FORMATO FORMULACIÓN DE METAS PLANES DE GESTIÓN Fecha de la formulación de la meta del plan de gestión Nombre y cargo del responsable de la formulación de la meta (1) Objetivo Estratégico de la Entidad Garantizar las condiciones de convivencia pacífica, seguridad humana, el ejercicio de derechos y libertades para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida en Bogotá. (2) Nombre del Proceso Derechos Humanos de las Personas en el Distrito Capital (3) Objetivo del Proceso Liderar la formulación, implementación y evaluación de políticas y estrategias encaminadas a la difusión, promoción y apropiación de los derechos humanos, así como su protección y garantía en el Distrito Capital, con enfoque territorial, diferencial y de manera coordinada interinstitucionalmente, activa y participativa; para garantizar la existencia de las condiciones para el goce efectivo de los derechos y el respeto a la dignidad humana. (4) Producto Un plan de formación que incluya pedagogías, contenidos y practicas, tiempos y alcances. I 50 (5) Meta (6) Ponderación Capacitar a 40 lideres representantes religiosos con presencia en la ciudad en derechos humanos con énfasis en las libertades de religión , culto y conciencia. Encuesta. Cuanto aprendieron los lideres – evaluar. Logarra 9 puntos en la evaluacion del componente de asuntos religiosos. % (7) Programación Trimestral III II 50 (9) Indicador de la meta (8) Total anual 100% (10) Formula del Indicador Capacitar lideres representantes religiosos con presencia en la ciudad en derechos humanos con énfasis en las libertades de religión , culto y conciencia. (11) Proyecto de Inversión asociado IV Número de lideres formados en derechos humanos con énfasis en las libertades de religión , culto y conciencia. (12) Meta de proyecto de Inversión asociado (13) Supuestos y condiciones Internas Externas Código: 1D-PGE-F040 Versión: 2 Vigencia desde: 26 de agosto de 2015 Página 1 de 2 - Contar con los recurso humano, financieros y técnicos, para desarrollar las acciones contenidas en la política publica. pedagógicos. - Tener el plan de formación que incluya pedagogías, contenidos y practicas, tiempos y alcances. - Tener el plan de incidencia concertado con la organizaciones que incluya entre sus objetivos la formación a lideres religiosos. - Se requiere la voluntad de la Administración Distrital para dar cumplimiento a lo establecido en el Plan de Desarrollo en su Art. 11 Num. 7. el cual es crear la oficina para la Libertad Religiosa, de Cultos y de Conciencia en Bogotá. - Que Secretaría de Hacienda disponga los recursos para la conformación del equipo humano de la oficina a través de la figura de planta temporal y para la implementación de la política. (14) Objetivo de Calidad Formular e implementar estrategias que generen sinergia entre las entidades del Sector Gobierno, Seguridad y Convivencia, con el fin de hacer eficaz y eficiente la gestión del mismo. (15) Relacionar las acciones establecidas para el alcance de la meta en cada trimestre I Trimestre Realización de una propuesta metodológica y de contenidos para la implementación de un proceso de formación a funcionarios y funcionarias II Trimestre Implementación de un proceso de formación a funcionarios y funcionarias sobre derechos de las personas LGBTI, contenidos conceptuales sobre orientación sexual e identidad de género y acciones afirmativas para la atención integral y de calidad a la población. III Trimestre IV Trimestre (16) Observaciones Código: 1D-PGE-F040 Versión: 2 Vigencia desde: 26 de agosto de 2015 Página 2 de 2