UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ PLAN OPERATIVO ANUAL 2014 PRESENTACIÓN En el marco del PEDI 2013 – 2017, la comunidad de la Universidad Técnica de Manabí (UTM) conformada por Autoridades Centrales, de Facultades, Escuelas, Extensiones Universitarias, Direcciones, Departamentos, y demás Unidades Académicas/administrativas, formularon sus planificaciones anuales y se elaboró el POA UTM 2014 guiado por los mismos principios del Plan Estratégico de Desarrollo Institucional (PEDI) que son: • • • • • • • Contextualizado La Cabeza Encabeza que para el caso de las universidades sería “Las Autoridades lideran” Planificar desde los ejecutores Participativo y Consensuado Despliegue y alineamiento Flexibilidad, adaptabilidad y mejoramiento continuo Rendición de cuentas El POA UTM 2014 y concomitante a ello los POA´s de la Extensiones Universitarias y demás Unidades Académicas/Administrativas, están referidos a cada uno de los objetivos estratégicos que tiene el PEDI y son el punto de partida del quinquenio 2013-2017. Los objetivos estratégicos son: 1. Lograr la acreditación institucional de carreras y programas de la Universidad Técnica de Manabí, con una alta calificación. 2. Acceder a la tipología “Universidad de docencia” y crear las condiciones para llegar a ser “Universidad de docencia con investigación”, según la tipología de la LOES. 3. Aprobar y ejecutar una Reforma Curricular Integral en las carreras que oferta la UTM. 4. Formular y ejecutar el Plan de Formación de magister o máster en ciencias para su aplicación. 5. Formular y Ejecutar el Plan Integral de Capacitación y Perfeccionamiento permanente de profesores e investigadores. 6. Formular y ejecutar el Plan Integral de Investigación (I+D+i). 7. Formular el Plan Integral de Vinculación con la Sociedad para su ejecución. 8. Desarrollar el Sistema de Evaluación Periódica Integral y del Desempeño Académico de los profesores e investigadores. 9. Formular el Plan de uso de las TIC´s para su aplicación en las actividades académicas y de gestión institucional. 10. Alcanzar la más alta “eficiencia administrativa” dentro del Sistema de Educación Superior. UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ PLAN OPERATIVO ANUAL 2014 11. 12. 13. 14. Elaborar y ejecutar el Plan de Mejoramiento de la infraestructura física de las diferentes sedes. Aprobar el Plan de Movilidad Estudiantil Universitaria y ejecutarlo. Contribuir al cumplimiento del Plan Zonal 4. Lograr que la Universidad Técnica de Manabí sea líder entre las universidades ecuatorianas. 15. Formular y ejecutar el Plan Integral de capacitación del personal administrativo. Como la universidad ecuatoriana vive una etapa de cambio, cuyo marco normativo está en la Constitución, LOES, Reglamento General, así como en los reglamentos y resoluciones del CES y CEAACES, los objetivos estratégicos 2013-2017 y las metas 2014 que constituyen el POA 2014 son concordantes con estas normativas, están alineados a los objetivos del régimen de desarrollo, estrategia endógena sostenible, Plan Nacional para el Buen Vivir 2013-2017, Agenda Zonal 4, los planes sociales de Manabí; y, responden a la misión, visión y grandes desafíos institucionales. Todas las metas del POA 2014 tienen un responsable, pues la rendición social de cuentas tendrá como referencia el POA; por ello, el POA será monitoreado cada tres meses como mecanismo que refuerce el cumplimiento de las metas, que fueron previamente consensuados por el colectivo y con la aceptación y responsabilidad de cada uno de los ejecutores. Las máximas autoridades y toda la Alta Dirección no escatimarán recursos, en especial los financieros y académicos, para que las metas programadas se cumplan. Con esta planificación consensuada, realista, realizables queremos ser consecuentes con los visionarios que lideraron la creación de la UTM y dar prueba de que lo que prometimos en el proceso eleccionario lo cumpliremos con el apoyo irrestricto de todos. OBJETIVO ESTRATEGICO PROGRAMA 10 ADMINISTRACION CENTRAL 11 “ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS DIFERENTES SEDES. RESPONSABLE ESTRATÉGICO DIRECCION GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA RECTOR 15 FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO 1 “LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION VICERRECTORA ACADÉMICA 2 ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES. VICERRECTORA ACADÉMICA 3 "APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA UTM” DIRECCION GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA VICERRECTORA ACADÉMICA 4 “FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA SU APLICACIÓN.” VICERRECTORA ACADÉMICA 5 “FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.” VICERRECTORA ACADÉMICA 8 “DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES” 9 “FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DE GESTIÓN INSTITUCIONAL” PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR 12 VICERRECTORA ACADÉMICA 6 14 LOGRAR QUE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ SEA LÍDER ENTRE LAS UNIVERSIDADES ECUATORIANAS. 7 RECTOR “APROBAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MOVILIDAD ESTUDIANTIL UNIVERSITARIA” “FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.” INVESTIGACIÓN VICERRECTORA ACADÉMICA “FORMULAR EL PLAN INTEGRAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD PARA SU EJECUCIÓN” VICERRECTORA ACADÉMICA VICERRECTORA ACADÉMICA DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD EXTENSION UNIVERSITARIA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4 13 DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI PLAN OPERATIVO ANUAL 2014 PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR PROGRAMA: OBJETIVO ESTRATÉGICO 1: “LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION RESPONSABLE ESTRATÉGICO Nº 11 VICERRECTORA ACADÉMICA METAS ACUMULADAS: 2014- 2017 Ejecutar el 100% del Plan de Mejoramiento Institucional. METAS POA 2014 EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA CARRERA DE INGENIERIA EN ACUICULTURA Y PESQUERIAS DE LA EXTENSION SUCRE RESPONSABLE OPERATIVO Rector, Vicerrectora Académica , Decanos, Vicedecanos y Jefes Departamentales ACTIVIDADES DE LA META EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA CARRERA DE INGENIERIA EN ACUICULTURA Y PESQUERIAS DE LA EXTENSION SUCRE INDICADOR PLAN DE MEJORAS DE EXTENSION EJECUTADO EN UN 50% HASTA DICIEMBRE 2014 MEDIOS DE VERIFICACION INFORMES TRIMESTRALES CEAACES INVERSION REQUERIDA $2.027 UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI PLAN OPERATIVO ANUAL 2014 PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR PROGRAMA: ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES. OBJETIVO ESTRATÉGICO 2: RESPONSABLE ESTRATÉGICO Nº 1 VICERRECTORA ACADÉMICA METAS ACUMULADAS: 2014- 2017 El 70% de los profesores titulares trabajarán a tiempo completo. METAS POA 2014 Profesores titulares trabajarán a tiempo completo. RESPONSABLE OPERATIVO ACTIVIDADES DE LA META Rector, Vicerrectora Académica, Profesores titulares Decanos, Unidad de trabajarán a tiempo Administración del Talento Humano completo. y Dirección Financiera INDICADOR 70% Profesores titulares trabajan a tiempo completo. MEDIOS DE VERIFICACION NOMINA DE DOCENTES TIEMPO COMPLETO INVERSION REQUERIDA UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI PLAN OPERATIVO ANUAL 2014 PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR PROGRAMA: ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES. OBJETIVO ESTRATÉGICO 2: RESPONSABLE ESTRATÉGICO Nº VICERRECTORA ACADÉMICA METAS ACUMULADAS: 2014- 2017 METAS POA 2014 RESPONSABLE OPERATIVO Rector, Vicerrectora Académica, Decanos, Unidad de Administración del Talento Humano y Dirección Financiera ACTIVIDADES DE LA META Profesores que incorpora la UTM tendrá al menos grado de maestría afín a la cátedra que impartan. INDICADOR MEDIOS DE VERIFICACION Dos Profesores incorporados a la UTM tienen al menos grado Nomina de docente incorporados de maestría afín a la cátedra que impartan. 3 El 100% de los profesores que incorporó la UTM tendrá Profesores que incorpora la UTM tendrá al menos grado de maestría afín a la cátedra que al menos grado de maestría afín a la impartan. cátedra que impartan. 4 Rector, Vicerrectora Académica, Incorporar 1 PhD 1 PhD investigador Incorporar 30 PhD investigadores a través del programa Incorporar 1 PhD investigadores a través Decanos, Unidad de investigadores a través del incorporado a través del Administración del Talento Humano Prometeo. del programa Prometeo. programa Prometeo. programa Prometeo. y Dirección Financiera convenio SENESCYTUTM, INFORME DE INVESTIGACION INVERSION REQUERIDA UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI PLAN OPERATIVO ANUAL 2014 PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR PROGRAMA: "APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA UTM” OBJETIVO ESTRATÉGICO 3: RESPONSABLE ESTRATÉGICO Nº VICERRECTORA ACADÉMICA METAS ACUMULADAS: 2014- 2017 METAS POA 2014 REDIFINICION DE LOS PERFILES PROFESIONALES, MALLAS CURRICULARES, SYLLABUS, ESTUDIO DE PERTINENCIA EN CONCORDANCIA CON UN CURRICULUM BASADO EN COMPETENCIA 1 El 100% de las carreras trabajan bajo el esquema de la reforma curricular integral. 5 Se actualizará anualmente, a través del Observatorio Se actualizará anualmente, a través del Observatorio Económico, el estudio sobre la situación ocupacional de Económico, el estudio sobre la situación ocupacional de los los graduados. graduados de la carrera 7 Plan Tutorial ejecutado y evaluado al 100% de los estudiantes para evitar la repitencia y deserción. Plan Tutorial ejecutado y evaluado al 100% de los estudiantes para evitar la repitencia y deserción. RESPONSABLE OPERATIVO ACTIVIDADES DE LA META REDIFINICION DE LOS PERFILES PROFESIONALES, MALLAS CURRICULARES, Vicerrectora SYLLABUS, ESTUDIO DE Académica, Decanos y PERTINENCIA EN Vicedecanos CONCORDANCIA CON UN CURRICULUM BASADO EN COMPETENCIA INDICADOR REDISEÑO DE LOS PERFILES PROFESIONALES, MALLAS CURRICULARES, SYLLABUS EN CONCORDANCIA CON UN CURRICULUM BASADO EN COMPETENCIA ELABORADOS Y APROBADOS HASTA DICIEMBRE 2014 Decanos, INFORMACION ACTUALIZADA SOBRE Vicedecanos,Director CONVOCATORIA, ENCUESTAS, GRADUADOS DE LA CARRERA EN UN de Seguimiento a 70% Graduados Decanos y Vicedecanos Plan Tutorial ejecutado y evaluado al 100% de los estudiantes para evitar la repitencia y deserción. Plan Tutorial ejecutado y evaluado al 100% de los estudiantes para evitar la repitencia y deserción. MEDIOS DE VERIFICACION REDISEÑO DE CARRERA APROBADOS POR HCU ENCUESTAS, FICHAS INFORMATIVAS, FOTOGRAFIAS Nomina de estudiantes tutorados INVERSION REQUERIDA UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI PLAN OPERATIVO ANUAL 2014 PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR PROGRAMA: “FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA SU APLICACIÓN.” OBJETIVO ESTRATÉGICO 4: RESPONSABLE ESTRATÉGICO Nº 1 VICERRECTORA ACADÉMICA METAS ACUMULADAS: 2014- 2017 El 100% de los profesores de la UTM tendrán al menos una maestría afín a la cátedra que ejercen. METAS POA 2014 Profesores de la UTM tendrá al menos grado de maestría afín a la cátedra que impartan. RESPONSABLE OPERATIVO Rector,Vicerrectora Académica, Decanos, Vicedecanos, ACTIVIDADES DE LA META Profesores de la UTM tendrá al menos grado de maestría afín a la cátedra que impartan. INDICADOR MEDIOS DE VERIFICACION 70% de los Profesores de la UTM tienen al menos grado de Nomina de docente maestría afín a la cátedra que impartan. INVERSION REQUERIDA $0 UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI PLAN OPERATIVO ANUAL 2014 PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR PROGRAMA: “FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.” OBJETIVO ESTRATÉGICO 5: RESPONSABLE ESTRATÉGICO Nº VICERRECTORA ACADÉMICA METAS ACUMULADAS: 2014- 2017 METAS POA 2014 RESPONSABLE OPERATIVO ACTIVIDADES DE LA META INDICADOR MEDIOS DE VERIFICACION INVERSION REQUERIDA 1 Capacitar a los profesores y profesoras en temas clave Capacitar al menos a 200 profesores y profesoras en de la docencia como segunda profesión. temas clave de la docencia como segunda profesión. Vicerrectora Académica, Decanos, Vicedecanos . Capacitar al menos a 200 profesores y profesoras profesores y profesoras en capacitados en un 50% en temas clave de la docencia temas clave de la docencia como segunda profesión. como segunda profesión. nomina de profesores capacitados, certificados $0 3 Capacitar al menos a 200 profesores y profesoras en manejo de inglés. Vicerrectora Académica, Decanos, Vicedecanos. Capacitar a los profesores 11 profesores y profesoras de la Nomina de profesores capacitados, y profesoras de la carrera carrera capacitados en un 25% certificados en el manejo de inglés. en el manejo de inglés. $0 4 Capacitar al menos a 300 profesores y profesoras en uso CAPACITAR A LOS DOCENTES EN EL USO DE LAS TIC`S intensivo de las TIC`s en el aula. Vicerrectora Académica, Decanos, Vicedecanos. CAPACITAR A LOS DOCENTES EN EL USO DE LAS TIC`S Capacitar a los profesores y profesoras de la carrera en el manejo de inglés. Informe de Vicedecano. Nº DOCENTES CAPACITADOS -Nómina de profesores capacitados. EN EL USO DE LAS TIC`S HASTA -Certificado del departamento de servicio y control informático. DICIEMBRE 2014 $0 UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI PLAN OPERATIVO ANUAL 2014 INVESTIGACIÓN PROGRAMA: “FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.” OBJETIVO ESTRATÉGICO 6: RESPONSABLE ESTRATÉGICO Nº 3 VICERRECTORA ACADÉMICA METAS ACUMULADAS: 2014- 2017 Lograr al menos 20 proyectos de carácter provincial. METAS POA 2014 RESPONSABLE OPERATIVO 1. Efectos del enriquecimiento órganico del sedimento y la adicción de microbios benéficos sobre nemátodos bioindicadores como estrategia biotecnológica para la crianza sostenible de juveniles de Litopenaeus vannamei; 2. Biodiversidad, Ecología y Calidad Ambiental del Estuario del río Chone Rector, Vicerrectora (continuidad); Academica,IICDTT 3. Proyecto Semilla "Adecuación de un área de cultivo dulceacuícola con sistema de recirculación en la escuela de Acuicultura"; 4. Proyecto Semilla "Calidad del agua residual de las lagunas de oxidación de la parroquia Leonidas Plaza, cantón Sucre, provincia de Manabí" ACTIVIDADES DE LA META INDICADOR 1. Efectos del enriquecimiento órganico del sedimento y la adicción de microbios benéficos sobre nemátodos bioindicadores como estrategia biotecnológica para la crianza sostenible de juveniles de Litopenaeus vannamei; 2. Biodiversidad, Ecología y Calidad Ambiental del Estuario del río Chone PROYECTOS EJECUTADOS EN UN 100% HASTA (continuidad); DICIEMBRE 2014 3. Proyecto Semilla "Adecuación de un área de cultivo dulceacuícola con sistema de recirculación en la escuela de Acuicultura"; 4. Proyecto Semilla "Calidad del agua residual de las lagunas de oxidación de la parroquia Leonidas Plaza, cantón Sucre, provincia de Manabí" MEDIOS DE VERIFICACION PARTIDAS PRESUPUESTARIAS, INFORMES ESCRITOS, FOTGRAFIAS, VIDEOS, ETC. INVERSION REQUERIDA $67.000 Artículos en revistas indexadas 10 Publicar al menos 60 artículos en revistas indexadas. LA C IAP PUBLICARA 6 ARTICULOS CIENTIFICOS EN LA REVISTA LA TECNICA Rector, Vicerrectora Académica, Decanos, IICDTT, LA C IAP PUBLICARA 6 ARTICULOS CIENTIFICOS EN LA REVISTA LA TECNICA 6 ARTICULOS CIENTIFICOS PUBLICADOS EN LA REVISTA LA TECNICA EN UN 100% HASTA DICIEMBRE 2014 2500 UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI PLAN OPERATIVO ANUAL 2014 EXTENSION UNIVERSITARIA PROGRAMA: “FORMULAR EL PLAN INTEGRAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD PARA SU EJECUCIÓN” OBJETIVO ESTRATÉGICO 7: RESPONSABLE ESTRATÉGICO Nº DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD METAS ACUMULADAS: 2014- 2017 METAS POA 2014 RESPONSABLE OPERATIVO ACTIVIDADES DE LA META INDICADOR 1 PROGRAMA ACUICULTURA: 1. Estudio para la implementación de cultivo de peces a Cada carrera ejecutará cada año 16 pequeña escala en la parroquia San Isidro; proyectos de vinculación con la sociedad, en 2. Asesoría técnica en el proceso de los que se incluirán los previstos en el Art. descabezado de camarón en instalaciones 125 de la LOES. Los proyectos se ejecutarán artesanales de las comunidades Puerto de manera preferencial en las cuencas de los Ébano (Km 16) y San Agustín (km 20) ríos Portoviejo y Chone. PROGRAMA EDUCACION AMBIENTAL: 1. Lo que necesitamos está en el manglar; 2. Colocando la basura en su lugar DGVS, Centro de Vinculación con la Sociedad, Decanos, Vicedecanos PROGRAMA ACUICULTURA: 1. Estudio para la implementación de cultivo de peces a pequeña escala en la parroquia San Isidro; 2. Asesoría técnica en el proceso de descabezado de camarón en instalaciones artesanales de las comunidades Puerto Ébano (Km 16) y San 2 Ejecutar al menos 5.000 prácticas preprofesionales. DGVS, Centro de Vinculación con la Sociedad, Decanos, Vicedecanos Ejecutar al menos 10 10 prácticas preprácticas preprofesionales ejecutadas profesionales. en un 100%. Ejecutar al menos 10 prácticas preprofesionales. PROYECTOS EJECUTADOS EN UN 100% HASTA DICIEMBRE 2014 MEDIOS DE VERIFICACION INVERSION REQUERIDA INFORMES DEL COORDINADOR, FOTOGRAFIAS, REGISTRO DE ASISTENCIA ETC. $5.000 INFORMES DEL COORDINADOR, FOTOGRAFIAS, REGISTRO DE ASISTENCIA ETC. $0 UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI PLAN OPERATIVO ANUAL 2014 PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR PROGRAMA: “DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES” OBJETIVO ESTRATÉGICO 8: RESPONSABLE ESTRATÉGICO VICERRECTORA ACADÉMICA Nº METAS ACUMULADAS: 2014- 2017 1 Evaluar todos los años, al 100% de los profesores en concordancia con el Reglamento del CES y el Reglamento de la Universidad. METAS POA 2014 Evaluar todos los años, al 100% de los profesores en concordancia con el Reglamento del CES y el Reglamento de la Universidad. RESPONSABLE OPERATIVO Vicerrectorado Académico, Decanos, Vicedecanos y Centro de Evaluación y Aseguramiento de la Calidad ACTIVIDADES DE LA META INDICADOR MEDIOS DE VERIFICACION encuestas virtuales de estudiantes 100% de los profesores evaluados en concordancia con el Reglamento del CES y el Reglamento de la Universidad. Informe del centro de evaluacion INVERSION REQUERIDA $0 UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI PLAN OPERATIVO ANUAL 2014 PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR PROGRAMA: OBJETIVO ESTRATÉGICO 9: “FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DE GESTIÓN INSTITUCIONAL” RESPONSABLE ESTRATÉGICO Nº RECTOR METAS ACUMULADAS: 2014- 2017 METAS POA 2014 RESPONSABLE OPERATIVO ACTIVIDADES DE LA META INDICADOR MEDIOS DE VERIFICACION INVERSION REQUERIDA 3 Ampliar el ancho de banda al menos a 160 mb. Ampliar el ancho de banda al menos a 3 mb. Rector, Unidad de Servicios Informáticos Ampliar el ancho de banda al menos a 3 mb. Ancho de banda ampliado a 3 mb. Contrato $0 4 Lograr que el 100% de las aulas tengan la infraestructura tecnológica requerida. Lograr que el 100% de las aulas tengan la infraestructura tecnológica requerida. Rector, Unidad de Servicios Informáticos, Decanos, Vicedecanos, Directores de Institutos gestion de adquisicion de implemento el 100% de las aulas tienen infraestructura tecnológica requerida. fotografias de aulas implementadas $0 5 Implementar la red de internet en el 100% de las aulas. Implementar la red de internet en el 100% de las aulas. Rector, Unidad de Servicios Informáticos, Decanos, Vicedecanos, Directores de Institutos Implementar la red de internet el 100% de las aulas en el 100% de las aulas. implementadas. fotografias de aulas implementadas $0 6 Lograr que el 100% de los cubículos para profesores a tiempo completo tengan una computadora. Lograr que el 100% de los cubículos para profesores a tiempo completo tengan una computadora. Rector, Unidad de Servicios Informáticos, Decanos, Vicedecanos, Directores de Institutos, Dirección Financiera gestionar entrega de computadores a la extension el 100% de los cubículos para profesores a tiempo completo tienen una computadora. nomina de docente, acta de entrega recepcion $0 8 Capacitar a por lo menos 100 profesores en generar cursos virtuales. Capacitar a por lo menos 3 profesores en generar cursos virtuales. Vicerrectorado Académico, Unidad de Servicios Informáticos, Decanos, Vicedecanos, Directores de Institutos registro de inscripcion 3 profesores capacitados en generar cursos virtuales. certificados $0 UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI PLAN OPERATIVO ANUAL 2014 PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR PROGRAMA: OBJETIVO ESTRATÉGICO 9: “FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DE GESTIÓN INSTITUCIONAL” RESPONSABLE ESTRATÉGICO Nº 9 RECTOR METAS ACUMULADAS: 2014- 2017 METAS POA 2014 RESPONSABLE OPERATIVO ACTIVIDADES DE LA META Capacitar al 100% de los empleados sujetos a la LOSEP en el Capacitar al 2 de los empleados sujetos a la LOSEP en el uso de DGGA, UATH, Unidad uso de las TIC´s en concordancia con las funciones que cumple las TIC´s en concordancia con las funciones que cumple y las registro de inscripcion de Servicios Informáticos y las competencias requeridas. competencias requeridas. INDICADOR MEDIOS DE VERIFICACION 2 de los empleados sujetos a la LOSEP capacitados en el uso de las TIC´s en concordancia con las certificados funciones que cumple y las competencias requeridas. INVERSION REQUERIDA $0 UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI PLAN OPERATIVO ANUAL 2014 ADMINISTRACION CENTRAL PROGRAMA: OBJETIVO ESTRATÉGICO 10: “ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR RESPONSABLE ESTRATÉGICO Nº DIRECTOR GENERAL DE GESTION ADMINISTRATIVA METAS ACUMULADAS: 2014- 2017 METAS POA 2014 RESPONSABLE OPERATIVO ACTIVIDADES DE LA META INDICADOR Operatización de los laboratorios de CIAP EN UN Partidas presupuestarias, 100% HASTA DICIEMBRE Facturas, materiales y equipos 2014 1 Ejecutar el 100% del plan general de adquisiciones. Operatización de los laboratorios de CIAP DGGA, Rector,Unidad de Servicios Operatización de los Informáticos, laboratorios de CIAP 3 Ejecutar el 100% del plan de mejoramiento físico, incluida la accesibilidad, de las dependencias administrativas Mejoramiento a la accesibilidad de las dependencias administrativas DGGA, Rector, Dirección de Infraestructura Física, Mejoramiento a la accesibilidad de las dependencias administrativas Capacitar al 100% del personal administrativo en mejoramiento de la calidad de atención al público. Capacitaciòn del personal administrativo DGGA, Rector, Unidad de Administración del Talento Humano Capacitaciòn del personal administrativo Nº Personal administrativo capacitado en un 100% hasta diciembre 2014 Construcción y equipamiento de un parque recreacional 600m2 Construcción de la cancha de uso multiple e iluminación en CIAP Bahía DGGA, Rector, Dirección de Infraestructura Física, Construcción de la cancha de uso multiple e iluminación en CIAP Bahía Cancha de uso multiple e iluminación en CIAP Bahía construida en un 100% hasta diciembre 2014 12 18 19 Construcción y equipamiento de un bar. Construcción de un bar-comedor y cisterna de agua potable en DGGA, Rector, Dirección de Infraestructura Física, CIAP Bahía Construcción de un barcomedor y cisterna de agua potable en CIAP Bahía MEDIOS DE VERIFICACION Accesibilidad de las dependencias administrativas mejoradas en un 100% Bar-comedor y cisterna de agua potable construido en un 100% hasta diciembre 2014 Informe del departamento de obras universitarias -Fotografias -Facturas de compras para materiales -Egreso de la partida correspondiente Nomina de personal administrativo, certificado Informe del departamento de obras universitarias. -Planos aprobados. -Facturas de compras para materiales -Egreso de la partida correspondiente Portal de compras públicas. Informe del departamento de obras universitarias. -Planos aprobados. -Facturas de compras para materiales -Egreso de la partida correspondiente Portal de compras públicas. INVERSION REQUERIDA $30.000 $0 $0 87859,912 54038,29 UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI PLAN OPERATIVO ANUAL 2014 ADMINISTRACION CENTRAL PROGRAMA: ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS DIFERENTES SEDES. OBJETIVO ESTRATÉGICO 11: RESPONSABLE ESTRATÉGICO Nº RECTOR METAS ACUMULADAS: 2014- 2017 METAS POA 2014 RESPONSABLE OPERATIVO 1.CERRAMIENTO PREDIOS DE ESCUELA DE ACUICULTURA 2. CENTRO DE INVESTIGACIONES BIOACUATICAS (EDIFICIOS DE LABORATORIOS, BIBLIOTECA, ESPACIO DOCENTE INVESTIGADOR, SALA COMPUTO) 1 Rector, Dirección de Infraestructura Física, ACTIVIDADES DE LA META MEDIOS DE VERIFICACION INVERSION REQUERIDA ELABORACION DE PLANOS, CONTRATACION PUBLICA, EXISTENCIA DEL CERRAMIENTO PREDIOS DE ESCUELA DE ACUICULTURA EN UN 100% HASTA DICIEMBRE 2014 Informe del departamento de obras universitarias. -Planos aprobados. -Egreso de la partida correspondiente Portal de compras públicas. 137830,03 (SIN IVA) ELABORACION DE PLANOS, CONTRATACION PUBLICA, Existencia de Centro de Investigación de Bioacuáticas extensión de Bahía de Caráquez en un 100% hasta diciembre del 2014 Informe del departamento de obras universitarias. -Planos aprobados. -Egreso de la partida correspondiente Portal de compras públicas. $453.786,86 EXISTENCIA DEL SISTEMA DE TELECOMUNICACIONES Y CLASES VIRTUALES EN BAHIA CON SU CORRESPONDIENTE EQUIPAMIENTO EN UN 100% HASTA DICIEMBRE 2014 Informe del departamento de obras universitarias. -Planos aprobados. -Egreso de la partida correspondiente Portal de compras públicas. $100.000,00 EXISTENCIA DE CUBICULOS EN LA SEDE BAHIA CON SU CORRESPONDIENTE EQUIPAMIENTO EN UN 100% HASTA DICIEMBRE 2014 Informe del departamento de obras universitarias. -Planos aprobados. -Egreso de la partida correspondiente Portal de compras públicas. $250.000,00 Ejecutar el 100% de las obras planificadas para el período 2013-2017 SOLICITUD, COTIZACIONES, 3. SISTEMA DE TELECOMUNICACIONES Y 3. SISTEMA DE CONTRATACION PUBLICA, CLASES VIRTUALES EN BAHIA CON SU TELECOMUNICACIONES Y CORRESPONDIENTE EQUIPAMIENTO CLASES VIRTUALES EN BAHIA CON SU CORRESPONDIENTE EQUIPAMIENTO 2 INDICADOR Ejecutar en un 100% el proyecto de cubículos en la CONSTRUIR CUBICULOS EN LA SEDE sede central, Teodomira, Bahía y Chone con su BAHIA CON SU CORRESPONDIENTE correspondiente equipamiento. EQUIPAMIENTO Rector, Dirección de Infraestructura Física, DPI ELABORACION DE PLANOS, CONTRATACION PUBLICA, UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI PLAN OPERATIVO ANUAL 2014 EXTENSION UNIVERSITARIA PROGRAMA: CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4 OBJETIVO ESTRATÉGICO 13: RESPONSABLE ESTRATÉGICO Nº 1 19 20 DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD METAS ACUMULADAS: 2014- 2017 METAS POA 2014 RESPONSABLE OPERATIVO ACTIVIDADES DE LA META Centro de Vinculación con la Sociedad ,Decano de F.C.H.S Y Vicedecana de Escuela de Bibliotecología y Ciencias de la Información Capacitar a los funcionarios públicos que se desempeñan como bibliotecarios en la Provincia de Manabí, en servicios bibliotecarios locales y provinciales. Capacitar a los funcionarios públicos que se desempeñan como bibliotecarios en la Provincia de Manabí, en servicios bibliotecarios locales y provinciales. Capacitar a los funcionarios públicos que se desempeñan como bibliotecarios en la Provincia de Manabí, en servicios bibliotecarios locales y provinciales. Fortalecer la gestión en buenas prácticas de manejo al sector pecuario y acuícola en la provincia de Manabí. Decanos y Vicedecanos de las Facultades de Asesoría técnica en el proceso de descabezado de camarón en Zootecnia, Agrígola, instalaciones artesanales de las comunidades Puerto Ébano (Km Agronomía y Veterinaria, 16) y San Agustín (km 20) Centro de Vinculación con la Sociedad Dar asistencia técnica para el seguimiento de los proyectos de acuicultura rural. Estudio para la implementación de cultivo de peces a pequeña escala en la parroquia San Isidro Decano de la Facultad de Veterinaria, Vicedecano de la Carrera de Ingeniería en Acuicultura y Pesquería INDICADOR 1 funcionario público que se desempeñan como bibliotecario en la extension sucre, UTM certificado capacitado en servicios bibliotecarios locales y provinciales. Asesoría técnica en el proceso de descabezado de camarón en instalaciones artesanales de las Proyecto ejecutado hasta diciembre comunidades Puerto Ébano 2014 (Km 16) y San Agustín (km 20) Estudio para la implementación de cultivo de peces a pequeña escala en la parroquia San Isidro MEDIOS DE VERIFICACION - Proyecto aprobado -Nómina de beneficiario y estudiantes participantes -Informe del director del proyecto -Informe del director del departamento de vinculación - Proyecto aprobado -Nómina de beneficiario y estudiantes participantes Proyecto ejecutado hasta diciembre -Informe del director del proyecto 2014 -Informe del director del departamento de vinculación INVERSION REQUERIDA $0 1250 1250 UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI PLAN OPERATIVO ANUAL 2014 EXTENSION UNIVERSITARIA PROGRAMA: CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4 OBJETIVO ESTRATÉGICO 13: RESPONSABLE ESTRATÉGICO Nº 25 DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD METAS ACUMULADAS: 2014- 2017 Fortalecer el conocimiento sobre el manglar, calidad de agua, productividad y biodiversidad en los sistemas estuarinos. RESPONSABLE OPERATIVO METAS POA 2014 1. Lo que necesitamos está en el manglar; Colocando la basura en su lugar 2. Decanos y Vicedecanos de las Facultades de Agronomía y Agrícola; Centro de Vinculación con la Sociedad ACTIVIDADES DE LA META INDICADOR 1. Lo que necesitamos está en el manglar; 2. Proyectos ejecutados hasta Colocando la basura en su diciembre 2014 lugar MEDIOS DE VERIFICACION - Proyectos aprobados -Nómina de beneficiario y estudiantes participantes -Informe del director del proyecto -Informe del director del departamento de vinculación INVERSION REQUERIDA 2500