Ya se encuentra disponible la publicación Nº 88 de "Argumentos... equidad" producido por CEM

Riesgos del trabajo, mucho más que accidentes
Miércoles, 01 de Diciembre de 2010 12:48
Ya se encuentra disponible la publicación Nº 88 de "Argumentos para el cambio en favor de la
equidad" producido por CEM
Por Centro de Estudios de la Mujer CEM
Han pasado más de dos meses desde el derrumbe de la mina San José que atrapó en su
interior a 33 trabajadores y más de un mes de la muerte de un minero en Petorca. Sin
duda, dos desastres que tuvieron su origen en una cadena de irresponsabilidades
humanas, a diferencia de otros provocados por la naturaleza.
No obstante cualquiera sea su origen, los desastres afectan a distintos grupos sociales
diferencialmente, debido a inequidades sociales preexistentes que los sitúan en una posición
de mayor o menor desventaja y vulnerabilidad. Por esto,
los desastres constituyen un espejo que refleja a la sociedad tal cual es
, mostrando en forma descarnada sus aspectos más negativos.
De aquí que brindan a las sociedades una oportunidad para mirarse a sí mismas, reconocer los
determinantes sociales que provocan los desastres y los agravan y emprender acciones que,
más allá de resolver las emergencias, puedan eliminar las desigualdades que sitúan a unos en
condiciones de mayor vulnerabilidad y riesgo que a otros.
El desastre de la mina San José conmocionó a la opinión pública y permitió abrir un debate
con objetivos de mucho mayor alcance que el análisis de los riesgos específicos que
ocasionaron el accidente. Ha puesto sobre el tapete el tema de la seguridad y salud en el
trabajo, el papel de los organismos fiscalizadores y la responsabilidad empresarial, debate
permanentemente resistido por los empresarios y los partidos de derecha.
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Riesgos del trabajo, mucho más que accidentes
Miércoles, 01 de Diciembre de 2010 12:48
Esta es una oportunidad para reflexionar sobre la salud ocupacional en Chile, cuyo foco está
puesto casi exclusivamente en los accidentes laborales, desconociendo otros riesgos que en el
trabajo socavan, soterrada y cotidianamente, la salud de trabajadores y trabajadoras.
Argumentos para el Cambio quiere participar en esta reflexión desde una nueva perspectiva:
los problemas de salud mental derivados de la organización del trabajo y de las
relaciones laborales y de género.
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