ENFOQUE DE GÉNERO Resumen

ENFOQUE DE GÉNERO
Resumen
Actualmente existe incertidumbre entre el igualdad de genero, pero a pesar se
ha visto que también las mujeres así como los varones pueden desempeñar un
papel muy importante dentro de la sociedad y que así como los hombres y
mujeres tenemos obligaciones y derechos, también podemos expresarnos
libremente a cualquier adversidad de cualquier situación que nos afecte.
La Historia Antigua del Género
En Alejandría, en el año 370 de nuestra era, nació Hipatia, hija de Teón,
filósofo y matemático que se propuso convertirla en un “ser humano perfecto”.
La hizo estudiar desde muy pequeña y más tarde ella enseñó matemáticas,
geometría, astronomía, lógica, filosofía y mecánica. Era experta en Platón, por
lo que la gente la apodaba “la filósofa”. Su profundo conocimiento sobre la
cultura griega llegó a ser una amenaza para el incipiente cristianismo de la
época, por lo que terminó sus días lapidada.
Durante la Edad Media, apenas se sabe de alguna mujer filósofa en Bolonia en
el año 1200, y más tarde las cortes medievales aprobaban la erudición
femenina de contadas mujeres de la nobleza que tenían poder económico y
podían acceder a los libros. El pensamiento de Aristóteles cobró fuerza durante
el Renacimiento, donde la mujer tenía prohibida la asistencia a las
universidades, situación que no cambió hasta finales del siglo XIX y mitad del
XX.
La Revolución del Género
No cabe duda que el siglo XX fue el de la revolución de las mujeres. Sin
embargo, milenios de cultura occidental de dominio masculino todavía no
aceptan con facilidad. Aún hoy es evidente la encrucijada que representa el
desarrollo profesional dentro de estructuras pensadas para hombres y la
atención a las responsabilidades de la maternidad y la familia. Hoy, desde
todas las esferas se reconoce que el menosprecio de las capacidades y las
aportaciones femeninas en los ámbitos del conocimiento, la política y la
producción son una pérdida para el desarrollo de la economía y de las
sociedades en general. Por ello, organismos internacionales y grandes
empresas impulsan cambios estructurales que permitan a las mujeres
insertarse en campos antes reservados a los hombres, con todas sus
capacidades.
El Enfoque de Género (Análisis de la Pobreza)
Aunque
la
pobreza
afecta
a
hombres, mujeres, niños y niñas,
es vivida de forma distinta en
función
de
la
posición
de
parentesco, la edad, la etnia, y el
sexo de las personas. Dadas las
circunstancias
asociadas
de
con
las
mujeres,
su
biología
(embarazos, lactancia, etc.), sus
roles de género (cónyuge, madre,
etc.)
y
culturalmente
enfrentan
su
subordinación
construida,
ellas
condiciones
desventajosas que se acumulan con otros efectos de la pobreza misma.
La pobreza analizada desde los condicionantes de género constituye una
nueva perspectiva que gana importancia a partir de los años 90. Los estudios
que se enmarcan en esta preocupación “examinan las diferencias de género en
los resultados y procesos generadores de pobreza, enfocándose en particular
en las experiencias de las mujeres y preguntándose si ellas forman un
contingente desproporcionado y creciente de los pobres. Este énfasis implica
una perspectiva que resalta dos formas de asimetrías que se interceptan:
género y clase.
Los estudios que constatan la existencia de desigualdades de género,
particularmente son referidos al acceso y a la satisfacción de las necesidades
básicas, permiten argumentar que “la pobreza femenina no puede ser
comprendida bajo el mismo enfoque conceptual que el de la pobreza
masculina”.
Generalmente, los indicadores de pobreza son captados con base en
información de hogares, sin reconocer las diferencias extremadamente grandes
que en los mismos existen entre géneros y generaciones. Aunque sea usual y
de utilidad captar y analizar esos indicadores, desde la perspectiva de género
es necesario decodificar lo que pasa en los hogares, toda vez que estos
espacios son ámbitos de convivencia de personas que guardan entre sí
relaciones asimétricas enmarcadas en sistemas de autoridad interna
Ley General para la Igualdad
entre
Mujeres
y
Hombre
(Méx.)
El 02 de
agosto
de
2006
después de tantos debates,
análisis, discusiones y décadas
de trabajo, se publica la ley
general
para
la
igualdad
entre mujeres y hombre. Y
esto en pro de la igualdad de
los mismos que ayudaran a
coadyuvar al desarrollo del
país. Y sobre todo, van permitiendo garantizar equidad de oportunidades entre
ambos sexos y en contra de toda discriminación basada en el género. Y la
consolidación de la misma. El cual adicionalmente fomenta una participación y
representación política equilibrada; plantea el fortalecimiento de la vida
económica; incluye la igualdad de acceso y pleno disfrute de los derechos
sociales; contempla la igualdad en el ámbito civil; promueve la eliminación de
estereotipos establecidos en función del sexo; incorpora el derecho a la
información
y
la
participación
social.
He
aquí
algunos
artículos
correspondientes a este teme:
Artículo 1.- Tiene por objeto regular y garantizar la igualdad entre mujeres y
hombres y proponer los lineamientos y mecanismos institucionales que
orienten a la Nación hacia el cumplimiento de la igualdad sustantiva en los
ámbitos público y privado, promoviendo el empoderamiento de las mujeres.
Sus disposiciones son de orden público e interés social y de observancia
general en todo el Territorio Nacional.
Artículo 2.- Son principios rectores de esta Ley: la igualdad, la no
discriminación, la equidad y todos aquellos contenidos en la Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Artículo 3.- Son sujetos de los derechos que establece esta Ley, las
mujeres y los hombres que se encuentren en territorio nacional, que por razón
de su sexo, independientemente de su edad, estado civil, profesión, cultura,
origen étnico o nacional, condición social, salud, religión, opinión o capacidades
diferentes, se encuentren con algún tipo de desventaja ante la violación del
principio de igualdad que esta Ley tutela.
La trasgresión a los principios y programas que la misma prevé será
sancionada de acuerdo a lo dispuesto por la Ley Federal de Responsabilidades
de los Servidores Públicos y, en su caso, por las Leyes aplicables de las
Entidades Federativas, que regulen esta materia.
Artículo 4.- En lo no previsto en esta Ley, se aplicará en forma supletoria y
en lo conducente, las disposiciones de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar
la Discriminación, la Ley de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, la
Ley del Instituto Nacional de las Mujeres, los instrumentos internacionales
ratificados por el Estado mexicano y los demás ordenamientos aplicables en la
materia.
Y por lo tanto en materia penal establece;
El artículo 71 BIS del Código Penal para el Estado de Chiapas
Cuando se emplee violencia moral, psicológica, verbal, económica o de
cualquier otro tipo en la ejecución del delito en contra de menores de edad,
mujeres, personas con discapacidad, adultos mayores de sesenta y cuatro
años; la pena se aumentará en una tercera parte de la que corresponda al
delito, y en una mitad más, cuando en la ejecución del delito se emplee
violencia física.
Y adicionalmente se publico una Nueva ley en beneficio de la igualdad
para el estado de Chiapas:
Esta ley fue publicada en el Periódico Oficial número 156, Tomo III, de fecha 03
de abril del 2009, y tiene como objeto principal el de prevenir y combatir toda
forma de discriminación que se ejerza o pretenda ejercer contra cualquier
persona o grupo de personas en el territorio del Estado, así como promover la
igualdad de oportunidades y de trato.
El Código de Napoleón
Después de la segunda guerra mundial se consagro en el articulo 9 el derecho
a la privacía “toda persona tiene derecho al respeto de su vida privada” apartir
de 1993 adicionan el articulo 16; el cual esta ley asegura la primacía de la
persona y prohíbe cualquier atentado a la dignidad de la misma garantizando el
respeto a ser humanos desde el comienzo de su vida.
La Ley del Seguro Social (México)
1. Trabajo de las Mujeres
El Articulo 164
de la Ley del Seguro Social, nos dice que las mujeres
disfrutaran de los mismo derechos y tienen las mismas obligaciones que los
hombre.
Conclusión
Como resultado del enfoque de los géneros, es importante recalcar que todavía
nos falta mucho, aterrizar y concientizar, y que además en el siglo XXI, ya no
estamos en la edad de que las mujeres eran suprimidas por aportar ideas,
pensamientos u trabajos extraordinarios en cualquier ámbito, es necesario
proyectar un plan que beneficie a las mujeres pero sobre todo cree una
igualdad de costumbre entre la sociedad en la misma proporción.
Bibliografías
 El Hilo de Ariadna Mujeres en el Laberinto Profesional
Universidad Jesuita de Guadalajara (www.magis.iteso)
 Naila Kabeer, Reversed Realities: Gender Hierarchies In Development
Thought. Ed. Verso, Londres, 1994).
 Codigo de Napoléon, Les Contitutions de la France Depuis 1789. Paris
Flammarion 1979 pag .33
 TITULO QUINTO, Trabajo de Mujeres; Art. 164 Ley del Seguro Social
(Méx.).
 Articulo 71 Bis Código Penal para el Estado de Chiapas.
 Ley General para La Igualdad entre Hombres y Mujeres (Mex)
 Ley que Previene Y Combate la Discriminación en el Estado de Chiapas.
Fuente: Luis Fernando Lievano Arrazate, universidad tecnológica del sur,
técnicas de investigación jurídica.