejo consultivo
Acuicultura creado hasta
MOLINA DE LOZANO
diciembre 2015
en Acuicultura
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
*Actas de reuniones previa la
elaboración del proyecto *Proyecto
elaborado *Oficios de aprobación
de HCD *Oficios de invitación a
formar parte del consejo consultivo
*Oficios de aceptación para formar
parte del consejo consultivo *Actas
e Informes de reuniones del
consejo consultivo *Oficios de
entrega y recepción de los
Informes de resultados, dirigidos al
Vicerrectorado académico *Actas
de socialización de informe de
actividades a los estudiantes y
egresados.
___
Invitaciones realizada, nómina de
asistencia de las diferentes
organizaciones, acta de creación
del consejo consultivo en
acuicultura, etc
___
VICERRECTORA
Invitacion a los graduados,publico, gremios y
ACADÉMICA: ING. MARA
sector empresarial
MOLINA DE LOZANO
consejo consultivo de la
facultad de Agronomía
conformado al 100% hasta
diciembre del 2015
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA Conformar 2 consejos consultivos
MOLINA DE LOZANO
consejos consultivos
Acta de posesion del Consejo
conformados / consejos
Directivo de la facultad
consultivos planificados * 100
Actas de reuniosne y
conformacion de un padron
electoral
$3.000
$100
hasta diciembre de 2015 se
VICERRECTORA
se realiza convocatoria a representantes de sector habrá nombrado los
ACADÉMICA: ING. MARA
empresarial graduados y academia
representantes del consejo
MOLINA DE LOZANO
consultivo
convocatorias, nombres de
asistentes, actas e informes
VICERRECTORA
Identificación de las instituciones de l sector
ACADÉMICA: ING. MARA publico privado y academico Visitas
MOLINA DE LOZANO
personalizadas y reudion de trabajo.
Carga horaria del profesor
planificacion
___
Invitaciones realizadas, nómina de
asistencia de las diferentes
organizaciones, acta de creación
del consejo consultivo en
acuicultura, etc.
___
Consejo Consultivo
conformado al 100% hasta
diciembre de 2015.
VICERRECTORA
Invitación, reunión de las organizaciones públicas Consejo consultivo en
ACADÉMICA: ING. MARA y privadas para creación del consejo consultivo Acuicultura creado hasta
MOLINA DE LOZANO
en acuicultura
diciembre 2015
$3.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 3:
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS
RESPONSABLES DE APOYO A
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
LA EJECUCIÓN DE LA META
META
FACULTAD DE CIENCIAS
Conformar consejos consultivos para cada
MATEMATICAS, FISICAS Y
carrera de la F.C.M.F.Q. Donde esten
VICERRECTORA
QUIMICAS
representados los sectores empresariales
ACADÉMICA: ING. MARA
privado, publico, gremios, graduados y la
MOLINA DE LOZANO
(DECANOS
academia.
VICEDECANOS)
Todas las carreras tendrán un consejo
consultivo en donde estén representados
el sector empresarial privado, público,
gremios, graduados y la academia.
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
(DECANOS,
VICEDECANOS)
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
realizar un cronograma mediante el cual, se
conforme un consejo consultivo por carrera
100% de las carreras de la
F.C.M.F.Q. con sus consejos
consultivos coformados de
acuerdo a los especificaciones
detalladas, hasta maximo
agosto del 2015.
1.-cronograma de
implementacion del consejo
consultivo.
2.- aprobacion por parte del
HCU del consejo consultivo.
Recepción de informes de reuniones con los
representantes de los sectoresempresarial,
VICERRECTORA
privado, público,otros.
ACADÉMICA: ING. MARA
Recepción y revisión de resoluciones del HCU.
MOLINA DE LOZANO
Revisión de informes de las Unidades
Académicas
Hasta diciembre de 2015 el
100% de las carreras tendrán
un Consejo Consultivo
-Resolución de HCU, informes de
representando al sector
las Unidades Académicas
empresarial, privado, público,
gremios, graduados y la
academia.
INVERSION
REQUERIDA
___
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 3:
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS
RESPONSABLES DE APOYO A
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
LA EJECUCIÓN DE LA META
META
ACTIVIDADES DE LA META
FACULTAD DE FILOSOFIA,
Restructuración del Consejo Consultivo de LETRAS Y CIENCIAS DE
Reunión de los miembros del Consejo Consultivo
VICERRECTORA
las Escuelas de la Facultad en
LA EDUCACION
para analizar el avance de cumplimiento del POA
ACADÉMICA: ING. MARA
concordancia con el Estatuto de la
de las Escuelas.
MOLINA DE LOZANO
Universidad
DECANOS
VICEDECANOS)
En el 2015 La Facultad actualizará la
investigación diagnóstica sobre los
problemas afines a su competencia.
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
(DECANOS
VICEDECANOS)
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
INDICADOR
Hasta diciembre del 2015 se
habrá reestructurado y
funcionará pertinentemente el
Consejo Consultivo de las
Escuelas de la Facultad.
En el año 2015 todas las
1. Solicitar los proyectos e informes a cada
Escuelas actualizarán la
Escuela de la actualización de la investigación Investigación diagnóstica
sobre los problemas afines a
Diagnóstica.
su competencia.
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Convocatorias Registro de
asistencia.
Fotografías
Actas de reestructuración
Informes de gestión.
___
Oficios.
Proyectos.
Fotografías.
___
Convenios
Informes
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
REALIZAR INVESTIGACION
DIAGNOSTICA HASTA DICIEMBRE
2015
Encuestas a graduados, empleadores
yprofesionales del area
(CARRERA DE
INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y
PESQUERIA)
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
se presenta una investigación diagnostica
ECONOMICAS
referente a las competencias del
profesional de la FCAE
(DECANOS
VICEDECANOS)
3
Cada facultad actualizará por lo menos cada dos años la
investigación diagnóstica sobre los problemas afines a su
competencia.
La Facultad de Ciencias Humanisticas y
Sociales, presentará diagnóstico
actualizado de problemas afines a las
carreras
REALIZAR INVESTIGACION
DIAGNOSTICA DE LA ESCUELA DE
ACUICULTURA
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
Presentar proyectos que fomenten la
investigación diagnostica afines a la carrera
Investigación diagnostica
realizada hasta diciembre
2015
Encuestas realizadas, informe
escritos
VICERRECTORA
Diseño de la encuesta
ACADÉMICA: ING. MARA Apliclación de encuestas
MOLINA DE LOZANO
Publicación de resultados
Encuestas realizadas /
Informe de la ejecucion y
encuestas programadas * 100 resultados de la encuesta
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
hasta diciembre de 2015 se
habrán presentado
diagnósticos de problemáticas documentos bibliográficos ,
soportes, oficios, informes finales
relacionadas a las
competencias del profesional
de las escuelas
se realiza la investigación diagnostica y su
respectivo análisis
___
$500
$6.000
VICERRECTORA
3 carreras actualizan estudios
Recoleción e información, analisis de información
Analisis de pertinencia de cada
ACADÉMICA: ING. MARA
de pertinencia hasta diciembre
obtenida. Presentación de documento final
carrera.
MOLINA DE LOZANO
del 2015
___
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
___
Realizar investigación diagnostica de la escuela
de Acuicultura
Investigación diagnostica
realizada hasta diciembre
2015
Encuestas realizadas, informe
escritos
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 3:
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS
RESPONSABLES DE APOYO A
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
LA EJECUCIÓN DE LA META
META
FACULTAD DE CIENCIAS
La FCMFQ actualizará por lo menos cada MATEMATICAS, FISICAS Y
VICERRECTORA
dos años la investigación diagnóstica
QUIMICAS
ACADÉMICA: ING. MARA
sobre los problemas afines a su
MOLINA DE LOZANO
competencia.
(DECANOS
VICEDECANOS)
ACTIVIDADES DE LA META
Encuesta a Empresarios y Administradores de
Empresas, tabulación de datos elaboracion de
informe
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
actividades realizadas /
actividades programadas de la
Entrevista, informe, investigacion
planificacion de actividades,
diagnostica terminada.
hasta maximo diciembre del
2015.
INVERSION
REQUERIDA
5.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 3:
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS
RESPONSABLES DE APOYO A
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
LA EJECUCIÓN DE LA META
META
VICERRECTORA
Cada facultad actualizará por lo menos
ACADÉMICA: ING. MARA
cada dos años la investigación diagnóstica
MOLINA DE LOZANO
sobre los problemas afines a su
(DECANOS,
competencia.
VICEDECANOS)
Actualización de la investigación
diagnóstica de la Facultad
Se hará por lo menos una evaluación
integral de la reforma curricular en la F.IA
(DECANOS
VICEDECANOS)
FACULTAD DE
AGRONOMÍA
(DECANOS
VICEDECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
se realiza evaluación y avance de reforma ECONOMICAS
curricular
(DECANOS
VICEDECANOS)
4
INDICADOR
Hasta diciembre de 2015 las
facultades, en un 100%
VICERRECTORA
Verificación de la planificación y ejecución .
habrán actualizado la
ACADÉMICA: ING. MARA Revisión de informes del cumplimiento de planes
investigación diagnóstica
MOLINA DE LOZANO
de mejoras
sobre problemas afines a su
competencia.
Nombrar una comision representativa
conformada por
Decana,Vicedecanos,Coordinadores
FACULTAD DE FILOSOFIA, VICERRECTORA
Departamentales,estudiantes,un miembro del
LETRAS Y CIENCIAS DE
ACADÉMICA: ING. MARA
peronal administrativo y la Coordinadora de
LA EDUCACION
MOLINA DE LOZANO
Investigación de la Facultad.
Diseño de Planificación
Elaboración de informe
FACULTAD DE
INGENIERÍA AGRÍCOLA
Se hará por lo menos una evaluación
integral de la reforma curricular en la FIAG-
ACTIVIDADES DE LA META
VICERRECTORA
La comisión académica realizará las gestiones
ACADÉMICA: ING. MARA
pertinentes para el logro de este indicador.
MOLINA DE LOZANO
VICERRECTORA
La comisión académica realizará las gestiones
ACADÉMICA: ING. MARA
pertinentes para el logro de este indicador.
MOLINA DE LOZANO
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
se realizan reuniones periódicas previo a la
evaluación.
Se estructura formato de evaluación
se presentan informes de resultados
Hasta diciembre 2015 se
habrá actualizado la
investigación diagnóstica de la
Facultad
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Instrumentos para el diagnóstico,
diagnóstico, planes de mejora,
entrevistas, informes, otros
___
Acta de conformación de la
Comisión
Diseño de la planificación
Informe del diagnóstico
___
-Mallas curriculares.
Pensum de estudios.
Sistema de evaluación de la
-Programas de estudios
reforma curricular establecido
-Syllabus
en un 100% hasta diciembre
Informe de la comisión de
del 2015
evaluación institucional.
-Mallas curriculares.
Pensum de estudios.
Sistema de evaluación de la
-Programas de estudios
reforma curricular establecido
-Syllabus
en un 100% hasta diciembre
Informe de la comisión de
del 2015
evaluación institucional.
$500
$1.000
hasta diciembre 2015, se
habrán presentado los
resultados de la evaluación
integral de la reforma
curricular.
convocatorias, actas de trabajo,
formato de evaluación de reforma
curricular, informe y oficios
$3.000
Reforma Curricular de la
Facultad de Ciencias
Humanísticas, evaluada al
100% hasta diciembre de
2015
El informe de la cordinadora de
evaluacion Informe de la decana
___
Se hará por lo menos una evaluación integral de la reforma
curricular.
El 70%de la evaluación de la facultad se
hará en base a la reforma curricular
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
VICERRECTORA
Un informe de los resultados de la evaluación
ACADÉMICA: ING. MARA integral de la reforma curricular elaborado hasta
MOLINA DE LOZANO
diciembre de 2015
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMATICAS, FISICAS Y
Sistema de evaluación de la
Establecer un sistema de evaluación de la
VICERRECTORA
QUIMICAS
Trabajar y cooperar con las Redes de Ingenierías reforma curricular establecido
reforma curricular.
ACADÉMICA: ING. MARA
de la FCMFQ.
en un 100% hasta Abril del
MOLINA DE LOZANO
(DECANOS
2015
VICEDECANOS)
Se hará por lo menos una evaluación
integral de la reforma curricular.
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
(DECANOS,
VICEDECANOS)
VICERRECTORA
Recepción y revisión de informes de los
ACADÉMICA: ING. MARA
resultados.
MOLINA DE LOZANO
Hasta diciembre de 2015 se
habrá evaluado en un 100%
la reforma curricular en todas
las carreras de la UTM.
sistema de evaluacion de la
reforma curricular de las carreras
de la F.C.M.F.Q.
___
instrumentos de evaluación,
informes de resultados, planes de
mejora,
resolución de HCU.
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 3:
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
En el 2015 cada Escuela actualizará , a
través del Observatorio Económico, el
estudio sobre la situación ocupacional de
los graduados.
5
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
( VICEDECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(CARRERA DE
INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y
PESQUERIA)
ACTIVIDADES DE LA META
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE
SEGUIMIENTO A
GRADUADOS E
INSERCION LABORAL
1. Solicitar Informe a losResponsables de
Seguimiento a Graduados de cada Escuela
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
Gestión de comisión de Seguimiento a
Graduados de CIAP ante los diferentes
departamentos
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
En el 2015 cada Escuela de la
Facultad actualizará a través
1.Base de datos actualizada.
del Observatorio Económico el
2.Informe de resultados de los
estudio sobre la Situación
responsables
Ocupacional de sus
graduados.
Reunión de seguimiento a
graduados realizada hasta
diciembre 2015
Oficios entregados y recibidos,
invitaciones realizadas, nómina de
graduados, encuestas, fotografías,
etc.
Se realizará a través de la comision de
FACULTAD DE
seguimiento a graduados, un estudio sobre
INGENIERÍA AGRÍCOLA
la situación ocupacional de los
graduados,espectativas académicas y
entre la UTM y la sociedad.
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
Encuentro de egresados Encuesta a graduados VICEDECANOS
DIRECTOR DE
SEGUIMIENTOS A
GRADUADOS: LCDO
JISSON VEGA
Estudio sobre la situación
ocupacional de los graduados,
expectativas académicas y
nexo entre UTM y Sociedad,
realizado en un 100% por el
departamento de seguimiento
a graduados hasta diciembre
de 2015
Informe del estudio aprobado por
el departamento de Seguimiento a
Graduados.
-Técnicas e instrumentos
aplicados.
Se realizará a través de la comision de
FACULTAD DE
seguimiento a graduados, un estudio sobre AGRONOMÍA
la situación ocupacional de los
graduados,espectativas académicas y
entre la UTM y la sociedad.
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
Encuentro de egresados Encuesta a graduados VICEDECANOS
DIRECTOR DE
SEGUIMIENTOS A
GRADUADOS: LCDO
JISSON VEGA
Estudio sobre la situación
ocupacional de los graduados,
expectativas académicas y
nexo entre UTM y Sociedad,
realizado en un 100% por el
departamento de seguimiento
a graduados hasta diciembre
de 2015
Informe del estudio aprobado por
el departamento de Seguimiento a
Graduados.
-Técnicas e instrumentos
aplicados.
Realizar reunión de seguimiento a
graduados
Se actualizará anualmente, a través del Observatorio
Económico, el estudio sobre la situación ocupacional de los
graduados.
RESPONSABLES OPERATIVOS
RESPONSABLES DE APOYO A
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
LA EJECUCIÓN DE LA META
META
Se realiza el encuentro anual de las
escuelas para determinar la situación
ocupacional de sus graduados.
Realizar el estudio sobre la situación
ocupacional de los graduados de la
Facultad de Ciencias Humanísticas y
Sociales.
Reuniones de la comisión de seguimiento a
graduados
planificación y asignaciones de funciones para
desarrollo del evento
convocatoria de profesionales de acuerdo a base
de datos de graduados a través de medios de
verificación, se desarrolla evento de acuerdo a
planificación
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONOMICAS
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
Elaboración de ficha aplicación , actualización de
MOLINA DE LOZANO
datos e informe del estudio de mercado
DECANOS
VICEDECANOS
INVERSION
REQUERIDA
___
___
$1.000
$1.500
Hasta diciembre del 2015, se Convocatorias, actas de trabajo,
habrá realizado un encuentro documento de planificación, oficio,
de graduados en las escuelas copia de publicación, fotos
de la FCAE
$4.500
Estudio sobre la situación
Informe del coordinador Carga
ocupacional de los graduados
horaria del docente, certificado de
realizado hasta diciembre de
trabajo.
2015.
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 3:
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS
RESPONSABLES DE APOYO A
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
LA EJECUCIÓN DE LA META
META
Se actualizará anualmente, a través de la
DIRECTOR DE
Dirección de Seguimiento a Graduados el
SEGUIMIENTOS A
estudio sobre la situación ocupacional de
GRADUADOS: LCDO
los graduados.
JHINSON VEGA
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA .Aplicacion de las encuestas a los graduados
MOLINA DE LOZANO
para recoger los criterios sobre la formacion
DECANOS
profesional.
VICEDECANOS
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
Se actualizará anualmente, a través del
MOLINA DE LOZANO
Observatorio Económico, el estudio sobre (DIRECTOR DE
la situación ocupacional de los graduados. SEGUIMIENTOS A
GRADUADOS: LCDO
JHINSON VEGA)
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
Revisión del informe sobre el estudio ocupacional
MOLINA DE LOZANO
de los graduados
DECANOS
VICEDECANOS
Actualizar el estudio de la situación
ocupacional de los graduados de las
escuelas de la Facultad.
Se elabora informe académico de
rendimiento de estudiantes de la escuela
Planificar la realización del reencuentro anual de
graduados.
VICERRECTORA
Convocatoria a los graduados por escuela
FACULTAD DE FILOSOFIA, ACADÉMICA: ING. MARA Aplicar una encuesta para actualizar datos
LETRAS Y CIENCIAS DE
MOLINA DE LOZANO
específicos y relevantes de los graduados.
LA EDUCACION
DECANOS
Realización del seminario-taller de actualización
VICEDECANOS
de conocimientos para los graduados.
Sistematizar la información obtenida
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONOMICAS
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
(DECANOS
VICEDECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
Actualizar el estudio de repitencia y
deserción de las carreras de la Facultad de
Ciencias Humanisticas y Socilaes
(DECANOS
VICEDECANOS)
6
Se actualizará cada tres años, a través del Observatorio
Económico, el estudio de repitencia y deserción a nivel
institucional y por carreras.
ACTIVIDADES DE LA META
MEDIOS DE VERIFICACION
Los coordinadores encuestan
.oficio
al 100% de los graduados
hasta el mes de diciembre del .encuestas
2015
Convocatorias,
Hasta diciembre de 2015 se
actas de trabajo,
habrá actualizado en un 95 % fotos,
el Estudio sobre la situación
entrevistas.
ocupacional de los graduados documentos de planificación
Hasta diciembre del 2015 se
habrá realizado exitosamente
el reencuentro de graduados
de las Escuelas
Se solicitan trabajos registros e informes a vice
decanatos de la escala sobre rendimiento de
Registros académicos
estudiantes
informes actas de consejos
se socializa informe mediante consejo directivo
directivos oficios
para luego ser emitidos a hacia la autoridad
máxima
Planificación del reencuentro.
Convocatorias. Registro de
asistencia.
Oficios varios
Fotografías
Encuestas aplicadas.
Informes.
Hasta diciembre de 2015, se
conocerá el rendimiento de los
estudiantes de la escuela
Estudio de la repitencia y
VICERRECTORA
Realizar la investigación. Análisis de la
deserción de la carreras de las Informe de repitencia y deserción
ACADÉMICA: ING. MARA información. Presentación del informe de
FCHS realizado hasta
de las carreras de la FCHS
MOLINA DE LOZANO
repitencia y deserción de las carreras de la FCHS
diciembre del 2015
FACULTAD DE CIENCIAS
La F.C.M.F.Q. actualizara cada tres años a MATEMATICAS, FISICAS Y
VICERRECTORA
través del Observatorio Económico, el QUIMICAS
ACADÉMICA: ING. MARA
estudio de repitencia y deserción a nivel de
MOLINA DE LOZANO
carreras.
(DECANOS
VICEDECANOS)
VICERRECTORA
Se actualizará cada tres años, a través del ACADÉMICA: ING. MARA
Observatorio Económico, el estudio de
MOLINA DE LOZANO
repitencia y deserción a nivel institucional
y por carreras.
(DECANOS
VICEDECANOS)
INDICADOR
Elaborar un estudio completo de la repitencia y
desercion estudiantil a nivel de carreras.
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA Revisión y valoración de informes
MOLINA DE LOZANO
Estudio completo de la
repitencia y desercion
estudiantil, 100% terminado
hasta maximo octubre del
2015.
Hasta diciembre de 2015 se
habrá actualizado en un 90%
el Estudio de repitencia y
deserción a nivel institucional
y por carreras.
Estudio de repitencia y desercion
totalmente terminado y aprobado
por el HCD.
Registros académicos,
actas de Consejo Directivo,
informes,
circulares,
INVERSION
REQUERIDA
___
___
___
$1.500
___
___
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 3:
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS
RESPONSABLES DE APOYO A
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
LA EJECUCIÓN DE LA META
META
FACULTAD DE CIENCIAS
Cada Escuela ejecutará y evaluará el Plan
DE LA SALUD
Tutorial al 100% de los estudiantes para
evitar la repitencia
(DECANOS
y deserción.
VICEDECANOS)
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
* Documento de elaboración del
*Elaboración del plan tutorial *Revisión del plan
plan * Actas de reuniones *
VICERRECTORA
En el 100% de los estudiantes
*Aprobación por HCD *Aplicación del plan a los
Oficio de aprobación *Firmas de
ACADÉMICA: ING. MARA
se ejecutará y evaluará el Plan
estudiantes *Evaluación de resultados
asistencia a tutorías como paryet
MOLINA DE LOZANO
Tutoria.
*Elaboración de informe cada fin de semestre
del plan * Informes de evaluación
*Informe final semestral
___
VICERRECTORA
Gestión de comisión de tutorías de CIAP antes
ACADÉMICA: ING. MARA
los diferentes departamentos
MOLINA DE LOZANO
___
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
EJECUTAR PLAN TUTORIAL POR
PERIODO ACADEMICO
(CARRERA DE
INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y
PESQUERIA)
FACULTAD DE
INGENIERÍA AGRÍCOLA
Ejecutar plan tutorial de los estudiantes
para evitar la repitencia y deserción.
(DECANOS
VICEDECANOS)
Ejecutar plan tutorial de los estudiantes
para evitar la repitencia y deserción.
Plan de tutorias y acompañamiento
estudiantil
FACULTAD DE
AGRONOMÍA
(DECANOS
VICEDECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
se elabora plan de tutorías de las escuelas
ECONOMICAS
y se evalúa
(DECANOS
VICEDECANOS)
7
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA El mismo plan que se ejecutara en toda la UTM
MOLINA DE LOZANO
Ejecutar el Plan tutorial por periodo
academico
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
El 100% de los estudiantes
tutoreados
Oficios entregados y recibidos,
nómina de estudiantes tutorados,
informes escritos, etc.
Informes de los tutores.
Actas de asistencia de los
tutoreados.
Temática asistida por el tutor.
Crear un cronograma de tutorías para cada
período académico por docente y asignatura
VICERRECTORA
Seguimiento y evaluación del cumplimiento del
El 100% de los estudiantes
ACADÉMICA: ING. MARA cronograma de tutorías.
Promover
tutoreados
MOLINA DE LOZANO
la asistencia de los estudiantes de últimos
semestres a eventos internacionales en América
Latina.
Informes de los docentes.
Actas de asistencia de los
tutoreados.
VICERRECTORA
Elaboración del plan de tutorias.
ACADÉMICA: ING. MARA
Asignación de tutores.
MOLINA DE LOZANO
Informe de la ejecucion de las
tutorias
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
Plan Tutorial ejecutado y evaluado al 100% de los estudiantes
para evitar la repitencia
y deserción.
Ejecutar y evaluar el Plan Tutorial a los
estudiantes de la Facultad de Ciencias
Humanísticas y Sociales para evitar la
repetencia y deserción.
% De estudiantes tutorados
por periodos académicos
Se distribuye asignación de carga horaria para
tutoría a los docentes
se oficia a los docentes para que presenten
informes mensuales de actividad
se solicita a los coordinadores presenten informe
basados en las actividades basadas en los
docentes
Plan elaborado / plan
programado * 100
Hasta diciembre de 2015, se
habrá ejecutado y evaluado el Plan de tutorías, carga horaria de
plan tutorial basado en el
los docentes, oficios e informes
trabajo de los docentes
$500
$1.000
$100
$1.500
VICERRECTORA
Elaboración de planes tutoriales, reuniones con
ACADÉMICA: ING. MARA los coordinadores tutoriales, seguimiento a los
MOLINA DE LOZANO
planes.
Plan tutorial de la Facultad de
Ciencias Humanísticas y
Distribución de carga horaria de
Sociales, ejecutado y
docente. Informe de la
evaluado hasta diciembre del coordinadora.
2015.
___
VICERRECTORA
Gestion de coordinador de tutorias de las
ACADÉMICA: ING. MARA deferentes escuelas de la Facultad de Medicina
MOLINA DE LOZANO
Veterinaria.
% de estudiantes tutoriados
por periodo academico 2015
___
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMATICAS, FISICAS Y VICERRECTORA
Realizar tutorias académicas al 100% de
QUIMICAS
ACADÉMICA: ING. MARA
los estudiantes
(DECANOS
MOLINA DE LOZANO
VICEDECANOS)
Oficios, nomina de estudiantes
tutoriados, informes escritos.
% de tutorías académicas
realizadas hasta diciembre
2015
Ficha de seguimiento y evaluación
Cumplir con la planificación de tutoría dentro de
informes de tutorias
aplicada por el tutor a los
su distribución académica
estudiantes
entregados / informes de
tutorias totales, hasta maximo
diciembre del 2015.
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 3:
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Plan Tutorial ejecutado y evaluado al
100% de los estudiantes para evitar la
repitencia y deserción.
Plan de tutorias del ICB para evitar la
repitencia y desercion
RESPONSABLES OPERATIVOS
RESPONSABLES DE APOYO A
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
LA EJECUCIÓN DE LA META
META
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
(DECANOS
VICEDECANOS)
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
ACTIVIDADES DE LA META
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA Revisión del informe del Plan tutorial ejecutado.
MOLINA DE LOZANO
Decanos y Vicedecanos
8
9
10
11
CENTRO DE
SEGUIMIENTO A
GRADUADOS E
INSERCION LABORAL CSGIL (Director del CSGIL)
FINANCIERO,
VICERRECTORADO
ACADÉMICO,
DECANATOS
Coordinadores
Responsables del CSGIL
por Escuelas,
Vicedecanos/as,
Encuentros a Graduados institucionalizado
El 100% de las Escuelas realizarán los
Encuentros a Graduados
Syllabus modificados de acuerdo a las sugerencias realizadas
por los Graduados realizadas en los Encuentros planificados y
ejecutados por las Escuelas
CENTRO DE
SEGUIMIENTO A
GRADUADOS E
Vicedecanos/as,
60% de Syllabus modificados de acuerdos INSERCION LABORAL Presidente de la Comisión
a las sugerencias de los graduados.
CSGIL
Académica
(Coordinadores
Responsables del CSGIL por
Escuelas)
EL 50% de las Escuelas realizarán
Planificación y ejecución de Cursos de Educación continua para
anualmente Cursos de Educacion
los graduados de las diferentes Escuelas de la Universidad
Continua para los graduados de las
Técnica de Manabí
diferentes Escuelas .
CENTRO DE
SEGUIMIENTO A
GRADUADOS E
INSERCION LABORAL CSGIL CSGIL
(Director del CSGIL)
Decanos/as,
Vicedecanos/as
Reuniones de coordinación con el personal y el
director del CEGIL para coordinar y apoyar las
actividades a realizarse en el 2015
MEDIOS DE VERIFICACION
Hasta diciembre de 2015 se
habrá ejecutado y evaluado al
Plan tutorial, informes, plan de
100% el Plan tutorial para
mejora.
evitar la repitencia y
deserción.
Todos los docentes deben elaborar horas de
Reducir en un 5% la tasa de
asistencia a los estudiantes para evitar repitencia
retecion de grado del ICB
y desercion
Realizar Tutorías profesionales
Fortalecer la ejecución y evaluación del
FACULTAD DE FILOSOFIA, VICERRECTORA
Monitorear y evaluar el plan.
Plan Tutorial vigente de las Escuelas de la
LETRAS Y CIENCIAS DE
ACADÉMICA: ING. MARA Aplicación de encuestas.
Facultad, para evitar la repitencia y
LA EDUCACION
MOLINA DE LOZANO
Elaboración de informes de evaluación de
deserción de los estudiantes
tutorías.
Apoyar, gestionar y monitorear, la
Apoyar, gestionar y monitorear, la realización de actividades del realización de actividades del CEGIL para DIRECCION GENERAL DE
CEGIL para la ejecución de diversas actividades contempladas
VINCULACION CON LA
la ejecución de diversas actividades
en el plan de mejoras institucional, PEDI y POA
SOCIEDAD (DGVS)
contempladas en el plan de mejoras
institucional, PEDI y POA 2015
INDICADOR
Sistema informatico SGA
Hasta diciembre del 2015 se
tendrá redactado el informe
Registro de asistencia a tutorías.
del cuplimiento del plan
Cuestionarios
tutorial para evitar la repitencia
Informe de evaluación de tutorías.
y la deserción estudiantil.
INVERSION
REQUERIDA
___
___
___
El CEGIL realizará al menos
Mediante oficios, mails, evidencias
el 90 % de lo propuesto en su
$ 3.100,00
fotográficas, actas de reuniones
poa 2015
Programar con los Coordinadores Responsables
de Seguimiento a Graduados e Inserción Laboral
de las Escuelas de las diferentes Facultades de la
UTM, los encuentro a Graduados anualmente.
Realización del 100% de los
encuentros programacdos en
todas las carreras hasta
diciembre 2015
Actualizar los syllabus tomando en cuenta la
sugerencias de los graduados.
Recopilación de las
recomendaciones de los
Oficios, actas, sugerencias de los
graduados en un 100% hasta graduados, syllabus rediseñados
diciembre 2015
Revisar programación de de los cursos de
capacitación continua para los graduados de las
diferentes Unidades Académicas de la UTM
Cursos de Educacion
Continua para los graduados
realizados anualmente por el
50% de las Escuelas hasta
diciembre 2015
Actas, videos, fotos y oficios de
confirmacion
Oficios de programación,
convocatorias, memorias de las
conferencias impartidas, registro
de asistencia, informe de los
eventos
30.000.00
100.00
30.000.00
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 3:
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
Nº
12
13
14
15
16
17
18
19
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS
RESPONSABLES DE APOYO A
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
LA EJECUCIÓN DE LA META
META
CENTRO DE
SEGUIMIENTO A
GRADUADOS E
INSERCION LABORAL CSGIL CSGIL
(Director del CSGIL)
ACTIVIDADES DE LA META
Reunión de trabajo con el Jefe del Centro de
Cómputo de la UTM y responsable del Software
para la implementacion de la Bolsa de Graduados
Centro de Cómputo,
y Bolsa de Empleo, capacitación a los
Vicedecanos,
Coordinadores del CESGIL
Coordinadores del CESGIL
Software en funcionamiento, recopilar
informacion de las empresas e instituciones
empleadoras
Bolsa de Graduados y la Bolsa de Empleos implementada y en
funcionamiento.
Elaborar y actualizar mensualmente la
Bolsa de Graduados y la Bolsa de
Empleos.
Comunicación constante con las empresas del sector externo
CENTRO DE
SEGUIMIENTO A
GRADUADOS E
Mantener comunicación constante con las
INSERCION LABORAL empresas del sector externo (correos,
Decanos, Vicedecanos/as
CSGIL
ferias, visitas, oficios).
(Coordinadores
Responsables del CSGIL por
Escuelas)
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Bolsa de Graduados y la Bolsa Oficio, acta de reunión, sotfware
de Empleos elaborada y
en funcionamiento, informes de las
actualizada hasta diciembre
empresas que acceden a la base
2015
de datos
INVERSION
REQUERIDA
3.000.00
# de oficios y comunicaciones
enviadas a las empresas,
Oficios a las instituciones empleadoras, correos y oficios de las empresas,
visitas periodicas con los empleadores
informes de los Coordinadores
del CESGIL hasta diciembre
2015
oficio, bolsa de empleo, bolsa de
graduados
100.00
Monitoreo trimestral ejecutado
de las necesidades de las
empresas e instituciones
oficio, bolsa de empleo, bolsa de
graduados
100.00
CENTRO DE
SEGUIMIENTO A
GRADUADOS E
Decanos, Vicedecanos/as,
INSERCION LABORAL incorporar cada vez mas empresas para
Coordinadores de
CSGIL
fortalecer nuestra bolsa de empleo
Departamentos.
(Coordinadores
Responsables del CSGIL por
Escuelas)
Registro actualizado de
empresas empleadoras de los
graduados en sus áreas de
titulación en un 50% hasta
diciembre 2015
oficio, bolsa de empleo, bolsa de
graduados
___
Monitorear trimestralmente el uso de la
Monitorear trimestralmente el uso de la Bolsa de Graduados por Bolsa de Graduados por parte de las
parte de las empresas e instituciones respectivas y la Bolsa de empresas e instituciones respectivas y la
Empleos por parte de los graduados.
Bolsa de Empleos por parte de los
graduados.
CENTRO DE
SEGUIMIENTO A
GRADUADOS E
INSERCION LABORAL CSGIL CSGIL
(Director del CSGIL)
Centro de Cómputo,
Coordinadores del CESGIL,
recopilar informacion de las empresas e
Vicedecanos/as
Instituciones.
Coordinadores de
Departamentos.
Reporte generado por el
sistema trimestralmente
durante el 2015
oficio, bolsa de empleo, bolsa de
graduados
___
Comunicación con algunas Universidades del país para
intercambiar información de Seguimiento s Graduados e
Inserción Laboral
CENTRO DE
SEGUIMIENTO A
GRADUADOS E
INSERCION LABORAL CSGIL CSGIL
(Director del CSGIL)
# Intercamio de Información
con Universidades del país
Oficios para convocatoria, reunión con delegados
Informe de las reuniones
Director del CESGIL,
ejecutados * 100/ # Intercamio
de las diferentes Universidades para el
realizadas, sugerencias emitidas.
Coordinadores del CESGIL,
de Información con
intercambio de información
Oficio, actas, informe, fotos
Universidades del país
programados
Monitorear trimestralmente las
Monitorear las necesidades de profesionales de las empresas e
necesidades de profesionales de las
instituciones empleadoras
empresas e instituciones
Disponer de un registro actualizado de empresas empleadoras
de los graduados en sus áreas de titulación.
Registro actualizado de empresas
empleadoras de los graduados en sus
áreas de titulación en un 50%
Intercamio de Información con
Universidades del país
CENTRO DE
SEGUIMIENTO A
GRADUADOS E
Vicedecanos/as,
INSERCION LABORAL Coordinadores de
CSGIL
Departamentos
(Coordinadores
Responsables del CSGIL por
Escuelas)
Mediante ofciios, correos y visitas mantener
comunicación constante con las empresas
Mejoramiento de Encuestas aplicadas a los Graduados, para
recoger información que ayuden al mejoramiento de curricular
de las diferentes Escuelas
CENTRO DE
Nuevo formato de Encuesta para obtener SEGUIMIENTO A
información de los graduados en relación GRADUADOS E
al ambito laboral, formación académica
INSERCION LABORAL que sera pertinente para los rediseños
CSGIL curriculares y actualizacón de los syllabus CSGIL
(Director del CSGIL)
Coordinadores del
CESGIL, Decanos/as,
Vicedecanos/as,
Coordinadores de
Departamentos
Ingreso al software de Seguimiento a Graduados e Inserción
Laboral el nuevo formato de encuesta y en funcionamiento.
CENTRO DE
SEGUIMIENTO A
GRADUADOS E
Elaboracion e ingreso del nuevo formato
INSERCION LABORAL de encuestas para su respectiva ejecuciòn
CSGIL CSGIL
(Director del CSGIL)
Coordinadores del CESGIL,
Decanos/as,
reunion de trabajo con los Vicedecanos/as,
Vicedecanos/as,
Coordinadores de Departamento, Coordinadores
Coordinadores de
del CESGIL,
Departamentos
reunion de trabajo con los Vicedecanos/as,
Coordinadores de Departamento, Coordinadores
del CESGIL, elaboración de la nueva encuesta.
Nuevo formato de Encuesta
para obtener información de
los graduados en relación al
ambito laboral, formación
académica que sera pertinente
para los rediseños curriculares
y actualizacón de los syllabus
elaborado hasta diciembre
2015
Nuevo formato de encuestas
para su respectiva ejecución
elaborado en un 100% hasta
diciembre 2015
100.00
oficio, actas, informe, fotos,
encuesta aprobada para su
aplicación
100.00
Informe de las reuniones
realizadas
oficio, actas, informe, fotos,
encuesta ingresada al nuevo
sistema y en funcionamiento.
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 4:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
El 50 % de los profesores de la Facultad tendran al
FACULTAD DE CIENCIAS
menos una maestría afin a la cátedra que ejercen durante
DE LA SALUID
el 2015
( DECANA )
Profesores reubicados en su area de conocimiento en un
40%hasta diciembre de 2015
el 15% de los docentes de las escuelas de la FCAE
tendrán maestrías a fin a la catedra que ejecen
El 50% de los profesores tendrán una maestría a fin a la
catedra que ejercen.
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
1. Promocionar maestrías afines.
VICERRECTORA ACADÉMICA: 2.Enviar solicitudes de los docentes aspirantes
ING. MARA MOLINA DE LOZANO a cursar maestrías afín a la catedra que
imparten
INDICADOR
Hasta Diciembre del 2015 el 50 % de los
profesores de la Facultad tendrán al menos
una maestría afín a la cátedra que ejercen.
MEDIOS DE VERIFICACION
Oficios
Convenios
Carta de Aceptación o Matricula
Informe del subdecanato.
Informe de Vicerrectorado
Profesores reubicados en su área de
académico.
conocimiento en un 50% hasta diciembre de
Distribución de carga horaria de
2015
cada uno de los docentes
FACULTAD DE
AGRONOMÍA DECANOS
Realizar las gestiones necesarias para que
VICERRECTORA ACADÉMICA:
profesores tengan facilidad de acceder a
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
maestrías de acuerdo al perfil requerido.
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONOMICAS
Se realizan convenios con universidades
extranjeras
VICERRECTORA ACADÉMICA: se adecua carga horaria a docentes que den
ING. MARA MOLINA DE LOZANO espacio a estudios de cuarto nivel
se asignaran carga horaria a docentes de
acuerdo a perfil academico
hasta diciembre de 2015, el 15% de los
docentes tendran maestrias a fin a la
catedra que ejercen
Convenios, carga horaria, hojas
de vidas, oficios, títulos
VICERRECTORA ACADÉMICA:
Solicitar el título y certificado de la SENESCYT
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
Hasta diciembre del 2015, 31 profesores
con maestria a fin a la catedra
Titulo de la Maestria y carga
horaria del profesor
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
INVERSION REQUERIDA
___
___
$30.000
___
(DECANOS)
1
El 100% de los profesores de la UTM tendrán al menos
una maestría afín a la cátedra que ejercen.
Realizar Distribución académica de Profesores para
impartir catedras afín al área
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(DECANOS)
Al menos 8 profesores(as) inician un programa de
maestría profesionalizante afín a la asignatura que
imparten.
FACULTAD DE CIENCIAS
INFORMATICAS
(Ing. Carlos Intriago
Zambrano)
Distribución académica de Profesores afín a Distrubución Academica y
VICERRECTORA ACADÉMICA: Distrubuir las catedras a los docentes según su
su área realizada en un 100% durante el
Horarios de clases
ING. MARA MOLINA DE LOZANO formación en el área
2015
Perfiles de los Docentes
Solicitar al HCU las respectivas licencias y
VICERRECTORA ACADÉMICA: becas para los candidatos a los programas de
ING. MARA MOLINA DE LOZANO maestría.
Firmar los convenios
entre la UTM y los aspirantes a Magíster.
Ocho docentes obtienen licencia y beca
para realizar estudios de maestría afín a la
asigantura que imparten en el 2015.
Oficios.
Resoluciones del HCU.
Convenios.
DFACULTAD DE
Capacitación, reordenamiento y contratación de Hasta diciembre del 2015 se tendrá 70 % de
Al menos el 70 % de los profesores de las Carreras de la CIENCIAS MATEMATICAS,
Documentos y registros del
VICERRECTORA ACADÉMICA:
FISICAS Y QUIMICAS
docentes con al menos una maestría afín a la
los docentes con maestrías afines a la
FCMFQ tendrán estudios de maestrías en área afín a la
Senescyt
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
especialidad
catedra que ejercen.
cátedra que ejercen.
(DECANOS)
___
$40.000
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 4:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
Revisión de la ejecución de convenios con
universidades nacionales y extranjeras que
VICERRECTORA ACADÉMICA: oferten maestrias en diferentes áreas y de la
ING. MARA MOLINA DE LOZANO elaboración de los programas en las diferentes
carreras.
Recepción de resoluciones del HCU.
El 40% de los profesores de la UTM tendrán al menos
una maestría afín a la cátedra que ejercen.
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
(DECANOS)
Todos los profesores que incorpora el ICB tendrá al
menos grado de maestría afín a la cátedra que impartan.
Rector, Vicerrectora Académica,
INSTITUTO DE CIENCIAS
Decanos, Unidad de
Verificar que los docentes que ingresen al ICB
BASICAS
Administración del Talento Humano tengan maestria afin a la catedra que impartan
y Dirección Financiera
El 100% de los profesores titulares de la FCMFQ, que
ganaron becas de la SENESCYT para obtener
presencialmente el grado de maestría y doctorado en
áreas afín a la cátedra que ejercen, recibieron ayuda
económica.
2
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
FACULTAD DE CIENCIAS BRIONES
VICERRECTORA
MATEMATICAS, FISICAS Y ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA
Gestionar la licencia con sueldos a profesores
QUIMICAS
DE LOZANO
que ganen becas de la SENESCYT
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
(DECANOS)
MONICA MURILLO
VICEDECANOS
El 100% de los profesores titulares que ganaron becas de
la SENESCYT para obtener presencialmente el grado de
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
maestría en áreas afín a la cátedra que ejercen,
BRIONES
VICERRECTORA
El 100% de los profesores titulares que ganaron becas de
VICERRECTORA
recibieron ayuda económica.
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA Verificación de asignación del presupuesto para
la SENESCYT para obtener presencialmente el grado de ACADÉMICA: ING. MARA
DE LOZANO
ayuda a los docentes que cursan maestrías a
maestría en áreas afín a la cátedra que ejercen,
MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA través de la SENESCYT
recibieron ayuda económica.
(DECANOS)
MONICA MURILLO
VICEDECANOS
Todos los docentes del ICB que ganen una beca
SENESCYT y que esta tenga afinidad a la catedra que
ejercen tendran ayuda economica
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
Rector,Vicerrectora Académica , Solicitar a las autoridades de la Universidad
Decanos, Vicedecanos, Dirección otorgar ayuda economica a todos los docentes
Financiera
del ICB que ganen una beca SENESCYT
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
Hasta diciembre de 2015 al menos el 10%
de los docentes principales a tiempo
completo, inician estudios de maestrias
afín a la cátedra que ejercen.
Convenios con universidades,
Certificados de matrícula y
asistencia, Informes de
Coordinadora de convenios
(rectorado), Planillas de pago
de maestrias.
___
Incremento de un 1.7% anual de los
docentes titulares del ICB, todos con
maestria afin a la catedra
Titulo de Magister
___
Entrega de licencias con
sueldo a profesores titulares
profesores titulares que ganaron becas de la que ganen becas de la
SENESCYT de la FCMFQ y que recibieron SENESCYT
ayuda *100/ profesores titulares que ganaron -Nómina de profesores
becas de la SENESCYT de la FCMFQ,
beneficiados con becas de la
hasta diciembre de 2015
SENESCYT.
-Roles de pago a profesores
beneficiarios.
___
Hasta diciembre de 2015 el 100% de los
docentes titulares que ganaron becas de
Partida presupuestaria.
la SENESCYT para obtener presencialmente
certificados de asistencia.
el grado de maestría afín a la catedra que
ejercen, recibieron ayuda económica.
___
Porcentaje de docentes meta del ICB que
ganen beca SENESCYT con ayuda
economica
___
Resolución HCU de ayuda
financiera
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 4:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Brindar ayuda económica de la universidad para estudio
de maestría de docentes.
El 100% de los profesores titulares de la FCMFQ que
obtuvieron becas de maestría y doctorado, recibieron
ayuda económica.
3
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA
FACULTAD DE CIENCIAS ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA
Gestión del Decano de tramite de ayuda
VETERINARIAS
DE LOZANO
economica
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
(DECANOS)
MONICA MURILLO
VICEDECANOS
# de docentes que recibieron ayuda
económica de la universidad para estudio
de maestría de docentes durante el 2015
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
FACULTAD DE CIENCIAS BRIONES
VICERRECTORA
MATEMATICAS, FISICAS Y ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA Realizarán contactos con otras universidades
QUIMICAS
DE LOZANO
extranjeras para matricularse en grado de
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA maestría y doctorado.
MONICA MURILLO
(DECANOS)
VICEDECANOS
numero de docentes que obtuvieron becas
para estudios de cuarto nivel y ayuda
Resolución del HCU, carta de
economica de la UTM / numero de docentes aceptación de universidad
que obtuvieron becas para estudios de
extranjera.
cuarto nivel
___
Hasta diciembre de 2015 el 45% de los
docentes titulares obtuvieron becas de
maestría y recibieron ayuda económica.
Certificados de asistencia,
nómina de beneficiarios,
comprobantes de egreso.
___
Porcentaje de docentes meta del ICB que
ganen beca de maestria afin a la catedra
con ayuda economica durante el 2015
Resolución HCU de ayuda
financiera
___
Oficios, convenio, proyecyo de
investigación, fotos
$8.000
El 100% de los profesores titulares que obtuvieron becas
de maestría, recibieron ayuda económica.
El 100% de los profesores titulares que obtuvieron becas
de maestría, recibieron ayuda económica.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA Verificación de la asignación del presupuesto
ACADÉMICA: ING. MARA
DE LOZANO
para ayuda a los docentes que cursan
MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA maestrías a través de la SENESCYT
(DECANOS)
MONICA MURILLO
VICEDECANOS
Todos los docentes del ICB que ganen una beca de
maestria y que esta tenga afinidad a la catedra que
ejercen, recibiran ayuda economica
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
GESTIONAR EL PROGRAMA DE MAESTRIA EN
ACUICULTURA EN CIAP
Organizar, en alianza con universidades Ecuatoriana y
Extrangeras
Presentar el proyecto de Maestria profesionalizante en
Zootécnia al CES
Organizar, en alianza con universidades ecuatorianas, al
menos un programa de maestría por Facultad para
atender la demanda de la UTM, de Manabí y la Zona 4.
(CARRERA DE
INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y
PESQUERIA)
FACULTAD DE
AGRONOMÍA
Rector, Decanos, Vicedecanos,
Dirección Financiera
Solicitar a las autoridades de la Universidad
otorgar ayuda economica a todos los docentes
del ICB que ganen una beca de maestria
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA
ELABOARACION, APROBACION, EJECUCION 100% MAESTRIA EN ACUICULTURA EN
informe de propuesta senescyt,
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA
DEL PROGRAMA DE MAESTRIA EN
CIAP EJECUTANDOSE HASTA DICIEMBRE aprobación del programa,
DE LOZANO
ACUICULTURA
2015
nomina de asistentes, etc
DECANOS
VICEDECANOS
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA Maestria en Agronomia con mencion en
DE LOZANO
agricultura Sostenible
DECANOS
VICEDECANOS
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA
FACULTAD DE CIENCIAS ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA
Presentar proyecto al CES
DE LOZANO
ZOOTÉCNICAS
DECANOS
VICEDECANOS
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA
CENTRO DE POSGRADO: ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA
LCDA JUANA SARMIENTO
DE LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
Verificación de convenios con universidades
nacionales y exatranjeras que ofrecen
maestrias.
Difusión a los docentes para que se acojan a
los programas que se ofertan.
En ele segundo semestre del 2015 se
dictara la Maestria siempre que sea
aprobada por el Ces
Resolución de Aprobación del
CES
Proyecto presentado / proyecto planificado * Aprobación del organismo
100
superior
Hasta diciembre de 2015 se organiza, en
alianza con universidades ecuatorianas, al Convenios, presupuestos,
menos un programa de maestria por
nóminas de docentes que se
facultad para atender la demanda de la UTM acogen al programa
de Manabí y la zona 4.
___
$50.000
$1.000
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 4:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
VICERRECTORA ACADÉMICA
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
4
Organizar, en alianza con universidades ecuatorianas, al
menos un programa de maestría por Facultad para
atender la demanda de la UTM, de Manabí y la Zona 4.
METAS POA 2015
Organizar, en alianza con universidades ecuatorianas, al
menos un programa de maestría por Facultad para
atender la demanda de la UTM, de Manabí y la Zona 4.
Un programa de maestria, en alianza con universidades
ecuatorianas, desde el ICB
Organizar al menos un programa de Maestría con la
participación de las escuelas de la Facultad
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA
DE LOZANO
(CENTRO DE POSGRADO:
DECANOS
LCDA JUANA
VICEDECANOS
SARMIENTO)
5
FACULTAD DE
FILOSOFIA, LETRAS Y
CIENCIAS DE LA
EDUCACION
INSTITUTO DE
POSGRADO
Realizar convenios con otras IES, Instituciones públicas
y/o privadas para garantizar la permanencia y vinculación
de los proyectos con el sector social
5.2. A finales de 2015, se ha logrado alianzas
estratégicas con al menos una universidad ecuatoriana
para la organización de programas de maestrías
profesionalizante.
Verificación de convenios con universidades
nacionales y exatranjeras que ofrecen
maestrias.
Difusión a los docentes para que se acojan a
los programas que se ofertan.
Rector,Vicerrectora Académica,
Aprobar el en CES una maestria impartida
INSTITUTO DE CIENCIAS
Decanos, Vicedecanos, Centro de
BASICAS
desde el ICB.
Posgrado
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ
BRIONES
VICERRECTORA
Realizar un estudio de pertinencia
ACADÉMICA: ING. MARA MOLINA
Diseñar el Proyecto de Maestría
DE LOZANO
Presentar el proyecto a Pos grado
DECANOS
VICEDECANOS
•Rectores,Vicerrectores
Académicos Decanos y Directores
de los Institutos de Posgrados de
las IES, representantes de las
diferentes instituciones publicas y/o
privadas.
5.1. A finales de 2015, se han firmado diez convenios al
menos con IES, Instituciones públicas y/o privadas para
el funcionamiento de los programas de cuarto nivel.
ACTIVIDADES DE LA META
INSTITUTO DE
POSGRADOo
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
Hasta diciembre de 2015 se organiza, en
alianza con universidades ecuatorianas, al Convenios, presupuestos,
menos un programa de maestria por
nóminas de docentes que se
facultad para atender la demanda de la UTM acogen al programa
de Manabí y la zona 4.
___
Maestria en Ejecución durante el 2015
___
Resolución CES
Encuesta dirigida a expertos
Encuesta a los graduados
Oficio de designación para
Hasta diciembre del 2015 se habrá
retomar el proyecto del
organizado con éxito al menos un programa
rectorado
de maestría
Proyecto
Oficio de Pos grado de
aceptación del Proyecto
___
•Informe de inventario,
infraestructura y talento humano
con PhD en las áreas del
conocimiento.Fotos. Actas de
reuniones.
$500
•Convenio firmado.
___
•Coordinadores de los IP
•Realizar el estudio de pertinencia social
Estudio de pertinencia de cada uno de los
correspondiente a las necesidades e interés del
programas
programa de maestría.
•Informe
$200
•Coordinadores de los IP
•Diseñar el programa de maestría respectivo
para su aprobación.
•Documento elaborado del
programa. Documentos de las
resoluciones de las IES.
___
•Identificar laboratorios, aulas, acerbo
Informe de número de laboratorios, aulas,
bibliográfico, talento humano con PhD y
bibliogrfía especializada y talento humano
formación en ciencias agropecuarias y las
especializado con la que cuentan las IES
competencias para la investigación con las que
hasta diciembre 2015
cuentan las IES involucradas.
•Rectores, Vicerrectores
•Establecer los convenios de cooperación
Académicos Decanos y Directores
interinstitucional para el diseño y viabilidad del
de los Institutos de Posgrados de
programa de maestría en investigación.
las IES.
Convenio firmado y legalizado.
Programa de maestría aprobado por los
Órganismos correspondientes en las IES.
•Rectores,Vicerrectores
Académicos Decanos y Directores
de los Institutos de Posgrados de
las IES.
•Realizar encuentros con la UTA, UNACH y
Programa de maestría en investigación
UTM para programar acciones tendientes a la
aprobado por el CES y registrado en la
aprobación del programa de investigación ante
Senescyt.
el CES.
•Documento de la resolución.
$150
•Rectores,Vicerrectores
Académicos Decanos y Directores
de los Institutos de Posgrados de
las IES.
•Establecer contactos con la Universidad
Técnica del Cotopaxi (UTC) interesada en
•Número de convenios marco y específicos
desarrollar en conjunto programas de maestrías firmados.
profesionalizantes.
•Oficios enviados y recibidos.
•Copias de los correos
enviados y recibidos.
$10
•Documentos de los convenios
marco y específicos.
___
•Rectores,Vicerrectores
•Elaborar los convenios de cooperación
Académicos Decanos y Directores
interinstitucional Marco y específicos con la IES
de los Institutos de Posgrados de
interesada.
las IES.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 4:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
•Rectores e Institutos de Posgrados •Firmar los convenios de cooperación
interinstitucional con la IES interesada.
de las IES.
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
•Documentos de los convenios
marco y específicos firmados.
INVERSION REQUERIDA
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 4:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
___
•Directora del IP, Equipos de
profesores,Coordinadores del IP.
•Realizar reuniones permanentes con los
equipos de profesores responsables, para
explicar y dar directrices en el diseño y
aplicación de encuestas, elaboración del
estudio de pertinencia y de los formatos a los
que deben ajustarse los proyectos de
programas de cuarto nivel, en concordancia con
lo estipulado en los Reglamentos e Instructivos
de Presentación y Aprobación de Proyectos de
Programas de Posgrado emitidos por el CES.
•Oficios de convocatorias del IP
•Oficios enviados y recibidos
•Registro de asistencia
•Documentación Fotográfica
•Diapositivas explicativas
•Reglamento e Instructivo del
CES en pdf
•Instrumento de encuesta paar
estudio de pertiencia
•Encuestas llenas
• Informes de Estudios de
pertinencia
___
•Directora del IP, Equipos de
profesores,Coordinadores del IP.
•Ejecutar durante el 2015, reuniones para
analizar, revisar e incorporar sugerencias a los
proyectos de cuarto nivel, sometidos al proceso
de aprobacion ante el CES
•Oficio de convocatoria del IP
•Registro de asistencia
•Fotos
___
•Oficio de convocatoria del IP
•Registro de asistencia
•Fotos
___
•Oficio de convocatoria del IP
•Registro de asistencia
•Acta de la sesión
•Fotos
___
•Oficios del IP
•Documentos de los programas
___
•Acta del HCU-UTM
•Documentos de las
Resoluciones emitidas
___
•Oficio del IP
•Oficios de Vicerrectorado y
Rectorado
___
•Directora del IP, Equipos de
profesores,Coordinadores del IP.
•Directora del IP, profesores
delegados de
facultades,Coordinadores del IP.
6
5.1. Hasta Octubre del 2015, se presentaran al menos 10
proyectos de Programas de cuarto nivel, remitidas al CES
para su análisis y aprobación, mismas que permitan
atender la demanda de profesores y profesoras de la
UTM, y sociedad en general de Manabí y Zona 4.
INVERSION REQUERIDA
•Oficio de convocatoria del
Rectorado
•Registro de asistencia
• registros de reuniones
permanentes con los equipos
de profesores responsable
•Borradores de proyectos
corregidos
•e-mail de convocatorias
•actas de reuniones
En el primer trimestre del 2015, se habran
presentado al CES los proyectos de programas
•Rector, Directora del IP, Equipos
de cuarto nivel, acorde a las normativas
de profesores,Coordinadores del IP.
vigentes que respondan a las necesidades de
las carreras y del entorno.
Elaborar, aprobar, ejecutar y evaluar los programas de
maestrías profesionalizantes y especializaciones para
atender la demanda de profesores y profesoras de la
UTM, y sociedad en general de Manabí y Zona 4.
MEDIOS DE VERIFICACION
INSTITUTO DE
POSGRADO
•Directora del IP.
•HCU-UTM.
•Rector,Vicerrectora Académica,
Directora del IP
•Entregar hasta el primer trimestre del 2015,
los proyectos de programas de cuarto nivel que
• Número de Programas de maestrias
se encuentran en planificacion
profesionalizantes y especializaciones
aprobadas mediante resolución por el HCUUTM hasta diciembre 2015
• Número de programas de maestrías
•Revisión y aprobación de los programas de
profesionalizantes y especializaciones
cuarto nivel por el Consejo Académico del IP
enviadas con oficio al CES hasta diciembre
entre el primer trimestre del 2015
2015
•Número de programas de maestrías
profesionalizantes y especializaciones
•Enviar proyectos de programas de cuarto nivel aprobadas mediante resolución por el CES y
al HCU para su conocimiento y aprobación en el registrados en la SENESCYT hasta
primer trimestre del 2015
diciembre 2015
•Número de programas de maestrías
profesionalizantes y especializaciones, que
han sido aprobadas por el CES y registrados
•en el primer trimestre el HCU-UTM emite
en la SENESCYT, difundidos y en ejecución
resoluciones de aprobación de los proyectos de
hasta diciembre 2015
programas presentados
•Gestionar ante las autoridades de la
universidad la solicitud de las claves para subir
los programas de cuarto nivel a la plataforma
del CES durante los meses de enero a
Abril/2015.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 4:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
•Rector,Vicerrectora Académica,
Directora del IP
•Realizar la entrega de los documentos de
programas de cuarto nivel (físico y lógico) al
CES durante el primer semestre del 2015
•Oficios del IP
•Oficio de Vicerrecctorado y
Rectorado
•Documentos de los programas
•CDs de los programas
elaborados
•estudios de pertinencias
•convenios
•bibliografia basica y
especializada
•infraestructura, informes entre
otros
•Rector,Vicerrectora Académica,
Directora del IP
•Realizar seguimiento a los proyectos de
programas de cuarto nivel enviados al CES,
con el propósito de gestionar su aprobacion.
•Circular del IP
•Oficios/informes del CES
___
•Ejemplar de las publicaciones
en prensa
• publicidad por los medio de
prensa escrita y radial (recortes
y grabaciones, fotos)
•Agenda de visitas
•Tripticos y Plegables
___
Ofertar los programas de cuarto nivel
•Coordinadores de los programas
aprobados mediante resolución por el CES y
de maestrías profesionalizantes y
registrados en la Senescyt, mediante la difusión
especializaciones
en medios de información, visita en situ,
•Coordinador de Comunicación y
tripticos y propaganda pegables, a Junio del
Relaciones públicas del IP
2015
a partir del mes de abril se aperturan las
•Directora del IP
inscripciones, recepción de la documentación
•Coordinadores de los programas
requerida, selección y matriculación de los
de maestrías profesionalizantes y
aspirantes, previo al inicio de clases de al
especializaciones
menos cuatro programas de cuarto nivel
•Coordinadores del IP
aprobadas por el CES.
•Directora del IP
•Coordinadores de los programas
de maestrías profesionalizantes y
especializaciones
•Coordinadores del IP
•Ejecutar en Mayo del 2015, el inicio de
actividades académicas de al menos dos
programa de cuarto nivel aprobado por el CES y
registrado en la SENESCYT.
•Registro de aspirantes (fichas
de inscripción)
•Registro de matrícula
•Documentación de los
aspirantes
•Registro de asistencias
• Informes académicos de los
eventos desarrollados
• fotos
___
___
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 4:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
•Directora del IP
• Decano
•Vicedecano de Escuela de
Ingeniería Eléctrica
q
•Equipo responsable de la Escuela
de Ingeniería Eléctrica-UTM y de la
CUJAE
•Coordinadores de la
Facultad de Ingeniería EléctricaCUJAE
7
6.1. A finales de 2015, se ha logrado alianza con una
Organizar en alianza con universidades extranjeras, al
universidad extranjera para organizar de dos maestrías de
menos un programa de maestría de investigación por
investigación en el campo de Electricidad e Ingeniería
facultad, para atender la demanda de profesores y
Civil, para la Facultad de Ciencias Matemáticas, Físicas y
profesoras de la UTM, y sociedad en general de Manabí y
Químicas.
Zona 4.
INSTITUTO DE
POSGRADO
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
•Establecer contactos entre el IP y la Escuela
de Ingeniería Eléctrica, e Ingeniería Civil de la
Facultad de Ciencias Matemáticas, Físicas y
Químicas para desarrollar un programa de
maestría de investigación.
•Oficios enviados y recibidos
•Fotos
___
•Realizar contactos entre la UTM y el Instituto
Superior Politécnico José Antonio Echeverría de
Cuba, para establecer gestionespertinentes de
cooperación para el desarrollo de las maestrías
deinvestigación en el campo de electricidad e
Ingeniería Civil.
•Oficios enviados y recibidos
___
•Identificar a través de un estudio de
diagnóstico, la pertinencia, intereses y
necesidades de las instituciones públicas,
privadas y profesionales del campo de
Electrcicidad e ingeniería civil para ejecutar
programas de maestrías en investigación.
•Informe de Estudio de
pertinencia
•Encuestas llenas
•Fotos
___
• Número de Programas de maestría de
investigación en el campo de Electricidad e
Ingenieria civil de la Facultad de Ciencias
Matemáticas, Físicas y Químicas
aprobadas mediante resolución por el
HCU-UTM hasta diciembre 2015
• Número de programas de maestría de
investigación en el campo deElectricidad e
Ingenieria civil de la Facultad de Ciencias
•Elaborar los respectivos convenios de
Matemáticas, Físicas y Químicasenviadas
cooperación interinstitucional Marco y
•Documento de convenios
específicos con el Instituto Superior Politécnico con oficio al CES hasta diciembre 2015
•Rectores de la UTM y CUJAE
marco y específico
José Antonio Echeverría para la organización de •Número de programas de maestría de
investigación en el campo de Electricidad e
las maestrías de investigación.
Ingenieria civil de la Facultad de Ciencias
Matemáticas, Físicas y Químicas,
aprobadas mediante resolución por el
CES y registrados en la SENESCYT hasta
diciembre 2015.
•Número de programas maestría de
investigación en el campo de Electricidad e
Ingenieria civil, de la Facultad de Ciencias
Matemáticas, Físicas y Químicas, que han
sido aprobadas por el CES y registrados
en la SENESCYT, difundidos y en
•Diseñar y presentar los programas de
•Documento del programa de
ejecución hasta diciembre 2015
•Coordinadores de la Facultad de maestrías para su aprobación ante el HCUmaestría de investigación
Ingeniería Eléctrica-CUJAE
UTM y el Organismo de Educación competente
•Resoluciones de aprobación
•Coordinadores del IP
del Instituto Superior Politécnico José Antonio
del máximo organismo de la
Echeverría en Cuba.
UTM y CUJAE
•Rector,Vicerrectora Académica
• Directora del IP
INVERSION REQUERIDA
•Realizar las gestiones pertinentes para el envío
de los proyectos de los programas de maestría
de inverstigación, en Ingeniería en Electricidad
y Civil ante el CES para su análisis y
aprobación.
•Oficios enviados y recibidos
___
___
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 4:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
•Rector,Vicerrectora Académica,
Directora del IP
•Ofertar los programas de cuarto nivel de
maestría de inverstigación, en Ingeniería en
Electricidad y Civil, aprobados mediante
resolución por el CES y registrados en la
Senescyt mediante la difusión en medios de
información, visita en situ, tripticos y
propaganda pegables, a Julio del 2015.
• A partir de julio y Agosto se aperturan las
inscripciones, recepción de la documentación
requerida, selección y matriculación de los
aspirantes, previo al inicio de clases de al
menos cuatro programas de cuarto nivel
aprobadas por el CES.
•Ejecutar en Septiembre del 2015, el inicio de
actividades académicas de los programa de
cuarto nivel aprobado por el CES y registrado en
la SENESCYT.
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
•Ejemplar de las publicaciones
en prensa
• publicidad por los medio de
prensa escrita y radial (recortes
y grabaciones, fotos)
•Agenda de visitas
•Tripticos y Plegables
•Registro de aspirantes (fichas
de inscripción)
•Registro de matrícula
•Documentación de los
aspirantes
•Registro de asistencias
• Informes académicos de los
eventos desarrollados
• fotos
INVERSION REQUERIDA
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 4:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
7.1. Se incia con el diseño de un Proyecto de
Seguimiento a egresados del IP.
INSTITUTO DE
POSGRADO
•Oficio de convocatoria del IP
•Coordinador de Comunicación y
Relaciones Públicas del IP
•Secretaria del IP
•Nómina de los egresados
___
•Cronograma de visita
•Fotos
___
Levantar una base de datos con la información
de los egresados de los programas de cuarto
nivel del IP: Periodo 2008-2012.
•Informe de monitores del seguimiento de al
menos el 20% de egresados del IP del
•Elaborar los instrumentos de encuestas físicas periodo 2008 2012 , presentado hasta
•Instrumento físico y online de
•Coordinador de Comunicación y y online, que permitan identificar impacto en el diciembre de 2015 (ESTE ESTUDIO
CONCLUIRÁ EN MARZO DEL 2016)
la Encuesta
Relaciones Públicas del IP
campo y práctica laboral, intereses,
requerimientos y necesidades del sector social.
8.1. Tener dentro de los programas de maestrías y
especializaciones aprobadas por el CES y registrados en
la SENESCYT, los componentes de Investigación como
ejes transversales en la formación de los magisteres y
especialistas, en las que se especifiquen claramente los
presupuestos destinados a este rubro, los mismos que
deben estar acorde a los objetivos de desarrollo del
buen vivir y a las líneas de investigación de la
Universidad.
INSTITUTO DE
POSGRADO
___
•Encuestas llenas
•Fotos
___
•Aplicar las encuestas físicas y on line a los
•Coordinador de Comunicación y egresados del IP y empleadores del periodo
Relaciones Públicas del IP
2008 al 2012 entre los meses de diciembre de
2015 a marzo de 2016
•Encuestas llenas
•Fotos
___
•Coordinador de Comunicación y •Realizar un informe de monitoreo del proceso
Relaciones Públicas del IP
de seguimiento a egresados del IP.
numero de encuestas
aplicadas•
fotos
Informe del estudio de
seguimiento a
egresadosregistro de datos de
egresados
registros de instituciones
___
•Oficios de convocatorias
•Asistencia a las convocatorias
•Fotos
actas ded reuniones
___
•Encuestas
•Informe del estudio de
mercado pertinente
•Fotos
___
•Documento de programas
elaborados con componentes
de investigación.
___
•Documento de la resolución.
___
•Realizar convocatorias con los equipos
coordinadores de los programas de maestrías
profesionalizantes y especialidades para
orientar y diseñar los programas de cuarto nivel
que contribuyan al buen vivir y a las líneas de
investigación de la universidad.
•Efectuar estudios de pertinencia de nuevos
programas de cuarto nivel,en las que se
contemplen visiblemente los rubros en el
•Profesores responsables de la
presupestos destinados a la investigación, que
coordinación de los programas de
sean acertados con la realidad local y regional
maestrías profesionalizantes y
de la zona 4, que contribuyan al cambio de la
especializaciones
matriz productiva del país, al buen vivir, a la
preservación del ambiente y a las líneas de
investigación de la institución.
Diseñar los nuevos programas de maestrías
profesionalizantes y especializaciones con los
•Profesores responsables de la
componentes de investigación de conformidad a
coordinación de los programas de
las líneas de la universidad y dirigidos a
maestrías profesionalizantes y
promover alternativas de resolución de los
especializaciones
problemas y necesidades de la zona 4 y
contribuir al buen vivir.
•Rector,Vicerrectora Académica,
Directora del IP
coordinadores del IP
Promover la investigación a través de los programas de
$3.100
•durante el tercer trimestre del 2015, se tendrá
•Coordinador de Comunicación y que Realizar una prueba piloto delas encuestas
Relaciones Públicas del IP
físicas y on line a los egresados del IP para su
validación y confiabilidad.
•Directora del IP
•Profesores responsables de la
coordinación de los programas de
maestrías profesionalizantes y
especializaciones
•Coordinadores del IP
8
INVERSION REQUERIDA
•Convocar al Coordinador de Comunicación y
Relaciones públicas del IP, para establecer
•Directora del IP
•Coordinador de Comunicación y acciones para la elaboración de un Proyecto
Relaciones Públicas del IP
que dé seguimiento a los egresados del IP y
contar con un banco de datos acualizados.
•Establecer estrategias que permitan formalizar
•Coordinador de Comunicación y los contactos con los egresados del IP y
Relaciones Públicas del IP
empleadores para detectar intereses,
requerimientos y necesidades de formación.
Contar con un banco de datos actualizado de los
egresados de estudios de cuarto nivel en el IP y detectar
intereses, necesidades del entorno y de formación.
MEDIOS DE VERIFICACION
•Realizar las gestiones pertinentes para la
aprobación de los nuevos programas de
maestrías profesionalizantes y
especializaciones ante el CES.
•Número de programas de maestrías
profesionalizantes y especializaciones
aprobadas mediante resolución por el CES y
registrados en la SENESCYT con
componentes investigativos acordes a los
objetivos de desarrollo del buen vivir y a las
líneas de investigación de la Universidad.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 4:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
INVERSION REQUERIDA
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
•Directora del IP
•Designar una comisión encargada de la
elaboracion y aprobación de un Reglamento
para la evaluación y seguimiento de programas
de cuarto nivel que se ejecuten en la UTM .
•Oficios enviados
___
•Realizar reuniones permanentes de trabajo
para analizar y elaborar al menos tres
Reglamentos:
* Evaluación y seguimiento de programas de
cuarto nivel que se ejecuten en la UTM,
*Reglamento para Becas de losprogramas de
posgrado
* Reglamento para el seguimiento de
graduados.
oficios recibidos
___
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Promover la investigación a través de los programas de
cuarto nivel aprobados por el CES, registrados en la
SENESCYT y en ejecución.
•Comisión encargada del IP
8.2. Al final de 2015, se cuenta con la elaboracion y
aprobación de un Reglamento para la evaluación y
seguimiento de programas de cuarto nivel que se
ejecuten en la UTM .
INSTITUTO DE
POSGRADO
•Comisión encargada del IP
•Directora del IP
9
Publicación de Libros y artículos científicos indexados
8.1. Identificar los lineamientos para la construcción de un
libro que aborde la temática de Evaluación de
Aprendizajes para pregrado y posgrado.
10
Consolidar la vinculación en la educación de cuarto nivel
con popuestas que contribuyan a los objetivos de
desarrollo y aporten con alternativas de solución a los
problemas que afectan al entorno y a la Zona 4.
•Comunicar a las autoridades competentes de
la propuesta de reglamento que permitan hacer
las gestiones que coayuben a la aprobacion del
reglamento por el HCU-UTM
• Reglamento de * Evaluación y
seguimiento de programas de
cuarto nivel, Reglamento para
Becas de los programas de
posgrado, Reglamento para el
seguimiento de graduados.
• Resoluciones del consejo
académico
• Resoluciones del HCU-UTM
•Oficio de envio
* numero de proyectos de
Reglamentos entregados
___
___
•Realizar reuniones con los profesores de
•Lineamientos identificados
•Registro de asistencia a
•Directora del IP
posgrado para analizar los lineamientos para la
•Profesores coordinadores del IP
* avances de los primeros capitulos del libro reuniones
elaboración del libro.
___
•Directora del IP
•Revisar bibliografía sobre la temática
•Profesores coordinadores del IP abordada.
•Referencias Bibliográficas.
___
•Oficios de convocatorias
•Asistencia a las convocatorias
•Fotos
___
INSTITUTO DE
POSGRADO
•Directora del IP •Profesores
responsables de la coordinación de
los programas de maestrías
profesionalizantes y
especializaciones
•Coordinadores del IP
9.1. Todos los programas de maestrías
profesionalizantes y especializaciones, que esten
aprobadas por el CES registradas en la SENESCYT,
poseen en su plan de estudios actividades de vinculación
con la sociedad y cuentan con convenios de cooperación
firmados con entidades beneficiarias.
•Presentar un informe de la propuesta
elaborada ante la Dirección del IP.
•100% los Reglamentos elaborados y
aprobados por el HCU-UTM
* Evaluación y seguimiento de programas
de cuarto nivel que se ejecuten,
*Reglamento para Becas de losprogramas
de posgrado
* Reglamento para el seguimiento de
graduados.
INSTITUTO DE
POSGRADO
•Realizar reuniones con los equipos de
profesores que coordinan maestrías y
especializaciones para que impulsen en los
programas de cuarto nivel actividades
inherentes a la vinculación con el entorno y
Zona 4.
•Número de maestrías profesionalizantes y
especializaciones, aprobadas por el CES
registradas en la SENESCYT, que poseen
•Profesores responsables de la
•Establecer acercamientos, lazos y
en sus planes de estudios actividades de
coordinación de los programas de
compromisos de cooperación institucional con vinculación con la sociedad y convenios de •Oficios enviados y recibidos
maestrías profesionalizantes y
organismos para las actividades de vinculación. cooperación firmados con entidades
especializaciones
beneficiarias hasta diciembre 2015
*Ejecutar programas de maestrías
•Profesores responsables de la
profesionaliantes y especializaciones con
coordinación de los programas de
actividades de vinculación con componentes
maestrías profesionalizantes y
que aporten a los objetivos de desarrollo, el
especializaciones
entorno y la zona 4.
•Rector
•Directora del IP
•Entidades Beneficiarias
•Suscribir convenios especificos y acuerdos de
compromisos mutuos entre la UTM, el IP e
instituciones y comunidades con las que se
coordinen las actividades de vinculación.
___
•Documento de programas con
componentes de vinculación
___
•Convenios firmados,
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 4:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
10.1. A inicios del segundo semestre de 2015, el IP
cuenta con un Reglamento aprobado por el HCU y acorde
a la LOES, Reglamento de Régimen Académico y el
Estatuto de la Universidad.
10.2. Incorporar al menos un profesor investigador por
facultad para fortalecer la coordinación de los programas
de cuarto nivel del IP.
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
INSTITUTO DE
POSGRADO
ACTIVIDADES DE LA META
•Directora del IP
•Coordinador del IP
•Conformar un equipo de profesores asignados
al IP para la elaboracion de los diferentes
Reglamentos
•Borrador del Reglamento del IP
___
•Directora del IP
•Coordinador del IP
•Realizar hasta el primer trimeestre del 2015 las
acciones necesaris para aprobar en segunda
instancia Reglamento del IP, ante el HCU.
•Borrador del Reglamento del IP
___
•Directora del IP
•Reglamento del IP aprobado por el HCU y
acorde a la LOES, Reglamento de Régimen •Documento del Reglamento
•Efectuar gestiones pertinentes para la difusion Académico y el Estatuto de la Universidad.
del IP
en su pagina WEB del Reglamento del IP
•Oficios enviados y recibidos
___
•Directora del IP
___
•Directora del IP
•Solicitar a las diferentes facultades de la
universidad se de la carga horaria respectiva
para la coordinacion del programa de cuarto
nivel de su unidad academica
•Oficios enviados y recibidos
___
•Oficios de convocatorias
•Asistencia a las convocatorias
•Fotos
___
•Gestionar con las autoridades de la Facultad
de Ciencias Informáticas, la consecucion de un
proyecto que permita diseñar desarrollar un
portal web para el IP.
•Oficios enviados y recibidos
___
•Realizar reuniones con el recurso humano
asignado al Proyecto, para identificar los
requerimientos en el IP, para realizar el
diagtnostico que permita tener un buen analisis •Portal web del IP desarrollado en un 100%
de requerimientos del sistema informatico.
•Encuestas y entrevistas
realizadas
•Fotos
___
•Personal del IP
•Colaborar con el equipo investigador para el
desarrollo del portal web del IP, que permitan
detectar nuevos requerimientos para el diseño
de interfases que asegure su funcionalidad y
buen uso del software
•Interfaces del Portal Web
___
•Directora del IP
•Realizar las gestiones ante el Señor Rector
para que se asignen los recursos necesarios
para la adquisicion de persianas, proyectores,
acondicionadores de aire entre otros para el
buen desemvolvimiento de las actividades del
IP.
•Oficios enviados y recibidos
___
•Directora del IP
•Gestionar ante la Dirección General de Gestión
Administrativa y el rectorado la construccion de
un puente que comunique el area del IP con las
aulaas asiganas a esta unidad academica
•Oficios enviados y recibidos
___
•Coordinador del IP
•Solicitar ante la Dirección General de Gestión
Administrativa la restauracion del mobiliario de
mesas y silas de trabajos de las aulas en
donde se realizaran las maestrias
correspondientes aprobadas por el CES y el
SENESCYT
•Oficios enviados y recibidos
___
•Directora del IP
•Coordinadores del IP
•Personal del IP
•Trasladar el mobiliario de los estudiantes de
cuartro nivel a las aulas asignadas en el
eddificio del ex colegio universitario, en donde
funcionaran las maestrias que lleve a efecto el
IP.
•Oficios enviados y recibidos
___
•Directora del IP
11
MEDIOS DE VERIFICACION
•Documento del Reglamento
del IP
•Oficios enviados y recibidos
•Documento de la Resolución
INSTITUTO DE
POSGRADO
INSTITUTO DE
POSGRADO
INDICADOR
•Efectuar gestiones pertinentes ante los
Decanos para la ratificacion de los docentes
ante el honorable Consejo Académico
•Directora del IP
•Profersores asignados
10.3. Se cuenta con un portal web administrable para
mejorar y optimizar la gestión de los procesos del IP
INVERSION REQUERIDA
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
Directora del IP
coordinadores del IP
•Mantener reuniones periodicas con cada uno
de los profesores investigadores de las
facultades asignados para concretar acciones
que fortalezcan la coordinación de los
programas de cuarto nivel.
•Número de profesores investigadores
asignados al IP por cada una de las
facultades de la universidad.
Gestionar la reestructuración del funcionamiento
académico administrativo del Instituto de Posgrado.
10.4. Se realizan gestiones para optimizar y adecuar las
nuevas instalaciones asignadas al IP, para el buen
funcionamiento de las actividades (puesta de persianas,
acondicionadores de aire, proyectores, etc)
Readecuación de las oficinas y mobiliario
restaurado en el IP.
INSTITUTO DE
POSGRADO
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 5:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Capacitar al menos 5 profesores y profesoras en temas claves de la docencia como segunda
profesiòn
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO
A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
1. Solicitar al CCDEC Seminarios de Capacitación
en temas claves de la docencia como profesion
para docentes.
2.
Solicitar a los Coordinadores Académicos la
nómina de docentes que asistirán a las
capacitaciones.
Oficios,
En el año 2015 se capacitarán al menos
Nómina de docentes
5 profesores de la Facultad en temas
asistentes
claves de docencia como segunda
Certificados de
profesión.
aprobaciòn,
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Realizar la convocatoria
se realizara 3 seminarios hasta
diciembre del 2015
FACULTAD DE
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONOMICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA SALUD
(DECANA
VICEDECANOS)
FACULTAD DE
AGRONOMÍA
El 100% de los Profesores seran capacitados en 3 Seminarios, Talleres de Docencia
(DECANOS
VICEDECANOS)
Capacitar al menos a 25 docentes en temas de docencia
12 profesores y profesoras se capacitarán en temas claves de docencia como segunda profesión.
Capacitar al menos 40 profesores y profesoras en temas clave de la docencia como segunda
profesión
1
FACULTAD DE
CIENCIAS
MATEMATICAS,
FISICAS Y QUIMICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
Capacitar al menos a 200 profesores y profesoras en
temas clave de la docencia como segunda profesión.
Capacitar al menos 70 profesores y profesoras en temas clave de la docencia como segunda
profesión.
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
(DECANOS
VICEDECANOS
CCDEC)
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
___
Certificado y actas de
asistencias
$1.500
Hasta diciembre de 2015, al menos 25
Se realizan convocatorias, se desarrollan informes
profesores habrán sido capacitados en
, se diseñan los programas de capacitación
seminarios de capacitación docente
Convocatoria,
informes , oficios,
planificación,
certificado
$2.500
Solicitar la capacitacion Elaborar oficios para
solciitar permiso
Inscripciòn del
Curso.
Asistir al taller
Certificado de aprobaciòn
Certificado de
Matricula.
Certificado de
Aprobaciòn
12 profesores de la facultad
capacitados hasta diciembre de 2015
___
40 profesores capacitados en temas
Promover programas de capacitación. Incentivar a
clave de la docencia como segunda
los docentes
profesión, hasta diciembre 2015.
-Nómina de docentes
capacitados
-Certificados de
capacitación.
-Programa de
capacitación.
1.000
Revisión y aprobación del programa de
Hasta diciembre de 2015 se ha
capacitación. Verificación de aprobación del HCU. capacitado al menos 70 de docentes
Revisión de informes del CCDEC
en temas de la docencia.
Plan de capacitación,
aprobación del HCU,
Nómina de
participantes,
Registro de asistencia,
Certificados de
aprobación,
Informes del CCDEC
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 5:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Capacitar a los docentes de las Escuelas de la Facultad ¨Metodología Activas del Aprendizaje¨, y
temas claves de la docencia como segunda profesión.
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
FACULTAD DE
FILOSOFIA, LETRAS Y
CIENCIAS DE LA
EDUCACION
RESPONSABLES DE APOYO
A LA EJECUCIÓN DE LA
META
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
Planificación del taller.
Convocatoria.
Registro de asistencia.
Hasta diciembre de 2015 el 100% de
Certificados de
Solicitar al CCDEC la planificación y ejecución del
los docentes de las Escuelas se habrán
asistencia. Memorias
taller de capacitación.
capacitado en ¨Metodología Activas
fotográficas.
Realizar convocatoria.
Evaluar el taller.
del Aprendizaje¨, y temas claves de la
docencia como segunda profesión.
INVERSION
REQUERIDA
___
Firma de asitencia.
Certificados.
Capacitar al menos a 10 profesores del ICB en temas clave de la docencia como segunda
profesión.
Capacitar al menos 10 profesores y profesoras en investigaciòn formativa
INSTITUTO DE
CIENCIAS BASICAS
1. Solicitar al CCDEC Seminarios de Capacitación
en Investigación Formativa
En el año 2015 se capacitarán al menos
2. Solicitar a los Coordinadores Académicos la
10 profesores de la Facultad en
nómina de docentes que asistirán a las
Investigación Formativa.
capacitaciones.
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Gestión de capacitación y asistencias al curso.
Que el 100% de los profesores sean
capacitados en investigación formativa
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Solicitud de Capacitacion
alla capacitacion
FACULTAD DE
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONOMICAS
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Hasta diciembre de 2015, al menos 25
Se realizan convocatorias, se desarrollan informes
profesores habrán sido capacitados en
, se diseñan los programas de capacitación
seminarios de investigación formativa
Convocatoria,
informes , oficios,
planificación,
certificado
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Solicitud para la capacitacion Elaborar oficios para
solciitar permiso
Inscripciòn del
8 profesores capacitados hasta
Curso.
Asistir al taller
diciembre de 2015
Certificado de aprobaciòn
Certificado de
Matricula.
Certificado de
Aprobaciòn
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Gestionar cursos de Investigación con el instituto
investigación
oficios, certificados,
fotos.
Capacitar al menos 4 profesores y profesoras en investigacion formativa.
(DECANOS
VICEDECANOS)
FACULTAD DE
AGRONOMÍA
Capacitar al menos el 60% a profesores y profesoras en investigacion formativa.
(DECANOS
VICEDECANOS)
8 profesores y profesoras de la facultad se capacitarán en temas de investigaciòn formativa.
Capacitar al menos 10 profesores en investigación formativa
al menos 10 de los docentes del ICB se
capacitan en temas de docencia como Certificados
segunda profesion durante el 2015
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA SALUD
(DECANA
VICEDECANOS)
FACULTAD DE
INGENIERÍA AGRÍCOLA
Capacitar al menos a 25 docentes en temas de investigación formativa
Inscribir en capacitaciones al menos a 10
Vicerrectora Académica,
profesores del ICB en temas clave de la docencia
Decanos, Vicedecanos .
como segunda profesión.
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
Inscripcion
$1.000
Oficios,
Nómina de docentes
asistentes
Certificados de
aprobaciòn,
___
Certificado y actas de
asistencias
$1.200
60% de profesores capacitados en
Certificado y actas de
investigación formativa hasta diciembre
asistencias
2015
$2.000
Programación del curso entre abril a
diciembre 2015
$2.500
___
$1.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 5:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Capacitar, al menos, a 40 profesores y profesoras en investigación formativa
2
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
FACULTAD DE
CIENCIAS
MATEMATICAS,
FISICAS Y QUIMICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
Capacitar al menos a 300 profesores y profesoras en
investigación formativa.
Capacitar al menos a 100 profesores y profesoras en investigación formativa.
Capacitar al menos a 20 profesores del ICB en temas de Investigacion formativa
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
(CCDEC
INSTITUTO DE
INVESTIGACIÓN Y
TRANFERENCIA
TECNOLÓGICA )
INSTITUTO DE
CIENCIAS BASICAS
RESPONSABLES DE APOYO
A LA EJECUCIÓN DE LA
META
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
-Certificados de
40 profesores capacitados en
Promover programas de capacitación. Incentivar a
capacitación.
investigación formativa, hasta diciembre
-Programa de
los docentes
2015
capacitación.
Revisión y aprobación del programa de
Hasta diciembre de 2015 se ha
capacitación. Verificación de aprobación del HCU. capacitado a 100 profesoras y
Revisión de informes del CCDEC
profesoras en temas de Investigación.
Inscribir en capacitaciones al menos a 20
Vicerrectora Académica,
profesores del ICB en temas de investigacion
Decanos, Vicedecanos.
formativa
Plan de capacitación,
aprobación del HCU,
Nómina de
participantes,
Registro de asistencia,
Certificados de
Aprobación, informes
del CCDEC.
100% de los docentes programados del
ICB se capacitan en temas de
Certificados
investigación formativa durante el 2015
INVERSION
REQUERIDA
1.000
___
$2.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 5:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Capacitar al 80% de los docentes de las Escuelas de la Facultad sobre Metodología de la
investigación y las nuevas modalidades de titulación establecidas en el nuevo reglamento.
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
FACULTAD DE
FILOSOFIA, LETRAS Y
CIENCIAS DE LA
EDUCACION
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA SALUD
Capacitar al menos 5 profesores y profesoras en manejo de Inglés.
(DECANA
VICEDECANOS)
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
REALIZAR CAPACITACION DOCENTES
(CARRERA DE
INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y
PESQUERIA)
FACULTAD DE
INGENIERÍA AGRÍCOLA
Capacitar al menos 8 profesores y profesoras en el manejo de ingles.
(DECANOS
VICEDECANOS)
FACULTAD DE
AGRONOMÍA
Capacitar al menos el 40% a profesores y profesoras en manejo de inglés
(DECANOS
VICEDECANOS)
RESPONSABLES DE APOYO
A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
Planificación del taller
Convocatoria
Registro de asistencia,
Certificados de
asistencia,
Memorias fotográficas
INVERSION
REQUERIDA
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Hasta diciembre del 2015 se habrá
Solicitar al departamento de investigación y al
capacitado al 80% de los docentes en
CCDEC la planificación y ejecución de los talleres Metodología de la Investigación y en
las nuevas modalidades de titulación
Realizar convocatoria
Evaluar el evento
establecidas en el nuevo Reglamento
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
1. Solicitar al Instituto de Idiomas Seminarios de
Capacitación en Manejo del Ingles.
2. Solicitar a los Coordinadores Académicos la
nómina de docentes que asistirán a las
capacitaciones.
Oficios,
En el año 2015 se capacitarán al menos Nómina de docentes
asistentes
5 profesores de la Facultad en el
manejo del idioma Inglés.
Certificados de
aprobaciòn,
___
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
GESTION VICEDECANATO ANTE
DEPARTAMENTO Y VICERRECTORADO
80% DOCENTES CAPACITADOS
HASTA DICIEMBRE 2015
NOMINA DOCENTES,
CERTIFICADOS
___
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Gestión de capacitación y asistencias al curso.
Que el 100% de los profesores sean
capacitados en el manejo de ingles.
Certificado y actas de
asistencias
$1.000
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Solicitud de Capacitacion
alla capacitacion
Certificado y actas de
asistencias
$2.000
Inscripcion 40% de profesores capacitados en
inglés hasta diciembre 2015
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 5:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Capacitar 15 profesores en el manejo de inglés B2.
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
FACULTAD DE
CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
Capacitar al menos 6 docentes en el idioma inglés
FACULTAD DE
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONOMICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
3 profesores y profesoras de la Facultad de Ciencias Humanísticas y Sociales se capacitarán en
temas del manejo de Inglès
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
Capacitar al menos a 200 profesores y profesoras en
manejo de inglés.
Capacitar al menos 5 profesores en el idioma inglés
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
Capacitar al menos a 15 profesores y profesoras de la Facultad de Ciencias Informáticas en el
manejo del idioma inglés.
FACULTAD DE
CIENCIAS
INFORMATICAS
(Ing. Wilner Cuenca
Álava)
RESPONSABLES DE APOYO
A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Realizar la capacitación.
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
profesores capacitados / 15 * 100
Certificado emitido
$16.500
Se desarrolla planificación y cronograma de
planificación
se realizan convocatorias a docentes
se desarrollan seminarios
se desarrollan informes
Hasta diciembre de 2015, al menos 6
profesores habrán sido capacitados en
seminarios de inglés
Planificación y
cronograma,
convocatoria,
informes, oficios,
certificado
$1.500
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Solicitar la capacitacion Elaborar oficios para
solciitar permiso
Inscripciòn del
Curso.
Asistir al taller
Certificado de aprobaciòn
3 profesores de la Facultad
capacitados en Inglés hasta diciembre
de 2015.
Certificado de
Matricula.
Certificado de
Aprobaciòn
___
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Gestionar cursos de ingles con el instituto de
lenguas
Programación del curso entre abril a
diciembre 2015
oficios, certificados,
fotos.
$700
Ing. Carlos Intriago
Zambrano
15 profesores y profesoras de la FCI
Se realizan cursos de Inglés para los profesores y
capacitados en el manejo del inglés a
preofesoras de la FCI
nivel intermedio hasta diciembre 2015.
Listas de asistencia.
Certificados.
$1.500
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 5:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
3
Capacitar, al menos, a 40 profesores y profesoras en manejo de inglés
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
FACULTAD DE
CIENCIAS
MATEMATICAS,
FISICAS Y QUIMICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
Capacitar al menos a 100 profesores y profesoras en el manejo de inglés.
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
(INSTITUTO DE
IDIOMAS)
Capacitar al menos a 50 docentes de la Universidad Técnica de Manabí
INSTITUTO DE
LENGUAS
RESPONSABLES DE APOYO
A LA EJECUCIÓN DE LA
META
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Promover programas de capacitación. Incentivar a 40 profesores capacitados en manejo
los docentes
de inglés, hasta diciembre 2015.
-Certificados de
capacitación.
-Programa de
capacitación.
Revisión y aprobación del programa de
Hasta diciembre de 2015 se ha
capacitación. Verificación de aprobación del HCU. capacitado a 100 docentes en el
Revisión de informes del Instituto de Idiomas
manejo del idioma Inglés.
Plan de capacitación,
Aprobación del HCU,
Nómina de
participantes,
Registro de asistencia,
Certificados de
aprobación,
Informes del Instituto
de Idiomas.
___
Convocatoria , registro
Hasta diciembre del 2015 fortalecer los de asistencia, pruebas
de conocimientos,
conocimient os en el segundo nivel
anexos, material físico
básico de 50 docentes
y digital
$120
Vicerrectora Académica, Cursos de inglés básico primer nivel para los
Decanos, Vicedecanos docentes de la Universidad Técnica de Manabí
1.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 5:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Capacitar 35 docentes del Instituto de Lenguas en actualización de estratégias metodológicas
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
INSTITUTO DE
LENGUAS
(Director y Docentes )
Capacitar al menos a 10 profesores del ICB en manejo del idioma Ingles
INSTITUTO DE
CIENCIAS BASICAS
RESPONSABLES DE APOYO
A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
Hasta diciembre del 2015 fortalecer
Vicerrectora Académica, Talleres de actualización de estratégias
estratégias metodológicas de 35
Decanos, Vicedecanos metodológicas a docentes del Instituto de Lenguas
docentes del Instituto de Lenguas
Vicerrectora Académica, Inscribir en capacitaciones al menos a 10
Decanos, Vicedecanos. profesores del ICB en manejo del idioma ingles
MEDIOS DE
VERIFICACION
Convocatoria , registro
de asistencia, acta de
reuniones, anexos,
material físico y digital
100% de los docentesprogramados del
ICB se capacitan en manejo del idioma Certificados
ingles durante el 2015
INVERSION
REQUERIDA
350
$4.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 5:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Capacitar a todos los docentes de la Escuela de Idiomas y Lingüística sobre metodologías en la
Enseñanza del Inglés como Idioma Extranjero.
Capacitar al menos 10 profesores y profesoras en uso intensivo de las TIC`S en el aula.
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
Solicitud al Director
del Instituto de
Hasta Dicienmbre del 2015 se habrá
Lenguas Extranjeras
capacitado al 100% de los docentes de
para la realización de
la Escuela de Idiomas y Lingüística,
la capacitación.
sobre Metodologías en la Enseñanza
Convocatoria. Registro
del Inglés como Idioma Extranjero.
de asistencia.
Fotografías.
INVERSION
REQUERIDA
FACULTAD DE
FILOSOFIA, LETRAS Y
CIENCIAS DE LA
EDUCACION
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Solicitar la planificación y ejecución de los
talleres al Instituto de Lenguas Extranjeras.
Realizar convocatoria.
Evaluar los talleres.
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA SALUD
(DECANA
VICEDECANOS)
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
1. Solicitar al CCDEC Seminarios de Capacitación
En el año 2015 se capacitarán al menos
en uso intensivo de las TIC'S en el aula.
2. Solicitar a los Coordinadores Académicos la
10 profesores de la Facultad en uso
nómina de docentes que asistirán a las
intensivo de las TIC'S en el aula.
capacitaciones.
Oficios,
Nómina de docentes
asistentes
Certificados de
aprobaciòn,
___
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Gestión Vicedecanato ante Departamento y
Vicerrectorado
80% docentes capacitados hasta
diciembre 2015
Nómina docentes,
certificados
___
Gestion de capacitación y asistencias al curso.
100% de profesores capacitados en
uso intensivo de las Tic´s en el aula hasta diciembre de 2015
Convocatoria.
Actas de asistencias
$1.000
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Solicitud a las autoridades competentes
50% de profesores capacitados en uso
Convocatoria.
intensivo de las Tic´s en el aula hasta
Actas de asistencias
diciembre de 2015
$1.000
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Realizar capacitación
Profesores capacitados / 30 * 100
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
Desarrollar 1 curso de software libre para docente CIAP
(CARRERA DE
INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y
PESQUERIA)
FACULTAD DE
INGENIERÍA AGRÍCOLA
Capacitar al menos 8 profesores y profesoras en uso intensivo de las TIC´s en el aula.
(DECANOS
VICEDECANOS)
FACULTAD DE
AGRONOMÍA
Capacitar al menos el 50% a profesores y profesoras en uso intensivo de las TIC´s en el aula.
(DECANOS
VICEDECANOS)
capacitar 30 profesores en uso intensiovo de las TIC's en el aula
RESPONSABLES DE APOYO
A LA EJECUCIÓN DE LA
META
FACULTAD DE
CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Certificado emitido
___
$250
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 5:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO
A LA EJECUCIÓN DE LA
META
FACULTAD DE
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONOMICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Se desarrolla planificación y cronograma de
planificación
se realizan convocatorias a docentes
se desarrollan seminarios
se desarrollan informes
Hasta diciembre de 2015, al menos 9
profesores habrán sido capacitados en
seminarios de TIC's
31 profesoresn y profesoras de la Facultad de Ciencias Humanísticas y Sociales se capacitarán en
el uso intensivo de las TIC`s
FACULTAD DE
CIENCIAS
HUMANISTICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Solicitar la capacitacion Elaborar oficios para
solcitar permiso
Inscripciòn del
Curso.
Asistir al taller
Certificado de aprobaciòn
Certificado de
31 profesores capacitados en el uso de Matricula.
Certificado de
las TIC`s hasta diciembre de 2015
Aprobaciòn
___
Capacitar a los profesores de la escuela de Medicina Veterinaria y Acuicultura en la TIC
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Gestionar cursos de TIC con el centro de
computación
Programación del curso entre abril
adiciembre 2015
oficios, certificados,
fotos.
$700
Ing. Carlos Intriago
Zambrano
Se realizan cursos para el uso de los entornos
virtuales en el aprendizaje para los profesores y
preofesoras de la FCI
20 profesores y profesoras de la FCI
usan las aulas virtuales como apoyo de
la enseñanza de sus asignaturas hasta
diciembre 2015
Listas de asistencia.
Certificados.
Estadísticas del uso de
la plataforma.
METAS POA 2015
Capacitar al menos 9 profesores en temas de uso intensivo de las TIC´S en el aula
4
Capacitar al menos a 300 profesores y profesoras en
uso intensivo de las TIC`s en el aula.
Capacitar al menos a 20 profesores y profesoras de la FCI en uso intensivo de las TIC`s en el aula.
Capacitar al menos a 40 profesores y profesoras en uso intensivo de las TIC`s en el aula.
FACULTAD DE
CIENCIAS
INFORMATICAS
(Ing. Christian Torres
Morán)
FACULTAD DE
CIENCIAS
MATEMATICAS,
FISICAS Y QUIMICAS
DECANOS
VICEDECANOS
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
Planificación y
cronograma, informes
oficios, certificado
Certificados de
40 profesores capacitados en
capacitación.
Promover programas de capacitación. Incentivar a
investigación formativa hasta diciembre -Programa de
los docentes
capacitación
de 2015.
INVERSION
REQUERIDA
$2.300
$1.500
1.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 5:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
Capacitar al menos a 100 profesores y profesoras en uso intensivo de las TIC`s en el aula.
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO (DECANOS
VICEDECANOS
CCDEC)
Capacitar al menos a 10 profesores del ICB en manejo de TICs en el aula
INSTITUTO DE
CIENCIAS BASICAS
Capacitar al menos al 50% de los y las docentes en el ¨Uso de las TIC´S en las actividades
académicas¨, con el propósito de fortalecer las habilidades en el manejo de estas herramientas.
FACULTAD DE
FILOSOFIA, LETRAS Y
CIENCIAS DE LA
EDUCACION
RESPONSABLES DE APOYO
A LA EJECUCIÓN DE LA
META
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
ACTIVIDADES DE LA META
Elaboración del programa de capacitación,
presentación del plan, selección de los docentes
idóneos para la capacitación, aprobación del
HCU, elaboración de informes y certificados,
elaboración de registros de participantes
Vicerrectora Académica, Inscribir en capacitaciones al menos a 10
Decanos, Vicedecanos. profesores del ICB en manejo de TICS en el aula
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO
Solicitar a la Decana la gestión del taller de
capacitación en el Uso de las Tics
Realizar la convocatoria.
Inscribir al personal docente interesado en
realizar el taller.
Evaluar el evento.
INDICADOR
hasta diciembre de 2015 se ha
capacitado a 100 docentes en el
manejo de las Tic´s en el aula
MEDIOS DE
VERIFICACION
Plan de capacitación,
aprobación del HCU,
nómina de
participantes, registro
de asistencia,
certificados de
aprobación, informes
del CCDEC
100% de los docentes programados del
ICB se capacitan en manejo de Tics en Certificados
el aula durante el 2015
Oficio de solicitud a la
Hasta diciembre de 2015, el 50% de los Decana para la
realización del taller
y las docentes de las Escuelas de la
Convocatoria.
Facultad tendrán fortalecidas sus
habilidades sobre el uso de las
Registro de asistencia.
herramientas tecnológicas.
Certificados de
asistencia.
Fotografías.
INVERSION
REQUERIDA
___
$1.000
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 5:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO
A LA EJECUCIÓN DE LA
META
VICERRECTORA
FACULTAD DE
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
Velar que a los docentes de la Facultad de Ciencias de la Salud se los considere en el plan integral CIENCIAS DE LA SALUD
LOZANO DIRECCIÓN
de Capacitación y perfeccionamiento permanente de profesores y profesoras
(DECANA
FINANCIERA: LCDA.
VICEDECANOS)
MONICA MURILLO
Apoyar economicamente a los Docentes en la realización de seminarios, congresos, simposios, etc.
Diseñar un plan institucional integral de Capacitación y Perfeccionamiento permanente de
profesores y profesoras.
Plan Integral
Oficios,
Nómina de docentes
asistentes
Certificados de
aprobación,
___
FACULTAD DE
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONOMICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURILLO
Se realiza diagnóstico de acuerdo a evaluación
docente
se diseña planificación y cronograma de
planificación y perfeccionamiento docente
se emiten oficios a las autoridades solicitando
recursos de acuerdo a planificación
A diciembre de 2015, se habrán
recibido los recursos por parte de las
autoridades competentes para el
desarrollo del plan integral de
capacitación y perfeccionamiento
permanente de docentes
Diagnóstico de
acuerdo a evaluación
docente
planificación y
cronograma de
planificación
$23.000
FACULTAD DE
CIENCIAS
VETERINARIAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURILLO
1.- Enviar a los docentes a seminarios nacionales
e internacionales.
2.- Realizar o apoyar seminarios nacionales o
internacionales.
3.- Realizar eventos cientificos o de
profesionalización.
Numero de eventos al año 2015
Oficios, Certificados,
fotos, videos
$20.000
(DECANOS
VICEDECANOS)
5
En el año 2015 el 15 % de los docentes
de la facultad estarán considerados en
el Plan Integral de Capacitación y
perfeccionamiento permanente de
Profesores y Profesoras
Porcentaje asignado del presupuesto
institucional para financiar Plan Integral
Aprobación del HCU.
de Capacitación hasta diciembre de
Partida asignada.
2015
Capacitar a los docentes para su perfeccionamiento.
Asignar cada año al menos el 1% del presupuesto
institucional para financiar el Plan Integral de
Capacitación y Perfeccionamiento permanente de
profesores y profesoras.
1.Solicitar el plan integral de Capacitación y
perfeccionamiento permanente de profesores y
profesoras de la IES. 2. Solicitar a los
Coordinadores Académicos la nómina de
docentes que asistirán a las capacitaciones.
INDICADOR
INVERSION
REQUERIDA
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
Diagnostico de necesidades, planificación de
LOZANO DIRECCIÓN cursos y Solicitud de financiamiento FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURILLO
FACULTAD DE
AGRONOMÍA
Se solicita a la autoridad competente presupuesto para desarrollo para el plan integral de
planificación y perfeccionamiento docente
ACTIVIDADES DE LA META
MEDIOS DE
VERIFICACION
FACULTAD DE
CIENCIAS
MATEMATICAS,
FISICAS Y QUIMICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
Diseñar el plan institucional de capacitacion.
LOZANO DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURILLO
plan de capacitacion
plan de capacitacion de los profesores y
de los profesores y
profesoras de la facultad del año 2016,
profesoras aprobado
hasta diciembre del 2015.
por el HCU.
$1.500
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 5:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES DE APOYO
A LA EJECUCIÓN DE LA
META
Asignar cada año al menos el 1% del presupuesto institucional para financiar el Plan Integral de
Capacitación y Perfeccionamiento permanente de profesores y profesoras.
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
VCERRECTORA
MARA MOLINA DE
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO (DIRECCIÓN
LOZANO DIRECCIÓN
FINANCIERA,
FINANCIERA: LCDA.
DECANOS,
VICEDECANOS,
MONICA MURILLO
CCDEC)
Que al menos se otorguen 3 becas o ayudas económicas para especialización disciplinar fuera de
la UTM a docentes de la Facultad de Ciencias de la Salud.
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
FACULTAD DE
MARA MOLINA DE
CISNCIAS DE LA SALUD
LOZANO DIRECCIÓN
(DECANA
FINANCIERA: LCDA.
VICEDECANOS)
MONICA MURILLO
Se otorgará ayudas económicas para especialización disciplinar fuera de la UTM, al menos a 6
docentes.
Otorgar al menos 10 becas o ayudas económicas para especialización disciplinar fuera de la UTM.
6
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
FACULTAD DE
CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONOMICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
FACULTAD DE
CIENCIAS
MATEMATICAS,
FISICAS Y QUIMICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
Otorgar al menos 100 becas o ayudas económicas para
especialización disciplinar fuera de la UTM.
Otorgar al menos 25 becas o ayudas económicas para especialización disciplinar fuera de la UTM.
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO (DECANOS
VICEDECANOS)
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Revisión y aprobación del Plan Integral de
Capacitación.
Verificación de la asignación del presupuesto y
resolución del HCU
Hasta el 2015 se ha destinado el 1% del
Aprobación de HCU,
presupuesto anual institucional para
Partida asignada, Plan
financiar el Plan Integral de
de capacitación.
Capacitación.
___
1. Incentivar la participación docente en
especializaciones disciplinares.
2.Solicitar becas para los docentes que las
requieran.
Oficios
En el año 2015 se otorgarán al menos Publicidad
3 becas o ayudas económicas para los solicitudes,
docentes de la Facultad de Ciencias de Cartas de Aceptación
la Salud.
Aprobacion por el
HCU
___
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
Se gestiona la ayuda económica a favor de los
MARA MOLINA DE
docentes para especialización disciplinar fuera de
LOZANO DIRECCIÓN
la UTM
FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURILLO
A diciembre de 2015, al menos 6
docentes habrán recibido ayuda
económica para especialización
disciplinar fuera de la UTM
Convocatoria, oficios,
certificado de
matrícula, informes
$12.000
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
Gestionar ante las autoridades el apoyo
LOZANO DIRECCIÓN correspondiente para los docentes
FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURILLO
Firmas de convenios de entrega de
becas, hasta diciembre del 2015.
Informe del decano.
-Certificado de
matrícula y asistencia
___
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
Revisión de la documentación requerida para las
LOZANO DIRECCIÓN becas
FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURILLO
Hasta el 2015 se ha otorgado 25
becas o ayudas económicas para
especialización disciplinar fuera de la
UTM.
Presupuesto asignado,
certificados de
asistencia. Resolución
del HCU
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 5:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Otorgar al menos 8 becas o ayudas económicas para especialización disciplinar fuera de la UTM.
Que a los docentes de la Facultad que soliciten se les otorguen becas o ayudas económicas para
"año Sabático"
7
RESPONSABLES
OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO
A LA EJECUCIÓN DE LA
META
INSTITUTO DE
CIENCIAS BASICAS
100% de las becas o ayudas
Vicerrectora Académica, Gestionar ante el HCU al menos 8 becas o ayudas
economicas programadas por el ICB se
Resolución del HCU
Decanos, Vicedecanos y económicas para especialización disciplinar fuera
otorgan para especialización disciplinar
Dirección Financiera. de la UTM.
durante el 2015
FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA SALUD
(DECANA
VICEDECANOS)
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO DIRECCIÓN
FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURILLO
ACTIVIDADES DE LA META
1. Enviar oficios a los Coordinadores Académicos
para la difusión de la existencia de becas o
ayudas económicas para "año Sábatico" y su
normativa.
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
___
Solicitudes,
Resolución en HCU
Acción de personal
En el año 2015 se aprobarán las becas informes de avances,
o ayudas económicas para año sabático oicios de aceptción del
a los docentes que lo soliciten.
proyecto y o libro en
ejecuciòn,
resultados del año
sabático
___
Presupuesto asignado,
certificados de
Hasta el 2015 se ha otorgado al menos
asistencia.
10 becas para la ejecución del año
Resolucióndel HCU
sabático
Informe del ente
operativo.
___
Otorgar al menos 50 becas o ayudas económicas para
“año sabático”.
Otorgar al menos 10 becas o ayudas económicas para “año sabático”.
Otorgar al menos 4 becas o ayudas económicas para “año sabático”.
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
LOZANO (DECANOS
VICEDECANOS)
INSTITUTO DE
CIENCIAS BASICAS
VCERRECTORA
ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE
Revisión de la documentación requerida para las
LOZANO DIRECCIÓN becas
FINANCIERA: LCDA.
MONICA MURILLO
100% de las becas o ayudas
Vicerrectora Académica,
Gestionar ante el HCU al menos 4 becas o ayudas economicas programadas por el ICB se
Decanos, Vicedecanos y
Resolución del HCU
económicas para año sabático
otorgan para año sábatico durante el
Dirección Financiera.
2015
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 6:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
FACULTAD DE INGENIERÍA AGRÍCOLA
IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE NARANJO
DECANOS
VICEDECANOS
Obtener un mapa que permita determinar la zona de mayor
susceptibidad a la contaminacion de las agua subterranea
en el cantón Portoviejo
Lograr al menos 1 proyecto de carácter nacional.
1
(IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO)
Lograr al menos 3 proyectos de carácter nacional.
Lograr 1 proyecto de carácter nacional
La Faculta de Agronomia Aprobara 2 Proyectos de
carácter zonal
Lograr al menos 5 proyectos de carácter zonal.
2
VICERRECTORA ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
Lograr al menos 15 proyectos de carácter zonal.
INSTITUTO DE INVESTIGACION
(IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO)
FACULTAD DE AGRONOMÍA
VICERRECTORA ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
(IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO)
Lograr cinco proyectos de carácter zonal
Lograr al menos 1 proyecto de carácter provincial.
INSTITUTO DE INVESTIGACION (IICDTT:
DR. PEDRO PEDROSO)
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE NARANJO
DECANOS
VICEDECANOS
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE NARANJO
DECANOS
VICEDECANOS
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE NARANJO
DECANOS
VICEDECANOS
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE NARANJO
DECANOS
VICEDECANOS
Rector, Vicerrectora Academica ,Instituto de
Investigación
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE NARANJO
DECANA
VICEDECANA DE MEDICINA
ACTIVIDADES DE LA META
Recopopilacion de información
cartografica ,metereológica aplicando
un modelo matematico.
Revisión del informe del proyecto
desarrollado.
INDICADOR
Construir 100% del mapa de
susceptibilidad hasta diciembre
del 2015.
Mapa de
susceptibilidad.
Informacion cartografica
y metereológica.
Registros,
actas,
hasta finales de 2015 se
informes técnicos,
ejecutará al menos 1 proyecto de publicaciones,
carácter nacional
informe del seguimiento
y monitoreo del
proyecto.
Evaluar, discutir y aprobar cada 6
meses el avance del programa integral Un plan integral aprobado
de investigación de la UTM
Realizar los proyectos para que sean
aprobado en el HCD de la Facultad
MEDIOS DE
VERIFICACION
REGISTROS, ACTAS,
INVENTARIOS,
INFORMES
TÉCNICOS,
PUBLICACIONES,
FOTOS
Informes técnicos del
Se mantiene matriz productiva
proyectos altas
agricola del estado apoyo de la
procesales y
comunidad enm el desarrollo del
documentacion tecnica
proyecto.
y fotograficas
INVERSION
REQUERIDA
$30.000
$800 000,00
$800 000,00
$50.000
Registros,
actas,
informes técnicos,
publicaciones,
informe del seguimiento
y monitoreo del
proyecto.
$153 699,00
Evaluar, discutir y aprobar cada 6
meses el avance del programa integral Un plan integral aprobado
de investigación de la UTM
REGISTROS, ACTAS,
INVENTARIOS,
INFORMES
TÉCNICOS,
PUBLICACIONES
MANUALES, TESIS,
MSC, PHD, FOTOS
$ 153. 699
1. Solicitar a la Escuela de Medicina el
Proyecto de investigacion de carácter
provincial. 2. Solicitar Informe de
avance del proyecto de Investigación.
Documento de proyecto.
Documento de
aprobación.
Convenio
Informe de Avances de
ejecución.
Resultados
Revisión del informe del proyecto
desarrollado.
Hasta finales de 2015 se
ejecutará al menos 5 proyectos
de carácter zonal.
En el año 2015 la Escuela de
Medicina logrará ejecutar 1
proyecto de carácter provincial.
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 6:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Gestionar la aprobación de 1 proyecto de carácter
provincial
Ejecución 10 proyectos de investigacióne en las áreas de:
- bovinos.
- porcinos.
- avicolas.
-cunícula.
- pastos.
Industrias Agropecuarias.
-Calidad de los alimentos.
-Tecnología de los alimentos.
-Agro-Negocios.
-Manejo de Resíduos Agro Industriales.
-Bio tecnología de los alimentos.
3
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS VETERINARIAS
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
FACULTAD DE CIENCIAS ZOOTÉCNICAS
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE NARANJO
DECANOS
VICEDECANOS
PARTIDAS
PRESUPUESTARIAS,
Elaboración, aprobación y ejecución de Nº proyecto provincial aprobado y INFORMES
proyecto
ejecutado hasta diciembre 2015 ESCRITOS,
FOTOGRAFIAS,
VIDEOS, ETC.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE NARANJO
DECANOS
VICEDECANOS
Elaboración y ejecución de 10
proyectos en.
- bovinos.
- porcinos.
- avicolas.
-cunícula.
- pastos.
-Calidad de los alimentos.
-Tecnología de los alimentos.
-Agro-Negocios.
-Manejo de Resíduos Agro
Industriales.
-Bio tecnología de los alimentos.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE NARANJO
DECANOS
VICEDECANOS
REGISTROS, ACTAS,
Iniciar 1 proyecto de carácter nacional. 1 proyecto nacional.
INVENTARIOS,
INFORMESTÉCNICOS,
Iniciar 4 proyectos de carácter zonal.
4 proyectos zonal.
18 proyectos provincial durante el PUBLICACIONES
Iniciar 18 proyectos de carácter
2015
provincial
MANUALES, TESIS,
MSC, PHD, FOTOS
$781 000
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE NARANJO
DECANOS
VICEDECANOS
Hasta finales de 2015 se
ejecutará al menos 5 proyectos
de carácter provincial
Registros,
actas,
informes técnicos,
publicaciones,
informe del seguimiento
y monitoreo del
proyecto.
$781 000
En el año 2015 las Escuelas de
Medicina y Optometría de la
Facultad de Cienciasde la Salud
firmarán 2 convenios con
Universidades de Prestigio
Internacional.
Oficios.
Documento del
convenio firmado
10 Proyectos
presentados y
ejecutados.
Proyectos ejecutados / proyectos Informe de avances del
planificados * 100
proyecto.
Planillas.
Ejecución
presupuestaria
___
$500.000
Lograr al menos 20 proyectos de carácter provincial.
Lograr cinco proyectos de carácter provincial
Lograr al menos 5 proyectos de carácter provincial.
IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
VICERRECTORA ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
(IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO)
Tener al menos 2 convenios firmados con Universidades y
Centros de Investigación de Prestigio Internacional.
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DECANA
VICEDECANOS DE MEDICINA Y
OPTOMETRÍA
Revisión del informe del proyecto
desarrollado.
1. Solicitar a las Escuelas de Medicina
y Optometría los Convenios. 2.Enviar
Convenios a la Señora Vicerrectora
Académica
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 6:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Tener al menos 5 convenios especificos firmados con
Universidades centro de investigacion y comunidad.
4
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE AGRONOMÍA
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
Actas -certificadosConvenios desarrollo de docencia Documentacion
de maestrias, actividad docencia Fotograficas de los
y capacitacion de comunidades eventos de diferente
areas
INVERSION
REQUERIDA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
Desarrollo de docencia de maestrias,
actividad docencia y capacitacion de
comunidades
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS
Hasta finales de 2015 se
Revisión de convenios con
ejecutará al menos 6 convenios
universidades y centros de
con universidades y centros de
investigación de prestigio internacional. investigación de prestigio
internacional.
Convenios,
actas,
informes,
resolución del HCU.
___
Hasta diciembre del 2015 se
Firmar 5 convenios con Universidades contará con 5 convenios firmados
y Centros de Investigación de prestigio con Universidades y Centros de
Internacional
Investigación de prestigio
Internacional
Convenios,
actas,
informes,
resolución del HCU.
___
$190.000
Tener al menos 20 convenios firmados con universidades
y centros de investigación de prestigio internacional.
Tener al menos 6 convenios firmados con universidades y
centros de investigación de prestigio internacional.
VICERRECTORA ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
(IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO)
Tener 5 convenios firmados con universidades y centros
de investigaciòn de prestigio internacional
Enviar al menos 6 profesores a obtener el doctorado en el
extranjero
Enviar al menos 3 docentes CIAP a obtener el doctorado
en el extranjero
INSTITUTO DE INVESTIGACION (IICDTT:
DR. PEDRO PEDROSO)
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
(DECANOS Y VICEDECANOS)
Se enviarán al menos 15 docentes a obtener el doctorado
en el extranjero
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
UNIDAD DE
1.Enviar las solicitudes de los
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO:
aspirantes a doctorados
ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN
FINANCIERA:LCDA MONICA MURILLO
IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
FACULTAD DE CIENCIAS VETERINARIAS
MOLINA DE LOZANO
UNIDAD DE
Gestión profesores con universidades
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO:
(CARRERA DE INGENIERIA EN
con programa doctorados
ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
FINANCIERA:LCDA MONICA MURILLO
IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
FACULTAD DE INGENIERÍA AGRÍCOLA
Enviar al menos un profesor a obtener el doctorado en el
extranjero.
Rector, Vicerrectora Académica
(DECANOS
VICEDECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
(DECANOS Y VICEDECANOS)
1.solicitudes
Para el año 2015 seis profesores
2.cartas de aceptación
estarán realizando estudios
3.convenios
doctorales en el extranjero
4.Resoluciones del HCU
___
Nº profesores asistiendo a
programas de doctorados en el
extranjero
Partidas
presupuestarias,
nómina de asistencia,
informes escritos,
fotografías, etc.
___
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
UNIDAD DE
El mismo que se aplica en toda la
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO:
Univesidad
ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN
FINANCIERA:LCDA MONICA MURILLO
IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
El mismo que se aplica en toda
la Univesidad
El mismo que se aplica
en toda la Univesidad
___
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO:
ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN
FINANCIERA:LCDA MONICA MURILLO
IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
A diciembre de 2015 se habrá
enviado al menos a 15 docentes
a obtener doctorado en el
extranjero
Convocatoria
Oficios
Resoluciones
Se convoca a docentes
Se evalúan perfiles
Se designa a los docentes que asistirán
a recibir estudios doctorales en el
extranjero
$ 150.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 6:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
5
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
8% de profesores de la Facultad de Ciencias
Humanísiticas y Sociales, estaràn en proceso de estudios
Doctorales en el extranjero.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
UNIDAD DE
FACULTAD DE CIENCIAS HUMANISTICAS
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO:
(DECANOS Y VICEDECANOS)
ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN
FINANCIERA:LCDA MONICA MURILLO
IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
Enviar a 6 profesores al extranjero a realizar su PhD
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
UNIDAD DE
FACULTAD DE CIENCIAS VETERINARIAS
Gestión del Decano de tramite de
# de docentes enviados a realizar
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO:
(DECANOS Y VICEDECANOS)
ayuda economica y licencia universitaria su Phd durante el 2015
ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN
FINANCIERA:LCDA MONICA MURILLO
IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
Al menos 7 profesores(as) de la FCI viajan al extranjero a
obtener el doctorado.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
UNIDAD DE
FACULTAD DE CIENCIAS INFORMATICAS
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO:
(Ing. Carlos Intriago Zambrano)
ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN
FINANCIERA:LCDA MONICA MURILLO
IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
Enviar al menos 40 profesores de la FCMFQ a obtener el
doctorado en el extranjero.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
FACULTAD DE CIENCIAS MATEMATICAS,
Gestionar ante las autoridades el apoyo
MOLINA DE LOZANO
UNIDAD DE
FISICAS Y QUIMICAS
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO: correspondiente para que los docentes
ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN empiezen sus estudios doctorales
(DECANOS Y VICEDECANOS)
FINANCIERA:LCDA MONICA MURILLO
IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
Enviar al menos 75 profesores a obtener el doctorado en
el extranjero.
Elaboración o correcciones y aval de los convenios que la
Institución firme con Universidades y centros de
investigación, en un 100 %.
Enviar al menos 75 profesores a obtener el doctorado en
el extranjero.
PROCURADURIA GENERAL
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
VICEDECANOS. IICDTT: DR. PEDRO
PEDROSO
Entrega de oficios al Rector.
Contactos con universidades del
extranjeros.
Visitas a las
IES
Propuesta de Doctorados.
Comienzo de los estudios doctorales
Solicitar al HCU las respectivas
licencias y becas para los candidatos a
los programas de doctorado.
Firmar los convenios entre la UTM y los
aspirantes a doctores.
Recabar documentación de las
instituciones extranjeras y de los
centros de investigación, para la
elaboración de los convenios.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
UNIDAD DE
revisión de convenios con
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO:
MOLINA DE LOZANO (DECANOS
universidades extranjeras.
VICEDECANOS)
ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN
FINANCIERA:LCDA MONICA MURILLO
IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Oficio de aceptaciòn
de la Universidad
Oficio de aceptacion de
la IES para ingresar al
doctorado
Certificado de Matricula
___
Oficios, convenios,
nómina de docentes
enviados a estudios de
Phd
$50.000
Siete docentes obtienen licencia y
Oficios.
beca para realizar estudios
Resoluciones del HCU.
doctorales en el extranjero hasta
Convenios.
diciembre 2015.
$187.000
5 profesores de la Facultad de
Ciencias Humanísticas hasta
diciembre del 2015 están en
proceso de estudios
doctorales.doctorales.
-Informe del decano.
La FCMFQ enviara al exterior al -Certificado de
menos a 40 profesores a realizar matrícula y asistencia
estudios de doctorado, hasta
del Centro Superior que
diciembre del 2015.
cursa sus estudios.
Porcentajes de convenios
firmados hasta diciembre de
2015.
Convenios firmados en
físico. Informes
favorables
Informes de decanos,
Nómina de los docentes
Hasta finales de 2015 se enviará
que participan en los
75 docentes a realizar el
programas de
doctorado en el extranjero.
doctorados, Resolución
de HCU.
___
___
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 6:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Enviar 20 profesores a obtener doctorado en el extranjero
6 profesores de la Facultad de Ingenieria Agronomica
Aplicaran Becas al Senescyt
Se apoyará económicamente al 100% a los docentes que
resultaren becarios de la SENESCYT
6
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
INSTITUTO DE INVESTIGACION
(IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO)
FACULTAD DE AGRONOMÍA
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
20 proyectos de doctorado
iniciados durante el 2015
Registros, actas,
archivos, fotos, nómina
de los docentes que
participan en los
programas de
doctorados.
$ 104. 000
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA Insentivar y promocionar a los docentes
MOLINA DE LOZANO
UNIDAD DE
las becas que oferta el Senescyt
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO: durante el 2015
ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN
FINANCIERA:LCDA MONICA MURILLO
IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
Convenios con la varias
Universidades del Extranjero y
cartas de aceptacion de la
universidad hasta dic del 2015
documentos del HCU.
HCDy Senescyt
50000
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
Se conoce resolución de designación
MOLINA DE LOZANO
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO: de becarios por parte de la SENESCYT
ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN Se gestiona ayuda económica
FINANCIERA:LCDA MONICA MURILLO
IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
A diciembre de 2015 se habrá
Resoluciones
apoyado al 100% de los docentes
Oficios
que resultaren becarios de la
SENESCYT
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
UNIDAD DE
iniciar 20 proyectos de doctorado
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO:
ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN
FINANCIERA:LCDA MONICA MURILLO
$ 1.500
Apoyar económicamente al 100% de profesores que
obtengan becas de la SENESCYT.
Apoyar económicamente al 100% de profesores de la
F.C.M.F.Q. que obtengan becas de la SENESCYT.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
FACULTAD DE CIENCIAS MATEMATICAS,
MOLINA DE LOZANO
UNIDAD DE
FISICAS Y QUIMICAS
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO:
ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN
(DECANOS
VICEDECANOS)
FINANCIERA:LCDA MONICA MURILLO
IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
Apoyar económicamente al 100% de profesores que
obtengan becas de la SENESCYT.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
UNIDAD DE
Revisión de las asignaciones
MOLINA DE LOZANO (DECANOS
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO:
presupuestarias y listado de becarios
VICEDECANOS)
ECON. CARLOSNAVAS
DIRECCIÓN
FINANCIERA:LCDA MONICA MURILLO
IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO
Incorporar al menos 5 PhD extranjeros como profesores
investigadores de la Facultad.
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
(DECANOS
VICEDECANOS)
docentes de la F.C.M.F.Q. con
Gestionar ante las autoridades el apoyo becas de la senescyt que
economico correspondiente para los
obtuvieron apoyo economico de
resolucion del HCU
docentes que obtuvieron becas de la
la universidad /docentes de la
Senescyt.
F.C.M.F.Q. que obtuvieron becas
de la senescyt.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA. MONICA *Solicitar la contratación del PhD al
MURRILLO UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN Rectorado.
DEL TALENTO HUMANO: ECON CARLOS
NAVAS VILLALBA, IICDTT: DR. PEDRO
PEDROSO :
Hasta finales de 2015 se
apoyará en un 100 % a los
docentes que obtengan becas
con el SENESCYT.
Nómina de los docentes
que obtienen becas con
el SENESCYT, partida
presupuestaria,
resolución del HCU,
certificados de
asistencia .
En el año 2015 la Facultad de
-Oficios de petición de
Ciencias de la Salud incorporá al
la contratación
menos 5 PhD extranjeros como
-Contrato firmado
profesores Investigadores.
___
___
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 6:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Incorporar 2 PhD extranjeros como profesoresinvestigadores a tiempo completo
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
Se incorporara al menos un phd extranjeros como
profesores-investigadore de la UTM
7
Incorporar al menos 3 docentes con doctorado del
extranjero
Incorporar al menos 5 PhD extranjero como profesor Investigador de la FCMFQ.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA. MONICA GESTION VICEDECANA,
MURRILLO UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN PROFESORES CON PhD
DEL TALENTO HUMANO: ECON CARLOS
NAVAS VILLALBA, IICDTT: DR. PEDRO
PEDROSO :
INDICADOR
INVERSION
REQUERIDA
___
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
Se incorporara hasta diciembre
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA. MONICA
Asesoria academica y de investigación . del 2015 un profesor
MURRILLO UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
investigador en la facultad.
DEL TALENTO HUMANO: ECON CARLOS
NAVAS VILLALBA, IICDTT: DR. PEDRO
PEDROSO
Proyectos de
investigación y
programa de
capacitacion
___
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
Presentacion de atestaciones del
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA. MONICA
doctorado-Investigacion del desarrollo
MURRILLO UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
del tema del doctorado .
DEL TALENTO HUMANO: ECON CARLOS
NAVAS VILLALBA, IICDTT: DR. PEDRO
PEDROSO :
Realizar una atestacion por
tiempo de estudio-
Resultados de las
pruebas
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
(DECANOS ,
VICEDECANOS)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA. MONICA
MURRILLO UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON CARLOS
NAVAS VILLALBA, IICDTT: DR. PEDRO
PEDROSO :
A diciembre de 2015 se habrá
incorporado a un docente
extranjero como investigador de
las Escuelas de la FCAE
FACULTAD DE CIENCIAS VETERINARIAS
(DECANOS ,
VICEDECANOS)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA. MONICA Convocar a concurso a docente con
MURRILLO UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN doctorados
DEL TALENTO HUMANO: ECON CARLOS
NAVAS VILLALBA, IICDTT: DR. PEDRO
PEDROSO :
FACULTAD DE CIENCIAS VETERINARIAS
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
(DECANOS , VICEDECANOS)
FACULTAD DE AGRONOMÍA
Incorporar al menos 60 PhD extranjeros como profesoresinvestigadores de la UTM.
Se incorporará al menos 3 docentes extranjeros como
profesores investigadores de las Escuelas de la FCAE
ACTIVIDADES DE LA META
MEDIOS DE
VERIFICACION
PARTIDAS
PRESUPUESTARIAS,
INFORMES
ESCRITOS,
FOTOGRAFIAS, ETC.
FACULTAD DE INGENIERÍA AGRÍCOLA
Se incorporara al menos un phd extranjeros como
profesores-investigadore de la UTM
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
FACULTAD DE CIENCIAS MATEMATICAS,
FISICAS Y QUIMICAS
(DECANOS ,
VICEDECANOS)
Se solicita un prometeo de acuerdo a
los requerimientos de la facultad
Se elaboran documentación legal
correspondiente
Nº PhD EXTRANJEROS
INCORPORADOS A CIAP
HASTA DICIEMBRE 2015
Oficios
Informes
# de docentes con doctorado del Oficios, convocatoria,
extranjero incorporados ala UTM nombramientos
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
Hasta diciembre del 2015 la
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA. MONICA Realizar tramites de incorporacion de lo
FCMFQ contará con al menos 5
MURRILLO UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN Docentes PHD.
docente PHD extranjero.
DEL TALENTO HUMANO: ECON CARLOS
NAVAS VILLALBA, IICDTT: DR. PEDRO
PEDROSO :
Plan de Trabajo de los
PHD incorporados,
carga horaria, informe
de recursos humanos.
$ 12.000
$ 90.000
$79.200
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 6:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Incorporar al menos 10PhD extranjeros como profesores
investigadores de la UTM.
Incorporar 10 PhD extranjeros como profesores inverstigadores de la UTM
Incorporar al menos 5 PhD nacionales como profesoresinvestigadores de la UTM.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO (DECANOS
VICEDECANOS)
INSTITUTO DE INVESTIGACION
(IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO)
VICERRECTORA ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
(IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO)
8
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA. MONICA Verificación de resolución de Consejos
MURRILLO UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN Directivos y HCU; nómina de docentes
DEL TALENTO HUMANO: ECON CARLOS
NAVAS VILLALBA, IICDTT: DR. PEDRO
PEDROSO :
hasta finales de 2015 se
incorporará al menos 10 PhD
extranjeros como profesores
investigadores de la UTM a
través del programa Prometeo.
Rector, Vicerrectora Academica, Dirección de
Proponer 10 concursos de oposición
Comunicaciones y relaciones externas, Unidad
para Ph. D., de profesoresde Administración del Talento Humano,
investigadores extranjeros a la UTM
Dirección Financiera
Ejecutar y aprobar 10 concursos
de oposición para profesores
REGISTROS, ACTAS,
extranjeros de la UTM durante el ARCHIVOS, FOTOS
2015
Nómina de los docentes
extranjeros PhD,
partida presupuestaria,
resolución del HCU.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
Verificación de resolución de HCU;
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA. MONICA
nómina de docentes
MURRILLO UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON CARLOS
NAVAS VILLALBA, :
hasta finales de 2015 se
incorporará al menos 5 PhD
nacionales como profesores
investigadores de la UTM.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
Proponer 10 concursos de oposición
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA. MONICA para Ph. D., de profesores nacionales
MURRILLO UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN de la UTM durante el 2015
DEL TALENTO HUMANO: ECON CARLOS
NAVAS VILLALBA, :
Ejecutar y aprobar 10 concursos
de oposición para profesores
REGISTROS, ACTAS,
nacionales de la UTM durante el ARCHIVOS, FOTOS
2015
Nómina de los docentes
nacionales PhD .
. Resolución del HCU
título de PhD
registro de la
SENESCYT.
INVERSION
REQUERIDA
___
$ 148. 400
___
Incorporar al menos 25 PhD nacionales como profesoresinvestigadores de la UTM.
Incorporar 10 PhD nacionales como profesores inverstigadores de la UTM
Invertir cada año al menos el 6% del Presupuesto en
investigación.
INSTITUTO DE INVESTIGACION
(IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO)
VICERRECTORA ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
(IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA. MONICA
MURRILLO , :
Verificación de resolución de HCU,
partida presupuestaria e informes
Hasta finales de 2015 se ha
invertido al menos el 6%del
presupuesto en Investigación.
Propuesta de los
proyectos.
Partida presupuestaria.
Resolución del HCU.
Informes de proyectos
de investigación.
$ 148. 400
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 6:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
9
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INSTITUTO DE INVESTIGACION
(IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
VICERRECTOA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA. MONICA
MURRILLO , :
Proponer un proyecto para la creación
del laboratorio de diagnóstico veterianrio
bromatología y biotecnología
reproductiva en la facultad de ciencias
veterinarias
INVERSION
REQUERIDA
Invertir cada año al menos el 6% del Presupuesto en
investigación.
Invertir cada año al menos el 6% del Presupuesto en
investigación.
Publicar al menos 2 artículos en revistas indexadas
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
FACULTAD DE CIENCIAS VETERINARIAS
PUBLICAR AL MENOS 1 ARTICULO CIENTIFICO EN
REVISTAS INDEXADAS
Publicar al menos 8 artículos científicos en revista
indexadas .
10
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
FACULTAD DE INGENIERÍA AGRÍCOLA
( IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO)
1.Incentivar a los docentes
investigadores para que publiquen sus
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
artículos en revistas indexadas.
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
Solicitar a los docentes investigadores
los artículos a publicar.
Discutir y aprobar en el consejo
la propuesta del proyecto de
diagnóstico veterinario,
bromatología y biotecnología
reproductiva en el primer
trimestre del 2015
REGISTROS, ACTAS,
ARCHIVOS, FOTOS,
FACTURAS, Partidas
presupuestarias
En el año 2015 la Facultad de
Ciencias de la Salud publicará al
menos 2 artículos en revistas
indexadas..
Oficios
Cartas de aceptación de
la revista indexada
Artículos publicados
___
ARTICULOS
CIENTIFICOS EN
REVISTAS
INDEXADAS
___
Nº ARTICULOS CIENTIFICOS
REDACCION, PRESENTACION,
EN REVISTAS INDEXADAS
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
APROBACION Y PUBLICACION DEL PRESENTADOS Y
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
ARTICULO CIENTIFICO
PUBLICADOS HASTA
DICIEMBRE 2015
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA Capacitación, y elaboración de
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
publicaciones científicas.
8 articulos en revista indexadas Artículos en revista
publicadas hasta diciembre 2015. anexadas $ 100.000,00
$4.000
Publicar al menos 60 artículos en revistas indexadas.
FACULTAD DE AGRONOMÍA
Publicar al menos 5 articulos cientificos en revista inexadas
VICERRECTORA ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
Publicar al menos 15 artículos en revistas indexadas.
(IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO, LCDO
KLEPER RIVADENEIRA)
PUBLICAR 15 ARTÍCULOS EN REVISTA INDEXADAS
Publicar 6 articulos en revistas indexadas de profesores del
ICB
INSTITUTO DE INVESTIGACION
(IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO)
INSTITUTO DE CIENCIAS BASICAS
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA Capacitación, preparación y elaboración 5 articulos en revista indexadas Articulos en revista
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
de publicaciones científicas.
publicadas hasta diciembre 2015. anexadas 2000
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA Revisión de informes, convenios y
MOLINA DE LOZANO
DECANOS.
publicaciones .
Convenio con revistas
Hasta finales de 2015 se ha
indexadas,
publicado al menos 15 artículos nómina del equipo que
en revistas indexadas.
valida los artículos,
artículos publicados.
___
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA Publicar 15 artículos Científicos en
MOLINA DE LOZANO
DECANOS.
revistas indexadas
Preparar y enviar a la TÉCNICA
REGISTROS, ACTAS,
15 artículos científicos durante el
ARCHIVOS, FOTOS
año 2015
$ 148. 400
Rector, Vicerrectora Académica, Decanos,
IICDTT,
Incentivar a 6 docentes del ICB para
publicar 6 articulos en revistas
indexadas
Porcentaje de los articulos
programados del ICB son
Publicaciones
publicados en revistas indexadas
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 6:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE AGRONOMÍA
Presentar al menos 1 proyectos a la SENECYT
Presentar al menos 6 macro proyectos a la SENESCYT.
VICERRECTORA ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
(IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO)
11
ACTIVIDADES DE LA META
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES Presentacion del Macroproyecto al
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA H.C.D.,al Centro de Investigacion y
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
SENESCYT.
INDICADOR
Al menos 1 macro proyecto
presentados a la SENESCYT
hasta diciembre de 2015
MEDIOS DE
VERIFICACION
Proyecto presentado a
la SENESCYT.
Certificación de
proyectos de la
SENESCYT.
INVERSION
REQUERIDA
20000
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Hasta finales de 2015 se ha
Recepción de informes de los
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
presentado al menos 6 macro
proyectos, verificación en la plataforma
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
proyectos a la SENESCYT.
Proyectos,
plataforma de la
Senescyt.
___
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES Discutir y aprobar en el consejo
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA cientifico 6 macros proyectos a la
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
SENESCYT
Aprobar en el consejo científico
6 macros proyectos a la
SENESCYT durante el 2015
REGISTROS, ACTAS,
ARCHIVOS, FOTOS
___
Macro proyecto del ICB obtiene
fondos del SENECYT
Proyectos macros
aprobados por el
senescyt
___
Presentar al menos 6 macro proyectos a la SENESCYT.
Presentar 6 macro proyectos a la SENESCYT.
Colaborar junto a otra Facultad con la presentacion de un
macro proyecto a la SENESCYT
Presentar al menos 10 proyectos a fondos concursables
internacionales.
INSTITUTO DE INVESTIGACION
(IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO)
INSTITUTO DE CIENCIAS BASICAS
VICERRECTORA ACADEMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
(IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO)
12
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
Presentar al menos 10 proyectos a fondos concursables
internacionales.
Presenta 10 proyectos a fondos concursables
internacionales.
Colaborar junto a otra Facultad con la presentacion de un
proyecto a fondos concursables internacionales
INSTITUTO DE INVESTIGACION
(IICDTT: DR. PEDRO PEDROSO)
INSTITUTO DE CIENCIAS BASICAS
Rector, Vicerrectora Académica, Decanos,
IICDTT,
Elaborar junto a otra Facultad con la
presentacion de un macro proyecto a
la SENESCYT
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Revisión de la documentación
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
requerida.
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
Proyectos
Hasta finales de 2015 se han
Evidencias del
presentado al menos 10
concurso:
proyectos a fondos concursables
publicaciones, oficios,
internacionales.
cartas de invitación.
___
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES Discutir y aprobar en el consejo
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA científico 10 proyectos a fondo
MOLINA DE LOZANO
DECANOS
concursables
Aprobar en el consejo cientifico
10 proyectos a fondo
concursables durante el 2015
REGISTROS, ACTAS,
ARCHIVOS, FOTOS
___
Porcentaje de los proyectos del
ICB obtienen fondos
concursables internacionales
durante el 2015
Proyectos programados
aprobados por
organismos
internacionales
___
Rector, Vicerrectora Académica, Decanos,
IICDTT,
Elaborar junto a otra Facultad con la
presentacion de un proyecto a fondos
concursables internacionales
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 6:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
El 25% docentes de la carrera de Trabajo Social
fortalecerá la investigación cientifica constribuyendo al
objetivo del buen vivir.
13
La carrera de Trabajo Social fortalece a 80% de docentes
en investigación científica con la finalidad de contribuir al
entorno y a conseguir los objetivos del buen vivir. Los
resultados de dichas investigaciones serán publicadas en
revistas indexadas.
Los docentes ejecutarán 3 trabajos de investigación
inherente a la contribución de los planes zonales y del
mejoramiento de la calidad de vida. Con fondos
conseguidos a través de la SENESCYT.
14
FACULTAD DE CIENCIAS HUMANISTICAS
Y SOCIALES
(
VICEDECANO DE LA ESCUELA DE
TRABAJO SOCIAL: LCDA MERCEDES
CEDEÑO BARRETO)
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
La carrera de Trabajo Social fortalece a 25% de docentes
en investigación científica
Los docentes ejecutarán 3 trabajos de investigación
inherentes a la contribución de los planes zonales y del
mejoramiento de la calidad de vida. Con fondos
conseguidos a través del SENESCYT.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
La F.C.M.F.Q. ejecutar al menos 2 trabajos de
investigación inherentes a la contribución de los planes
zonales y del mejoramiento de la calidad de vida.
Los docentes ejecutarán 3 trabajos de investigación
inherentes a la contribución de los planes zonales y del
mejoramiento de la calidad de vida, con fondos
conseguidos a través del SENESCYT.
(VICEDECANO DE LA ESCUELA DE
TRABAJO SOCIAL: LCDA MERCEDES
CEDEÑO BARRETO CCDEC)
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
( DECANA
, VICEDECANOS )
FACULTAD DE CIENCIAS MATEMATICAS,
FISICAS Y QUIMICAS
(DECANOS
VICEDECANOS)
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO (DECANOS
VICEDECANOS
CCDEC)
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
Solicitar la capacitacion Elaborar oficios
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
para solciitar permiso
MOLINA DE LOZANO
IICDTT: DR.
Inscripciòn del Curso.
Asistir al
PEDRO PEDROSO DECANA DE FSHS:
taller
Certificado de
LCDA MARTHA ESCOBAR GARCÍA
aprobaciòn
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
IICDTT: DR.
Revisión de los informes de las
PEDRO PEDROSO DECANA DE FSHS:
actividades desarrolladas.
LCDA MARTHA ESCOBAR GARCÍA
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
3 profesores de la Carrera de
Trabajo Social, fortalecen la
investigación científica hasta
diciembre de 2015
Certificado de Matricula.
Certificado de
Aprobaciòn
___
Hasta finales de 2015 se ha
capacitado el 80% de los
docentes de Trabajo Social en
Investigación Científica.
Plan de capacitación
aprobado
resolución del HCU,
partida presupuestaria,
lista de asistencia,
certificados.
___
-Proyectos de
investigación
-Resultados de
investigación
___
Para el año 2015 los docentes de
la Facultad de Ciencias de la
Salud ejecutarán 3 trabajos de
Solicitar los proyectos de Investigación.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
investigación inherente a la
Solicitar avances de los proyectos.
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
contribución de los planes
Solicitar Resultados de los proyectos
MOLINA DE LOZANO
zonales y del mejoramiento de la
Facilitar la difusión de los Resultados.
calidad de vida. Con fondos
conseguidos a través de la
SENESCYT.
1.- Informe del decano,
2.- Trabajo de
investigación acepatdo
Elaborar y ejecutar los 2 proyectos de
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
2 trabajos de investigacion 100% por el senescyt, 3.investigacion, inherentes a los planes
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
termindos, hasta dicembre del
cronograma de avance
zonales y mejoramiento de la calidad de
MOLINA DE LOZANO
2015.
del proyecto, 4.vida.
trabajos de
investigacion totalmente
terminados.
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Revisión de trabajos. Verificación de
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. MARA
publicaciones.
MOLINA DE LOZANO
INVERSION
REQUERIDA
Hasta finales de 2015 los
docentes de la UTM han
ejecutado 3 trabajos de
investigación con fondos
conseguidos a través de la
SENESCYT.
Proyectos, documentos
requeridos por la
SENESCYT,
publicaciones.
___
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 6:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
15
16
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Evaluar todos los años al 100% de los profesores en
concordancia con el reglamento del CES y el reglamento
de la universidad
Desarrollar jornadas científicas estudiantiles, talleres de
capacitación continua y congresos internacionales
METAS POA 2015
A Junio del 2015 el proceso de evaluación docente
correspondiente al año 2014 se habrá ejecutado en un
100%.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
CENTRO DE EVALUACION Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
Vicerrectorado Académico, Decanos,
Vicedecanos
A Diciembre 2015 el proceso de evaluación docente
corespondiente al año 2015 se habrá ejecutado en un 25%
Desarrollar la Segunda jornada científica estudiantiles, 4
talleres de capacitación continua y 4 congresos
internacionales
INSTITUTO DE INVESTIGACION (IICDTT:
DR. PEDRO PEDROSO)
( FCV, FCZ, FCSH, FCS.)
Rector, Vicerrectora Académica, Decanos,
Instituto de Investigación
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
Realizar las modificaciones al Sistema
de Evaluación de Desempeño Docente
Ejecutar el proceso de evaluación en
sus diferentes fases
Comunicar a los docentes
oportunamente los resultados
Porcentaje de avance del
obtenidos en la evaluación
proceso de evaluación docente
Receptar las solicitudes de apelación
de los docentes y tramitar de acuerdo al
caso.
Informar los resultados del proceso al
HCU
Discutir y aprobar en el consejo
cientifico la propuesta de las jornadas
cientificos estudiantiles, talleres de
capacitación contínua y congresos
internacionales propuestos.
MEDIOS DE
VERIFICACION
Reglamento de
Evaluación del
Desempeño Docente
Listado de docentes a
ser evaluados durante el
año 2015
Publicación y
socialización del
proceso de evaluación
Formularios de
evaluación
INVERSION
REQUERIDA
1000
Desarrollar 2da Jornada
Cientifico estudiantil durante el
2015
$ 20.000,00
Desarrollar Primer Congreso
Internacional UTM de produccion
animal en el mes de noviembre
2015
$ 90.000,00
Desarrollar congreso
Internacional de Trabajo Social
$ 20.000,00
Desarrollar congreso
Internacional de Secretarias
Ejecutivas
$ 20.000,00
Desarrollar congreso
Internacional de Psicometría
para Docentes y Estudiantes.
$ 20.000,00
Congreso Internacional de
Bibliotecología y Ciencias de la
Información.
$ 20.000,00
Congreso Internacional de
Ciencias Humanisticas y
Sociales.
$ 10.000,00
Congreso Internacional de
Administración y Auditoría
Ambiental en los procesos
industriales y químicos.
REGISTROS, ACTAS,
ARCHIVOS, FOTOS
$ 5.000,00
Congreso Internacional de sobre
Sistemas integrados de Gestión.
$ 3.000,00
Desarrollra curso de capacitación
de PCR
$ 6.000,00
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 6:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Desarrollra curso de capacitación
de Cromatografía liquida
$ 6.000,00
Desarrollra curso de capacitación
de Espectometría.
$ 6.000,00
Taller de Psicometría para
docentes
$ 6.000,00
Cursos de especialización Ing.
Eléctrica
$ 2.000,00
4 Cursos de especialización Ing.
Industrial
$ 20.000,00
3 Cursos de especialización Ing.
Mecánica
$ 15.000,00
Programa de actividades
propuestas para su desarrollo
durante el 2015
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
“FORMULAR EL PLAN INTEGRAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD PARA SU EJECUCIÓN”
OBJETIVO ESTRATÉGICO
7:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Las carreras de la Facultad de Ciencias de la Salud ejecutarán cada año
16 proyectos de vinculación con la sociedad, en los que se incluirán los
previstos en el Art. 125 de la LOES. Los proyectos se ejecutarán de
manera preferencial en las cuencas de los ríos Portoviejo y Chone.
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
ACTIVIDADES DE LA META
1.Solicitar proyectos de Vinculación con la Sociedad
Enviar los proyectos al HCD para la respectiva aprobacion 3.Enviar los
proyectos al Centro de Vinculacion con la Sociedad de la UTM.
INDICADOR
En el año 2015 cada carrera de la Facultad de Ciencias de la Salud
2. ejecutará 16 proyectos de vinculación con la sociedad, en los que se
incluirán los previstos en el Art. 125 de la LOES. Los proyectos se
ejecutarán de manera preferencial en las cuencas de los ríos Portoviejo y
Chone.
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
Aprobar y ejecutar 2 proyectos CIAP durante el 2015
Ejecutar un proyecto de vinculacion con la sociedad, en los que se
incluiran los previsto en el art.125 de la LOES.Los proyectos se
ejecutarán de manera preferencial en la cuenca del rio Portoviejo.
FACULTAD DE INGENIERIA
AGRÍCOLA
GESTION VICEDECANA, COORDINADOR VINCULACION CIAP CON LA
COMUNIDAD BENEFICIADA
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
DGVS: ING. ELIECER RODRIGUEZ
INDARTE
Socializar el proyecto.
Firmar convenios entre las partes.
Ejecutar el proyecto.
Proyectos aprobados y ejecutados hasta diciembre 2015
oficios
Proyecto
Convenio
Acta de H.C.D de Aprobacion
del Proyecto .
Monitoreo
Informe
de la ejecución del proyecto
- Proyecto aprobado
-Nómina de beneficiario y estudiantes participantes
-Informe del director del proyecto
-Informe del director del departamento de vinculación
$2.000
$3.000
Firmar convenios con las comunidades.
Socializar y ejecutar el proyecto.
Plan integral con la activa participación de los actores del desarrollo local,
provincial y zonal elaborado en un 100% hasta diciembre del 2015
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
-Elaborar los proyectos.
-Ejecutar los proyectos.
-Informe de la Ejecución.
proyectos ejecutados / proyectos planificados * 100
Verificación in-situ.
Informe de la ejecución del proyecto
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Presentacion y Aprobaciòn de los programas y proyectos.
Designaciòn de los docentes para la realizaciòn del trabajo.
Conformaciòn del equipo de estudiantes para el desarrollo de los mismos.
Ejecuciòn de la propuesta.
Elaboracion de registros
Informe final
16 proyectos ejecutados hasta diciembre del 2015
Carga horaria del docente.
Proyecto a
ejecutar
Informe final de los proyectos.
FACULTAD DE CIENCIAS
INFORMATICAS
Al menos cuatro programas de vinculación, con dos proyectos cada uno,
(Docentes responsables de
se ejecutan en las parroquias rurales del cantón Portoviejo.
los proyectos de vinculación
con al sociedad)
Centro de Vinculación con la Sociedad
Ing. Marcos Pazmiño Campuzano
• Proyectos de vinculación diseñados.
•Número de proyectos ejecutados hasta diciembre 2015 * 100 / Número de •Informes de docentes responsables
proyectos programados hasta diciembre 2015
•Oficios
•Convenios
Gestionar junto con la Directora del Centro de Vinculación con la Sociedad, la
asignación presupuestaria, brindando apoyo logístico solicitado a la DGVS
para el eficaz cumplimiento de las tareas.
Hasta diciembre de 2015 se habrá financiado al menos un 80% de los
gastos incurridos en la ejecución de proyectos
6 Proyectos de vinculación escuela de Industrias agropecuarias.
6 Proyectos de vinculación de la Escuela de Zootécnia.
La facultad realizara 8 programas que involucran 16 proyectos de
vinculacion con la comunidad hasta diciembre del 2015.
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
___
Hasta diciembre del 2015,cumplir el 100% de los proyectos .
Plan Integral presentado a la dirección general de
vinculación y extensión.
Certificación de la dirección general de vinculación y
extensión.
Convenios firmados
FACULTAD DE
AGRONOMÍA
___
Proyecto
Informe de la dirección general de vinculación y
extensión.
Convenios firmados.
Fotos.
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Ejecutar un proyecto de vinculacion con la sociedad, en los que se
incluiran los previsto en el art.125 de la LOES.Los proyectos se
ejecutarán de manera preferencial en la cuenca del rio Portoviejo.
1
(CARRERA DE INGENIERIA
EN ACUICULTURA Y
PESQUERIA)
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
$120.000
___
$6.000
Cada carrera ejecutará cada año 16 proyectos de
vinculación con la sociedad, en los que se incluirán los
previstos en el Art. 125 de la LOES. Los proyectos se
ejecutarán de manera preferencial en las cuencas de los
ríos Portoviejo y Chone.
DGVS
Cada Escuela ejecutará una media de 4 proyectos de vinculación con la
sociedad en el año 2015
(PERSONAL DEL CEVS,
VICEDECANOS,
COORDINADORES DE
VINCULACIÓN DE LAS
ESCUELAS)
DGVS, DECANOS
COORDINADORES DE
DEPARTAMENTOS
Oficios, designación presupuestaria, anexo fotográfico.
$130.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
“FORMULAR EL PLAN INTEGRAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD PARA SU EJECUCIÓN”
OBJETIVO ESTRATÉGICO
7:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Cada Escuela ejecutará una media de 4 proyectos de vinculación con la
sociedad en el año 2015
Las Escuelas de la Facultad ejecutarán al menos 2 proyectos de
vinculación con la sociedad en los sectores priorizados.
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
CENTRO DE VINCULACION
CON LA SOCIEDAD
FACULTAD DE FILOSOFIA,
LETRAS Y CIENCIAS DE LA
EDUCACION
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Catálogo de programas y proyectos, oficios,
Socialización de Programas y proyectos, acordes a las lineas de investigacion y
Hasta Diciembre del 2015 cada Escuela ejecutará una media de 4 proyectos designación presupuestaria, archivo físico y digital de
de vinculacion de la universidad,Gestionar la asignación presupuestaria,
los programas y proyectos, convenios, certificaciones,
Monitoreo y asesoramiento a los Coordinadores y docentes con carga horaria de Vinculación con la sociedad
anexo fotográfico
de vinculación
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Diseñar el programa
y los proyectos.
Ejecutar los proyectos.
Supervisar el desarrollo de los proyectos.
Elaborar informes.
Hasta diciembre del 2015, se habrá cumplido con éxito los dos proyectos
en base a parámetros establecidos para su aprobación.
Documentos físicos y digitales de los proyectos
Informe final
INVERSION
REQUERIDA
$130.000
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
“FORMULAR EL PLAN INTEGRAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD PARA SU EJECUCIÓN”
OBJETIVO ESTRATÉGICO
7:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Todos los estudiantes del último año de formación de las carreras de
Medicina y Enfermería realicen sus prácticas preprofesionales (Internado
Rotativo)
Realizar 20 prácticas profesionales en el 2015
Ejecutar al menos 15 prácticas preprofesionales.
Ejecutar al menos 20 prácticas preprofesionales.
Ejecutar 82 prácticas preprofesionales de estudiantes de la Facultad de
Ciencias Humanísticas y Sociales
2
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
FACULTAD DE
VETERINARIA
(CARRERA DE INGENIERIA
EN ACUICULTURA Y
PESQUERIA)
FACULTAD DE INGENIERIA
AGRICOLA
FACULTAD DE
AGRONOMÍA
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
Ejecutar al menos 5.000 prácticas pre-profesionales.
DGVS
Al menos se realizarán 1.000 prácticas preprofesioanles.
COORDINADORES DE PPP
FACULTAD DE FILOSOFIA ,
Ejecutar al menos 200 prácticas pre-profesionales con los estudiantes de
LETRAS Y CIENCIAS DE LA
los últimos niveles de las Escuelas de la Facultad.
EDUCACION
Ejecutar cada año al menos 1 Programa de Educación continua.
3
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
Ejecutar cada año al menos 10 programas de educación
continua.
Formular al menos dos propuestas para solucionar demandas especificas
de la sociedad.
FACULTAD DE
AGRONOMÍA
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
ACTIVIDADES DE LA META
1.Solicitar a los Vicedecanos la Nómina de los estudiantes que se encuentran
aptos para realizar las Prácticas preprofesionales.
2.Envíar
Nómina a la Coordinación Zonal 4
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
En el año 2015 todos los estudiantes del último año de formación de las
carreras de Medicina y Enfermería realizan sus prácticas preprofesionales
(Internado Rotativo)
Oficios enviados y recibidos
Nómina de estudiantes Actas de asignación de
Unidades Operativas Certificación de las Unidades
Operativas del cumplimientos de las Prácticas
preprofesionales
___
# PRACTICAS PROFESIONALES REALIZADAS HASTA DICIEMBRE
2015
NOMINA ESTUDIANTES PASANTES,
CERTIFICADOS DE CUMPLIMIENTOS, INFORMES
PRACTICOS ESTUDIANTES, INFORME
COORDINADOR
___
$1.500
$3.000
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
GESTION VICEDECANA, COORDINADOR PRACTICAS PROFESIONALES
CIAP CON LAS EMPRESAS
DGVS: ING. ELIECER RODRIGUEZ
INDARTE
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Firmar Convenios con instituciones pertinentes y afines a la carrera.
Capacitar a los estudiantes para la realizacion de practicas preprofesionales.
Ejecución de las practicas preprofesionales.
El 100% de los estudiantes capacitados y realizados sus practicas
preprofesionales en instituciones a fines a la carrera hasta diciembre 2015
Informes de la institucion donde realizarón las
pasantias.
Informe del tutor.
Informe de cumplimiento
de actividades realizada y asistencia
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Firmar Convenios con instituciones pertinentes y afines a la carrera.
Capacitar a los estudiantes para la realizacion de practicas preprofesionales
El 100% de los estudiantes capacitados y realizando sus pranticas
preprofesionales en instituciones a fines a la carrera.
Informes de los cordinadores y certificacion de las
instituciones
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Asesoramiento a los estudiantes sobre la prácticas.
Presentación de propuesta.
Registro de Participaciòn en los
programas.
Informe final de la profesora
responsable de la pasantia.
82 estudiantes con prácticas pre-profesionales ejecutadas hasta diciembre
del 2015.
Carga horaria del docente.
Propuesta a
ejecutar
Informe final de la propuesta
Para el efecto se darán las facilidades para que los profesores tutores puedan
realizar el monitoreo oportuno de los estudiantes asignados y para hacer
acercamientos con empresas para la firma de convenios requeridos.
Oficios de petición de vehículos para traslados, número
Hasta diciembre de 2015 el 100% de PPP propuestas se habrán ejecutado. de prácticas arrojadas por la aplicación web de PPP,
informes de los coordinadores de PPP
DECANOS, VICEDECANOS,
COORDINADORES DE ESCUELA,
PROFESORES TUTORES
INVERSION
REQUERIDA
Registro de asistencia de estudiantes a capacitación
Reporte de inscripción
Certificación de prácticas
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD, DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
Capacitar a los estudiantes
Inscripción de las y los pasantes
Supervisar el desarrollo de las prácticas.
Receptar los documentos
Hasta diciembre de 2015 los y las estudiantes de los últimos niveles de las
Escuelas de la Facultad, habrán realizado con acierto al menos 200 horas
de prácticas pre-profesionales.
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
1.Solicitar el Programa de Educación Continua a los Coordinadores de
Vinculación con la Sociedad. 2.Enviar el Programa al Centro de Vinculación
con la Sociedad
Oficios
Programa
Proyectos
En el año 2015 la Facultad de Ciencias de la Salud ejecutará 1Programa de
Aceptación del proyecto, Monitoreo de ejecución y
Educación Continua.
resultados.
DGVS: ING. ELIECER RODRIGUEZ
INDARTE
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Diagnosticos de comunidades para poder solucionar demandas especificas de
Demanda sastifecha 100% hasta didiembre del 2015
la sociedad.
Informes de los cordinadores
encuestas realizadas.
___
$ 500,00
___
___
600
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
“FORMULAR EL PLAN INTEGRAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD PARA SU EJECUCIÓN”
OBJETIVO ESTRATÉGICO
7:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
4
5
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Formular al menos 60 propuestas para solucionar
problemas científico-técnicos.
Formular al menos 60 propuestas para solucionar
demandas específicas de la sociedad.
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN
DE LA META
La Escuela de Bibliotecología habrá ejecutado al menos una propuesta
para solucionar problemas científico- técnicos con un proyecto de
creación de la biblioteca virtual y digital en la parroquia Calderón
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Elaboración de propuesta para solucionar problemas científico- técnico
Hasta diciembre de 2015 la escuela habrá ejecutado al menos una
Informe de propuesta
propuesta para solucionar problemas científico- técnicos con un proyecto de
Evidencias de Ejcución de Propuesta
creación de la biblioteca virtual en la parroquia Calderón
Formular y ejecutar al menos 2 propuestas para solucionar
demandas específicas de la sociedad.
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
1.Solicitar Propuesta a los Coordinadores de Vinculación con la Sociedad.
2.Enviar Propuesta al Centro de Vinculación con la Sociedad
En el año 2015 la Facultad de Ciencias de la Salud formulará y ejecutará 2
Propuestas para solucionar demandas específicas de la Sociedad
Educación.
Oficios
Propuestas
Aceptación de la Propuesta
de ejecución y
resultados.
DGVS: ING. ELIECER RODRIGUEZ
INDARTE
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Observacion de la problemática del medio. Medición del problema.
Diagnósticos de la situación. Posibles soluciones del problema de la
sociedad.
Solución del problema planteado en la comunidad en un 100% hasta
diciembre del 2015
Informe preliminar de la problemática del medio.
Herramientas utilizadas en la medición.
Informe de los resultados.
.
METAS POA 2015
FACULTAD DE INGENIERIA
AGRICOLA
Formular al menos dos propuestas para solucionar demandas especificas
de la sociedad.
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
INVERSION
REQUERIDA
MEDIOS DE VERIFICACION
___
Monitoreo
___
$1.000
Hasta diciembre de 2015 la escuela habrá ejecutado al menos una
propuesta para atender la demanda específicas de la sociedad con un
proyecto de creación de la biblioteca virtual en la parroquia Calderón
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Ejecución de Proyecto de creación de la biblioteca virtual en la parroquia
Calderón
Hasta diciembre de 2015 la escuela habrá ejecutado al menos una
propuesta para atender la demanda específicas de la sociedad con un
proyecto de creación de la biblioteca virtual en la parroquia Calderón
Informe de propuesta
Evidencias de Ejcución de Propuesta
___
Ejecutar al menos 30 consultorías.
Hasta diciembre del 2015 la escuela habrá realizado el 100% de al
menos una consultoria a través de proyecto de vinculación con la
sociedad
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Enviar Propuesta al Centro de Vinculación con la Sociedad
Ejecutar consultoría
Hasta diciembre del 2015 la escuela habrá realizado el 100% de al menos
una consultoria a través de proyecto de vinculación con la sociedad
Proyecto de consultoría
Fotos
Informes de Consultoría
___
7
Ejecutar al menos 30 asesorías.
Hasta diciembre del 2015 la carrera habrá realizado el 100% de la asoría
en la parroquia Calderón en biblioteca a cargo de la junta parroquial
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
DECANOS
VICEDECANOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
Enviar Propuesta al Centro de Vinculación con la Sociedad
Ejecutar asesoría
Proyecto de asesoría
Hasta diciembre del 2015 la carrera habrá realizado el 100% de la asoría en
Fotos
la parroquia Calderón en biblioteca a cargo de la junta parroquial
Informes de asesoría
8
Ejecutar al menos 30 proyectos articulados a los objetivos Ejecutar al menos 4 proyectos articulados a los objetivos del Plan Zonal
del Plan Zonal 4.
4.
6
9
DECANA
VICEDECANOS DE LAS
1.Solicitar Proyectos a los Coordinadores de Vinculación con la Sociedad.
CARRERAS CENTRO DE VINCULACIÓN
2.Enviar Proyectos al Centro de Vinculación con la Sociedad
CON LA SOCIEDAD
En el año 2015 la Facultad de Ciencias de la Salud ejecutará al menos 4
Proyectos articulados a los objetivos del Plan Zonal 4.
Oficios
Proyecto
Aceptación del proyecto,
Monitoreo de
ejecución y
resultados.
Reglamentos de CESGIL, Fotos, Actas
$ 12,00
___
DGVS, Coordinadores de
PPP (Prácticas
PreProfesionales y Pasantías)
Procuraduría
Se actualizará el reglamento del CEGIL
Hasta diciembre de 2015 se habrá capacitado a estudiantes y docentes
involucrados en los procesos de pasantías y prácticas pre profesionales
sobre el uso de la aplicación WEB para PPP
Actualización del reglamento de la Unidad de Cultura basado en los
cambios y disposiciones nuevas y al actual estatuto orgánico de la UTM
DGVS
(UC)
Procuraduría
Se actualizará el reglamento de la UC
Hasta diciembre de 2015 se habrá aprobado por el H. Consejo Univesitario
el reglamento de la Unidad de Cultura.
Reglamentos de la UC, Fotos, Actas
$ 1,00
Actualización del reglamento del Centro de Seguimiento a Graduados e
Inserción Laboral basado en los cambios y disposiciones nuevas y al
actual estatuto orgánico de la UTM
DGVS
(CESGIL)
Procuraduría
Se actualizará el reglamento del CEGIL
Hasta diciembre de 2015 se habrá aprobado por el H. Consejo Univesitario
el reglamento del Centro de Seguimiento a Graduados e Inserción Laboral
CESGIL.
Reglamentos de CESGIL, Fotos, Actas
$ 1,00
Apoyar, gestionar y monitorear el desarrollo y cumplimiento de las
actividades programadas por el Centro de Vinculación con la Sociedad
DGVS
(CEVS)
FINANCIERO, VICERRECTORADO
ACADÉMICO, DECANATOS
REUNIONES DECOORDINACIÓN CON EL PERSONAL Y EL DIRECTOR
DEL CEGIL PARA COORDINAR Y APOYAR LAS ACTIVIDADES
AREALIZARSE EN EL 2015
EL CEGIL REALIZARÁAL MENOS EL 90 % DE LO PROPUESTO EN SU
POA 2015
MEDIANTE OFICIOS, MAILS, EVIDENCIAS
FOTOGRÁFICAS, ACTAS DEREUNIONES
___
ACTAS DEREUNIONES, CONVENIOS, PLANES DE
ESTUDIO DE LAS MAESTRIAS Y
ESPECIALIZACIONES
___
Capacitación sobre el uso de la nueva aplicación WEB para PPP
La Dirección General de Vinculación durante el año 2015
supervisará y dará seguimiento al cumplimiento de las
metas planteadadas por cada uno de los departamento
que la integran
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
___
Impulsar con los equipos que generen los programas de maestrías
profesionalizantes y especialidades de cuarto nivel actividades inherentes a la
vinculación con el entorno y Zona 4.
10
Consolidar la vinculación en la educación de cuarto nivel
con popuestas que contribuyan con alternativas de
solución a los problemas que afectan al entorno y a la Zona
4.
Al menos cuatro programas de maestrías profesionalizantes y dos
especializaciones poseen en su plan de estudio actividades de
vinculación con la sociedad y se cuenta con al menos dos convenios
firmados.
•Número de maestrías profesionalizantes y especializaciones que poseen en
su plan de estudio actividades de vinculación
INSTITUTO DE POSGRADO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
Establecer acercamientos, lazos y compromisos de cooperación institucional
con organismos para las actividades de vinculación.
Suscribir al menos 2 convenios y acuerdos de compromisos mutuos entre la
UTM con las instituciones y comunidades con las que se coordinen las
actividades de vinculación.
•Número de programas de maestrías profesionalizantes y
especializaciones que cuentan con convenios firmados para vinculación en
el 2015.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 8:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
A Diciembre 2015 el proceso de evaluación docente se
ejecutará en un 25%
CENTRO DE EVALUACION Y
ASEGURAMIENTO DE LA
CALIDAD
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
Vicerrectorado Académico, Decanos,
Vicedecanos
ACTIVIDADES DE LA META
Realizar las modificaciones al Sistema de Evaluación de
Desempeño Docente
Ejecutar el proceso de evaluación en sus diferentes fases
Comunicar a los docentes oportunamente los resultados
obtenidos en la evaluación
Receptar las solicitudes de apelación de los docentes y
tramitar de acuerdo al caso.
Informar los resultados del proceso al HCU
INDICADOR
Porcentaje de avance del
proceso de evaluación docente
MEDIOS DE VERIFICACION
Reglamento de Evaluación del
Desempeño Docente
Listado de docentes a ser evaluados
durante el año 2015
Publicación y socialización del proceso
de evaluación
Formularios de evaluación
INVERSION
REQUERIDA
$1.000
Evaluar todos los años, al 100% de los profesores en
concordancia con el Reglamento del CES y el
Reglamento de la Universidad.
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA
SALUD
1.Coordinar con el Centro de Evaluación y Aseguramiento
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. de la calidad de la Universidad
2.
MARA MOLINA DE LOZANO
Enviar comunicaciones de inicio del proceso . 3.Monitoreo
DECANA
VICEDECANOS
permanente del Proceso de Evaluación. 4.Solicitar
COORDINADORES ACADÉMICOS resultados. 5.Enviar resultados a los Coordinadores
Académicos
Realizar la evaluación docentes de CIAP del 2015
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
Evaluación por pares, evaluación por autoridad,
MARA MOLINA DE LOZANO
autoevaluación y evaluación estudiantil
DECANOS
VICEDECANOS
100% DOCENTES
EVALUADOS HASTA
DICIEMBRE 2015
Informes CEAC
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
Departamento de evaluacion evaluara y evaluacion por
MARA MOLINA DE LOZANO
parte del decano a los docentes
DECANOS
VICEDECANOS
100% profesores evaluados
hasta diciembre del 2015.
Informe del departamento de evaluacion
.
-informe del
vicerroctorado academico.
$600
Se evaluará al 100% de los profesores en concordancia
con el RRA del CES y de la UTM
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONOMICAS
Se establece cronograma de evaluación a docentes
Se ejecuta la evaluación de acuerdo a cada uno de los
parámetros (coevaluación, autoevaluación,
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
heteroevaluación)
MARA MOLINA DE LOZANO
Se procesan y analizan resultados
DECANOS
VICEDECANOS
Se oficializan resultados
Se toman medidas inherentes al mejoramiento continuo de
la Universidad
Hasta diciembre de 2015 se
habrá evaluado al 100% de los
profesores en concordancia con
lo establecido en el RRA del
CES y de la UTM
Convocatorias
Publicaciones
Oficios
Informes
____
100% de docentes de la facultad serán evaluados de
acuerdo al Reglamento de la Universidad y del CES.
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
66 profesores de la facultad
Comunicar a los estudiantes sobre la evaluación docente ,
MARA MOLINA DE LOZANO
evaluados hasta diciembre del
elaborar formatos.
DECANOS
VICEDECANOS
2015.
,Informe de comisión de evaluación
integral de la utm,
____
Evaluar todos los años, al 100% de los profesores en
concordancia con el Reglamento del CES y el
Reglamento de la Universidad.
1
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE AGRONOMÍA
En el año 2015 la Facultad de
Ciencias de la Salud evaluará
Oficios
al 100% de los profesores en
Resultados de las evaluaciones
concordancia con el Reglamento
individuales
del CES y el Reglamento de la
Universidad.
____
$1.000
Evaluar todos los años, al 100% de los
profesores en concordancia con el
Reglamento del CES y el Reglamento de la
Universidad.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 8:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
VICERRECTORA ACADEMICA:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
Evaluar todos los años, al 100% de los profesores en
concordancia con el Reglamento del CES y el
Reglamento de la Universidad.
Evaluar al 100% de profesores del ICB
Coordinar el proceso de evaluación al 100% de los
docentes de la Facultad en concordancia con el
Reglamento del CES y el Reglamento de la Universidad.
(CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA
CALIDAD: LCDO. TITO
GOROZABEL CHATA DECANOS)
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
FACULTAD DE FILOSOFIA,
LETRAS Y CIENCIAS DE LA
EDUCACION
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
Informe del Centro de Evaluación
Unidad de Evaluación
____
Vicerrectorado Académico, Decanos,
Vicedecanos y Centro de Evaluación y Aplicar la evaluacion docente
Aseguramiento de la Calidad
Porcentaje de profesores
evaluados durante el 2015
Certificación del Centro de evaluacion
____
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
Difusión de la evaluación docente
DECANOS
VICEDECANOS,
Convocatoria a los estudiantes
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD:
LCDO. TITO GOROZABEL CHATA
DECANOS
Convocatoria
Hasta Diciembre de 2015 el
Cartel
100% de docentes de la
Resultados de la coevaluación
Facultad estarán evaluados con
Fotografías
justicia y equidad.
____
En el año 2015 la Facultad de
Ciencias de la Salud capacitará Oficios .
al 100% de los profesores en
Nómina de docentes. Certificados de
función de los resultados de la
capacitación
evaluación.
____
REALIZAR CAPACITACIONES DOCENTES
Capacitar al 100% de los profesores en función de los
resultados de la evaluación.
1. Solicitar a los Coordinadores nómina de docentes que
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
requieren capacitación según los resultados de la
MARA MOLINA DE LOZANO
evaluación. 2.Coordinar con el CCDEC para realizar la
( DECANA VICEDECANOS
CCDEC: LCDA YADIRA MOLINA
COORDINADORES ACADÉMICOS
capacitación.
)
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
FACULTAD DE INGENIERIA
AGRICOLA
(DECANOS,
VICEDECANOS)
MEDIOS DE VERIFICACION
Recepción y análisis de informes de resultados de
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
Hasta diciembre de 2015 se
evaluación de la Dirección de Evaluación y Aseguramiento
MARA MOLINA DE LOZANO
evaluará en un 100% a todos y
de la Calidad de la Educación, en función del Reglamento
DECANOS
VICEDECANOS
todas las docentes de la UTM
de Evaluación del Desempeño Docente.
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA
SALUD
Capacitar al 100% de los profesores en función de los
resultados de la evaluación.
INDICADOR
INVERSION
REQUERIDA
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
PROGRAMACION DE LOS CURSOS DE
MARA MOLINA DE LOZANO
CAPACITACION
CCDEC:
100% DOCENTES CON
DEFICIENCIA CAPACITADOS
CERTIFICADOS, NOMINA
ASISTENCIA
$1.000
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
Capacitación de cumplimientos de normas academicas ,
MARA MOLINA DE LOZANO
evaluacion y vinculación.
CCDEC: LCDA YADIRA MOLINA
El 100% de los profesores
capacitados hsta diciembre del
2015
Informe de Capacitación y asistencia .
Programa de capacitación.
Resultados de Evaluación 2016.
$1.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 8:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Capacitar al 100% de los profesores en función de los
resultados de la evaluación.
Capacitar al 100% de los profesores que obtengan menos
del 85% en la evaluacion del desmpeño docente.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE AGRONOMÍA
(DECANOS,
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
(DECANOS,
2
Coordinar el proceso de evaluación al 100% Se programan capacitaciones de fortalecimiento
de los docentes de la Facultad en
académica, en función de los resultados de la evaluación
concordancia con el Reglamento del CES y el docente.
Reglamento de la Universidad.
100% de los profesores serán capacitados en funcion de
los resultados de la autoevaluación
Capacitar al 25% de los profesores en función de los
resultados de la evaluación.
Capacitar a los docentes que tengan el percentil mas bajo
en la evaluacion
VICEDECANOS)
ACTIVIDADES DE LA META
VICEDECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
(DECANOS,
VICEDECANOS)
VICERRECTORA ACADEMICA:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
(DECANOS
VICEDECANOS )
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
Realizar las capacitacione en funcion de los resultados .
MARA MOLINA DE LOZANO
CCDEC: LCDA YADIRA MOLINA
Plan de capacitacion en funcion
Informe del subdecano
de resultados de evaluacion
-Programa de capacitacion
ejecutado al 100% hsta
-Informe del vicerrectorado
diciembre del 2015
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
Capacitación al 100% de los profesores que obtengan
MARA MOLINA DE LOZANO
menos del 85% en la evaluacion del desmpeño docente
CCDEC: LCDA YADIRA MOLINA
profesores con calificación
menor al 85% capacitados /
profesores con calificación
menor al 85% *100
Certificado
Se conocen resultados de la evaluación
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
Se definen prioridades de capacitación
MARA MOLINA DE LOZANO
Se elabora cronograma
CCDEC: LCDA YADIRA MOLINA
Se inician procesos de fortalecimiento académico
A diciembre de 2015, los
profesores habrán recibidos
capacitaciones inherentes al
fortalecimiento académico, en
función de los resultados de la
evaluación docente.
Informe del Dpto. de Evaluación
Oficios
Programa y cronograma
Convocatoria
Registro de asistencia
Informe de la capacitación
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
Presentacion de los temas de capacitacion solicitud de
MARA MOLINA DE LOZANO
permiso asistencia de las capacitaciones
CCDEC: LCDA YADIRA MOLINA
100% de profesores capacitados Certificado y registro de asistencia
____
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
Recepción de planes de capacitación, resoluciones de
MARA MOLINA DE LOZANO
HCU e informes.
CCDEC: LCDA YADIRA MOLINA
Informe de la Dirección de Evaluación y
Hasta diciembre de 2015 se
Aseguramiento de la Calidad de la
habrá capacitado en un 25% de Educación, resoluciónde HCU, planes
docentes de la UTM, de acuerdo de capacitación,
a los resultados de la evaluación. iformes de CCDEC, nómina de
participantes.
____
Vicerrectorado Académico, Decanos,
Vicedecanos, CCDEC
porcentaje de cumplimiento del
programa de capacitacion del
ICB hasta diciembre del 2015
____
VICEDECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONOMICAS
(DECANOS,
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
Programa de capacitacion
Certifcacion del programa de
capacitacion ejecutado
$100
$15.000
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 8:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Capacitar al 70% de los profesores en función de los
resultados de la evaluación.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMATICAS, FISICAS Y
QUIMICAS
(DECANOS,
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Informe del departamento de
autoevaluación
-Informe del Vicerrectorado académico.
-Base de dato del sistema informático
de calificaciones
Cerificaciones de capacitaciones
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
Realizar capacitaciones a los profesores
MARA MOLINA DE LOZANO
CCDEC: LCDA YADIRA MOLINA
Porcentaje de, profesores
capacitados / profesores
evaluados, hasta diciembre del
2015.
En el año 2015 la Facultad de
Ciencias de la Salud entregará
Oficios
reconocimientos al 100% de
docentes.
los profesores que publiquen
Reconocimiento.
textos universitarios o artículos
en revistas indexadas.
VICEDECANOS)
____
Entregar reconocimientos al 100% de los
profesores que publiquen textos universitarios o
artículos en revistas indexadas.
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA
SALUD
(DECANA , VICEDECANOS)
Reconocimiento al mérito docente
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
Elaboración de nómina docente para reconocimiento
MARA MOLINA DE LOZANO
Nº docentes reconocidos
Certificados
$1.000
Entrgar reconocimiento en la sesion solemne de la
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
Facultad .
Hacer publico el
MARA MOLINA DE LOZANO
reconocimientos en medios de comunicación.
100% de profesores autores de
libros y articulos cientificos
reconocidos publicamente.
Fotos
Programa donde
se hace reconociniento. Fotocopias y/o
videos de medio de comunicación
$1.000
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
Cordinar con las autoridades y asignar carga horaria.
MARA MOLINA DE LOZANO
Reconocimiento a un porcentaje
de profesor que publiquen
Revistas indexadas
articulos en revistas indexadas.
Informes
Artículo/Texto
Oficios
Reconocimientos
____
Libro Publicado
1.000
FACULTAD DE INGENIERIA
AGRICOLA
(DECANOS,
Entregar al menos un reconocimiento a los profesores
que publiquen textos universitarios o articulos en revistas
indexadas.
3
ACTIVIDADES DE LA META
INVERSION
REQUERIDA
1. Solicitar nombres de los docentes que han publicado
textos universitarios o artículos en revistas indexadas. 2.
Enviar al Vicerrectorado Académico los nombres de los
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. docentes que han publicado textos universitarios o
MARA MOLINA DE LOZANO
artículos en revistas indexadas.
3.
Comunicar mediante oficos y correos personales el
reconocimiento a quienes publiquen textos universitarios
o artículos en revistas indexadas.
Reconocer a los profesores que publiquen articulos
cientificos y textos.
Entregar reconocimientos al 100% de
los profesores que publiquen textos
universitarios o artículos en revistas
indexadas.
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
____
VICEDECANOS)
FACULTAD DE AGRONOMÍA
(DECANOS,
Publicaciones de los
VICEDECANOS)
Se entregarán reconocimientos al 100% de los profesores
que publiquen textos universitarios o artículos en revistas
indexadas
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONOMICAS
(DECANOS,
VICEDECANOS)
Se actualizará la información sobre los docentes que han
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. realizado publicaciones
MARA MOLINA DE LOZANO
Se dispondrá la elaboración de reconocimiento a los
docentes
A diciembre de 2015, se habrán
entregado reconocimientos al
100% de los docentes que
hayan realizado publicaciones de
textos universitarios o artículos
en revistas indexadas
Se reconocerá al 100% de los profesores que publiquen
textos universitarios o artículos en revistas indexadas
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
(DECANOS,
VICEDECANOS)
Acoger la solicitud de profesores para publicar textos
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. universitarios. Conseder horas para escrituras de libros.
MARA MOLINA DE LOZANO
Acoger los libros escritos. Conceder el reconocimiento al
profesor que escriba el libro.
Profesores que escribieron
libros y articulos en revistas
indexadas fueron reconocidos,
hasta diciembre 2015
$1.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 8:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Entregar reconocimientos al 100% de los
profesores que publiquen textos universitarios o
artículos en revistas indexadas.
Entrega de reconocimientos a los profesores que
publiquen textos universitarios o articulos en revistas
indexadas
Entregar reconocimientos al 100% de los
profesores de la F.C.M.F.Q. que publiquen textos
universitarios o artículos en revistas indexadas.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
VICERRECTORA ACADEMICA:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
(DECANOS
VICEDECANOS )
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMATICAS, FISICAS Y
QUIMICAS
(DECANOS,
Entregar reconocimientos al 100% de los profesores que
obtengan premios nacionales o internacionales.
Reconocimiento al mérito docente
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
Hasta diciembre de 2015 se ha
realizado reconocimiento en un
Solicitud de la nómina de los docentes que han publicado
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
100% de los y las docentes de
libros y artículos en revistas indexadas.
MARA MOLINA DE LOZANO
la UTM, que publiquen textos
Elaboración y entrega de los certificados
universitarios o artículos en
revistas indexadas.
Vicerrectorado Académico, Decanos,
Vicedecanos, Institutos.
Identificar a los docentes que hayan publicado textos o
articulos en revistas indexadas
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
MEDIOS DE VERIFICACION
Informe Vicedecano, informe
Coordinador de revista, acta de
reconocimiento,
certificados.
# de Docentes reconocidos por
escribir textos o articulos en
copia de los reconocimientos
revistas indexadas durante el
2015
____
100,00
Desarrollar una politica de incentivo y reconocimientos a
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
docentes que realicen publicaciónes de textos y revistas
MARA MOLINA DE LOZANO
indexadas
porcentaje de docentes de la
F.C.M.F.Q. que publicaron
Informe del Vicerrectorado académico.
textos universitarios o articulos -Publicaciones.
en evistas indexadas que
-Evidencias del reconocimiento.
obtuvieron reconocimiento hasta
dicembre del 2015.
____
1. Solicitar nombres de los docentes que han obtenido
premios nacionales e internacionales. 2. Enviar al
Vicerrectorado Académico los nombres de los docentes
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
que han obtenido premios nacionales e internacionales
MARA MOLINA DE LOZANO
3. Comunicar mediante oficos y correos personales el
reconocimiento a quienes han obtenido premios
nacionales e internacionales
En el año 2015 la Facultad de
Ciencias de la Salud entregará
Oficios
reconocimientos al 100% de
Evidenicas del Premio recibido
los profesores que han
Reconocimiento
obtenido premios nacionales e
internacionales.
____
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
Elaboración de nómina docente para reconocimiento
MARA MOLINA DE LOZANO
Nº docentes reconocidos
$200
VICEDECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA
SALUD
(DECANOS,
VICEDECANOS)
INDICADOR
INVERSION
REQUERIDA
Certificados
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 8:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Reconocer a los profesores de la Facultad de Ingenieria
Agrícola por los premios obtenidos .
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE INGENIERIA
AGRICOLA
(DECANOS,
4
VICEDECANOS)
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Entregar reconocimiento en la sesión solemne de la
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. facultad.
MARA MOLINA DE LOZANO
Hacer público el reconocimientos en medios de
comunicación.
100% de profesores que hayan
obtenido algun premio
academico reconocidos por la
Facultad de Ingenieria Agricola.
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. Se actualizará la información sobre los docentes que
MARA MOLINA DE LOZANO
hayan obtenido premios nacionales o internacionales
A diciembre de 2015, se habrán
entregado reconocimientos al
Informes
100% de los docentes que
Oficios
hayan obtenido premios
Reconocimientos
nacionales o internacionales
Fotos
Programa donde
se hace reconociniento. Fotocopias y/o
videos de medio de comunicación.
INVERSION
REQUERIDA
$500
Entregar reconocimientos al 100% de los
profesores que obtengan premios nacionales
o internacionales.
Se entregarán reconocimientos al 100% de los profesores
que hayan obtenido premios nacionales o internacionales
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONOMICAS
(DECANOS,
VICEDECANOS)
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 8:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Entregar reconocimiento al 100% de los profesores que
obtengán premio nacionales e internacionales
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
(DECANOS,
Entregar reconocimientos al 100% de los profesores que
obtengan premios nacionales o internacionales.
Entrega de reconocimientos a los profesores que
obtengan premios nacionales e internacionales
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
MEDIOS DE VERIFICACION
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. Verificar que los profesoress hayan premios. Entrega de
MARA MOLINA DE LOZANO
reconocimiento.
Entrega de reconocimiento a
profesor de la Facultad de
Ciencias Humanísticas y
Sociales, que obtuvo premios
nacionales o internacionales
hasta diciembre del 2015
Certificado del premio
500
Realización de comunicaciones.
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. Elaboración de nómina .
MARA MOLINA DE LOZANO
Organización de evento.
Elaboración y entrega de certificados.
Hasta diciembre de 2015 se ha
realizado reconocimiento en un
100% a todos y todas las
docentes de la UTM que
obtienen premios
internacionales.
Informe Vicedecanos, nómina de
profesores, resolución de HCU, acta de
reconocimiento,
certificados.
____
Vicerrectorado Académico, Decanos,
Vicedecanos.
# de Docentes del ICB que son
reconocidos por obtener premios
copia de los reconocimientos
nacionales e internacionales
durante el 2015
VICEDECANOS)
VICERRECTORA ACADEMICA:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
(DECANOS
VICEDECANOS
)
INDICADOR
Identificar a los docentes que hayan obtenido premios
nacionales o internacionales
Publicar al menos 1 texto por Facultad.
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA
SALUD
( DECANA , VICEDECANOS)
1. Solicitar al autor o autores el Texto original y
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. documentos del proceso para la publicación del mismo.2.
MARA MOLINA DE LOZANO
Enviar todo lo antes expuesto al Vicerrectorado
Académico.
En el año 2015 la Facultad de
Oficios
Ciencias de la Salud publicará al
blicado
menos 1 texto.
Elaborar 3 textos para publicar
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
Elaboración de 3 textos para publicación
MARA MOLINA DE LOZANO
Nº textos publicados
Textos editados
Asignar carga horaria
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
Producir textos.
MARA MOLINA DE LOZANO
publicación.
Dos textos publicados por
docentes de la Facultad hasta
diciembre del 2015.
Textos Publicados
un textos publicados en la
Facultad hasta diciembre del
2015.
Textos Publicados
Informe del decano.
Informe del istituto de Investigación
Cientifica.
FACULTAD DE INGENIERIA
AGRICOLA
Publicar dos texto en la Facultad de Ingenieria Agricola
(DECANOS,
Formalización de
Texto pu
100,00
____
$2.500
4000
VICEDECANOS)
FACULTAD DE AGRONOMÍA
Publicar al uno texto en la facultad de Ingenieria
Agronomica
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. Establecer dentro del distributivo carga horaria para la
MARA MOLINA DE LOZANO
elaboración de textos.
(DECANOS,
INVERSION
REQUERIDA
VICEDECANOS)
$6.400
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 8:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
Publicar 2 textos
(DECANOS,
Se publicarán al menos 20 textos en la FCAE
Publicar al menos 1 textos por la FCMFQ.
Publicar al menos 1 texto por Facultad.
Publicar 7 textos de materias afines al ICB
VICEDECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMATICAS, FISICAS Y
QUIMICAS
(DECANOS,
Textos publicados / textos
planificados * 100
Textos publicados
Se otorgarán las facilidades a los docentes para la
redacción de textos
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
Se dispondrá el establecimiento de un cronograma de
MARA MOLINA DE LOZANO
avances investigativos
Se gestionará la impresión de los textos
Hasta diciembre de 2015, se
habrá publicado al menos 20
textos en la FCAE
Oficios
Cronograma
Texto
____
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. Registrar en una base de datos las publicaciones
MARA MOLINA DE LOZANO
realizadas por los docentes de la FCMFQ
Número de libros Publicados
hasta diciembre del 2015.
Libros publicados. Portada del texto
____
$4.000
VICEDECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONOMICAS
(DECANOS,
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING. Elaborar los textos.
MARA MOLINA DE LOZANO
Publicar los textos
VICEDECANOS)
VICERRECTORA ACADEMICA:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
(DECANOS,
VICEDECANOS)
VICERRECTORA ACADÉMICA: ING.
MARA MOLINA DE LOZANO
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
Vicerrectorado Académico, Decano,
Vicedecanos,Institutos
Revisión de informes y verificacion de textos publicados
Recomendar las publicaciones de textos con materias
afines al ICB
Informe Vicedecano, nómina de textos
Hasta diciembre de 2015 se
escritos con sus respectivos autores,
han publicado al menos 1 texto
resolución de HCU,
por facultad.
textos publicados.
____
Porcentaje de textos de materias
afines del ICB publicados
copia de los libros publicados
durante el 2015
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 9:
“FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DE GESTIÓN INSTITUCIONAL”
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
RECTOR
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA META
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA MONICA MURILLO
DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA FÍSICA: ING
PERDOMO
DECANOS
1
Ejecutar en un 100% el Plan de Desarrollo de las TIC´s.
Ejecutar en un 70% el Plan de Desarrollo de las TIC´s.
UNIDAD DE SERVICOS
INFORMÁTICOS: ING.JOSÉ
VALENCIA
2
Sistema Integrado de Información desarrollado, evaluado Planificar y diseñar en un 10% el sistema integrado de
y actualizado.
informacion.
UNIDAD DE SERVICOS
INFORMÁTICOS: ING.JOSÉ
VALENCIA
Ampliar ancho de banda a 10 MB
3
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
.Capacitaciones
.Implementación de Herramientas y sistemas informáticos.
.Mejoramiento y mantenimiento de plataformas y sistemas informáticos
.Firmas de asistencias
Ejecución del 70% del Plan de
.Reportes de Sistemas
Desarrollo de las TIC´s hasta
.Fotos
diciembre del 2015
_____
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
.Herramientas y Sistemas Informáticos.
Ejecucion en un 10% del
sistema integrado de
información
.Capturas de Pantallas
.Informes
_____
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
DECANOS
Ampliar el canal de datos
Solicitar ampliacion a Sr. Rector.
Ancho de banda / 10 Mb * 100
Test de ancho de
banda
_____
Firmar el contrato para el incremento del ancho de banda.
Hasta diciembre del 2015 se
ampliará el ancho de banda al
menos a 240 mb.
.Contrato con CNT
_____
Ampliar el ancho de banda al menos a 160 mb.
Ampliar el ancho de banda al menos a 240 mb.
UNIDAD DE SERVICOS
INFORMÁTICOS: ING.JOSÉ
VALENCIA
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 9:
“FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DE GESTIÓN INSTITUCIONAL”
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
RECTOR
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Lograr que el 100% de las aulas de la Facultad de
Ciencias de la salud tengan la infraestructura tecnológica
requerida.
12 proyectores para las aulas de la Facultad de Zootecnia
4
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTÉCNICAS
Lograr que el 50% de las aulas tengan la infraestructura
tecnológica requerida
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
Lograr que el 85% de las aulas tengan la infraestructura
tecnológica requerida.
UNIDAD DE SERVICOS
INFORMÁTICOS: ING.JOSÉ
VALENCIA
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
DECANOS
1. Solicitar al señor Rector infraestructura tecnológica requerida.
En el año 2015 el 100% de las
aulas de la Facultad de Ciencias
de la salud tiene la
infraestructura tecnológica
requerida.
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
DECANOS
Seguimiento a la solicitud realizada
Proyectores instalados / 12 *
100
Facturas.
$3.600
Revisión de las aulas. Verificación de equipos para las aulas
10 aulas con infraestructura
tecnológica en la Facultad de
Ciencias Humanísticas hasta
diciembre del 2015
Inventario de la facultad
_____
Implementar infraestructura tecnologica en las aulas requeridas
Implementarción de
infraestructura tecnologica en
las aulas en un 100% en las
aulas solicitadas
.Fotos
.Listados de Materiales
.Facturas
.Actas de Entrega
_____
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
DECANOS
Oficios al Sr. Rector
Aulas con
infraestructura
tecnológica utilizadas
por los estudiantes
_____
Lograr que el 100% de las aulas tengan la infraestructura
tecnológica requerida.
27 aulas del ICB tienen proyector
Implementar la red de internet en el 100% de las aulas.
Implementar la red de internet en el 50% de las aulas.
5
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
Implementar la red de internet en el 100% de las aulas.
Implementar la red de internet en el 100% de las aulas.
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
FACULTAD DE
AGRONOMÍA
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
UNIDAD DE SERVICOS
Lograr que el 75% de las aulas tengan implementada red
INFORMÁTICOS: ING.JOSÉ
de internet
VALENCIA
Rector, Decanos, Vicedecanos, Directores de Institutos
Rector, Unidad de Servicios Informáticos, Decanos,
Vicedecanos, Directores de Institutos
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
DECANOS
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
DECANOS
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
DECANOS
Rector, Decanos, Vicedecanos, Directores de Institutos
Porcentaje de las aulas
Solicitar a las autoridades de la Universidad la implementacion de un proyector programadas del ICB tienen
en cada aula
proyector hasta dicimbre del
2015
Certificacion de
inventario
$24.000
1. Solicitar al señor Rector red de internet para las aulas.
Oficios al Sr. Rector
En el año 2015 el 100% de las
Aulas con red de
aulas de la Facultad de Ciencias
internet utilizadas por
de la salud tienen red de internet
los estudiantes.
_____
Solicitud a las autoridades el equipamiento tecnologicos.
Red de Internet implementada
en las aulas en un 50% hasta
diciembre del 2015
Centro de informática.
Informe del Decano
_____
Solicitar a Centro de Computo la instalación de internet en las aulas.
Supervisar el mantenimiento del internet en las aulas
19 aulas y 3 laboratorios con
internet en la Facultad de
Ciencias Humanisticas y
Sociales hasta diciembre del
2015.
Oficio de solicitud
Informe de
mantenimiento
_____
Implementar conexión para el acceso a internet en aulas requeridas
Implementarción de conexión
para el acceso a internet en las
aulas en un 100% de la
implementacion estimada.
.Fotos
.Listados de Materiales
.Facturas
.Actas de Entrega
_____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 9:
“FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DE GESTIÓN INSTITUCIONAL”
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
RECTOR
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
27 aulas del ICB tienen acceso a la red de internet
Lograr que el 100% de los cubículos para profesores a
tiempo completo de la Facultad de Ciencias de la Salud
tengan una computadora.
100% de los profesores de la facultad contaran con una
computadora
6
Lograr que el 100% de los cubículos para profesores a
tiempo completo tengan una computadora.
Lograr que el 100% de los cubículos para pofesores a
tiempo completo tengan una computadora
Lograr que el 100% de los cubículos para profesores a
tiempo completo tengan una computadora.
Los 30 cúbiculos de profesores a tiempo completo tienen
una computadora
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
FACULTAD DE
AGRONOMÍA
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
UNIDAD DE SERVICOS
INFORMÁTICOS: ING.JOSÉ
VALENCIA
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA META
Rector, Unidad de Servicios Informáticos, Decanos,
Vicedecanos, Directores de Institutos
ACTIVIDADES DE LA META
Solicitar a las autoridades de la Universidad acceso a la red de internet desde
los cursos asignados al ICB
100%de los profesores titulares en el uso de las TIC´s en 1. Solicitar al señor Rector computadoras para los nuevos docentes a tiempo
el aula.
completo
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
DECANOS
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
DECANOS
INVERSION
REQUERIDA
Porcentaje de las aulas
programadas del ICB tienen
acceso a la red de internet
durante el 2015
Certificacion del centro
de computo
_____
En el año 2015 el 100% de los
cubículos para profesores a
tiempo completo de la Facultad
de Ciencias de la Salud tienen
una computadora.
Oficios al Sr. Rector
Cubículos para
profesores a tiempo
completo con
computadora
_____
acta de entrega
recepcion.
Otorgar a cada docente un computador como herrmienta de trabajo.
Solicitar la computdora para los profesores. Realizar la entrega recepción de
las computadoras a los profesores
Rector, Decanos, Vicedecanos, Directores de Institutos, .Configuración, e instalación de equipos otorgados a los docentes para sus
Dirección Financiera
cubículos de trabajo.
Rector, Unidad de Servicios Informáticos, Decanos,
Vicedecanos, Directores de Institutos, Dirección
Financiera
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
Solicitar a las autoridades de la Universidad una computadora por cada
cubículo a tiempo completo
Porcentaje de profesores con
computador hasta diciembre del
2015
Invenario de equipos de
la Facultad
30 cubiculos de profesores a
tiempo completo con
computadora hasta diciembre
del 2015
Oficio de solicitud Acta
de entrega-recepción
Inventario de la
Facultad
8000
_____
Hasta diciembre del 2015 se
configurará e instalará el 100% .Acta entrega recepción
de los computadores requeridos .Facturas
para los cubículos de los
.Fotos
docentes
_____
Porcentaje de los cubículos
Certificacion de
programados del ICB tienen una
inventario
computadora
$2.500
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 9:
“FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DE GESTIÓN INSTITUCIONAL”
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
RECTOR
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Capacitar al 100%de los profesores titulares en el uso de
las TIC´s en el aula.
Capacitar al menos 18 profesores en el uso de las TIC´s
en el aula
Capacitar al 100%de los profesores titulares en el uso de
las TIC´s en el aula.
7
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
FACULTAD DE
AGRONOMÍA
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA META
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
DECANOS
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
En el año 2015 el 100% de los
1.Solicitar a los coordinadores académicos la nómina de los docentes titulares
profesores titulares se
para la capacitación en el uso de las TIC's en el aula. 2. Coordinar con la
capacitarán en el uso de las
Unidad de Servicios Informáticos.
TIC´s en el aula.
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Oficios.
Lista de asistencia.
Certificados de
capacitación.
_____
Informe del Subdecano
Nómina de profesores
capacitados.
3000
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
DECANOS
Solicitud de capacitador para el curso respectivo.
Porcentaje de profesores
capacitados en el uso de las
TIC´s hasta diciembre del 2015
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
DECANOS
Solicitar la capacitación sobre TIC.s. Conceder el permiso a los profesores
para la capacitación
30 profesores capacitados en el
Certificado de
uso de las TIC's en el aula hasta
asistencia
diciembre del 2015
_____
_____
certificados de
capacitación
$1.000
Oficios
Nòmina de docentes
asistentes
Informe
Certificados
_____
Oficios.
Lista de asistencia.
Certificados de
capacitación.
_____
Capacitar al 100%de los profesores titulares en el uso de
las TIC´s en el aula.
Capacitar al menos en un 80% a los profesores titulares
en el uso de las TIC´s.
UNIDAD DE SERVICOS
INFORMÁTICOS: ING.JOSÉ
VALENCIA
Vicerrectorado Académico, Decanos, Vicedecanos,
Directores de Institutos
Capacitacion a los docentes titulares
Oficios
Hasta diciembre del 2015 se
Nòmina de docentes
capacitar a los los docentes
asistentes
titulares en un 80% en el uso de
Informe
las TIC´s.
Certificados
10 profesores del ICB se capacitan en el uso de las Tics
en el aula
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
Vicerrectorado Académico, Unidad de Servicios
Informáticos, Decanos, Vicedecanos, Directores de
Institutos
Inscribir en capacitaciones al menos a 10 profesores del ICB en manejo de
TICS en el aula
# de docentes del ICB que se
capacitaron en manejo de Tics
en el aula durante el 2015
Hasta diciembre de 2015 el 100% de los docentes de las
carreras se habràn capacitado en el Uso de las TIC para
fortalecer el proceso de enseñanaza aprendizaje en el
aula de clase.
Capacitar al menos 5 profesores en generar cursos
virtuales.
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
Elaborar lista de docentes titulares que requieren capacitarse sobre uso de la
FACULTAD DE FILOSOFIA,
Número de docentes
Reuniones con docentes y facilitadores
LETRAS Y CIENCIAS DE LA DECANOS, UNIDAD DE SERVICOS INFORMÁTICOS: TIC en las aulas
capacitados
ING.JOSÉ VALENCIA
para identificar y determinar los temas propietarios de capacitación
EDUCACION
FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
DECANOS
1.Solicitar a los coordinadores académicos la nómina de los docentes
2. Coordinar con la Unidad de Servicios Informáticos.
En el año 2015 5 profesores de
la Facultad de Ciencias de la
Salud se capacitarán en generar
cursos virtuales.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 9:
“FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DE GESTIÓN INSTITUCIONAL”
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
RECTOR
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Capacitar al menos dos profesores en generar cursos
virtuales
Capacitar a por lo menos al 25% de profesores en cursos
virtuales.
8
FACULTAD DE
AGRONOMÍA
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA META
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
DECANOS
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
DECANOS
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Realizar solicitud y contemplar la carga horaria correspondiente.
Informe del decano .Dos profesores de la facultad
Certificado de
capacitados en cursos virtuales capacitación.
en un 100% hasta diciembre del -Certificado del centro
2015
de servicio y control
informático
1000
Propuesta de capacitación. Evento de capacitación.
lista de profesores
15 profesores capacitados en
capacitados,
cursos virtuales hasta diciembre
certificados de
de 2015.
assitencias.
_____
Capacitar a por lo menos 100 profesores en generar
cursos virtuales.
Capacitar en un 50% de profesores en cursos virtuales
10 profesores del ICB utilizan aulas virtuales en la
enseñanza de su càtedra
Hasta diciembre de 2015 el 90% de los docentes de la
carrera se habràn capacitado en cursos de aula virtules.
9
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
Capacitar al 100% de los empleados sujetos a la LOSEP Capacitar al 30% de los empleados sujetos a la LOSEP
en el uso de las TIC´s en concordancia con las funciones en el uso de las TIC.s en concordancia con las funciones
que cumple y las competencias requeridas.
que cumple y las competencias requeridas
UNIDAD DE SERVICOS
INFORMÁTICOS: ING.JOSÉ
VALENCIA
Vicerrectorado Académico, Decanos, Vicedecanos,
Directores de Institutos
INSTITUTO DE CIENCIAS
BASICAS
Vicerrectorado Académico, Unidad de Servicios
Informáticos, Decanos, Vicedecanos, Directores de
Institutos
Capacitacion a profesores en cursos virtuales
Hasta diciembre del 2015
capacitar un 50% a los
profesores en cursos virtuales
Oficios.
Nòmina de docentes.
Participantes
Informe.
Certificados.
_____
Utilizar las aulas virtuales del UTM para la enseñanza de la cátedra
#de docentes del ICB utilizan
aulas virtuales en la enseñanza
de su catedra durante 2015
Certificacion del centro
de computo
_____
Oficios
Nòmina de docentes
Participantes
Informe
Certificados
_____
Certificado de
aprobación
_____
FACULTAD DE FILOSOFIA,
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES
Coordinar con el departamento de ciencias de la informaciòn y gestiòn del
Número de docentes
LETRAS Y CIENCIAS DE LA DECANOS, UNIDAD DE SERVICOS INFORMÁTICOS:
conocimiento
capacitaciones para los docentes sobre aulas virtuales capacitados
EDUCACION
ING.JOSÉ VALENCIA
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON. CARLOS NAVAS VILLALBA
UNIDAD DE SERVICOS UNIDAD INFORMÁTICOS:
ING.JOSÉ VALENCIA
Conceder el permiso para que los empleadoss asistan a la capacitación
4 empleados capacitados en
TIC's en concordancia con las
funciones que cumple hasta
diciembre del 2015
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 9:
“FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DE GESTIÓN INSTITUCIONAL”
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
RECTOR
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
100% de los empleados se capacitaran en manejo
informatica TICs
10
FACULTAD DE
AGRONOMÍA
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA
Gestionar con la Unidad de Servicios Informáticos para que se dicten
UNIDAD DE SERVICOS INFORMÁTICOS: ING.JOSÉ
capacitaciones del manejo d elas TIC´s
VALENCIA
INDICADOR
100% de los empleados se
capacitaran en manejo
informatica TIC"s hasta
diciembre 2015
MEDIOS DE
VERIFICACION
Informe del decano .Certificado de
capacitación.
-Certificado del centro
de servicio y control
informático
INVERSION
REQUERIDA
2000
El 100% de los empleados que ingresen deberán
poseer el nivel de competencia apropiado en el uso de
las TIC´s.
El 100% de los empleados que ingresen deberán
poseer el nivel de competencia apropiado en el uso de
las TIC´s.
11
RESPONSABLES OPERATIVOS
DEL CUMPLIMIENTO DE LA
META
Contar con una empresa pública de la Universidad
Técnica de Manabí al servicio de la colectividad.
Elaboración de Estatutos, y asesorar en la constitución y
legalización de las empresas públicas de la Universidad
Técnica de Manabí al servicio de la colectividad, en un
100 %.
UNIDAD DE
ADMINISTRACIÓN DEL
TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS VILLALBA
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA
UNIDAD DE SERVICOS UNIDAD INFORMÁTICOS:
ING.JOSÉ VALENCIA
PROCURADURIA GENERAL
RECTOR: ING VICENTE VELIZ BRIONES.
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
Receptar, Verificar documentos personales del nuevo talento humano
Los empleados que ingresen
Curriculum Vitae de los
deben poseer el nivel de
nuevos empleadocompetencia apropiado en el uso UATH
de las Tic´s.
_____
Redactar los Estatutos Constitutivos de las empresas públicas y recabar la
documentación habilitante
Número de empresas públicas
creadas, hasta diciembre de
2015
_____
Estatutos y Resolución
de aprobación del HCU
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 10:
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Gestionar la adquisicion de vehiculo (furgoneta cap 12
personas) para extension sucre
adquirir equipos e insumos para nuevos laboratorios de
ciencias e informatica, oficinas y biblioteca ciap
Colaboración en la ejecución de las contrataciones de
bienes, servicios, obras y consultorías, mediante el
portal www.compraspublicas.gob.ec, en un 100%
1
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
PROCURADURIA GENERAL
(PROCURADOR:MAURICIO
ENCALADA CALLE )
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
(DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA.)
Gestión vicedecanato ante
departamento
Elaborar pliegos, registrar los
procesos en el portal
www.compras publicas.gob.ec,
elaborar de las resoluciones,
informes, contratos, etc.
INDICADOR
100% de las adquisiciones
realizadas hasta diciembre
2015
MEDIOS DE VERIFICACION
Partida presupuestaria, equipos y
materiales adquiridos, fotografías,
etc.
Porcentajes de procesos
Oficios, Resoluciones, contratos,
adjudicados a través del portal
archivos, portal
www.compraspublicas.gob.ec,
www.compraspublicas.gob.ec
hasta diciembre de 2015
INVERSION
REQUERIDA
_____
_____
Ejecutar el 100% del plan general de adquisiciones.
Capacitar en un 80% al personal de adquisición sobre
normas tecnicas de seguridad que deben cumplir las
adquisiciones que realiza la universidad.
UPRTSO (UNIDAD DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS DE
TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL)
DGGA, Rector
Realizar reuniones con el equipo
técnico encargado del proceso
de adquisiciones para capacitar
sobre normas técnicas.
Investigar las normas técnicas
que deben cumplir los equipos,
inspeccionar los bienes
adquiridos para determinar si
cumplen con las normas
establecidas, realizar informe de
novedades
Hasta diciembre del 2015 el
80% del personal del
departamento de adquisicones
seran asesorados sobre las
normas que deben cumplir los
Oficios enviados y recibidos,
muebles de oficina, materiales
evidencias fotografias
de limpieza, equipos de
protecciòn personal, insumos
de los botiquines de primeros
auxilios y equipos de lucha
contra incedios.
20
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 10:
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
2
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Capacitar al 100% del personal LOSEP en el uso de las Capacitar en un 70% el personal regulado por la losep
TIC´s, en concordancia con las funciones que ejercen.
en el uso de las tics
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
DIRECCION GENERAL DE
GESTION ADMINISTRATIVA(DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA
MOLINA. )
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO Ejecución del plan de
capacitación del 2015 sobre
HUMANO: ECON. CARLOS NAVAS
UNIDAD DE SERVICIOS INFORMÁTICOS: ING. sistemas informáticos
JOSÉ VALENCIA
Realizar mejoramiento de accesibilidad CIAP
3
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
Ejecutar el 100% del plan de mejoramiento físico,
incluida la accesibilidad, de las dependencias
administrativas
Capacitar en un 80% al personal de obras sobre normas
UPRTSO (UNIDAD DE
tecnicas de seguridad que deben cumplir las
PREVENCIÓN DE RIESGOS DE
instalaciones fisicas incluida la accesibilidad la
TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL)
universidad.
80% de la normativa administrativa ajustado al estatuto
orgánico vigente
4
DIRECCION GENERAL DE
GESTION ADMINISTRATIVA(DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA
MOLINA. )
DGGA, Rector
MEDIOS DE VERIFICACION
70% de servidores amparados
en la LOSEP debidamente
entrenados en el uso de
herramientas informáticas
Nómina de asistentes registro de
firmas, fotografías.
_____
Gestión vicedecanato ante
departamento
100% DE LAS MEJORAS
REALIZADAS HASTA
DICIEMBRE 2015
100% de las mejoras realizadas
hasta diciembre 2015
_____
Realizar reuniones con el equipo
técnico encargado de la
dirección de infraestructura física
para capacitar e investigar las
normas técnicas que deben
cumplir los accesos de las
infraestructuras físicas de la
institución, inspeccionar los
accesos construidos para
determinar si cumplen con las
normas establecidas, realizar
informe de novedades
Hasta diciembre del 2015 el
80% del personal de la
dirección de infraestructura
Oficios enviados y recibidos,
fisica serán asesorados sobre evidencias fotografias, informe de
las normas que deben cumplir inspecciòn y asesoría brindada
los accesos de las edificaciones
en la Institución.
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
INDICADOR
INVERSION
REQUERIDA
Aprobación del manual de
clasificación de puestos y toda la
80% de la normativa
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES.
normativa conexa pendiente y
Manual de clasificación de puestos,
administrativa ajustada al nuevo
reglamentos, y normas conexas
PROCURADOR:MAURICIO ENCALADA CALLE que guarde relación con el
estatuto
ámbito administrativo de la
universidad
20
_____
Adecuar los reglamentos al nuevo Estatuto de la
UTM que norman el ámbito administrativo.
Elaboración y reformas de los reglamentos internos en
temas administrativos de la universidad técnica de
manabí, en un 90 %.
PROCURADURIA GENERAL
(PROCURADOR:MAURICIO
ENCALADA CALLE )
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
.
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA.
Revisar, elaborar y desarrollar la
normativa (Reglamentos,
instructivos, Resoluciones, etc),
que regula las actividades
universitarias
Porcentajes de reglamentos y
más normativas elaborados y
Archivos, Reglamentos aprobados
reformados hasta diciembre de por el HCU
2015.
_____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 10:
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
5
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Incorporar creativamente al menos 5 Buenas
Prácticas, en especial del Programa TELESCOPI.
METAS POA 2015
Conseguir mediante una buena gestión, la aprobación
de una buena práctica del programa telescopi
A diciembre del 2015, se contará con listados
actualizados que permitirán cumplir con los estandades
nacionales de relación docentes/administrativos
6
Lograr que la relación de profesores a tiempo
completo/servidores administrativos cumpla los
estándares nacionales.
Lograr que la relación de profesores a tiempo
completo/servidores administrativos se aproxime a los
estándares legales
Capacitar al 50% del personal losep en el uso de las
tic´s, en concordancia con las funciones que ejercen.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
DIRECCION GENERAL DE
GESTION ADMINISTRATIVA(DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA
MOLINA. )
CENTRO DE EVALUACIÓN Y
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
DIRECCION GENERAL DE
GESTION ADMINISTRATIVA- DGGA
( UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS)
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
7
Evaluar al 100% del personal.
Evaluar al 100% del personal.
Servidores y trabajadores mejor evaluados reconocidos
por sus méritos
8
Reconocer los méritos de las y los servidores y
trabajadores mejor evaluados.
Reconocer los méritos de las y los servidores y
trabajadores mejor evaluados.
( UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS)
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON
CARLOS NAVAS VILLALBA
DIRECCION GENERAL DE
GESTION ADMINISTRATIVA
DGGA
( UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS)
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON
CARLOS NAVAS VILLALBA
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DECANOS
Elaborar un cronograma de
gestión para la obtención de la
aprobación de esta buena
práctica.
Una buena práctica del
programa TELESCOPI
aprobada a finales del 2015
DGGA, Rector, Departamento de Evaluación,
Unidad de Administración del Talento Humano
Solicitar a Talento Humano
listado del personal docente y
personal administrativo
Aplicar fórmula de relación
Informar a las autoridades
pertinentes
Porcentaje de docentes tiempo Oficios de solicitud
completo - personal
Listados
administrativo
Informes entregados
_____
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Elaborar propuesta de
CENTRODE EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO
estandarización por parte de la
DE LA CALIDAD: LCDO TITO GOROZABEL
unidad de talento humano
CHATA
El estándar de la relación
docente/servidores
administrativos en la
Acciones de personal, contrato del
Universidad Técnica de Manabi presonal docente, informe de Talento
está significativamente
Humano
aproximado al item de la
CEAACES
_____
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
CENTRODE EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO Planificar-desarrollar y ejecutar
de charlas-seminarios
DE LA CALIDAD: LCDO TITO GOROZABEL
CHATA
Personal administrativo
capacitado en un 50% hasta
Diciembre 2015.
Nómina de personal, certificados de
asistencia y aprobación de cursosseminarios
_____
Instrumentos de evaluación
aplicados, informe de talento
humano, registro de aceptación
_____
DIRECCION GENERAL DE
GESTION ADMINISTRATIVA DGGA
Evaluar al personal de la institución en un 100%
ACTIVIDADES DE LA META
INVERSION
REQUERIDA
Proyecto, solicitudes, oficios,
certificados de aprobación
_____
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Aplicar la evaluación del
personal acogiéndonos a los
Personal de la Institución
procedimientos metodológicos
evaluado en un 100%
establecidos por el Ministerio de
Relaciones Laborales
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Desarrollar evaluacion mediante
Evaluado el personal en un 100 Informe de resultados de evaluación
el FORMULARIO M.R. L. EVAL(UATH)
% hasta diciembre del 2015
01
_____
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Aplicación de mecanismos de
Mérito de los servidores y
levantamiento de la información
trabajadores evaluados
y tabulación mensual de los
debidamente reconocidos
puntajes obtenidos
Reglamento interno, otorgamiento de
méritos al personal administrativo y
actas de procedimiento
_____
Nómina de personal mejor evaluado-
_____
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Estímulo laboral
Reconocimiento de los
servidores mejores evaluados
en un 100%
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 10:
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Realizar en un 100% el procedimiento para reconocer
méritos de las y los servidores y trabajadores que
hayan cumplido las normas de seguridad y salud
ocupacional de la utm.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
UPRTSO (UNIDAD DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS DE
TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL)
DIRECCION GENERAL DE
GESTION ADMINISTRATIVA DGGA
50% de aplicación
9
Aplicar proceso de capacitación ad hoc para las y los
servidores y trabajadores con menor puntaje en su
evaluación.
Aplicar proceso de capacitación ad hoc para las y los
servidores y trabajadores con menor puntaje en su
evaluación.
10
( UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS)
Evaluar el convenio de colaboración con la Policía
Nacional.
Suscripción y ejecución del convenio de cooperación con
la policía nacional
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
DGGA, Rector
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON. CARLOS NAVAS
CENTRO DE EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO
DE LA CALIDAD: LCDO TITO GOROZABEL
CHATA
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
Realizar reuniones con los
miembros de la unidad para
elaborar un borrador, posterior
revisiòn de las autoridades y su
aprobaciòn
Hasta agosto del 2015 se habra
elaboardo un procedimiento
para reconocer méritos de las
y los servidores y trabajadores Procedimiento
que hayan cumplido las normas
de seguridad y salud
ocupacional de la UTM.
Reuniones, conferencias y
talleres para los servidores y
trabajadores menores
puntuados
50% del personal de servidores
y trabajadores menor
informe de la Unidad de Talento
puntuados que han recibido
Humano
información en los talleres.
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
Desarrollar capacitación para los Personal administrativo con
HUMANO: ECON. CARLOS NAVAS
TALENTO HUMANO: ECON.
menor puntaje capacitado
servidores con menor puntaje
CENTRO DE EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO
CARLOS NAVAS
DE LA CALIDAD: LCDO TITO GOROZABEL
CHATA
DIRECCION GENERAL DE
GESTION ADMINISTRATIVA
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA
MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON. CARLOS NAVAS
MEDIOS DE VERIFICACION
Cumplida la aprobación y
ejecución del convenio de
cooperación con la Policía
Nacional
Informe de plan de capacitacion del
area administrativa de la Universidad
Tecnica de Manabi. (UATH)
Nómina del personal a capacitarce.
(UATH)
Convenio de cooperación con la
Policía Nacional debidamente Convenio aprobado
aprobado
INVERSION
REQUERIDA
20
_____
_____
_____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 10:
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
100% de auxiliares de laboratorios informáticos
capacitados en mantenimiento de quipos de computo
11
Capacitar al 100% de auxiliares de laboratorios
informáticos de la Universidad Técnica de Manabí en
mantenimiento de los equipos informáticos existentes.
Capacitar al menos el 50% de los auxiliares de
laboratorios informaticos de la utm en realizar sus
actividades de una manera segura
Capacitar al menos en un 80% a lo auxiliares de
laboratorio en el mantenimiento de equipos
informaticos.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
DIRECCION GENERAL DE
GESTION ADMINISTRATIVA DGGA
UNIDAD DE SERVICIOS
INFORMÁTICOS: ING. JOSÉ
VALENCIA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO: ECON. CARLOS NAVAS
UPRTSO (UNIDAD DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS DE
TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL)
UNIDAD DE SERVICIOS
INFORMATICOS
DGGA, Rector
ACTIVIDADES DE LA META
Planificar y desarrollar
programas de capacitación
dirigidos a los auxiliares de
laboratorios de informáticas
INDICADOR
Todos los auxiliares de
laboratorios de informáticas
capacitados en el
mantenimiento de equipos
Hasta junio del 2015 el 50% de
los auxiliares de laboratorios
Preparar material para realizar
informaticos de la UTM seran
capacitaciones, charlas y pautas
capacitados en realizar sus
activas
actividades de una manera
segura
Hasta Diciembre del 2015
DGGA, Rector, Unidad de Servicios Informáticos, Capacitaciones de Auxiliares de lograr capacitar en un 90% de
auxiliares de laboratorios de la
Unidad de Administración del Talento Humano Laboratorio.
meta propuesta.
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Informe de la Unidad de Servicios
Informáticos, informe de la Unidad de
Talento Humano, nómina de
asistentes y registro de firmas
_____
Cronograma de capacitaciones,
charlas y pautas activas, registro de
asistencia y evidencias fotográficas y
videos
20
Fotografias Firmas de
Asistencias,Reportes.
_____
Partida presupuestaria, nomina
asistencia, certificados
_____
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
Desarrollar capacitacion es a laboratorista ciap
12
Capacitar al 100% del personal administrativo en
mejoramiento de la calidad de atención al público.
50% del personal administrativo capacitado en procesos
de mejoramiento de la calidad en la atención al público
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
DIRECCION GENERAL DE
GESTION ADMINISTRATIVA
DGGA
( UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS)
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Gestión vicedecanato ante
departamento
Laboratorista CIAP capacitada
hasta diciembre 2015
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Planificar y desarrollar
programas de capacitación
relacionadas con la Imagen
Corportiva que mejoren la
atención al público
150 servidores relacionados
con la atención al público
Registros, informes de participación,
debidamente capacitados en la fotografías, certificados
atención al cliente
_____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 10:
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
capacitar al 50% del personal administrativo en
mejoramiento de la calidad de atención al público.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON
CARLOS NAVAS VILLALBA
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Planificar-desarrollar y ejecutar
de charlas-seminarios sobre
mejoramiento de calidad en
procesos
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
INDICADOR
Personal administrativo
capacitado en un 50% hasta
Diciembre 2015.
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Nómina de persona. Certificados de
asistencia y aprobación de cursosseminarios
_____
Gestión vicedecanato ante
departamento
1 TRABAJADOR ASCENDIDO PARTIDA PRESUPUESTARIA, ROL
A LABORATORISTA EN CIAP DE PAGO
_____
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Manual de descripción,
valoración y clasificación de
puestos aprobado y con una
primera etapa implementada
Manual de descripción,
valoración y clasificación de
puestos aprobados
_____
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Manual de Descripción, Valoración y
Evaluar, analizar el manual de
DESCRIPCION, VALORACION
Clasificación de Puestos. (UATH)
reclasificación de puesto para su Y CLASIFICAR DEL PUESTO
Lista de Asignaciones. Indice
PARA SU IMPLEMENTACION
implementación
ocupacional
_____
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Mejorar algunas instalaciones
que brindan varios servicios a la
comunidad universitaria y al
público, ofrecer la capacitación
correspondiente para elevar la
calidad de los servicios
Moderna y funcional instalación
del área médica, moderna
fotografías, información depositada
bibloteca, flota de vehículos
en el buzón de sugerencias
nuevos, servicio de bares
_____
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
NIVEL DE SASTIFACCION DE
Desarrollar y tabular encuesta a
INFORMES SOBRE ENCUESTAS
LOS SERVICOS BRINDADOS
usuarios permanentes
APLICADAS
POR LA U.T.M
_____
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
Promover el ascenso de 1 trabajador a laboratorista en
ciap
13
El 100% del Talento Humano reclasificado en función
50% del talento humano reclasificado por efectos de la
de su experiencia y formación.
aplicación en el 2015 de una primera etapa de
implementación del manual de clasificación de puestos
aprobados por el hcu
Reclasificar el 100% del personal administrativo de
acuerdo al manual de descripción, valoración y
clasificación de puestos.
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
DIRECCION GENERAL DE
GESTION ADMINISTRATIVA DGGA
( UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS)
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON
CARLOS NAVAS VILLALBA
DIRECCION GENERAL DE
GESTION ADMINISTRATIVA DGGA
Los servicios institucionales han mejorado recibiendo
una calificación de 5/10 de los usuarios
14
Los servicios institucionales reciben una calificación de
8/10 por los usuarios.
los servicios institucionales reciben una calificación de
8/10 por los usuarios.
( UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS)
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON
CARLOS NAVAS VILLALBA
Documento en físico y digital
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 10:
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
DIRECCION GENERAL DE
GESTION ADMINISTRATIVA DGGA
50% del plan de capacitación general 2013 - 2017
ejecutado
15
( UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON.
CARLOS NAVAS)
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Planificación y ejecución de las
actividades programadas para el 50% del plan general de
capacitacion cumplido
plan general de capacitación
hasta el 2017
MEDIOS DE VERIFICACION
Informe de la Unidad de Talento
Humano, registro de asistencia y
fotografías
_____
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DEL TALENTO HUMANO: ECON
CARLOS NAVAS VILLALBA
_____
_____
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Elaborar programa de
capacitación
PLAN DE CAPACITACION
EJECUTADO EN UN 50%
HASTA DICIEMBRE 2015
Informe de plan de capacitacion del
area administrativa de la Universidad
Tecnica de Manabi. (UATH)
Nómina del personal a capacitarce.
(UATH)
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
Continuar con la asistencia
personalizada y aplicar
50% de usuarios utilizan el
estrategias que incrementen
sistema
significativamente el número de
usuarios del sistema
informe del administrador del sistema
quipux sobre utilización por parte de
usuarios
DIRECCION GENERAL DE
GESTION ADMINISTRATIVA DGGA
Incrementar en un 50% los usuarios que utilicen el
sistema
(UNIDAD DE SERVICIOS
INFORMÁTICOS: ING. JOSÉ
VALENCIA)
Evaluar el Sistema Quipux.
Interactuar con el sistema de gestion gubernamental
quipux en un 80% entre los empleados de la institucion
UNIDAD DE SERVICIOS
INFORMÁTICOS: ING. JOSÉ
VALENCIA
DGGA, Rector
Hasta Diciembre del 2015
lograr el uso de sistema de
Capaciones a los empleados de gestion gubernamental QUIPUX Firmas de Asistencia. Informes,
la institucion.
en al menos un 100% de de la Fotografias
meta propuesta entre los
empleados.
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
18
INDICADOR
Ejecutar en un 100% el Plan General de Capacitación
previsto para el período 2013- 2017.
ejecutar en un 50% el plan general de capacitación
previsto para el período 2013--2017
16
ACTIVIDADES DE LA META
INVERSION
REQUERIDA
Construcción y equipamiento de un parque
recreacional 600m2
Adecuacion de areas verdes, parque y jardin ciap
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
UPRTSO (UNIDAD DE
Ejecutar en un 80% el sistema de gestiòn de seguridad y
PREVENCIÓN DE RIESGOS DE
salud del trabajo modelo ecuador
TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL)
DGGA: ING JOSÉ LUIS MOLINA MOLINA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DGGA, Rector
Gestión vicedecanato ante
departamento
100% DE LAS
ADECUACIONES
MEJORADAS HASTA
DICIEMBRE 2015
Hasta diciembre del 2015 se
Desarrollar autoevaluaciòn,
habra ejecutado en 80% el
elaboarar planificaciòn de las no
sistema de Gestiòn de
conformidades
seguridad y Salud ocupacional
PARTIDA PRESUPUESTARIA,
FOTOGRAFIAS,
documentos de Autoevaluaciòn y
planificación de las no conformidades
_____
_____
500
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 10:
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Ejecutar en un 80% el programa de equipos de
protección personal y ropa de trabajo como medida de
control de riesgos laborales
Ejecutar el 80% el programa de vigilancia ambiental de
los factores de riesgos ocupacionales en la utm
20
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
UPRTSO (UNIDAD DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS DE
TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL)
UPRTSO (UNIDAD DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS DE
TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL)
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
DGGA, Rector
Elaboración del programa,
levantamiento de información
necesaria para la adquisición de
los EPP y ropa de trabajo con
relacion a los trabajadores,
adquisición de los equipos por
compras públicas, entrega y
capacitación sobre el buen uso
de los EPP y ropa de trabajo
UPRTSO (UNIDAD DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS DE
TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL)
Hasta el mes de Febrero del
2015 se tendra elaborado un
programa de equipos de
protección personal y ropa de
trabajo
MEDIOS DE VERIFICACION
Programa de equipos de protección
personal y ropa de trabajo, fichas
para levantamiento de informacion
relacionado con los riesgos que estan
expuiestos los trabajadores, factura
de adquisición de EPP y ropa de
trabajo, ficha de entrega y
capacitación de los EPP y evidencias
fotograficas
DGGA, Rector, Unidad de Administración del
Talento Humano
Hasta el mes de diciembre del
2015 se elaboraran 5 estudios
Elaboración de estudios de
de iluminación en las diferentes
iluminacion de las diferentes
Estudios de iluminación, fichas de
areas de trabajo de la UTM, se
inspecciones e informes y evidencias
áreas de trabajo, elaboración del
ejecutara hasta un 80% el
fotograficas
programa de inspecciones
programa de inspecciones
planedas y no planedas
planeadas y no planeadas de la
UTM
DGGA, Rector, Unidad de Administración del
Talento Humano
Elaboración de fichas medicas
de inicio / ocupacionales / post
ocupacionales, campaña de
inmunización a los trabajadores
de la UTM, vigilancia de los
servicios sanitarios y ambientes
donde se venden alimentos para
los trabajadores de la UTM y
estadistica de las enfermedades
más frecuentes de los docentes,
personal administrativo y obrera
de la UTM
Ejecutar el 100% del plan de mejoramiento físico,
incluida la accesibilidad, de las dependencias
administrativas
Ejecutar en un 70% el programa de vigilacia de la salud
de los trabajadores de la utm
INDICADOR
Hasta el mes de diciembre del
2015 se elaboraran el 80% de
las ficha de inicio al personal
administrativo y obrera y en un
40% al personal docente, se
elaborara una campaña de
inmunizacion, se realizara tres
estudio sobre las condiciones
fisicas de los baños y bares que
utilizan los trabajadores de la
UTM y un estudio de las
enfermedades más frecuentes
en los trabajadores de la UTM
Fichas medicas de inicio
/ocupacionales/post ocupacionales,
registro de las personas
inmunizadas, estudio sobre las
condiciones fisicas de los baños y
bares que utilizan los trabajadores de
la UTM, estudio de las
enfermedades más frecuentes en los
trabajadores de la UTM, evidencias
fotograficas, articulos del periodico de
la UTM
INVERSION
REQUERIDA
41000
100
20000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 10:
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
21
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Solicitar pasante a la Facultdad
de Informatica, diseñar la pagina
Hasta el mes de julio del 2015
web, entreagar informaciòn para
la Unidad tendra diseñada y
alimentar la pagina web, crear
elaborada su pagina web
un icono de la Unidad en la
Pagina de la Universidad
Pagina web
Elaborar la proforma 2016 con sus requerimientos.
Directrices emitidas por el
Elaborar la proforma de acuerdo
Ministerio de Finanzas del
a las directrices emitidas por el
Ecuador. Tiempo mínimo de
ministerio de finanzas del
entrega al 31 de agosto/del
ecuador.
2015
Proforma presupuestaria 2016
Monitorear el cumplimiento de la ejecución
presupuestaria del año 2015.
Revisar los items
presupuestarios por grupos de
gasto.
Porcentaje del cumplimiento de
la ejecución presupuestaria
Sistema informático esigef
programada para el año 2015.
_____
Gestionar todos los pagos que involucren el normal
desarrollo de las actividades académicas y
administrativas de la institución.
Recepción de documentos,
revisión de requisitos
indispensables para pago,
verificar disponibilidad
presupuestaria, elaborar el cur
de compromiso.
Hasta diciembre del 2015 se
ejecutaran el 100% de los
Documentos que sustentan el pago
pagos programados para el año que reposan en el archivo.
fiscal 2015.
_____
Registras las modificaciones
necesarias en el Esigef, solicitar
ante el ministerio de finanzas
para su aprobación y
reprogramaciones por grupos de
gastos.
Se realizarán las modificaciones
y reprogramaciones
Registros de modificaciones en el
programadas durante el año
sistema esigef.
fiscal en el esigef.
_____
Diseñar y elaborar en un 100% la pagina web de la
UPRTSO (UNIDAD DE
unidad de prevención de riesgos del trabajo y salud de la PREVENCIÓN DE RIESGOS DE
utm
TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL)
Dar cumpimiento a todas las actividades y obligaciones
finacieras de la UTM que permitan la ejecución del
presupuesto.
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
Elaborar las respectivas modificaciones y
reprogramaciones mensuales del presupuesto
institucional.
DIRECCION FINANCIERA; Lcda.
Monica Murillo Mora
DGGA
RECTOR: ING. VICENTE VELIZ BRIONES
DIRECCION FINANCIERA: LCDA. MONICA
MURILLO MORA
200
_____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 10:
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Brindar apoyo de gestión e información a las respectivas
unidades administrativas y académicas que lo necesitan
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
Brindar evidencias necesarias
que fundamenten la información
solicitada por las unidades
académicas y administrativas de
la institución
INDICADOR
Número de gestión de
información ejecutado x
100/dividido por el número de
gestión de información
solicitada.
MEDIOS DE VERIFICACION
Copias certificadas de las evidencias
que reposan en archivo.
INVERSION
REQUERIDA
_____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 11:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
RECTOR
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
CONTRUIR EDIFICIO LABORATORIO
HUMEDO CIAP
RESPONSABLES
RESPONSABLES DE APOYO A
OPERATIVOS DEL
LA EJECUCIÓN DE LA META
CUMPLIMIENTO DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(CARRERA DE
RECTOR: ING VICENTE Gestión vicedecanato ante
INGENIERIA EN
VELIZ BRIONES
departamento
ACUICULTURA Y
PESQUERIA)
INDICADOR
100% edificio construido hasta
diciembre 2015
MEDIOS DE
VERIFICACION
Partida presupuestaria,
planos, materiales
adquiridos, fotografías
INVERSION
REQUERIDA
____
Construcción Edificio de Fac. Ciencias
Humanisticas
Estudios de Suelos-Diseños
Arquitectónicos-Diseños y Calculos
estructurales-Diseños de Instalaciones
Contratos - Informes Obra planificada ejecutada hasta
Eléctricas Y Telecomunicaciones Actas de Recepcion
el 2015
Ingenieria Hidrosanitaria, Ingenieria de
Provisional y Definitivas.
Voz y Datos e Ingenieria de
Climatización
____
Construcción Edificio del Centro Promoción
y Apoyo al Ingreso (CEPAI)
Estudios de Suelos-Diseños
Arquitectónicos-Diseños y Calculos
estructurales-Diseños de Instalaciones
Contratos - Informes Obra planificada ejecutada hasta
Eléctricas Y Telecomunicaciones Actas de Recepcion
el 2015
Ingenieria Hidrosanitaria, Ingenieria de
Provisional y Definitivas.
Voz y Datos e Ingenieria de
Climatización
____
Constrcción Edificio de Post-Grado
Estudios de Suelos-Diseños
Arquitectónicos-Diseños y Calculos
estructurales-Diseños de Instalaciones
Contratos - Informes Obra planificada ejecutada hasta
Eléctricas Y Telecomunicaciones Actas de Recepcion
el 2015
Ingenieria Hidrosanitaria, Ingenieria de
Provisional y Definitivas.
Voz y Datos e Ingenieria de
Climatización
____
Construcción Edificio IV de Docentes a
Tiempo Completo
Estudios de Suelos-Diseños
Arquitectónicos-Diseños y Calculos
estructurales-Diseños de Instalaciones
Contratos - Informes Obra planificada ejecutada hasta
Eléctricas Y Telecomunicaciones Actas de Recepcion
el 2015
Ingenieria Hidrosanitaria, Ingenieria de
Provisional y Definitivas.
Voz y Datos e Ingenieria de
Climatización
____
Construcción Edificio de idiomas Aulas I
Estudios de Suelos-Diseños
Arquitectónicos-Diseños y Calculos
estructurales-Diseños de Instalaciones
Contratos - Informes Obra planificada ejecutada hasta
Eléctricas Y Telecomunicaciones Actas de Recepcion
el 2015
Ingenieria Hidrosanitaria, Ingenieria de
Provisional y Definitivas.
Voz y Datos e Ingenieria de
Climatización
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 11:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
RECTOR
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES
RESPONSABLES DE APOYO A
OPERATIVOS DEL
LA EJECUCIÓN DE LA META
CUMPLIMIENTO DE LA META
Construcción Hangar de Vehículos
1
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Estudios de Suelos-Diseños
Arquitectónicos-Diseños y Calculos
estructurales-Diseños de Instalaciones
Contratos - Informes Obra planificada ejecutada hasta
Eléctricas Y Telecomunicaciones Actas de Recepcion
el 2015
Ingenieria Hidrosanitaria, Ingenieria de
Provisional y Definitivas.
Voz y Datos e Ingenieria de
Climatización
____
Estudios de Suelos-Diseños
Arquitectónicos-Diseños y Calculos
Contratos - Informes RECTOR: ING VICENTE estructurales-Diseños de Instalaciones
Obra planificada ejecutada hasta
Eléctricas Y Telecomunicaciones Actas de Recepcion
VELIZ BRIONES
el 2015
Provisional y Definitivas.
Ingenieria Hidrosanitaria, Ingenieria de
Voz y Datos e Ingenieria de
Climatización
____
Estudios de Suelos-Diseños
Arquitectónicos-Diseños y Calculos
Contratos - Informes estructurales-Diseños de Instalaciones
Obra planificada ejecutada hasta
Actas de Recepcion
Eléctricas Y Telecomunicaciones el 2015
Ingenieria Hidrosanitaria, Ingenieria de
Provisional y Definitivas.
Voz y Datos e Ingenieria de
Climatización
____
Ejecutar el 100% de las obras planificadas para el
período 2013-2017
Construcción Parque Recreacional I- Area
Carrera de Idiomas
Construcción Parque Recreacional II Patio de Comidas-Administración
DIRECCION DE
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA: Ing. Victor
Perdomo
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 11:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
RECTOR
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES
RESPONSABLES DE APOYO A
OPERATIVOS DEL
LA EJECUCIÓN DE LA META
CUMPLIMIENTO DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Construcción Parque Recreacional III-Area
CEPAI
Estudios de Suelos-Diseños
Arquitectónicos-Diseños y Calculos
estructurales-Diseños de Instalaciones
Contratos - Informes Obra planificada ejecutada hasta
Eléctricas Y Telecomunicaciones Actas de Recepcion
el 2015
Ingenieria Hidrosanitaria, Ingenieria de
Provisional y Definitivas.
Voz y Datos e Ingenieria de
Climatización
____
Construcción Puente Peatonal y
accesibilidad entre el Edificio II Docentes a
Tiempo Completo y el Laboratorio de
Investigación Científica
Estudios de Suelos-Diseños
Arquitectónicos-Diseños y Calculos
estructurales-Diseños de Instalaciones
Contratos - Informes Obra planificada ejecutada hasta
Eléctricas Y Telecomunicaciones Actas de Recepcion
el 2015
Ingenieria Hidrosanitaria, Ingenieria de
Provisional y Definitivas.
Voz y Datos e Ingenieria de
Climatización
____
Construcción Canchas de Uso MúltipleCEPAI
Estudios de Suelos-Diseños
Arquitectónicos-Diseños y Calculos
estructurales-Diseños de Instalaciones
Contratos - Informes Obra planificada ejecutada hasta
Eléctricas Y Telecomunicaciones Actas de Recepcion
el 2015
Ingenieria Hidrosanitaria, Ingenieria de
Provisional y Definitivas.
Voz y Datos e Ingenieria de
Climatización
____
Desarenador
Estudios de Suelos-Diseños
Arquitectónicos-Diseños y Calculos
estructurales-Diseños de Instalaciones
Contratos - Informes Obra planificada ejecutada hasta
Eléctricas Y Telecomunicaciones Actas de Recepcion
el 2015
Ingenieria Hidrosanitaria, Ingenieria de
Provisional y Definitivas.
Voz y Datos e Ingenieria de
Climatización
____
Servicios de Consultoria (Estudios de
Suelos-Diseños Estructurales)
Ensayo de Campo-LaboratorioConclusiones-recomendaciones
____
Obra planificada ejecutada hasta
Contratos - Informes el 2015
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 11:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
2
3
4
7
8
RECTOR
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES
RESPONSABLES DE APOYO A
OPERATIVOS DEL
LA EJECUCIÓN DE LA META
CUMPLIMIENTO DE LA META
INDICADOR
INVERSION
REQUERIDA
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
RECTOR: ING VICENTE
(CARRERA DE
Gestión vicedecanato ante
VELIZ BRIONES
INGENIERIA EN
departamento
DPI: ING. JOSÉ SALAZAR
ACUICULTURA Y
PESQUERIA)
100% cubículos construidos e
Partida presupuestaria,
implementados hasta diciembre planos, materiales
2015
adquiridos, fotografías
____
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
RECTOR: ING VICENTE
(CARRERA DE
Gestión vicedecanato ante
VELIZ BRIONES
departamento
INGENIERIA EN
DPI: ING. JOSÉ SALAZAR
ACUICULTURA Y
PESQUERIA)
100% sala PMT y PTP
readecuados hasta diciembre
2015
Partida presupuestaria,
planos, materiales
adquiridos, fotografías
____
Ejecutar el proyecto para la construcción del edificio de
Biblioteca, Postgrado y Actividades artísticas.
Readecuación de biblioteca CIAP
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
RECTOR: ING VICENTE
(CARRERA DE
Gestión vicedecanato ante
VELIZ BRIONES
departamento
INGENIERIA EN
DPI: ING. JOSÉ SALAZAR
ACUICULTURA Y
PESQUERIA)
100% biblioteca readecuada e
implementada hasta diciembre
2015
Partida presupuestaria,
planos, materiales
adquiridos, fotografías
____
Readecuar los laboratorios de docencia.
FACULTAD DE CIENCIAS
RECTOR: ING VICENTE
VETERINARIAS
VELIZ BRIONES
Readecuación de laboratorios de docencia
(CARRERA DE
Gestión vicedecanato ante
DGGA: ING. JOSÉ LUIS
CIAP
INGENIERIA EN
departamento
MOLINA
DPI: ING.
ACUICULTURA Y
JOSÉ SALAZAR
PESQUERIA)
100% laboratorio de docencia
CIAP readecuada e
implementada hasta diciembre
2015
Partida presupuestaria,
planos, materiales
adquiridos, fotografías
____
sistema de gestion de
mantenimiento
terminado y aprobadao
por el HCU.
____
fotos y registro diario
____
Construcción e implementación de
Ejecutar en un 100% el proyecto de cubículos en la sede
cubículos CIAP
central, Teodomira, Bahía y Chone con su
correspondiente equipamiento.
Dotar a cada facultad de una sala para profesores a
medio tiempo y tiempo parcial.
Mantener la prestación de servicios del taller
mecánico automotriz para los requerimientos
institucionales.
Readecuación de sala profesores medio
tiempo y tiempo parcial en CIAP
Elaborar y mantener un sistema de
gestión de mantenimiento, que asegure la
prestación de servicios del taller
mecánico automotriz , para los
requerimientos institucionales.
FACULTAD DE CIENCIAS
RECTOR: ING VICENTE
MATEMATICAS, FÍSICAS
VELIZ BRIONES
Y QUÍMICAS
DGGA: ING. JOSÉ LUIS
Elaborar el sistema de gestion de
100% terminado el sistema de
MOLINA
mantenimiento del parque vehicular de gestion de mantenimiento hasta
(VICEDECANO DE
DIRECCIÓN DE
la universidad .
septiembre del 2015
CARRERA DE
INFRAESTRUCTURA
INGENIERIA MECANICA:
FÍSICA: ING. VICTOR
ING. LENIN PITA
PERDOMO
CANTOS.)
Sitematizar el Estudio Estructural del
Jardín Botánico
9
ACTIVIDADES DE LA META
MEDIOS DE
VERIFICACION
Mantener la prestación de servicios de la Unidad de
Jardines y Vida Silvestre
DGGA
UNIDAD DE JARDINES Y
VIDA SILVESTRE: ING.
JHONNY MUENTES
Presentar el informe final del estudio
100% 100% Sisterminado el
estudio estructural de la Unidad
de Jardines y Vida Silvestre
hasta diciembre 2015
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 11:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
RECTOR
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Jardines y Vida Silvestre
Dar cumplimiento a las directrices que señala el Código
Orgánico de Planficación y Finanzas Públicas
ACTIVIDADES DE LA META
MEDIOS DE
VERIFICACION
INDICADOR
INVERSION
REQUERIDA
JHONNY MUENTES
Recibir a 30000 turístas en el jardín
Botánico
DGGA
Promoción y atención diaria
almenos el 80% seran guiados fotos
____
Mantener en condiciones optimas el
100% de las secciones
DGGA
poda, control de malezas, riegos
100% de las áreas estaran
limpias
____
Asistencia a Seminarios de Capacitación
convocados por la SENPLADES
relacionados a lo que señala el Código
Orgánico de Planificación y Finanzas
Públicas
10
RESPONSABLES
RESPONSABLES DE APOYO A
OPERATIVOS DEL
LA EJECUCIÓN DE LA META
CUMPLIMIENTO DE LA META
Dirección de Planificación
Institucional (DPI)
Rector, Dirección de
Planificación
Institucional (DPI)
seminario de fórmula de distribución de
Informe de la Dirección
los recursos, dirigido a funcionarios de Seminario realizado en el 100%.
de Planificación
la utm y dictado por la dra. claudia
Febrero/2015
Institucional (DPI) al
ballas, funcionaria del ces.
Rector de la UTM
____
Informe de la Dirección
Seminario realizado en el 100%.
de Planificación
Mayo/2015
Institucional (DPI) al
Rector de la UTM
____
seminario sobre formulación de
proyectos. senplades-montecristi.
capacitación sobre directrices del plan
anual de inversión pai-2016 para
entidades del pge y módulo de
inversión sipeip.
Seminario de Capacitación
realizado en el 100%.
Junio/2015
Informe de la Dirección
de Planificación
Institucional (DPI) al
Rector de la UTM
____
capacitación sobre “Difusión de las
directrices presupuestarias para el
ingreso de la información presupuesta
correspondiente al año 2016”.
Seminario de Capacitación
realizado en el 100%.
Junio/2015
Informe de la Dirección
de Planificación
Institucional (DPI) al
Rector de la UTM
____
Envío de usuario principal y
secundario realizado en el
100%. Junio/2015
Informe de la Dirección
de Planificación
Institucional (DPI) al
Rector de la UTM
____
100% de proyectos de la UTM Informe de la Dirección
del período 2016-2019 cargados
de Planificación
en la senplades y generado su
Institucional (DPI) al
respectivo cup. julio/2015.
Rector de la UTM
____
Creación de Usuario Principal y Secundario
Dirección de Planificación
para el acceso a la herramienta SIPeIP de
Institucional (DPI)
la SENPLADES.
Rector, Dirección de
Planificación
Institucional (DPI)
envío de usuario principal y secundario
para tener acceso a la herramienta
sipeip. de la senplades
Generar los códigos únicos de proyectos
Dirección de Planificación
(CUP) de la UTM para ser priorizados en el
Institucional (DPI)
periodo 2016-2019
Rector, Dirección de
Planificación
Institucional (DPI)
cargar los proyectos de la utm del
periodo 2016-2019 al sistema de la
senplades para generándose sus
respectivos cup.
Dirección de Planificación
Institucional (DPI)
Rector, Dirección de
Planificación
Institucional (DPI)
Envío a la plataforma de la senplades
el reporte de alineaciòn de los objetivos
100% de Reportes enviados al
estratégicos institucionales de la utm en
SIPeIP. Junio/2015
el sistema integrado de planificación e
inversión pública (SIPeIP).
Dirección de Planificación
Institucional (DPI)
Rector, Dirección de
Planificación
Institucional (DPI)
Se postularon proyectos de la utm ante
la senplades en el plan anual de
inversiones pai 2016.
Generar los reportes de Seguimiento a la
Programación Anual y Proyectos de la
UTM y enviado a la SENPLADES.
Postular Proyectos de la UTM Para la
Proforma Presupuestaria 2016.
fotos
Informe de la Dirección
de Planificación
Institucional (DPI) al
Rector de la UTM
____
100% de los proyectos
Informe de la Dirección
postulados en el Plan Anual de
de Planificación
Inversiones PAI -2016.
Institucional (DPI) al
Junio/2015.
Rector de la UTM
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 11:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
RECTOR
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES
RESPONSABLES DE APOYO A
OPERATIVOS DEL
LA EJECUCIÓN DE LA META
CUMPLIMIENTO DE LA META
Seguimiento a Intervenciones Públicas.
Dirección de Planificación
Primer Semestre y Reporte de Seguimiento
Institucional (DPI)
a Proyectos de 1/Enero-30/junio/2015
Rector, Dirección de
Planificación
Institucional (DPI)
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Se remitió a la Senplades el informe de
seguimiento a intervenciones públicas
Informe de la Dirección
primer semestre 2015, así como el
100% de Reportes enviados a la
de Planificación
reporte de seguimiento a proyectos del
Senplades. Agosto /2015
Institucional (DPI) al
período 1 de enero - 30 de junio del
Rector de la UTM
2015.
____
100% de Información del Plan
Informe de la Dirección
Envío a la direcciòn general de gestiòn
Operativo 2014 de la UTM
administrativa el informe del plan
de Planificación
enviado a la dirección general de
operativo 2014 de la utm, solicitado por
Institucional (DPI) al
gestión administrativa.
la LOTAIP a la UTM.
Rector de la UTM
Marzo/2015.
____
Envío de información de POA UTM
2014 y de POA`s de las tres 100% de Información del POA
Informe de la Dirección
UTM 2014 y de POA de
Extensiones de la UTM, al Centro de
de Planificación
Evaluación y Aseguramiento de la Extensiones remitidas al Centro
Institucional (DPI) al
Calidad, para el proceso de evaluación, de Evaluación y Aseguramiento
Rector de la UTM
de la Calidad. Abril/2015.
con los medios de verificación de las
metas ejecutadas.
____
Ejecución, Seguimiento y Monitoreo del
POA 2015.
Reuniòn de trabajo durante el mes de
julio del 2015 en cada una de las
unidades académicas de la utm sobre
el monitoreo de ejecución del poa
2015, primer semestre enero-junio.
100% del POA UTM 2015
ejecutado y monitoreado.
Enero-Diciembre/2015
Informe de la Dirección
de Planificación
Institucional al Rector
____
100% de las Unidades
Informe de la Dirección
Académicas de la UTM se los
de Planificación
convocó sobre el Monitoreo del
Institucional (DPI) al
POA Primer Semestre 2015.
Rector de la UTM
Julio/2015.
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 11:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
RECTOR
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES
RESPONSABLES DE APOYO A
OPERATIVOS DEL
LA EJECUCIÓN DE LA META
CUMPLIMIENTO DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
Envìo por parte de las Unidades
Académicas y Administrativas de la
UTM a la DPI, el Informe y las
"evidencias" de las metas que se
ejecutaron en el POA 2015, primer
semestre. Enero-junio.
Coordinación de la Ejecución de la
Planificación Operativa Anual de la UTM
11
Diseño, Seguimiento y Evaluación de la Planificación
Institucional y Operativa Anual.
Dirección de Planificación
Institucional (DPI)
Rector, Dirección de
Planificación
Institucional (DPI)
Elaboración del Informe de Ejecución
del POA UTM 2015. Período EneroJunio/2015.
Envìo por parte de las Unidades
Académicas y Administrativas de la
UTM a la DPI, el Informe y las
"evidencias" de las metas que se
ejecutaron en el POA 2014.
Elaboración del Informe de Ejecución
del POA UTM 2014, y aprobado por el
HCU.
Diseño de matrices y envío a directivos
y funcionarios de las unidades
académicas y administrativas de la utm
para la elaboración del poa utm 2016.
Coordinar el diseño, elaboración,
ejecución y evauación del Plan
Operativo Anual POA UTM 2016 y
aprobación en HCU.
El H. Cnsejo Universitario resuelve la
aprobación y puesta en vigencia del
poa utm 2016 a partir del lunes
4/enero/2016.
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
100% de Unidades Académicas
y Administrativas enviaron
Informe de la Dirección
"evidencias de las metas que se
de Planificación
ejecutaron en el POA-2015.
Institucional (DPI) al
primer semestre. Enero-junio.
Rector de la UTM
Junio/2015.
____
Informe de la Dirección
de Planificación
Institucional (DPI) al
Rector de la UTM
____
100% de Unidades Académicas
Informe de la Dirección
y Administrativas enviaron
de Planificación
"evidencias de las metas que se
Institucional (DPI) al
ejecutaron en el POA-2014.
Rector de la UTM
Febrero/2015.
____
100% de Informe de Ejecución
del POA UTM 2015. EneroJunio/2015.
100% de Informe de Ejecución
del POA 2014 elaborado.
Junio/2015.
____
100% de Directivos y
funcionarios de la UTM
recibieron la matriz para la
elaboración del poa 2016.
Septiembre/2015.
Informe de la Dirección
de Planificación
Institucional al Rector
____
100% del Plan Operativo 2016
elaborado y aprobado por el
HCU. Septiembre-OctubreNoviembre/2015.
Informe de la Dirección
de Planificación
Institucional al Rector
____
El HCU resuelve favorablemente
Informe de la Dirección
la ejecución y vigencia del POA
de Planificación
2016 en la UTM.
Institucional al Rector
Noviembre/2015.
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 11:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
RECTOR
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES
RESPONSABLES DE APOYO A
OPERATIVOS DEL
LA EJECUCIÓN DE LA META
CUMPLIMIENTO DE LA META
Dirección de Planificación
Institucional (DPI)
INDICADOR
INVERSION
REQUERIDA
Envío a la dirección general de gestión
100% de Actividades o procesos
administrativa el informe de actividades
Informe de la Dirección
ejecutados en la DPI de Eneroejecutadas en la dpi en el período
de Planificación
Diciembre/2014 enviados a la
enero-diciembre/2014 para elaborar el
Institucional (DPI) al
Dirección General de Gestión
informe de rendición de cuentas del
Rector de la UTM
Administrativa UTM. Enero/2015
señor rector de la utm.
____
100% de Reuniones cumplidas Informe de la Dirección
en Rectorado sobre la
de Planificación
Recategorización de la UTM.
Institucional (DPI) al
Julio y Agosto/2015.
Rector de la UTM
____
Rector, Dirección de
Planificación
Institucional (DPI)
Participar en reuniones de trabajo en el
Rectorado sobre el proceso de
Recategorización de la UTM.-
Rector, Dirección de
Planificación
Institucional (DPI)
Elaborar Evidencias bajo la
responsabilidad de la DPI en el
100% de Evidencias de
Criterio: Oganización, Subcriterio:
Indicadores elaboradas. Julio Planificación Institucional e
Septiembre/2015.
Indicadores: Planificación Estratégica y
Planificación Operativa.
Generar Informes para el Proceso de
Recategorización de la UTM ante el
CEAACES
Dirección de Planificación
Institucional (DPI)
ACTIVIDADES DE LA META
MEDIOS DE
VERIFICACION
Informe de la Dirección
de Planificación
Institucional (DPI) al
Rector de la UTM
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“APROBAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MOVILIDAD ESTUDIANTIL UNIVERSITARIA”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 12:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Establecer al menos 2 contactos con
universidades hasta dicembre del 2015.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL CUMPLIMIENTO
DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS MATEMATICAS,
FISICAS Y QUIMICAS
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
Contacto con las universidades
La FCMFQ establecer al menos
2 contactos con universidades
extranjeras, hasta diciembre del
2015.
mail, convenios, etc.
___
Convenio,
aprobación del HCU,
Hasta diciembre de 2015 se han
nómina de
establecido 3 programas 2+2
participantes,
con universidades extranjeras.
certificaciones e
informes.
___
(DECANOS)
1
Establecer al menos 10 programas 2+2 con una
universidad extranjera.
Establecer al menos 3 programas 2+2 con
una universidad extranjera.
Establecer al menos 1 programas 2+2 con
una universidad extranjera.
Enviar al menos 1 estudiante de la Facultad
de Ciencias de la Salud a eventos
internacionales.
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
Recepción de informes y constatación de requisitos
INSTITUTO DE CIENCIAS BASICAS
Vicerrectorado Académico, Decanos
, Vicedecanos
Gestionar 1 programas 2+2 con una universidad extranjera.
Programa ejecutado
Certificado
___
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
(DECANA)
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
Identificar eventos de carácter nacional e internacional a los que
puedan asistir los estudiantes
Solicitar nombres
de estudiantes a los vicedecanos.
Gestionar
pedido ante el Vicerrectorado Académico.
En el 2015 se ha enviado a un
estudiante a eventos
Internacionales
Oficios.
Certificado de
asistencia
___
GESTION VICEDECANATO ANTE VICERECTORADO
N ESTUDIANTES
PARTICIPANTES A EVENTOS
INTERNACIONALES HASTA
DICIEMBRE 2015
PARTIDA
PRESUPUESTARIA,
NOMINA DE
ASISTENCIA,
CERTIFICADOS
___
( INSTITUTO DE RELACIONES
INTERNACIONALES Y BECAS DECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS VETERINARIAS
2 ESTUDIANTES ASISTEN A EVENTOS
INTERNACIONALES
INVERSION
REQUERIDA
MEDIOS DE
VERIFICACION
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“APROBAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MOVILIDAD ESTUDIANTIL UNIVERSITARIA”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 12:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL CUMPLIMIENTO
DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
FACULTAD DE INGENIERIA AGRICOLA
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
Enviar al menos a 10 estudiantes a eventos
internacionales.
(DECANO)
Enviar al menos a 20 estudiantes a eventos
internacionales.
Se enviará al menos 4 estudiantes a eventos
internacionales
Enviar a 5 estudiantes a eventos
internacionales
2
FACULTAD DE AGRONOMÍA
DECANO
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
Y ECONOMICAS
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
(DECANO)
MONICA MURILLO
FACULTAD DE CIENCIAS VETERINARIAS
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
INVERSION
REQUERIDA
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
10 Estudiantes asistirán a
evento internacional hasta
diciembre del 2015
Informe del docente
responsable.
Informe del Decano
-Certificado de
asistencia
$3.000
20 Estudiantes asistiran a
evento internacional hasta
diciembre del 2015
Informe del decano y
Vicedecano-Certificado de
asistencia
$4.000
Se registrará la solicitud del estudiante para asistir a eventos
internacionales
Se gestionará la aprobación a través de órgano regular
Se proporcionarán las facilitades al estudiante para acudir al
evento internacional
Al mes de diciembre de 2015, la
FCAE habrá enviado al menos 4
estudiantes a eventos
internacionales
Solicitudes, Oficios,
Informes
$2.000
apoyar y tramitar en envio de los estudiantes al extranjero
# de estudiantes enviados a
eventos internacionles durante
el 2015
oficios, tripticos, fotos
videos, nomina de
estudiantes
$10.000
ACTIVIDADES DE LA META
Seleccionar eventos internacionales pertinentes.
Selección
de participantes.
Gestión de Movilidad de Viáticos a
los participantes .
Solicitud a las autoridades
autoridades competentes
gestion de
Enviar al menos 25 estudiantes a eventos
internacionales.
Que al menos 25 estudiantes de la FCMFQ
participen en eventos internacionales
FACULTAD DE CIENCIAS MATEMATICAS,
FISICAS Y QUIMICAS
(DECANO )
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
Selección de Evento, Inscripción, Participación,
Enviar al menos 25 estudiantes a eventos
internacionales.
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
( INSTITUTO DE RELACIONES
INTERNACIONALES Y BECAS DECANOS)
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
Recepción de informes y constatación de requisitos
Enviar al menos 1 estudiantes a eventos
internacionales.
INSTITUTO DE CIENCIAS BASICAS
Vicerrectorado Académico, Decanos
, Vicedecanos y Dirección financiera
Gestionar el envio de al menos 1 estudiantes a eventos
internacionales.
Hasta diciembre del 2015
certificados de
veinticinco estudiantes de la
asistencia a los
FCMFQ asistiran a congresos
eventos internacionales
internacionales
Convenio,
aprobación del HCU,
Hasta diciembre de 2015 se han
nómina de
enviado 25 estudiantes a
participantes,
eventos internacionales.
certificaciones e
informes.
estudiante asiste a evento
internacional durante el 2015
Certificado
___
___
$2.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“APROBAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MOVILIDAD ESTUDIANTIL UNIVERSITARIA”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 12:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Organizar al menos 1 evento estudiantil
internacional de la Facultad
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL CUMPLIMIENTO
DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
(DECANA)
FACULTAD DE CIENCIAS VETERINARIAS
1 evento estudiantil internacional
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
La facultad de ingenieria Agronmica
organizara un evento internacional
Se organizarán al menos 3 eventos
estudiantiles internacionales
3
Organizar al menos 25 eventos estudiantiles
internacionales.
Organizar 1 evento estudiantil internacional
de la escuela de Acuicultura
Organizar, al menos, 2 eventos estudiantil
internacional.
FACULTAD DE AGRONOMÍA
(DECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS VETERINARIAS
FACULTAD DE CIENCIAS MATEMATICAS,
FISICAS Y QUIMICAS
La Facultad organizará al menos un evento
estudiantil internacional
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
(INSTITUTO DE RELACIONES
INTERNACIONALES Y BECAS DECANOS)
FACULTAD DE FILOSOFIA, LETRAS Y
CIENCIAS DE LA EDUCACION
(DECANO,
VICEDECANOS)
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
Solicitar proyecto del evento a los Vicedecanos.
Enviar En el año 2015 la Facultad de
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
proyecto a la Comisión de Asesoría de la Facultad para revisión y
Ciencias de la Salud ha
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
analísis.
Aprobación por el H.C.D Enviar
organizado 1 evento estudiantil
MONICA MURILLO
proyecto al Vicerrectorado Académico
internacional.
VICEDECANOS
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
VICEDECANOS
Gestión vicedecanato ante vicerrectorado
N estudiantes participantes a
eventos internacionales
organizados hasta diciembre
2015
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
Numero de eventos
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
Gestionar la realización del evento internacional de la Facultad de internacionales organizados por
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
Agronomía
la Facultad de Agronomía hasta
MONICA MURILLO
diciembre 2015
VICEDECANOS
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
Y ECONOMICAS
MONICA MURILLO
(DECANOS)
VICEDECANOS
(DECANOS)
Organizar al menos 9 eventos estudiantiles
internacionales.
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
VICEDECANOS
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
VICEDECANOS
Se definen temas, escenario, conferencistas para el programa de
A diciembre de 2015, se habrá
capacitación
organizado al menos 3 eventos
Se elabora el programa de capacitación
de capacitación estudiantil
Se realiza difusión del evento
internacional.
Se ejecuta la capacitación
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Oficios
Certificado de
asistencia.
___
Partida presupuestaria,
nómina de asistencia,
certificados
___
Informe del decano y
Vicedecano- Fotos
$10.000
.Oficios
correpondientes
Oficios
Programa
Cronograma
Convocatoria
Lista de asistencia
Informe final
$9.000
# de eventos estudiantiles
internacionales organizados
durante el 2015
Gestión Vicedecanato ante vicerrectorado
Organizar el evento internacional, estableciendo convenios con
entidades publicas y privadas que apoyen para su realización
# estudiantes participantes a
eventos internacionales
organizados hasta diciembre
2015
2 evento estudiantil
internacional realizado hasta
diciembre de
2015.
Partida presupuestaria,
nómina de asistencia,
certificados
$3.000
Informe del vice
académico y decanos.
-Informe del
departamento de
relaciones exteriores.
-Nómina de
estudiantes.
-Fotos, videos de los
eventos.
10.000
Convenio,
aprobación del HCU,
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
programa de los
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
Hasta diciembre de 2015 se han
eventos,
Revisión del cronograma de ejecución. Verificación de aprobación
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
organizado 9 eventos
nómina y registro de
de partida y revisión de informes
MONICA MURILLO
estudiantiles internacionales
asistencia de
VICEDECANOS
participantes,
certificaciones e
informes.
___
Oficios enviados y
recibidos
Programa del evento
Convenio con el CIDE
Afiche de difusión
Nómina de los
participantes
Fotografías
Certificados de
asistencia.
___
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
VICEDECANOS
Coordinar con el CIDE la Planificación y ejecución del evento
patrocinado por UTM.
Difusión del evento
Elaboración de certificados
Hasta diciembre de 2015, la
Facultad FFLCE habrá
ejecutado con éxito el evento
estudiantil internacional
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“APROBAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MOVILIDAD ESTUDIANTIL UNIVERSITARIA”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 12:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Recibir 1 estudiante extranjero en CIAP
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL CUMPLIMIENTO
DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS VETERINARIAS
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
VICEDECANOS
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
FACULTAD DE INGENIERIA AGRICOLA
Recibir 5 estudiantes extranjeros, mediante
convenio de movilidad.
(DECANO)
4
Recibir al menos 25 estudiantes extranjeros,
mediante convenios de movilidad estudiantil.
Recibir 1 estudiante extranjero en CIAP
(escuela de Acuicultura)
Recibir al menos 2 estudiantes extranjero,
mediante convenios de movilidad
estudiantil.
Recibir al menos 10 estudiantes
extranjeros, mediante convenios de
movilidad estudiantil.
Enviar al extranjero al menos 1 estudiante de
la Facultad de Ciencias de la Salud a
estudiar inglés.
Enviar al extranjero al menos 5 estudiante a
estudiar inglés
FACULTAD DE CIENCIAS VETERINARIAS
FACULTAD DE CIENCIAS MATEMATICAS,
FISICAS Y QUIMICAS
(DECANO)
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
(INSTITUTO DE RELACIONES
INTERNACIONALES Y BECAS, DECANOS)
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
(DECANA)
FACULTAD DE CIENCIAS MATEMATICAS,
FISICAS Y QUIMICAS
(DECANO)
5
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
VICEDECANOS
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
VICEDECANOS
Enviar al extranjero al menos 5 estudiantes
de la UTM a estudiar inglés.
Enviar al extranjero al menos 5 estudiantes
de la UTM a estudiar inglés.
(INSTITUTO DE RELACIONES
INTERNACIONALES Y BECAS, DECANOS)
INSTITUTO DE LENGUAS
(DECANOS/ )
Gestión vicedecanato ante vicerrectorado
Convenios con universidades extranjeras.
Gestionar financiamiento.
Cumplimiento
Gestión vicedecanato ante vicerrectorado
INDICADOR
# estudiantes extranjero en Partida presupuestaria,
CIAP recibidos hasta diciembre nómina de asistencia,
2015
certificados
# de estudiantes extranjeros
recibidos mediante convenio de
movilidad
Certificado de
asistencia.
Convenios de
universidades.
Certificado de
aprobación de
asignaturas.
# estudiantes extranjero en Partida presupuestaria,
CIAP recibidos hasta diciembre nómina de asistencia,
2015
certificados
Informe del
departamento de
bienestar.
-Informe del
departamento de
relaciones exteriores.
-Informe del
departamentos de
convenio y becas
-Nómina de
estudiantes recibidos.
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
VICEDECANOS
identificacion de universidades extranjeras, generar convenios de
intercambio estudiantil y desrrollo del plan de actividades.
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
VICEDECANOS
Convenio,
Hasta diciembre de 2015 se han aprobación del HCU,
Revisión de aprobación de partidas presupuestarias, convenios e
recibido 10 estudiantes
nómina y registro de
informes
extranjeros mediante convenio
asistencias de
de modalidad estudiantil.
participantes,
informes.
Haber recibido al menos un
estuduante extranjero en la
carrera hasta diciembre de
2015
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
Oficios
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
Solicitar a los Vicedecanos nombres de estudiantes candidatos
En el año 2015 la Facultad de
Acta de selección de
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
estudiantes
para estudiar Inglés en el extranjero
Enviar nómina de Ciencias de la Salud ha enviado
Nómina de estudiantes
MONICA MURILLO
estudiantes seleccionados al Vicerrectorado académico con copia
al menos 1 estudiante al
seleccionados
INSTITUTO DE LENGUAS: LCDO.
al Instituto de Lenguas.
extranjero a estudiar inglés.
certificado
ROLANDO INTRIAGO
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
INSTITUTO DE LENGUAS: LCDO.
ROLANDO INTRIAGO
Enviar al extranjero al menos 20 estudiantes de la UTM
a estudiar inglés.
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
ACTIVIDADES DE LA META
MEDIOS DE
VERIFICACION
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
INSTITUTO DE LENGUAS: LCDO.
ROLANDO INTRIAGO
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO
-Nómina de
estudiantes.
-Informe del
departamento de
5 estudiantes de la facultad
Gestionar ante las autoridades el envio de 5 estudiantes a estudir
convenios y becas.
enviado al extranjero a estudiar
inglés
-Informe del
inglés hasta diciembre del 2015
departamento de
relaciones exteriores.
-Informe del centro de
enseñanza de idioma
Convenio,
aprobación del HCU,
nómina de
Hasta diciembre de 2015 se han
Verificación de aprobación de partidas presupuestarias y
participantes,
enviado 5 estudiantes de la
documentación requerida.
certificaciones e
UTM a estudiar Inglés.
informes del
departamento de
relaciones exteriores.
Hasta Diciembre del 2015 se
Talleres de capacitación para desarrollar las cuatro destrezas del habrán enviado al extranjero al Informe de actividades,
idioma inglés
menos 5 estudiantes de la UTM
certificado, fotos
a estudiar Inglés.
INVERSION
REQUERIDA
___
$1.800
$1.000
___
___
___
___
___
$ 20.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“APROBAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MOVILIDAD ESTUDIANTIL UNIVERSITARIA”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 12:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Gestionar al menos 1 convenio de
movilidad estudiantil con universidades
extranjeras reconocidas por la SENESCYT.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL CUMPLIMIENTO
DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
(DECANA)
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
En el año de 2015 la Facultad
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
Base de datos de la
Senescyt
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
Buscar nexo con una universidad extranjera para proponer
de Ciencias de la Salud habrá
e-mail de contactos
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA convenio de movilidad estudiantil.
Enviar propuesta de gestionado al menos convenio
Propuesta de convenio
MONICA MURILLO.
convenio al Vicerrectorado Académico
de movilidad estudiantil con
oficios
VICEDECANOS
universidades extranjeras.
INVERSION
REQUERIDA
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“APROBAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MOVILIDAD ESTUDIANTIL UNIVERSITARIA”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 12:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Gestionar 1 convenio internacional
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
FACULTAD DE CIENCIAS VETERINARIAS
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO.
VICEDECANOS
Gestión vicedecanato ante vicerrectorado
# convenios internacionales
firmados hasta diciembre 2015
Convenios firmados
___
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO.
VICEDECANOS
Intercambio y asesoria Académica
Nivel de dirección,profesionalización docencia y estudiante.
El 100% de convenio ejecutado.
Convenio
interinstitucional.
$4.000
convenios firmados / convenios
planificados * 100
Convenio firmado
1000
(CARRERA DE INGENIERIA EN
ACUICULTURA Y PESQUERIA)
FACULTAD DE INGENIERIA AGRICOLA
Convenio con la Universidad Concepción de
Chile.
(DECANO)
6
Firmar al menos 10 convenios de movilidad
estudiantil (1 por facultad) con universidades
extranjeras reconocidas por la SENESCYT.
FACULTAD DE CIENCIAS ZOOTÉCNICAS
Firmar 1 convenio de movilidad estudiantil
con la Universidad Nacional de Colombia
(DECANO)
Firmar al menos 1 convenio de movilidad
estudiantil
FACULTAD DE CIENCIAS MATEMATICAS,
FISICAS Y QUIMICAS
(DECANO)
Firmar al menos 5 convenios de
movilidad estudiantil (1 por facultad)
con universidades extranjeras reconocidas
por la SENESCYT.
Enviar a universidades extranjeras
reconocidas por la SENESCYT a 1
estudiante de la Facultad a programas de
intercambio académico de uno o dos
semestres.
7
Enviar a universidades extranjeras reconocidas por la
SENESCYT, al menos, 40 estudiantes de la UTM a
programas de intercambio académico de uno o dos
semestres.
Enviar al menos 5 estudiante de intercambio
académico a universidades extranjeras
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO.
VICEDECANOS
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO.
VICEDECANOS
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
(INSTITUTO DE RELACIONES
INTERNACIONALES Y BECAS , DECANOS)
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO.
VICEDECANOS
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
(DECANA)
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO.
VICEDECANOS
FACULTAD DE CIENCIAS MATEMATICAS,
FISICAS Y QUIMICAS
(DECANO)
Enviar a universidades extranjeras
reconocidas por la SENESCYT, al menos 5
estudiantes de la UTM a programas de
intercambio académico de uno o dos
semestres.
INVERSION
REQUERIDA
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL CUMPLIMIENTO
DE LA META
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
(INSTITUTO DE RELACIONES
INTERNACIONALES Y BECAS, DECANOS)
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO.
VICEDECANOS
VICERRECTORADO ACADÉMICO:
ING. MARA MOLINA DE LOZANO
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA
MONICA MURILLO.
VICEDECANOS
Reuniones.
Eleboracion del convenio específico.
Firmar 1 convenio de movilidad estudiantil gestionado ante las
autoridades de la facultad y universidad
1 convenios de movilidad
estudiantil con universidades
extranjeras reconocidas por la
SENESCYT firmados hasta
diciembre del 2015
Nómina de
estudiantes.
-Informe del
departamento de
convenios y becas.
-Informe del
departamento de
relaciones exteriores.
-Informe de decanos.
___
Convenio,
aprobación del HCU,
Hasta diciembre de 2015 se han
nómina de
firmado 5 convenios de
participantes,
movilidad estudiantil.
certificaciones e
informes, informe de
decanos.
___
En el año de 2015 la Facultad
Oficios
de Ciencias de la Salud habrá Acta de selección de
estudiantes
envíado al menos 1 estudiante
de la Facultad a programas de Nómina de estudiantes
seleccionados
intercambio académico de uno
certificado
o dos semestres
___
Gestionar ante las autoridades el envio de 5 estudiantes a
intercambio académico a universidades extranjeras
5 estudiantes de la carrera
enviados a universidades
extranjeras reconocidas por la
SENESCYT a programas de
académico de uno o dos
semestres hasta diciembre del
2015
___
Verificación de aprobación de partidas presupuestarias y
documentación requerida.
Hasta diciembre de 2015 se han
Convenio,
enviado 5 estudiantes a
aprobación del HCU,
programas de intercambio
nómina de
académico a universidades
participantes,
extranjeras reconocidas por la
certificaciones e
SENESCYT.
informes.
Verificación de aprobación de partidas presupuestarias y
documentación requerida.
Solicitar a los Vicedecanos nombres de estudiantes candidatos
para el programa de intercambio académico.
Enviar nómina de estudiantes seleccionados al Vicerrectorado
académico
-Informe de
departamento de
relaciones exteriores.
-Nómina de
estudiantes.
___
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 13:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
1
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Ejecutar un proyecto de formación continua a los
Capacitar a los funcionarios públicos que se desempeñan
funcionarios públicos que se desempeñan como
como bibliotecarios en la Provincia de Manabí, en
bibliotecarios en la Provincia de Manabí, en
servicios bibliotecarios locales y provinciales.
servicios bibliotecarios locales y provinciales.
Lograr en un 90% la disponibilidad de los servicios
automatizados.
10
Lograr la automatización de la gestión bibliotecaria a
través del acceso de redes informáticas internas y
externas de la UTM.
Lograr la automatización de la gestión bibliotecaria
a través del acceso de redes informáticas internas y
externas de la UTM.
Contar con suficiente equipos tecnológicos
para brindar un buen servicio de información a
través de la biblioteca virtual.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS Y SOCIALES
(LCDA. MARTHA ESCOBAR
GARCIA, DECANA)
UNIDAD DE SERVICIOS
INFORMÁTICOS: ING. JOSÉ
VALENCIA
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
VICEDECANA DE LA ESCUELA
200 funcionarios públicos
Registro de asistencia de los
Elaboración de programas y proyectos en
DE BIBLIOTECOLOGÍA Y
capacitados hasta Diciembre del participantes. Certificaciones
base a dignósticos
CIENCIAS DE LA
2015
Informe del proyecto
INFORMACIÓN: DRA. ENEIDA
EQUINDEMIL TORRIJO.
____
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
Hasta diciembre del 2015 tener
Revision de sistemas de automatizacion
UNIDAD DE SISTEMAS DE
la disponiblidad de los servicios Fotos. Capturas de Pantalla
de biblioteca.
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS
en un 90%.
Y MUSEOS: ING. CESAR PLUA
____
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
UNIDAD DE SERVICIOS
INFORMÁTICOS: ING. JOSÉ
VALENCIA
Conseguir que el sistema de gestión
bibliotecario, esté al alcance de toda la
comunidad universitaria
UNIDAD DE SISTEMAS DE
INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
UNIDAD DE SERVICIOS
INFORMÁTICOS: ING. JOSÉ
VALENCIA
Gestionar ante la autoridad competente
el mantenimiento, y posterior adquisición 75%
de equipos informáticos
100%
Evidencia física,
constatación de operatividad
del Sistema de Gestión en el
web site de la Universidad
1.000
Documentación requerida
para la ejecución de esta
actividad
1.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 13:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
11
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Contar con suficiente equipos tecnológicos para
brindar un buen servicio de información a través de la
biblioteca virtual.
METAS POA 2015
Lograr en un 95% el óptimo funcionamiento de los
equipos tecnologicos.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
UNIDAD DE SERVICIOS
INFORMÁTICOS: ING. JOSÉ
VALENCIA
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
UNIDAD DE SERVICIOS
INFORMÁTICOS: ING. JOSÉ
VALENCIA
ACTIVIDADES DE LA META
Revision de los equipos tecnologicos.
INDICADOR
Hasta diciembre del 2015
mantener en un 95% el óptimo
funcionamiento de los equipos
tecnologicos.
Hasta diciembre de 2015 el 80%
de estudiantes de tercer año de
DIRECCION GENERAL DE
bachillerato del 30% de las
VINCULACION CON LA SOCIEDAD
unidades educativas públicas de
-DGVS
DGVS: DIRECTOR
Gestinar junto con el Director del CEPAI Manabí participarán en procesos
Faciltar la ejecución de planes, programas y
de capacitación sobre
RECTOR
recursos para la ejecución de las
proyectos que se realizarán al respecto y que estan
DIRECTORA DEL
actividades programadas para conseguir contenidos de orientación
a cargo del Centro de Promoción y Apoyo al
(CENTRO DE PROMOCIÓN Y
DEPARTAMENTO FINANCIERO la meta.
vocacional e información
Ingreso CEPAI
APOYO AL INGRESO: DR. ISAAC
profesiográfica de las carreras
MENDOZA Y PERSONAL DEL
que oferta la UTM y procesos de
CEPAI)
admisión a las IES
implenmentadas por el SNNA.
Capacitación de docentes y estudiantes
de la UTM
Actualización de compilación y selección
de información sobre oferta académica
de la UTM y procesos de admisión del
SNNA, lógicas de razonamiento,
simulaciones de pruebas y orientación
vocacional.
Brindar orientación vocacional e información
profesiográfica de las carreras que oferta la UTM a
estudiantes de tercer año de bachillerato de la
provincia
CPAI
(Coordinadores y Analistas del
Centro de Promoción y Apoyo al
Ingreso
Personal docente y
administrativo de la Unidad
Educativa "Universitario")
Equipo de monitoreo
informatico, fotos. Capturas
de Pantalla.
Informes y certificación
emitida por el Centro de
Promoción y Apoyo al
Ingreso
____
$ 2.057.047,93
Informe de seminario-taller
Reportes de asistencia.
$ 10680
Menú interactivo en disco
DVD.
$ 7280
Hasta diciembre de 2015 el 80%
de estudiantes de tercer año de
Rector: Ing. Vicente Véliz
bachillerato del 40% de las
Briones
DGVS: Ing.
unidades educativas públicas de
Eliécer Rodríguez Indarte
Actualización de menú interactivo en un Manabí participarán en procesos
Centro de Vinculación
DGA: disco de DVD.
de capacitación sobre
Ing. José Luis Molina M
contenidos de orientación
Jefe de Parque Automotor: Ing.
vocacional e información
René Pinargote Personal del
profesiográfica de las carreras
Departamento de Relaciones
que oferta la UTM y procesos de
Difusión del contenido del disco DVD y
Públicas
admisión a las IES
entrega gratuita del mismo a las y los
estudiantes de tercer año de bachillerato. implementadas por el SNNA.
Capacitaciones in situ sobre lógicas de
razonamiento dirigida a estudiantes de
tercer año de bachillerato.
Desarrollar en los estudiantes de tercer año de
bachillerato de las unidades educativas públicas de
Manabí competencias genéricas de pensamiento
relacionadas con el razonamiento verbal, numérico
y abstracto que les capacite para un mejor
desempeño en el ENES.
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Capacitaciones en las aulas de la UTM
sobre lógicas de razonamiento dirigida a
estudiantes de tercer año de bachillerato
de unidades educativas públicas.
Nómina de los colegios
participantes.
Número y/o nómina de
estudiantes participantes.
Certificaciones de unidades
educativas.
Informe del Centro de
Promoción y Apoyo al
Ingreso (CPAI).
Informe del Vicerrector de la
Unidad Educativa
"Universitario"
Informe del Director General
de Vinculación con la
Sociedad.
$ 32087,80
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 13:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
12
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
Participación en procesos de diálogo con
el Rector de la UTM y funcionarios de la
SENESCYT en torno a la oferta
académica de la UTM para el segundo
período académico del 2015 y el primer
período académico del 2016.
Brindar orientación vocacional e información
profesiográfica de las carreras que oferta la UTM a
estudiantes de tercer año de bachillerato de la provincia.
Desarrollar en los estudiantes de nivelación de
carrera de la UTM las habilidades, competencias y
actitudes básicas que les permitan iniciar con éxito
y predisposición a la excelencia académica su
formación personal y profesional en la escuela de
su elección.
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
$ 4.119,70
Reportes de cupos subidos
como oferta académica.
Hasta agosto de 2015 se habrá
desarrollado el 90% de los
contenidos microcurriculares de
Subida de cupos de la oferta académica los cursos de nivelación de
carrera del primer período
de la UTM para el segundo período
académico del 2015 y el primer período académico del 2015
conducentes al desarrollo del
académico del 2016.
perfil de egreso de nivelación.
CPAI
(Coordinadores y Analistas del
Centro de Promoción y Apoyo al
Ingreso )
Rector: Ing. Vicente Véliz
Briones
Vicerrectora
Académica: Ing. Mara Molina de
Lozano
DGVS: Ing. Eliécer
Rodríguez Indarte
DGA: Ing. José Luis Molina M
Jefe de la Unidad de Talento
Matriculación de estudiantes de
Humano
nivelación de carrera SNNA.
Listas de matriculados.
$ 1983816.01
Planificación general de los cursos de
nivelación de carrera, primer y segundo
períodos académicos del 2015.
Planificaciones de los cursos
de nivelación.
Hasta diciembre de 2015 se
habrá desarrollado el 30% de los
contenidos microcurriculares de
Informes de nivelación.
los cursos de nivelación de
Gestión académica-administrativa de los carrera del segundo período
cursos de nivelación de carrera del
académico del 2015.
SNNA.
Registros de acreditaciones.
Fortalecer las políticas, acciones y procesos de
inclusión de la UTM para las personas con
discapacidades.
CPAI
(Coordinadores Académicos y
Analistas del Centro de Promoción
y Apoyo al Ingreso).
Rector: Ing. Vicente Véliz
Briones
Directora de
Departamento de Inclusión,
Equidad Social y Género: Ing.
Maricela Pinargote
CPAI
Hasta diciembre de 2015 se
habrá atendido con calidad y
Implementar procesos de asesoramiento
calidez al 100 % de casos de
y capacitación a personas con
Registros de atenciones.
personas con discapacidades
discapacidades para su admisión a la
que requieran asesoramiento y/o
UTM.
capacitación para ser admitidos
en la UTM.
____
Coordinar acciones con el Director del
Instituto de Ciencias Básicas.
____
Cotejar los microcurrículos de la
nivelación de carrera con los
microcurrículos del Instituto de Ciencias
Básicas.
____
Elaborar proyectos de nivelación específicos de las
Director de Instituto de Ciencias
escuelas de la UTM, complementarios a la
Básicas Vicedecanos/as de
(Coordinador Académico del Centro
Participar en mesas de diálogo con los
nivelación de carrera del SNNA.
Escuelas
de Promoción y Apoyo al Ingreso
docentes del Instituto de Ciencias
asignado)
Básicas.
Informe.
Hasta diciembre de 2015 se
habrá implementado una
propuesta de nivelación
específica de la UTM.
Implementar un sistema de tutorías a
través de cursos virtuales en contenidos
o asignaturas que hagan falta.
CPAI
Fortalecer el programa radial de información y
orientación dirigido a estudiantes y docentes de las
(Coordinador Académico del Centro
unidades educativas de la Zona 4, comunidad
de Promoción y Apoyo al Ingreso
universitaria y sociedad en general.
asignado)
Evaluación de impactos del programa
radial semanal.
Personal de la Unidad de
Comunicación
Fortalecimiento del programa radial
semanal en UTM Radio.
____
Enlace en página Web
Hasta diciembre de 2015 se
habrán evaluado impactos y
fortalecido el programa radial
semanal en UTM Radio.
____
____
http://www.utm.edu.ec/radio/
Informe del responsable
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 13:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
15
16
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Realizar veedurías técnicas y seguimiento a las obras
Contribuir a la solución de 2 problemas de obras
civiles que se ejecuten en la provincia; a fin de plantear civiles que se ejecuten en la provincia, y realizar
recomendaciones y sugerencia a los proyectos presentes convenios para ejecutar veedurías técnicas
y futuros que se desarrollen.
Brindar asesoramiento técnicos a las instituciones
públicas y privadas en el campo de la Ingeniería Civil y
demás ramas; mediante convenios u otros mecanismos
establecidos.
Contribuir con 2 proyectos de estudios y diseños de
obras de Ingeniería Civil mediante convenios
.El sector de Buenos Aires de la parroquia
Boyacá, serán capacitados en el uso racional de
antiparasitarios externos mediante insecticidas
orgánicos vs. químicos
. En el sector agropecuario de la parroquia canuto,
serán capacitados los miembros de la
asociación de ganaderos en el uso racional de
antibióticos en vacas lactantes
18
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMATICAS, FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(VICEDECANO DE ESCUELA DE
INGENIERIA CIVIL: ING. EDGAR
MENENDEZ MENENDEZ. )
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMATICAS, FÍSICAS Y
QUÍMICAS
(VICEDECANO DE ESCUELA DE
INGENIERIA CIVIL: ING. EDGAR
MENENDEZ MENENDEZ. )
FACULTAD DE CIENCIAS
ZOOTECNICAS
(VICEDECANOS DE LAS
ESCUELAS)
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO F.C.M.F.Q. ING.
HERNAN NIETO CASTRO
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO F.C.M.F.Q. ING.
HERNAN NIETO CASTRO
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
la FCMFQ contribuira al menos
Realizar convenios con instucuiones
a la solucion de 2 problemas de
publicas para desarrollar veedurías
obras civiles que se ejecutan a
técnicas y seguimiento a las obras civiles
la provincia, hasta diciembre del
en la provincia
2015
Elaborar proyectos de vinculación
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE
CIENCIAS ZOOTECNICAS:
Capacitar al sector pecuario
ING. EUSTER ALCIVAR
ACOSTA DECANO DE LA
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIA
2 Proyectos de estudios y
diseños entregados hasta
diciembre de 2015
-Convenio firmado y
aprobado.
-Encuesta a los beneficiarios.
-Informe del director del
departamento de vinculación.
-Proyectos aprobados.
-Informe del Vicedecano (a)
de Ingeniería civil
-Informe del director del
departamento de vinculación.
Informe de capacitacion.
Sectores capacitados / sectores Imágenes.
planificados * 100
Certofocados de
capacitación.
____
____
____
Capacitar al sector pecuario en el uso racional de
fármacos (antibióticos, anabólicos, antiparasitarios, entre
otros).
Realizar un seminario de concientización del uso
de los fármacos
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIA
(VICEDECANOS)
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE
CIENCIAS ZOOTECNICAS:
Programar y ejecutar un seminario sobre Seminario al sector pecuario
oficios, certificados, fotos,
ING. EUSTER ALCIVAR
el uso de los farmacos
entre enero a diciembre del 2015 videos, firmas de asistencia
ACOSTA DECANO DE LA
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIA
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
Aprobar y ejecutar programa de Acuicultura: 2
proyectos Ac. Rural
20
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
DGVS: ING. ELIECER
Gestión coordinador vinculación CIAP,
RODRIGUEZ INDARTE,
(VICEDECANO DE LA CARRERA
profesores, estudiantes con la
DECANO DE LA FACULTAD DE
DE INGENIERÍA ACUICULTURA Y
comunidad beneficiada
CIENCIAS VETERINARIA:
PESQUERÍA: BIOL. MARIA LAURA
GARCIA V.)
Proyectos aprobados y
ejecutados hasta diciembre
2015
- Proyecto aprobado
-Nómina de beneficiario y
estudiantes participantes
-Informe del director del
proyecto
-Informe del director del
departamento de vinculación
$2.500
____
Dar asistencia técnica para el seguimiento de los
proyectos de acuicultura rural.
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
DGVS: ING. ELIECER
Gestión coordinador vinculación CIAP,
Organizar programa de Acuicultura: 2 proyectos Ac.
RODRIGUEZ INDARTE,
profesores, estudiantes con la
(VICEDECANO DE LA CARRERA
Rural
DECANO DE LA FACULTAD DE
comunidad beneficiada
DE INGENIERÍA ACUICULTURA Y
CIENCIAS VETERINARIA:
PESQUERÍA: BIOL. MARIA LAURA
GARCIA V.)
Proyectos aprobados y
ejecutados hasta diciembre
2015
- Proyecto aprobado
-Nómina de beneficiario y
estudiantes participantes
-Informe del director del
proyecto
-Informe del director del
departamento de vinculación
$3.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 13:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
24
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Ejecutar campaña de vacunación canina para disminuir la Realizar campaña antirábica en la parroquia
rabia en humanos.
Calderón
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
(VICEDECANO)
26
30
31
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
Eecutar encuestas y campaña de
DECANO DE LA FACULTAD DE
vacunación antirabica
VETERINARIA: DR. PABLO
ZAMBRANO RODRIGUEZ
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Proyecto de vacunación
antirabica realizado en el 2015
oficios, convenio, fotos
$1.000
FACULTAD DE INGENIERIA
AGRÍCOLA
(DECANO)
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
Visita y socializacion con los sectores
productivos
Convenios en un 100% hasta
diciembre 2015
Firmas de convenios-Informe
del Decano
$ 100
Firmar por lo menos un convenio con los GAD de la
zona 4.
FACULTAD DE AGRONOMÍA
(DECANO)
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
Visita y socializacion con los sectores
productivos
Convenios en un 100% hasta
diciembre 2015
Firmas de convenios-Informe
del Decano
$ 100
FACULTAD DE INGENIERIA
AGRÍCOLA
(VICEDECANO)
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE,
DECANOS DE LAS
Visita y socializacion con los sectores
FACULTADES DE CIENCIAS
productivos
ZOOTECNICA, CIENCIAS
VETERINARIA E INGENIERIA
AGRONOMICA
Convenios en un 100% hasta
diciembre 2015
Firmas de convenios-Informe
del Decano
$ 200
FACULTAD DE AGRONOMÍA
(VICEDECANO)
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE,
DECANOS DE LAS
Visita y socializacion con los sectores
FACULTADES DE CIENCIAS
productivos
ZOOTECNICA, CIENCIAS
VETERINARIA INGENIERIA
AGRÍCOLA
Convenios en un 100% hasta
diciembre 2015
Firmas de convenios-Informe
del Decano
$ 200
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE,
DECANOS DE LAS
Gestionar la firma de convenios con
FACULTADES DE CIENCIAS
asociaciones de la provincia
ZOOTECNICA,
INGENIERIA
AGRÍCOLA E INGENIERIA
AGRONOMICA
Convenios firmados en el 2015
oficios, convenios, fotos
$500
Firmar al menos 10 convenios con los GAD de la Zona 4.
Firmar al menos 30 convenios con los sectores
productivos de la Zona 4.
Firmar por lo menos 5 convenios con los sectores
productivos de la zona 4.
Firmar convenios con dos asociaciones ganaderas
de la provincia
29
ACTIVIDADES DE LA META
INVERSION
REQUERIDA
Firmar por lo menos un convenio con los GAD de la
zona 4.
Firmar por lo menos 5 convenios con los sectores
productivos de la zona 4.
27
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
De manera permanente se generará y difundirá
información estadística sobre índices económicos de la
provincia y Zona 4 (carrera de Economía).
Se generará y difundirá información estadística
sobre indicadores económicos de la provincia y
Zona 4
Las carreras de: Economía, Administración de Empresas
y de Contabilidad y Auditoría, desarrollarán al menos un Se desarrollará al menos un programa de
programa de capacitación y/o asesoría por año para la
capacitación y/asesoría para la Zona 4
Zona 4.
Capacitar al 100% de los funcionarios públicos que se
desempeñan como bibliotecarios de Portoviejo y al 50%
del resto de la provincia de Manabí, en el uso de los
servicios bibliotecarios locales y provinciales.
Capacitar al 50% de los funcionarios públicos que
se desempeñan como bibliotecarios de Portoviejo y
al 25% del resto de la provincia de Manabí, en el
uso de los servicios bibliotecarios locales y
provinciales.
FACULTAD DE CIENCIAS
VETERINARIAS
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
Se conformará un equipo de trabajo. Se
DECANO DE LA FACULTAD DE
realizarán investigaciones, planificación,
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
cronogramas de trabajo, informes finales.
Y ECONÓMICAS : ING.
(VICEDECANO DE LA ESCUELA
GLADYS SALTOS BRIONES
DE ECONOMIA: ECON. NILA
PLAZA MACÍAS)
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONOMICAS
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y
ECONOMICAS
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
(VICEDECANOS DE LAS
ESCUELAS DE ADMINISTRACION
Y ECONÓMICAS : ING.
DE EMPRESAS, ECONOMIA Y
GLADYS SALTOS BRIONES
CONTABILIDAD Y AUDITORIA)
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS Y SOCIALES
(VICEDECANA DE LA ESCUELA
DE BIBLIOTECOLOGÍA Y
CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN)
Se coordinarán acciones para la
realización del programa
Se gestionarán los capacitadores
Se definirá el cronograma
Se dispondrá el espacio físico idóneo
Se realizará la convocatoria
Se ejecutará la actividad
Oficios
Programa
Hasta diciembre de 2015, la
Cronograma
Escuela de Economía habrá
Convocatoria
generado y difundido infrmación
Lista de asistencia
estadística sobre la Zona 4
Informe final
Oficios
Hasta diciembre de 2015, las
Programa
Escuelas de la FCAE habrán
Cronograma
realizado al menos un programa Convocatoria
de capacitación y /o asesoría par Lista de asistencia
la Zona 4
Informe final
DGVS: ING. ELIECER
100 funcionarios públicos
RODRIGUEZ INDARTE
capacitados y 25 funcionarios
Registro de asistencia de los
DECANO DE LA FACULTAD DE Elaboración de programas y proyectos en
capacitados en el uso de los
participantes. Certificaciones
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS base a dignósticos
servicios bibliotecarios locales y Informe del proyecto
Y ECONÓMICAS : ING.
provinciales.
GLADYS SALTOS BRIONES
3000
$ 8.000
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 13:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
32
33
34
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Desarrollar 2 programas de prevención del consumo de
Ejecutar un proyecto sobre prevención del consumo
sustancias psicotrópicas en los adolescentes que asisten
de sustancias psicotropicas en adolecentes
a colegios públicos de la ciudad de Portoviejo.
Ejecutar y evaluar 4 proyectos de capacitación en relación Se habrá realizado la capacitación al mejoramiento
al mejoramiento de la calidad de atención al cliente de las de la calidad de atención al cliente de las
instituciones públicas de Portoviejo.
instituciones públicas de Portoviejo.
Ejecutar 3 planes de atención del Psicólogo Clínico en los
Ejecutar un proyecto sobre la atención psicologica
pacientes geriátricos del Centro Gerontológico
a los adultos mayores.
Guillermina Loor de Moreno de la ciudad de Portoviejo.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS Y SOCIALES
(VICEDECANA DE LA ESCUELA
DE PSICOLOGÍA CLÍNICA)
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE Elaboración de programas y proyectos en 180 estudiantes capacitados
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS base a dignósticos
hasta dicimbre del 2015
Y ECONÓMICAS : ING.
GLADYS SALTOS BRIONES
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
Presentación de propuestas,
DECANO DE LA FACULTAD DE
coordinacion de actividades y
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
(VICEDECANA DE LA ESCUELA
planificacion de talleres.
Y ECONÓMICAS : ING.
DE SECRETARIADO EJECUTIVO)
GLADYS SALTOS BRIONES
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS Y SOCIALES
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS Y SOCIALES
(VICEDECANA DE LA ESCUELA
DE PSICOLOGÍA CLÍNICA)
INDICADOR
100% del proyecto cumplido
hasta el 2015
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE Elaboración de programas y proyectos en 20 adultos mayores atendidos
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS base a dignósticos
hasta diciembre del 2015
Y ECONÓMICAS : ING.
GLADYS SALTOS BRIONES
DGVS: ING. ELIECER
DIRECCION GENERAL DE
RODRIGUEZ INDARTE,
VINCULACION CON LA SOCIEDADFaciltar la ejecución de planes, programas y
INSTITUTO DE
DGVS
proyectos que se realizarán al respecto y que estan
INVESTIGACIÓN, DECANO DE
a cargo de la Unidad de Cultura
LA FACULTAD DE CIENCIAS
(JEFE UNIDAD DE CULTURA )
HUMANISTICAS Y SOCIALES
Hasta diciembre del 2015 se
Gestinar junto con la Jefa de la UC
identificará las diversas formas
recursos para la ejecución de las
de manifestaciones culturales
actividades programadas para conseguir
que tiene la provincia de Manabí
la meta.
y se difundirán oportunamente
° Curso vacacional de teatro, ballet y
danza
a realizarce 100%
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Registro de asistencia de los
participantes. Certificaciones
Informe del proyecto
____
convenio con instituciones,
plan de actividades, lista de
participantes, certificaciones,
informe final.
____
Registro de asistencia de los
participantes. Certificaciones
Informe del proyecto
____
Presentación de la
investigación realizada en un
libro, ponencias, cursos
vacacionales, presentaciones
varias
$2.500
Inscricciones, listados,
anuncios, fotos certificados
Listado y fotos.
$ sin costo
Listado, fotos y horarios.
° Taller permanente de teatro
a realizarce 100%
a realizarce 100%
$ sin costo
Invitaciones, oficios,
fotografias, boletines y
recortes de prensa.
° Capacitación Y formación permanente
del grupo de teatro CLARABOYA
° Exhibición pictórica
° Encuentro Nacional de teatro
Universitario
$ sin costo
a realizarce 100%
Invitaciones, oficios,
fotografias, boletines, afiches
recortes de prensa.
$ 300
Invitaciones, oficios,
fotografias, boletines y
recortes de prensa.
a realizarce 100%
$ 5,000
Invitaciones, oficios
35
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE
CIENCIAS HUMANISTICAS Y
SOCIALES
Identificar y difundir las diversas formas de
manifestaciones culturales que tiene la provincia para
fortalecer la identidad cultural de Manabí.
Identificar las diversas formas de manifestaciones
culturales que tiene la provincia para fortalecer la
identidad cultural de Manabí y difundir nuestras
expresiones del arte, asi como tambien, formar
artística y culturalmente al público
de la comunidad universitaria y manabita
° Conversatorio "Portoviejo ayer hoy y
mañana"
a realizarce 100%
Invitaciones, oficios,
fotografias, boletines y
recortes de prensa.
$ 400
Invitaciones, oficios,
fotografias, boletines y
recortes de prensa.
$ 3,500
Invitaciones, oficios,
fotografias, boletines y
recortes de prensa.
$ 500
° encuentro de poesia
a realizarce 100%
° Estreno de obras teatrales
a realizarce 100%
JEFE UNIDAD DE CULTURA
° Conferencias culturales
a realizarce 100%
Invitaciones, oficios,
fotografias, boletines y
recortes de prensa.
$ sin costo
a realizarce 100%
Invitaciones, oficios,
fotografias, voletines y
recortes de prensa.
$ sin costo
° Presntaciones artisticas varias
° Muestra teatral Manabita
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 13:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
a realizarce 100%
Oficios, fotografias, boletines
y recortes de prensa.
° Difución de obras teatrales del grupo
"CLARABOYA"
a realizarce 100%
fotografias, voletines y
recortes de prensa.
INVERSION
REQUERIDA
$ 500
$ 800
° Capacitaciones
$ 600
a realizarce 100%
36
Ejecutar 2 programas de intervención social en la
Ejecutar 1 programas de intervención social en la
comunidad El Florón de la ciudad de Portoviejo según los comunidad El Florón de la ciudad de Portoviejo
resultados del diagnóstico situacional.
según los resultados del diagnóstico situacional.
Apoyar, gestionar y monitorear el desarrollo y
cumplimiento de las actividades programadas por
el centro de promoción y apoyo al ingreso
FACULTAD DE CIENCIAS
HUMANISTICAS Y SOCIALES
(VICEDECANA DE LA ESCUELA
DE TRABAJO SOCIAL)
DIRECCION GENERAL DE
VINCULACION CON LA SOCIEDADDGVS
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE Socialización del proyecto,Elaboración
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS del plan de acción y ejecución del plan.
Y ECONÓMICAS : ING.
GLADYS SALTOS BRIONES
____
FINANCIERO,
VICERRECTORADO
ACADÉMICO, DECANATOS
Reuniones de coordinación con el
personal y el director del CEGIL para
coordinar y apoyar las actividades a
realizarse en el 2015
El CEGIL realizará al menos el Mediante oficios, mails,
90 % de lo propuesto en su poa evidencias fotográficas, actas
2015
de reuniones
____
FINANCIERO,
VICERRECTORADO
ACADÉMICO, DECANATOS
Reuniones de coordinación con el
personal y el director del CEGIL para
coordinar y apoyar las actividades a
realizarse en el 2015
El CEGIL realizará al menos el Mediante oficios, mails,
90 % de lo propuesto en su poa evidencias fotográficas, actas
2015
de reuniones
____
( CEPAI)
37
20 persona se benefician del
informe del coordinador de la
programa de intervención social
comisión
hasta diciembre del 2015
La Dirección General de Vinculación durante el año 2015
supervisará y dará seguimiento al cumplimiento de las
metas planteadadas por cada uno de los departamento
que la integran
Apoyar, gestionar y monitorear el desarrollo y
cumplimiento de las actividades programadas por
la unidad de cultura
DIRECCION GENERAL DE
VINCULACION CON LA SOCIEDADDGVS
(UC)
Identificar y difundir las diversas formas de
manifestaciones culturales que tiene la provincia
para fortalecer la identidad cultural de Manabí.
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE
Ejecutar 6 proyectos de fortalecimiento a
FILOSOFIA, LETRAS Y
(VICEDECANO DE LA ESCUELA
la identidad cultural Manabita
CIENCIAS DE LA EDUCACION :
DE PEDAGOGIA MUSICAL E
LCDA. VIVIANA GOMEZ
INSTRUMENTISTA PEDAGOGO,
MIELES
EDUCACIÓN ARTÍSTICA)
Desarrollar e implementar sistemas informáticos
direccionados a los institutos de investigación de
las universidades manabitas
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE Ejecutar 2 proyectos para brindar
CIENCIAS INFORMÁTICAS: servicios a las bibliotecas
(VICEDECANO DE LA ESCUELA
ING. CARLOS INTRIAGO
DE INGENIERÍA EN SISTEMAS
ZAMBRANO
INFORMÁTICOS)
Crear y fortalecer un equipo multidisciplinario para
la evaluación estructural de edificaciones y obras
civiles en general.
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE
CIENCIAS MATEMATICAS,
FISICAS Y QUIMICAS : ING.
(VICEDECANO DE LA ESCUELA
HERNAN NIETO CASTRO
DE INGENIERÍA CIVIL)
CENTRO DE VINCULACION CON
LA SOCIEDAD,
CENTRO DE VINCULACION CON
LA SOCIEDAD,
CENTRO DE VINCULACION CON
LA SOCIEDAD,
Ejecutar 4 proyectos para determinar si
las estructuras estan en buenas
condiciones para mantener su servicio
actual bajo condiciones de
remodelaciones o que estos
Hasta Diciembre de 2015 se
ejecutará un proyecto de
fortalecimiento a la identidad
cultural Manabita
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 17.200,00
Hasta diciembre del 2015 se
habrá ejecutado 2 proyectos a
nivel secundario de los servicios
de información de la bilblioteca
virtual
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 900,00
Hasta diciembre del 2015 se
ejecutará 4 proyectos en los
cantones de la Zona 4
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 2.000,00
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 13:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Fomentar investigaciones a las cimentaciones de
obras civiles, a fin de verificar la incidencia de nivel
freático en la licuefacción de los suelos.
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE
CIENCIAS MATEMATICAS,
FISICAS Y QUIMICAS : ING.
(VICEDECANO DE LA ESCUELA
HERNAN NIETO CASTRO
DE INGENIERÍA CIVIL)
Ejecutar 2 proyectos para establecer la
acción de las aguas lluvias, residuales y
Hasta diciembre del 2015 se
las subterraneas en las zonas donde se
ejecutará 2 proyectos en los
elaboren los proyectos para controlar la
cantones de la Zona 4
acción del nivel freático y su incidencia
en las fundaciones
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 1.400,00
Contar con un diagnóstico de la peligrosidad y
vulnerabilidad sísmica para la ciudad de Portoviejo.
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE
CIENCIAS MATEMATICAS,
(VICEDECANO DE LA ESCUELA
FISICAS Y QUIMICAS : ING.
DE INGENIERÍA CIVIL)
HERNAN NIETO CASTRO
Ejecutar 4 proyectos, mediante la
utilización del Software MatLAb
Hasta diciembre del 2015 se
determinar la vulnerabilidad de las
ejecutará 4 proyectos en los
estructutras ante la acción de los sismos
cantones de la Zona 4
y crear un programa de control de
peligrosidad sismica para la población.
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 2.000,00
Ejecutar 2 proyectos para mejorar el
Hasta diciembre del 2015 se
panorama de los parques mendiante el
ejecutará 2 proyectos en los
mantenimiento preventivo y correctivo de
cantones de la Zona 4
las estructuras mecánicas
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 1.760,00
$ 1.300,00
CENTRO DE VINCULACION CON
LA SOCIEDAD,
CENTRO DE VINCULACION CON
LA SOCIEDAD,
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
Aplicación de los conocimientos de soldadura en la CENTRO DE VINCULACION CON
LA SOCIEDAD, (VICEDECANO DE DECANO DE LA FACULTAD DE
reconstrucción y mantenimiento de los juegos
CIENCIAS MATEMATICAS,
LA ESCUELA DE INGENIERÍA
mecánicos para la recreación infantil en los
FISICAS Y QUIMICAS : ING.
MECANICA)
parques.
HERNAN NIETO CASTRO
Capacitación técnica en refrigeración y proceso de
soldadura
DGVS: ING. ELIECER
CENTRO DE VINCULACION CON
RODRIGUEZ INDARTE
Ejecutar 2 proyectos para capacitar a la
LA SOCIEDAD, VICEDECANO DE DECANO DE LA FACULTAD DE
comunidad en los manejos de los
CIENCIAS MATEMATICAS,
LA ESCUELA DE INGENIERÍA
equipos de refrigeración y soldadura
FISICAS Y QUIMICAS : ING.
MECANICA
HERNAN NIETO CASTRO
Hasta diciembre del 2015 se
ejecutará 2 proyectos en los
cantones de la Zona 4
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
Aplicación de los conocimientos de soldadura y
reconstrucción de los parques y paraderos de
buses.
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
Ejecutar 2 proyectos para el
Hasta diciembre del 2015 se
DECANO DE LA FACULTAD DE
mejoramiento de los juegos mecánicos ejecutará 2 proyectos en los
CIENCIAS MATEMATICAS,
para la recreación infantil en los parques cantones de la Zona 4
(VICEDECANO DE LA ESCUELA
FISICAS Y QUIMICAS : ING.
DE INGENIERÍA MECANICA)
HERNAN NIETO CASTRO
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 1.700,00
Capacitación sobre el buen uso y manejo de
sustancias químicas a utilizarse en la agricultura
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE Ejecutar 4 proyectos para el
CIENCIAS MATEMATICAS,
mejoramiento de la producción agricola.
(VICEDECANO DE LA ESCUELA
FISICAS Y QUIMICAS : ING.
DE INGENIERÍA QUIMICA)
HERNAN NIETO CASTRO
Hasta diciembre del 2015 se
ejecutará 4 proyectos en los
cantones de la Zona 4
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 2.600,00
Diseño del sistema eléctrico en media y baja
tensión
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE
CIENCIAS MATEMATICAS,
(VICEDECANO DE LA ESCUELA
FISICAS Y QUIMICAS : ING.
DE INGENIERÍA ELECTRICA)
HERNAN NIETO CASTRO
Hasta diciembre del 2015 se
ejecutará 5 proyectos en los
cantones de la Zona 4.
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 4.800,00
CENTRO DE VINCULACION CON
LA SOCIEDAD,
CENTRO DE VINCULACION CON
LA SOCIEDAD,
CENTRO DE VINCULACION CON
LA SOCIEDAD,
Ejecutar 5 proyectos de diseño de
expansión red eléctrica de media y baja
tensión sectores rurales donde no se
cuente con el servicio de energía
eléctrica.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 13:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
38
INDICADOR
Hasta diciembre del 2015 se
ejecutará 2 proyectos en los
cantones de la Zona 4
$ 2.800,00
Hasta diciembre del 2015 se
ejecutará el proyecto en
diferentes sectores de los
cantones de la Zona 4
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 2.200,00
Hasta diciembre del 2015 se
ejecutará 2 proyectos en los
cantones de la Zona 4
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 2.600,00
Hasta diciembre del 2015 se
ejecutará 2 proyectos en los
cantones de la Zona 4
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 2.600,00
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 500,00
Diseño de sistema de iluminación con tecnología
LED.
Uso y funcionamiento de cocinas de inducción
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE
CIENCIAS MATEMATICAS,
(VICEDECANO DE LA ESCUELA
FISICAS Y QUIMICAS : ING.
DE INGENIERÍA ELECTRICA)
HERNAN NIETO CASTRO
Proyecto de Seguridad Industrial y Salud
ocupacional en las microempresas comunitarias
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
Ejecutar 2 proyectos para mejorar la
DECANO DE LA FACULTAD DE
calidad de vida y condiciones laborales
CIENCIAS MATEMATICAS,
de los trabajadores
(VICEDECANO DE LA ESCUELA
FISICAS Y QUIMICAS : ING.
DE INGENIERÍA INDUSTRIAL)
HERNAN NIETO CASTRO
Implementación de las buenas prácticas de
manufactura en los procesos productivos de las
microempresas comunitarias
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE
CIENCIAS MATEMATICAS,
(VICEDECANO DE LA ESCUELA
FISICAS Y QUIMICAS : ING.
DE INGENIERÍA INDUSTRIAL)
HERNAN NIETO CASTRO
Ejecutar 2 proyectos para el
mejoramiento de la calidad e higiene de
los productos elaborados a traves de
normas, manuales y procedimientos.
Mejoramiento de la calidad de vida a traves de la
actividad física en personas con discapacidades y
adulto mayor.
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE
FILOSOFÍA LETRAS Y
(VICEDECANA DE ESCUELA DE
CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
EDUCACION FISICA, DEPORTES
: LCDA. VIVIANA GOMEZ
Y RECREACION)
MIELES
Hasta diciembre del 2015 se
ejecutará 2 proyectos en calida
Ejecutar 2 proyectos en el mejoramiento
de vida a traves de la actividad
de la calidad de vida a traves de la
física en personas con
actividad física en personas con
discapacidades y adulto mayor
discapacidades y adulto mayor
en las parroquias rurales del
cantón Portoviejo
Firmar al menos 20 convenios/actas de
compromiso con los sectores productivos de la
Zona 4.
Promoción de la Salud mental y educativa en las
parroquias Rurales de Portoviejo
Ejecutar 2 proyectos de diseño para el
cambio de los sistemas de iluminación
pública por sistemas de tecnología LED
en parroquias y barrios donde se tenga
deficiencia de alumbrado público.
Ejecutar 1 proyecto regional para
socialización de uso, requerimientos,
mantenimiento e instalación de las
cocinas de inducción.
CENTRO DE VINCULACION CON
LA SOCIEDAD,
CENTRO DE VINCULACION CON
LA SOCIEDAD,
CENTRO DE VINCULACION CON
LA SOCIEDAD,
DGVS: ING. ELIECER RODRIGUEZ
INDARTE DECANO DE LA
FACULTAD DE INGENIERÍA
ZOOTECNIA: ING. EUSTER
DGVS: ING. ELIECER
Firmar al menos 20 convenios/actas de
ALCIVAR.
DECANO DE
RODRIGUEZ INDARTE
compromiso con los sectores productivos
INGENIERÍA AGRÍCOLA: ING.
DECANO DE LA FACULTAD DE
de la Zona 4
CESAR JARRE. DECANO DE
CIENCIAS
INGENIERÍA AGRONÓMICA: ING.
JULIO MERO. FACULTAD DE
CIENCIAS VETERINARIAS: DR.
PABLO ZAMBRANO
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
CENTRO DE VINCULACION CON
DECANO DE LA FACULTAD DE Ejecutar 2 proyectos para la promoción
LA SOCIEDAD, VICEDECANA DE
FILOSOFÍA LETRAS Y
de la Salud mental y educativa en las
ESCUELA DE PSICOLOGÍA Y
CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN: parroquias rurales de Portoviejo
ORIENTACIÓN VOCACIONAL
LCDA. VIVIANA GOMEZ
MIELES
MEDIOS DE VERIFICACION
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE
CIENCIAS MATEMATICAS,
(VICEDECANO DE LA ESCUELA
FISICAS Y QUIMICAS : ING.
DE INGENIERÍA ELECTRICA)
HERNAN NIETO CASTRO
CENTRO DE VINCULACION CON
LA SOCIEDAD,
CENTRO DE VINCULACION CON
LA SOCIEDAD,
Desarrollar proyectos de vinculación y actividades
académicas de calidad, pertinentes, relevantes, que
generen sinergia, que contribuya al posicionamiento
institucional y que satisfaga las demandas de la
sociedad.
ACTIVIDADES DE LA META
INVERSION
REQUERIDA
Hasta diciembre del 2015 se
fimrmará al menos 20
Documento del convenio y o
convenios/actas de compromiso
acta de compromiso
con los sectores productivos de
la Zona 4
Hasta diciembre del 2015 se
ejecutará 2 proyectos para la
promoción de la Salud mental y
educativa en las parroquias
rurales de Portoviejo
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 500,00
$ 500,00
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 13:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Alfabetización informacional dinámica e inclusiva
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
DGVS: ING. ELIECER
CENTRO DE VINCULACIÓN CON
RODRIGUEZ INDARTE
LA SOCIEDAD,
DECANA DE LA FACULTAD DE
CIENCIAS HUMANISTICAS Y
(VICEDECANA DE LA ESCUELA
SOCIALES : LCDA.MARTHA
DE BIBLIOTECOLOGÍA)
ESCOBAR GARCÍA
CENTRO DE VINCULACIÓN CON
LA SOCIEDAD,
Aprender haciendo con las ciencias exactas
RESPONSABLES DE APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA META
(VICEDECANO DE LA ESCUELA
DE FISICO MATEMÁTICO: LIC.
LUIS CONRRADO)
ACTIVIDADES DE LA META
MEDIOS DE VERIFICACION
Hasta diciembre de 2015 se
habrá ejecutado dos proyectos,
orientado al desarrollo de
competencias en el uso de
bibliotecas digitales e inclusiva.
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital del programa con
sus respectivos proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico, entre
otros.
$ 3.200,00
Hasta diciembre de 2015 se
habrá ejecutado dos proyectos,
orientado al desarrollo de
competencias teorico- practica
en métodos de resolución de
problemas.
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital del programa con
sus respectivos proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico, entre
otros.
$ 800,00
Hasta diciembre de 2015 se
habrá ejecutado dos proyectos
en capacitación de cultura
tributaria
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital del programa con
sus respectivos proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico, entre
otros.
$ 950,00
Hasta diciembre de 2015 se
habrá ejecutado dos proyectos
en mejoramiento de la salud
visual mediante atención
preventiva
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital del programa con
sus respectivos proyectos,
convenios, certificaciones,
anexo fotográfico, entre
otros.
$ 2.000,00
Oficios, designación
Ejecutar 2 proyectos en la elaboración de Hasta diciembre del 2015 se
presupuestaria, archivo físico
huertos y control de plagas en en al
ejecutará 2 proyectos en al
y digital de los programas y
menos una parroquia rura de la provincia menos una parroquia rural de la proyectos, convenios,
de Manabí
provincia de Manabí
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 2.000,00
Ejecutar un Programa con dos
Proyectos para el desarrollo de
competencias en el uso de bibliotecas
digitales e inclusiva.
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
Ejecutar dos Proyectos en capacitación
DECANA DE LA FACULTAD DE
teorico- practica en métodos de
CIENCIAS HUMANISTICAS Y
resolución de problemas.
SOCIALES : LCDA.MARTHA
ESCOBAR GARCÍA
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANA DE LA FACULTAD DE
Ejecutar dos proyectos en capacitación
FILOSOFIA LETRAS Y
(VICEDECANO DE LA ESCUELA
de cultura tributaria
CIENCIAS DE LA EDUCACION :
DE CONTABILIDAD
LCDA. VIVIANA GOMEZ
COMPUTARIZADA: LIC. LUIS
MIELES
CONRRADO)
CENTRO DE VINCULACIÓN CON
LA SOCIEDAD,
Cultura Tributaria
INDICADOR
INVERSION
REQUERIDA
TAMIZAJE VISUAL
DGVS: ING. ELIECER
CENTRO DE VINCULACION CON
Ejecutar dos proyectos en mejoramiento
RODRIGUEZ INDARTE
LA SOCIEDAD, (VICEDECANA DE DECANO DE LA FACULTAD DE de la salud visual mediante atención
LA ESCUELA DE OPTOMETRIA) CIENCIAS DE LA SALUD: DRA. preventiva
YIRA VASQUEZ GILER
Seguridad Alimentaria y protección ambiental
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
CENTRO DE VINCULACION CON
LA SOCIEDAD, (VICEDECANOS DECANO DE LA FACULTAD DE
CIENCIAS AGRICOLAS Y
DE LA FACULTAD DE AGRÍCOLA
AGRONOMICAS : ING. CESAR
Y AGRONOMÍA)
JARRE
Fortalecimiento para la producción agropecuaria
mediante la aplicación de las TICS y desarrollo de
las aplicaciones de software
DGVS: ING. ELIECER
CENTRO DE VINCULACION CON
RODRIGUEZ INDARTE
Ejecutar 2 proyectos en el uso del
LA SOCIEDAD, VICEDECANOS DE DECANO DE LA FACULTAD DE
ordenador y desarrollo de un software de
LA FACULTAD DE AGRÍCOLA Y
CIENCIAS AGRICOLAS Y
aplicación para la produccion animal
AGRONOMÍA
AGRONOMICAS : ING. CESAR
JARRE
Hasta octubre del 2015 se
ejecutará 2 proyectos en el uso
del ordenador y desarrollo de un
software de aplicación para la
produccion animal
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 3.200,00
Capacitación pecuaria
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
Ejecutar 2 proyectos en el manejo de
DECANO DE LA FACULTAD DE
avicutrura y porcinos en la parroquia
CIENCIAS VETERINARIAS :
(VICEDECANO DE LAS CARRERA
Calderón y Crucita
DR. PABLO ZAMBRANO
DE VETERINARIA)
RODRIGUEZ
Hasta diciembre del 2015 se
ejecutará 2 proyectos en el
manejo de avicutrura y porcinos
en la parroquia Calderón y
Crucita
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 1.000,00
Hasta octubre del 2015 se
Ejecutar 2 proyectos en capacitación en ejecutará 2 proyectos en
nutrición familiar y proyecto de incidencia capacitación en utrición familiar
en la conservación de la carne enla
y proyecto de incidencia en la
nutrición humana
conservación de la carne enla
nutrición humana
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 3.000,00
Hasta octubre del 2015 se
ejecutará 2 proyectos en
capacitación en utricien
capacitación en elaboración de
productos lacteos
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 3.500,00
Carnicos
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
Ejecutar al menos un proyecto en
DECANO DE LA FACULTAD DE
elaboración de productos cárnicos
(VICEDECANO DE LA CARRERA
CIENCIAS ZOOTECNICA: ING.
DE INGENIERIA DE INDUSTRIA
EUSTER ALCIVAR
AGROPECUARIA)
Hasta octubre del 2015 se
ejecutará al menos un proyecto
en elaboración de productos
cárnicos
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 2.400,00
Pesca
DGVS: ING. ELIECER
CENTRO DE VINCULACION CON
RODRIGUEZ INDARTE
Ejecutar 2 proyectos de asesoría técnica
LA SOCIEDAD, (VICEDECANA DE DECANO DE LA FACULTAD DE
en la implemntación de cultivo a
LA CARRERA DE ACUICULTURA
CIENCIAS VETERINARIAS :
pequeños agricultores en la zona norte
Y PESQUERIA )
DR. PABLO ZAMBRANO
RODRIGUEZ
Hasta diciembre del 2015 se
ejecutará 2 proyectos de
asesoría técnica en la
implemntación de cultivo a
pequeños agricultores en la
zona norte
Oficios, designación
presupuestaria, archivo físico
y digital de los programas y
proyectos, convenios,
certificaciones, anexo
fotográfico
$ 3.000,00
CENTRO DE VINCULACION CON
LA SOCIEDAD,
CENTRO DE VINCULACION CON
LA SOCIEDAD,
Nutrición Humana
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE
(VICEDECANO DE LA CARRERA
CIENCIAS ZOOTECNICA: ING.
DE INGENIERIA DE INDUSTRIA
EUSTER ALCIVAR
AGROPECUARIA)
CENTRO DE VINCULACION CON
LA SOCIEDAD,
Lacteos
DGVS: ING. ELIECER
RODRIGUEZ INDARTE
Ejecutar 2 proyectos en capacitación en
DECANO DE LA FACULTAD DE
elaboración de productos lacteos
(VICEDECANO DE LA CARRERA
CIENCIAS ZOOTECNICA: ING.
DE INGENIERIA DE INDUSTRIA
EUSTER ALCIVAR
AGROPECUARIA)
CENTRO DE VINCULACION CON
LA SOCIEDAD,
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
LOGRAR QUE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ SEA LÍDER ENTRE LAS UNIVERSIDADES
ECUATORIANAS.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 14:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
1
2
VICERRECTORA ACADEMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
UNIDAD DE JARDINES Y
VIDA SILVESTRE: ING.
JHONNY MUENTES
UNIDAD DE JARDINES Y VIDA SILVESTRE: Visita al lugar de siembra.
Asesoria técnica.
ING. JHONNY MUENTES
100% de arboles sembrado
fotos, lista de estudiantes
____
instaurar en la universidad las jornadas ambientales
en el mes de junio.
UNIDAD DE JARDINES Y
VIDA SILVESTRE: ING.
JHONNY MUENTES
Desarrollar las jornadas ambientales en el mes de junio del
UNIDAD DE JARDINES Y VIDA SILVESTRE:
2015
ING. JHONNY MUENTES
Planificar, ejecutar
# Estudiantes participando en concurso
con temas ambientales durante el 2015
fotos, lista de estudiantes
$9.000
Revisión de informes de actividades ejecutadas para el
cumplimiento de la meta
Hasta diciembre de 2015 se habrán
ejecutado 5 jornadas ambientales en
coordinación con la unidad responsable
Programación de jornadas,
acta de aprobación de HCU,
convocatorias, registros de asistencia
y participación,
certificaciones, fotos
informes.
$9.000
Ejecutar
Banco de semilla instalado en 100%
fotos, registro diario
$500.000
CDTT: DR. PEDRO PEDROSO
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA
Revisión de informes de actividades ejecutadas para el
cumplimiento de la meta
Banco de semilla instalado en 100%
Aprobación de HCU. Fotos.
Registros diarios
$500.000
CDTT: DR. PEDRO PEDROSO
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA
Ejecutar
Complejo instalado y funcionando en un
100%
fotos, registro diario
$200.000
Ejecutar en la universidad 5 jornadas ambientales.
Establecer y desarrollar en el Jardín Botánico de la
UTM un banco de semilla para conservar los
recursos genéticos vegetales de la provincia
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
(UNIDAD DE JARDINES Y VIDA
SILVESTRE: ING. JHONNY
MUENTES)
UNIDAD DE JARDINES Y
VIDA SILVESTRE: ING.
JHONNY MUENTES
CDTT: DR. PEDRO PEDROSO
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA
Unidad de Jardines y Vida Silvestre
Evaluar los impactos positivos del banco de semillas
implantado en el Jardín Botánico para conservar los
recursos genéticos vegetales de la provincia.
Establecer y desarrollar en el Jardín Botánico de la
UTM un banco de semilla para conservar los
recursos genéticos vegetales de la provincia
Iniciar en el Jardín Botánico el complejo cientifico
cultural educativo y recreativo para la preservación
del patrimonio acuatico.
4
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
Evaluar el proyecto de preservación de las especies
vegetales de la provincia de Manabí con la participación Sembrar 1000 árboles en diferentes sectores de la
de los estudiantes de la U.T.M. y las comunidades
provincia
rurales.
Desarrollar las jornadas ambientales en el mes de
junio del 2015
3
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
VICERRECTORA ACADEMICA:
ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
(UNIDAD DE JARDINES Y VIDA
SILVESTRE: ING. JHONNY
MUENTES)
UNIDAD DE JARDINES Y
VIDA SILVESTRE: ING.
JHONNY MUENTES
Evaluar los impactos positivos del complejo científico
cultural educativo y recreativo implantado en el Jardín
Botánico para la preservación del patrimonio acuático.
Iniciar en el Jardín Botánico el complejo cientifico
cultural educativo y recreativo para la preservación
del patrimonio acuatico.
VICERRECTORA ACADEMICA:
ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
(UNIDAD DE JARDINES Y VIDA
SILVESTRE: ING. JHONNY
MUENTES)
CDTT: DR. PEDRO PEDROSO
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA
Revisión de informes de actividades ejecutadas para el
cumplimiento de la meta
Complejo instalado y funcionando en un
100%
Aprobación de HCU. Fotos. Registro
diario
Informes.
$200.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
LOGRAR QUE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ SEA LÍDER ENTRE LAS UNIVERSIDADES
ECUATORIANAS.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 14:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADEMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
DIRECCION FINANCIERA
7
Disminuir el porcentaje de equipos de computación y Disminuir el porcentaje de equipos de computación y
sus periféricos en desuso dentro de Universidad Técnica sus periféricos en desuso dentro de Universidad Técnica
de Manabí.
de Manabí.
Realizar un diagnóstico del proyecto con la participación
de estudiantes del último año y docentes.
9
Evaluar el proyecto de "la elaboración de un mapa y
monitoreo de la corrosividad en la costa ecuatoriana",
con la participación de estudiantes de los últimos
semestres de la carrera.
Realizar un monitoreo del proyecto "Elaboración de un
mapa y monitoreo de la corrosividad en la costa
ecuatoriana", con la participación de estudiantes de los
últimos semestres de la carrera y carrera.
Implantar arboles en el canton Portoviejo con los
estudiantes del segundo y tercer año de bachillerato.
10
DGGA: ING. JOS.E LUIS MOLINA MOLINA
Verificar mediante constatación física, el estado de los bienes en
DIRECCIÓN FINANCIERA: LCDA MONICA
mal estado, informar a la autoridad y proceder con la baja tal
MURILLO
UNIDAD DE SERVICIOS
(DEPARTAMENTO DE
como consta en el art. 13 - registro e bienes del servicio publico
INVENTARIO: ECON PATRICIA INFORMÁTICOS: ING: JOSÉ VALENCIA RUIZ
VELIZ DE PICO)
FACULTAD DE CIENCIAS
MATEMÁTICAS, FÍSICAS Y
QUÍMICAS
( VICEDECANO DE LA
ESCUELA DE INGENIERÍA
MECANICA: ING. FRANCISCO
SANCHEZ )
VICERRECTORA
ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA DE LOZANO
(VICEDECANO DE LA
ESCUELA DE INGENIERÍA
MECANICA)
FACULTAD DE INGENIERIA
AGRÍCOLA
(VICEDECANO DE INGENIERÍA
AGRÍCOLA)
CDTT: DR. PEDRO PEDROSO
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA DECANO DE LA FCMFQ.
(# de computadores en desuso dados de
baja a nivel de la UTM durante el 2015/ #
total de computadores en desuso en la
UTM)* 100
Análisis y discusión de la elaboración del mapa y monitoreo de la 80% de cumplimiento del cronograma del
proyecto hasta dicembre del 2015.
corrosividad en la costa Ecuatoriana.
Hasta diciembre de 2015 se habrá realizado
un monitoreo de la ejecución del proyecto
de la corrosividad en la costa ecuatoriana
con la participación de estudiantes de los
últimos semestres.
____
convenios firmados con las
instituciones, proyectos elaborados.
____
proyecto
acta de aprobación
acta de reuniones
informe de resultados
____
CDTT: DR. PEDRO PEDROSO
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA DECANO DE LA FCMFQ.
Revisión de informes de actividades ejecutadas para el
cumplimiento de la meta
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA
Convenios con Unidades Educativas, convenios con instituciones
5000 Arboles implantados en comunidades Informes
vinculadas. Capacitacion ,sociabilizacion y concientización a la
del canton Portoviejo. Hasta diciembre del Actas de asistencia
comunidad.
Ejecutar plan, Ejecucion del
2015
Documental fotografica
plan.
$7.500
CDTT: DR. PEDRO PEDROSO
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA
Convenios con Unidades Educativas. Capacitacion a
estudiantes de segundo y tercer año.
Implantar Arboles en las comunidades del canton Portoviejo
$1.000
Implantar 5.000 árboles en el cantón Portoviejo con la
participación de los estudiantes del segundo y tercer año
de Bachillerato.
Implantar arboles en el canton Portoviejo con los
estudiantes del segundo y tercer año de bachillerato.
FACULTAD DE AGRONOMÍA
(ING. WALTER NUÑEZ
VICEDECANO DE ING.
AGRONOMÍA: )
Arboles implantados en comunidades del
canton Portoviejo. Hasta diciembre del
2015
FACULTAD DE MATEMATICAS,
FISICAS Y QUIMICAS
La F.C.M.F.Q. Propiciara una normativa, con el objetivo
Elaborar junto al departamento juridico de la UTM y otros
(VICEDECANO DE LA
DGVS: ING. ELIECER RODRIGUEZ INDARTE
normativa 100% terminada hasta dicembre
de socializar con diferentes actores la implementación
actores de la sociedad, el marco juridico que normalice las obras
ESCUELA DE INGENIERIA
del 2015.
DECANO DE LA FCMFQ
de la obra civil en la comunidad.
civiles que la carrera realiza en la comunidad
CIVIL: ING. EDGAR MENENDEZ
)
12
Constatación física in situ; registro en
el sistema e-bye; solicitud de baja de
cada unidad académica y/o
administrativa
Propiciar una normativa socializada con diferentes
actores para la implementación de una obra civil en la
comunidad.
La FCMFQ propiciará una normativa con el objeto de
socializar con diferentes actores para la implementación
de una obra civil en la comunidad.
Informes
Actas de asistencia
Documental fotografica
normativa terminada y aprobada por
el HCU.
____
VICERRECTORA ACADEMICA:
ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
(VICEDEDECANO DE LA
ESCUELA DE INGENIERIA
CIVIL: ING. EDGAR MENENDEZ
)
DGVS: ING. ELIECER RODRIGUEZ INDARTE
Verificación de normativa para las obras civiles.
DECANO DE LA FCMFQ
Hasta diciembre de 2015 normativa 100%
terminada.
Normativa aprobada por el HCU
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
LOGRAR QUE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ SEA LÍDER ENTRE LAS UNIVERSIDADES
ECUATORIANAS.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 14:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADEMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Capacitar a profesionales y personal de la construción
en la actualización de conocimientos y del uso de
herramientas informáticas para el diseño de obras
civiles
13
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
ACTIVIDADES DE LA META
FACULTAD DE MATEMATICAS,
FISICAS Y QUIMICAS
(VICEDEDECANO DE LA
DGVS: ING. ELIECER RODRIGUEZ INDARTE Elaborar convenios institucionales para poder desarrollar
ESCUELA DE INGENIERIA
capacitaciones
DECANO DE LA FCMFQ
CIVIL: ING. EDGAR MENENDEZ
)
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
- Proyecto de capacitación
aprobado.
Profesionales y personal de la construcción -Nómina de participantes.
-Informe del Vicedecano(a)
capacitados hasta diciembre de 2015
-Informe del director del
departamento de vinculación.
INVERSION
REQUERIDA
____
Profesionales y personal de la construcción capacitados.
Capacitar a profesionales y personal de la construcción
en la actualización de conocimientos y del uso de
herramientas informáticas para el diseño de obras
civiles.
Reforestar arboles al botadero municipal con la finalidad
de promover un ambiente sano sustentable.
VICERRECTORA ACADEMICA:
ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
(VICEDEDECANO DE LA
ESCUELA DE Ingeniería CIVIL:
ING. EDGAR MENENDEZ )
FACULTAD DE INGENIERÍA
AGRÍCOLA
(VICEDECANO)
FACULTAD DE AGRONOMIA
Reforestar arboles al botadero municipal con la finalidad
de promover un ambiente sano sustentable.
14
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
Reforestar con 500 árboles el botadero municipal con la
finalidad de promover un ambiente sano y sustentable.
( ING. WALTER NUÑEZ
VICEDECANO)
VICERRECTORA ACADEMICA:
ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
Proyecto de capacitación aprobado,
nómina de participantes,
informe del vicedecano,
informe del Director de Vinculación.
Informe del vicedecano.
Aprobación del HCU.
DGVS: ING. ELIECER RODRIGUEZ INDARTE
Revisión de aprobación de HCU e informes
DECANO DE LA FCMFQ
profesionales y personal de la construcción
capacitados hasta diciembre de 2015
DGVS: ING. ELIECER RODRIGUEZ INDARTE Convenios con GAD municipales.
DECANO DE LA FACULTAD DE INGENERIA socializacion con los habitantes que viven alrededor de los
botaderos municipales. Reforestacion de arboles .
AGRONOMICA
Nomina de botaderos a intervenir.
Convenios firmados.
Botaderos municipales reforestados al 20%
Informe de ejecucion
con un ambiente sano sustentable
dereforestacion.
Documental fotografico.
$1.500
DGVS: ING. ELIECER RODRIGUEZ INDARTE Convenios con GAD municipales.
DECANO DE LA FACULTAD DE INGENERIA socializacion con los habitantes que viven alrededor de los
botaderos municipales. Reforestacion de arboles .
AGRONOMICA
Nomina de botaderos a intervenir.
Convenios firmados.
Botaderos municipales reforestados al 20%
Informe de ejecucion
con un ambiente sano sustentable
dereforestacion.
Documental fotografico.
$1.200
Convenios firmados, nómina de
Botaderos municipales reforestados al 20% botaderos a intervenir, informe de
con un ambiente sano sustentable
ejecución de la reforestación,
documental fotográfico.
$ 1.200
DGVS: ING. ELIECER RODRIGUEZ INDARTE
Reforestar con 500 árboles el botadero municipal con la
DECANO DE LA FACULTAD DE INGENERIA Verificación de convenios y ejecución .
finalidad de promover un ambiente sano y sustentable.
(VICEDECANO DE INGENIERÍA
AGRONOMICA
AGRÍCOLA: ING. WALTER
NUÑEZ
VICEDECANO DE
ING. AGRONOMÍA)
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
LOGRAR QUE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ SEA LÍDER ENTRE LAS UNIVERSIDADES
ECUATORIANAS.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 14:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADEMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
FACULTAD DE INGENIERIA
Capacitar al menos el 50% de los habitantes del sector
DGVS: ING. ELIECER RODRIGUEZ INDARTE Capacitacion de sensibilizacion a los habitantes del sector del
AGRÍCOLA
del botadero municipal para la conservación y cuidado
DECANO DE LA FACULTAD DE INGENERIA botadero municipal sobre la conservacion y cuidado de las
( VICEDECANO DE INGENIERÍA
de las plantaciones.
plantaciones.
AGRONOMICA
AGRÍCOLA)
15
Capacitar al 100% de los habitantes del sector del
botadero municipal para la conservación y cuidado de
las plantaciones.
Capacitar al menos el 50% de los habitantes del sector
del botadero municipal para la conservación y cuidado
de las plantaciones.
Capacitar al 50% de los habitantes del sector del
botadero municipal para la conservación y cuidado de
las plantaciones.
16
Proyecto de la sociedad sin humo implementado en un
100% y en ejecución en la Universidad Técnica de
Manabí. (Facultad de Ciencias de la Salud).
Proyecto de la sociedad sin humo implementado en un
100% y en ejecución en la Universidad Técnica de
Manabí. (Facultad de Ciencias de la Salud).
FACULTAD DE AGRONOMIA
(ING. WALTER NUÑEZ
VICEDECANO )
DGVS: ING. ELIECER RODRIGUEZ INDARTE Capacitacion de sensibilizacion a los habitantes del sector del
DECANO DE LA FACULTAD DE INGENERIA botadero municipal sobre la conservacion y cuidado de las
plantaciones.
AGRONOMICA
17
Proyecto de la cultura sanitaria; implementado en un
100% en la Universidad Técnica de Manabí y en
ejecución. (Facultad de Ciencias de la Salud).
Proyecto de la cultura sanitaria; implementado en un
100% en la Universidad Técnica de Manabí y en
ejecución. (Facultad de Ciencias de la Salud).
MEDIOS DE VERIFICACION
50% de los habitantes capacitado el 100%
Actas de asistencias
Informe documental
Documental fotográfica
$ 500
50% de los habitantes capacitado el 100%
Actas de asistencias
Informe documental
Documental fotografica
$ 500
50% de los habitantes capacitados
Actas de asistencias, informe
documental, documental fotográfico
$ 500
Proyecto,
acta de aprobación,
acta de reuniones,
informe de resultados,
nómina de participantes.
____
VICERRECTORA ACADEMICA:
ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
DGVS: ING. ELIECER RODRIGUEZ INDARTE
DECANO DE LA FACULTAD DE INGENERIA Revisión de programación y ejecución de capacitación.
(VICEDECANO DE INGENIERÍA
AGRONOMICA
AGRÍCOLA: ING. WALTER
NUÑEZ
VICEDECANO DE
ING. AGRONOMÍA)
VICERRECTORA ACADEMICA:
ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
(DECANA DE LA F.C.S. DRA
YIRA VASQUEZ)
CDTT: DR. PEDRO PEDROSO
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA
Verificación de documentos e informes.
Hasta diciembre de 2015 se habrá
implementado en un 100% el proyecto
Sociedad sin humo.
CDTT: DR. PEDRO PEDROSO
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA
Solicitar el proyecto a la Vicedecana de Nutrición y Dietética.
Solicitar informe de avance del proyecto
Enviar
informe de avance del proyecto al DGVS
Solicitar
resultados
Enviar resultados
Cumplimiento de las actividades del
Oficios
proyecto en un 100% para fines del mes de
Informes
septiembre del 2015
VICERRECTORA ACADEMICA:
ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
Proyecto de la cultura sanitaria; implementado en un
100% en la Universidad Técnica de Manabí y en
ejecución. (Facultad de Ciencias de la Salud).
INDICADOR
INVERSION
REQUERIDA
(DECANA DE LA F.C.S. DRA
YIRA VASQUEZ
ING. KARINA
ROCHA, VICEDECANA DE LA
ESCUELA DE NUTRICIÓN Y
DITÉTICA )
FACULTAD DE CIENCIAS DE
LA SALUD
(DECANA: DRA YIRA VASQUEZ
)
CDTT: DR. PEDRO PEDROSO
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA
Revisión de documentos e informes de la ejecución del
proyecto.
Hasta diciembre de 2015 se habrá
implementado en un 100% el proyecto de
Cultura sanitaria.
Proyecto
Proyecto,
acta de aprobación,
acta de reuniones,
informe de resultados,
nómina de participantes.
____
____
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
LOGRAR QUE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ SEA LÍDER ENTRE LAS UNIVERSIDADES
ECUATORIANAS.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 14:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADEMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Elaboraciòn del programa de bioseguridad que incluyen
en un 20% los laboratios de practica estudiantil y 100%
de los servicos medicos que brinda la Universidad
18
19
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
Realizar reuniones con los diferentes encargados de los
laboratorios y personal de servicio medico para determinar
lineamientos del programa, levantar informaciòn sobre los
UPRTSO (UNIDAD DE
diferentes peligros y riesgos que estan expuestos los trbajadores
PREVENCIÓN DE RIESGOS DE Decano y Vicedecanos Facultad de Ciencias de
y estudiantes para determniar medidas de bioseguridad,
TRABAJO Y SALUD
la Salud, IICDTT
establecer contacto con el Ministerio de Ambiente para conocer
OCUPACIONAL)
la gestion de los desechos peligrosos, elaborar el programa de
bioseguridad, difundir el programa y capacitar al personal sobre
las medidas la autoprotección y medidas elaboradas
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Actas de reunión, Informe de peligros
Hasta diciembre del 2015 se habra
y riesgos en los diferentes
elaborado 1 programa de bioseguridad que
laboratorios y servicios medicos,
incluyan los laboratorios de practica
programa de bioseguridad, lista de
estudiantil y servicios medicos de la UTM
asistencia de la capacitación
200
Proyecto,
Hasta diciembre de 2015 se habrá realizado
acta de aprobación,
en un 100% el proyecto sobre Medidas de
acta de reuniones,
bioseguridad en la utilización y manejo de
informe de resultados,
los laboratorios de la UTM.
nómina de participantes.
____
Proyecto sobre medidas de Bioseguridad elaborados en
un 100% en la utilización y manejo de los laboratorios de
la Universidad Técnica de Manabí. (Facultad de Ciencias
de la Salud).
VICERRECTORA ACADEMICA:
Proyecto sobre medidas de Bioseguridad elaborados en
ING. MARA MOLINA DE
un 100% en la utilización y manejo de los laboratorios de
LOZANO
la Universidad Técnica de Manabí. (Facultad de Ciencias
(DECANA DE LA F.C.S. DRA
de la Salud).
YIRA VASQUEZ )
CDTT: DR. PEDRO PEDROSO
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA
Socializar y Ejecutar en un 80% el plan de emergencia
en repuesta a factores de riesgo de accidentes graves
de la UTM(incendio, terrremoto, urgencias medicas,
entre otros)
Hasta el mes de diciembre del 2015 se
ejecura 1 programa de difusión sobre el plan
de emergencia de la UTM dirigido a los
estudiantes de 1 y 2 niveles de la diferentes
Socializacion del plan de emergencia y funciones de los
unidades academicas, se capacitara y
estudiantes en dicho plan a estudiantes 1 y 2 niveles de las
adiestrara a las 3 brigadas (contra incendio,
DGGA, Rector, Unidad de Administración del diferentes unidades academicas de la UTM, capacitación /
primeros auxilio y evacuación) de
Talento Humano
instrucción / adiestramiento a los docentes empleados y obreros
emergencia de la UTM, se capacitara el
de la UTM, inspecciones a los diferentes equipos que tiene la
80% de las unidades administrativas de la
Universidad ante una emergencia
UTM mediante charlas sobre uso de
extintores y evacuacion segura, y se
inspeccionara en un 80% los equipos que
tiene la Universidad ante una emergencia
UPRTSO (UNIDAD DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS DE
TRABAJO Y SALUD
OCUPACIONAL)
Revisión de documentos e informes de la ejecución del
proyecto.
Programa de difusión sobre el plan
de emergencia de la UTM dirigido a
los estudiantes de 1 y 2 niveles de la
diferentes unidades academicas,
Programa de capacitación y
adiestramiento a las 3 brigadas
(contra incendio, primeros auxilio y
evacuación) de emergencia de la
UTM, Registro de charlas sobre uso
de extintores y evacuacion segura, y
registro de inspecciones a los
equipos que tiene la Universidad ante
una emergencia
8100
Oficios
Informes
____
Planes de contingencia ante riesgos de desastres
naturales elaborados en el 100% socializado y en
ejecución. (Facultad de Ciencias de la Salud).
FACULTAD DE CIENCIAS DE
LA SALUD
Planes de contingencia ante riesgos de desastres
naturales elaborados en el 100% .
(DECANA DE LA F.C.S. DRA
YIRA VASQUEZ
VICEDECANOS )
CDTT: DR. PEDRO PEDROSO
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA
Solicitar la elaboración de un plan de contingencia ante riesgos
de desastres naturales a los Vicedecanos de la Facultad de
Ciencias de la Salud
Solicitar informe de avance del
plan.
En el 2015 Planes de contingencia ante
riesgos de desastres naturales elaborados
en el 100% .
Proyecto
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
LOGRAR QUE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ SEA LÍDER ENTRE LAS UNIVERSIDADES
ECUATORIANAS.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 14:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADEMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Planes de contingencia ante riesgos de desastres
naturales elaborados en el 100% socializado y en
ejecución. (Facultad de Ciencias de la Salud).
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
VICERRECTORA ACADEMICA:
ING. MARA MOLINA DE
LOZANO
(DECANA DE LA F.C.S. DRA
YIRA VASQUEZ)
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
CDTT: DR. PEDRO PEDROSO
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA
ACTIVIDADES DE LA META
Revisión de documentos e informes de la ejecución del
proyecto.
INDICADOR
Hasta diciembre de 2015 se habrá
ejecutado en un 100% los planes de
contingencia antes riesgos y desastres
naturales.
MEDIOS DE VERIFICACION
Proyecto,
acta de aprobación,
acta de reuniones,
informe de resultados,
nómina de participantes.
INVERSION
REQUERIDA
____
Fortalecer la cooperación con el Instituto de Investigación y
Facultades de inherentes de la UTM
Hasta diciembre 2015 se tendra al menos 2
Revista publicada en fechas programadas
Revista indexadas en nuevas bases de
datos al menos 2 hasta diciembre 2015
Publicaciones en físicos y digital
Archivo físico y digial respecto a la
gestión de la revista
$ 12.000
Insertar a la revista en otras bases de datos
Gestión editorial en todas sus fases hasta la publicación
Publicación de revista La Técnica durante el año 2015
Relaciones Públicas
VICERRECTORA ACADEMICA: ING. MARA
MOLINA
Al menos 2 Revista publicada en fechas
programadas hasta diciembre 2015
Contratación de editor
Al menos 2 Revista indexadas en nuevas
bases de datos hasta diciembre 2015
Capacitación autores
Número de artículos de autores de la UTM
al menos hasta diciembre se reciben 10
Material corporativo (banners, separadores, dipticos)
8 eventos en los que participa la revista
hasta diciembre 2015
Archivo físico y digital respecto a la
gestión de la revista
Fotografías
Hoja de registro
Fotografías
Informes de actividades
$ 22.050
$ 4.000
$ 500
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
LOGRAR QUE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ SEA LÍDER ENTRE LAS UNIVERSIDADES
ECUATORIANAS.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 14:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADEMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Realizar las publicación del programa televisivo
Seguimos Avanzando de la UTM durante todo el año
2015
20
El departamento de Relaciones Públicas realizará todas Boletines de prensa para medios de comunicación
las gestiones que promuevan la publicidad y el proyectar externos
la información de la Universidad Técnica de Manabí
hacia la comunidad Manabita, el país y el mundo.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Relaciones Públicas
Relaciones Públicas
Recavar información de facultades diseño y publicación
Al menos 8 Publicación realizada /
Publicación programadas hasta diciembre
2015
Relaciones Públicas
Relaciones Públicas
Recavar información de facultades diseño y publicación
Al menos 14 Publicaciones realizada /
Publicaciones en físicos y digital
Publicar programadas hasta diciembre 2015
____
$ 600
Publicaciones audiovisual y en
internet
$ 30,00
Publicación de valla publicitaria de la UTM durante el año
2015
Relaciones Públicas
Relaciones Públicas
Imagen corporativa de la UTM
Al menos una Publicación realizada /
Publicación programadas hasta diciembre
2015
Realizar publicación de publicidad a los medios escritos
de radio y televesión de la UTM durante todo el año del
2015
Relaciones Públicas
Relaciones Públicas
Recavar información de facultades diseño y publicación
Al menos 15 Publicación realizada / Publicar
Publicaciones en físicos y digital
programadas hasta diciembre 2015
$ 45,00
Realizar publicación de Rendición de Cuentas de la UTM
del año 2015
Relaciones Públicas
Relaciones Públicas
Recavar información de facultades diseño y publicación
Una Publicación realizada / Publicar
programadas hasta diciembre 2015
Publicaciones en físicos y digital
$ 2,00
Material corporativo expuesto o circulando
con el própósito de fortalecer la imagen
institucional hasta diciembre 2015
Banners diversas medidas, carpetas,
bolígrafos, carátulas de cds,
tripticos, pulseras, souvenirs
Publicacion en lona
$ 4.000,00
Gestión de la imagen corporativa de la UTM
Relaciones Públicas
Relaciones Públicas
Diseñar e imprimir material corporativo de la UTM
Participar en eventos y en la Feria Industrial de la
Cámara de Comercio de Portoviejo
Relaciones Públicas
Relaciones Públicas
Contratación e instalación de stand
Aniversario de Funcionamiento de la UTM
Relaciones Públicas
Relaciones Públicas
Recavar información de facultades diseño y publicación
Una Publicación realizada / Publicar
programadas hasta diciembre 2015
Publicaciones en físicos y digital
Consolidar como Community Manager la difusión de las
actividades programas de la UTM
Relaciones Públicas
UTMRadio, Cineforo, UTM TV, Relaciones
Públicas, CPAI
Recavar información de facultades diseño y publicación
Publicación realizada / Publicar
programadas
Publicaciones en digital
$ 1.200
Recavar información de facultades diseño y publicación
Publicación realizada / Publicar
programadas al menos 2 hasta diciembre
2015
Publicaciones en físicos y digital
$ 12.000
Publicaciones en físicos y digital
$ 5,000
Publicaciones en físicos y digital
$ 5,000
Hasta diciembre 2015 se publicaran al
Promocionar los eventos Académicos Científicos y Culturales de
menos 80 publicaciones de los eventos que Publicaciones en físicos y digital
la UTM
se realizarán
$ 50,00
Impresión Revista Ecasinergia de la Facultad de
Ciencias Administrativas y Económicas
Cine Foro UTM: Foros con directores y actores
nacionales
Cine Foro UTM: Investigación de campo sobre tradición
oral de Manabí. Muestras públicas con cuenteros
naturales y poetas populares de Manabí
Apoyo en el ambito publicitario a las unidades
académicas, Facultades y Escuelas de la Universidad
Tecnica de Manabí
Relaciones Públicas
Relaciones Públicas
$ 3.000,00
Relaciones Públicas
UTMRadio, Cineforo, UTM TV,RRPP, CPAI
Publicación realizada / Publicar
Promocionar los eventos Académicos Científicos y Culturales de
programadas al menos 10 publicaciones
la UTM
hasta diciembre 2015
Relaciones Públicas
UTMRadio, Cineforo, UTM TV, Relaciones
Públicas, CPAI
Publicación realizada / Publicar
Promocionar los eventos Académicos Científicos y Culturales de
programadas al menos 7 publicaciones
la UTM
hasta diciembre 2015
Relaciones Públicas
Relaciones Públicas
$ 2.000,00
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 15:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
Lograr un índice de capacitación del 80% de los
servidores en las diferentes áreas de desempeño
administrativo de la Universidad
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
DIRECCION GENERAL DE
GESTIÓN ADMINISTRATIVADGGA: ING. JOSÉ LUIS MOLINA
MOLINA
( UATH: ECON. CARLOS
NAVAS VILLALBA)
1
Lograr un índice de capacitados de al menos el 80% de Lograr un índice de capacitados de al menos el 50% de
las y los servidores de la Universidad Técnica de
las y los servidores de la Universidad Técnica de
Manabí, en diferentes áreas.
Manabí, en diferentes áreas.
Ejecutar 80% el programa de capacitaciòn y
adistramiento de la UTM en áreas de seguridad y salud
ocupacional al
Lograr en un 50% que los servidores en el 2015
conozcan más sobre los procesos administrativos
internos, financieros y legales que regulan la
administración pública
RESPONSABLES DE
APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA
META
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
El plan de capacitación del
2015 incorpora varios
eventos en áreas
DGGA: ING. JOSÉ
80% de servidores y
financieras, salud
Nómina de asistentes, carpeta de
LUIS MOLINA
trabajadores capacitados hasta
ocupacional, imagen
registros, fotografías certificadas.
MOLINA
dicembre de 2015
corporativa aplicaciones
informáticas, riesgo laboral
y mantenimiento
Porcentaje de los empleados
administartivo capacitadas
hasta diciembre del 2015
UNIDAD ADMINISTRATIVA DE
PLAN DE CAPACITACION
( No. de empleados
DGGA: ING. JOSÉ
TALENTO HUMANO- UATH:
(APROBADO EL 14 DE
LUIS MOLINA
capacitados ) x 100
ECON. CARLOS NAVAS
NOV-2014 SEGÚN R-HCUMOLINA
(No. de empleados –
VILLALBA
UTM-No. 347-SO-12-2014)
UTM)
UPRTSO (UNIDAD DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS DE
TRABAJO Y SALUD
OCUPACIONAL)
DIRECCION GENERAL DE
GESTIÓN ADMINISTRATIVADGGA: ING. JOSÉ LUIS MOLINA
MOLINA
( UATH: ECON. CARLOS
NAVAS VILLALBA)
MEDIOS DE VERIFICACION
DGGA, UATH
Elaborar el programa de
capacitación, preparar
material para la
capacitación, Reservar las
instalaciones fisicas para su
ejecución, preparar
material para su registro
Se desarrollarán y se
DGGA: ING. JOSÉ
debatirán reglamentos,
LUIS MOLINA
políticas y normativas al
MOLINA
interior de la institución
Nómina de personal… certificados
de asistencia y aprobación de
cursos-seminarios
Hasta diciembre del 2015 se
ejecutara el programa de
capacitación y adiestramiento
en el área de seguridad y salud
ocupacional en un 70% y se
realizar por los menos un
evento internacional
Programa de capacitación y
adiestramiento, facturas de pago a
las instituciones capacitadoras,
registro de asistencia de las
capacitaciones, certificados de
asistencia o aprobacion de la
capacitación y evidencias
fotograficas
Disminución de un 50% en el
desconocimiento de los
servidores de las normativas
internas
Convocatoria, oficios, registros
INVERSION
REQUERIDA
$16.000
$16.000
6000
______
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 15:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
Nº
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
2
Disminución del desconocimiento de los procesos
administrativos internos financieros y legales que
regulan la administración pública, al menos en un 80%.
METAS POA 2015
Disminución del desconocimiento de los procesos
administrativos internos financieros y legales que
regulan la administración pública, al menos en un 30%.
Desarrollar en un 20% en los servidores de las
institución la capacidad de liderazgo que permita el
cumplimiento eficaz de sus labores
3
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
Desarrollar en un 80% de los servidores una capacidad
de liderazgo personal que posibilite el cumplimiento
eficaz de su función.
Desarrollar en un 20% un clima laboral en donde se
fomente una cultura de trabajo en equipo
DIRECCION GENERAL DE
GESTIÓN ADMINISTRATIVADGGA: ING. JOSÉ LUIS MOLINA
MOLINA
DIRECCION GENERAL DE
GESTIÓN ADMINISTRATIVADGGA: ING. JOSÉ LUIS MOLINA
MOLINA
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Disminución de los
Nómina de personal… certificados
desconocimientos de los
de asistencia y aprobación de
procesos administrativos en un
cursos-seminarios
30%
Desarrollar charlas durante
el año 2015 en temáticas
DGGA: ING. JOSÉ específicas que impulsen la Servidores de la institución
Informes, registros, nómina de
realización personal de los capacitados en actividades de
LUIS MOLINA
asistentes
servidores universitarios
MOLINA
liderazgo en un 20%
mejorando su actitud de
liderazgo
UNIDAD ADMINISTRATIVA DE
DGGA: ING. JOSÉ Planificar-desarrollar y
TALENTO HUMANO- UATH:
LUIS MOLINA
ejecutar de charlas de
ECON. CARLOS NAVAS
MOLINA
liderazgo
VILLALBA
( UATH: ECON. CARLOS
NAVAS VILLALBA)
4
ACTIVIDADES DE LA META
DGGA: ING. JOSÉ
LUIS MOLINA
MOLINA
UNIDAD ADMINISTRATIVA DE
DIRECCION
Planificar-desarrollar y
TALENTO HUMANO- UATH:
FINANCIERA:
ejecutar de charlas sobre
ECON. CARLOS NAVAS
LCDA MONICA
procesos
VILLALBA
MURILLO
PROCURADOR:
DR. MAURICIO
ENCALADA CALLE
( UATH: ECON. CARLOS
NAVAS VILLALBA)
Desarrollar en un 80% de los servidores una capacidad
de liderazgo personal que posibilite el cumplimiento
eficaz de su función.
RESPONSABLES DE
APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA
META
Desarrollar capacidad de
Informe sobre la planificacion de la
liderazgo en los servidores en charla , certificados de
un 80% hasta Dicimebre 2015. asistencia(UATH)
Personal preparado en un 20%
Desarrollar actividades
DGGA: ING. JOSÉ
para desarrollar sus actividades Informes de la unidad de talento
como conferencia y
LUIS MOLINA
sustentándolas en la
humano, nómina de asistentes,
ejercicios prácticos para los
MOLINA
metodología de trabajo en
fotografías y registro de firmas
servidores de la institución
equipo
INVERSION
REQUERIDA
______
______
______
______
Desarrollar en un 100% de una cultura de trabajo en
equipo que permita el mejor desempeño corporativo.
Desarrollar en un 30% de una cultura de trabajo en
equipo que permita el mejor desempeño corporativo.
UNIDAD ADMINISTRATIVA DE
DGGA: ING. JOSÉ
TALENTO HUMANO- UATH:
LUIS MOLINA
ECON. CARLOS NAVAS
MOLINA
VILLALBA
Planificar-desarrollar y
ejecutar de charlas de
cultura organizacional
personal administrativo
capacitado en 30% hasta
Dicimebre 2015.
Informe sobre la planificacion de la
charla , certificados de
asistencia(UATH)
______
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
ADMINISTRACION CENTRAL
PROGRAMA:
FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 15:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2015
30% de mejoramiento en las condiciones reflexivas y
analíticas de los servidores administrativos de la
institución
5
Mejorar los niveles de reflexión y análisis de los
servidores administrativos en un 70%.
Mejorar los niveles de reflexión y análisis de los
servidores administrativos en un 30%.
RESPONSABLES OPERATIVOS DEL
CUMPLIMIENTO DE LA META
RESPONSABLES DE
APOYO A LA
EJECUCIÓN DE LA
META
DIRECCION GENERAL DE
GESTIÓN ADMINISTRATIVADGGA: ING. JOSÉ LUIS MOLINA
MOLINA
DGGA: ING. JOSÉ
LUIS MOLINA
(UNIDAD ADMINISTRATIVA DE
MOLINA
TALENTO HUMANO- UATH:
ECON. CARLOS NAVAS
VILLALBA)
ACTIVIDADES DE LA META
Planificar y desarrollar
jornadas dirigidas por los
jefes inmediatos al
personal administrativo que
fomenten la reflexión y
análisis
UNIDAD ADMINISTRATIVA DE
DGGA: ING. JOSÉ Planificar-desarrollar y
TALENTO HUMANO- UATH:
LUIS MOLINA
ejecutar de charlas de
ECON. CARLOS NAVAS
MOLINA
análisis y lógica
VILLALBA
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
30% del personal de servidores
Reporte de jefes inmediatos,
admnistrativos experimentan
formularios aplicados, formato de
mejoramiento en los niveles de
ejercicios, nómina y registro.
reflexión y análisis
______
Mejoramiento de las actitudes
de los servidores en un 30%
hasta diciembre 2015.
______
Informe sobre la planificacion de la
charla , certificados de
asistencia(UATH)
OBJETIVO ESTRATEGICO
PROGRAMA
10
ADMINISTRACION CENTRAL
11
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE
MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
DIRECCION GENERAL DE GESTION
ADMINISTRATIVA
RECTOR
15
FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE
CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO
1
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA
DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE
LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
VICERRECTORA ACADÉMICA
2
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE
DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON
INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
VICERRECTORA ACADÉMICA
3
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA
CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE
OFERTA LA
UTM”
DIRECCION GENERAL DE GESTION
ADMINISTRATIVA
VICERRECTORA ACADÉMICA
4
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN
DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
VICERRECTORA ACADÉMICA
5
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE
CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
VICERRECTORA ACADÉMICA
8
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN
PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E
INVESTIGADORES”
9
“FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU
APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y
DE GESTIÓN INSTITUCIONAL”
FORMACION Y GESTION
ACADEMICA
12
14
LOGRAR QUE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
SEA LÍDER ENTRE LAS UNIVERSIDADES
ECUATORIANAS.
“FORMULAR EL PLAN INTEGRAL DE VINCULACIÓN
CON LA SOCIEDAD PARA SU EJECUCIÓN”
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
13
RECTOR
VICERRECTORA ACADÉMICA
6
7
VICERRECTORA ACADÉMICA
“APROBAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MOVILIDAD
ESTUDIANTIL UNIVERSITARIA”
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE
INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
GESTION DE LA INVESTIGACION
GESTIÓN DE LA VINCULACIÓN CON
LA COMUNIDAD
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
VICERRECTORA ACADÉMICA
VICERRECTORA ACADÉMICA
DIRECTOR GENERAL DE
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
DIRECTOR GENERAL DE
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
RESUMEN DE OBJETIVOS Y METAS DEL POA 2015
FACULTAD
AGRONOMÍA
AGRÍCOLA
CC. DE LA SALUD
CC. INFORMATICAS
CC. MATEMÁTICAS
CC. HUMANÍSTICAS
CC. ADMINISTRATIVAS
CC. VETERINARIAS
CARRERA DE INGENIERÍA EN ACUICULTURA Y PESQUERÍA
(BAHÍA)
OBJETIVO 1
OBJETIVO 2
OBJETIVO 3
OBJETIVO 4
METAS
METAS
METAS
METAS
3,10,11,12,14,18
10,15,16,18
3,13,14,15,16
1,3,8,4,6,7
4,6
6,8
1,4
3,18
3,13,14,15,18
3
8
1,2,3,4,5,6,7,8
6,8
8
1,2,4,5,7
4,5,7
1,2,3,5,6,7
1
1,2,3,4,6,7
1,2,3,4,5,6,7
1,2,3,4,5,6
1,2,3,7
6,7,8,11,13,14
2,3,4,5,6
FILOSOFÍA, LETRAS Y CC DE LA EDUCACIÓN
13,14,15,16
CC. ZOOTÉCNICAS
2,3,5,8,14,18
6
OBJETIVO
5
METAS
OBJETIVO 6
OBJETIVO 7
METAS
METAS
1
1
1,2
1
1
1,3
1,2,3,4,5
2,3,4
1,2,3,4,5,6,7
3,4
1,2,3,4,5,6
1,2,3,4
1,2,3,4,5,6
2,3,4,5
2,4,6,7,10,11
1,5,7,10
3,4,5,7,10,14
5
5,6,7,14
5,13
5,6,7
5,7
1,2,3
1,2,5
1,2,3,5,8
1
2,3,5,7
4
3,4
3,5,7,10
1,2,3,5,7
4
1,2,3,4
1,2,3,7
4
3,4
3
1,2,4,5,6,7
OBJETIV OBJETIVO
O8
9
METAS METAS
1,2,3,5
2,3,4,5
1,2,3,4,5
3,4,5
1,2,3,4
1,2,3,4,5
OBJETIVO 10
OBJETIVO 11
OBJETIVO 12
OBJETIVO 13
OBJETIVO 14
OBJETIVO 15
METAS
METAS
METAS
METAS
METAS
METAS
2,3
2,4,6
2,3,5,6,7
26,27
26,27
10,14,15
10,14,15
17,19
1,2,3,4,5,6,7
9,12,13
2,3
2,3,4
15,16
1,31,32,33,34,36
29,30
18,24
2,3,4,6
20
5,6,7,8,10
4,5,6,7,8
8
4,5,6,7,8,9
1,2
1,2,3,4,5
1,3,12,13,18
1,2
1
7,8
1
2,5
3,4
1,2,3,4,7
3
18
DEPARTAMENTOS
PROCURADURÍA GENERAL
CENTRO DE EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
20,21,22
5
1,11,12,13,14,16
15
11
1
1,4
6
DIRECCIÓN FINANCIERA
21(21.1-21.5)
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL
10,11
DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA FÍSICA
UNIDAD DE SERVICIOS INFORMÁTICOS
UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN, BIBLIOTECAS Y
MUSEOS
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD.
1(1.2-1.14)
10,17
1,2,3,4,5,6,7,8
11,16
10,11
8 (8.1,8.4-8.17)
10(10.2,10.3)
1
CENTRO DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS
CENTRO DE PROMOCIÓN Y APOYO AL INGRESO.
UNIDAD DE CULTURA
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO
UNIDAD DE JARDINES Y VIDA SILVESTRE.
UNIDAD DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO Y SALUD
OCUPACIONAL.
SECRETARÍA GENERAL
UNIDAD DE BIENESTAR ESTUDIANTIL
RELACIONES PÚBLICAS
7
38(38.1-38.28)
5,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19
12(12.2-12.6)
35
1,2,3,4,5,6
10
6,7,8,9,12,13,14,15
1,2,3,4,5
9
1,2,3,4
1,3,8,11,20(20.1-20.5)
18,19
1
11 (11.4-11.13)
5 (5.2-5.9)
20 (20.1-20.14)
INSTITUTOS
INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, DESARROLLO Y TRANSFERENCIA
TECNOLÓGICA
1,2,3,4,5,7,8,9,10,11,12,16
POSGRADO
4,5,6,7,8,9,10,11
LENGUAS
CIENCIAS BÁSICAS
12(12.4-12.6)
11,12,14
1,2,3,4,5,6,8
7
1,2,3,4
10
3
1,2,3,4,6,7
10,11,12
1,2,3,4,5
5
1,2
4,5,6,7,8
AUTORIDADES
DIRECCIÓN GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
8
12, 35,37(37.1,37.2)
1,2,9 (9.1-9.4)
DIRECCIÒN GENERAL DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
VICERRECTORADO ACADÉMICO
2,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,16
3,4,11,12,13,14,15,16
6,7,8
1,2,3,4,5,6,7
1,2,3,4
1,2,3,4,5,6,7
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14
1,2,3,4,5
1,2,3,4,5
1,2,3,4,5,6,7
2,3,4,9,12,13,14,15,16,17,18,
19