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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE ORURO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
CARRERA DE CONTADURÍA PÚBLICA
Título: Auditoría Especial de Ingresos y Egresos (Grupos 40000, 50000,60000, 70000 y 80000) en el Gobierno
Municipal de Poopó Gestión 2008.
Autor: Anabel Nuñez Cadiz
Fecha de Defensa: 27 de Septiembre 2010
5 Descripciones: Auditoria Especial, Ingresos, Egresos, Municipio, Disposiciones Legales.
Asesor o Tutor de la Tesis: Lic. Vicente Escobar G.
Nº de Paginas de la Tesis: 234 Paginas (73 Pag. Parte Teórica y 161 Pag. Parte Práctica).
Bolivia, es un país multicultural, siendo la provincia Poopó, escenario estratégico de grandes cambios,
debido a que brinda una contribución al logro de los fines de nuestro pueblo. Entre sus objetivos
principales, persigue el rescate de los valores culturales de las comunidades y de los grupos étnicos,
como son los URU MURATOS, que constituyen una riqueza social, espiritual y material en sus
diferentes manifestaciones, Por ello, Poopó conserva, cultiva y difunde sus valores culturales.
En base a la problemática que aqueja al gobierno municipal de Poopó expuesta anteriormente se
formula el problema de la siguiente manera.
¿De qué manera se estarán cumpliendo las normas, procedimientos, disposiciones legales y obligaciones
contractuales respecto al manejo de Ingresos y Egresos (Grupos 40000, 50000, 60000,70000 y 80000)
en el Gobierno Municipal de Poopó Gestión 2008?
Este trabajo de investigación se presenta como una alternativa mediante la aplicación de la Auditoria
Especial en la institución que permitirá mejorar sus ingresos y bajar sus egresos y
así también cumplir con los servicios de la población con satisfacción. (CAPITULO I).
También nos mostrará información relevante acerca del cumplimiento de normas, procedimientos y
disposiciones legales de las operaciones que realiza la entidad, para así lograr el objetivo general lo cual
es :“Efectuar una Auditoría Especial en el Gobierno Municipal de Poopó, para determinar el
cumplimiento de las normas, procedimientos, disposiciones legales y obligaciones contractuales
vigentes aplicables a los Ingresos y Egresos (Grupos 40000, 50000, 60000,70000 y 80000) Gestión
2008.” y los objetivos específicos son los siguientes:

Recopilar y exponer aspectos teóricos conceptuales referidos a la información documental y legal
de los ingresos y egresos del gobierno municipal de Poopó y la auditoria especial.

Evaluar las características administrativas y contables de los ingresos y egresos del gobierno
municipal de Poopó mediante las siguientes fases: planificación, ejecución y comunicación de
resultados.
 Evaluación del Control Interno vigente de acuerdo a normas y procedimientos establecidos.

Ejecutar los procedimientos sustantivos y de cumplimiento para obtener evidencia suficiente y
competente que respalde el trabajo efectuado.

Recopilar información pertinente sobre la Auditoria Especial de Ingresos y Egresos.

Emitir Informe de Control Interno y el Informe de Auditoría Especial que contenga las
conclusiones y recomendaciones relacionadas con la auditoria.
En el presente trabajo de investigación la hipótesis es:“La aplicación adecuada de las Normas,
Procedimientos, Disposiciones Legales y Obligaciones Contractuales vigentes, en el manejo de los
Ingreso y Egresos en el Gobierno Municipal de Poopó Gestión 2008, permitirá contar con estados
financieros oportunos y confiables para la toma de decisiones”
La metodología aplicada en el proceso de la evaluación del presente trabajo son métodos, técnicas y
procedimientos propios de una auditoria que permitió establecer deficiencias en la administración de
Ingresos y Egresos (Grupos 40000,50000,60000,70000 y 80000) deficiencias que intervienen en el
cumplimiento de los objetivos trazados por la entidad.(CAPITULO II).
A la vez nos basamos en la recopilación de teorías e información que permitió establecer los
conocimientos básicos para poder desarrollar nuestro análisis y evaluación de los Ingresos y Egresos del
Gobierno Municipal de Poopó (CAPITULO III).
Posteriormente realizamos una síntesis de todo nuestro trabajo lo cual no lleva a determinar si se ha
cumplido o no con los objetivos trazados (CAPITULO IV)
Finalmente damos a conocer cuáles fueron los resultados de nuestra evaluación con las respectivas
conclusiones y recomendaciones. (CAPITULO V).