LUGAR Y FECHA A el/la Sr/a. Director/a de (INDICAR NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN) (INDICAR NOMBRE Y APELLIDO DEL/DE LA DIRECTORA/A) S__________/__________D DENUNCIA VIOLENCIA OBSTÉTRICA Y SOLICITA SU INTERVENCIÓN (COLOCAR NOMBRE Y APELLIDO DE LA DENUNCIANTE), DNI N° (INDICAR NÚMERO), domiciliada en (INDICAR DOMICILIO DE RESIDENCIA), vengo, en virtud del derecho que me otorga la Ley N° 26.485 de “Protección Integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia hacia las mujeres en los ámbitos en que desarrollan sus relaciones interpresonales” a poner en su conocimiento y denunciar los hechos de violencia hacia mi persona ocurridos el día (INDICAR FECHA) en esta institución, durante mi internación por motivo del parto de mi hija/o (INDICAR NOMBRE DEL/ DE LA MENOR), durante los días (INDICAR FECHA COMPLETA DE INTERNACIÓN) por parte de (INDICAR NOMBRE(S) Y CARGO(S) DEL PERSONAL RESPONSABLE POR LOS ACTOS DE VIOLENCIA DENUNCIADOS). El día (FECHA DEL HECHO DENUNCIADO), estando yo internada en esta institución, (HACER UN RELATO DE LOS HECHOS, INDICANDO NOMBRES Y APELLIDOS, SI SE LOS CONOCIERA, DE LAS/OS PROFESIONALES QUE ATENDIERON EL PARTO Y/O POSPARTO Y EFECTUARON LOS HECHOS DE VIOLENCIA QUE SE DENUNCIAN). Los hechos aquí detallados constituyen hechos de violencia hacia mi persona, de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 26.485 de “Protección Integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia hacia las mujeres en los ámbitos en que desarrollan sus relaciones interpersonales”, que en su Art. 4° define la violencia contra las mujeres como: “toda conducta, acción u omisión, que de manera directa o indirecta, tanto en el ámbito público como en el privado, basada en una relación desigual de poder, afecte su vida, libertad, dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, como así también su seguridad personal. Quedan comprendidas las perpetradas desde el Estado o por sus agentes.” Más aún, estos hechos constituyen específicamente actos de violencia física, psicológica y simbólica, bajo la modalidad de violencia obstétrica, en tanto que, de acuerdo con el Art. 6°, inc. e) de la citada ley, la violencia obstétrica es “aquella que ejerce el personal de salud sobre el cuerpo y los procesos reproductivos de las mujeres, expresada en un trato deshumanizado, un abuso de medicalización y patologización de los procesos naturales, de conformidad con la Ley 25.929.” En efecto, el trato recibido es contrario al que manda la Ley 25.929 de “Derechos de padres e hijos durante el proceso de nacimiento”, en tanto que no se respetaron mis derechos reconocidos en el Art. 2: “Toda mujer, en relación con el embarazo, el trabajo de parto, el parto y el postparto, tiene los siguientes derechos: (BORRAR LO QUE NO CORRESPONDA) a) A ser informada sobre las distintas intervenciones médicas que pudieren tener lugar durante esos procesos de manera que pueda optar libremente cuando existieren diferentes alternativas. b) A ser tratada con respeto, y de modo individual y personalizado que le garantice la intimidad durante todo el proceso asistencial y tenga en consideración sus pautas culturales. c) A ser considerada, en su situación respecto del proceso de nacimiento, como persona sana, de modo que se facilite su participación como protagonista de su propio parto. d) Al parto natural, respetuoso de los tiempos biológico y psicológico, evitando prácticas invasivas y suministro de medicación que no estén justificados por el estado de salud de la parturienta o de la persona por nacer. e) A ser informada sobre la evolución de su parto, el estado de su hijo o hija y, en general, a que se le haga partícipe de las diferentes actuaciones de los profesionales. f) A no ser sometida a ningún examen o intervención cuyo propósito sea de investigación, salvo consentimiento manifestado por escrito bajo protocolo aprobado por el Comité de Bioética. g) A estar acompañada, por una persona de su confianza y elección durante el trabajo de parto, parto y postparto. h) A tener a su lado a su hijo o hija durante la permanencia en el establecimiento sanitario, siempre que el recién nacido no requiera de cuidados especiales. i) A ser informada, desde el embarazo, sobre los beneficios de la lactancia materna y recibir apoyo para amamantar. j) A recibir asesoramiento e información sobre los cuidados de sí misma y del niño o niña. k) A ser informada específicamente sobre los efectos adversos del tabaco, el alcohol y las drogas sobre el niño o niña y ella misma.” Ni los derechos de mi hija/o, reconocidos en el Art. 3 de dicha ley: “Toda persona recién nacida tiene derecho: (BORRAR LO QUE NO CORRESPONDA) a) A ser tratada en forma respetuosa y digna. b) A su inequívoca identificación. c) A no ser sometida a ningún examen o intervención cuyo propósito sea de investigación o docencia, salvo consentimiento, manifestado por escrito de sus representantes legales, bajo protocolo aprobado por el Comité de Bioética. d) A la internación conjunta con su madre en sala, y a que la misma sea lo más breve posible, teniendo en consideración su estado de salud y el de aquélla. e) A que sus padres reciban adecuado asesoramiento e información sobre los cuidados para su crecimiento y desarrollo, así como de su plan de vacunación.” Ni mis derechos y los del padre de mi hija/o reconocidos en el Art. 4 de esa misma ley: “El padre y la madre de la persona recién nacida en situación de riesgo tienen los siguientes derechos: (BORRAR LO QUE NO CORRESPONDA) a) A recibir información comprensible, suficiente y continuada, en un ambiente adecuado, sobre el proceso o evolución de la salud de su hijo o hija, incluyendo diagnóstico, pronóstico y tratamiento. b) A tener acceso continuado a su hijo o hija mientras la situación clínica lo permita, así como a participar en su atención y en la toma de decisiones relacionadas con su asistencia. c) A prestar su consentimiento manifestado por escrito para cuantos exámenes o intervenciones se quiera someter al niño o niña con fines de investigación, bajo protocolo aprobado por el Comité de Bioética. d) A que se facilite la lactancia materna de la persona recién nacida siempre que no incida desfavorablemente en su salud. e) A recibir asesoramiento e información sobre los cuidados especiales del niño o niña.” Por las razones hasta aquí expuestas, y en virtud del derecho que me ampara, solicito a Ud. que en su calidad de Director/a de (INDICAR NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DE SALUD) tenga a bien arbitrar los medios necesarios para: a) Obtener dentro de las próximas 48 (cuarenta y ocho) horas una copia autenticada de mi historia clínica completa, de acuerdo con lo estipulado en el Art. 14 de la Ley 26.529 de “Derechos del Paciente en su Relación con los Profesionales e Instituciones de la Salud”. b) Realizar una audiencia personal en presencia de la dirección de la institución y los miembros del equipo médico responsables por los hechos aquí denunciados con el fin de recibir las explicaciones pertinentes por la atención de mi parto y los actos de violencia que aquí denuncio. c) Establecer las administrativas que se consideren pertinentes en la audiencia. d) Evitar que los hechos por mí denunciados se repitan en el futuro, reproduciendo nuevos hechos de violencia hacia mí u otras mujeres que acudan a esta institución. En el hipotético caso de no recibir respuesta dentro de los próximos 10 (diez) días hábiles consideraré denegada esta solicitud, reservándome el derecho de accionar judicialmente por los perjuicios recibidos. Asimismo, pongo en su conocimiento que una copia de esta carta será entregada ante el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) y la Defensoría del Pueblo de la Nación a fin de que sus autoridades intervengan de la manera que consideren más pertinente. Descontando su colaboración y buena voluntad en la erradicación de toda forma de violencia hacia las mujeres en el ámbito de la institución que Ud. dirige, la/o saluda atentamente, FIRMA ACLARACIÓN DNI DIRECCIÓN TELÉFONO DE CONTACTO DIRECCIÓN DE MAIL