TDR adm/contable

TERMINOS DE REFERENCIA
TECNICO/A ADMINISTRATIVO/CONTABLE ESPECIALISTA EN GESTION DE
EMPRENDIMIENTOS PRODUCTIVOS LIDERADAS POR MUJERES Y SISTEMAS
DE MICROCREDITOS COMUNALES.
1. ANTECEDENTES:
La Organización de Mujeres Aymaras del Kollasuyo (OMAK) ha firmado un Convenio
con la institución Acción Contra el Hambre (ACH) para la ejecución -como contraparte
local- del proyecto “Promoción del Derecho a la Alimentación a través del
Fortalecimiento de la Seguridad y Soberanía Alimentaria” que es financiado por la
Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID)
El proyecto busca fortalecer el ejercicio y aplicación del Derecho Humano a la
Alimentación de las poblaciones vulnerables en municipios rurales del Departamento
de La Paz (Tiwanaku y Luribay), para lograr este propósito se ha planteado una
estrategia de intervención intersectorial ordenada en tres componentes:
El primero, busca el aumento de la producción agrícola y pecuaria en las comunidades
beneficiarias, y la transformación de los mismos a través de organizaciones
productivas lideradas por mujeres indígenas emprendedoras.
El segundo, focaliza su atención en la mejora de la dieta familiar en comunidades
aymaras a través del desarrollo de un programa de sensibilización y capacitación
sobre hábitos y prácticas alimenticias saludables -en comunidades y unidades
educativas- que promuevan el consumo de productos locales de alto valor nutricional y
su correcta preparación, para un óptimo aprovechamiento.
El tercer componente busca ampliar el ejercicio del Derecho a la Alimentación a través
de la participación y el control de las poblaciones sobre las políticas y estrategias de
desarrollo de los gobiernos municipales a partir de la construcción de espacios de
encuentro (mecanismos de gobernanza) público/privado/comunitarios para la
coordinación y concertación de medidas y acciones en los ámbitos de la producción,
comercialización y consumo de alimentos, en el marco dela Ley de la Revolución
Productiva 144.
La ejecución del proyecto será llevada en plena coordinación de programación y
acción en el terreno con ACH y para ese efecto OMAK requiere integrar a su equipo
un/a técnico/a especialista en gestión de emprendimientos productivos y
sistemas de microcréditos comunales lideradas por mujeres.
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2. DESCRIPCION DEL PUESTO
2.1. Objetivo
El/la profesional es responsable por parte de OMAK de coordinar la gestión del
sistema de microcrédito auto administrado de mujeres emprendedoras en el municipio
de Luribay y la implementación y desarrollo de una gestión participativa y transparente
de emprendimientos productivos lideradas por mujeres en Tiwanacu y Luribay
2.2. Base de Trabajo
La base de trabajo será la ciudad de El Alto -donde se encuentra la oficina central de
OMAK- con viajes continuos e intercalados a los municipios Luribay y Tiwanaku.
2.3. Alcance del Trabajo
Las funciones descritas a continuación no tienen carácter limitativo, debiendo el/la
Técnico/a Social cumplir y hacer cumplir estas y otras tareas que le sean
encomendadas:
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Apoyo al proceso de elaboración y coordinación de la implementación de
planes de negocios
Diseño e Implementación de una estrategia fortalecimiento de capacidades
-con enfoque de género- en procesos de producción, transformación,
comercialización y, gestión de emprendimientos productivos liderados por
mujeres indígenas.
Elaboración del mapeo de las emprendedores/as productivos individuales y
colectivos y otros actores relacionados identificados en las cadenas
productivas priorizadas
Coordinación, organización e implementación de los procesos de capacitación
y asistencia técnica a organizaciones comunitarias y asociaciones de mujeres
emprendedoras en base a la estrategia diseñada enfatizando la
implementación de sistema de administración y contabilidad de las
organizaciones productivas y promoción y comercialización de la producción.
Coordinación e implementación de actividades de evaluación y seguimiento a
la calidad de los productos y la gestión de los emprendimientos.
Proporcionar asistencia técnica para el cumplimiento de requerimientos y para
el funcionamiento legal de los emprendimientos y organizaciones.
Asistir en la búsqueda y articulación con mercados para los productos
generados por la organizaciones y asociaciones beneficiarias del proyecto.
Elaboración de un diagnostico situacional del sistema de microcrédito de
Luribay
Elaboración e implementación de una propuesta que garantice gestión
participativa y sostenible del sistema de microcrédito de Luribay que incluya
ajustes en la normativa e instrumentos para la gestión del sistema de
microcrédito
Conducción y coordinación del proceso de gestión del sistema de microcrédito
en el municipio de Luribay
Participar en todas las actividades que contribuyan al logro de los objetivos y
resultados del Proyecto bajo la supervisión del/la Coordinadora del Proyecto.
Coordinación de las actividades con los técnicos/as de las otras especialidades
Cumplir oportunamente con la presentación de informes técnicos de acuerdo a
formato establecido.
Apoyar y participar en la elaboración de nuevos proyectos junto al equipo
técnico de OMAK.
2.4. Dependencia funcional
El/la profesional dependerá de manera directa del Coordinador del Proyecto, la
supervisión a sus actividades estará a cargo de la Presidencia de OMAK y del Jefe de
Proyecto de ACH.
2.5. Modalidad de contratación
El/la profesional será contratado bajo la modalidad de plazo fijo con todos los
beneficios y obligaciones estipulados en la Ley General del Trabajo, con un periodo de
prueba de tres meses.
2.6. Perfil Requerido para el cargo
 Profesional titulado en administración, economía o ramas afines
 Acreditar experiencia de trabajo profesional mínima de cinco años
 Experiencia en capacitación y asistencia técnica en procesos de producción,
transformación, comercialización y gestión de emprendimientos productivos
liderados por mujeres.
 Experiencia de trabajo en la gestión de sistemas de microcrédito dirigidos a
mujeres indígenas originarias campesinas
 Experiencia en la implementación de sistemas administrativos y contables
adecuados a las mujeres de comunidades Aymaras.
 Experiencia vinculada con la aplicación de reglamentos, registros, certificados,
permisos, patentes y otros requerimientos legales exigidos para el
funcionamiento de pequeños emprendimientos económicos.
 Alta capacidad de generar sinergias entre asociaciones de mujeres indígenas
emprendedoras.
 Manejo de paquetes informáticos en entorno MS-Office, estadísticos, entornos
de red, plataformas de programación de Internet, Microsoft Project.
 Licencia de conducir motocicleta
 Dominio del idioma aimara
 Alta predisposición de trabajo en equipo, bajo presión y por resultados.
 Se valorarán positivamente las publicaciones y otros trabajos impresos
relacionados al cargo.
3. PROCESO DE SELECCIÓN
Las personas interesadas que cumplan con los requisitos enviar i) carta de
presentación con aspiración salarial, ii) Hoja de vida actualizada y iii) dos constancias
de trabajo que demuestren su capacidad en el manejo de los temas solicitados hasta
el día 2 de Junio 2013 a la siguiente dirección
de correo electrónico:
Omak.derechoalaalimentación@gmail.com
Con
la
referencia
TECNICO/A
ADMINISTRATIVO/CONTABLE