DIRECTOR DE OPERACIONES – ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE - MADRID Ref.: DIR/OPS/09 Acción Contra el hambre, organización internacional de ayuda humanitaria presente en más de 44 países busca Director/a de Operaciones para su sede de Madrid. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: Define en colaboración con el Comité de Dirección y especialmente los Directores Técnico y de Logística la estrategia del área de Operaciones y la política de intervención de la organización. Coordina la respuesta de la organización en los países de intervención y el contenido de las acciones de denuncia (advocacy). CONTEXTO: La sede de Acción contra el Hambre incluye la oficina central en Madrid y delegaciones en Cataluña, Navarra, Galicia, Comunidad Valenciana y Castilla-La Mancha. El área de Operaciones es una de las cuatro áreas en las que se divide el organigrama de la sede. Es codirigida por el Director de Operaciones, el Director Técnico y el Director de Logística. El mandato de departamento de Operaciones es de dar una respuesta ágil y de calidad a las poblaciones vulnerables, de forma independiente y pertinente, así como incidir en las causas profundas/ políticas de la vulnerabilidad de las mismas por medio del análisis, movilización de la opinión pública, de donantes y de políticos. El departamento lidera la respuesta a los nuevos retos en la lucha contra el hambre adaptando nuestra respuesta (enfoques estratégicos, respuestas en emergencia, gestión etc.) a los nuevos contextos y potenciando sinergias con otros departamentos, otras sedes y con actores complementarios. La estructura de la organización en España cuenta con unos 68 puestos de trabajo, unos 110 cooperantes sobre el terreno (implicando la salida y vuelta de unos 180 cooperantes al año), unos 800 trabajadores locales en misiones y una veintena de voluntarios. Con un número aproximado de 22 misiones. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Participa en la planificación general de la organización (procesos de programación anual y quinquenal) Propone las líneas estratégicas de las operaciones de ACH-E (intervenciones, financiación, MEX etc.) sujeto a la aprobación del Director General y COMDIR y colabora activamente en la comunicación de las mismas Coordina y sigue la declinación de estas líneas estratégicas en las misiones a través de los responsables geográficos y los jefes de misión Participa en la declinación de la estrategia internacional de ACH-IN a través de contactos con sus homólogos en otras sedes Define la política general de la gestión (procesos y sistemas) y la estructura del departamento de Operaciones y supervisa y apoya a sus miembros en la ejecución de sus objetivos, informando sobre resultados de forma periódica o cuando sea solicitado por el Director General Lidera el desarrollo de la capacidad de la organización (personal, procesos y sistemas) para dar respuesta rápida en intervenciones de emergencia y supervisa la gestión de esta capacidad Establece, desarrolla y mantiene a nivel directivo contactos y proyectos de colaboración con instituciones políticas y financiadoras Interviene, en apoyo de los responsables geográficos y los jefes de misión, en la gestión de problemas u oportunidades puntuales en las misiones Colabora con el Departamento Técnico y el Departamento Logístico en la definición de los ejes de intervención para asegurar una coherencia y una eficacia en la ejecución de los proyectos a través de la gran área de Operaciones Es responsable del departamento de Delegaciones compuesto por un coordinador y 5 delegados. Es responsable del pool de emergencias de ACH compuesto de 6 personas. Colabora con la Directora de Comunicación en asuntos de comunicación (prensa/ marketing) y denuncia (advocacy) relacionados con el terreno Participa en los procesos de reclutamiento y selección del personal de su departamento y de los jefes de misión Es responsable para la evaluación de rendimiento del personal de su departamento y para colaborar en su desarrollo profesional Participa en la formación del personal en cuanto las estrategias de intervención de la organización u otras materias pertinentes relacionadas con Operaciones, por ejemplo, la seguridad Es responsable de los resultados de las misiones Es responsable del control presupuestario de su departamento PERFIL DEL CANDIDATO: Formación preferiblemente en Ciencias Políticas, Derecho o similar Experiencia profesional en puesto similar de al menos 3 años Excelente conocimiento del entorno de la Ayuda Humanitaria (y de la Cooperación al Desarrollo) y con amplia experiencia del terreno Visión internacional Visión estratégica Experiencia en sistemas y procesos de gestión ágil, y de calidad Excelente comunicador con capacidad de diálogo y negociación Idiomas: inglés e idealmente francés Dominio de informática SE VALORARÁ: Capacidad de análisis de contexto Capacidad de articulación de las posiciones de ACH-E respeto al problema del hambre e intervención en el terreno Conocimientos del universo de donantes (objetivos, estrategias y prácticas) tanto internacionales como españoles y capacidad de buscar la financiación de intervenciones Conocimientos de la gestión de emergencias Conocimientos de los principios y prácticas de denuncia (advocacy) Capacidad de liderazgo y motivación de equipos tanto en sede como en el terreno Capacidad de coordinación y establecer prioridades SE OFRECE: 1. 2. 3. 4. Incorporación inmediata Integración en una organización dinámica con proyección internacional Retribución de acuerdo a la experiencia del candidato Contrato indefinido REQUISITOS: Solo se consideraran los curriculums recibidos por correo electrónico. Por favor de especificar el tiempo de experiencias por meses. Entrevista previa en Madrid. Gastos de traslado a cargo del candidato. Reembolso en caso de que la candidatura sea aceptada. Plazo máximo de recepción de candidaturas 31/08/2009 Los interesados pueden enviar por correo referencia DIR/OPS/09 a: electrónico indicando claramente la referencia achsede-candidaturas@achesp.org -tu cv, ( especificando claramente los meses y el año; con el formato: de: mm/aa a mm/aa ) -carta de motivación (imprescindible) - las referencias de tus últimos responsables, así mismo se podrán pedir referencias a otros responsables distintos a los facilitados. Si no estas de acuerdo háznoslo saber. El Departamento de RRHH sólo contestará a las personas preseleccionadas para entrevista. En caso de ser preseleccionado nos pondremos en contacto contigo en el plazo de 10 o 15 días máximo, de no ser así tu currículum habrá sido desestimado para este puesto en concreto. Muchas Gracias. Durante el proceso de selección es posible que transmitamos los CV recibidos a otras sedes o misiones. Si no estás de acuerdo, háznoslo saber. Nota.- Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org; en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.