Anexo No. 1 Matriz de Vester PROBLEMAS 1 2 3 4 5 6 7 8 TOTAL 1.- Bajos ingresos familiares 0 0 2 1 3 3 2 2 13 2.- Escasa practica de transmisión de conocimientos ancestrales 0 0 3 3 0 1 2 3 12 3.- Poca participación de la mujer en procesos organizativos 2 3 0 0 3 3 3 3 17 4.- Erosión de la medicina tradicional 1 3 2 0 2 0 2 3 13 5.- Poca oportunidad laboral remunerada para la mujer 3 1 3 0 0 3 2 3 15 6.- Resistencia de los hombres a abordar el tema de mujer. 0 3 3 1 2 0 2 3 14 7.- Escaso panorama nacional frente a retos de los pueblos indígenas. 0 3 3 2 2 2 0 3 15 8.- Escasa capacitación de la mujer para participar en organizaciones locales, regionales y nacionales. 1 2 3 2 0 3 3 0 14 7 15 19 9 12 15 16 20 TOTAL Anexo No. 2 ARBOL DE PROBLEMAS EFECTOS Deterioro Cultural y perdida de Identidad Desuso de la practica de la transmisión de conocimientos ancestrales y tradición oral. Erosión de la medicina tradicional en las practicas de salud de la mujer Bajos ingresos familiares POCA PARTICIPACIÓN DE LA MUJER INDÍGENA EN LOS PROCESOS ORGANIZATIVOS Y TOMA DE DECISIONES COLECTIVAS. Escasa capacitación de la mujer, para participar en organizaciones locales, regionales y nacionales. Resistencia de los hombres a abordar el tema de mujer. Desconocimiento de los retos del panorama nacional de los pueblos indígenas. . CAUSAS Poca oportunidad laboral económicamente remunerada para la mujer. ANEXO No. 3 Numeral 4.4 Descripción de actividades ACTIVIDAD 1.- Planificar el proceso de formación: Diseño de currículo, Producción de materiales didácticos, Implementación de aulas. 2.- Conformación de grupos de trabajo: Construcción participativa de metodología, Realización del proceso de investigación. 3.- Talleres de formación en diseño y formulación de proyectos productivos: Gestión de proyectos productivos; Aporte de la mujer indígena al proceso organizativo. INSUMOS HUMANOS INSUMOS MATERIALES Computadores PAPEL DEL GRUPO LOCAL BENEFICIOS