UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS INFORME DEL PROGRAMA DE ESTIMULO AL RELACIONAMIENTO

UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
INFORME DEL PROGRAMA DE ESTIMULO AL RELACIONAMIENTO
ACADEMICO CON EL EXTERIOR
- MODALIDAD “A” ASISTENCIA A REUNIONES ACADEMICAS EN EL EXTERIOR
PRIMERA EVALUACION PARA EL EJERCICIO 2008
I- ESTRUCTURA DE LA DEMANDA
a- Número de solicitudes
La presente convocatoria recibió una demanda total de 19 solicitudes cuya
distribución por área de conocimiento puede observarse en la Tabla 1.
Tabla 1: Distribución de solicitudes por área de conocimiento
Presentados
Agraria
Básica
Salud
Social/Artísti
ca
Tecnológica
2
11%
3
16%
1
5%
10
52%
3
16%
19
100%
b- Montos solicitados
El monto total solicitado por las 19 propuestas presentadas asciende a los $
715.982 para el financiamiento de pasajes y/o viáticos. Este monto corregido de
acuerdo a las tablas utilizadas habitualmente por los programas de RR.HH
asciende a $522.025.
En esta oportunidad todos los pasajes se otorgan a través del Convenio con OIM.
La suma solicitada correspondiente a estos pasajes y corregida de acuerdo a
tablas asciende a $ 379.900. Los viáticos han sido calculados sin considerar
ningún tipo de retención por concepto de IRPF1, por lo que la suma solicitada por
este concepto y corregida de acuerdo a tablas asciende a $142.125.
En la Tabla 2 se presentan los montos solicitados y corregidos por tabla.
Tabla 2: Montos solicitados y corregidos por tabla
Costo
Pasaje
% Total
Viáticos
Total
ficto
Solicitad
Tabla
Solicitad
OIM
o
o*
Presentados
Solicitado
Agraria
2
62.650
37.850
18.250
56.100
10,75%
Básica
3
129.000
75.500
18.250
93.750
17,96%
Salud
1
35.000
8.000
8.000
1,53%
Social
10
399.057
0
219.55
0
79.125
298.675
57,21%
3
90.275
Tecnológica
47.000 18.500
65.500 12,55%
379.9
Total
19
715.982
00
142.125 522.025 100%
* Corresponde a la suma de las columnas Pasaje ficto OIM y Costo Viáticos estimados por tabla.
1
La Unidad de RR.HH. está a la espera de la definición de la modalidad de pago por
parte de las autoridades y del departamento contable.
1
II- PROCESO DE EVALUACION
a- Implementación
Las solicitudes fueron evaluadas utilizando los siguientes criterios:
I. Calidad de la reunión académica
II. Calidad de la ponencia a presentar
III. Curriculum vitae del solicitante de acuerdo al grado docente y la actividad
propuesta
IV. Relación de la temática del evento con la línea de investigación del
solicitante
V. Impacto de la actividad para el grupo de pertenencia
Como es habitual, no se financiaron aquellas solicitudes que no presentaron en
la fecha correspondiente la aceptación de la ponencia. En esta situación se
encuentran 5 solicitudes, como se detalla más adelante en este informe.
Adicionalmente, una postulante renunció durante el proceso de evaluación y uno
ya había recibido apoyo financiero para este ejercicio. Dos casos no fueron
apoyados debido a que presentaban ponencia en coautoría con otros postulantes
y los otros coautores resultaron priorizados. La mayoría de las propuestas
analizadas fueron aprobadas académicamente.
No fueron apoyadas por dedicación horaria menor a las 30 hrs. semanales 2
solicitudes (las solicitudes nº 7 y nº 8) pues no presentaban una justificación
adecuada.
En suma, se sugiere apoyar un total de 11 solicitudes.
III-MONTOS
a- Distribución de fondos
La disponibilidad total de recursos para el presente llamado fue estimada en $
417.620 de los cuales $ 113.700 son presupuestales y $ 303.920 corresponden a
OIM.
Siguiendo el criterio de distribución de recursos finacieros utilizado en los
Programas de Recursos Humanos, la mitad del monto disponible para el llamado
se distribuyó entre las áreas en cinco partes iguales y la otra mitad se distribuyó
entre las áreas de acuerdo al peso relativo de la demanda expresada en pesos
uruguayos y corregida por tabla. La distribución resultante, previa al proceso de
evaluación, se observa en la Tabla 3.
Tabla 3: Asignación de montos por áreas de conocimiento
Presentado Presupuest
s
al
Agraria
Básica
Salud
Social
Tecnológi
ca
Total
OIM
Total a
asignar
Costo
Total
Solicitado
Superávit
2
17.479
46.723
64.202
56.100
8.102
3
21.580
57.682
79.262
93.750
-14.488
1
12.241
32.721
44.962
8.000
36.962
10
43.897
117.335
161.232
298.675
-137.443
3
18.503
49.459
67.962
65.500
2.462
19
113.700
303.920
417.620
522.025
-104.405
2
b- Montos financiados
El monto total asignado a un total de 11 solicitudes asciende a $ 357.100 de los
cuales $ 270.350 corresponden a OIM y $ 86.750 al presupuesto de CSIC
(viáticos). En el Anexo 2 se incluye el listado total de solicitudes presentadas,
indicando los montos sugeridos en cada caso. La tabla siguiente incluye los
montos que se sugiere asignar a las diversas áreas, luego de concluido el
proceso de evaluación.
Tabla 4: Montos financiados por áreas de conocimiento
Presentad Sugerido
os
s
Sugerido
Solicitados
presupuesta
A
l
%
Sugeridos
OIM
Total
Sugerido
B
%
B/A
Agraria
2
1
50%
56.100
12.000
31.600
43.600
78%
Básica
3
3
100%
93.750
18.250
75.500
93.750
100%
Salud
1
0
0%
8.000
0
0
0
0%
Social
10
6
60%
298.675
50.500
140.250
190.750
64%
Tecnológica
3
1
33%
65.500
6.000
23.000
29.000
44%
19
11
58%
522.025
86.750
270.350
357.100
68%
Satisfacción de Demanda
Solicitudes
12
Financiados
10
8
6
4
2
0
Agraria
Básica
Salud
SocialArtística
Tecnológica
Satisfacción de Demanda
pesos uruguayos
Solicitado $
350.000
Financiado $
300.000
250.000
200.000
150.000
100.000
50.000
0
Agraria
Básica
Salud
SocialArtística
Tecnológica
3
Lista de aprobados
Servicio
Area
Apellidos
Nombres
Facultad de
Agronomía Agraria
Castro Tabó Ariel Julio
Escuela
UniversitariaArtística
de Música
Fornaro
Bordoli
María
Josefina
García
Aguirre
Laura
Beatriz
Dalchiele
Lueiro
Enrique
Ariel
Facultad de
Ciencias
Básica
Facultad de
Ingeniería Básica
Facultad de
Ingeniería Básica
Viola
Alfredo
Deambrosis
Facultad de
Ciencias
Social
Sociales
Arocena
Felipe
Facultad de
Ciencias
Social
Sociales
Melgar
Alassio
Natalia
Facultad de
Ciencias
Social
Sociales
Pollero
Raquel
Beheregaray Esther
Facultad de
Ciencias
Social
Sociales
Vitelli
Martínez
Rossana
Cerdeiras
González
María Pía
Facultad de
Química
Social
Facultad de
Ingeniería Tecnológica Sensale
Rodriguez
Berardi
Unidad de Recursos Humanos
4