TDR para Consultoría Informe sombra OIT

Términos de Referencia
Consultoría: Elaboración de Informe Alternativo sobre Aplicación del Convenio 169 de la OIT
1. ANTECEDENTES Y CONTEXTO
Desde marzo del año 2013, en Guatemala, Honduras y Nicaragua se viene implementando el
Programa de Gestión del Empoderamiento de la Sociedad Civil de Centroamérica (GESCCA),
financiado con fondos de la cooperación oficial danesa DANIDA a través de la Embajada de
Dinamarca en Bolivia que gestiona el Programa PRO-DERECHOS, del cual el GESCCA es parte. En
Honduras, Dan Church Aid (DCA) es la organización no gubernamental danesa responsable para la
implementación del GESCCA en este país.
La promoción y defensa de los derechos humanos individuales y colectivos de los pueblos indígenas
de la Región Centroamericana se encuentran entre los ejes de intervención del GESCCA, que
además de financiar proyectos de organizaciones no gubernamentales en estos países, también
considera la implementación de actividades regionales. Entre las actividades regionales
actualmente en programación, se encuentra el apoyo en la elaboración y presentación del Informe
Alternativo sobre Aplicación del Convenio 169 de la OIT.
En Honduras, en donde por primera vez se estaría llevando a cabo un esfuerzo de esta tipología, se
han realizado primeras consultas con representantes de los pueblos Lenca y Maya Chortí con el fin
de identificar casos emblemáticos a considerar en el marco de la elaboración del informe sombra a
presentar en agosto 2015 a la OIT. Por lo anterior, existe información previa que deberá ser
considerada a la hora de redactar el documento de informe alternativo o sombra. Igualmente,
resultado de las primeras consultas, se han conformado dos comités - uno para cada pueblo
involucrado – que darán seguimiento a la actividad de redacción del documento, proporcionando
informaciones claves y sobre todo validando el informe final, de tal manera que ambos comités
deberán ser considerados especialmente para la actividad de redacción del informe alternativo.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Elaboración de un informe alternativo sobre el cumplimiento del Convenio 169 de la OIT mediante
un proceso de revisión de la información actualmente disponible (casos emblemáticos identificados
y documentación a anexar al informe) y de consulta, especialmente enfocada a la validación del
documento final, con representantes indígenas de los pueblos Lenca y Maya Chortí integrantes de
los comités.
3. PRINCIPALES ACTIVIDADES A REALIZAR
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Revisión de la documentación existente;
Redacción del documento de informe alternativo;
Visitas de campo para discutir y afinar la información a incluir en el documento;
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Identificación de la organización sindical que avalará y canalizará oficialmente el envío del
informe alternativo y acercamientos que inclusive promuevan una colaboración con las
organizaciones indígenas involucradas para el seguimiento del informe;
Organización y desarrollo de un evento de validación del documento final de informe
alternativo, incluyendo la presentación oficial del mismo en este espacio;
Elaboración y entrega de informe final de consultoría.
4. PRODUCTOS FINALES A ENTREGAR
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Plan de trabajo de la consultoría;
Informe final de consultoría (Documento Informe Alternativo de cumplimiento del Convenio
169, validado, avalado y remitido a la OIT);
Carta de Aval del informe por parte de un sindicato de trabajadores y trabajadoras.
5. PERFIL GENERAL REQUERIDO
Formación Académica:
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Licenciatura en ciencias sociales, jurídicas o afines.
Experiencia y conocimiento comprobable en los siguientes ámbitos:
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Trabajo en organizaciones de pueblos indígenas.
Experiencia en procesos reivindicativos de derechos de pueblos indígenas.
Conocimiento de derechos humanos individuales y colectivos de los pueblos Indígenas
establecidos en el Convenio 169 de la OIT, en la Declaración de las Naciones Unidas sobre los
Derechos de los Pueblos Indígenas y jurisprudencia relativa a pueblos indígenas del Sistema
Interamericano;
Conocimiento de estándares para la presentación ante la OIT de informes alternativos en
cumplimiento del Convenio 169;
Conocimiento del contexto y realidad de las organizaciones indígenas de Honduras,
especialmente de los pueblos Lenca y Maya Chortí;
Conocimiento de contexto político nacional e internacional en torno a pueblos indígenas;
Se valorará experiencia previa en la realización de trabajos similares.
Cualidades y Capacidades:
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Excelentes relaciones interpersonales;
Capacidad de análisis y redacción;
Discreción y confidencialidad en el manejo de la información institucional;
Manejo de programas de computación.
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Otros requisitos indispensables:
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Flexibilidad de horario y disponibilidad de movilización en la región de Occidente del país
(Intibucá, La Esperanza y Copán Ruinas);
Plena identificación y un alto compromiso con la cosmovisión indígena;
Disponibilidad inmediata.
6. ÁREAS Y CONDICIONES DE TRABAJO
a) Lugar de trabajo:
Tegucigalpa.
b) Nivel de campo:
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La Esperanza, Intibucá;
Copán Ruinas, Copán.
c) Coordinación y comunicación:
La persona contratada trabajará en coordinación y comunicación continua con el coordinador
de GESCCA y el oficial de programa de DCA.
d) Período de la consultoría:
Tres (3) semanas desde la firma del contrato, con fecha límite para la finalización de la
consultoría no más allá de la tercera semana de agosto.
e) Condiciones de contratación:
Se firmará un contrato por Servicios Profesionales entre Dan Church Aid (DCA) y la persona
seleccionada.
El 30% del valor total de la consultoría se pagará tras presentación y aprobación del plan de trabajo
y metodología de la consultoría; otro 30% del valor total de la consultoría se pagará tras
presentación y aprobación del informe alternativo a presentarse a la OIT y carta aval a adjuntar; el
restante 40% se pagará tras presentación y aprobación del documento de informe final de la
consultoría.
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Presentación de la documentación para postulación
a) Carta de interés dirigida a Dan Church Aid (DCA), sede Regional para Centroamérica;
b) Hoja de Vida Completa con las respectivas constancias y/o acreditaciones;
c) Oferta económica por suma alzada (importante: la oferta económica deberá considerar el Impuesto
Sobre Venta que será liquidado por la persona contratada en base a los siguientes porcentajes: para
local 12,5%; para extranjera 25%).
La documentación puede enviarse hasta el día miércoles 22 de julio 2015 al correo electrónico:
vacantesdca@gmail.com. En el asunto del correo deberá indicarse: CONSULTORÍA INFORME
ALTERNATIVO C169 OIT
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